How to Negotiate Your Salary in a Job Interview | Preparing for A Job Interview | Salary Negotiation

Negotiating your salary.

التفاوض على راتبك.

There’s a lot at stake here, it’s not just about this job and this year:

هناك الكثير على المحك هنا ، الأمر لا يتعلق فقط بهذه الوظيفة وهذا العام:

your pay for the rest of the time at this organization will be based on how you negotiate your salary

سيعتمد راتبك لبقية الوقت في هذه المنظمة على كيفية تفاوضك على راتبك

as you take your first position.

عندما تتولى منصبك الأول.

But negotiating your salary can be awkward and uncomfortable.

لكن التفاوض على راتبك قد يكون محرجًا وغير مريح.

Today we’re going to discuss how to talk about salary in a job interview,

سنناقش اليوم كيفية التحدث عن الراتب في مقابلة عمل ،

and how to negotiate your salary once an offer is made.

وكيفية التفاوض على راتبك بمجرد تقديم عرض.

This is something you’ll want to think about and plan ahead of time

هذا شيء تريد التفكير فيه والتخطيط له مسبقًا

to ensure the conversation goes the way you want it to.

لضمان سير المحادثة بالطريقة التي تريدها.

I recently sat down with Cindy who has served as Executive Director at a New York City non-profit

لقد جلست مؤخرًا مع سيندي التي شغلت منصب المدير التنفيذي في مؤسسة غير ربحية في مدينة نيويورك

and she now works as a recruiter.

وهي تعمل الآن كموظفة توظيف. لقد

She’s hired hundreds of people and can help you think through your requirements,

وظفت مئات الأشخاص ويمكنها مساعدتك في التفكير في متطلباتك

and the right way to talk about them.

والطريقة الصحيحة للتحدث عنها.

So cindy, let's talk about salary.

لذا سيندي ، لنتحدث عن الراتب.

How do you suggest people talk about that in an interview?

كيف تقترح أن يتحدث الناس عن ذلك في مقابلة؟

It is complicated and it's one of the things that scares people.

إنه معقد وهو أحد الأشياء التي تخيف الناس.

So one is as with everything else that I've said, prepare for it ahead of time.

لذا فإن المرء كما هو الحال مع كل شيء آخر قلته ، استعد له في وقت مبكر.

The ways that you can prepare for it, one, there may be...You should make sure,

الطرق التي يمكنك أن تستعد لها ، قد تكون هناك ... يجب أن تتأكد ،

you know, if there's a salary band or a hourly rate listed, because that makes it really simple.

كما تعلم ، إذا كان هناك نطاق للراتب أو سعر بالساعة مدرج ، لأن هذا يجعل الأمر بسيطًا حقًا.

Some places will do that so make sure you're aware of that.

ستفعل بعض الأماكن ذلك ، لذا تأكد من أنك على دراية بذلك.

Lots of places small, and they'll say based on experience, etcetera.

الكثير من الأماكن صغيرة ، وسيقولون بناءً على الخبرة ، إلى آخره.

Something that's good to know is that there are states now in new york and california, maybe some others,

شيء من الجيد معرفته هو أن هناك ولايات الآن في نيويورك وكاليفورنيا ، وربما بعض الولايات الأخرى ،

where it is no longer legal for them to ask you what you currently make, or what you made in your previous job.

حيث لم يعد قانونيًا بالنسبة لهم أن يسألكوا عما تصنعه حاليًا ، أو ما الذي صنعته في وظيفتك السابقة.

Actually, it's helpful to know.

في الواقع ، من المفيد أن تعرف.

So be prepared with your previous salaries, if you're in a state where that's legal, and they may say,

لذا كن مستعدًا لرواتبك السابقة ، إذا كنت في دولة يكون فيها هذا قانونيًا ، وقد يقولون ،

what was your last salary and they base, you know, they'll base what you, what they may

ما هو آخر راتبك وهم أساسهم ، كما تعلمون ، سيؤسسون ما أنت وما قد

give you based on what you made previously.

يعطونك عليه بناءً على ما فعلته سابقا.

Okay, let's say you live in a state where it's not legal to do that,

حسنًا ، لنفترض أنك تعيش في دولة ليس من القانوني فيها فعل ذلك ،

yet they've asked you that?

ومع ذلك فقد طلبوا منك ذلك؟

Maybe the person interviewing you doesn't know, or maybe they don't care,

ربما لا يعرف الشخص الذي يجري المقابلة معك ، أو ربما لا يهتم ،

what, how do you think that should be handled by the person who's being interviewed?

كيف تعتقد أنه يجب أن يتعامل مع ذلك الشخص الذي تتم مقابلته؟

I mean, I would say you can handle it two ways.

أعني ، أود أن أقول أنه يمكنك التعامل مع الأمر بطريقتين.

Um, you could...Here, would be my suggestion, would be to say: in my last role, I made about X

اممم ، يمكنك ... هنا ، سيكون اقتراحي ، هو أن أقول: في دوري الأخير ، قدمت حوالي X

and I anticipate or expect or want to make x in this role.

وأتوقع أو أتوقع أو أريد أن أجعل x في هذا الدور.

And that way you're answering both sides of the question.

وبهذه الطريقة تجيب على طرفي السؤال.

It's super complicated if that happens.

إنه أمر معقد للغاية إذا حدث ذلك.

Um and with all of the things that are not legal to be asked about in an interview.

أم ومع كل الأشياء غير القانونية التي يجب أن تُسأل عنها في مقابلة.

Cindy has given you a good,

أعطتك Cindy

general way to talk about your salary if you’re asked directly what you currently make,

طريقة جيدة وعامة للتحدث عن راتبك إذا طُلب منك مباشرة ما الذي تربحه حاليًا ،

and how to, in the same sentence, mention a ballpark for what you want to make in your new position.

وكيف تذكر ، في الجملة نفسها ، ملعبًا لما تريد تحقيقه في منصبك الجديد.

Ballpark.

I go over what this idiom means at the end of the video.

بولبارك.

أستعرض ما يعنيه هذا المصطلح في نهاية الفيديو.

She also mentions a salary band or grade.

تذكر أيضًا فرقة راتب أو درجة.

In some organizations, positions are assigned a salary band

في بعض المؤسسات ، يتم تعيين نطاق راتب للوظائف

which simply means the pay for that position must fall within a set range.

مما يعني ببساطة أن الراتب الخاص بهذا المنصب يجب أن يقع ضمن نطاق معين.

If you know the top of the range is too little for you to accept the job,

إذا كنت تعلم أن الجزء العلوي من النطاق ضئيل جدًا بالنسبة لك لقبول الوظيفة ،

you should drop out of the process as soon as you know that since they won't be able to offer you more.

فيجب عليك ترك العملية بمجرد أن تعرف ذلك نظرًا لأنهم لن يكونوا قادرين على تقديم المزيد لك.

If you are asked: Then what are your salary expectations?

إذا سئلت: فما هي توقعات راتبك؟

Which is often the question that's asked,

غالبًا ما يكون السؤال المطروح ،

so the research you should do ahead of time is what are the salaries or comparable salaries at organizations?

لذا فإن البحث الذي يجب عليك إجراؤه مسبقًا هو ما هي الرواتب أو الرواتب المماثلة في المؤسسات؟

You can go on to Glassdoor, um, you can go on, you know, do a search of

يمكنك الانتقال إلى Glassdoor ، يمكنك المتابعة ، كما تعلم ، قم بالبحث عن

just 'what are the salaries of this place' and it'll pull up wherever that salary information might be,

"ما هي رواتب هذا المكان" وسوف يتم سحبها أينما كانت معلومات الراتب ،

and so if you can't find it for the company you're applying for, look for others.

وهكذا إذا استطعت " للعثور عليها للشركة التي تتقدم لها ، ابحث عن الآخرين.

If you're applying in the nonprofit space, you can go on to Guidestar.

إذا كنت تقدم طلبًا في المجال غير الربحي ، فيمكنك الانتقال إلى Guidestar.

That shows at least top salaries at an organization,

يُظهر ذلك على الأقل أعلى الرواتب في مؤسسة ما ،

that is not always helpful, but it can at least help you have a gauge.

وهذا ليس مفيدًا دائمًا ، ولكن يمكن أن يساعدك على الأقل في الحصول على مقياس.

So do as much research as you can about what the role is and what

لذا ، قم بإجراء أكبر قدر ممكن من البحث حول ماهية الدور

standard salaries are in a place of which you are applying so that you know where that basis is.

والرواتب القياسية في المكان الذي تتقدم فيه حتى تعرف مكان هذا الأساس.

Cindy mentions two websites, Glassdoor and Guidestar.

تذكر سيندي موقعين على شبكة الإنترنت ، وهما Glassdoor و Guidestar.

Glassdoor is a website where you can enter a company or organization and see all sorts of information about it.

Glassdoor هو موقع ويب يمكنك من خلاله الدخول إلى شركة أو مؤسسة ومشاهدة جميع أنواع المعلومات المتعلقة بها.

You can read reviews from people who work there or have worked there, on their experience as an employee,

يمكنك قراءة المراجعات من الأشخاص الذين يعملون هناك أو عملوا هناك ، حول تجربتهم كموظف ،

but you can also see the salaries for various positions.

ولكن يمكنك أيضًا الاطلاع على رواتب الوظائف المختلفة.

You can also do a search on the job title for the job for which you’re applying,

يمكنك أيضًا إجراء بحث عن المسمى الوظيفي للوظيفة التي تتقدم لها ،

and see all salaries at different companies in the same city or region that you’ll be working in.

والاطلاع على جميع الرواتب في شركات مختلفة في نفس المدينة أو المنطقة التي ستعمل فيها.

This can give you a great idea of what to ask for.

يمكن أن يمنحك هذا فكرة رائعة عما للسؤال عن. ثم

And then figure out, you know,

اكتشف ، كما تعلم ،

if you're flexible, then say that, and say "You know, I'm looking for a salary of $60,000 a year but I'm flexible, like

إذا كنت مرنًا ، ثم قل ذلك ، وقل "كما تعلم ، أنا أبحث عن راتب قدره 60 ألف دولار في السنة ، لكنني مرن ، كما لو

I'm willing to go down to 50,000, but I really like to be closer to 60. If you're not flexible,

كنت على استعداد للذهاب إلى 50000 ، لكني أحب حقًا أن أكون أقرب إلى 60. إذا لم تكن مرنًا ،

if you have a bottom line, then say what that is.

إذا كان لديك محصلة نهائية ، فقل ما هو.

If truly, you're like, I cannot make less than 75 thousand, like, I just can't, then then communicate that.

إذا كنت تحب حقًا ، لا يمكنني ربح أقل من 75 ألفًا ، مثل ، أنا فقط لا أستطيع ، ثم أنقل ذلك.

Because it doesn't.... It'll-- you don't want to waste your time or their time.

لأنه لا .... سوف - لا تريد أن تضيع وقتك أو وقتهم.

If you really are flexible and you can say "Look, I'm really flexible I'm excited about this role,

إذا كنت مرنًا حقًا ويمكنك أن تقول "انظر ، أنا مرن حقًا أنا متحمس لهذا الدور ،

like the salary isn't the thing that's most important to me, could you share with me what the range is?

مثل الراتب ليس الشيء الأكثر أهمية بالنسبة لي ، هل يمكنك مشاركتي ما هو النطاق؟

And they'll, you know, I, we are very flexible, I've always been very flexible with range, and say the range is x,

وسوف ، كما تعلمون ، أنا ، نحن مرنون للغاية ، لقد كنت دائمًا مرنًا جدًا مع النطاق ، وأقول أن النطاق هو x ،

is that comfortable for you?

هل هذا مريح بالنسبة لك؟

And they'll say yes or no. Right?

وسيقولون نعم أو لا. يمين؟

So you know, I think you need to know going in where your requirements are and are they flexible?

إذاً كما تعلم ، أعتقد أنك بحاجة إلى معرفة الذهاب إلى حيث توجد متطلباتك وهل هي مرنة؟

Not only do you need to research current salaries at the organization

لا تحتاج فقط إلى البحث عن الرواتب الحالية في المنظمة

and the same position at other local organizations, but you also need to ask yourself what your range is.

ونفس المنصب في المنظمات المحلية الأخرى ، ولكن عليك أيضًا أن تسأل نفسك ما هو نطاقك.

Know how low you’d be willing to go, and what your preferred salary is.

تعرف على مدى رغبتك في الانخفاض ، وما هو راتبك المفضل.

You can use phrases like these:

يمكنك استخدام عبارات مثل هذه:

“I’d like to see myself making between $50,000 and $60,000.”

"أود أن أرى نفسي أجني ما بين 50000 و 60000 دولار أمريكي."

“I’d like to be at or close to $75,000.”

"أود أن أكون عند 75000 دولار أو ما يقرب من ذلك."

“I can’t take this position for less than $70,000.”

"لا يمكنني تولي هذا المنصب بأقل من 70000 دولار."

In an interview, how much should you be justifying what your salary requirements are?

في مقابلة ، كم يجب أن تبرر متطلبات راتبك؟

So let's say they give you a range and you feel like you really need to be at the top of that range to take the job.

لذلك لنفترض أنها توفر لك نطاقًا وتشعر أنك بحاجة حقًا إلى أن تكون في أعلى هذا النطاق لتولي الوظيفة.

When you say that, should you, or is it a turn-off to say: and I think that my skills and XYZ justify that?

عندما تقول ذلك ، هل يجب عليك ، أم أنه منعطف أن تقول: وأعتقد أن مهاراتي و XYZ يبرران ذلك؟

Or just leave leave all of that alone, just do numbers?

أو اترك كل هذا وشأنه ، فقط افعل الأرقام؟

You just, well, actually at the at the point of your interview process,

أنت فقط ، حسنًا ، في الواقع عند نقطة عملية المقابلة ،

if they say the range is 50 to 60 and you think you need to be at the top of that range,

إذا قالوا إن النطاق يتراوح من 50 إلى 60 وتعتقد أنك بحاجة إلى أن تكون في الجزء العلوي من هذا النطاق ،

I wouldn't mention that at that point.

فلن أذكر ذلك في هذه المرحلة.

You wait till you have an offer to do negotiating.

أنت تنتظر حتى يكون لديك عرض للقيام بالتفاوض.

You don't negotiate on salary until then, in my opinion.

أنت لا تتفاوض على الراتب حتى ذلك الحين ، في رأيي.

Great advice.

نصيحة عظيمة.

Yeah, so you, so that put, as long as it's within range, then you say "Great! That's comfortable for me."

نعم ، لذلك ، إذا وضعت ، طالما أنها ضمن النطاق ، فإنك تقول "عظيم! هذا مريح بالنسبة لي."

I mean me, I mean, it's possible they may ask you more, like, you know, it depends on the situation, as a recruiter,

أعني أنا ، أعني ، من الممكن أن يطلبوا منك المزيد ، مثل ، كما تعلمون ، يعتمد ذلك على الموقف ، بصفتي مجندًا ،

I can have a much more frank conversation with somebody, right,

يمكنني إجراء محادثة أكثر صراحة مع شخص ما ، أليس كذلك ،

to figure out really what the situation is around salary,

لمعرفة ما هو الوضع حقًا يتعلق بالراتب ،

and and people feel more comfortable talking to a recruiter about that.

ويشعر الناس براحة أكبر عند التحدث إلى المجند عن ذلك.

But you know, I would say you don't, you don't want to start negotiating until there's--

لكن كما تعلم ، أود أن أقول إنك لا تفعل ذلك ، فأنت لا تريد البدء في التفاوض حتى يكون هناك -

until you have something to negotiate about.

حتى يكون لديك شيء تتفاوض بشأنه.

>> Right, until there's been an offer. >> Which is an offer.

>> حسنًا ، حتى يكون هناك عرض. >> وهو عرض.

So basically, be prepared, do your research to know what to expect, and then

لذا كن مستعدًا بشكل أساسي ، وقم ببحثك لمعرفة ما يمكن توقعه ، ثم

also be prepared to say what you want, and not,

كن مستعدًا أيضًا لقول ما تريد ، ولا

you know, shy away from being direct about that, if it is indeed what you need to have.

تخجل ، كما تعلم ، من أن تكون مباشرًا بشأن ذلك ، إذا كان هذا هو بالفعل ما تحتاجه.

Yes. Yes.

نعم. نعم.

And if you've done your research, and if you really don't know,

وإذا كنت قد أجريت بحثك ، وإذا كنت لا تعرف حقًا ،

I do think it's okay to say: "You know, I really don't know what the salary range would be for a role like this.

أعتقد أنه لا بأس من أن تقول: "كما تعلم ، لا أعرف حقًا نطاق الراتب لدور مثل هذا.

Would love to have some understanding of that before I say what I need."

أحب لفهم ذلك قبل أن أقول ما أحتاجه ".

That's also okay.

هذا جيد أيضًا.

Like, especially if you're moving into a new field, like, and you can say, you know, I was making around this,

مثل ، خاصة إذا كنت تنتقل إلى مجال جديد ، مثل ، ويمكنك أن تقول ، كما تعلم ، كنت أقوم بهذا ، كما

you know, before, but it was a very different field, and so I expect that the salary ranges are different here,

تعلمون ، من قبل ، لكنه كان مجالًا مختلفًا تمامًا ، ولذا أتوقع أن يتراوح الراتب مختلفون هنا ،

and I haven't been able to find very good information, would love if you could help me figure that out.

ولم أتمكن من العثور على معلومات جيدة جدًا ، وسأتمنى لو كنت تستطيع مساعدتي في اكتشاف ذلك.

Like, so I think, there are a lot of different answers,

على ما أعتقد ، هناك الكثير من الإجابات المختلفة ،

but you just want to know it ahead-- you want to prepare ahead of time.

لكنك تريد فقط معرفة ذلك مسبقًا - تريد الاستعداد مسبقًا.

>>Yeah. >>What those answers are.

>> أجل. >> ما هي هذه الإجابات.

>> Always be prepared. >> Yeah.

>> كن دائما على استعداد. >> أجل.

So let’s say you do get an offer.

فلنفترض أنك حصلت على عرض.

Now what?

ماذا الآن؟

You’re no longer in the interview process, you’re in the negotiation process.

لم تعد في عملية المقابلة ، أنت في عملية التفاوض.

First of all, as Steve mentioned in an early video in this course,

بادئ ذي بدء ، كما ذكر ستيف في مقطع فيديو مبكر في هذه الدورة التدريبية ،

if you’re waiting for another offer from another company,

إذا كنت تنتظر عرضًا آخر من شركة أخرى ،

or you already have one and you’re deciding between two, go ahead and let the companies know.

أو إذا كنت تمتلك عرضًا بالفعل وتقرر بين عرضين ، فابدأ وأخبر الشركات.

You could say something like, I also have an offer from another company,

يمكنك أن تقول شيئًا مثل ، لدي أيضًا عرض من شركة أخرى ،

could I have a few days to consider my options?

هل يمكن أن يكون لدي بضعة أيام للنظر في خياراتي؟

You may find that a company is willing to match a higher offer from another company if they really want you.

قد تجد أن الشركة على استعداد لمطابقة عرض أعلى من شركة أخرى إذا كانت تريدك حقًا.

But also, never lie about having another offer from another company.

ولكن أيضًا ، لا تكذب أبدًا بشأن الحصول على عرض آخر من شركة أخرى.

Your job offer will likely come in as a phone call.

من المحتمل أن يأتي عرض عملك كمكالمة هاتفية.

It’s very normal to ask for a couple of days to think about it.

من الطبيعي جدًا أن تطلب يومين للتفكير في الأمر. من

The person who’s offering you the position will probably want you to let them know the specific day

المحتمل أن يرغب الشخص الذي يعرض عليك المنصب في إعلامه باليوم المحدد

that you’ll give them your answer.

الذي ستعطيه إجابتك.

It is okay to respond with an email rather than a phone call, and it is also definitely okay to negotiate your salary.

لا بأس بالرد برسالة بريد إلكتروني بدلاً من مكالمة هاتفية ، كما أنه من المقبول بالتأكيد التفاوض على راتبك.

In fact, the person offering you the job is probably expecting it.

في الواقع ، من المحتمل أن يكون الشخص الذي يعرض عليك الوظيفة يتوقعها.

I talked to several people who do hiring for their companies and they said in some cases,

لقد تحدثت إلى العديد من الأشخاص الذين يقومون بالتوظيف لشركاتهم وقالوا في بعض الحالات ،

they do make a last/best offer right from the beginning.

إنهم يقدمون عرضًا أخيرًا / أفضل منذ البداية.

That is, when they give you the offer, they say something like, this is the most we could offer you for this position,

أي عندما يقدمون لك العرض ، يقولون شيئًا مثل ، هذا هو أقصى ما يمكن أن نقدمه لك لهذا المنصب ،

or, this is our last and best offer.

أو هذا هو عرضنا الأخير والأفضل.

In that case, there is no negotiating.

في هذه الحالة ، لا يوجد تفاوض.

You can decide if you'll take it or not.

يمكنك أن تقرر ما إذا كنت ستأخذه أم لا.

But if they don’t say that, it’s fair to ask for more.

ولكن إذا لم يقولوا ذلك ، فمن العدل أن نطلب المزيد.

You could say something like, I’d be so happy to take this position, but I would like to be making ___.

يمكنك أن تقول شيئًا مثل ، سأكون سعيدًا جدًا لاتخاذ هذا الموقف ، لكني أود أن أكون ___.

Name your number.

اسم رقمك.

If they can offer you that, or something close to it, then great.

إذا كان بإمكانهم أن يقدموا لك ذلك ، أو شيئًا قريبًا منه ، فهذا رائع.

If what you’ve asked for is beyond the budget, then they'll let you know.

إذا كان ما طلبته يتجاوز الميزانية ، فسيعلمونك بذلك.

It doesn’t mean you can’t take the job.

هذا لا يعني أنه لا يمكنك تولي الوظيفة.

When you counter, when you ask for more money, how much is it appropriate to ask for?

عند الرد ، عندما تطلب المزيد من المال ، ما هو المبلغ المناسب لطلبه؟

There’s no one perfect answer here, but from the people I’ve talked to,

لا توجد إجابة واحدة مثالية هنا ، ولكن من الأشخاص الذين تحدثت إليهم ،

it sounds like something around 8 percent or so would be reasonable.

يبدو أن نسبة 8 في المائة أو نحو ذلك ستكون معقولة.

If you’re offered 60,000, it would be okay to ask for 65,000.

إذا تم عرض 60.000 عليك ، فلا بأس أن تطلب 65.000.

You could push that up a little bit more if it’s very important for you to make more,

يمكنك زيادة ذلك قليلاً إذا كان من المهم جدًا بالنسبة لك تحقيق المزيد ،

but you wouldn’t want to counter with something like 80,000 if you were offered 60,000.

لكنك لن ترغب في مواجهة شيء مثل 80000 إذا تم عرض 60.000 عليك.

Do your research,

قم ببحثك ،

know what expectations are, and know your bottom line.

واعرف التوقعات ، واعرف النتيجة النهائية.

All this will help negotiating a salary go smoothly.

كل هذا سيساعد في التفاوض على الراتب بسلاسة.

Good luck in your new position.

حظا سعيدا في منصبك الجديد.

And this concludes the course on getting a job in the US.

وبهذا تنتهي الدورة حول الحصول على وظيفة في الولايات المتحدة. لقد

I’ve had so much fun learning with you along the way.

استمتعت كثيرًا بالتعلم معك على طول الطريق.

What jobs are you applying for, or, what job were you offered?

ما هي الوظائف التي تتقدم لها ، أو ما الوظيفة التي عُرضت عليك؟

Let me know in the comments below.

اسمحوا لي أن نعرف في التعليقات أدناه.

I wish you all the successes in the world.

أتمنى لكم كل النجاحات في العالم.

For my non-native students, we’re going to get to your English lesson in just a minute.

بالنسبة لطلابي غير الأصليين ، سنصل إلى درس اللغة الإنجليزية خلال دقيقة واحدة فقط.

If you haven’t already, be sure to click the subscribe button and the bell for notifications.

إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، فتأكد من النقر على زر الاشتراك وجرس الإشعارات.

I make new videos on the English language and American culture every Tuesday

أقوم بإنشاء مقاطع فيديو جديدة حول اللغة الإنجليزية والثقافة الأمريكية كل ثلاثاء

and have over 600 videos on my channel to date

ولديها أكثر من 600 مقطع فيديو على قناتي حتى الآن

focusing on listening comprehension and accent reduction.

تركز على فهم الاستماع وتقليل اللهجة.

While you’re waiting for next week’s video, a great next step would be to check out this “get started playlist.”

أثناء انتظار مقطع الفيديو الأسبوع المقبل ، ستكون الخطوة التالية الرائعة هي التحقق من "قائمة التشغيل ابدأ".

Now for my students who are non-native speakers of English, I want to go over how I used the word ‘ballpark’.

الآن بالنسبة لطلابي الذين لا يتحدثون الإنجليزية كلغة أصلية ، أريد أن أستعرض كيفية استخدامي لكلمة "ملعب كرة قدم".

A ballpark is a baseball field, but we use it idiomatically.

الملعب هو ملعب بيسبول ، لكننا نستخدمه بشكل اصطلاحي.

The way I used it, it means approximation.

الطريقة التي استخدمتها ، فهذا يعني التقريب.

When talking about salary range, I said “mention a ballpark for what you want to make in your new position.”

عندما أتحدث عن نطاق الراتب ، قلت "اذكر ملعبًا لما تريد تحقيقه في منصبك الجديد".

A ballpark estimate or figure is, again, an approximate.

التقدير أو الرقم التقريبي ، مرة أخرى ، تقريبي.

And when I use that, it implies that I haven’t spent a lot of time thinking about the details

وعندما أستخدم ذلك ، فهذا يعني أنني لم أقضي الكثير من الوقت في التفكير في التفاصيل

before I come up with the number.

قبل التوصل إلى الرقم.

It’s just a ballpark figure.

إنها مجرد شخصية ملعب كرة قدم.

It’s just a general approximation.

إنه مجرد تقدير عام.

For example, recently, we asked our friend who is a contractor how much it would cost to repair our shower,

على سبيل المثال ، مؤخرًا ، سألنا صديقنا من المقاول عن تكلفة إصلاح الحمام

which was leaking.

الذي كان يتسرب منه.

We described the situation and he gave a ballpark estimate over the phone.

وصفنا الموقف وقدم تقديرًا تقديريًا عبر الهاتف.

If he came to our house, explored the issue, and looked up how much the materials would cost,

إذا جاء إلى منزلنا ، واستكشف المشكلة ، وبحث عن تكلفة المواد ،

he would be able to give us a more accurate estimate.

فسيكون قادرًا على إعطائنا تقديرًا أكثر دقة.

Let’s say you’re negotiating selling your car.

لنفترض أنك تتفاوض على بيع سيارتك.

Someone wants to buy it, and he’s saying what he’s willing to pay for it.

شخص ما يريد شرائه ، وهو يقول ما هو على استعداد لدفع ثمنه.

$5000.

5000 دولار.

He might say, "Am I in the right ballpark?" or, "Are we in the same ballpark?"

قد يقول ، "هل أنا في الملعب الصحيح؟" أو "هل نحن في نفس الملعب؟"

If you're thinking of selling for $6000, then an initial offer of $5000 might feel like it’s in the right ballpark.

إذا كنت تفكر في البيع بمبلغ 6000 دولار ، فقد يبدو العرض الأولي بقيمة 5000 دولار وكأنه في الملعب الصحيح.

But if you wanted to sell for $9000, then $5000 probably feels like it’s not even in the ballpark.

ولكن إذا كنت ترغب في البيع بمبلغ 9000 دولار ، فمن المحتمل أن يبدو 5000 دولار وكأنه ليس في الملعب.

We also use ‘ballpark’ in the phrase ‘to hit it out of the ballpark’

نستخدم أيضًا "ملعب كرة قدم" في عبارة "ضربه خارج الملعب"

to congratulate someone on doing something spectacularly well.

لتهنئة شخص ما على القيام بشيء رائع بشكل مذهل.

Maybe a colleague at work made an amazing presentation to a client.

ربما قدم زميل في العمل عرضًا تقديميًا رائعًا للعميل.

You could say: "You hit it out of the ballpark!"

يمكنك أن تقول: "أنت تضرب الكرة خارج الملعب!"

Or maybe David gave me the best birthday present I could ever imagine.

أو ربما أعطاني ديفيد أفضل هدية عيد ميلاد يمكن أن أتخيلها.

I could say, "He hit it out of the ballpark."

أستطيع أن أقول ، "لقد ضربها خارج الملعب."

Another ‘ball’ term you might hear in negotiations is ‘low ball’.

مصطلح "كرة" آخر قد تسمعه في المفاوضات هو "الكرة المنخفضة". يحدث

This is when someone offers you something that you feel is well below the value.

هذا عندما يقدم لك شخص ما شيئًا تشعر أنه أقل بكثير من القيمة.

For example, if I want to sell that car for $9000, and someone offers me $5000, you might say,

على سبيل المثال ، إذا كنت أرغب في بيع تلك السيارة مقابل 9000 دولار ، وقدم لي شخص ما 5000 دولار ، يمكنك أن تقول ،

"That’s a low ball offer."

"هذا عرض منخفض."

Or you could also use it as a verb and say, "He’s low balling me."

أو يمكنك أيضًا استخدامها كفعل وتقول ، "إنه يضعفني".

Have you ever heard one of these terms before?

هل سمعت من قبل بأحد هذه المصطلحات؟

Describe the situation in the comments so other students can learn from you.

صف الموقف في التعليقات حتى يتمكن الطلاب الآخرون من التعلم منك.

That’s it, and thanks so much for using Rachel’s English.

هذا كل ما في الأمر ، شكرًا جزيلاً على استخدام لغة راشيل الإنجليزية.