Leadership: Who will save the planet?

One teenager walked out of school

한 십대는 학교를 그만두고

and made the world take climate change seriously.

세상이 기후 변화를 심각하게 받아들이도록 만들었습니다.

Another wants the world to have all the facts on climate change.

또 다른 사람은 세계가 기후 변화에 대한 모든 사실을 알기를 원합니다.

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

나는 우리가 지구의 상실을 애도하고 있을 뿐만 아니라

but also the destruction of our futures.

우리의 미래도 파괴하고 있기 때문에 실망했습니다.

We will show you why they are leaders in efforts to save the planet,

우리는 그들이 지구를 구하려는 노력의 리더인 이유

and how you can be too.

와 여러분도 그렇게 될 수 있는 방법을 보여줄 것입니다.

Greta Thunberg is arguably the world's

Greta Thunberg는 틀림없이 세계에서

most famous campaigner on climate change.

가장 유명한 기후 변화 운동가입니다.

At fifteen, she stopped going to school

15세에 그녀는 학교에 가는 것을 그만두고

and instead sat outside the Swedish Parliament

대신 스웨덴 의회

demanding politicians reduce carbon emissions.

앞에 앉아 정치인들에게 탄소 배출을 줄일 것을 요구했습니다.

Her strike caught on:

그녀의 파업은 성공을 거두었습니다.

millions of people around the world began protesting

전 세계 수백만 명의 사람들이 기후 변화

for more action to tackle climate change.

에 대처하기 위해 더 많은 조치를 취해야 한다고 항의하기 시작했습니다 .

Greta has travelled by boat, rail and bus

Greta는 인식을 높이기 위해 배, 기차, 버스

to many parts of the world to raise awareness.

를 타고 세계 여러 곳을 여행했습니다 .

If we don't realise that it is an emergency,

긴급 상황이라는 사실을

we won't be able to do anything about it

깨닫지 못하면 아무것도 할 수

and humans are social animals: we look...

없으며 인간은 사회적 동물

we look to the people around us and we look to our leaders for...

입니다.

for guidance and if they are not treating it as a crisis

.. 안내를 위해 그리고 그들이 그것을 위기로 취급

and they are not behaving as if this was a crisis,

하지 않고 마치 이것이 위기인 것처럼 행동하지 않는다면,

we won't understand that it is a crisis

우리 는 그것이 위기라는 것을 이해하지 못할

and then we will just continue like before.

것이고 우리는 이전처럼 계속할 것입니다.

She has spoken at many global climate change events

그녀는 많은 글로벌 기후 변화 행사에서 연설했으며

and shamed world leaders into action.

세계 지도자들을 부끄럽게 만들었습니다.

She famously spoke at the United Nations,

그녀 는 유엔에서

telling leaders they had stolen her dreams

지도자들이 공허한 말로 그녀의 꿈

and her childhood with their empty words.

과 어린 시절 을 훔쳤다고 말했습니다.

So, what can you learn from this teenager

그렇다면

who woke the world up to the climate change emergency?

기후 변화 비상 사태에 대해 세계를 일깨운 이 십대로부터 무엇을 배울 수 있습니까?

She was very, very successful in disrupting the status quo,

because her message was very simple

그녀의 메시지 는 매우 단순

and she was able to deliver it in very direct ways

했고

in the... face of a lot of criticism.

많은 비판에도 불구하고 매우 직접적인 방법으로 전달할 수 있었기 때문에 현상 유지를 방해하는 데 매우 매우 성공적이었습니다.

So, she was very resilient.

그래서 그녀는 매우 탄력적이었습니다.

She was able to be incredibly disruptive

그녀는

in the face of world leaders.

세계 지도자들 앞에서 엄청나게 파괴적일 수 있었습니다.

Greta Thunberg had a simple message

그레타 툰베리는 단순한 메시지

and a direct way of delivering it,

와 그것을 전달하는 직접적인 방법

both of which had a big impact.

을 가지고 있었고 둘 다 큰 영향을 미쳤습니다.

She was other-directed and collaborative.

그녀는 다른 지시를 받고 협력했습니다.

She was democratic.

그녀는 민주적이었습니다.

  All she wanted was to raise awareness

그녀가 원했던 것은 인식을 높이는 것이

and when people joined her, she wanted to be collaborative,

었고 사람들이 그녀와 합류했을 때 그녀는

whether it was with politicians, scientists,

정치인, 과학자,

or... or schoolchildren.

또는... 또는 학생과 협력하고 싶었습니다.

Greta is collaborative:

Greta는 협력적입니다.

she is willing to work with others who believe the climate is in crisis.

그녀는 기후가 위기에 처했다고 믿는 다른 사람들과 기꺼이 협력합니다.

What other qualities does she show?

그녀는 또 어떤 특성을 보여줍니까?

Knowledge is... is power

지식은 ... 힘

and she had facts that she was able to communicate

이며 그녀는 매우 직접적인 방식으로 의사소통할 수 있는 사실을 가지고 있었습니다

in... in very direct ways.

.

So, she was able to raise the status of science,

그래서 그녀는 과학의 위상을 높일 수 있었습니다

where, at the time, politicians and world leaders

. 당시 정치인들과 세계 지도자

were downplaying the role of... of facts

들은

from... from scientists.

과학자들로부터의... 사실의 역할을 경시하고 있었습니다.

Greta knows the facts on climate change,

Greta는 기후 변화에 대한 사실을

which gives her message authority.

알고 메시지에 권위를 부여합니다.

This has put her in stark contrast to some world leaders.

이로 인해 그녀는 일부 세계 지도자들과 극명한 대조를 이루었습니다.

What Greta Thunberg has shown us, time and time again,

그레타 툰베리가 우리에게 몇 번이고 보여준

is how ineffective and how...

것은

how world leaders have been irresponsible

세계 지도자

with... with climate action.

들이 기후 행동에 대해 얼마나 비효율적이고... 얼마나 무책임한지를 보여주었습니다.

So, I guess the simple question is if...

그래서 제 생각에 간단한 질문은 만약...

if schoolchildren can show world leaders what the issues are,

학생들이 세계 지도자들에게 문제가 무엇인지 보여줄

what could world leaders with those world resources do,

수 있다면, 세계 지도자들이 진정 으로 원한다면 그 세계 자원을 가지고 무엇

if they truly wanted to?

을 할 수 있을까요?

Greta highlights how ineffective other leaders

Greta는 다른 지도자들

and many adults have been.

과 많은 성인들이 얼마나 비효율적이었는가를 강조합니다.

So, if you want to be like Greta?

그레타처럼 되고 싶다면?

My advice is to...

제 충고는

to be persistent,

... 끈기를 갖고,

to continue to think about

how to keep that clear message,

명확한 메시지를 유지하는 방법에 대해 계속 생각하고,

to work through the barriers that you will face

직면하게 될 장벽을 통과

on... on that journey

하고... 그 여정에서 메시지

and to mobilise

와 운동을 동원

and to grow your message and your movement

하고 성장시키는 것입니다.

with... with like-minded people

함께... 같은 생각을 가진 사람들과 함께

across... across differences.

... 차이점을 넘어.

You should be persistent.

당신은 끈기 있어야합니다.

This quality will help you to carry on

이 특성은 도전과 비판에도 불구하고 계속 나아가는 데 도움이 될 것

even in the face of challenges and criticism.

입니다.

Meet Sophia Kianni,

  another teen fighting climate change:

기후 변화에 맞서 싸우는 또 다른 십대인 Sophia Kianni를 만나보세요.

And like many of you here today, I'm disappointed.

그리고 오늘 여기 계신 많은 분들처럼 저도 실망했습니다.

I'm disappointed because we are not only mourning the loss of our planet,

나는 우리가 지구의 상실을 애도하고 있을 뿐만 아니라

but also the destruction of our future.

우리의 미래도 파괴하고 있기 때문에 실망했습니다.

In 2020, Sophia set up Climate Cardinals,

2020년에 Sophia

a thousands-strong group of volunteer translators

trying to make the latest research on climate change

는 기후 변화에 대한 최신 연구를

available in as many languages as possible.

가능한 한 많은 언어로 제공하기 위해 노력하는 수천 명의 자원 봉사 번역가 그룹인 Climate Cardinals를 설립했습니다.

I started Climate Cardinals because it really stemmed

Climate Cardinals를 시작한 이유

from an experience that I had in Middle School,

는 중학교

when I took a two-month trip to Iran, which is my parents' home country.

때 부모님의 고향인 이란으로 두 달간 여행을 갔을 ​​때의 경험에서 비롯되었기 때문 입니다.

While I was there, I realised that my relatives

그곳에 있는 동안 친척

knew very little about climate change and that's because

들이 기후 변화에 대해 거의 알지 못한다는 사실을 깨달았습니다. 그 이유

there was almost no information available in Farsi,

which is their native language.

는 그들의 모국어인 페르시아어로 된 정보가 거의 없었기 때문입니다.

And so, I worked to translate information to Farsi

그래서 저는 페르시아어로 정보를 번역하여

to teach my relatives about climate change

친척들 에게 기후 변화에 대해 가르치기 위해 노력했고,

and I wanted Climate Cardinals to continue

Climate Cardinals

the work that I was doing on a larger scale,

가 제가 하던 일 을 더 큰

which is why we use student volunteers to translate climate information

규모로 계속하기를 원했습니다. 그래서 우리는 기후 정보

into over 100 languages.

를 100개 이상의 언어로 번역하기 위해 학생 자원 봉사자를 사용합니다. .

From her own experience, Sophia had identified the need

자신의 경험을 통해 Sophia는

for climate change facts to be available in different languages.

기후 변화 사실 을 다른 언어로 제공해야 할 필요성을 확인했습니다.

So, how did she get started?

그래서 그녀는 어떻게 시작 했습니까?

First, I started with the basics:

먼저 기본부터

coming up with the name, a logo, branding,

시작했습니다. 이름 , 로고, 브랜딩

then finding a website, and then we also took legal steps necessary

, 웹 사이트 찾기, 공식 비영리 단체가 되기 위해 필요한 법적 조치 수행

to become an official non-profit

and then, finally, we launched using social media, primarily TikTok,

, 마지막으로 소셜 미디어를 사용하여 시작했습니다. 주로 TikTok을

to reach hundreds of thousands of students

통해 수십만 명의 학생에게 다가가고 수천 명의 학생

and recruiting thousands of them to sign up to volunteer with us.

을 모집 하여 우리와 함께 자원봉사를 신청합니다.

Sophia began with the basics,

Sophia는 법적 서류 작성을 포함하는 기본 사항부터 시작했습니다

which included completing legal paperwork.

.

What else has she learnt about leadership?

그녀는 리더십에 대해 또 무엇을 배웠 습니까? 이 과정을 통해 리더

I think that I've learned a lot as a leader throughout this process.

로서 많은 것을 배웠다고 생각합니다 .

I'm the executive director of Climate Cardinals,

저는 Climate Cardinals의 전무이사

so I oversee our fifteen directors

이기 때문에 15명의 이사

and hundreds of different students on our teams,

와 우리 팀의 수백 명의 학생들과

as well as our translation branch.

번역 부서를 감독합니다.

And so, I think it's definitely been an experience for me,

그래서 저는 그것이 저에게 확실히 경험이 되었다고 생각합니다. 많은

learning – how do I manage large groups of people?

사람들을 관리하는 방법을 배우는 것입니다.

But how do I also give them the autonomy to do things on their own?

하지만 어떻게 그들에게 스스로 일을 할 수 있는 자율성을 줄 수 있을까요?

How do I learn to trust people and know that they know what they're doing

사람들을 신뢰하는 법을 배우고 그들이 자신이 하는 일을 알고

and that I don't need to micro-manage others?

있으며 다른 사람을 세세하게 관리할 필요가 없다는 것을 어떻게 알 수 있습니까?

And so, I think that I've learned that

그래서 저는

leadership is a process of continual learning

리더십이 지속적인 학습의 과정이며

and it's not so much about leading others,

다른 사람을 이끄는 것이

as 'leaning' with others in order to get work done.

아니라 일을 완수하기 위해 다른 사람에게 '기울어주는 것'이라는 것을 배웠다고 생각합니다 .

Leadership involves trusting your team

리더십에는 팀을 신뢰

and collaborating with others.

하고 다른 사람들과 협력하는 것이 포함됩니다.

Why are young people leading on climate change?

왜 젊은이들이 기후 변화에 앞장서고 있습니까?

I think that young people play a very crucial role

저는 젊은이들이 사람들을 동원하고 거리로 나오게 하는 데 매우 중요한 역할

in getting people mobilised, out onto the streets,

을

and really playing a role in furthering climate-change education.

하고 기후 변화 교육을 촉진하는 역할을 한다고 생각합니다 .

I think we, as young people, have become very adept

우리는 젊은이로서

at using social media and our platforms to spread these messages,

이러한 메시지를 전파하기 위해 소셜 미디어와 플랫폼을 사용하는 데 매우 능숙해졌

as well as having very difficult conversations

을 뿐만 아니라 부모나 친척

with people older than us, like our parents and our relatives,

과 같이 우리보다 나이가 많은 사람들과 대화를 나누는 데 매우 능숙

in order to make sure that they're informed when it comes to voting

해졌습니다. 그들은 투표에 관한 정보를

and making sure that we're getting climate-progressive candidates

받고 우리가 기후 진보적인 후보자

into office.

를 취임하도록 합니다.

Young people, who are adept at social media,

소셜 미디어에 능숙한 젊은이

are good at getting the message out.

들은 메시지 전달에 능숙합니다.

So, how do you become a leader on climate change?

그렇다면 기후 변화에 대한 리더가 되려면 어떻게 해야 할까요? 기후 공간에 참여하는 데 관심이 있는 다른 젊은이들에게

The biggest advice I would give to other young people,

제가 드리고 싶은 가장 큰 조언

who are interested in getting involved in the climate space,

is put yourself out there:

은 자신을 거기에

reach out to people that you're inspired by.

두라는 것입니다. 영감을 받은 사람들에게 다가가세요.

I started out by just DM-ing random climate activists on Instagram

저는 인스타그램에서 임의의 기후 활동가들에게 DM

and sending them emails, and just asking how I could work with them –

을 보내고 그들에게 이메일을 보내고 어떻게 그들과 함께

how I could contribute to the work that they were doing.

일할 수 있는지, 그들이 하고 있는 일에 어떻게 기여할 수 있는지 묻는 것으로 시작 했습니다.

And that's how, initially, I got involved in Fridays For Future,

이것이 제가 처음 에 Fridays For Future,

Extinction Rebellion, Zero Hour –

Extinction Rebellion, Zero Hour에 참여하게 된 방법

a number of different climate organisations.

입니다. 다양한 기후 단체들이죠.

So, reach out: collaborate, work with others and make contact.

따라서 손을 내밀어 협업하고, 다른 사람들과 협력하고, 연락을 취하십시오.

This is key.

이것이 핵심입니다.

So, what have we learnt about becoming a leader?

그래서 우리 는 리더가 되는 것에 대해 무엇을 배웠습니까?

You need a clear, direct and simple message.

명확하고 직접적 이며 간단한 메시지가 필요합니다.

Social media can help get your message out.

소셜 미디어는 메시지를 전달하는 데 도움이 될 수 있습니다.

It's also really important to collaborate with others.

다른 사람들과 협력하는 것도 정말 중요합니다.