Why paternity leave benefits everyone | The Way We Work, a TED series

- I remember the day:

Traductor: Corina Alejandra Revisor: Sebastian Betti

Recuerdo ese día.

my wife was three months pregnant,

Mi esposa llevaba tres meses embarazada y sabía que quería pedir vacaciones.

and I knew that I wanted to take time off.

But when I walked in to ask my boss,

Pero cuando fui a preguntarle a mi jefe,

I was so nervous.

estaba muy nervioso.

I was about to ask for seven months of paternity leave,

Estaba por pedirle siete meses de licencia por paternidad

and I just didn't know how my boss would react to that.

y no sabía cómo iba a reaccionar mi jefe.

(machine whirs) (playful music)

[La forma en que trabajamos]

(drawer thuds)

Like most men in Japan,

Como la mayoría de japoneses,

I grew up being told that masculinity

crecí con la idea de que la masculinidad tiene que verse de un cierto modo.

is supposed to look a certain way.

You're supposed to be stoic and strong,

Se supone que tienes que ser estoico y fuerte,

dominant and in control,

dominante y estar al mando;

the breadwinner for your family.

el que sustenta a la familia.

But when I met my wife, she challenged me on that.

Pero cuando conocí a mi esposa,

hizo que me cuestione eso.

She pushed me on thinking

Hizo que cuestione la idea de que el hombre debe pagar en las citas

that men should always pay for dates,

on assuming that women should always do the childcare.

y asumir que las mujeres se encargan de criar.

Japan offers both mothers and fathers,

Japón ofrece a ambos padres 12 meses de licencia por paternidad pagada.

12 months of paid parental leave.

It's been ranked number one in the world

Es el número uno en el mundo

in terms of length and compensation for paternity leave.

en duración y compensación de licencia por paternidad.

But here's the crazy thing:

Pero esto es lo loco del asunto.

In 2020, (footsteps patter)

En 2020, solo 7 % de papás lo tomaron.

only about 7% of fathers took it.

And of that 7%, 3/4 took a leave of two weeks or less.

Y de ese 7 %, más de la mitad

tomó la licencia por 2 semanas o menos.

With pressure at work,

Con la presión laboral,

most Japanese men just aren't at home

la mayoría de japoneses no están en su casa en el periodo crucial.

during this pivotal time.

And that's a shame,

Y es una lástima,

because paternity leave, it benefits everyone.

porque la licencia de paternidad

beneficia a todos.

Here is why normalizing it is so important:

Normalizarlo es muy importante, aquí el porqué.

I believe deeply in gender equality.

Realmente creo en la igualdad de género.

I took my wife's last name,

Adopté el apellido de mi esposa y escribí un libro sobre eso,

and even wrote a book about it.

And still, I was terrified asking for paternity leave.

y aun así tenía miedo de pedir la licencia de paternidad.

I'd heard of bosses denying the request,

Había escuchado de jefes que te lo negaban

or questioning their employee's masculinity.

o cuestionaban la masculinidad de uno.

I was scared that, in asking for time off,

Tenía miedo que al pedir la licencia,

I might be replaced or left behind.

me reemplazaran o despidieran.

But my boss, he accepted my request right away,

Pero mi jefe...

él lo aceptó de inmediato,

which made me feel so valued,

lo cual me hizo sentir valorado,

and it let me focus on what was most important:

y me ayudó a enfocarme en lo que es más importante:

my family. (gentle piano music)

mi familia.

No puedo describir la felicidad que siento cada día al ver a mi hijo.

I can't describe how much joy I got

seeing my newborn son each day.

I especially loved my early morning shift with him,

Amo especialmente cuando me toca temprano en la mañana con él

so his mom could sleep in.

para que su mamá duerma.

When he was a newborn, (birds chirping)

Cuando era un recién nacido,

we'd just cuddle on the couch.

simplemente nos acurrucábamos en el sofá,

And when he got a little bigger,

pero cuando creció, se convirtió

he became my best workout buddy,

en el mejor compañero para entrenar.

as a cheerleader during my morning runs,

Él era mi animador durante los paseos matutinos en su coche

in his stroller. (stroller wheels rattle)

Or, as a human dumbbell for squats and biceps curls.

o mi mancuerna humana para hacer sentadillas y flexiones de bíceps.

I feel so close to my son now.

Siento una conexión con él.

And it's not just me;

Y no soy solo yo.

men who take paternity leave experience a stronger bond

Quienes piden licencia experimentan una conexión más fuerte con sus bebés.

with their babies.

Research shows that the longer the paternity leave,

Investigaciones señalan que si la licencia dura más,

the more engaged the father is

el papá se involucra más en los primeros años de vida de su hijo.

in the first few years of a child's life.

I was shocked to learn that over half

Me sorprendí cuando supe

of all US fathers report feeling dissatisfied

que más de la mitad de estadounidenses reportaron disconformidad

with the amount of time they spend with their children.

con la cantidad de tiempo que pasan con sus hijos.

Paternity leave is a chance to change that.

Este tipo de licencia generaría un cambio.

My relationship with my wife also deepened on my leave.

La relación con mi esposa mejoró durante la licencia.

We went on a walk together every day,

Salíamos a caminar todos los días

and I became a better cook and cleaner

y mejoré en la cocina y la limpieza,

because I was able to spend more time

ya que podía pasar más horas haciendo las actividades de la casa

on household duties, (contents glub)

which made her happy. (steam hisses)

y eso la hacía feliz.

In a McKinsey & Company survey,

En una encuesta de McKinsey & Company,

90% of fathers who took paternity leave

el 90 % de padres que pidió la licencia de paternidad señaló

say it improved their relationship, too.

que también mejoró sus relaciones.

This happens along a few different dimensions:

Esto ocurre a lo largo de diferentes dimensiones.

First, because you gain a whole new respect

En primer lugar, porque ganas un nuevo respeto

for what's involved in childcare and housework,

en lo que se refiere a la crianza y las tareas domésticas

and it makes you step up and take on more.

y te permite avanzar y asumir más.

And by being home, you're providing emotional support.

Y al estar en casa,

provees apoyo emocional.

Statistics show (steam hisses)

Las estadísticas muestran que si la pareja se involucra,

that when a mother's partner is involved,

especially in the first few weeks after birth,

especialmente en las primeras semanas después del parto,

it reduces the risk of postpartum depression significantly.

se reduce considerablemente el riesgo de depresión posparto.

But this is really just the start,

Pero esto es solo el comienzo

because paternity leave is also good for business.

porque la licencia de paternidad también ayuda en los negocios.

Paternity leave can have a profound impact

La licencia puede generar un gran impacto en la igualdad de género

on gender equality in the workforce.

There is an inherent imbalance

Hay un evidente desequilibrio

if women take childcare leave, and men don't.

si una mujer pide la licencia y un hombre no.

Working mothers are often juggling two full-time jobs,

Algunas mamás hacen malabares con dos trabajos a tiempo completo:

one at work, and one at home. (keys clack)

uno en la oficina y otro en casa.

Many don't return to the workforce

Varias no regresan al trabajo

or decide to take reduced roles.

o deciden tomar cargos inferiores.

(baby cries) By taking paternity leave,

Al pedir licencia de paternidad,

(alarm clock rings)

men can give women more options,

los papás le dan más opciones a las mamás

and even boost their ability to rise into leadership roles.

e incluso reforzar sus habilidades como líder.

A study in Sweden showed that for every month

Un estudio sueco muestra

que cada mes de licencia de paternidad utilizado por el padre,

of parental leave taken by the father,

the mother's earnings increased by approximately 7%.

las ganancias de la mamá aumentan 7 % aproximadamente.

Es interesante señalar que el 90 % de estudiantes japonesas

It's interesting to note that 90% of female students

in Japan say they'd want their future partner

quieren que sus futuras parejas pidan licencia por paternidad,

to take parental leave,

and nearly 80% of men entering the workforce here,

y cerca del 80 % de hombres aquí,

and I suspect in other countries too,

y sospecho que en otros países también,

say they want to take paternity leave.

quieren pedir la licencia de paternidad.

For employers to have that open, inclusive culture

Las empresas que tengan una cultura abierta e inclusiva

where paternity leave is respected,

que respeta la licencia de paternidad,

that can help companies attract and retain the best talent.

será atractiva y retendrá a los mejores talentos.

Workers are increasingly choosing the companies

Cada vez más los empleados eligen empresas según su cultura.

based on the culture.

This is a space where any company

Esta es una área en donde una empresa puede potenciarse.

can give themselves a boost.

I've been back at my job for about three months now,

Regresé a mi trabajo hace tres meses

and I can already tell you, I feel so much more productive.

y puedo decir que

me siento más productivo y enfocado

I'm very focused, (employees chatter)

and always looking for ways to be more efficient,

y siempre busco métodos para ser más eficiente

so I can get home to my family.

y regresar con mi familia.

I've heard this from many mothers coming back

También lo escuché de otras mamás cuando regresan de la licencia.

from maternity leave, too.

And studies confirm.

Los estudios confirman

80% of companies that offer paid family leave

que el 80% de empresas

que ofrecen licencia de paternidad pagada reportan un impacto positivo

report a positive impact on morale,

and 70% notice a boost in productivity.

y el 70 % refleja aumenta en la productividad.

It's a positive for any company.

Es positivo para cualquier empresa

y eso me llega a mi último argumento.

And that brings me to my final point:

Paternity leave, it's good for society.

La licencia de paternidad

es buena para la sociedad.

La licencia de paternidad es un gran paso que podemos dar

Paternity leave is one of the big steps we can make

in giving partners the opportunity to share their work,

para que las parejas compartan el trabajo:

both at home and at work.

en la casa y en el trabajo.

It's one of our best bets to bridge the gender gap, overall.

Es una de las mejores opciones para reducir la brecha de género.

Research shows that when that gender gap gets smaller,

Investigaciones muestran que cuando se reduce la brecha de género,

people report higher life satisfaction.

se reporta mayor satisfacción de vida.

(people cheer)

Iceland, Norway, and Finland rank top three

Islandia, Noruega y Finlandia están en los primeros puestos del

Índice Global de Brecha de Género,

in the Global Gender Gap Index,

and over 70% of fathers take paternity leave.

y más del 70 % de padres piden licencia de paternidad.

Y si observamos sus puestos en el Informe Mundial de la Felicidad,

And if you take a look at their ranking

in the World Happiness Report,

they're very, very high.

ellos están muy, muy arriba.

This might be a coincidence,

Esto puede ser un coincidencia, pero...

but I don't think so.

No lo creo.

That freedom to be yourself

La libertad de ser tú mismo

and make choices without gender expectations,

y tomar decisiones sin expectativas de género

it feels really good.

se siente muy bien.

Vivimos en un patriarcado.

We live in a patriarchy, and what I've realized

Y me di cuenta que el mismo mundo que beneficia a los hombres,

is that the same world that systematically favors men,

it's also trapping us in a cage.

también es el que nos retiene en una jaula.

We need more countries to set up systems

Necesitamos más países que establezcan sistemas

that allow all parents to take paid childcare leave,

que permitan que todos tengan licencia de paternidad pagada.

Para que hayan nuevas opciones,

to give everyone new options.

We need to build a culture

tenemos que construir una cultura

that encourages and values men as caretakers,

que fomente y valore a los hombres como cuidadores

porque también podemos hacerlo.

because we can do it too.

(gentle music)