Working with the community: Djamila Boothman

Leadership is having a vision of how things should work

מנהיגות היא חזון של איך דברים צריכים לעבוד

and ensuring that the entire community around

ולהבטיח שכל הקהילה מסביב

are working towards that vision.

פועלת לקראת החזון הזה.

It should be shared and it should be something

זה צריך להיות משותף וזה צריך להיות משהו

that allows everybody to play a part.

שמאפשר לכולם לקחת חלק.

That it's really hard!

שזה ממש קשה!

That actually it's not just about telling other people what to do,

שלמעשה זה לא רק להגיד לאנשים אחרים מה לעשות,

but it's about walking the walk and it's about

אלא זה ללכת בהליכה וזה קשור

not doing anything that you wouldn't expect others to do,

לא לעשות שום דבר שלא היית מצפה מאחרים לעשות,

and it's about doing the things that you're asking others to do.

וזה קשור לעשות את הדברים שאתה מבקש מאחרים לעשות.

You've got to be willing to listen,

אתה צריך להיות מוכן להקשיב,

you've got to be willing to be wrong,

אתה צריך להיות מוכן לטעות,

you've got to be willing to learn something

אתה צריך להיות מוכן ללמוד משהו

and you've got to be willing to put in the hard work.

ואתה צריך להיות מוכן להשקיע את העבודה הקשה.

Leaders should not be arrogant,

מנהיגים לא צריכים להיות יהירים,

they should not believe that they have all the answers,

הם לא צריכים להאמין שיש להם את כל התשובות,

they should trust the people who they pay and recruit

הם צריכים לסמוך על האנשים שהם משלמים ולגייס

to specialise in the things that they specialise in,

שיתמחו בדברים שהם מתמחים בהם,

and they should not ask for advice

והם לא צריכים לבקש עצה

if they're not willing to consider it and take it on.

אם הם לא מוכנים לשקול את זה ולקחת על עצמו.

Pleasing everybody. You're never going to please everybody:

משמח את כולם. לעולם לא תשמח את כולם:

it's about maintaining that equilibrium

מדובר בשמירה על שיווי המשקל הזה

in order to ensure that it all works

כדי להבטיח שהכל יעבוד

and that every piece of the machine is running smoothly.

ושכל חלק במכונה פועל בצורה חלקה.