BOX SET: 6 Minute English - 'Business & Work' English mega-class! 30 minutes of new vocabulary!

Hello. This is 6 Minute English

Halo. Ini adalah 6 Menit Bahasa Inggris

from BBC Learning English.

dari BBC Learning English.

I'm Georgina.

Saya Georgina.

And I'm Neil.

Dan saya Neil.

In this programme, we're going to be

Dalam program ini, kita akan

talking about the world of work.

berbicara tentang dunia kerja.

Ah yes, travelling to an office

Ah ya, bepergian ke kantor

five days a week, sitting at a desk

lima hari seminggu, duduk di depan meja

all day, and then going home.

sepanjang hari, lalu pulang.

Neil, it's not always like that.

Neil, tidak selalu seperti itu.

Office work doesn't have to be such a

Pekerjaan kantor tidak harus menjadi

routine - the usual, fixed

rutinitas - cara yang biasa dan tetap dalam

way of doing things -

melakukan sesuatu -

it is much more

flexible these days.

hari ini jauh lebih fleksibel.

That's true. During the pandemic,

Itu benar. Selama pandemi,

we've all had to have

kita semua harus memiliki

a more flexible approach to work.

pendekatan yang lebih fleksibel untuk bekerja.

Yes, we have.

Ya kita memiliki.

And it has, perhaps, changed our attitude

Dan itu, mungkin, mengubah sikap kita

to working flexibly.

untuk bekerja secara fleksibel.

But even before coronavirus there was an

Tetapi bahkan sebelum virus corona ada

opportunity to work flexibly,

peluang untuk bekerja secara fleksibel,

and we'll be discussing that soon.

dan kami akan segera membahasnya.

But there's one thing that

Tapi ada satu hal yang

can't be changed and that's you

tidak bisa diubah dan itu adalah Anda

setting a quiz question!

membuat pertanyaan kuis!

Ah yes, I hadn't forgotten.

Ah ya, aku tidak lupa.

So, Neil, I know you work very hard.

Jadi, Neil, aku tahu kamu bekerja sangat keras.

But according to data from

Namun menurut data

the Organization for Economic

Organisasi untuk

Cooperation and Development -

Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan -

the OECD -

OECD -

workers from which country work

pekerja dari negara mana yang bekerja

the longest hours?

paling lama?

Is it... a) South Korea,

Apakah itu... a) Korea Selatan,

b) Germany, or

b) Jerman, atau

c) Mexico?

c) Meksiko?

Well, as I'm not on the list,

Nah, karena saya tidak ada dalam daftar,

let's go for c) Mexico.

mari kita pilih c) Mexico.

OK, Neil, we'll find out if that's right

Oke, Neil, kita akan cari tahu apakah itu tepat

at the end of the programme.

di akhir program.

But let's talk more about

Tapi mari kita bicara lebih banyak tentang

flexible working now.

kerja fleksibel sekarang.

Different countries have different laws

Negara yang berbeda memiliki undang-undang yang berbeda

about working flexibly...

tentang bekerja secara fleksibel...

but here in the UK, for last 14 years,

tetapi di sini di Inggris, selama 14 tahun terakhir,

employees - workers -

karyawan - pekerja -

have had the right to request

memiliki hak untuk meminta

flexible working.

kerja yang fleksibel.

But what does it mean to work flexibly?

Tapi apa artinya bekerja secara fleksibel?

Sarah Jackson is a workplace

Sarah Jackson adalah konsultan tempat kerja

consultant and visiting professor at

dan profesor tamu di

Cranfield University School of Management.

Cranfield University School of Management.

She spoke to BBC Radio 4's

Dia berbicara kepada

Woman's Hour programme

program Woman's Hour BBC Radio 4

about what it means exactly...

tentang apa artinya sebenarnya...

Because of the pandemic, now

Karena pandemi, sekarang

everybody thinks flexible working

semua orang berpikir kerja fleksibel

means working from home -

berarti bekerja dari rumah -

it doesn't, it's about common sense,

bukan, ini tentang akal sehat,

what does the job need in terms of

apa yang dibutuhkan pekerjaan dalam hal

when where, how long,

kapan di mana, berapa lama,

and what do you need and

dan apa yang Anda butuhkan dan

what does your family - need  

apa yang keluarga Anda - butuhkan

and how do the two match?

dan bagaimana keduanya cocok?

So, flexibility really means

Jadi, fleksibilitas benar-benar berarti

having some choice and control

memiliki beberapa pilihan dan kendali

over when, where and how

atas kapan, di mana, dan berapa

long you work, and agreeing

lama Anda bekerja, dan menyetujuinya

that with your manager.

dengan manajer Anda.

So, flexible working is not just

Jadi, kerja fleksibel bukan hanya

working from home -

bekerja dari rumah -

something we've got used to 

sesuatu yang biasa kita lakukan

during the pandemic.

selama pandemi.

It is about common sense - using our

Ini tentang akal sehat - menggunakan

judgment to make sensible decisions.

penilaian kita untuk membuat keputusan yang masuk akal.

So, requesting to work for two  

Jadi, meminta untuk bekerja selama dua

hours a day is not sensible -

jam sehari tidaklah masuk akal -

but being able to work

tetapi bisa bekerja

from 12 until 8 instead of 9 to 5  

dari jam 12 sampai jam 8 bukannya jam 9 sampai jam 5

might be. 

mungkin bisa.

Of course, this depends on the needs of

Tentu saja, ini tergantung pada kebutuhan

the business. 

bisnis.

And as Sarah said, you need to match

Dan seperti yang dikatakan Sarah, Anda harus menyesuaikan

your needs with that of the business.

kebutuhan Anda dengan kebutuhan bisnis.

Match here means to work

Mencocokkan di sini berarti bekerja

equally on both sides.

sama di kedua sisi.

Getting the working conditions

Mendapatkan kondisi kerja

that suit you does require  

yang sesuai dengan Anda memang memerlukan

some negotiation with your manager.

beberapa negosiasi dengan manajer Anda.

You need agreement from him or her -

Anda memerlukan persetujuan darinya -

and that can be difficult if

dan itu bisa sulit jika

your manager is inflexible -

pengelola Anda tidak fleksibel -

not willing to change.  

tidak mau berubah.

But of course, in the UK at least,

Namun tentu saja, setidaknya di Inggris Raya,

an employee has a

seorang karyawan memiliki

right to request flexible working,

hak untuk meminta kerja yang fleksibel,

and this must  

dan ini harus

be considered by the employer.

dipertimbangkan oleh pemberi kerja.

This law initially was just for parents

Undang-undang ini awalnya hanya untuk orang tua

with a child younger than  

dengan anak di bawah

6 years old - 

6 tahun -

or a disabled child less than 18.

atau anak cacat di bawah 18 tahun.

But since 2014,

Namun sejak 2014,

everyone has the right to request 

setiap orang berhak meminta

flexible working.

pekerjaan fleksibel.

And that includes men. 

Dan itu termasuk laki-laki.

Which is an important point, as

Yang merupakan poin penting, seperti yang

Sarah Jackson explains. 

dijelaskan Sarah Jackson.

Fewer men seem to have their requests

Tampaknya semakin sedikit pria yang menerima permintaan mereka

for flexible working accepted -

untuk pekerjaan fleksibel -

let's find out why.

mari kita cari tahu alasannya.

Men, when they do ask,

Laki-laki, ketika mereka meminta,

are more likely to be turned down,

lebih cenderung ditolak,

so there's a real bias there in the system  

jadi ada bias yang nyata di dalam sistem

and the most important thing

dan hal terpenting

that needs to happen here, I think,

yang perlu terjadi di sini, menurut saya,

is for employers to

adalah agar pemberi kerja

really actively start saying to their men,

benar-benar aktif mulai berkata kepada laki-laki mereka,

'we know you want to be active fathers' -

'kami tahu Anda ingin menjadi ayah yang aktif' -

because there's a whole generation of young men

karena ada seluruh generasi pria muda

who do want to be active fathers -

yang ingin menjadi ayah yang aktif -

'please use the right to request  

'silakan gunakan hak untuk meminta

flexible working', work flexibly if you can -

pekerjaan yang fleksibel', bekerjalah secara fleksibel jika Anda bisa

because until men are

karena sampai laki-laki

enabled to be active fathers,

dimungkinkan untuk menjadi ayah yang aktif,

we won't get equality at home and we

kita tidak akan mendapatkan kesetaraan di rumah dan

certainly won't get equality in the workplace either.  

tentunya juga tidak akan mendapatkan kesetaraan di tempat kerja.

OK, so men are more likely to

Oke, jadi laki-laki lebih cenderung

have their request turned down - or rejected.

ditolak permintaannya - atau ditolak.

And Sarah says there is a

Dan Sarah mengatakan ada

bias in the system - unfairness,

bias dalam sistem - ketidakadilan,

treating one group of people more

memperlakukan satu kelompok orang dengan lebih

favorably than another.

baik daripada yang lain.

And this is unfair because it can

Dan ini tidak adil karena dapat

prevent some men being active fathers -

mencegah sebagian pria menjadi ayah yang aktif -

actually being involved with childcare.

benar-benar terlibat dalam pengasuhan anak.

But having more active fathers can

Namun, memiliki ayah yang lebih aktif dapat

lead to equality - or fairness - at

menghasilkan kesetaraan - atau keadilan - di

home and in the workplace. 

rumah dan di tempat kerja.

It sounds like something that

Kedengarannya seperti sesuatu yang

needs to be looked at.

perlu diperhatikan.

But now, Neil,

Tapi sekarang, Neil,

let's get the answer to my question.

mari kita dapatkan jawaban atas pertanyaanku.

According to official data,

Menurut data resmi,

in which country do workers work

di negara mana pekerja bekerja

the longest hours?

paling lama?

And I said Mexico.

Dan saya katakan Meksiko.

Which is correct, well done!

Mana yang benar, dilakukan dengan baik!

According to the OECD,

Menurut OECD,

the average Mexican spends

rata-rata orang Meksiko menghabiskan

2,255 hours at work per year -

2.255 jam kerja per tahun -

the equivalent of around 43 hours per week.  

setara dengan sekitar 43 jam per minggu.

Germans, on the other hand,

Orang Jerman, di sisi lain,

clock up the fewest hours.

mencatat waktu paling sedikit.

Well, my working day is nearly over,

Nah, hari kerja saya hampir selesai,

so let's just recap some of the vocabulary

jadi mari kita rangkum beberapa kosakata yang

we've discussed.

telah kita bahas.

Starting with routine -

Dimulai dengan rutinitas - cara yang

the usual, fixed way of doing things.

biasa dan pasti dalam melakukan sesuatu.

Common sense is our judgment to

Akal sehat adalah penilaian kita untuk

make sensible decisions.

membuat keputusan yang masuk akal.

When you need something to match it

Saat Anda membutuhkan sesuatu yang cocok, itu

has to work equally on both sides.

harus berfungsi sama di kedua sisi.

And when someone is inflexible,

Dan ketika seseorang tidak fleksibel,

they are unwilling to change -

mereka tidak mau untuk berubah -

sometimes we say they won't budge!

terkadang kita mengatakan mereka tidak mau mengalah!

Bias is unfairness, treating one

Bias adalah ketidakadilan, memperlakukan satu

group of people more favorably than another.

kelompok orang dengan lebih baik daripada yang lain.

And being active with something

Dan menjadi aktif dengan sesuatu

means being involved with it.

berarti terlibat dengannya.

Well, there's no flexibility in our 6 minutes  

Ya, tidak ada fleksibilitas dalam 6 menit kami

so we're out of time.

jadi kami kehabisan waktu.

We have plenty more 6 Minute English

Kami memiliki lebih banyak program Bahasa Inggris 6 Menit

programmes to enjoy on our website

untuk dinikmati di situs web kami

at bbclearningenglish.com.

di bbclearningenglish.com.

And check us out on Facebook,

Dan kunjungi kami di Facebook,

Twitter and Instagram.

Twitter, dan Instagram.

Don't forget that

Jangan lupa bahwa

we have an app too,

kami juga memiliki aplikasi

which you can download for free

yang dapat Anda unduh secara gratis

from the app stores.

dari toko aplikasi.

We help you learn English on the move!

Kami membantu Anda belajar bahasa Inggris saat bepergian!

Grammar, vocabulary and interesting topics -

Tata bahasa, kosakata, dan topik menarik -

we have them all!

kami memiliki semuanya!

Bye for now.

Goodbye.

Selamat tinggal untuk sekarang.

Selamat tinggal.

Hello. This is 6 Minute English

Halo. Ini adalah 6 Menit Bahasa Inggris

from BBC Learning English.

dari BBC Learning English.

I'm Rob.

And I'm Sam.

Saya Rob.

Dan saya Sam.

Have you got a 'business brain', Sam?

Apakah Anda punya 'otak bisnis', Sam?

Would you like to start your own business?

Apakah Anda ingin memulai bisnis Anda sendiri?

It sounds good, Rob.

Kedengarannya bagus, Rob.

I like the idea of being my own boss.

Saya suka ide menjadi bos saya sendiri.

Well, that's the dream for many

Nah, itulah impian banyak

millennials - the name given to the

generasi milenial—nama yang diberikan kepada

current generation of young people

generasi muda saat ini yang

aged between 24 and 38.

berusia antara 24 hingga 38 tahun.

Some of the millennial generation are

Beberapa generasi milenial

dissatisfied with the old ways of doing things,

tidak puas dengan cara lama dalam melakukan sesuatu,

for example how big business uses

misalnya seberapa besar bisnis menggunakan

data from social media and the negative

data dari media sosial dan

impact of companies on society

dampak negatif perusahaan terhadap masyarakat

and the environment.

dan lingkungan.

In today's programme, we'll look

Dalam program hari ini, kita akan

at why millennials are so attracted

melihat mengapa kaum milenial begitu tertarik

to starting their own businesses

untuk memulai bisnis mereka sendiri

and asking whether this really is

dan menanyakan apakah ini benar-benar

the way to make the world a better place.

cara untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.

And of course, we'll be learning some new

Dan tentu saja, kita akan mempelajari beberapa

vocabulary on the way.

kosakata baru sambil jalan.

But first, it's time for today's quiz question.

Tapi pertama-tama, saatnya untuk pertanyaan kuis hari ini.

At 79 years old, Muhammad Yunus

Di usia 79 tahun, Muhammad Yunus

is hardly a millennial but he's a hero

bukanlah seorang milenial, tetapi dia adalah pahlawan

to many young business people.

bagi banyak pebisnis muda.

In 2006 he won the Nobel Peace Prize,

Pada tahun 2006 dia memenangkan Hadiah Nobel Perdamaian,

but what for?

tapi untuk apa?

Was it for: a) offering microfinance

Apakah untuk: a) menawarkan keuangan mikro

to low-income businesses,

kepada bisnis berpenghasilan rendah,

b) starting the first business

b) memulai bisnis pertama

to earn £1m in under a week,

yang menghasilkan £1 juta dalam waktu kurang dari seminggu,

or c) developing a progressive

atau c) mengembangkan

model of taxation.

model perpajakan yang progresif.

Hmmm, I know millennials

Hmmm, saya tahu milenial

like starting businesses

suka memulai bisnis,

so I'll say,

jadi menurut saya,

b) earning £1m in under a week.

b) menghasilkan £1 juta dalam waktu kurang dari seminggu.

OK. We'll find out later if you were right.

OKE. Kami akan mencari tahu nanti jika Anda benar.

Now, whether it's TV shows like

Sekarang, apakah itu acara TV seperti

'The Apprentice' or the big success of

'The Apprentice' atau kesuksesan besar

companies in California's Silicon Valley,

perusahaan di Silicon Valley California,

the last decade saw a huge growth

dekade terakhir melihat pertumbuhan besar

in 20 and 30-year-olds starting their

pada usia 20 dan 30 tahun yang memulai

own businesses.

bisnis mereka sendiri.

BBC World Service programme

Program BBC World Service

The Why Factor asked business professor,

The Why Factor meminta profesor bisnis,

Ethan Mollick to explain how

Ethan Mollick untuk menjelaskan bagaimana

this situation came about...

situasi ini terjadi...

There's all these platforms that let you

Ada semua platform ini yang memungkinkan Anda

build entrepreneurial ventures

membangun usaha wirausaha dengan

much more easily.

jauh lebih mudah.

The growth of things like crowdfunding

Pertumbuhan hal-hal seperti crowdfunding

have helped make entrepreneurship

telah membantu membuat kewirausahaan

more accessible and led to tons of

lebih mudah diakses dan menghasilkan banyak

new start-ups.

perusahaan rintisan baru.

So there's a lot of new methods

Jadi ada banyak metode baru

for launching businesses and the cost of

untuk meluncurkan bisnis dan biaya

launching new businesses dropped at

peluncuran bisnis baru turun secara

the same time.

bersamaan.

Ethan lists some of the reasons why it's

Ethan mencantumkan beberapa alasan mengapa

now easier to become an entrepreneur -

kini lebih mudah menjadi wirausahawan -

someone who starts their own business,

seseorang yang memulai bisnisnya sendiri,

often after seeing a new opportunity.

sering kali setelah melihat peluang baru.

Entrepreneurs see opportunities for

Pengusaha melihat peluang untuk

products and services not being supplied by

produk dan layanan yang tidak dipasok oleh

existing companies, so they create

perusahaan yang sudah ada, sehingga mereka menciptakan

start-ups newly formed businesses

bisnis baru yang baru dibentuk

intended to grow rapidly by

yang dimaksudkan untuk tumbuh pesat dengan

providing for a particular market gap.

menyediakan celah pasar tertentu.

One of the main problems to starting

Salah satu masalah utama untuk

up your own business

memulai bisnis Anda sendiri

used to be getting the large

adalah mendapatkan

amounts of money needed,

uang dalam jumlah besar yang dibutuhkan,

but nowadays this can be solved

namun saat ini hal ini dapat diselesaikan

with crowdfunding -

dengan crowdfunding -

getting the funding for a new business

mendapatkan dana untuk bisnis baru

by asking a large number of people to

dengan meminta banyak orang untuk

give small amounts of money,

memberikan sejumlah kecil uang,

usually via the internet.

biasanya melalui internet.

But while start-up success stories

Namun, meskipun kisah sukses perusahaan rintisan

have made going into business

telah menjadikan bisnis

a good option, for many millennials

sebagai pilihan yang baik, bagi banyak milenial

it's not just about making money but also about

ini bukan hanya tentang menghasilkan uang tetapi juga tentang

being socially responsible and doing good.

bertanggung jawab secara sosial dan berbuat baik.

However, others argue that most big changes

Namun, yang lain berpendapat bahwa sebagian besar perubahan besar

for the better have come from governments

menjadi lebih baik berasal dari pemerintah,

not millennial businesses.

bukan bisnis milenial.

Here, former World Bank economist, Charles Kenny,

Di sini, mantan ekonom Bank Dunia, Charles Kenny,

cautions against over-emphasizing

memperingatkan agar tidak terlalu menekankan

individual business over governments...

bisnis individu daripada pemerintah...

If you are working in a place with a corrupt and

Jika Anda bekerja di tempat dengan pemerintahan yang korup dan

inefficient government, one of the best ways you

tidak efisien, salah satu cara terbaik untuk

can push development in your country is to

mendorong pembangunan di negara Anda adalah dengan

try and make that problem a little bit better.

coba dan buat masalah itu sedikit lebih baik.

It's not something that any one individual

Ini bukan sesuatu yang

can do, it has to be a collective effort,

dapat dilakukan oleh satu individu, ini harus menjadi upaya kolektif,

but the more we have young,

tetapi semakin banyak kita memiliki

committed, smart people who want to make

orang-orang muda, berkomitmen, dan cerdas yang ingin membuat

the world a better place working in government,

dunia menjadi tempat yang lebih baik dengan bekerja di pemerintahan,

the more likely government is

semakin besar kemungkinan pemerintah

to start delivering the kind of services

mulai mewujudkannya. jenis layanan yang

we need in order to ensure a high quality of life

kami butuhkan untuk memastikan kualitas hidup yang tinggi

in that country.

So, Charles mentions the problem

di negara tersebut.

Jadi, Charles menyebutkan masalah

that governments can be corrupt -

bahwa pemerintah bisa korup -

act in morally wrong or illegal ways,

bertindak dengan cara yang salah secara moral atau ilegal,

often in return for money or power.

seringkali dengan imbalan uang atau kekuasaan.

The talent and passion that millennials

Bakat dan semangat yang ditanamkan generasi milenial

put into starting their own business

untuk memulai bisnis mereka sendiri

could instead be used to improve governments

dapat digunakan untuk meningkatkan pemerintahan

through collective effort -

melalui upaya kolektif -

a group of people acting together

sekelompok orang yang bertindak bersama

to achieve a common goal.

untuk mencapai tujuan bersama.

It's this working together that can raise

Kerja sama inilah yang dapat meningkatkan

people's quality of life -

kualitas hidup orang -

level of personal satisfaction and comfort.

tingkat kepuasan dan kenyamanan pribadi.

Something that Muhammad Yunus was doing.

Sesuatu yang dilakukan Muhammad Yunus.

Ah yes, that's today's quiz question.

Ah iya, itu pertanyaan kuis hari ini.

I asked you why Muhammad Yunus

Saya bertanya kepada Anda mengapa Muhammad Yunus

won the Nobel Prize in 2006.

memenangkan Hadiah Nobel pada tahun 2006.

I said that, b) he started

Saya menjawab bahwa, b) dia memulai

the first business to earn £1m

bisnis pertama yang menghasilkan £1 juta

in under a week.

dalam waktu kurang dari seminggu.

But in fact it was a) offering

Namun sebenarnya itu adalah a) menawarkan

microfinance to low-income businesses -

keuangan mikro kepada bisnis berpenghasilan rendah -

a way for anyone, rich or poor,

cara bagi siapa saja, kaya atau miskin,

to run a business in a positive way.

untuk menjalankan bisnis dengan cara yang positif.

Today, we've been talking about

Hari ini, kita telah membahas tentang

why young people in the millennial generation

mengapa anak muda di generasi milenial

want to be entrepreneurs -

ingin menjadi pengusaha -

people who start their own business.

orang yang memulai bisnisnya sendiri.

Many millennials create start-ups -

Banyak generasi milenial membuat start-up -

newly formed businesses intended to grow

bisnis yang baru dibentuk yang dimaksudkan untuk berkembang

rapidly using a method called crowdfunding -

pesat menggunakan metode yang disebut crowdfunding -

getting the funding for their new business

mendapatkan dana untuk bisnis baru mereka

by asking large numbers of people

dengan meminta sejumlah besar orang

on the internet to each

di internet untuk masing-masing

give a little bit of money.

memberikan sedikit uang.

But it's not only about making profits.

Tapi ini bukan hanya tentang menghasilkan keuntungan.

Millennial start-ups can help solve

Perusahaan rintisan milenial dapat membantu memecahkan

many of the developing world's problems,

banyak masalah negara berkembang,

instead of governments which may be corrupt -

bukan pemerintah yang mungkin korup -

acting immorally or illegally

bertindak tidak bermoral atau ilegal

for money or power.

demi uang atau kekuasaan.

What's needed more than individual

Apa yang lebih dibutuhkan daripada

businessmen and women is collective effort -

pengusaha individu dan wanita adalah upaya kolektif -

a group of people acting together

sekelompok orang yang bertindak bersama

to achieve a common goal.

untuk mencapai tujuan bersama.

And one important goal is

Dan satu tujuan penting adalah

to improve the quality of life -

untuk meningkatkan kualitas hidup -

the level of satisfaction

tingkat kepuasan

and comfort that a person or group enjoys.

dan kenyamanan yang dinikmati seseorang atau kelompok.

That's all from us today.

Sekian dari kami hari ini.

But remember to join us again soon

Namun ingat, segera bergabunglah dengan kami lagi

for more topical discussion

untuk diskusi

and vocabulary.

dan kosa kata topikal lainnya.

Bye for now!

Selamat tinggal untuk sekarang!

Bye!

Selamat tinggal!

Hello and welcome to

Halo dan selamat datang di

6 Minute English. I'm Neil.

6 Menit Bahasa Inggris. Saya Nil.

And I'm Sam.

Dan aku Sam.

Now Sam, how would you define eSports?

Sekarang Sam, bagaimana Anda mendefinisikan eSports?

eSports? Well this is essentially

eSports? Ini pada dasarnya adalah

competitive video gaming.

video game kompetitif.

Individuals and teams take part in competitions

Individu dan tim mengambil bagian dalam kompetisi

where they play video games.

di mana mereka bermain video game.

So just like me and my kids

Jadi sama seperti saya dan anak-anak saya

at the weekend?

di akhir pekan?

Well, no! eSports is enormous

Yah, tidak! eSports sangat besar,

tens of thousands of people turn up to

puluhan ribu orang hadir untuk

watch these events.

menonton acara ini.

The players are professional and get paid

Para pemainnya profesional dan dibayar dengan

huge salaries - the best ones are millionaires.

gaji besar - yang terbaik adalah jutawan.

Well, maybe i'm not quite in that league yet!

Yah, mungkin aku belum cukup di liga itu!

But the business of eSports is our

Tapi bisnis eSports adalah

topic for this programme.

topik kami untuk program ini.

Before we press 'play' on the subject

Sebelum kita menekan 'bermain' pada subjek

though, a question.

, sebuah pertanyaan.

Approximately how much was generated

Kira-kira berapa banyak yang dihasilkan

by eSports and video games in the last year?

oleh eSports dan video game dalam setahun terakhir?

Was it... a) $130 million?

Apakah itu... a) $130 juta?

b) $13 billion?

b) $13 miliar?

or, c) $130 billion?

atau, c) $130 miliar?

What do you think then Sam?

Apa yang Anda pikirkan kemudian Sam?

I'm going to say $130 billion.

Saya akan mengatakan $ 130 miliar.

It's a huge amount, but I think it's that

Ini jumlah yang sangat besar, tapi saya pikir itu

successful at the moment.

berhasil saat ini.

OK, we'll find out if you're right

Oke, kami akan mencari tahu apakah Anda tepat

at the end of the programme.

di akhir program.

Not so long ago the idea of

Belum lama ini, gagasan

making a living playing computer games

mencari nafkah dengan bermain game komputer

would have seemed impossible.

tampaknya mustahil.

However, times have changed as technology

Namun, waktu telah berubah seiring dengan

has improved.

peningkatan teknologi.

eSports are even going to be included in

eSports bahkan akan masuk dalam

the 2022 Asian Games.

Asian Games 2022.

So it might not be long before they

Jadi mungkin tidak lama lagi mereka

make an appearance at the Olympics.

akan tampil di Olimpiade.

Gabriël Rau is a pro-eSportsman.

Gabriel Rau adalah seorang profesional eSports.

He was interviewed for the BBC

Dia diwawancarai untuk

programme In Business.

program BBC In Business.

He thinks eSports are going to grow

Menurutnya eSports akan tumbuh

and grow, but does he think that's

dan berkembang, tetapi apakah menurutnya itu

a bad thing?

hal yang buruk?

It's becoming more of a normal

Ini menjadi

sports thing with this generation

hal olahraga yang normal dengan generasi ini

about to have children and moving forward

yang akan memiliki anak dan ke depan

I feel like it might even become a staple.

saya merasa hal itu bahkan mungkin menjadi kebutuhan pokok.

Might become as normal as sports

Mungkin menjadi normal seperti olahraga

are right now.

saat ini.

I don't think it

Saya tidak berpikir itu

necessarily has to be a bad thing.

harus menjadi hal yang buruk.

it is time-consuming though,

itu memakan waktu,

so I feel like, if you do want to

jadi menurut saya, jika Anda ingin

introduce anybody, especially children,

memperkenalkan siapa pun, terutama anak-anak,

in the video games, discipline

dalam video game, disiplin

is the way to go.

adalah caranya.

So is the growth of eSports a bad thing?

Jadi, apakah pertumbuhan eSports adalah hal yang buruk?

Not, according to Gabriël.

Tidak, menurut Gabriel.

He thinks that people having children

Dia berpikir bahwa orang yang memiliki anak

now have grown up with computer games

sekarang telah tumbuh dengan permainan komputer

and these are beginning to be seen

dan ini mulai dilihat

in the same way as traditional sports.

dengan cara yang sama seperti olahraga tradisional.

In fact, he thinks they will become a staple.

Bahkan, menurutnya mereka akan menjadi makanan pokok.

And what does he mean by that?

Dan apa yang dia maksud dengan itu?

Something that is a staple is a

Sesuatu yang menjadi pokok adalah

basic element, something we expect.

elemen dasar, sesuatu yang kita harapkan.

For example, in the UK

Misalnya, di Inggris Raya

we talk about potatoes

kita berbicara tentang kentang

being a staple food

sebagai makanan pokok

and football being a staple of the

dan sepak bola sebagai pokok

school curriculum.

kurikulum sekolah.

But he does mention a disadvantage,

Tapi dia menyebutkan kerugiannya,

doesn't he?

bukan?

Yes. He speaks quite quickly

Ya. Dia berbicara cukup cepat

but he says that it is time-consuming.

tetapi dia mengatakan bahwa itu memakan waktu.

It eats up a lot of time!

Itu memakan banyak waktu!

Oh yes, I know that from my

Oh ya, saya mengetahuinya dari

own experience.

pengalaman saya sendiri.

I can start playing a game and then

Saya dapat mulai bermain game dan kemudian

find that many hours have passed

menemukan bahwa berjam-jam telah berlalu

and it's the middle of the night.

dan sekarang sudah tengah malam.

And that's why Gabriël goes on to

Dan itulah mengapa Gabriel selanjutnya

talk about the need for discipline.

berbicara tentang perlunya disiplin.

This is having strict controls

Ini memiliki kontrol

and restrictions and importantly

dan batasan yang ketat dan yang terpenting

sticking to them.

tetap berpegang pada mereka.

So, for example if you say

Jadi, misalnya jika Anda mengatakan

you're only going to play for an hour

Anda hanya akan bermain selama satu jam

every day, you have to stop playing

setiap hari, Anda harus berhenti bermain

after an hour, even if you want to carry on.

setelah satu jam, meskipun Anda ingin melanjutkannya.

That's discipline.

Itu disiplin.

And he makes the point that

Dan dia menekankan bahwa

this is important if you're introducing

ini penting jika Anda memperkenalkan

children to video games.

video game kepada anak-anak.

Not everyone involved in eSports

Tidak semua orang yang terlibat dalam eSports

wants to be a player.

ingin menjadi pemain.

It's now possible to study the

Sekarang mungkin untuk mempelajari

business of eSports university

bisnis universitas eSports

where you can learn how to

di mana Anda dapat mempelajari cara

manage eSports events.

mengelola acara eSports.

These are the thoughts of a student

Ini adalah pemikiran seorang siswa

on one of those courses talking about

di salah satu kursus tersebut yang berbicara tentang

her response to seeing a big eSports event.

tanggapannya saat melihat acara eSports yang besar.

When you look at the background of

Saat Anda melihat latar belakang

how it all comes together

bagaimana semua itu muncul bersama-sama

and the the people that spend

dan orang-orang yang menghabiskan

all that time getting into it,

banyak waktu untuk membahasnya,

for me I would love to put something

bagi saya, saya ingin menyatukan sesuatu

like that together, not so much

seperti itu, tidak terlalu banyak

play it but to put that together

memainkannya tetapi menyatukannya

and create that

dan menciptakan itu

experience for other people

pengalaman untuk orang lain

and that was just my main

dan itu hanya aspirasi utama saya

aspiration really.

.

So she doesn't want to play does she?

Jadi, dia tidak ingin bermain, bukan?

No she doesn't.

Tidak, dia tidak.

She seems more interested in

Dia tampaknya lebih tertarik untuk

putting together an event,

mengadakan acara,

which means setting up

yang berarti menyiapkan

and managing an event for others

dan mengelola acara untuk diikuti orang lain

to take part in.

.

That she said, was her aspiration,

Itu katanya, adalah cita-citanya,

her ambition.

ambisinya.

Right, before we review the vocabulary,

Benar, sebelum kita meninjau kosakatanya,

let's have the answer to our quiz question.

mari kita cari tahu jawaban dari pertanyaan kuis kita.

Approximately how much was generated

Kira-kira berapa banyak yang dihasilkan

by eSports and video games in the last year?

oleh eSports dan video game dalam setahun terakhir?

a) $130 million?

a) $130 juta?

b) $13 billion? or c) $130 billion?

b) $13 miliar? atau c) $130 miliar?

What did you say, Sam?

Apa yang kamu katakan, Sam?

I thought $130 billion.

Saya pikir $130 miliar.

And, for once, you're right so

Dan, untuk sekali ini, Anda

well done.

melakukannya dengan sangat baik.

The actual figure was approximately

Angka sebenarnya adalah sekitar

$137 billion, which is more than the

$137 miliar, lebih dari

music industry when you include music

industri musik jika Anda memasukkan

sales and concerts.

penjualan dan konser musik.

Right on now to remind ourselves of

Sekarang untuk mengingatkan diri kita tentang

some words and phrases

beberapa kata dan frasa

from today's programme.

dari program hari ini.

Yes, we've been looking at eSports,

Ya, kami telah melihat eSports,

the world of competitive video gaming.

dunia video game yang kompetitif.

We heard that it was becoming so normal

Kami mendengar bahwa hal itu menjadi sangat normal

that it might become a staple,

sehingga mungkin menjadi kegiatan pokok,

an expected basic activity in the

aktivitas dasar yang diharapkan

same way sports like football are.

seperti halnya olahraga seperti sepak bola.

But be warned,

Namun berhati-hatilah,

playing video games is very

bermain video game sangat

time-consuming.

menyita waktu.

It eats up a lot of time.

Itu memakan banyak waktu.

So you need to have discipline.

Jadi, Anda perlu memiliki disiplin.

That means you need to have

Artinya, Anda harus memiliki

and keep to restrictions such as the

dan mematuhi batasan seperti

length of time you play or the

berapa lama Anda bermain atau

time of day you play.

waktu Anda bermain.

That is particularly important for children.

Itu sangat penting bagi anak-anak.

If you organize an event,

Jika Anda mengatur acara,

you can say that you put it together.

Anda dapat mengatakan bahwa Anda menggabungkannya.

And your ambition, your hope for the future

Dan ambisi Anda, harapan Anda untuk masa depan

is an aspiration.

adalah sebuah aspirasi.

And my aspiration is to beat my

Dan cita-cita saya adalah untuk mengalahkan

high score on my favourite game,

skor tinggi saya di game favorit saya,

so are we done now, Neil?

jadi apakah kita sudah selesai sekarang, Neil?

Yes, it's game over for today.

Ya, itu permainan berakhir untuk hari ini.

We'll see you again soon and don't

Sampai jumpa lagi dan jangan

forget to look out for more from the BBC

lupa nantikan lebih banyak lagi dari

Learning English team online,

tim BBC Learning English secara online,

on social media and on our app.

di media sosial, dan di aplikasi kami.

Bye for now.

Selamat tinggal untuk sekarang.

Bye everyone!

Selamat tinggal semuanya!

Hello. This is 6 Minute English

Halo. Ini adalah 6 Menit Bahasa Inggris

from BBC Learning English.

dari BBC Learning English.

I'm Neil.

Saya Nil.

And I'm Georgina.

Dan saya Georgina.

If you've ever done shopping

Jika Anda pernah berbelanja

online, then you may well have

online, Anda mungkin pernah

used the internet giant, Amazon.

menggunakan raksasa internet, Amazon.

From its origins as an online bookstore,

Dari awalnya sebagai toko buku online,

Amazon has grown into grocery deliveries,

Amazon telah berkembang menjadi pengiriman bahan makanan,

TV and music streaming and

streaming TV dan musik, dan

even space exploration, making its founder,

bahkan eksplorasi ruang angkasa, menjadikan pendirinya,

Jeff Bezos, the richest person on earth.

Jeff Bezos, orang terkaya di dunia.

Amazon is so successful it affects

Amazon sangat sukses sehingga memengaruhi

how many of us live our lives,

berapa banyak dari kita yang menjalani hidup,

so in this program we'll be taking a look

jadi dalam program ini kita akan melihat ke

inside the brain of Jeff Bezos

dalam otak Jeff Bezos

to find out how he thinks.

untuk mengetahui cara berpikirnya.

When Jeff Bezos's friends talk about him,

Saat teman-teman Jeff Bezos membicarakannya,

three words they often use are:

tiga kata yang sering mereka gunakan adalah:

invention, risk-taking

penemuan, pengambilan risiko,

and long-term vision.

dan visi jangka panjang.

These are qualities which Bezos

Inilah sifat-sifat yang

admired in his grandfather, Lawrence,

dikagumi Bezos pada kakeknya, Lawrence,

who from an early age taught

yang sejak usia dini mengajari

Jeff that by careful thinking,

Jeff bahwa dengan pemikiran yang cermat,

any problem can be solved.

masalah apa pun dapat diselesaikan.

As a boy, Jeff and his grandfather

Sebagai anak laki-laki, Jeff dan kakeknya

repaired an old broken down truck.

memperbaiki sebuah truk tua yang rusak.

When interviewed today,

Saat diwawancarai hari ini,

Bezos sometimes compares Amazon

Bezos terkadang membandingkan Amazon

to that truck:

dengan truk itu:

very heavy, but impossible to

sangat berat, tetapi tidak mungkin

stop when it rolls downhill -

berhenti saat menggelinding menuruni bukit -

which is exactly what accidentally

persis seperti yang terjadi secara tidak sengaja

happened one day!

suatu hari!

But do you know how the story ends, Georgina?

Tapi tahukah Anda bagaimana ceritanya berakhir, Georgina?

That's my quiz question.

Itu pertanyaan kuis saya.

What happened when the young

Apa yang terjadi ketika

Jeff Bezos's car accidentally rolled downhill?

mobil Jeff Bezos muda secara tidak sengaja terguling menuruni bukit?

Was it: a) Jeff jumped in and

Apakah itu: a) Jeff melompat dan

pulled the handbrake?

menarik rem tangan?

b) Jeff's grandad lost a thumb?

b) kakek Jeff kehilangan jempol?

or, c) Jeff's hair fell out?

atau, c) Rambut Jeff rontok?

Well, Jeff Bezos is bald so maybe

Yah, Jeff Bezos botak jadi mungkin

it's c) his hair fell out.

c) rambutnya rontok.

OK, Georgina.

Oke, Georgina.

We'll find out later.

Kita akan mengetahuinya nanti.

As a company, Amazon has been

Sebagai sebuah perusahaan, Amazon

remarkably strong: it survived the

sangat kuat: ia bertahan dari

dot com crash of 2000

kehancuran dot com tahun 2000

and saw profits jump during the Covid

dan melihat keuntungan melonjak selama

pandemic as more and more people

pandemi Covid karena semakin banyak orang

started shopping online.

mulai berbelanja online.

Retail analyst, Natalie Berg,

Analis ritel, Natalie Berg,

thinks Amazon's success is due

menganggap kesuksesan Amazon adalah

to its customer strategy

karena strategi pelanggannya

as she explains to BBC

saat dia menjelaskan

Radio 4 programme, 'Seriously':

program BBC Radio 4, 'Serius':

Jeff Bezos applied this concept

Jeff Bezos menerapkan konsep ini

to Amazon by relentlessly focusing on

ke Amazon dengan berfokus tanpa henti pada

customers, by putting them at the

pelanggan, dengan menempatkan mereka di

heart of the business - that that

jantung bisnis - yang

would attract more customers,

akan menarik lebih banyak pelanggan,

more traffic to its site

lebih banyak lalu lintas ke situsnya

which would in turn attract more sellers,

yang pada gilirannya akan menarik lebih banyak penjual,

which would mean a greater selection

yang berarti lebih banyak pilihan

for customers, which again

bagi pelanggan, yang sekali lagi

would enhance the customer experience.

akan meningkatkan pengalaman pelanggan.

Natalie thinks that Amazon put

Natalie berpendapat bahwa Amazon menempatkan

customers at the heart of their business -

pelanggan sebagai inti dari bisnis mereka -

in other words, they make customers

dengan kata lain, mereka menjadikan pelanggan

the most important part.

sebagai bagian terpenting.

This improves Amazon's customer

Hal ini meningkatkan pengalaman pelanggan Amazon

experience - a customer's total perception

- persepsi total pelanggan

of their experience with a business,

tentang pengalaman mereka dengan bisnis,

including such things as the quality of

termasuk hal-hal seperti kualitas

service and support if something goes wrong.

layanan dan dukungan jika terjadi kesalahan.

Customers can write reviews on

Pelanggan dapat menulis ulasan di

Amazon's website and happy customers

situs web Amazon dan pelanggan yang senang

means more web traffic -

berarti lebih banyak lalu lintas web -

the number of people visiting

jumlah orang yang mengunjungi

a particular website.

situs web tertentu.

In the difficult years following the

Pada tahun-tahun sulit setelah

dot com crash, Jeff Bezos started

kehancuran dot com, Jeff Bezos memulai

Market Place where other sellers compete

Market Place tempat penjual lain bersaing

with Amazon's own products.

dengan produk Amazon sendiri.

More sellers brought more customers

Lebih banyak penjual mendatangkan lebih banyak pelanggan

which in turn brought down prices.

yang pada gilirannya menurunkan harga.

Then in 2013, Bezos bought The

Kemudian pada 2013, Bezos membeli The

Washington Post.

Washington Post.

And in 2019 he launched his

Dan pada tahun 2019 dia meluncurkan

space exploration company, Blue Origin,

perusahaan eksplorasi ruang angkasanya, Blue Origin,

to explore mineral resources on Mars.

untuk mengeksplorasi sumber daya mineral di Mars.

Most recently, Jeff Bezos

Baru-baru ini, Jeff Bezos

has set his sights on even bigger

mengarahkan pandangannya pada

things - saving the future of the planet!

hal-hal yang lebih besar - menyelamatkan masa depan planet ini!

Bezos chose Tom Rivet-Carnac

Bezos memilih Tom Rivet-Carnac

of the environmental group, Global Optimism,

dari grup lingkungan, Global Optimism,

to help Amazon meet climate initiative

untuk membantu Amazon memenuhi sasaran inisiatif iklim

goals aimed at slowing climate change.

yang ditujukan untuk memperlambat perubahan iklim.

Here is Tom Rivet-Carnac

Inilah Tom Rivet-Carnac

telling David Baker, presenter of BBC

yang memberi tahu David Baker, pembawa acara

Radio 4's Seriously, about

Radio BBC 4's Seriously, tentang

his conversation with Jeff Bezos:

percakapannya dengan Jeff Bezos:

It did seem to me that it was a

Menurut saya, ini adalah

legacy issue for him, that

masalah warisan baginya, bahwa

he wanted to be on the right side of history.

dia ingin berada di sisi kanan sejarah.

And you don't think it's just

Dan Anda tidak berpikir itu hanya

greenwashing in the end?

greenwashing pada akhirnya?

How do you define that?

Bagaimana Anda mendefinisikannya?

I mean, would you define greenwashing

Maksud saya, apakah Anda akan mendefinisikan greenwashing

if you said somebody got into this issue

jika Anda mengatakan seseorang terlibat dalam masalah ini

because they wanted to improve

karena mereka ingin meningkatkan

a reputation of a company or an individual?

reputasi perusahaan atau individu?

Actually, that's fine. Right?

Sebenarnya, tidak apa-apa. Benar?

As long as they do something

Selama mereka melakukan sesuatu

meaningful and deliver a major outcome.

yang berarti dan memberikan hasil yang besar.

Protecting the planet is what

Melindungi planet adalah hal yang

Jeff Bezos wants to be part

diinginkan Jeff Bezos untuk menjadi bagian

of his legacy - the achievements of his

dari warisannya - pencapaian dalam

life that will continue after he dies.

hidupnya yang akan terus berlanjut setelah ia meninggal.

In other words, Bezos wants to be

Dengan kata lain, Bezos ingin berada

on the right side of history -

di pihak yang benar dalam sejarah -

judged to have acted correctly

dinilai telah bertindak benar

or morally by future generations.

atau bermoral oleh generasi mendatang.

Ultimately though, it's real

Namun pada akhirnya,

action on climate change

tindakan nyata terhadap perubahan iklimlah

that counts, not just greenwashing.

yang penting, bukan hanya greenwashing.

Do you know this new expression, Georgina?

Apakah Anda tahu ungkapan baru ini, Georgina?

Well, I know that whitewashing

Yah, saya tahu bahwa mengapur

means trying to hide the truth

berarti berusaha menyembunyikan kebenaran

about something.

tentang sesuatu.

Right - so greenwashing means

Benar - jadi greenwashing berarti

trying to make people believe that

berusaha membuat orang percaya bahwa

your company is doing more to protect

perusahaan Anda berbuat lebih banyak untuk melindungi

the environment than it really is.

lingkungan daripada yang sebenarnya.

Well, with so many achievements

Nah, dengan begitu banyak prestasi yang

already behind him, I'm sure

telah diraihnya, saya yakin

Jeff has made his grandparents

Jeff telah membuat kakek-neneknya

very proud - which reminds me of

sangat bangga - yang mengingatkan saya pada

your quiz question, Neil.

pertanyaan kuis Anda, Neil.

Ah yes, I asked Georgina

Ah ya, saya bertanya kepada Georgina

what happened when the car

apa yang terjadi ketika mobil

Jeff Bezos and his grandad, Lawrence were

Jeff Bezos dan kakeknya, Lawrence sedang

fixing accidentally rolled downhill.

memperbaiki secara tidak sengaja terguling menuruni bukit.

I thought it was c)

Saya pikir itu adalah c)

that Jeff lost all his hair.

bahwa Jeff kehilangan semua rambutnya.

Was I right?

Apakah saya benar?

No, you were wrong, I'm

Tidak, kamu salah, aku

afraid Georgina.

takut Georgina.

The correct answer was that b) -

Jawaban yang benar adalah b) -

his grandfather lost his thumb.

kakeknya kehilangan ibu jarinya.

Ok, Neil

Oke, Neil

let's recap the vocabulary,

mari kita rangkum kosakatanya,

starting with customer experience -

dimulai dengan pengalaman pelanggan -

a customer's feelings about their

perasaan pelanggan tentang

experience with a business.

pengalaman mereka dengan bisnis.

If you put something at the heart of

Jika Anda menempatkan sesuatu di

things, you make it the most important part.

jantungnya, Anda menjadikannya bagian yang paling penting.

Web traffic is the number of people

Lalu lintas web adalah jumlah orang yang

visiting a website.

mengunjungi situs web.

Your legacy means all your life

Warisan Anda berarti semua pencapaian hidup Anda

achievements that will continue after

yang akan berlanjut setelah

your death.

kematian Anda.

Someone who is on the right side

Seseorang yang berada di sisi kanan

of history will be judged positively

sejarah akan dinilai secara positif

by future generations.

oleh generasi mendatang.

And finally, greenwashing is when you

Terakhir, greenwashing adalah saat Anda

pretend that your company

berpura-pura bahwa perusahaan Anda

is doing more to protect

melakukan lebih banyak hal untuk melindungi

the environment than it really is.

lingkungan daripada yang sebenarnya.

That's all for our peek

Itu saja untuk kita mengintip

inside the brain of the world's richest man.

ke dalam otak orang terkaya di dunia.

Join us again next time

Bergabunglah dengan kami lagi lain kali

when we'll be discussing another

saat kita akan membahas

trending topic. Bye for now!

topik trending lainnya. Selamat tinggal untuk sekarang!

Goodbye!

Selamat tinggal!

Hello and welcome to

Halo dan selamat datang di

6 Minute English. I'm Neil.

6 Menit Bahasa Inggris. Saya Nil.

This is programme where in just

Ini adalah program di mana hanya dalam

six minutes we discuss an interesting topic

enam menit kami membahas topik yang menarik

and teach some related English vocabulary.

dan mengajarkan beberapa kosa kata bahasa Inggris terkait.

Joining me to do this is Rob.

Bergabung dengan saya untuk melakukan ini adalah Rob.

Hello.

Halo.

Now Rob, we know your main job

Sekarang Rob, kami tahu pekerjaan utama Anda

is to work here at BBC Learning English

adalah bekerja di sini di BBC Learning English,

but do you have a second job?

tetapi apakah Anda memiliki pekerjaan sampingan?

There's no time for two jobs

Tidak ada waktu untuk dua pekerjaan,

Neil, but if there was, I think I'd

Neil, tetapi jika ada, saya pikir saya akan

take photographs and sell them.

mengambil foto dan menjualnya.

I do love photography so i might as well make

Saya memang menyukai fotografi, jadi sebaiknya saya menghasilkan

some money from it.

uang darinya.

Good thinking, Rob!

Pemikiran yang bagus, Rob!

And having a second job,

Dan memiliki pekerjaan sampingan,

particularly one that involves using your

terutama yang melibatkan penggunaan

skills and allows you to follow

keahlian Anda dan memungkinkan Anda mengikuti

your interests, is called a side hustle.

minat Anda, disebut pekerjaan sampingan.

Yes, a side hustle.

Ya, usaha sampingan.

It's something more and more of us are

Itu adalah sesuatu yang semakin banyak dari kita

involved with these days.

terlibat dengan hari-hari ini.

And that's what we'll be talking about

Dan itulah yang akan kita bicarakan

shortly.

sebentar lagi.

Well, my side hustle should

Nah, pekerjaan sampingan saya harus

be quiz master,

menjadi ahli kuis,

because i'm always asking questions

karena saya selalu mengajukan pertanyaan

and today is no exception.

dan tidak terkecuali hari ini.

According to the employee ratings website

Menurut situs penilaian karyawan

Glassdoor, which job is thought to be the

Glassdoor, pekerjaan apa yang menurut Anda

best to have in the UK this year?

terbaik untuk dimiliki di Inggris Raya tahun ini?

Is it a) a software engineer,

Apakah itu a) seorang insinyur perangkat lunak,

b) a teacher, or,

b) seorang guru, atau,

c) an audit manager.

c) seorang manajer audit.

Hmm, well, I suspect b) a teacher.

Hmm, saya curiga b) seorang guru.

Well, you'll just have to wait until

Nah, Anda hanya perlu menunggu hingga

the end of the programme to find out.

akhir program untuk mengetahuinya.

But let's talk more about side

Tapi mari kita bicara lebih banyak tentang

hustles - or a second job.

pekerjaan sampingan - atau pekerjaan sampingan.

For some people having two

Bagi sebagian orang memiliki dua

jobs is a necessity - a

pekerjaan adalah suatu keharusan -

way to make ends meet.

cara untuk memenuhi kebutuhan.

That means 'having just enough

Itu berarti 'memiliki cukup

money to pay for the things you

uang untuk membayar hal-hal yang Anda

need'.

butuhkan'.

That's true but it now seems that

Itu benar tetapi sekarang tampaknya

more people want to put their skills and

lebih banyak orang ingin mempraktikkan keterampilan dan

passions into practice to make

hasrat mereka untuk menghasilkan

extra money.

According to research by Henley Business

uang tambahan.

Menurut penelitian oleh Henley Business

School around one in four

School, sekitar satu dari empat

workers run at least one side-hustle

pekerja menjalankan setidaknya satu

business, half of which were started in

bisnis sampingan, setengahnya dimulai dalam

the past two years.

dua tahun terakhir.

Those aged 25 to 34 are most likely

Mereka yang berusia 25 hingga 34 tahun kemungkinan besar

to be involved with 37%

terlibat dengan 37%

thought to run a sideline of some kind.

berpikir untuk melakukan pekerjaan sambilan.

A sideline also describes an extra

Pekerjaan sampingan juga menjelaskan

job you do alongside your main job.

pekerjaan tambahan yang Anda lakukan di samping pekerjaan utama Anda.

BBC Radio 5 Live spoke to someone whose

BBC Radio 5 Live berbicara dengan seseorang yang

side hustle was so satisfying

kesibukan sampingannya sangat memuaskan

that it turned into her day job.

sehingga berubah menjadi pekerjaan hariannya.

Here is Elspbeth Jackson,

Inilah Elspbeth Jackson,

founder of Ragged Life, to explain why:

pendiri Ragged Life, untuk menjelaskan alasannya:

It's a different environment entirely because

Ini adalah lingkungan yang sama sekali berbeda karena pada

you're leaving essentially a very

dasarnya Anda meninggalkan

regular wage that you'd get

gaji yang sangat reguler sehingga Anda akan mendapatkan

the same amount in month after month,

jumlah yang sama setiap bulan,

you can put aside savings,

Anda dapat menyisihkan tabungan,

the same amount every month

sama jumlah setiap bulan

and you have that certain amount of security.

dan Anda memiliki jumlah keamanan tertentu.

But now I don't think I could go back

Namun sekarang saya rasa saya tidak dapat kembali

to one of these big companies because

ke salah satu perusahaan besar ini karena

you'd essentially be sacrificing the flexibility,

pada dasarnya Anda akan mengorbankan fleksibilitas,

which is something I've become very

sesuatu yang sudah sangat

accustomed to now.

biasa bagi saya sekarang.

Things have worked out well for Elspeth.

Segalanya berjalan baik untuk Elspeth.

But there were risks - for example,

Namun ada risikonya - misalnya,

leaving behind the security - the safety -

meninggalkan keamanan - keselamatan -

of a regular job and of course, a regular income.

pekerjaan tetap dan tentu saja penghasilan tetap.

Elspeth liked making rag rugs.

Elspeth suka membuat permadani.

This has given her flexibility in her life

Ini telah memberinya fleksibilitas dalam hidupnya

and returning to work at a big company would

dan kembali bekerja di perusahaan besar

be sacrificing that.

akan mengorbankan itu.

That means 'giving something up

Itu berarti 'menyerahkan sesuatu

or going without it'.

atau pergi tanpa itu'.

And for Elspeth, her side hustle

Dan bagi Elspeth, pekerjaan sampingannya

has become a full-time job

telah menjadi pekerjaan penuh waktu

and she's become accustomed to

dan dia sudah terbiasa dengan

her lifestyle.

gaya hidupnya.

It's become familiar or normal.

Itu menjadi akrab atau normal.

The BBC also spoke to Becci Mae Ford,

BBC juga berbicara dengan Becci Mae Ford,

who works some of the time

yang kadang-kadang bekerja

for a telecommunications company

di perusahaan telekomunikasi

to pay the bills, but spends the rest

untuk membayar tagihan, tetapi menghabiskan sisa

of her time developing her own

waktunya untuk mengembangkan

crafting company Ellbie Co.

perusahaan kerajinannya sendiri Ellbie Co.

How did she find having two jobs?

Bagaimana dia mendapatkan dua pekerjaan?

I think it just gives me creative balance,

Saya pikir itu memberi saya keseimbangan kreatif,

and obviously working for the telecoms firm,

dan jelas bekerja untuk perusahaan telekomunikasi,

it gets me out of the house

itu membuat saya keluar dari rumah

and gets me to meet people in a

dan membuat saya bertemu orang-orang di

social environment.

lingkungan sosial.

It can be difficult to juggle the

Akan sulit untuk menggabungkan

two though definitely.

keduanya secara pasti.

It's definitely a grind.

Ini pasti menggiling.

It's a lot harder than people think

Ini jauh lebih sulit daripada yang dipikirkan orang

it's going to be.

.

So Becci implies that it's not

Jadi, Becci menyiratkan bahwa tidak

always easy to have a side hustle.

selalu mudah untuk melakukan pekerjaan sampingan.

The benefit for her is the creative

Manfaat baginya adalah

balance - a good mix of doing

keseimbangan kreatif - perpaduan yang baik antara melakukan

office-based work, regular tasks and

pekerjaan berbasis kantor, tugas rutin, dan

a routine with working creatively, making

rutinitas dengan bekerja secara kreatif, membuat

things and getting pleasure from it.

sesuatu, dan menikmatinya.

But juggling - or balancing these two

Tapi menyulap - atau menyeimbangkan dua

things is difficult and she described her

hal ini sulit dan dia menggambarkan

side hustle as sometimes being a

pekerjaan sampingannya sebagai pekerjaan sampingan yang terkadang

grind - hard work, tiring

melelahkan - kerja keras, melelahkan,

and occasionally boring.

dan terkadang membosankan.

But overall, it does make her happy.

Tapi secara keseluruhan, itu membuatnya bahagia.

Now something that would make me

Sekarang sesuatu yang akan membuat saya

happy is to give you the answer to today's

senang adalah memberi Anda jawaban atas

quiz question.

pertanyaan kuis hari ini.

Earlier I asked you, according

Sebelumnya saya bertanya kepada Anda,

to the employee ratings website Glassdoor,

menurut situs peringkat karyawan Glassdoor,

which job is thought to be the best

pekerjaan apa yang menurut Anda terbaik

to have in the UK this year?

untuk dimiliki di Inggris Raya tahun ini?

Is it... a) a software engineer,

Apakah itu... a) seorang insinyur perangkat lunak,

b) a teacher, or, c) an audit manager?

b) seorang guru, atau, c) seorang manajer audit?

Yes and I said b) a teacher -

Ya dan saya berkata b) seorang guru -

always the best job in the world!

selalu merupakan pekerjaan terbaik di dunia!

Sadly not, Rob.

Sayangnya tidak, Rob.

Apparently, it is c) an audit manager

Tampaknya, c) seorang manajer audit

that is considered to be the best job to

dianggap sebagai pekerjaan terbaik

have this year.

tahun ini.

Audit managers are responsible

Manajer audit bertanggung jawab

for organizing and overseeing internal audits.

untuk mengatur dan mengawasi audit internal.

The result was based on three factors:

Hasilnya didasarkan pada tiga faktor:

average annual base salary,

gaji pokok tahunan rata-rata,

the current number of job openings,

jumlah lowongan kerja saat ini,

and job satisfaction, according

dan kepuasan kerja,

to ratings shared by employees on

menurut peringkat yang dibagikan oleh karyawan di

the website over the past 12 months.

situs selama 12 bulan terakhir.

So sounds like an interesting job

Kedengarannya seperti pekerjaan yang menarik

for a side hustle, but

untuk pekerjaan sampingan, tetapi

before I head off for a career change,

sebelum saya beralih ke perubahan karier,

let's remind ourselves of the main vocabulary

mari kita ingatkan diri kita tentang kosakata utama yang

we've discussed, starting with

telah kita diskusikan, dimulai dengan

to 'make ends meet'.

'memenuhi kebutuhan'.

When we make ends meet we

Ketika kami memenuhi kebutuhan, kami

have just enough money to pay for the

hanya memiliki cukup uang untuk membayar

things we need.

hal-hal yang kami butuhkan.

Next, we mentioned a sideline,

Selanjutnya, kami menyebutkan pekerjaan sampingan,

which describes an extra job you do

yang menjelaskan pekerjaan tambahan yang Anda lakukan

alongside your main job.

di samping pekerjaan utama Anda.

Then we had sacrificing that means

Kemudian kami berkorban yang berarti

giving up something important or

menyerahkan sesuatu yang penting atau

'going without something'.

'pergi tanpa sesuatu'.

Accustomed is a word to mean

Terbiasa adalah kata yang berarti

'usual or normal'.

'biasa atau normal'.

If you get accustomed to doing something,

Jika Anda terbiasa melakukan sesuatu,

it becomes the normal way of doing it -

itu menjadi cara yang normal untuk melakukannya -

it becomes familiar.

itu menjadi biasa.

We also talked about the expression

Kami juga membahas tentang ungkapan

'creative balance'.

'keseimbangan kreatif'.

That describes getting the best mix of

Itu menjelaskan kombinasi terbaik antara

doing creative and uncreative tasks.

melakukan tugas kreatif dan tidak kreatif.

And finally, 'grind' describes doing

Dan terakhir, 'grind' menjelaskan melakukan

something that is tiring, difficult,

sesuatu yang melelahkan, sulit,

sometimes boring and involves lots of effort.

terkadang membosankan, dan melibatkan banyak usaha.

Well this program has not been

Nah, program ini belum

a grind, Rob.

selesai, Rob.

It's been six minutes of pleasure.

Sudah enam menit kesenangan.

Don't forget you can learn more

Jangan lupa Anda dapat belajar lebih banyak

English with us on our website

bahasa Inggris bersama kami di situs web kami

bbclearningenglish.com.

bbclearningenglish.com.

Bye for now.

Selamat tinggal untuk sekarang.

Bye.

Selamat tinggal.