BOX SET: 6 Minute English - 'Business & Work' English mega-class! 30 minutes of new vocabulary!

Hello. This is 6 Minute English

Cześć. To jest 6-minutowy angielski

from BBC Learning English.

z BBC Learning English.

I'm Georgina.

Jestem Georgina.

And I'm Neil.

A ja jestem Neilem.

In this programme, we're going to be

W tym programie będziemy

talking about the world of work.

rozmawiać o świecie pracy.

Ah yes, travelling to an office

Ach tak, podróżowanie do biura przez

five days a week, sitting at a desk

pięć dni w tygodniu, siedzenie przy biurku przez

all day, and then going home.

cały dzień, a potem powrót do domu.

Neil, it's not always like that.

Neil, nie zawsze tak jest.

Office work doesn't have to be such a

Praca biurowa nie musi być

routine - the usual, fixed

rutyną - zwykłym, ustalonym

way of doing things -

sposobem robienia rzeczy -

it is much more

flexible these days.

w dzisiejszych czasach jest o wiele bardziej elastyczna.

That's true. During the pandemic,

To prawda. W czasie pandemii

we've all had to have

wszyscy musieliśmy mieć

a more flexible approach to work.

bardziej elastyczne podejście do pracy.

Yes, we have.

Tak mamy.

And it has, perhaps, changed our attitude

I być może zmieniło to nasze podejście

to working flexibly.

do elastycznej pracy.

But even before coronavirus there was an

Ale jeszcze przed koronawirusem istniała

opportunity to work flexibly,

możliwość elastycznej pracy, o czym

and we'll be discussing that soon.

wkrótce będziemy rozmawiać.

But there's one thing that

Ale jest jedna rzecz, której

can't be changed and that's you

nie można zmienić, a mianowicie

setting a quiz question!

ustawienie pytania w quizie!

Ah yes, I hadn't forgotten.

Ach tak, nie zapomniałem.

So, Neil, I know you work very hard.

Neil, wiem, że bardzo ciężko pracujesz.

But according to data from

Ale według danych

the Organization for Economic

Organizacji

Cooperation and Development -

Współpracy Gospodarczej i Rozwoju –

the OECD -

OECD –

workers from which country work

pracownicy którego kraju pracują

the longest hours?

najdłużej?

Is it... a) South Korea,

Czy to... a) Korea Południowa,

b) Germany, or

b) Niemcy, czy

c) Mexico?

c) Meksyk?

Well, as I'm not on the list,

Cóż, skoro nie ma mnie na liście,

let's go for c) Mexico.

przejdźmy do c) Meksyku.

OK, Neil, we'll find out if that's right

OK, Neil, dowiemy się, czy to prawda

at the end of the programme.

pod koniec programu.

But let's talk more about

Ale porozmawiajmy

flexible working now.

teraz o elastycznej pracy.

Different countries have different laws

Różne kraje mają różne przepisy

about working flexibly...

dotyczące elastycznej pracy...

but here in the UK, for last 14 years,

ale tutaj, w Wielkiej Brytanii, przez ostatnie 14 lat

employees - workers -

pracownicy - pracownicy -

have had the right to request

mieli prawo żądać

flexible working.

elastycznej pracy.

But what does it mean to work flexibly?

Ale co to znaczy pracować elastycznie?

Sarah Jackson is a workplace

Sarah Jackson jest konsultantem ds. miejsca pracy

consultant and visiting professor at

i profesorem wizytującym w

Cranfield University School of Management.

Szkole Zarządzania Uniwersytetu Cranfield.

She spoke to BBC Radio 4's

Rozmawiała z

Woman's Hour programme

programem Woman's Hour BBC Radio 4

about what it means exactly...

o tym, co to dokładnie znaczy…

Because of the pandemic, now

Z powodu pandemii

everybody thinks flexible working

wszyscy myślą, że elastyczna praca

means working from home -

oznacza pracę z domu –

it doesn't, it's about common sense,

tak nie jest, chodzi o zdrowy rozsądek,

what does the job need in terms of

czego wymaga ta praca pod względem

when where, how long,

kiedy, gdzie, jak długo i

and what do you need and

czego potrzebujesz oraz

what does your family - need  

czego potrzebuje Twoja rodzina

and how do the two match?

i jak te dwie rzeczy pasują do siebie?

So, flexibility really means

Tak więc elastyczność naprawdę oznacza możliwość

having some choice and control

wyboru i kontrolę

over when, where and how

nad tym, kiedy, gdzie i jak

long you work, and agreeing

długo pracujesz, oraz uzgadnianie

that with your manager.

tego z przełożonym.

So, flexible working is not just

Elastyczny czas pracy to nie tylko

working from home -

praca z domu –

something we've got used to 

coś, do czego przyzwyczailiśmy się

during the pandemic.

podczas pandemii. Chodzi o

It is about common sense - using our

zdrowy rozsądek – wykorzystywanie naszego

judgment to make sensible decisions.

osądu do podejmowania rozsądnych decyzji.

So, requesting to work for two  

Tak więc prośba o pracę przez dwie

hours a day is not sensible -

godziny dziennie nie jest rozsądna –

but being able to work

ale możliwość pracy

from 12 until 8 instead of 9 to 5  

od 12 do 8 zamiast od 9 do 17

might be. 

może być.

Of course, this depends on the needs of

Oczywiście zależy to od potrzeb

the business. 

firmy.

And as Sarah said, you need to match

I jak powiedziała Sarah, musisz dopasować

your needs with that of the business.

swoje potrzeby do potrzeb firmy.

Match here means to work

Dopasowanie w tym przypadku oznacza

equally on both sides.

równorzędną pracę po obu stronach.

Getting the working conditions

Uzyskanie odpowiednich warunków pracy

that suit you does require  

wymaga

some negotiation with your manager.

pewnych negocjacji z przełożonym.

You need agreement from him or her -

Potrzebujesz jego zgody –

and that can be difficult if

a to może być trudne, jeśli

your manager is inflexible -

przełożony jest nieelastyczny –

not willing to change.  

niechętny do zmian.

But of course, in the UK at least,

Ale oczywiście, przynajmniej w Wielkiej Brytanii,

an employee has a

pracownik ma

right to request flexible working,

prawo zażądać elastycznego czasu pracy,

and this must  

a pracodawca musi to wziąć pod

be considered by the employer.

uwagę.

This law initially was just for parents

Prawo to początkowo dotyczyło tylko rodziców

with a child younger than  

z dzieckiem poniżej

6 years old - 

6 roku życia

or a disabled child less than 18.

lub niepełnosprawnym dzieckiem poniżej 18 roku życia.

But since 2014,

Jednak od 2014 roku

everyone has the right to request 

każdy ma prawo żądać

flexible working.

elastycznego czasu pracy.

And that includes men. 

I to obejmuje mężczyzn.

Which is an important point, as

To ważny punkt, jak

Sarah Jackson explains. 

wyjaśnia Sarah Jackson.

Fewer men seem to have their requests

Wydaje się, że prośby

for flexible working accepted -

o elastyczną pracę są akceptowane przez mniejszą liczbę mężczyzn –

let's find out why.

dowiedzmy się, dlaczego.

Men, when they do ask,

Mężczyźni, kiedy już o to poproszą,

are more likely to be turned down,

są bardziej narażeni na odmowę,

so there's a real bias there in the system  

więc w systemie jest prawdziwa stronniczość

and the most important thing

i myślę, że najważniejszą rzeczą,

that needs to happen here, I think,

która musi się tu wydarzyć,

is for employers to

jest to, aby pracodawcy

really actively start saying to their men,

naprawdę zaczęli mówić swoim mężczyznom:

'we know you want to be active fathers' -

„wiemy, że chcecie być aktywnymi ojcami” –

because there's a whole generation of young men

ponieważ jest całe pokolenie młodych mężczyzn,

who do want to be active fathers -

którzy chcą być aktywnymi ojcami – „

'please use the right to request  

proszę skorzystać z prawa do żądania

flexible working', work flexibly if you can -

elastycznej pracy”, pracować elastycznie, jeśli to możliwe –

because until men are

ponieważ dopóki mężczyźni nie będą

enabled to be active fathers,

mogli być aktywnymi ojcami,

we won't get equality at home and we

nie uzyskamy równości w domu i na

certainly won't get equality in the workplace either.  

pewno nie uzyskamy równości w miejscu pracy.

OK, so men are more likely to

OK, więc jest bardziej prawdopodobne, że

have their request turned down - or rejected.

ich prośba zostanie odrzucona lub odrzucona.

And Sarah says there is a

A Sarah mówi, że

bias in the system - unfairness,

w systemie jest stronniczość — niesprawiedliwość,

treating one group of people more

traktowanie jednej grupy ludzi bardziej

favorably than another.

przychylnie niż innej. Jest

And this is unfair because it can

to niesprawiedliwe, ponieważ może

prevent some men being active fathers -

uniemożliwić niektórym mężczyznom bycie aktywnymi ojcami –

actually being involved with childcare.

faktycznie zaangażowanymi w opiekę nad dziećmi.

But having more active fathers can

Ale posiadanie bardziej aktywnych ojców może

lead to equality - or fairness - at

prowadzić do równości — lub uczciwości — w

home and in the workplace. 

domu iw miejscu pracy.

It sounds like something that

To brzmi jak coś, czemu

needs to be looked at.

trzeba się przyjrzeć.

But now, Neil,

Ale teraz, Neil,

let's get the answer to my question.

znajdźmy odpowiedź na moje pytanie.

According to official data,

in which country do workers work

W jakim kraju według oficjalnych danych pracownicy pracują

the longest hours?

najdłużej?

And I said Mexico.

I powiedziałem Meksyk.

Which is correct, well done!

Co jest poprawne, dobra robota!

According to the OECD,

Według OECD

the average Mexican spends

przeciętny Meksykanin spędza

2,255 hours at work per year -

w pracy 2255 godzin rocznie, co

the equivalent of around 43 hours per week.  

odpowiada około 43 godzinom tygodniowo.

Germans, on the other hand,

Z drugiej strony Niemcy

clock up the fewest hours.

odnotowują najmniej godzin.

Well, my working day is nearly over,

Cóż, mój dzień pracy dobiega końca,

so let's just recap some of the vocabulary

więc podsumujmy trochę

we've discussed.

omówione słownictwo.

Starting with routine -

Zacznij od rutyny –

the usual, fixed way of doing things.

zwykłego, ustalonego sposobu robienia rzeczy.

Common sense is our judgment to

Zdrowy rozsądek jest naszym osądem, aby

make sensible decisions.

podejmować rozsądne decyzje.

When you need something to match it

Kiedy potrzebujesz czegoś do siebie dopasowanego,

has to work equally on both sides.

musi to działać jednakowo po obu stronach.

And when someone is inflexible,

A kiedy ktoś jest nieelastyczny,

they are unwilling to change -

nie chce się zmienić —

sometimes we say they won't budge!

czasami mówimy, że nie ustąpi!

Bias is unfairness, treating one

Uprzedzenie to niesprawiedliwość polegająca na traktowaniu jednej

group of people more favorably than another.

grupy ludzi bardziej przychylnie niż innej.

And being active with something

A bycie aktywnym w czymś

means being involved with it.

oznacza bycie w to zaangażowanym.

Well, there's no flexibility in our 6 minutes  

Cóż, w naszych 6 minutach nie ma żadnej elastyczności,

so we're out of time.

więc czas się skończył. Na naszej stronie internetowej bbclearningenglish.com

We have plenty more 6 Minute English

mamy o wiele więcej 6-minutowych

programmes to enjoy on our website

programów do nauki języka angielskiego

at bbclearningenglish.com.

.

And check us out on Facebook,

Sprawdź nas na Facebooku,

Twitter and Instagram.

Twitterze i Instagramie.

Don't forget that

Nie zapominaj, że

we have an app too,

mamy też aplikację,

which you can download for free

którą możesz bezpłatnie pobrać

from the app stores.

ze sklepów z aplikacjami.

We help you learn English on the move!

Pomożemy Ci uczyć się angielskiego w ruchu!

Grammar, vocabulary and interesting topics -

Gramatyka, słownictwo i ciekawe tematy –

we have them all!

mamy je wszystkie!

Bye for now.

Goodbye.

Na razie.

Do widzenia.

Hello. This is 6 Minute English

Cześć. To jest 6-minutowy angielski

from BBC Learning English.

z BBC Learning English.

I'm Rob.

And I'm Sam.

Jestem Rob.

A ja jestem Sam.

Have you got a 'business brain', Sam?

Masz „biznesowy mózg”, Sam? Czy

Would you like to start your own business?

chciałbyś założyć własny biznes?

It sounds good, Rob.

Brzmi nieźle, Rob.

I like the idea of being my own boss.

Podoba mi się pomysł bycia swoim własnym szefem.

Well, that's the dream for many

Cóż, to marzenie wielu

millennials - the name given to the

millenialsów – tak nazywa się

current generation of young people

obecne pokolenie młodych ludzi

aged between 24 and 38.

w wieku od 24 do 38 lat.

Some of the millennial generation are

Niektórzy z pokolenia milenialsów są

dissatisfied with the old ways of doing things,

niezadowoleni ze starych sposobów robienia rzeczy,

for example how big business uses

na przykład tego, jak wielki biznes wykorzystuje

data from social media and the negative

dane z mediów społecznościowych oraz negatywny

impact of companies on society

wpływ firm na społeczeństwo

and the environment.

i środowisko.

In today's programme, we'll look

W dzisiejszym programie przyjrzymy się,

at why millennials are so attracted

dlaczego millenialsi są tak zainteresowani

to starting their own businesses

zakładaniem własnych firm

and asking whether this really is

i zapytamy, czy naprawdę jest to

the way to make the world a better place.

sposób na uczynienie świata lepszym miejscem.

And of course, we'll be learning some new

I oczywiście

vocabulary on the way.

po drodze nauczymy się nowego słownictwa.

But first, it's time for today's quiz question.

Ale najpierw czas na dzisiejsze pytanie quizowe.

At 79 years old, Muhammad Yunus

W wieku 79 lat Muhammad Yunus

is hardly a millennial but he's a hero

nie jest milenialsem, ale

to many young business people.

dla wielu młodych ludzi biznesu jest bohaterem.

In 2006 he won the Nobel Peace Prize,

W 2006 roku zdobył Pokojową Nagrodę Nobla,

but what for?

ale za co? Czy chodziło

Was it for: a) offering microfinance

o: a) oferowanie mikrofinansowania

to low-income businesses,

firmom o niskich dochodach,

b) starting the first business

b) założenie pierwszej firmy, która

to earn £1m in under a week,

zarobi milion funtów w mniej niż tydzień,

or c) developing a progressive

czy c) opracowanie progresywnego

model of taxation.

modelu opodatkowania.

Hmmm, I know millennials

Hmmm, wiem, że millenialsi

like starting businesses

lubią zakładać firmy,

so I'll say,

więc powiem

b) earning £1m in under a week.

b) zarobienie miliona funtów w mniej niż tydzień.

OK. We'll find out later if you were right.

OK. Później dowiemy się, czy miałeś rację.

Now, whether it's TV shows like

Teraz, czy to programy telewizyjne takie jak

'The Apprentice' or the big success of

„The Apprentice”, czy wielki sukces

companies in California's Silicon Valley,

firm w Dolinie Krzemowej w Kalifornii, w

the last decade saw a huge growth

ostatniej dekadzie nastąpił ogromny wzrost liczby

in 20 and 30-year-olds starting their

20- i 30-latków zakładających

own businesses.

własne firmy.

BBC World Service programme

Program BBC World Service

The Why Factor asked business professor,

The Why Factor poprosił profesora biznesu,

Ethan Mollick to explain how

Ethana Mollicka, o wyjaśnienie, jak

this situation came about...

doszło do tej sytuacji…

There's all these platforms that let you

Wszystkie te platformy pozwalają znacznie łatwiej

build entrepreneurial ventures

budować przedsiębiorcze przedsięwzięcia

much more easily.

.

The growth of things like crowdfunding

Rozwój takich rzeczy jak finansowanie społecznościowe

have helped make entrepreneurship

pomógł uczynić przedsiębiorczość

more accessible and led to tons of

bardziej dostępną i doprowadził do powstania wielu

new start-ups.

nowych start-upów.

So there's a lot of new methods

Jest więc wiele nowych metod

for launching businesses and the cost of

zakładania firm, a

launching new businesses dropped at

jednocześnie spadły koszty zakładania nowych firm

the same time.

.

Ethan lists some of the reasons why it's

Ethan wymienia niektóre z powodów, dla których

now easier to become an entrepreneur -

łatwiej jest teraz zostać przedsiębiorcą –

someone who starts their own business,

kimś, kto rozpoczyna własny biznes,

often after seeing a new opportunity.

często po dostrzeżeniu nowej możliwości.

Entrepreneurs see opportunities for

Przedsiębiorcy dostrzegają możliwości dla

products and services not being supplied by

produktów i usług, których nie dostarczają

existing companies, so they create

istniejące firmy, dlatego tworzą

start-ups newly formed businesses

nowo utworzone firmy typu start-up, które

intended to grow rapidly by

mają szybko rosnąć,

providing for a particular market gap.

zapewniając  szczególną lukę rynkową. Kiedyś

One of the main problems to starting

jednym z głównych problemów związanych z

up your own business

założeniem własnej firmy

used to be getting the large

było zdobycie dużych

amounts of money needed,

sum pieniędzy,

but nowadays this can be solved

ale obecnie można to rozwiązać

with crowdfunding -

dzięki crowdfundingowi –

getting the funding for a new business

zdobywaniu funduszy na nowy biznes

by asking a large number of people to

poprzez poproszenie dużej liczby osób o

give small amounts of money,

przekazanie niewielkich kwot pieniądze,

usually via the internet.

najczęściej przez Internet.

But while start-up success stories

Ale choć historie sukcesu start-upów

have made going into business

sprawiły, że rozpoczęcie działalności gospodarczej było

a good option, for many millennials

dobrą opcją, dla wielu millenialsów

it's not just about making money but also about

nie chodzi tylko o zarabianie pieniędzy, ale także o

being socially responsible and doing good.

odpowiedzialność społeczną i czynienie dobra.

However, others argue that most big changes

Jednak inni twierdzą, że większość dużych zmian

for the better have come from governments

na lepsze pochodzi od rządów,

not millennial businesses.

a nie od biznesów milenijnych.

Here, former World Bank economist, Charles Kenny,

W tym miejscu były ekonomista Banku Światowego, Charles Kenny,

cautions against over-emphasizing

przestrzega przed nadmiernym naciskiem na

individual business over governments...

indywidualne przedsiębiorstwa, a nie na rządy…

If you are working in a place with a corrupt and

Jeśli pracujesz w miejscu, w którym panuje skorumpowany i

inefficient government, one of the best ways you

nieefektywny rząd, jednym z najlepszych sposobów na

can push development in your country is to

przyspieszenie rozwoju w Twoim kraju jest

try and make that problem a little bit better.

spróbuj trochę poprawić ten problem.

It's not something that any one individual

To nie jest coś, co

can do, it has to be a collective effort,

może zrobić jedna osoba, to musi być zbiorowy wysiłek,

but the more we have young,

ale im więcej mamy młodych,

committed, smart people who want to make

zaangażowanych, inteligentnych ludzi, którzy chcą uczynić

the world a better place working in government,

świat lepszym miejscem, pracując w rządzie,

the more likely government is

tym bardziej prawdopodobne jest, że rząd

to start delivering the kind of services

zacznie działać rodzaj usług, których

we need in order to ensure a high quality of life

potrzebujemy, aby zapewnić wysoką jakość życia

in that country.

So, Charles mentions the problem

w danym kraju.

Charles wspomina więc o problemie polegającym na tym,

that governments can be corrupt -

że rządy mogą być skorumpowane –

act in morally wrong or illegal ways,

działać w sposób moralnie niewłaściwy lub nielegalny,

often in return for money or power.

często w zamian za pieniądze lub władzę.

The talent and passion that millennials

Talent i pasja, które milenialsi

put into starting their own business

wkładają w założenie własnej firmy,

could instead be used to improve governments

można zamiast tego wykorzystać do ulepszania rządów

through collective effort -

poprzez wspólny wysiłek –

a group of people acting together

grupę ludzi działających razem,

to achieve a common goal.

aby osiągnąć wspólny cel. To właśnie

It's this working together that can raise

ta wspólna praca może podnieść

people's quality of life -

jakość życia ludzi –

level of personal satisfaction and comfort.

poziom osobistej satysfakcji i komfortu.

Something that Muhammad Yunus was doing.

Coś, co robił Muhammad Yunus.

Ah yes, that's today's quiz question.

Ach tak, to pytanie z dzisiejszego quizu.

I asked you why Muhammad Yunus

Zapytałem cię, dlaczego Muhammad Yunus

won the Nobel Prize in 2006.

zdobył Nagrodę Nobla w 2006 roku.

I said that, b) he started

Odpowiedziałem, że b) założył

the first business to earn £1m

pierwszą firmę, która zarobiła milion funtów

in under a week.

w niecały tydzień.

But in fact it was a) offering

Ale w rzeczywistości było to a) oferowanie

microfinance to low-income businesses -

mikrofinansowania firmom o niskich dochodach –

a way for anyone, rich or poor,

sposób dla każdego, bogatego lub biednego,

to run a business in a positive way.

na prowadzenie firmy w pozytywny sposób.

Today, we've been talking about

Dzisiaj rozmawialiśmy o tym,

why young people in the millennial generation

dlaczego młodzi ludzie z pokolenia milenialsów

want to be entrepreneurs -

chcą być przedsiębiorcami, czyli

people who start their own business.

ludźmi, którzy zakładają własny biznes.

Many millennials create start-ups -

Wielu millenialsów tworzy start-upy –

newly formed businesses intended to grow

nowo utworzone firmy, które mają szybko się rozwijać,

rapidly using a method called crowdfunding -

korzystając z metody zwanej crowdfundingiem –

getting the funding for their new business

uzyskując fundusze na swój nowy biznes,

by asking large numbers of people

prosząc dużą liczbę osób

on the internet to each

w Internecie, aby każdy z nich

give a little bit of money.

przekazał trochę pieniędzy.

But it's not only about making profits.

Ale nie chodzi tylko o osiąganie zysków.

Millennial start-ups can help solve

Start-upy milenijne mogą pomóc rozwiązać

many of the developing world's problems,

wiele problemów krajów rozwijających się, a

instead of governments which may be corrupt -

nie rządy, które mogą być skorumpowane —

acting immorally or illegally

działać niemoralnie lub nielegalnie

for money or power.

dla pieniędzy lub władzy.

What's needed more than individual

Bardziej niż indywidualni

businessmen and women is collective effort -

biznesmeni potrzebny jest zbiorowy wysiłek –

a group of people acting together

grupa ludzi działających razem,

to achieve a common goal.

by osiągnąć wspólny cel.

And one important goal is

Jednym z ważnych celów jest

to improve the quality of life -

poprawa jakości życia –

the level of satisfaction

poziomu zadowolenia

and comfort that a person or group enjoys.

i komfortu, którym cieszy się dana osoba lub grupa.

That's all from us today.

To wszystko od nas dzisiaj.

But remember to join us again soon

Pamiętaj jednak, aby wkrótce ponownie do nas dołączyć,

for more topical discussion

aby uzyskać więcej aktualnych dyskusji

and vocabulary.

i słownictwa.

Bye for now!

Na razie! Do

Bye!

widzenia!

Hello and welcome to

Witamy w

6 Minute English. I'm Neil.

6-minutowym angielskim. Jestem Neilem.

And I'm Sam.

A ja jestem Samem.

Now Sam, how would you define eSports?

Sam, jak zdefiniowałbyś e-sport?

eSports? Well this is essentially

e-sport? Cóż, jest to zasadniczo

competitive video gaming.

konkurencyjna gra wideo.

Individuals and teams take part in competitions

Osoby i zespoły biorą udział w konkursach, w których

where they play video games.

grają w gry wideo.

So just like me and my kids

Więc tak jak ja i moje dzieci

at the weekend?

w weekend?

Well, no! eSports is enormous

Więc nie! e-sport to ogromne

tens of thousands of people turn up to

dziesiątki tysięcy ludzi, którzy

watch these events.

oglądają te wydarzenia.

The players are professional and get paid

Gracze są profesjonalistami i otrzymują

huge salaries - the best ones are millionaires.

ogromne pensje – najlepsi z nich to milionerzy.

Well, maybe i'm not quite in that league yet!

Cóż, może nie jestem jeszcze w tej lidze!

But the business of eSports is our

Ale biznes związany z e-sportem jest naszym

topic for this programme.

tematem w tym programie.

Before we press 'play' on the subject

Zanim jednak wciśniemy „play” w temacie

though, a question.

, pytanie.

Approximately how much was generated

Ile w przybliżeniu wygenerował

by eSports and video games in the last year?

e-sport i gry wideo w ciągu ostatniego roku? Czy

Was it... a) $130 million?

to było... a) 130 milionów dolarów?

b) $13 billion?

b) 13 miliardów dolarów?

or, c) $130 billion?

lub c) 130 miliardów dolarów?

What do you think then Sam?

Co o tym myślisz, Sam?

I'm going to say $130 billion.

Powiem 130 miliardów dolarów.

It's a huge amount, but I think it's that

To ogromna kwota, ale myślę, że

successful at the moment.

w tej chwili jest to sukces.

OK, we'll find out if you're right

OK, przekonamy się, czy masz rację

at the end of the programme.

pod koniec programu. Jeszcze nie

Not so long ago the idea of

tak dawno pomysł

making a living playing computer games

zarabiania na życie graniem w gry komputerowe

would have seemed impossible.

wydawał się niemożliwy.

However, times have changed as technology

Jednak czasy się zmieniły wraz z

has improved.

rozwojem technologii.

eSports are even going to be included in

e-sport zostanie nawet włączony do

the 2022 Asian Games.

igrzysk azjatyckich w 2022 r.

So it might not be long before they

Więc może nie potrwać długo, zanim

make an appearance at the Olympics.

pojawią się na igrzyskach olimpijskich.

Gabriël Rau is a pro-eSportsman.

Gabriël Rau jest pro-e-sportowcem. Udzielił

He was interviewed for the BBC

wywiadu dla

programme In Business.

programu BBC In Business.

He thinks eSports are going to grow

Uważa, że ​​e-sport będzie się rozwijał

and grow, but does he think that's

i rósł, ale czy uważa to za

a bad thing?

coś złego?

It's becoming more of a normal

Staje się to bardziej normalną

sports thing with this generation

rzeczą sportową w tym pokoleniu, które

about to have children and moving forward

ma mieć dzieci i posuwając się naprzód,

I feel like it might even become a staple.

czuję, że może nawet stać się podstawą.

Might become as normal as sports

Może stać się tak normalny, jak

are right now.

obecnie sport.

I don't think it

Myślę, że

necessarily has to be a bad thing.

niekoniecznie musi to być coś złego.

it is time-consuming though,

jest to jednak czasochłonne,

so I feel like, if you do want to

więc wydaje mi się, że jeśli chcesz

introduce anybody, especially children,

wprowadzić kogokolwiek, zwłaszcza dzieci,

in the video games, discipline

do gier wideo, dyscyplina

is the way to go.

jest drogą do zrobienia.

So is the growth of eSports a bad thing?

Czy zatem rozwój e-sportu jest czymś złym?

Not, according to Gabriël.

Nie, według Gabriela.

He thinks that people having children

Uważa, że ​​ludzie, którzy mają

now have grown up with computer games

teraz dzieci, wychowali się na grach komputerowych

and these are beginning to be seen

i zaczynają być one postrzegane

in the same way as traditional sports.

w taki sam sposób, jak tradycyjne sporty.

In fact, he thinks they will become a staple.

W rzeczywistości uważa, że ​​staną się podstawą.

And what does he mean by that?

I co on przez to rozumie?

Something that is a staple is a

Coś, co jest podstawą, jest

basic element, something we expect.

podstawowym elementem, czymś, czego oczekujemy.

For example, in the UK

Na przykład w Wielkiej Brytanii

we talk about potatoes

mówimy o ziemniakach

being a staple food

jako podstawowym pożywieniu,

and football being a staple of the

a o piłce nożnej jako o podstawowym

school curriculum.

programie nauczania w szkole.

But he does mention a disadvantage,

Ale wspomina o wadach,

doesn't he?

prawda?

Yes. He speaks quite quickly

Tak. Mówi dość szybko,

but he says that it is time-consuming.

ale mówi, że jest to czasochłonne.

It eats up a lot of time!

To pochłania dużo czasu!

Oh yes, I know that from my

O tak, wiem to z

own experience.

własnego doświadczenia.

I can start playing a game and then

Mogę zacząć grać, a potem

find that many hours have passed

stwierdzić, że minęło wiele godzin

and it's the middle of the night.

i jest środek nocy.

And that's why Gabriël goes on to

I dlatego Gabriël mówi dalej

talk about the need for discipline.

o potrzebie dyscypliny.

This is having strict controls

Obejmuje to ścisłą kontrolę

and restrictions and importantly

i ograniczenia oraz, co ważne,

sticking to them.

trzymanie się ich.

So, for example if you say

Na przykład, jeśli mówisz, że

you're only going to play for an hour

będziesz grać tylko przez godzinę

every day, you have to stop playing

dziennie, musisz przestać grać

after an hour, even if you want to carry on.

po godzinie, nawet jeśli chcesz kontynuować.

That's discipline.

To jest dyscyplina.

And he makes the point that

Zaznacza też, że

this is important if you're introducing

jest to ważne, jeśli wprowadzasz

children to video games.

dzieci w świat gier wideo.

Not everyone involved in eSports

Nie każdy zaangażowany w e-sport

wants to be a player.

chce być graczem.

It's now possible to study the

Teraz można studiować

business of eSports university

biznes na uniwersytecie e-sportowym,

where you can learn how to

gdzie można dowiedzieć się, jak

manage eSports events.

zarządzać wydarzeniami e-sportowymi.

These are the thoughts of a student

Oto przemyślenia studenta

on one of those courses talking about

jednego z kursów, który opowiada o

her response to seeing a big eSports event.

swojej reakcji na wielkie wydarzenie e-sportowe.

When you look at the background of

Kiedy spojrzysz na tło tego,

how it all comes together

jak to wszystko się łączy,

and the the people that spend

i ludzi, którzy spędzają

all that time getting into it,

cały czas, aby to zrozumieć,

for me I would love to put something

dla mnie bardzo chciałbym złożyć coś

like that together, not so much

takiego razem, nie tyle

play it but to put that together

grać, ale złożyć to razem

and create that

i stworzyć

experience for other people

doświadczenie dla innych ludzi

and that was just my main

i to było tak naprawdę moje główne

aspiration really.

dążenie.

So she doesn't want to play does she?

Więc nie chce się bawić, prawda?

No she doesn't.

Nie, ona nie.

She seems more interested in

Wydaje się bardziej zainteresowana

putting together an event,

organizacją wydarzenia,

which means setting up

co oznacza organizowanie

and managing an event for others

i zarządzanie wydarzeniem, w którym mogą

to take part in.

wziąć udział inni.

That she said, was her aspiration,

Powiedziała, że ​​było to jej aspiracją,

her ambition.

jej ambicją.

Right, before we review the vocabulary,

Dobrze, zanim przejrzymy słownictwo,

let's have the answer to our quiz question.

poznajmy odpowiedź na nasze pytanie w quizie.

Approximately how much was generated

Ile w przybliżeniu wygenerował

by eSports and video games in the last year?

e-sport i gry wideo w ciągu ostatniego roku?

a) $130 million?

a) 130 milionów dolarów?

b) $13 billion? or c) $130 billion?

b) 13 miliardów dolarów? lub c) 130 miliardów dolarów?

What did you say, Sam?

Co powiedziałeś, Sam?

I thought $130 billion.

Myślałem o 130 miliardach dolarów.

And, for once, you're right so

I chociaż raz masz rację,

well done.

dobrze zrobione.

The actual figure was approximately

Rzeczywista kwota wyniosła około

$137 billion, which is more than the

137 miliardów dolarów, czyli więcej niż

music industry when you include music

przemysł muzyczny, jeśli uwzględnisz

sales and concerts.

sprzedaż muzyki i koncerty.

Right on now to remind ourselves of

A teraz przypomnijmy sobie

some words and phrases

kilka słów i zwrotów

from today's programme.

z dzisiejszego programu.

Yes, we've been looking at eSports,

Tak, przyglądaliśmy się e-sportowi,

the world of competitive video gaming.

światu rywalizacji w grach wideo.

We heard that it was becoming so normal

Słyszeliśmy, że staje się to tak normalne,

that it might become a staple,

że może stać się podstawową,

an expected basic activity in the

oczekiwaną podstawową czynnością w taki

same way sports like football are.

sam sposób, jak sporty takie jak piłka nożna.

But be warned,

Ale ostrzegam,

playing video games is very

granie w gry wideo jest bardzo

time-consuming.

czasochłonne.

It eats up a lot of time.

To pochłania dużo czasu.

So you need to have discipline.

Dlatego musisz mieć dyscyplinę.

That means you need to have

Oznacza to, że musisz mieć

and keep to restrictions such as the

i przestrzegać ograniczeń, takich jak

length of time you play or the

długość czasu gry lub

time of day you play.

pora dnia, w której grasz.

That is particularly important for children.

Jest to szczególnie ważne w przypadku dzieci.

If you organize an event,

Jeśli organizujesz wydarzenie,

you can say that you put it together.

możesz powiedzieć, że je zmontowałeś.

And your ambition, your hope for the future

A twoja ambicja, twoja nadzieja na przyszłość

is an aspiration.

jest aspiracją.

And my aspiration is to beat my

A moim celem jest pobicie

high score on my favourite game,

rekordu w mojej ulubionej grze,

so are we done now, Neil?

więc czy to już koniec, Neil?

Yes, it's game over for today.

Tak, to już koniec gry na dziś.

We'll see you again soon and don't

Wkrótce zobaczymy się ponownie. Nie

forget to look out for more from the BBC

zapomnij szukać dalszych informacji od

Learning English team online,

zespołu BBC Learning English online,

on social media and on our app.

w mediach społecznościowych i w naszej aplikacji.

Bye for now.

Na razie.

Bye everyone!

Cześć wszystkim!

Hello. This is 6 Minute English

Cześć. To jest 6-minutowy angielski

from BBC Learning English.

z BBC Learning English.

I'm Neil.

Jestem Neilem.

And I'm Georgina.

A ja jestem Georgina.

If you've ever done shopping

Jeśli kiedykolwiek robiłeś zakupy

online, then you may well have

online, być może

used the internet giant, Amazon.

korzystałeś z internetowego giganta Amazon.

From its origins as an online bookstore,

Od swoich początków jako księgarnia internetowa,

Amazon has grown into grocery deliveries,

Amazon rozwinął się w dostarczanie artykułów spożywczych,

TV and music streaming and

strumieniowe przesyłanie telewizji i muzyki, a

even space exploration, making its founder,

nawet eksplorację kosmosu, dzięki czemu jego założyciel,

Jeff Bezos, the richest person on earth.

Jeff Bezos, stał się najbogatszą osobą na ziemi.

Amazon is so successful it affects

Amazon odnosi taki sukces, że wpływa na

how many of us live our lives,

życie wielu z nas,

so in this program we'll be taking a look

dlatego w tym programie zajrzymy

inside the brain of Jeff Bezos

do mózgu Jeffa Bezosa,

to find out how he thinks.

aby dowiedzieć się, jak myśli.

When Jeff Bezos's friends talk about him,

Kiedy przyjaciele Jeffa Bezosa rozmawiają o nim,

three words they often use are:

często używają trzech słów:

invention, risk-taking

inwencja, podejmowanie ryzyka

and long-term vision.

i długoterminowa wizja. To

These are qualities which Bezos

cechy, które Bezos

admired in his grandfather, Lawrence,

podziwiał u swojego dziadka, Lawrence'a,

who from an early age taught

który od najmłodszych lat uczył

Jeff that by careful thinking,

Jeffa, że

any problem can be solved.

każdy problem można rozwiązać uważnym przemyśleniem.

As a boy, Jeff and his grandfather

Jako chłopiec Jeff i jego dziadek

repaired an old broken down truck.

naprawiali starą zepsutą ciężarówkę.

When interviewed today,

Podczas dzisiejszego wywiadu

Bezos sometimes compares Amazon

Bezos czasami porównuje Amazona

to that truck:

do tej ciężarówki:

very heavy, but impossible to

bardzo ciężka, ale niemożliwa do

stop when it rolls downhill -

zatrzymania, gdy toczy się w dół –

which is exactly what accidentally

co właśnie przypadkowo

happened one day!

zdarzyło się pewnego dnia!

But do you know how the story ends, Georgina?

Ale czy wiesz, jak kończy się ta historia, Georgino?

That's my quiz question.

To moje pytanie do quizu.

What happened when the young

Co się stało, gdy

Jeff Bezos's car accidentally rolled downhill?

samochód młodego Jeffa Bezosa przypadkowo stoczył się w dół? Czy to

Was it: a) Jeff jumped in and

było: a) Jeff wskoczył i

pulled the handbrake?

zaciągnął hamulec ręczny?

b) Jeff's grandad lost a thumb?

b) Dziadek Jeffa stracił kciuk?

or, c) Jeff's hair fell out?

lub c) Jeffowi wypadły włosy?

Well, Jeff Bezos is bald so maybe

Cóż, Jeff Bezos jest łysy, więc może

it's c) his hair fell out.

to c) wypadły mu włosy.

OK, Georgina.

Dobrze, Georgino.

We'll find out later.

Dowiemy się później.

As a company, Amazon has been

Jako firma Amazon był

remarkably strong: it survived the

niezwykle silny: przeżył

dot com crash of 2000

krach dotcomów w 2000 roku

and saw profits jump during the Covid

i odnotował wzrost zysków podczas

pandemic as more and more people

pandemii Covid, gdy coraz więcej osób

started shopping online.

zaczęło robić zakupy online.

Retail analyst, Natalie Berg,

Analityk ds. handlu detalicznego, Natalie Berg,

thinks Amazon's success is due

uważa, że ​​sukces firmy Amazon wynika

to its customer strategy

ze strategii wobec klientów,

as she explains to BBC

jak wyjaśnia w

Radio 4 programme, 'Seriously':

programie BBC Radio 4 „Seriously”:

Jeff Bezos applied this concept

Jeff Bezos zastosował tę koncepcję

to Amazon by relentlessly focusing on

do firmy Amazon, nieustannie koncentrując się na

customers, by putting them at the

klientach, umieszczając ich w

heart of the business - that that

sercu biznesu – że

would attract more customers,

przyciągnęłoby to więcej klientów,

more traffic to its site

większy ruch w witrynie ,

which would in turn attract more sellers,

co z kolei przyciągnęłoby więcej sprzedawców,

which would mean a greater selection

co oznaczałoby większy wybór

for customers, which again

dla klientów, co z kolei

would enhance the customer experience.

poprawiłoby wrażenia klientów.

Natalie thinks that Amazon put

Natalie uważa, że ​​Amazon stawia

customers at the heart of their business -

klientów w centrum swojej działalności –

in other words, they make customers

innymi słowy, klienci są dla nich

the most important part.

najważniejszą częścią.

This improves Amazon's customer

Poprawia to doświadczenie klienta Amazon

experience - a customer's total perception

– całościowe postrzeganie przez klienta

of their experience with a business,

jego doświadczenia z firmą,

including such things as the quality of

w tym takie kwestie, jak jakość

service and support if something goes wrong.

usług i wsparcie, jeśli coś pójdzie nie tak.

Customers can write reviews on

Klienci mogą pisać recenzje w

Amazon's website and happy customers

witrynie Amazon, a zadowoleni klienci

means more web traffic -

oznaczają większy ruch w sieci —

the number of people visiting

liczbę osób odwiedzających

a particular website.

daną witrynę.

In the difficult years following the

W trudnych latach po

dot com crash, Jeff Bezos started

krachu internetowym Jeff Bezos założył

Market Place where other sellers compete

Market Place, gdzie inni sprzedawcy konkurują

with Amazon's own products.

z własnymi produktami Amazona.

More sellers brought more customers

Więcej sprzedawców przyciągnęło więcej klientów,

which in turn brought down prices.

co z kolei obniżyło ceny.

Then in 2013, Bezos bought The

Następnie w 2013 roku Bezos kupił The

Washington Post.

Washington Post.

And in 2019 he launched his

A w 2019 roku założył swoją

space exploration company, Blue Origin,

firmę zajmującą się eksploracją kosmosu, Blue Origin,

to explore mineral resources on Mars.

w celu poszukiwania zasobów mineralnych na Marsie.

Most recently, Jeff Bezos

Ostatnio Jeff Bezos

has set his sights on even bigger

skupił się na jeszcze większych

things - saving the future of the planet!

rzeczach — ratowaniu przyszłości planety!

Bezos chose Tom Rivet-Carnac

Bezos wybrał Toma Riveta-Carnaca

of the environmental group, Global Optimism,

z grupy zajmującej się ochroną środowiska Global Optimism,

to help Amazon meet climate initiative

aby pomógł firmie Amazon osiągnąć cele inicjatywy klimatycznej, której celem jest

goals aimed at slowing climate change.

spowolnienie zmian klimatu.

Here is Tom Rivet-Carnac

Oto Tom Rivet-Carnac

telling David Baker, presenter of BBC

opowiadający Davidowi Bakerowi, prezenterowi BBC

Radio 4's Seriously, about

Radio 4's serio, o

his conversation with Jeff Bezos:

swojej rozmowie z Jeffem Bezosem:

It did seem to me that it was a

Wydaje mi się, że był to

legacy issue for him, that

dla niego problem związany z dziedzictwem, że

he wanted to be on the right side of history.

chciał być po właściwej stronie historii.

And you don't think it's just

I nie sądzisz, że

greenwashing in the end?

w końcu to tylko greenwashing?

How do you define that?

Jak to definiujesz?

I mean, would you define greenwashing

To znaczy, czy zdefiniowałbyś greenwashing,

if you said somebody got into this issue

gdybyś powiedział, że ktoś zaangażował się w ten problem,

because they wanted to improve

ponieważ chciał poprawić

a reputation of a company or an individual?

reputację firmy lub osoby?

Actually, that's fine. Right?

Właściwie to w porządku. Prawidłowy?

As long as they do something

Pod warunkiem, że zrobią coś

meaningful and deliver a major outcome.

znaczącego i osiągną znaczący wynik.

Protecting the planet is what

Ochrona planety jest tym, czym

Jeff Bezos wants to be part

Jeff Bezos chce być częścią

of his legacy - the achievements of his

swojej spuścizny — osiągnięciami jego

life that will continue after he dies.

życia, które będą kontynuowane po jego śmierci.

In other words, Bezos wants to be

Innymi słowy, Bezos chce być

on the right side of history -

po właściwej stronie historii –

judged to have acted correctly

oceniany

or morally by future generations.

przez przyszłe pokolenia jako postępujący prawidłowo lub moralnie.

Ultimately though, it's real

Ostatecznie jednak liczą się rzeczywiste

action on climate change

działania na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatycznym

that counts, not just greenwashing.

, a nie tylko greenwashing.

Do you know this new expression, Georgina?

Znasz to nowe wyrażenie, Georgino?

Well, I know that whitewashing

Cóż, wiem, że wybielanie

means trying to hide the truth

oznacza próbę ukrycia prawdy

about something.

o czymś.

Right - so greenwashing means

Zgadza się – więc greenwashing oznacza

trying to make people believe that

próbę przekonania ludzi, że

your company is doing more to protect

Twoja firma robi więcej dla ochrony

the environment than it really is.

środowiska, niż jest w rzeczywistości.

Well, with so many achievements

Cóż, mając

already behind him, I'm sure

już za sobą tyle osiągnięć, jestem pewien, że

Jeff has made his grandparents

Jeff sprawił, że jego dziadkowie byli

very proud - which reminds me of

bardzo dumni – co przypomina mi

your quiz question, Neil.

twoje pytanie z quizu, Neil.

Ah yes, I asked Georgina

Ach tak, zapytałem Georginę,

what happened when the car

co się stało, kiedy samochód

Jeff Bezos and his grandad, Lawrence were

Jeffa Bezosa i jego dziadka, Lawrence'a, który

fixing accidentally rolled downhill.

naprawiali, przypadkowo stoczył się ze wzgórza.

I thought it was c)

Myślałem, że c)

that Jeff lost all his hair.

Jeff stracił wszystkie włosy. Czy

Was I right?

miałem rację?

No, you were wrong, I'm

Nie, myliłaś się,

afraid Georgina.

obawiam się, Georgino.

The correct answer was that b) -

Prawidłowa odpowiedź brzmiała b) –

his grandfather lost his thumb.

jego dziadek stracił kciuk.

Ok, Neil

Ok, Neil,

let's recap the vocabulary,

podsumujmy słownictwo,

starting with customer experience -

zaczynając od wrażeń klienta –

a customer's feelings about their

odczuć klienta na temat jego

experience with a business.

doświadczeń z firmą.

If you put something at the heart of

Jeśli umieścisz coś w sercu

things, you make it the most important part.

rzeczy, uczynisz z tego najważniejszą część.

Web traffic is the number of people

Ruch w sieci to liczba osób

visiting a website.

odwiedzających witrynę.

Your legacy means all your life

Twoje dziedzictwo oznacza wszystkie

achievements that will continue after

osiągnięcia życiowe, które będą kontynuowane po

your death.

Twojej śmierci.

Someone who is on the right side

Ktoś, kto stoi po właściwej stronie

of history will be judged positively

historii, zostanie pozytywnie oceniony

by future generations.

przez przyszłe pokolenia.

And finally, greenwashing is when you

I wreszcie, greenwashing to

pretend that your company

udawanie, że Twoja firma

is doing more to protect

robi więcej dla ochrony

the environment than it really is.

środowiska, niż jest w rzeczywistości.

That's all for our peek

To wszystko, by zajrzeć

inside the brain of the world's richest man.

do mózgu najbogatszego człowieka na świecie.

Join us again next time

Dołącz do nas następnym razem,

when we'll be discussing another

gdy będziemy omawiać inny

trending topic. Bye for now!

popularny temat. Na razie!

Goodbye!

Do widzenia!

Hello and welcome to

Witamy w

6 Minute English. I'm Neil.

6-minutowym angielskim. Jestem Neilem.

This is programme where in just

To program, w którym w ciągu zaledwie

six minutes we discuss an interesting topic

sześciu minut omawiamy interesujący temat

and teach some related English vocabulary.

i uczymy powiązanego słownictwa angielskiego.

Joining me to do this is Rob.

Dołącza do mnie Rob.

Hello.

Cześć.

Now Rob, we know your main job

Rob, wiemy, że Twoim głównym zajęciem

is to work here at BBC Learning English

jest praca w BBC Learning English,

but do you have a second job?

ale czy masz drugą pracę?

There's no time for two jobs

Nie ma czasu na dwie prace

Neil, but if there was, I think I'd

Neil, ale gdyby był, myślę, że

take photographs and sell them.

zrobiłbym zdjęcia i je sprzedał.

I do love photography so i might as well make

Uwielbiam fotografię, więc równie dobrze mogę

some money from it.

na tym zarobić.

Good thinking, Rob!

Dobry pomysł, Rob!

And having a second job,

A posiadanie drugiej pracy,

particularly one that involves using your

zwłaszcza takiej, która wymaga wykorzystania swoich

skills and allows you to follow

umiejętności i pozwala podążać za

your interests, is called a side hustle.

swoimi zainteresowaniami, nazywa się dorywczym zajęciem.

Yes, a side hustle.

Tak, boczny zgiełk.

It's something more and more of us are

Jest to coś, w co coraz więcej z nas jest

involved with these days.

obecnie zaangażowanych.

And that's what we'll be talking about

I o tym

shortly.

za chwilę porozmawiamy.

Well, my side hustle should

Cóż, moim dodatkowym zajęciem powinien

be quiz master,

być mistrz quizów,

because i'm always asking questions

ponieważ zawsze zadaję pytania

and today is no exception.

i dzisiaj nie jest wyjątkiem.

According to the employee ratings website

Według witryny Glassdoor z ocenami pracowników,

Glassdoor, which job is thought to be the

która praca jest uważana za

best to have in the UK this year?

najlepszą w tym roku w Wielkiej Brytanii? Czy jest to

Is it a) a software engineer,

a) inżynier oprogramowania,

b) a teacher, or,

b) nauczyciel, czy

c) an audit manager.

c) kierownik audytu.

Hmm, well, I suspect b) a teacher.

Hmm, cóż, podejrzewam b) nauczyciela.

Well, you'll just have to wait until

Cóż, będziesz musiał poczekać do

the end of the programme to find out.

końca programu, aby się o tym przekonać.

But let's talk more about side

Ale porozmawiajmy więcej o pobocznych

hustles - or a second job.

zgiełkach - lub drugiej pracy.

For some people having two

Dla niektórych osób praca na dwóch

jobs is a necessity - a

etatach to konieczność –

way to make ends meet.

sposób na związanie końca z końcem.

That means 'having just enough

Oznacza to „posiadanie wystarczającej ilości

money to pay for the things you

pieniędzy, aby zapłacić za rzeczy, których

need'.

potrzebujesz”.

That's true but it now seems that

To prawda, ale teraz wydaje się, że

more people want to put their skills and

coraz więcej osób chce wykorzystać swoje umiejętności i

passions into practice to make

pasje w praktyce, aby zarobić

extra money.

According to research by Henley Business

dodatkowe pieniądze.

Według badań przeprowadzonych przez Henley Business

School around one in four

School około jeden na czterech

workers run at least one side-hustle

pracowników prowadzi co najmniej jedną

business, half of which were started in

działalność poboczną, z której połowa została założona w ciągu

the past two years.

ostatnich dwóch lat.

Those aged 25 to 34 are most likely

Osoby w wieku od 25 do 34 lat najprawdopodobniej będą

to be involved with 37%

zaangażowane , a 37%

thought to run a sideline of some kind.

uważa, że ​​zajmuje się czymś dodatkowym.

A sideline also describes an extra

Praca dodatkowa opisuje również dodatkową

job you do alongside your main job.

pracę, którą wykonujesz obok swojej głównej pracy.

BBC Radio 5 Live spoke to someone whose

BBC Radio 5 Live rozmawiało z kimś, kogo

side hustle was so satisfying

dodatkowe zajęcia były tak satysfakcjonujące,

that it turned into her day job.

że zamieniły się w jej codzienną pracę.

Here is Elspbeth Jackson,

Oto Elspbeth Jackson,

founder of Ragged Life, to explain why:

założycielka Ragged Life, która wyjaśnia, dlaczego:

It's a different environment entirely because

To całkowicie inne środowisko, ponieważ

you're leaving essentially a very

odchodzisz zasadniczo od bardzo

regular wage that you'd get

regularnej pensji, którą otrzymywałbyś

the same amount in month after month,

tę samą kwotę co miesiąc,

you can put aside savings,

możesz odłożyć oszczędności,

the same amount every month

te same kwotę co miesiąc

and you have that certain amount of security.

i masz tę określoną kwotę zabezpieczenia.

But now I don't think I could go back

Ale teraz nie sądzę, żebym mógł wrócić

to one of these big companies because

do jednej z tych dużych firm, ponieważ

you'd essentially be sacrificing the flexibility,

zasadniczo poświęciłbyś elastyczność, do

which is something I've become very

której bardzo się

accustomed to now.

przyzwyczaiłem.

Things have worked out well for Elspeth.

Sprawy ułożyły się dobrze dla Elspeth.

But there were risks - for example,

Ale istniało ryzyko – na przykład

leaving behind the security - the safety -

pozostawienie za sobą bezpieczeństwa – bezpieczeństwa –

of a regular job and of course, a regular income.

stałej pracy i oczywiście regularnych dochodów.

Elspeth liked making rag rugs.

Elspeth lubiła robić szmaty.

This has given her flexibility in her life

To dało jej elastyczność w życiu,

and returning to work at a big company would

a powrót do pracy w dużej firmie

be sacrificing that.

byłby jej poświęceniem.

That means 'giving something up

Oznacza to „rezygnację z czegoś

or going without it'.

lub rezygnację z tego”.

And for Elspeth, her side hustle

A dla Elspeth jej dodatkowe zajęcia

has become a full-time job

stały się pracą na pełny etat

and she's become accustomed to

i przyzwyczaiła się do

her lifestyle.

swojego stylu życia.

It's become familiar or normal.

Stało się znajome lub normalne.

The BBC also spoke to Becci Mae Ford,

BBC rozmawiało też z Becci Mae Ford,

who works some of the time

która przez pewien czas pracuje

for a telecommunications company

dla firmy telekomunikacyjnej, aby

to pay the bills, but spends the rest

opłacić rachunki, ale resztę

of her time developing her own

czasu spędza na rozwijaniu własnej

crafting company Ellbie Co.

firmy rzemieślniczej Ellbie Co.

How did she find having two jobs?

Jak znalazła pracę na dwóch etatach?

I think it just gives me creative balance,

Myślę, że to po prostu zapewnia mi równowagę twórczą

and obviously working for the telecoms firm,

i oczywiście praca w firmie telekomunikacyjnej

it gets me out of the house

pozwala mi wyjść z domu

and gets me to meet people in a

i poznać ludzi w

social environment.

środowisku towarzyskim. Zdecydowanie

It can be difficult to juggle the

trudne może być żonglowanie tymi

two though definitely.

dwoma.

It's definitely a grind.

To zdecydowanie miazga.

It's a lot harder than people think

To dużo trudniejsze, niż ludzie myślą, że

it's going to be.

będzie.

So Becci implies that it's not

Becci zasugerowała więc, że nie

always easy to have a side hustle.

zawsze łatwo jest mieć poboczną krzątaninę.

The benefit for her is the creative

Korzyścią dla niej jest kreatywna

balance - a good mix of doing

równowaga – dobre połączenie

office-based work, regular tasks and

pracy biurowej, regularnych zadań i

a routine with working creatively, making

rutyny z pracą kreatywną, robieniem

things and getting pleasure from it.

rzeczy i czerpaniem z tego przyjemności.

But juggling - or balancing these two

Ale żonglerka – lub równoważenie tych dwóch

things is difficult and she described her

rzeczy jest trudna, a swoją

side hustle as sometimes being a

pracę na boku opisała jako czasami

grind - hard work, tiring

żmudną – ciężką pracę, męczącą,

and occasionally boring.

a czasem nudną.

But overall, it does make her happy.

Ale ogólnie to ją uszczęśliwia.

Now something that would make me

Uszczęśliwiłoby mnie

happy is to give you the answer to today's

udzielenie odpowiedzi na dzisiejsze

quiz question.

pytanie quizowe.

Earlier I asked you, according

Wcześniej zapytałem Cię, zgodnie

to the employee ratings website Glassdoor,

z witryną Glassdoor z ocenami pracowników,

which job is thought to be the best

jaka praca jest uważana za najlepszą

to have in the UK this year?

w Wielkiej Brytanii w tym roku? Czy jest to

Is it... a) a software engineer,

... a) inżynier oprogramowania,

b) a teacher, or, c) an audit manager?

b) nauczyciel, c) kierownik audytu?

Yes and I said b) a teacher -

Tak i powiedziałam b) nauczycielka –

always the best job in the world!

zawsze najlepsza praca na świecie!

Sadly not, Rob.

Niestety nie Rob.

Apparently, it is c) an audit manager

Najwyraźniej to c) kierownik audytu

that is considered to be the best job to

jest uważany za najlepszą pracę, jaką można

have this year.

mieć w tym roku.

Audit managers are responsible

Menedżerowie ds. audytu są odpowiedzialni

for organizing and overseeing internal audits.

za organizowanie i nadzorowanie audytów wewnętrznych.

The result was based on three factors:

Wynik oparto na trzech czynnikach:

average annual base salary,

średniej rocznej pensji podstawowej,

the current number of job openings,

aktualnej liczbie ofert pracy

and job satisfaction, according

i zadowoleniu z pracy, zgodnie

to ratings shared by employees on

z ocenami udostępnionymi przez pracowników na

the website over the past 12 months.

stronie w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

So sounds like an interesting job

Brzmi jak interesująca praca

for a side hustle, but

dorywcza, ale

before I head off for a career change,

zanim zmienię zawód,

let's remind ourselves of the main vocabulary

przypomnijmy sobie główne słownictwo, które

we've discussed, starting with

omówiliśmy, zaczynając od

to 'make ends meet'.

„wiązać koniec z końcem”.

When we make ends meet we

Kiedy wiążemy koniec z końcem,

have just enough money to pay for the

mamy wystarczająco dużo pieniędzy, by zapłacić za

things we need.

rzeczy, których potrzebujemy.

Next, we mentioned a sideline,

Następnie wspomnieliśmy o pracy dodatkowej,

which describes an extra job you do

która opisuje dodatkową pracę, którą wykonujesz

alongside your main job.

obok swojej głównej pracy.

Then we had sacrificing that means

Potem mieliśmy poświęcenie, które oznacza

giving up something important or

rezygnację z czegoś ważnego lub

'going without something'.

„obejście się bez czegoś”.

Accustomed is a word to mean

Przyzwyczajony to słowo oznaczające

'usual or normal'.

„zwykły lub normalny”.

If you get accustomed to doing something,

Jeśli przyzwyczaisz się do robienia czegoś,

it becomes the normal way of doing it -

staje się to normalnym sposobem robienia tego -

it becomes familiar.

staje się znajome.

We also talked about the expression

Rozmawialiśmy też o wyrażeniu

'creative balance'.

„równowaga twórcza”.

That describes getting the best mix of

Oznacza to uzyskanie najlepszego połączenia

doing creative and uncreative tasks.

wykonywania kreatywnych i niekreatywnych zadań.

And finally, 'grind' describes doing

I wreszcie „grind” oznacza robienie

something that is tiring, difficult,

czegoś, co jest męczące, trudne,

sometimes boring and involves lots of effort.

czasem nudne i wymaga dużego wysiłku.

Well this program has not been

Cóż, ten program nie był

a grind, Rob.

udręką, Rob.

It's been six minutes of pleasure.

To było sześć minut przyjemności.

Don't forget you can learn more

Nie zapomnij, że możesz nauczyć się więcej

English with us on our website

angielskiego z nami na naszej stronie internetowej

bbclearningenglish.com.

bbclearningenglish.com.

Bye for now.

Na razie. Do

Bye.

widzenia.