Working with the community: Djamila Boothman

Leadership is having a vision of how things should work

リーダーシップとは、 物事がどのように機能するべきかについてのビジョンを持ち、

and ensuring that the entire community around

周囲のコミュニティ全体

are working towards that vision.

がそのビジョンに向かって取り組んでいることを保証することです。

It should be shared and it should be something

それは共有 されるべきであり、誰もが参加できるものであるべき

that allows everybody to play a part.

です。

That it's really hard!

それは本当に難しいです！

That actually it's not just about telling other people what to do,

実際 には、他の人に何をすべきかを伝えるだけでなく、散歩をすることであり、他の人がする

but it's about walking the walk and it's about

not doing anything that you wouldn't expect others to do,

ことを期待しないことは何もしない ことであり、他の人に

and it's about doing the things that you're asking others to do.

求めていることを行うことです.

You've got to be willing to listen,

進んで耳を傾け、

you've got to be willing to be wrong,

you've got to be willing to learn something

間違っても進んで学び、喜んで 何かを学ば

and you've got to be willing to put in the hard work.

なければならず、 進んでハードワークを行う必要があります。

Leaders should not be arrogant,

リーダーは傲慢であっ

they should not believe that they have all the answers,

てはならず、 自分たちがすべての答えを持っていると信じてはならず、彼らが専門

they should trust the people who they pay and recruit

とすることを専門とするためにお金を払って採用した人々を信頼

to specialise in the things that they specialise in,

and they should not ask for advice

すべきであり

if they're not willing to consider it and take it on.

、彼らが望まない場合はアドバイスを求めるべきではありません. それを 考慮して引き受けること。

Pleasing everybody. You're never going to please everybody:

みんなを喜ばせます。 すべての人を満足させることは決してありません。

it's about maintaining that equilibrium

in order to ensure that it all works

それは、すべてが機能

and that every piece of the machine is running smoothly.

し、マシンのすべての部分が スムーズに動作することを保証するために、その均衡を維持することです.