Are women better leaders than men? - Leadership

Would you like to be led by an all-women team?

Czy chciałbyś być prowadzony przez zespół złożony wyłącznie z kobiet?

What is it like to be a woman leader in a man's world?

Jak to jest być kobietą liderem w męskim świecie?

A huge risk is attached to undertaking

Ogromne ryzyko wiąże się z zajmowaniem

leadership positions when you're a woman,

stanowisk kierowniczych, gdy jest się kobietą,

because you are judged on the basis of prejudice –

ponieważ ocenia się ją na podstawie uprzedzeń –

prejudice linked to your gender.

uprzedzeń związanych z płcią.

We are going to look at what it takes to be a woman who leads.

Przyjrzymy się temu, czego potrzeba, aby być kobietą, która prowadzi.

There might be lessons in it for men too.

Może to być lekcja także dla mężczyzn.

The picture that made headlines around the world:

Zdjęcie, które trafiło na pierwsze strony gazet na całym świecie:

some of the leaders of Finland's new coalition government,

niektórzy przywódcy nowego koalicyjnego rządu Finlandii,

notable for their gender and the way this informs

znani ze swojej płci i sposobu, w jaki wpływa to na

their policy and leadership.

ich politykę i przywództwo.

All five leaders were women. All but one were under the age of 35

Wszystkich pięciu przywódców było kobietami. Wszyscy z wyjątkiem jednego mieli mniej niż 35 lat,

when they took power in December 2019.

kiedy objęli władzę w grudniu 2019 r.

Sanna Marin, at the age of 34,

Sanna Marin, w wieku 34 lat,

became Finland's youngest ever Prime Minister.

została najmłodszą premierem Finlandii.

Finland has a record of leading when it comes to women's rights:

Finlandia jest liderem w dziedzinie praw kobiet: jest

the first country in the world to give full voting rights to women,

pierwszym krajem na świecie, który przyznał kobietom pełne prawa wyborcze

and one used to females in positions of power.

i krajem przyzwyczajonym do kobiet na stanowiskach władzy.

The women say there are pitfalls to having an all-female team.

Kobiety twierdzą, że istnieją pułapki związane z posiadaniem wyłącznie kobiecego zespołu.

What we want is not to reproduce

Nie chcemy odtwarzać

the excluding structures, that men have used,

wykluczających struktur, których używali mężczyźni

as women, but really, kind of, to change those structures.

jako kobiety, ale tak naprawdę, w pewnym sensie, zmieniać te struktury.

And there have been disagreements between the leaders,

Były nieporozumienia między przywódcami,

but Finland won praise for its early handling of the coronavirus pandemic,

ale Finlandia zdobyła uznanie za wczesne radzenie sobie z pandemią koronawirusa,

like some other female-led countries,

podobnie jak niektóre inne kraje kierowane przez kobiety.

And the government is pushing an ambitious equality programme,

Rząd forsuje ambitny program równościowy,

that gives greater rights to trans people,

który daje większe prawa osobom trans,

encourages parents to share caring responsibilities

zachęca rodziców podziału obowiązków opiekuńczych

and closes the gender pay gap.

i zlikwidować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

So, what does Finland's example tell us about female leadership

Co więc przykład Finlandii mówi nam o przywództwie kobiet

in a man's world?

w męskim świecie?

All women in the 'Finnish Five' coalition

Wszystkie kobiety z koalicji „Fińskiej Piątki”

have, kind of, experiential understanding of,

mają w pewnym sensie empiryczne zrozumienie

you know, exclusion and marginalisation and living in hardship.

wykluczenia, marginalizacji i życia w trudnościach.

And I think that also makes them, you know,

I myślę, że to również sprawia, że

understand, care and value it more,

rozumieją, troszczą się i cenią to bardziej,

as well as inclusion and solidarity.

podobnie jak włączenie i solidarność.

The Finnish leaders put care at the heart

Fińscy przywódcy stawiają troskę na pierwszym miejscu przy

of the decisions they make and goals they set.

podejmowaniu decyzji i wyznaczaniu celów.

But actually working towards that goal involves perseverance,

Ale tak naprawdę dążenie do tego celu wymaga wytrwałości,

and working through difference, and working through conflict,

pracy nad różnicami, pracy nad konfliktem

and trying to find a way around and through all these differences,

i próbą znalezienia sposobu na obejście i przezwyciężenie wszystkich tych różnic,

like political affiliation or beliefs

takich jak przynależność polityczna lub przekonania,

or, you know, your stances and so on.

no wiesz, twoje stanowisko i tak dalej.

So, I think women are experientially made to, kind of,

Myślę więc, że kobiety są uwarunkowane doświadczeniem, by

work in that way from their early age

pracować w ten sposób od najmłodszych lat

and they don't just give up on the first hurdle

i nie poddają się przy pierwszej przeszkodzie,

but, you know, persevere.

ale, wiesz, wytrwają.

The Finnish leaders have different political beliefs,

Fińscy przywódcy mają różne przekonania polityczne,

but they persevere to work through their differences together.

ale wytrwale starają się wspólnie przepracować różnice.

A huge risk is attached to undertaking

Ogromne ryzyko wiąże się z zajmowaniem

leadership positions when you're a woman,

stanowisk kierowniczych, gdy jest się kobietą,

because you are judged on the basis of prejudice –

ponieważ ocenia się ją na podstawie uprzedzeń –

prejudice linked to your gender.

uprzedzeń związanych z płcią.

So, if Finnish Five, for example, was to fail for any reason,

Tak więc, gdyby na przykład Fińska Piątka miała z jakiegoś powodu ponieść porażkę

you know, or misdeliver on the promises that they made,

lub nie dotrzymać obietnic, które złożyła,

they would probably be judged, you know, harsher

prawdopodobnie zostałyby osądzone, no wiesz , surowiej

than their male counterparts –

niż ich koledzy –

by politicians or media or their electorate.

przez polityków, media lub ich elektorat .

So, women leaders are judged more harshly than male leaders.

Tak więc kobiety-liderki są oceniane surowiej niż przywódcy-mężczyźni.

They face prejudice because of their gender. Is that fair?

Spotykają się z uprzedzeniami ze względu na płeć. Czy to w porządku?

The pandemic, or financial crisis, or climate crisis:

Pandemia, kryzys finansowy lub kryzys klimatyczny:

they're... they are making it obvious

one… pokazują,

that this kind of inclusive, caring leadership

że tego rodzaju inkluzywne, opiekuńcze przywództwo

is something that we require in order to get through.

jest czymś, czego potrzebujemy, aby przejść.

And I think that's what propelled...

I myślę, że to właśnie napędzało…

that is exactly what propelled this kind of –

dokładnie to napędzało tego rodzaju –

traditionally understood – this feminine leadership forward.

tradycyjnie rozumiane – kobiece przywództwo.

And I can see, you know, it being applied widely in the future.

I widzę, wiesz, że będzie to szeroko stosowane w przyszłości.

So, the leadership qualities traditionally associated with women,

Tak więc cechy przywódcze tradycyjnie kojarzone z kobietami,

such as caring for others and working together,

takie jak troska o innych i współpraca,

have proven successful in tackling global crises.

okazały się skuteczne w walce z globalnymi kryzysami.

Meggie Palmer started life as a journalist,

Meggie Palmer zaczynała jako dziennikarka,

but realised she had a different story to tell.

ale zdała sobie sprawę, że ma inną historię do opowiedzenia.

Women across the world are generally paid less than men

Kobiety na całym świecie generalnie zarabiają mniej niż mężczyźni

and don't hold as many top jobs in companies.

i nie zajmują tak wielu najwyższych stanowisk w firmach.

Meggie decided to do something about that,

Meggie postanowiła coś z tym zrobić,

so she set up PepTalkHer.

więc założyła PepTalkHer.

It coaches women on getting fair pay

Szkoli kobiety w zdobywaniu godziwej płacy

and pushes for gender balance in senior positions.

i naciska na równowagę płci na wyższych stanowiskach.

Its aim is to end the pay gap

Jego celem jest zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach

and help women become the leaders they want to be.

i pomoc kobietom w zostaniu liderkami, którymi chcą być.

So, I've had some really positive experiences as a woman in leadership:

Mam więc kilka naprawdę pozytywnych doświadczeń jako kobieta na stanowisku kierowniczym:

I've had a lot of men and women who've sponsored me

miałam wielu mężczyzn i kobiet, którzy sponsorowali mnie,

to get into more senior roles in the workforce.

aby dostać się na wyższe stanowiska w sile roboczej.

I've also had some really negative experiences in the workplace,

Miałem też kilka naprawdę negatywnych doświadczeń w miejscu pracy,

with inappropriate behaviour, being spoken to differently

z niewłaściwym zachowaniem, innym mówieniem

and being treated differently, purely because of my gender.

i innym traktowaniem, wyłącznie ze względu na moją płeć.

Meggie Palmer has had positive and negative experiences.

Meggie Palmer ma pozytywne i negatywne doświadczenia.

She has been supported to reach senior positions,

Otrzymała wsparcie na wyższych stanowiskach,

but she has also been treated differently to her male colleagues.

ale była też traktowana inaczej niż jej koledzy.

I had an experience of pay inequality in my career:

W swojej karierze doświadczyłam nierówności płac:

I found out that I was being paid less

dowiedziałam się, że zarabiam mniej

and had different terms and conditions to my employment,

i mam inne warunki zatrudnienia

when compared to my male colleagues.

niż moi koledzy.

This didn't seem fair to me, so I raised it with the bosses

To nie wydawało mi się sprawiedliwe, więc podniosłem to z szefami,

and they said to me: 'Meggie, if you don't like it,

a oni powiedzieli mi: „Meggie, jeśli ci się to nie podoba,

you can quit or you can take us to court.'

możesz odejść lub możesz podać nas do sądu”.

Now, this is a few years ago, so I hope

Teraz, to było kilka lat temu, więc mam nadzieję,

that things have changed somewhat.

że coś się zmieniło.

Although, what we know is that the gender pay gap still exists

Chociaż wiemy, że zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć nadal istnieje na całym

all around the world – still to this day.

świecie – do dziś.

Meggie had her own experiences of being paid less

Meggie miała własne doświadczenia związane z otrzymywaniem niższych wynagrodzeń

than her male counterparts – pay inequality –

niż jej koledzy – nierówności płac –

and wanted to do something about it.

i chciała coś z tym zrobić.

Being the only person anywhere is lonely, right?

Bycie jedyną osobą w dowolnym miejscu jest samotne, prawda?

If you're the only person of colour, if you're the only woman,

Jeśli jesteś jedyną kolorową osobą, jeśli jesteś jedyną kobietą,

it's... it can be lonely,

to… to może być samotne,

and so... you know, that's what women leaders tell me – that it is lonely

więc… wiesz, to właśnie mówią mi liderki kobiet – że to jest samotne

and I've... you know, I sit on some not-for-profit boards

i ja ... wiesz, zasiadam w niektórych zarządach organizacji non-profit

and I've had the experience as well of... of raising issues,

i mam również doświadczenie w ... poruszaniu kwestii,

particularly that pertain to women,

szczególnie dotyczących kobiet,

and just getting crickets from all the men on the board, right?

i po prostu zdobywaniu świerszczy od wszystkich mężczyzn na pokładzie , Prawidłowy?

And I would get a little bit of support, maybe,

I może otrzymałabym trochę wsparcia

from one of the other female board members, but we were outnumbered.

od jednej z pozostałych kobiet w zarządzie , ale mieliśmy przewagę liczebną.

And so, when you're outnumbered, it's really hard to create that change, right?

A więc, kiedy masz przewagę liczebną, naprawdę trudno jest wprowadzić tę zmianę, prawda?

And so, it's frustrating

To frustrujące,

but it's something that we need to continue to talk about.

ale jest to coś, o czym musimy nadal rozmawiać.

We have to keep amplifying this issue.

Musimy stale nagłaśniać ten problem.

Meggie knows what it is like to be one of the only women in the boardroom.

Meggie wie, jak to jest być jedną z nielicznych kobiet w sali konferencyjnej.

Women leaders can often feel isolated.

Liderki często mogą czuć się odizolowane.

So, when we think about whose responsibility is it

Tak więc, kiedy myślimy o tym, kto jest odpowiedzialny

to improve these situations,

za poprawę tych sytuacji,

really, it's all of our responsibilities.

tak naprawdę to wszystko należy do nas.

This is not a problem just for women to solve;

To nie jest problem do rozwiązania tylko dla kobiet;

this is not a problem just for leadership to solve;

nie jest to problem do rozwiązania tylko dla kierownictwa; jest to

this is a problem for all of us to solve.

problem do rozwiązania dla nas wszystkich.

When you are in middle management and you are hiring,

Kiedy jesteś na średnim szczeblu kierowniczym i zatrudniasz,

you have the ability to say: 'I want to make sure

możesz powiedzieć: „Chcę się upewnić,

that I'm interviewing male and female candidates.' Right?

że przeprowadzam rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i kandydatami”. Prawidłowy?

When you are interviewing for jobs, you can actively ask:

Kiedy rozmawiasz o pracę, możesz aktywnie zapytać:

'What are the policies here to encourage diversity amongst the team?'

„Jakie są tutaj zasady zachęcające do różnorodności w zespole?”

Meggie says change is everyone's responsibility.

Meggie mówi, że zmiana jest obowiązkiem każdego.

Everyone, at whatever level, should ask the questions

Każdy, niezależnie od szczebla, powinien zadawać pytania,

that will lead to more equality in the workplace.

które doprowadzą do większej równości w miejscu pracy.

So, we know that when there are women in leadership, companies perform better.

Wiemy więc, że kiedy na stanowiskach kierowniczych są kobiety, firmy osiągają lepsze wyniki.

We know that women-led start-ups return a higher return on investment

Wiemy, że start-upy kierowane przez kobiety zwracają inwestorom wyższy zwrot z inwestycji

to investors, than teams of start-ups that just have men in leadership.

niż zespoły start-upów, w których przywódcami są tylko mężczyźni.

We know when we're looking at larger businesses,

Wiemy, że kiedy patrzymy na większe biznesy,

when there are women in the c-suite,

kiedy na kierowniczych stanowiskach są kobiety,

the net profit of that business goes up.

zysk netto tego biznesu rośnie.

When we have women in leadership, what we find is

Kiedy mamy kobiety na stanowiskach kierowniczych,

the decision-making process is more robust and more effective.

proces decyzyjny jest bardziej solidny i skuteczny.

Research shows that companies that have women in leadership roles

Badania pokazują, że firmy, w których kobiety pełnią kierownicze funkcje,

perform better.

osiągają lepsze wyniki.

So, what have we learnt about women in leadership?

Czego więc dowiedzieliśmy się o kobietach na stanowiskach kierowniczych?

They face more judgement and risk to their reputations,

Ich reputacja jest bardziej osądzana i narażona na ryzyko,

but they're likely to prioritise care and compassion in decision-making

ale prawdopodobnie przy podejmowaniu decyzji będą traktować priorytetowo troskę i współczucie

and they can make businesses and governments more effective.

oraz mogą sprawić, że przedsiębiorstwa i rządy będą bardziej skuteczne.