Leadership: Who will save the planet?

One teenager walked out of school

Một thiếu niên bước ra khỏi trường học

and made the world take climate change seriously.

và khiến thế giới coi trọng biến đổi khí hậu.

Another wants the world to have all the facts on climate change.

Một người khác muốn thế giới có tất cả sự thật về biến đổi khí hậu.

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

Tôi thất vọng vì chúng ta không chỉ thương tiếc cho sự mất mát của hành tinh

but also the destruction of our futures.

mà còn là sự hủy hoại tương lai của chúng ta.

We will show you why they are leaders in efforts to save the planet,

Chúng tôi sẽ cho bạn thấy lý do tại sao họ là những nhà lãnh đạo trong nỗ lực cứu hành tinh

and how you can be too.

và bạn cũng có thể làm như vậy.

Greta Thunberg is arguably the world's

Greta Thunberg được cho là nhà

most famous campaigner on climate change.

vận động nổi tiếng nhất thế giới về biến đổi khí hậu.

At fifteen, she stopped going to school

Năm mười lăm tuổi, cô ngừng đi học

and instead sat outside the Swedish Parliament

và thay vào đó ngồi bên ngoài Quốc hội Thụy Điển

demanding politicians reduce carbon emissions.

yêu cầu các chính trị gia giảm lượng khí thải carbon.

Her strike caught on:

Cuộc đình công của cô đã thu hút được sự chú ý:

millions of people around the world began protesting

hàng triệu người trên khắp thế giới bắt đầu biểu tình

for more action to tackle climate change.

đòi hành động nhiều hơn để giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu.

Greta has travelled by boat, rail and bus

Greta đã đi thuyền, đường sắt và xe buýt

to many parts of the world to raise awareness.

đến nhiều nơi trên thế giới để nâng cao nhận thức.

If we don't realise that it is an emergency,

Nếu chúng ta không nhận ra rằng đó là một trường hợp khẩn cấp,

we won't be able to do anything about it

chúng ta sẽ không thể làm bất cứ điều gì về nó

and humans are social animals: we look...

và con người là động vật xã hội: chúng ta nhìn...

we look to the people around us and we look to our leaders for...

chúng ta nhìn vào những người xung quanh và chúng ta nhìn vào các nhà lãnh đạo của chúng ta..

for guidance and if they are not treating it as a crisis

.để được hướng dẫn và nếu họ không coi đó là một cuộc khủng hoảng

and they are not behaving as if this was a crisis,

và họ không hành xử như thể đây là một cuộc khủng hoảng,

we won't understand that it is a crisis

chúng tôi sẽ không hiểu rằng đó là một cuộc khủng hoảng

and then we will just continue like before.

và sau đó chúng tôi sẽ tiếp tục như trước đây.

She has spoken at many global climate change events

Cô đã phát biểu tại nhiều sự kiện biến đổi khí hậu toàn cầu

and shamed world leaders into action.

và khiến các nhà lãnh đạo thế giới phải hành động.

She famously spoke at the United Nations,

Cô ấy đã có bài phát biểu nổi tiếng tại Liên Hợp Quốc,

telling leaders they had stolen her dreams

nói với các nhà lãnh đạo rằng họ đã đánh cắp ước mơ

and her childhood with their empty words.

và tuổi thơ của cô ấy bằng những lời nói sáo rỗng.

So, what can you learn from this teenager

Vì vậy, bạn có thể học được gì từ thiếu niên này

who woke the world up to the climate change emergency?

, người đã đánh thức thế giới về tình trạng khẩn cấp của biến đổi khí hậu?

She was very, very successful in disrupting the status quo,

Cô ấy đã rất, rất thành công trong việc phá vỡ hiện trạng,

because her message was very simple

bởi vì thông điệp của cô ấy rất đơn giản

and she was able to deliver it in very direct ways

và cô ấy có thể truyền tải nó theo những cách rất trực

in the... face of a lot of criticism.

tiếp khi... đối mặt với rất nhiều lời chỉ trích.

So, she was very resilient.

Vì vậy, cô ấy rất kiên cường.

She was able to be incredibly disruptive

Cô ấy có thể gây rối một cách đáng kinh ngạc

in the face of world leaders.

khi đối mặt với các nhà lãnh đạo thế giới.

Greta Thunberg had a simple message

Greta Thunberg có một thông điệp đơn giản

and a direct way of delivering it,

và cách truyền tải trực tiếp,

both of which had a big impact.

cả hai đều có tác động lớn.

She was other-directed and collaborative.

Cô ấy là người khác định hướng và hợp tác.

She was democratic.

Cô ấy dân chủ.

  All she wanted was to raise awareness

Tất cả những gì cô ấy muốn là nâng cao nhận thức

and when people joined her, she wanted to be collaborative,

và khi mọi người tham gia cùng cô ấy, cô ấy muốn được hợp tác,

whether it was with politicians, scientists,

cho dù đó là với các chính trị gia, nhà khoa học

or... or schoolchildren.

hay... hay học sinh.

Greta is collaborative:

Greta hợp tác:

she is willing to work with others who believe the climate is in crisis.

cô ấy sẵn sàng làm việc với những người khác tin rằng khí hậu đang gặp khủng hoảng.

What other qualities does she show?

Cô ấy thể hiện những phẩm chất nào khác?

Knowledge is... is power

Kiến thức là... là sức mạnh

and she had facts that she was able to communicate

và cô ấy có những sự thật mà cô ấy có thể giao

in... in very direct ways.

tiếp... theo những cách rất trực tiếp.

So, she was able to raise the status of science,

Vì vậy, cô ấy đã có thể nâng cao vị thế của khoa học,

where, at the time, politicians and world leaders

nơi mà vào thời điểm đó, các chính trị gia và các nhà lãnh đạo thế giới

were downplaying the role of... of facts

đang hạ thấp vai trò của... sự thật

from... from scientists.

từ... từ các nhà khoa học.

Greta knows the facts on climate change,

Greta biết sự thật về biến đổi khí hậu,

which gives her message authority.

điều này mang lại cho cô ấy quyền thông điệp.

This has put her in stark contrast to some world leaders.

Điều này khiến bà hoàn toàn trái ngược với một số nhà lãnh đạo thế giới.

What Greta Thunberg has shown us, time and time again,

Những gì Greta Thunberg đã cho chúng ta thấy, hết lần này đến lần khác,

is how ineffective and how...

là mức độ kém hiệu quả và cách...

how world leaders have been irresponsible

các nhà lãnh đạo thế giới đã vô trách nhiệm

with... with climate action.

với... hành động khí hậu như thế nào.

So, I guess the simple question is if...

Vì vậy, tôi đoán câu hỏi đơn giản là nếu...

if schoolchildren can show world leaders what the issues are,

nếu học sinh có thể chỉ cho các nhà lãnh đạo thế giới biết vấn đề là

what could world leaders with those world resources do,

gì, thì các nhà lãnh đạo thế giới với những nguồn tài nguyên thế giới đó có thể làm gì,

if they truly wanted to?

nếu họ thực sự muốn?

Greta highlights how ineffective other leaders

Greta nhấn mạnh rằng các nhà lãnh đạo khác

and many adults have been.

và nhiều người lớn đã làm việc kém hiệu quả như thế nào.

So, if you want to be like Greta?

Vì vậy, nếu bạn muốn được như Greta?

My advice is to...

Lời khuyên của tôi là

to be persistent,

... hãy kiên trì,

to continue to think about

tiếp tục suy nghĩ về

how to keep that clear message,

cách giữ thông điệp rõ ràng đó,

to work through the barriers that you will face

vượt qua những rào cản mà bạn sẽ gặp phải

on... on that journey

trên... trên hành trình đó

and to mobilise

và huy động

and to grow your message and your movement

cũng như phát triển thông điệp và phong trào của bạn

with... with like-minded people

với... với những người cùng chí hướng

across... across differences.

trên... trên những khác biệt.

You should be persistent.

Bạn nên kiên trì.

This quality will help you to carry on

Phẩm chất này sẽ giúp bạn tiếp tục

even in the face of challenges and criticism.

ngay cả khi đối mặt với thử thách và chỉ trích.

Meet Sophia Kianni,

Gặp gỡ Sophia Kianni,

  another teen fighting climate change:

một thiếu niên khác đang đấu tranh chống biến đổi khí hậu:

And like many of you here today, I'm disappointed.

Và giống như nhiều bạn ở đây hôm nay, tôi rất thất vọng.

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

Tôi thất vọng vì chúng ta không chỉ thương tiếc cho sự mất mát của hành tinh

but also the destruction of our future.

mà còn là sự hủy diệt tương lai của chúng ta.

In 2020, Sophia set up Climate Cardinals,

Năm 2020, Sophia thành lập Climate Cardinals,

a thousands-strong group of volunteer translators

một nhóm dịch giả tình nguyện gồm hàng nghìn người

trying to make the latest research on climate change

đang cố gắng cung cấp nghiên cứu mới nhất về biến đổi khí

available in as many languages as possible.

hậu bằng nhiều ngôn ngữ nhất có thể.

I started Climate Cardinals because it really stemmed

Tôi bắt đầu chương trình Climate Cardinals vì nó thực sự bắt nguồn

from an experience that I had in Middle School,

từ một trải nghiệm mà tôi có được ở trường cấp hai,

when I took a two-month trip to Iran, which is my parents' home country.

khi tôi thực hiện chuyến đi hai tháng tới Iran , quê hương của bố mẹ tôi.

While I was there, I realised that my relatives

Khi tôi ở đó, tôi nhận ra rằng người thân của tôi

knew very little about climate change and that's because

biết rất ít về biến đổi khí hậu và đó là vì

there was almost no information available in Farsi,

hầu như không có thông tin nào bằng tiếng Farsi

which is their native language.

, ngôn ngữ mẹ đẻ của họ.

And so, I worked to translate information to Farsi

Và vì vậy, tôi đã làm việc để dịch thông tin sang tiếng Farsi

to teach my relatives about climate change

để dạy người thân của tôi về biến đổi khí hậu

and I wanted Climate Cardinals to continue

và tôi muốn Climate Cardinals tiếp tục

the work that I was doing on a larger scale,

công việc mà tôi đang làm trên quy mô lớn hơn,

which is why we use student volunteers to translate climate information

đó là lý do tại sao chúng tôi sử dụng các sinh viên tình nguyện để dịch thông tin về khí hậu

into over 100 languages.

sang hơn 100 ngôn ngữ .

From her own experience, Sophia had identified the need

Từ kinh nghiệm của bản thân, Sophia đã xác định được sự cần thiết của

for climate change facts to be available in different languages.

việc cung cấp thông tin về biến đổi khí hậu bằng các ngôn ngữ khác nhau.

So, how did she get started?

Vì vậy, làm thế nào mà cô ấy bắt đầu?

First, I started with the basics:

Đầu tiên, tôi bắt đầu với những điều cơ bản

coming up with the name, a logo, branding,

: đặt tên , logo, xây dựng thương hiệu,

then finding a website, and then we also took legal steps necessary

sau đó tìm trang web, sau đó chúng tôi cũng thực hiện các bước pháp lý cần thiết

to become an official non-profit

để trở thành một tổ chức phi lợi nhuận chính thức

and then, finally, we launched using social media, primarily TikTok,

và cuối cùng, chúng tôi ra mắt bằng phương tiện truyền thông xã hội, chủ yếu là TikTok,

to reach hundreds of thousands of students

để tiếp cận hàng trăm nghìn sinh viên

and recruiting thousands of them to sign up to volunteer with us.

và tuyển dụng hàng nghìn người trong số họ đăng ký tình nguyện với chúng tôi.

Sophia began with the basics,

Sophia bắt đầu với những điều cơ bản,

which included completing legal paperwork.

bao gồm hoàn thành thủ tục giấy tờ pháp lý.

What else has she learnt about leadership?

Cô ấy đã học được gì khác về lãnh đạo?

I think that I've learned a lot as a leader throughout this process.

Tôi nghĩ rằng tôi đã học được rất nhiều với tư cách là một nhà lãnh đạo trong suốt quá trình này.

I'm the executive director of Climate Cardinals,

Tôi là giám đốc điều hành của Climate Cardinals,

so I oversee our fifteen directors

vì vậy tôi giám sát mười lăm giám đốc

and hundreds of different students on our teams,

và hàng trăm sinh viên khác nhau trong nhóm của chúng tôi,

as well as our translation branch.

cũng như bộ phận dịch thuật của chúng tôi.

And so, I think it's definitely been an experience for me,

Và vì vậy, tôi nghĩ đó chắc chắn là một trải nghiệm đối với tôi,

learning – how do I manage large groups of people?

học hỏi – làm cách nào để quản lý các nhóm lớn người?

But how do I also give them the autonomy to do things on their own?

Nhưng làm cách nào để tôi cũng trao cho họ quyền tự chủ để tự làm mọi việc?

How do I learn to trust people and know that they know what they're doing

Làm cách nào để tôi học cách tin tưởng mọi người và biết rằng họ biết họ đang làm gì

and that I don't need to micro-manage others?

và tôi không cần quản lý vi mô người khác?

And so, I think that I've learned that

Và vì vậy, tôi nghĩ rằng tôi đã học được rằng

leadership is a process of continual learning

lãnh đạo là một quá trình học hỏi không ngừng

and it's not so much about leading others,

và nó không phải là lãnh đạo người khác mà

as 'leaning' with others in order to get work done.

là 'dựa' vào người khác để hoàn thành công việc.

Leadership involves trusting your team

Lãnh đạo liên quan đến việc tin tưởng nhóm của bạn

and collaborating with others.

và cộng tác với những người khác.

Why are young people leading on climate change?

Tại sao những người trẻ tuổi dẫn đầu về biến đổi khí hậu?

I think that young people play a very crucial role

Tôi nghĩ rằng những người trẻ tuổi đóng một vai trò rất quan trọng

in getting people mobilised, out onto the streets,

trong việc vận động mọi người xuống đường

and really playing a role in furthering climate-change education.

và thực sự đóng một vai trò trong việc thúc đẩy giáo dục về biến đổi khí hậu.

I think we, as young people, have become very adept

Tôi nghĩ rằng chúng ta, với tư cách là những người trẻ tuổi, đã trở nên rất thành thạo

at using social media and our platforms to spread these messages,

trong việc sử dụng mạng xã hội và các nền tảng của mình để truyền bá những thông điệp này,

as well as having very difficult conversations

cũng như có những cuộc trò chuyện rất khó khăn

with people older than us, like our parents and our relatives,

với những người lớn tuổi hơn chúng ta, chẳng hạn như cha mẹ và người thân của chúng ta,

in order to make sure that they're informed when it comes to voting

để đảm bảo rằng họ được thông báo về thời điểm bỏ phiếu

and making sure that we're getting climate-progressive candidates

và đảm bảo rằng chúng tôi sẽ đưa các ứng cử viên tiến bộ về khí hậu

into office.

vào văn phòng.

Young people, who are adept at social media,

Những người trẻ tuổi, những người thông thạo mạng xã hội,

are good at getting the message out.

rất giỏi trong việc truyền tải thông điệp.

So, how do you become a leader on climate change?

Vì vậy, làm thế nào để bạn trở thành một nhà lãnh đạo về biến đổi khí hậu?

The biggest advice I would give to other young people,

Lời khuyên lớn nhất mà tôi muốn dành cho những người trẻ tuổi khác,

who are interested in getting involved in the climate space,

những người quan tâm đến việc tham gia vào không gian khí hậu,

is put yourself out there:

là hãy đặt mình ra khỏi đó:

reach out to people that you're inspired by.

tiếp cận với những người mà bạn được truyền cảm hứng.

I started out by just DM-ing random climate activists on Instagram

Tôi bắt đầu bằng cách chỉ nhắn tin trực tiếp ngẫu nhiên cho các nhà hoạt động khí hậu trên Instagram

and sending them emails, and just asking how I could work with them –

và gửi email cho họ, đồng thời hỏi xem tôi có thể làm việc với họ

how I could contribute to the work that they were doing.

như thế nào – cách tôi có thể đóng góp cho công việc mà họ đang làm.

And that's how, initially, I got involved in Fridays For Future,

Và đó là cách ban đầu tôi tham gia vào Thứ Sáu Vì Tương Lai,

Extinction Rebellion, Zero Hour –

Cuộc Nổi Loạn Tuyệt chủng, Giờ Không -

a number of different climate organisations.

một số tổ chức khí hậu khác nhau.

So, reach out: collaborate, work with others and make contact.

Vì vậy, hãy tiếp cận: cộng tác, làm việc với những người khác và liên hệ.

This is key.

Đây là chìa khóa.

So, what have we learnt about becoming a leader?

Vì vậy, những gì chúng ta đã học được về việc trở thành một nhà lãnh đạo?

You need a clear, direct and simple message.

Bạn cần một thông điệp rõ ràng, trực tiếp và đơn giản.

Social media can help get your message out.

Phương tiện truyền thông xã hội có thể giúp truyền tải thông điệp của bạn.

It's also really important to collaborate with others.

Nó cũng thực sự quan trọng để cộng tác với những người khác.