Unions for Climate Action! | Payton M. Wilkins | TED

المترجم: أكرم رولاف المدقّق: gaith Takrity

Fossil fuels have got to go.

يجب أن يتوقف استعمال الوقود الأحفوري.

We must put an end to these climate-destructive, loosely regulated,

يجب أن نضع حداً لهذه الأنشطة التجارية الملوثة للمناخ والفوضية

dirty businesses that are destroying the Earth.

والتي تقوم حاليّاً بتدمير كوكبنا.

We've done the math,

لقد أجرينا حساباتنا

we have the data,

وجمعنا البيانات اللازمة،

and we know that these dirty businesses

ونعلم أن هذه الأنشطة التجارية القذرة

are making it increasingly more uninhabitable on this planet.

تستمر في جعل هذا الكوكب أقل وأقل صالحيةً للعيش.

But when those jobs go away, there'll be green jobs, right?

ولكن إن اختفت هذه الوظائف، فستحل محلها وظائف خضراء، أليس كذلك؟

Again, we've run the numbers, we have the data

كما قلت، قمنا بتحليل الأرقام، وجمعنا البيانات

and we know that the more we invest in a green economy,

ونعلم أنه كلما استثمرنا أكثر في إنشاء اقتصاد أخضر،

the more jobs there’ll be:

كلما زاد عدد الوظائف:

[more] healthier, higher-paying jobs in the future than there are today.

وظائف أكثر صحيةً وأعلى أجوراً في المستقبل مما هي عليه اليوم.

But here's the thing.

ولكن هنا تكمن المسألة.

People eat bread, not data.

يأكل الناس الخبز لا البيانات.

And when a corporation shuts down a coal mine,

وعندما تغلق شركة ما منجمها للفحم،

as happy as some of us may be about cleaner air,

على الرغم من سعادة البعض منا بحصوله على هواء أنظف

the reality is that people lose paychecks,

إلا أن الواقع هو أن بعض الناس سيُقطع رزقهم،

they lose pensions,

وسيفقدون معاشات التقاعد،

they lose jobs that they thought were going to be there for their children.

ويفقدون الوظائف التي اعتقدوا أن أولادهم سيمتهنونها في المستقبل.

Schools close, small businesses shutter,

ستغلق المدارس، وتقفل المشاريع التجارية الصغيرة،

and homes are lost.

وتضيع المنازل، ويعم الفقر.

Poverty sets in.

There are no green jobs waiting for those folks.

ولا توجد وظائف خضراء متاحة لهؤلاء الأشخاص.

Shutting down a coal mine,

إغلاق منجم فحم،

a coal refinery or most polluting facilities

أو مصفاة فحم أو معظم المرافق المسببة للتلوث

can devastate a community and a family.

يمكن أن يؤدي إلى تدمير المجتمع والأسر.

At the end of the day,

ومهما يكن، في النهاية

I'm not so much a tree hugger as I am a people hugger.

أنا لا أُعز الأشجار بقدر ما أُعز الناس.

And I don't really believe in this dichotomy

وأنا لا أؤمن بفكرة التعارض هذه

of jobs versus the environment.

بين توفير الوظائف والحفاظ على البيئة.

We can protect both.

يمكننا تحقيق كليهما.

But we're not going to get it right if we just helicopter in

لكن التطبيق الصحيح لهذا لن يكون باستخدام المروحيات

and tell people what's right.

وإخبار الناس بالشيء الصحيح.

That's where unions come in.

هنا يأتي دور النقابات.

Unions for generations have been fighting to protect workers' rights and justice.

تناضل النقابات منذ أجيال لأجل حماية حقوق العمال والعدالة.

I grew up hearing people speak about justice all the time.

لقد نشأت على سماع الناس يتحدثون عن العدالة طوال الوقت.

My mom started the first environmental justice organization here in Detroit.

بدأت أمي أول منظمة للعدالة البيئية هنا في ديترويت.

Yes, Donele Wilkins, Detroiters Working for Environmental Justice.

نعم، دونيل ويلكينز، سكان ديترويت لأجل العدالة البيئية.

(Applause)

(تصفيق)

She started the first environmental justice organization

أنشأت أول منظمة للعدالة البيئية

here in the city of Detroit,

هنا في مدينة ديترويت،

and yet, I still didn't truly understand the intricacies of workers

ومع ذلك، لم أفهم حقّاً طبيعة عمل الأعضاء

and the environmental movement

والحركة البيئية حتى أخذت طرفاً محايداً واستعمت إلى نقاش متقد

until I was sitting offstage, listening to a heated back and forth

between a high-ranking member of the United Mine Workers of America

بين عضو رفيع المستوى في اتحاد عمال المناجم في أمريكا

and a panel of climate experts that I had assembled

ولجنة من خبراء المناخ الذين جمعتهم

for the Coalition of Black Trade Unionists's Annual Convention.

للمؤتمر السنوي لائتلاف النقابيين السود.

On this panel, I had Cecil Corbin-Mark, the late Cecil Corbin-Mark,

في هذه الجلسة، كان معي سيسيل كوربين-مارك،

الراحل سيسيل كوربين-مارك،

deputy director of WE ACT, an Environmental Justice Organization,

نائب مدير “WE ACT”، وهي منظمة للعدالة البيئية،

based out of Harlem;

مقرها هارلم؛

Jackie Patterson,

وجاكي باترسون،

the founder and director of the Shirley Chisholm Legacy Project,

مؤسس ومدير مشروع “إرث شيرلي تشيشولم“،

a climate justice resource hub;

وهو مركز لموارد العدالة المناخية؛

and Donele Wilkins, CEO of Green Door Initiative,

ودونيل ويلكينز، الرئيس التنفيذي لمبادرة الباب الأخضر،

who also happens to be my mother.

وهذه أمي التي تحتل هذا المنصب كذلك.

(Applause)

(تصفيق)

I thought everything was going well.

اعتقدت أن كل شيء كان يسير على ما يرام.

I thought that regardless of politics,

اعتقدت أنه بغض النظر عن السياسة،

we all kind of agreed that climate change was a problem for human health,

فقد اتفقنا جميعًا على أن التغير المناخي يمثل مشكلةً لصحة الإنسان

for our families, for our homes.

ولعائلاتنا ولمنازلنا.

So there I was, sitting in the first row, Cecil was moderating,

المهم، كنت هناك جالسًا في الصف الأول،

كان سيسيل يلعب دور الوسيط في هذا النقاش،

and then this high-ranking leader from the United Mine Workers of America

ثم جاء قائد رفيع المستوى

من اتحاد عمال المناجم في أمريكا إلى الميكروفون.

comes to the mic.

And shit got heated.

واحتدم النقاش بعدها.

(Laughter)

(ضحك)

Like, really bad.

لدرجة سيئة للغاية.

I'm talking at this point, I'm flushed red,

أنا أعني لدرجة أن وجهي بدأ بالاحمرار،

sweat is beading down my face,

والعرق بدأ يتطاير من على وجهي،

and I'm thinking how best to update my resume

وبدأت في كيف لي أن أحدث عن سيرتي الذاتية

because they're not going to let me keep my job after this shit.

لأنهم لن يسمحوا لي بالاحتفاظ بعملي بعد هذا الهراء.

(Laughter)

(ضحك)

I look to my boss and he has this look on his face that says,

نظرت إلى رئيسي ورأيت تلك النظرة على وجهه وكأنه يقول،

"Get your ass on stage."

“فلتصعد إلى المسرح حالاً.”

That's a lot to say in the book, but I promise you this look said a lot.

قد لا تكفي نظرة واحدة لقول هذا لكن أؤكد لكم أن هذه النظرة عنت الكثير.

(Laughter)

(ضحك)

When the panel ended, my boss pulled me aside and he said,

عندما انتهت الجلسة، سحبني مديري جانبًا وقال:

"You need to fix this."

“عليك إصلاح هذا.”

So I quickly secured a room to have a private conversation

لذلك قمت بسرعة بتأمين غرفة لإجراء محادثة خاصة

with the mineworkers and the panelists,

بين عمال المناجم وأعضاء اللجنة،

and we listened.

وجلسنا ننصت.

We heard the coal miners talk about their desires,

سمعنا عمال مناجم الفحم يتحدثون عن رغباتهم

their fears, their legacies, this dignity in their work.

ومخاوفهم وإرثهم وكرامة عملهم.

And we talked about the real reason why the coal industry was dying,

وتحدثنا عن السبب الحقيقي وراء احتضار صناعة الفحم،

which had more to do with profitability than it did with activists or policy.

والذي كان له علاقة بجانب الربح أكثر من النشطاء أو السياسة.

Coal is becoming more expensive

أصبح الفحم أكثر تكلفةً

while the cost of renewable energy is falling.

في ظل انخفاض تكلفة الطاقات المتجددة.

Investors are divesting from coal because of its impact on the climate

بدأ المستثمرون بالتخلي عن الفحم بسبب تأثيره على المناخ

and the risk associated with climate change.

والمخاطر المرتبطة بالتغير المناخي.

We all felt heard.

استمعنا جميعاً لبعضنا

We felt understood.

وفهمنا بعضنا جميعاً

The coal miners had opportunity to separate the person

أُتيحت الفرصة لعمال مناجم الفحم للفصل ببن الشخص والمشكلة.

from the problem.

We talked about the history of environmental justice

تحدثنا عن تاريخ العدالة البيئية

and its roots in the labor movement.

وجذورها في الحركة العمالية.

Since that day,

منذ ذلك اليوم،

and the months and years following,

والأشهر والسنوات التي عقبته،

I started to see change in the coal miners.

بدأت أرى التغيير في عمال مناجم الفحم.

They, for a long time, have been actively [in] opposition

لقد كانوا، لفترة طويلة، يعارضون بنشاط أي نوع من سياسات المناخ.

to any types of climate policy.

But now they're open to exploring taxes

لكنهم الآن متقبلون لأن يتعرفوا على طبيعة عمل الضرائب

and emission standards to regulate their industry.

ومعايير الانبعاثات لتنظيم قطاعهم الصناعي.

And while they aren't exactly where I would like them to be,

وعلى الرغم من أنهم لم يصلوا إلى النقطة التي أود منهم أن يكونوا فيها،

they have come a long way, they've made progress.

إلا أنهم قطعوا شوطًا طويلاً، وأحرزوا تقدمًا.

Unions have a long history of keeping the needs

لدى النقابات تاريخ طويل في مراعاة

احتياجات وأولويات العمال.

and priorities of workers in their mind,

protecting workers rights and fighting for justice.

وحماية حقوق العمال والنضال من أجل العدالة.

In Memphis, 1968,

في “ممفيس” عام 1968،

a union of sanitation workers went on strike

أضربت نقابة عمال الصرف الصحي عن العمل

after two African Americans had been crushed

بعد سحق اثنين من الأمريكيين من أصل أفريقي

in a malfunctioning garbage truck.

في شاحنة قمامة معطلة.

That strike ended in April of 1968,

انتهى هذا الإضراب في أبريل عام 1968،

when the city of Memphis agreed to recognize their union

عندما وافقت مدينة “ممفيس” على الاعتراف

بنقابتهم وتلبية مطالب هؤلاء العمال.

and to meet the workers' demands.

In South Africa in 1985,

في جنوب إفريقيا عام 1985،

the Congress of South African Trade Unionists

مجلس النقابات العمالية في جنوب إفريقيا

أصبح بسرعة أقوى هيئة في البلاد وأكثرها سلطةً

quickly became the strongest and most powerful union in South Africa

by putting pressure on the apartheid government through protests,

من خلال الضغط على حكومة الفصل العنصري عن طريق الاحتجاجات

boycotts and strikes

والمقاطعات والإضرابات

that led to negotiations in 1990

التي أدت إلى مفاوضات عام 1990

and the end of apartheid in 1994.

ونهاية الفصل العنصري في عام 1994.

And in Denmark,

وفي الدنمارك،

when the country was transitioning away from fossil fuels to wind energy,

عندما كانت البلاد تنتقل من الاعتماد على الوقود الأحفوري إلى طاقة الرياح،

the union 3F negotiated with the government

تفاوض اتحاد “3F” مع الحكومة

and wind energy companies to secure jobs,

وشركات طاقة الرياح لتأمين الوظائف

retraining programs and fair wages.

وبرامج إعادة التدريب والأجور العادلة.

Those workers were equipped to get employed

لقد تم تجهيز هؤلاء العمال للعمل

in this new and growing wind energy sector.

في قطاع طاقة الرياح الجديد والمتنامي هذا.

Those workers were equipped.

تم تجهيز هؤلاء العمال.

You know,

لعلمكم، الحركة النقابية هي الحركة الوحيدة التي

the union movement is the only multigenerational, multiethnic,

تتكون من أشخاص مختلفي الأعمار والأصول والأعراق والجنس في العالم.

multiracial, multigender movement in the world.

We're talking about tens of millions of people

أعني بهذا عشرات الملايين من الناس

united around a singular set of ideas.

متحدين على مجموعة أفكار واحدة.

So it makes so much sense that they're a part of this fight

لذلك من المنطقي جدّاً أن يكونوا منخرطين في هذه المعركة من

for a just transition.

أجل الانتقال العادل.

So how can we,

إذاً كيف يمكننا،

those of us that are in the climate fight, properly work with unions?

نحن المشاركين في مكافحة المناخ، العمل بشكل صحيح مع النقابات؟

It starts with deep listening conversations,

علينا البدء بمحادثات ننصت فيها ونفهم بعضنا

like the ones we had at CBTU's annual convention.

مثل تلك التي أجريناها في المؤتمر السنوي لـ CBTU.

And workers and those who are pushing for a green energy transition

ويحتاج العمال وأولئك الذين يضغطون من أجل التحول إلى الطاقة الخضراء

need to hear each other out.

الاستماع إلى بعضهم البعض.

We need to hear each other's fears, each other's desires,

نحن بحاجة إلى سماع مخاوف بعضنا البعض، ورغبات بعضنا البعض

each other's ideas for the future.

والأفكار المستقبلية لبعضنا البعض.

There needs to be an education on both sides,

يجب أن يكون هناك تعليم على كلا الجانبين

one that allows us to learn about the livelihood of workers

تعليم يسمح لنا بالتعرف على أرزاق العمال

and for all of us to learn about the impact of the climate crisis.

ويسمح لنا جميعاً بالتعرف على عواقب أزمة المناخ.

Since that conversation that I had at CBTU,

منذ تلك المحادثة التي أجريتها في “CBTU”،

I started to actively invite the coal miners to meetings

بدأت في دعوة عمال مناجم الفحم أكثر إلى الاجتماعات

and to the conferences that I attend discussing just transition.

والمؤتمرات التي أحضرها لمناقشة “الانتقال العادل“.

My desire is for them to articulate a path towards green jobs

رغبتي هي أن يحددوا مسارهم نحو الوظائف الخضراء

before negative profitability and policies decides the fate for them.

قبل أن ترسم الخسارة المالية والسياسات مصيرهم.

I want unions to secure federal dollars

أريد أن تقوم النقابات بتأمين الأموال الفيدرالية

to aid in this transition to retrain their members.

للمساعدة في هذا الانتقال عن طريق إعادة تدريب أعضائهم.

I want them to realize they don't have to choose

أريدهم أن يدركوا أنه ليس عليهم الاختيار

between making a living and living in a safe and healthy environment.

بين كسب قوتهم والعيش في بيئة آمنة وصحية.

They can have both.

يمكنهم كسب كليهما.

Hell, they deserve both.

بل إنهم يستحقون كليهما.

(Applause)

(تصفيق)

I want them to realize that they can live in a community

أريدهم أن يدركوا أنه يمكنهم العيش في مجتمع

that generates renewable energy,

يولد الطاقة المتجددة،

that they can live in a community where they don't have to speculate

وأن بإمكانهم العيش في مجتمع لا يضطرون فيه إلى الشك

what's in their water and their air.

بما يوجد في مياههم وهوائهم.

A community where people are valued over pollution.

مجتمع يتم فيه تقدير الناس أكثر من التلوث.

I want them -- thank you.

أريدهم -- شكراً لك.

(Laughs)

(ضحك)

(Applause)

(تصفيق)

I want them to realize that this isn't some distant utopic future,

أريدهم أن يدركوا أن هذا ليس مستقبلاً خياليّاً أو بعيد المنال،

but a reality that can be had in a few short years.

بل واقعاً يمكن تحقيقه في غضون بضع سنوات قصيرة.

If the US government can bail out banks and the auto industry,

إذا تمكنت حكومة الولايات المتحدة من تدعيم البنوك وقطاع صناعة المركبات،

like they did in the financial crisis of 2008,

كما فعلت في الأزمة المالية عام 2008،

surely they can bail out the American worker.

فمن المؤكد أنها تستطيع تدعيم العامل الأمريكي.

(Applause)

(تصفيق)

But I have a feeling that this isn't going to happen

لكن لدي شعور بأن هذا لن يحدث

without a concerted push from the unions.

دون دعم منظم من النقابات.

To transition to a green-energy economy,

للانتقال إلى اقتصاد الطاقة الخضراء،

to protect our planet,

لحماية كوكبنا،

we're going to have to make some tough changes.

سيتعين علينا إجراء بعض التغييرات الصعبة.

But I'm a serial optimist,

لكنني دائماً متفائل،

and I believe we can make this change without too much pain.

وأؤمن أنه يمكننا إجراء هذا التغيير دون إحداث الكثير من الضرر.

Thank you.

شكرًا لكم.

(Applause)

(تصفيق)