Are women better leaders than men? - Leadership

Would you like to be led by an all-women team?

Aimeriez-vous être dirigé par une équipe 100 % féminine ?

What is it like to be a woman leader in a man's world?

Qu'est-ce que ça fait d'être une femme leader dans un monde d'hommes ?

A huge risk is attached to undertaking

Un risque énorme est attaché à occuper

leadership positions when you're a woman,

des postes de direction quand on est une femme,

because you are judged on the basis of prejudice –

car on est jugée sur la base de préjugés –

prejudice linked to your gender.

préjugés liés à son sexe.

We are going to look at what it takes to be a woman who leads.

Nous allons examiner ce qu'il faut pour être une femme qui dirige.

There might be lessons in it for men too.

Il pourrait aussi y avoir des leçons pour les hommes.

The picture that made headlines around the world:

L'image qui a fait la une des journaux du monde entier :

some of the leaders of Finland's new coalition government,

certains des dirigeants du nouveau gouvernement de coalition finlandais,

notable for their gender and the way this informs

remarquables pour leur sexe et la manière dont cela influence

their policy and leadership.

leur politique et leur leadership.

All five leaders were women. All but one were under the age of 35

Les cinq dirigeants étaient des femmes. Tous sauf un avaient moins de 35 ans

when they took power in December 2019.

lorsqu'ils ont pris le pouvoir en décembre 2019.

Sanna Marin, at the age of 34,

Sanna Marin, à 34 ans,

became Finland's youngest ever Prime Minister.

est devenue la plus jeune Premier ministre finlandaise.

Finland has a record of leading when it comes to women's rights:

La Finlande a un record de leadership en matière de droits des femmes :

the first country in the world to give full voting rights to women,

le premier pays au monde à accorder le plein droit de vote aux femmes,

and one used to females in positions of power.

et un pays habitué aux femmes occupant des postes de pouvoir.

The women say there are pitfalls to having an all-female team.

Les femmes disent qu'il y a des pièges à avoir une équipe entièrement féminine.

What we want is not to reproduce

Ce que nous voulons, ce n'est pas reproduire

the excluding structures, that men have used,

les structures d'exclusion, que les hommes ont utilisées, en

as women, but really, kind of, to change those structures.

tant que femmes, mais vraiment, en quelque sorte , changer ces structures.

And there have been disagreements between the leaders,

Et il y a eu des désaccords entre les dirigeants,

but Finland won praise for its early handling of the coronavirus pandemic,

mais la Finlande a été saluée pour sa gestion précoce de la pandémie de coronavirus,

like some other female-led countries,

comme certains autres pays dirigés par des femmes,

And the government is pushing an ambitious equality programme,

et le gouvernement pousse un programme d'égalité ambitieux,

that gives greater rights to trans people,

qui donne plus de droits aux personnes trans,

encourages parents to share caring responsibilities

encourage les parents partager les responsabilités familiales

and closes the gender pay gap.

et combler l'écart de rémunération entre les sexes.

So, what does Finland's example tell us about female leadership

Alors, que nous dit l'exemple de la Finlande sur le leadership féminin

in a man's world?

dans un monde d'hommes ?

All women in the 'Finnish Five' coalition

Toutes les femmes de la coalition «Finnish Five»

have, kind of, experiential understanding of,

ont, en quelque sorte, une compréhension expérientielle de,

you know, exclusion and marginalisation and living in hardship.

vous savez, l'exclusion et la marginalisation et la vie dans les difficultés.

And I think that also makes them, you know,

Et je pense que cela les rend également, vous savez,

understand, care and value it more,

comprendre, se soucier et valoriser davantage

as well as inclusion and solidarity.

, ainsi que l'inclusion et la solidarité.

The Finnish leaders put care at the heart

Les dirigeants finlandais placent le soin au cœur

of the decisions they make and goals they set.

des décisions qu'ils prennent et des objectifs qu'ils se fixent.

But actually working towards that goal involves perseverance,

Mais en fait, travailler vers cet objectif implique de la persévérance,

and working through difference, and working through conflict,

et de surmonter les différences, et de surmonter les conflits,

and trying to find a way around and through all these differences,

et d'essayer de trouver un moyen de contourner et de surmonter toutes ces différences,

like political affiliation or beliefs

comme l'affiliation politique ou les croyances

or, you know, your stances and so on.

ou, vous savez, vos positions, etc.

So, I think women are experientially made to, kind of,

Donc, je pense que les femmes sont, de par l' expérience, faites pour, en quelque sorte,

work in that way from their early age

travailler de cette façon dès leur plus jeune âge

and they don't just give up on the first hurdle

et elles n'abandonnent pas simplement le premier obstacle

but, you know, persevere.

mais, vous savez, persévèrent.

The Finnish leaders have different political beliefs,

Les dirigeants finlandais ont des convictions politiques différentes,

but they persevere to work through their differences together.

mais ils persévèrent pour surmonter leurs différences ensemble.

A huge risk is attached to undertaking

Un risque énorme est attaché à occuper

leadership positions when you're a woman,

des postes de direction quand on est une femme,

because you are judged on the basis of prejudice –

car on est jugée sur la base de préjugés –

prejudice linked to your gender.

préjugés liés à son sexe.

So, if Finnish Five, for example, was to fail for any reason,

Donc, si les cinq finlandais, par exemple , devaient échouer pour une raison quelconque,

you know, or misdeliver on the promises that they made,

vous savez, ou ne pas respecter les promesses qu'ils ont faites,

they would probably be judged, you know, harsher

ils seraient probablement jugés, vous savez, plus sévères

than their male counterparts –

que leurs homologues masculins -

by politicians or media or their electorate.

par les politiciens, les médias ou leur électorat. .

So, women leaders are judged more harshly than male leaders.

Ainsi, les femmes dirigeantes sont jugées plus sévèrement que les dirigeants masculins.

They face prejudice because of their gender. Is that fair?

Elles font face à des préjugés en raison de leur sexe. Est-ce juste?

The pandemic, or financial crisis, or climate crisis:

La pandémie, ou la crise financière, ou la crise climatique :

they're... they are making it obvious

elles sont... elles montrent clairement

that this kind of inclusive, caring leadership

que ce type de leadership inclusif et bienveillant

is something that we require in order to get through.

est quelque chose dont nous avons besoin pour passer à travers.

And I think that's what propelled...

Et je pense que c'est ce qui a propulsé

that is exactly what propelled this kind of –

... c'est exactement ce qui a propulsé ce genre de –

traditionally understood – this feminine leadership forward.

traditionnellement compris – ce leadership féminin vers l'avant.

And I can see, you know, it being applied widely in the future.

Et je peux voir, vous savez, qu'il sera largement appliqué à l'avenir.

So, the leadership qualities traditionally associated with women,

Ainsi, les qualités de leadership traditionnellement associées aux femmes,

such as caring for others and working together,

telles que prendre soin des autres et travailler ensemble, se

have proven successful in tackling global crises.

sont avérées efficaces pour faire face aux crises mondiales.

Meggie Palmer started life as a journalist,

Meggie Palmer a commencé sa vie en tant que journaliste,

but realised she had a different story to tell.

mais s'est rendu compte qu'elle avait une histoire différente à raconter.

Women across the world are generally paid less than men

Partout dans le monde, les femmes sont généralement moins bien payées que les hommes

and don't hold as many top jobs in companies.

et occupent moins d' emplois de haut niveau dans les entreprises.

Meggie decided to do something about that,

Meggie a décidé de faire quelque chose à ce sujet,

so she set up PepTalkHer.

alors elle a créé PepTalkHer.

It coaches women on getting fair pay

Il apprend aux femmes à obtenir un salaire équitable

and pushes for gender balance in senior positions.

et fait pression pour l'équilibre entre les sexes dans les postes de direction.

Its aim is to end the pay gap

Son objectif est de mettre fin à l'écart de rémunération

and help women become the leaders they want to be.

et d'aider les femmes à devenir les leaders qu'elles souhaitent être.

So, I've had some really positive experiences as a woman in leadership:

Donc, j'ai eu des expériences vraiment positives en tant que femme dirigeante :

I've had a lot of men and women who've sponsored me

j'ai eu beaucoup d'hommes et de femmes qui m'ont parrainée

to get into more senior roles in the workforce.

pour occuper des postes plus importants au sein de la population active.

I've also had some really negative experiences in the workplace,

J'ai également vécu des expériences très négatives au travail,

with inappropriate behaviour, being spoken to differently

avec des comportements inappropriés, des conversations

and being treated differently, purely because of my gender.

et des traitements différents, uniquement à cause de mon sexe.

Meggie Palmer has had positive and negative experiences.

Meggie Palmer a eu des expériences positives et négatives.

She has been supported to reach senior positions,

Elle a été soutenue pour accéder à des postes de direction,

but she has also been treated differently to her male colleagues.

mais elle a également été traitée différemment de ses collègues masculins.

I had an experience of pay inequality in my career:

J'ai vécu une expérience d' inégalité salariale dans ma carrière :

I found out that I was being paid less

j'ai découvert que j'étais moins bien payée

and had different terms and conditions to my employment,

et que mes conditions d'emploi étaient différentes de

when compared to my male colleagues.

celles de mes collègues masculins.

This didn't seem fair to me, so I raised it with the bosses

Cela ne me semblait pas juste, alors j'en ai parlé avec les patrons

and they said to me: 'Meggie, if you don't like it,

et ils m'ont dit : 'Meggie, si ça ne te plaît pas,

you can quit or you can take us to court.'

tu peux démissionner ou tu peux nous traîner en justice.'

Now, this is a few years ago, so I hope

Maintenant, c'était il y a quelques années, alors j'espère

that things have changed somewhat.

que les choses ont quelque peu changé.

Although, what we know is that the gender pay gap still exists

Cependant, ce que nous savons, c'est que l'écart de rémunération entre les sexes existe toujours

all around the world – still to this day.

partout dans le monde - encore à ce jour.

Meggie had her own experiences of being paid less

Meggie a vécu ses propres expériences d'être moins bien payée

than her male counterparts – pay inequality –

que ses homologues masculins – l' inégalité salariale –

and wanted to do something about it.

et voulait faire quelque chose à ce sujet.

Being the only person anywhere is lonely, right?

Être la seule personne n'importe où, c'est solitaire, n'est-ce pas ?

If you're the only person of colour, if you're the only woman,

Si vous êtes la seule personne de couleur, si vous êtes la seule femme,

it's... it can be lonely,

c'est... ça peut être solitaire,

and so... you know, that's what women leaders tell me – that it is lonely

et donc... vous savez, c'est ce que les femmes dirigeantes me disent - que c'est solitaire

and I've... you know, I sit on some not-for-profit boards

et j'ai ... vous savez, je siège à des conseils d'administration d'organisations à but non lucratif

and I've had the experience as well of... of raising issues,

et j'ai également eu l' expérience de... de soulever des problèmes, en

particularly that pertain to women,

particulier concernant les femmes,

and just getting crickets from all the men on the board, right?

et d'obtenir des grillons de tous les hommes du conseil d'administration , droite?

And I would get a little bit of support, maybe,

Et j'obtiendrais un peu de soutien, peut-être,

from one of the other female board members, but we were outnumbered.

de l'une des autres femmes membres du conseil d'administration, mais nous étions en infériorité numérique.

And so, when you're outnumbered, it's really hard to create that change, right?

Et donc, quand vous êtes en infériorité numérique, il est vraiment difficile de créer ce changement, n'est-ce pas ?

And so, it's frustrating

Et donc, c'est frustrant

but it's something that we need to continue to talk about.

mais c'est quelque chose dont nous devons continuer à parler.

We have to keep amplifying this issue.

Nous devons continuer à amplifier ce problème.

Meggie knows what it is like to be one of the only women in the boardroom.

Meggie sait ce que c'est que d'être l'une des seules femmes dans la salle de conférence.

Women leaders can often feel isolated.

Les femmes dirigeantes peuvent souvent se sentir isolées.

So, when we think about whose responsibility is it

Donc, quand on pense à qui est responsable

to improve these situations,

d'améliorer ces situations,

really, it's all of our responsibilities.

vraiment, c'est toutes nos responsabilités.

This is not a problem just for women to solve;

Ce n'est pas un problème que seules les femmes doivent résoudre;

this is not a problem just for leadership to solve;

ce n'est pas un problème que seuls les dirigeants doivent résoudre ;

this is a problem for all of us to solve.

c'est un problème que nous devons tous résoudre.

When you are in middle management and you are hiring,

Lorsque vous faites partie de l' encadrement intermédiaire et que vous embauchez,

you have the ability to say: 'I want to make sure

vous avez la possibilité de dire : « Je veux m'assurer

that I'm interviewing male and female candidates.' Right?

que j'entretiens des candidats masculins et féminins ». Droite?

When you are interviewing for jobs, you can actively ask:

Lorsque vous passez un entretien d'embauche, vous pouvez activement demander :

'What are the policies here to encourage diversity amongst the team?'

« Quelles sont les politiques ici pour encourager la diversité au sein de l'équipe ? »

Meggie says change is everyone's responsibility.

Meggie dit que le changement est la responsabilité de chacun.

Everyone, at whatever level, should ask the questions

Chacun, à quelque niveau que ce soit, devrait se poser les questions

that will lead to more equality in the workplace.

qui conduiront à plus d' égalité au travail.

So, we know that when there are women in leadership, companies perform better.

Ainsi, nous savons que lorsqu'il y a des femmes à la direction, les entreprises sont plus performantes.

We know that women-led start-ups return a higher return on investment

Nous savons que les start-ups dirigées par des femmes rapportent un retour sur investissement plus élevé

to investors, than teams of start-ups that just have men in leadership.

aux investisseurs que les équipes de start- ups dirigées uniquement par des hommes.

We know when we're looking at larger businesses,

Nous savons que lorsque nous examinons les grandes entreprises,

when there are women in the c-suite,

lorsqu'il y a des femmes dans la suite,

the net profit of that business goes up.

le bénéfice net de cette entreprise augmente.

When we have women in leadership, what we find is

Lorsque nous avons des femmes à des postes de direction , nous constatons que

the decision-making process is more robust and more effective.

le processus décisionnel est plus robuste et plus efficace.

Research shows that companies that have women in leadership roles

La recherche montre que les entreprises qui ont des femmes à des postes de direction

perform better.

obtiennent de meilleurs résultats.

So, what have we learnt about women in leadership?

Alors, qu'avons-nous appris sur les femmes dirigeantes ?

They face more judgement and risk to their reputations,

Ils font face à plus de jugement et à des risques pour leur réputation,

but they're likely to prioritise care and compassion in decision-making

mais ils sont susceptibles de donner la priorité aux soins et à la compassion dans la prise de décision

and they can make businesses and governments more effective.

et ils peuvent rendre les entreprises et les gouvernements plus efficaces.