Leadership: Who will save the planet?

One teenager walked out of school

Bir genç okulu terk etti

and made the world take climate change seriously.

ve dünyanın iklim değişikliğini ciddiye almasını sağladı. Bir

Another wants the world to have all the facts on climate change.

diğeri, dünyanın iklim değişikliğiyle ilgili tüm gerçeklere sahip olmasını istiyor.

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

Hayal kırıklığına uğradım çünkü sadece gezegenimizin kaybının yasını tutmuyoruz,

but also the destruction of our futures.

aynı zamanda geleceğimizin de yok oluşunun yasını tutuyoruz . Gezegeni kurtarma çabalarında

We will show you why they are leaders in efforts to save the planet,

neden lider olduklarını

and how you can be too.

ve sizin de nasıl olabileceğinizi size göstereceğiz.

Greta Thunberg is arguably the world's

Greta Thunberg, muhtemelen iklim değişikliği konusunda dünyanın

most famous campaigner on climate change.

en ünlü kampanyacısıdır . On

At fifteen, she stopped going to school

beş yaşında okula gitmeyi bıraktı

and instead sat outside the Swedish Parliament

ve bunun yerine İsveç Parlamentosu'nun önünde oturup

demanding politicians reduce carbon emissions.

politikacılardan karbon emisyonlarını azaltmalarını talep etti.

Her strike caught on:

Grevi tuttu: dünya

millions of people around the world began protesting

çapında milyonlarca insan iklim değişikliğiyle

for more action to tackle climate change.

mücadele için daha fazla eylem için protestolara başladı .

Greta has travelled by boat, rail and bus

Greta farkındalık yaratmak için tekne, tren ve otobüsle

to many parts of the world to raise awareness.

dünyanın birçok yerini gezdi .

If we don't realise that it is an emergency,

Bunun acil bir durum olduğunun farkına varmazsak,

we won't be able to do anything about it

bu konuda hiçbir şey yapamayız

and humans are social animals: we look...

ve insanlar sosyal hayvanlardır: Bakıyoruz...

we look to the people around us and we look to our leaders for...

çevremizdeki insanlara bakıyoruz ve liderlerimize bakıyoruz..

for guidance and if they are not treating it as a crisis

rehberlik için ve eğer bunu bir kriz olarak ele almıyorlarsa

and they are not behaving as if this was a crisis,

ve bu bir krizmiş gibi davranmıyorlarsa,

we won't understand that it is a crisis

bunun bir kriz olduğunu anlamayacağız

and then we will just continue like before.

ve o zaman eskisi gibi devam edeceğiz.

She has spoken at many global climate change events

Birçok küresel iklim değişikliği etkinliğinde konuştu

and shamed world leaders into action.

ve dünya liderlerini utandırarak harekete geçirdi. Birleşmiş Milletler'de

She famously spoke at the United Nations,

ünlü bir konuşma yaptı ve

telling leaders they had stolen her dreams

liderlere boş sözleriyle hayallerini

and her childhood with their empty words.

ve çocukluğunu çaldıklarını söyledi .

So, what can you learn from this teenager

Peki,

who woke the world up to the climate change emergency?

dünyayı iklim değişikliği acil durumu konusunda uyandıran bu gençten ne öğrenebilirsiniz? Statükoyu bozmada

She was very, very successful in disrupting the status quo,

çok ama çok başarılıydı ,

because her message was very simple

çünkü mesajı çok basitti

and she was able to deliver it in very direct ways

ve

in the... face of a lot of criticism.

pek çok eleştiriye rağmen bunu çok doğrudan yollarla iletebildi.

So, she was very resilient.

Yani çok dayanıklıydı. Dünya liderleri karşısında

She was able to be incredibly disruptive

inanılmaz derecede yıkıcı olabildi

in the face of world leaders.

.

Greta Thunberg had a simple message

Greta Thunberg'in basit bir mesajı

and a direct way of delivering it,

ve onu iletmenin doğrudan bir yolu vardı ve

both of which had a big impact.

her ikisinin de büyük etkisi oldu.

She was other-directed and collaborative.

Başkalarına yönelikti ve işbirlikçiydi.

She was democratic.

Demokratikti.

  All she wanted was to raise awareness

Tek istediği farkındalık yaratmaktı

and when people joined her, she wanted to be collaborative,

ve insanlar ona katıldığında, ister

whether it was with politicians, scientists,

politikacılarla, ister bilim adamlarıyla,

or... or schoolchildren.

ya da... ya da okul çocukları ile olsun, işbirlikçi olmak istedi.

Greta is collaborative:

Greta işbirlikçidir: iklimin krizde olduğuna inanan

she is willing to work with others who believe the climate is in crisis.

başkalarıyla çalışmaya isteklidir .

What other qualities does she show?

Başka hangi nitelikleri gösteriyor?

Knowledge is... is power

Bilgi... güçtür

and she had facts that she was able to communicate

ve iletişim kurabildiğine dair gerçekleri vardı

in... in very direct ways.

... çok doğrudan yollarla.

So, she was able to raise the status of science,

Böylece, o

where, at the time, politicians and world leaders

zamanlar politikacıların ve dünya liderlerinin

were downplaying the role of... of facts

from... from scientists.

bilim adamlarından gelen... gerçeklerin rolünü küçümsediği bilimin statüsünü yükseltmeyi başardı.

Greta knows the facts on climate change,

Greta,

which gives her message authority.

mesajına yetki veren iklim değişikliği hakkındaki gerçekleri biliyor.

This has put her in stark contrast to some world leaders.

Bu, onu bazı dünya liderleriyle taban tabana zıt hale getirdi.

What Greta Thunberg has shown us, time and time again,

Greta Thunberg'in bize defalarca gösterdiği şey,

is how ineffective and how...

how world leaders have been irresponsible

dünya liderlerinin

with... with climate action.

iklim eylemi konusunda... ne kadar etkisiz ve nasıl sorumsuz davrandıklarıdır.

So, I guess the simple question is if...

Öyleyse, sanırım basit soru şu:

if schoolchildren can show world leaders what the issues are,

Eğer okul çocukları dünya liderlerine sorunların ne olduğunu gösterebiliyorsa,

what could world leaders with those world resources do,

dünya liderleri gerçekten isteseler bu dünya kaynaklarıyla ne yapabilirler

if they truly wanted to?

?

Greta highlights how ineffective other leaders

Greta, diğer liderlerin

and many adults have been.

ve birçok yetişkinin ne kadar etkisiz olduğunun altını çiziyor.

So, if you want to be like Greta?

Yani, Greta gibi olmak istiyorsan?

My advice is to...

Benim tavsiyem...

to be persistent,

ısrarcı olmak,

to continue to think about

how to keep that clear message,

bu açık mesajı nasıl tutacağınızı düşünmeye devam etmek,

to work through the barriers that you will face

on... on that journey

bu yolculukta karşılaşacağınız engelleri aşmak

and to mobilise

ve harekete geçmek

and to grow your message and your movement

ve mesajınızı ve hareketinizi büyütmek.

with... with like-minded people

... ile ... benzer düşünen insanlarla

across... across differences.

... farklılıklar arasında.

You should be persistent.

ısrarcı olmalısın

This quality will help you to carry on

Bu kalite,

even in the face of challenges and criticism.

zorluklar ve eleştiriler karşısında bile devam etmenize yardımcı olacaktır.

Meet Sophia Kianni,

  another teen fighting climate change:

İklim değişikliğiyle savaşan başka bir genç olan Sophia Kianni ile tanışın:

And like many of you here today, I'm disappointed.

Ve bugün burada bulunan birçoğunuz gibi ben de hayal kırıklığına uğradım. Hayal

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

kırıklığına uğradım çünkü sadece gezegenimizin kaybının yasını tutmuyoruz,

but also the destruction of our future.

aynı zamanda geleceğimizin de yok oluşunun yasını tutuyoruz .

In 2020, Sophia set up Climate Cardinals,

Sophia, 2020'de

a thousands-strong group of volunteer translators

trying to make the latest research on climate change

iklim değişikliğiyle ilgili en son araştırmaları

available in as many languages as possible.

mümkün olduğunca çok dilde sunmaya çalışan binlerce gönüllü çevirmen grubu olan Climate Cardinals'ı kurdu.

I started Climate Cardinals because it really stemmed

Climate Cardinals'a başladım çünkü bu gerçekten

from an experience that I had in Middle School,

Ortaokulda ailemin anavatanı olan

when I took a two-month trip to Iran, which is my parents' home country.

İran'a iki aylık bir gezi yaptığımda yaşadığım bir deneyimden kaynaklandı .

While I was there, I realised that my relatives

Oradayken, akrabalarımın

knew very little about climate change and that's because

iklim değişikliği hakkında çok az şey bildiklerini fark ettim, çünkü

there was almost no information available in Farsi,

which is their native language.

ana dilleri olan Farsça'da neredeyse hiçbir bilgi yoktu.

And so, I worked to translate information to Farsi

to teach my relatives about climate change

Akrabalarıma iklim değişikliğini öğretmek için bilgileri Farsçaya çevirmeye çalıştım

and I wanted Climate Cardinals to continue

ve İklim Kardinallerinin

the work that I was doing on a larger scale,

benim yaptığım işi daha geniş ölçekte sürdürmesini istedim,

which is why we use student volunteers to translate climate information

bu nedenle iklim bilgilerini

into over 100 languages.

100'den fazla dile çevirmek için öğrenci gönüllüleri kullanıyoruz. . Sophia,

From her own experience, Sophia had identified the need

kendi deneyimlerinden yola çıkarak,

for climate change facts to be available in different languages.

iklim değişikliği olgularının farklı dillerde sunulması gerektiğini belirlemişti.

So, how did she get started?

Peki, nasıl başladı?

First, I started with the basics:

İlk olarak, temel bilgilerle başladım:

coming up with the name, a logo, branding,

isim, logo, marka oluşturma

then finding a website, and then we also took legal steps necessary

, ardından bir web sitesi bulma ve ardından kar amacı gütmeyen resmi bir kuruluş olmak için gerekli yasal adımları da attık

to become an official non-profit

and then, finally, we launched using social media, primarily TikTok,

ve son olarak, sosyal medyayı kullanarak lansman yaptık. öncelikle TikTok,

to reach hundreds of thousands of students

yüzbinlerce öğrenciye ulaşmak

and recruiting thousands of them to sign up to volunteer with us.

ve binlerce öğrenciyi bizimle gönüllü olmak için işe almak.

Sophia began with the basics,

Sophia,

which included completing legal paperwork.

yasal evrak işlerini tamamlamayı da içeren temel bilgilerle başladı. Liderlik hakkında

What else has she learnt about leadership?

başka ne öğrendi ? Bu süreçte bir lider

I think that I've learned a lot as a leader throughout this process.

olarak çok şey öğrendiğimi düşünüyorum .

I'm the executive director of Climate Cardinals,

Climate Cardinals'ın yönetici direktörüyüm,

so I oversee our fifteen directors

bu yüzden çeviri şubemizin yanı sıra ekiplerimizde on beş yöneticimizi

and hundreds of different students on our teams,

ve yüzlerce farklı öğrenciyi denetliyorum

as well as our translation branch.

.

And so, I think it's definitely been an experience for me,

Ve bu yüzden, öğrenmenin benim için kesinlikle bir deneyim olduğunu düşünüyorum

learning – how do I manage large groups of people?

- büyük insan gruplarını nasıl yönetirim?

But how do I also give them the autonomy to do things on their own?

Ama onlara işleri kendi başlarına yapma özerkliğini nasıl verebilirim?

How do I learn to trust people and know that they know what they're doing

İnsanlara güvenmeyi ve ne yaptıklarını bildiklerini

and that I don't need to micro-manage others?

ve başkalarını mikro düzeyde yönetmeye ihtiyacım olmadığını nasıl bilebilirim?

And so, I think that I've learned that

Ve böylece,

leadership is a process of continual learning

liderliğin bir sürekli öğrenme süreci olduğunu

and it's not so much about leading others,

ve başkalarına liderlik etmekten çok, işi halletmek için

as 'leaning' with others in order to get work done.

başkalarına 'eğilmek' olduğunu öğrendiğimi düşünüyorum .

Leadership involves trusting your team

Liderlik ekibinize güvenmeyi

and collaborating with others.

ve başkalarıyla işbirliği yapmayı içerir.

Why are young people leading on climate change?

Gençler neden iklim değişikliğine öncülük ediyor?

I think that young people play a very crucial role

Gençlerin insanları harekete geçirip sokaklara dökmede çok önemli bir rol oynadığını

in getting people mobilised, out onto the streets,

and really playing a role in furthering climate-change education.

ve iklim değişikliği eğitiminin ilerletilmesinde gerçekten rol oynadığını düşünüyorum.

I think we, as young people, have become very adept

Bence biz gençler, bu mesajları yaymak için

at using social media and our platforms to spread these messages,

sosyal medyayı ve platformlarımızı kullanma konusunda çok ustalaştık ve bunun

as well as having very difficult conversations

yanı sıra

with people older than us, like our parents and our relatives,

ebeveynlerimiz ve akrabalarımız gibi bizden daha yaşlı insanlarla

in order to make sure that they're informed when it comes to voting

oylama

and making sure that we're getting climate-progressive candidates

ve iklim ilerici adayları

into office.

göreve getirdiğimizden emin olma konusunda bilgilendiriliyorlar.

Young people, who are adept at social media,

Sosyal medyada usta olan gençler,

are good at getting the message out.

mesajı iletmede iyidirler.

So, how do you become a leader on climate change?

Peki, iklim değişikliği konusunda nasıl lider olunur? İklim alanına dahil olmakla ilgilenen diğer gençlere

The biggest advice I would give to other young people,

vereceğim en büyük tavsiye,

who are interested in getting involved in the climate space,

is put yourself out there:

kendinizi ortaya koyun:

reach out to people that you're inspired by.

ilham aldığınız insanlara ulaşın.

I started out by just DM-ing random climate activists on Instagram

Instagram'da rastgele iklim aktivistlerine DM göndererek ve

and sending them emails, and just asking how I could work with them –

onlara e-postalar göndererek ve onlarla nasıl çalışabileceğimi, yaptıkları

how I could contribute to the work that they were doing.

işe nasıl katkıda bulunabileceğimi sorarak başladım .

And that's how, initially, I got involved in Fridays For Future,

İşte bu şekilde, ilk olarak Fridays For Future,

Extinction Rebellion, Zero Hour –

Extinction Rebellion, Zero Hour -

a number of different climate organisations.

bir dizi farklı iklim organizasyonuna dahil oldum. Bu

So, reach out: collaborate, work with others and make contact.

nedenle, ulaşın: işbirliği yapın, başkalarıyla çalışın ve iletişim kurun.

This is key.

Bu anahtardır.

So, what have we learnt about becoming a leader?

Peki, lider olmakla ilgili ne öğrendik?

You need a clear, direct and simple message.

Açık, doğrudan ve basit bir mesaja ihtiyacınız var.

Social media can help get your message out.

Sosyal medya, mesajınızı iletmenize yardımcı olabilir. Başkalarıyla işbirliği yapmak

It's also really important to collaborate with others.

da gerçekten önemlidir .