How To Think Like A Fluent English Speaker

I want to invite you to reflect on something.  What do you think is keeping you from becoming  

Sizi bir şey üzerinde düşünmeye davet etmek istiyorum. Sizi

the English speaker that you have always dreamed  of being? what is it? Is it a vocabulary problem?  

her zaman olmayı hayal ettiğiniz İngilizce konuşan kişi olmaktan alıkoyan şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz ? nedir? Kelime dağarcığı sorunu mu?

Do you feel you can't remember words quickly  and easily? Is it a grammar problem? You feel  

Kelimeleri hızlı ve kolay bir şekilde hatırlayamadığınızı düşünüyor musunuz ? Bu bir gramer sorunu mu?

insecure that you often make grammar mistakes  and you're never sure that what you're saying  

Sık sık gramer hataları yaptığınız için kendinizi güvensiz hissediyorsunuz ve söylediklerinizin doğru olduğundan asla emin olamıyorsunuz

is correct? Is it your pronunciation  or your lack of speaking opportunities?  

? Telaffuzunuz mu yoksa konuşma fırsatınızın olmaması mı?

Whatever it is there's a solution to all of these  problems and I'm here to tell you about it so  

Her ne ise, tüm bu sorunların bir çözümü var ve sonunda gurur duyduğunuz akıcılığı elde edebilmeniz için size bunu anlatmak için buradayım

that you can finally achieve fluency that you are  proud of. So in this lesson we'll talk about your  

. Bu derste,

mindset and how it determines whether you're ready  for success or crippled by your fear of failure.  

zihniyetiniz ve başarıya hazır olup olmadığınızı veya başarısızlık korkunuz yüzünden sakat olup olmadığınızı nasıl belirlediğinden bahsedeceğiz.

Mastering the English language is an adventure  that contains many challenges along the way.  

İngilizce diline hakim olmak, yol boyunca pek çok zorluğu içeren bir maceradır.

In this lesson we're going to talk about your  mindset in the face of these challenges that you  

Bu derste, ömür boyu İngilizce akıcılığı yolculuğunuzda karşılaştığınız bu zorluklar karşısında zihniyetiniz hakkında konuşacağız

encounter on your journey to lifelong English  fluency. Mindset is your general attitude and  

. Zihniyet, genel tavrınız ve

the way which you think about things and make  decisions. Your mindset will determine whether  

olaylar hakkında düşünme ve karar verme şeklinizdir .

you succeed or fail in anything you do. Trust me I  know how you feel learning a foreign language. I'm  

Yaptığınız herhangi bir şeyde başarılı olup olmadığınızı zihniyetiniz belirleyecektir. Güven bana yabancı dil öğrenirken nasıl hissettiğini biliyorum. Ben de

a language learner myself. Not only have I learned  about this topic but I've taught it in schools and  

dil öğrenen biriyim. Bu konuyu yalnızca öğrenmekle kalmadım, okullarda öğrettim ve

the effects are incredible. The growth and fixed  mindset concept was pioneered by Carol Dweck  

etkileri inanılmaz. Büyüme ve sabit zihin yapısı kavramının öncülüğünü

a Stanford professor and author of Mindset The  New Psychology of Success. She distinguishes two  

bir Stanford profesörü ve Mindset The New Psychology of Success kitabının yazarı Carol Dweck yaptı. O,

types of mindset that we can cultivate. One that  embraces problems as opportunities to learn and  

geliştirebileceğimiz iki tür zihniyeti birbirinden ayırıyor. Sorunları öğrenme fırsatı olarak benimseyen ve

one that avoids them often out of fear to fail.  Those who see problems as interesting challenges  

genellikle başarısız olma korkusuyla sorunlardan kaçınan. Sorunları ilginç meydan okumalar olarak görenler

have a growth mindset but those who avoid these  kinds of problems have a fixed mindset. In fact we  

büyüme zihniyetine sahiptir, ancak bu tür sorunlardan kaçınanlar sabit bir zihniyete sahiptir. Aslında

make lessons just like this one every week so that  you can understand native English, be understood  

ana dili İngilizce'yi anlayabilmeniz,

by anyone and connect to the world. Just like  Moumita who says that our channels disparate to  

herkes tarafından anlaşılabilmeniz ve dünyayla bağlantı kurabilmeniz için her hafta bunun gibi dersler yapıyoruz. Tıpkı  size

any other because not only do we teach you English  but we help you to increase your skills and keep  

İngilizce öğretmekle kalmayıp becerilerinizi artırmanıza ve motive olmanıza yardımcı olmamız nedeniyle  kanallarımızın diğerlerinden   farklı olduğunu söyleyen Moumita gibi

you motivated. So if these are some of your goals  join our community by clicking the subscribe  

. Hedeflerinizden bazıları bunlarsa, yeni derslerimizi

button and the bell down below so that you  don't miss any of our new lessons! So now let's  

kaçırmamak için abone ol düğmesini ve aşağıdaki zili tıklayarak topluluğumuza katılın ! O halde şimdi

explore the dangers of a fixed mindset a little  further and the power of the growth mindset.

sabit bir zihniyetin tehlikelerini ve gelişen zihniyetin gücünü biraz daha keşfedelim.

First of all what does fixed mean? This is an  adjective that we use to describe something  

Öncelikle sabit ne demek? Bu, belirli bir konuma sıkı sıkıya bağlı olan bir şeyi açıklamak için kullandığımız bir sıfattır

that's firmly fastened to a particular position.  It does not move we also use this word to describe  

. Bu kelimeyi

a disapproving way ideas or opinions. If an idea  or opinion is fixed it doesn't change. In a fixed  

onaylamayan fikirleri veya görüşleri açıklamak için de kullanırız. Bir fikir veya görüş sabitse değişmez. Sabit bir

mindset a person believes that their abilities  intelligence and talents are fixed traits and  

zihniyette kişi, yeteneklerinin, zekasının ve yeteneklerinin sabit özellikler olduğuna ve

cannot change. When we think through the filter of  a fixed mindset we tend to be rigid in our ideas  

değişemeyeceğine inanır. Sabit bir zihniyetin filtresinden düşündüğümüzde, fikirlerimizde katı olma eğilimindeyiz

and we seek perfection and avoid failure. How does  a fixed mindset affect you as an English learner?  

ve mükemmelliği arar ve başarısızlıktan kaçınırız. Sabit bir zihniyet, İngilizce öğrenen biri olarak sizi nasıl etkiler?

In extreme cases it may cause someone to  give up very early in their learning journey.  

Aşırı durumlarda, kişinin öğrenme yolculuğunda çok erken pes etmesine neden olabilir.

They'll say something like I'm not good at  English, so why even try? But in your case a fixed  

İngilizcem iyi değil gibi bir şey söyleyecekler , öyleyse neden uğraşalım ki? Ancak sizin durumunuzda sabit bir

mindset may cause you to avoid taking advantage  of opportunities because you're afraid of failure.  

zihniyet, başarısızlıktan korktuğunuz için fırsatlardan yararlanmaktan kaçınmanıza neden olabilir.

You might say I can't join this conversation,  they're so much more fluent than me. I don't want  

Bu sohbete katılamıyorum diyebilirsiniz, benden çok daha akıcılar.

to make a fool of myself. Or when you see another  learner communicating effortlessly in English  

Kendimi aptal durumuna düşürmek istemiyorum. Ya da başka bir öğrencinin zahmetsizce İngilizce iletişim kurduğunu gördüğünüzde

a fixed mindset may cause you to think  that they are obviously good learners  

sabit bir zihniyet, onların besbelli iyi

of languages or have a talent or of  course he went on an exchange program.  

dil öğren                 veya bir yeteneği olduğunu veya elbette bir değişim programına gittiğini düşünmenize neden olabilir.

While going abroad is definitely a great advantage  it's not the only way to fluency. Learners with a  

Yurtdışına gitmek kesinlikle büyük bir avantaj olsa da, akıcı konuşmanın tek yolu bu değildir. Sabit bir zihniyete sahip öğrenciler,

fixed mindset tend to see failure as limiting  and a reflection of personal shortcomings.

başarısızlığı sınırlayıcı ve kişisel eksikliklerin bir yansıması olarak görme eğilimindedir.

Growth is a noun that has a very positive  meaning. When we talk about personal growth  

Büyüme, çok olumlu bir anlamı olan bir isimdir . Kişisel gelişim hakkında konuştuğumuzda,

we mean the activities that a person engages  in to become a better version of themselves.  

kişinin kendisinin daha iyi bir versiyonu olmak için yaptığı faaliyetlerden bahsediyoruz.

People with a growth mindset believe that talent  comes through effort. They believe that anyone can  

Büyüme zihniyetine sahip kişiler, yeteneğin çabayla kazanıldığına inanır. Herkesin

be good at anything, that their abilities can be  developed through determination and perseverance  

herhangi bir konuda iyi olabileceğine, yeteneklerinin kararlılık, azim

and the right strategy. They believe in the power  of yet. They'll say I'm not there yet which means  

ve doğru strateji ile geliştirilebileceğine inanırlar. Henüz gücüne inanıyorlar . Henüz orada olmadığımı söyleyecekler, bu da

I have not achieved a certain level at something  but one day I will. I know this because I'll work  

bir şeyde belirli bir seviyeye ulaşmadığım anlamına gelir ama bir gün ulaşacağım. Bunu biliyorum çünkü

hard for it. An English learner will say I can  do it if I try hard enough and how can I learn  

bunun için çok çalışacağım. İngilizce öğrenen biri, yeterince çabalarsam bunu yapabileceğimi ve hatalarımdan nasıl ders çıkarabileceğimi söyleyecektir

from my mistakes. A learner with a growth mindset  usually views failure as a learning opportunity.  

. Büyüme zihniyetine sahip bir öğrenci, genellikle başarısızlığı bir öğrenme fırsatı olarak görür. Gelişmek için

A challenge as a chance to grow and feedback as a  constructive way to improve. When you see things  

bir fırsat olarak meydan okuma ve gelişmek için yapıcı bir yol olarak geri bildirim . Olaylara

through the lenses of growth you see effort as an  essential ingredient on the path to mastery. When  

büyüme merceğinden baktığınızda, çabayı ustalığa giden yolda temel bir bileşen olarak görürsünüz.

you see others do great things with their English  you find inspiration in them and you think about  

Başkalarının İngilizceleriyle harika şeyler yaptığını gördüğünüzde, onlardan ilham alırsınız ve

what lessons you could take from their success.  This is something we often see in our Fluency  

başarılarından hangi dersleri çıkarabileceğinizi düşünürsünüz. Bu, tıpkı

Circle which is an online community of language  learners from all around the world just like you.  

sizin gibi dünyanın her yerinden dil öğrenenlerin çevrimiçi bir topluluğu olan Akıcılık   Çevremizde sıklıkla gördüğümüz bir şeydir.

With the support of our team they take part in  weekly challenges and connect with each other  

Ekibimizin desteğiyle haftalık yarışmalara katılırlar ve

through their common language English.  When joining our Real Life Native Immersion  

ortak dilleri olan İngilizce aracılığıyla birbirleriyle bağlantı kurarlar. Gerçek Hayata Dayalı Yerel Dil Kursumuza katıldığınızda,

Course you also become part of this incredible  community so you never feel alone when learning.  

aynı zamanda bu inanılmaz topluluğun bir parçası olursunuz, böylece öğrenirken asla yalnız hissetmezsiniz.

The best part is you can try this course  for free with our Three Mini Lessons!  

En iyi yanı, Üç Mini Dersimiz ile bu kursu ücretsiz olarak deneyebilmenizdir!

just click up here or down in the description  box below to learn more and sign up now. 

daha fazla bilgi edinmek ve hemen kaydolmak için aşağıdaki açıklama kutusunda burayı veya aşağıyı tıklamanız yeterlidir.

According to Carol Dweck an important factor  for determining the development of either  

Carol Dweck'e göre,

a fixed or a growth mindset happens during  childhood. How did your parents talk to you?  

sabit veya büyüme zihniyetinin gelişimini belirleyen önemli bir faktör çocukluk döneminde gerçekleşir . Ailen seninle nasıl konuştu?

Did they say things like you're doing  it wrong or you need to practice more  

Yanlış yaptığınız veya daha fazla pratik yapmanız

or you need to try harder. Praise is important in  developing a growth mindset but only if you say  

veya daha çok denemeniz gerektiği gibi şeyler söylediler mi? Büyüyen bir zihniyet geliştirmede övgü önemlidir, ancak

it the right way. Dweck did an experiment where a  group of students were praised for their ability  

bunu doğru şekilde söylemeniz gerekir. Dweck, bir grup öğrencinin yeteneklerinden dolayı övüldüğü

and another group was praised for their effort.  One group was told great work you're so smart!  

ve başka bir grubun çabalarından dolayı övüldüğü bir deney yaptı. Bir gruba harika iş çıkardığınız söylendi, çok akıllısınız!

The other group was told great work you  must have worked really hard. Later the  

Diğer gruba, gerçekten çok çalışmış olmanız gerektiği söylendi. Daha sonra,

group that was praised for their ability  started to adopt a fixed mindset and in  

yetenekleri nedeniyle övülen grup sabit bir zihniyet benimsemeye başladı ve

subsequent tests they started to reject new  challenges fearing it would expose their flaws  

sonraki testlerde kusurlarını ortaya çıkaracağından korkarak yeni zorlukları reddetmeye başladılar.

on the other hand the group that was praised for  their efforts saw no limits in their abilities  

as they knew that effort and hard work was always  going to be something they would have control over  

when working in schools. One of the first  workshops we did as a class was on this topic  

okullarda çalışırken çaba ve sıkı çalışmanın her zaman kontrol edebilecekleri bir şey olacağını biliyorlardı. Sınıf olarak yaptığımız ilk atölye çalışmalarından biri bu konuyla ilgiliydi

I taught children the differences between the  two mindsets by doing activities based on them,  

such as creating a classroom display, showcasing  the different language for a growth mindset and  

Sınıfta bir vitrin oluşturma, gelişen bir zihniyet ve

a fixed mindset. The results were incredible.  This display in the class was a tool to use in  

sabit bir zihniyet için farklı dili sergileme gibi   onlara dayalı etkinlikler yaparak çocuklara iki zihniyet arasındaki farkları öğrettim. Sonuçlar inanılmazdı. Sınıftaki bu teşhir,

those challenging moments and a reminder of what  the students were capable of. It was so effective  

o zorlu anlarda kullanılabilecek bir araç ve öğrencilerin neler yapabileceğini hatırlatan bir araçtı . O kadar etkiliydi

that they created displays and posted them around  the school and taught the younger students how to  

ki, görüntüler oluşturup okulun etrafına astılar ve genç öğrencilere nasıl

have more of a growth mindset and it became part  of the school's culture what mindset do you have.

daha fazla büyüme zihniyetine sahip olacaklarını öğrettiler ve hangi zihniyete sahip olduğunuz okul kültürünün bir parçası haline geldi.

Well it's not like you are  100 fixed or growth oriented.  

100 sabit veya büyüme odaklı değilsiniz.

These mindsets exist in a continuum. Although  we'd like to always have a growth mindset  

Bu zihniyetler bir süreklilik içinde var olur. Her zaman gelişen bir zihniyete sahip olmak istesek de,

there are always going to be traits of a fixed  mindset that you have to recognize and overcome.  

her zaman fark etmeniz ve üstesinden gelmeniz gereken sabit bir zihniyetin özellikleri olacaktır.

It might also vary depending on what you're  focusing on. For example when I'm practicing my  

Neye odaklandığınıza bağlı olarak da değişiklik gösterebilir . Örneğin,

spanish working out or trying something new those  fixed mindset thoughts start to pop up in my head!  

ispanyolca antrenman yaparken veya yeni bir şey denerken, kafamda bu sabit zihniyet düşünceleri belirmeye başlar!

This is too hard I can't do it! I'll never be good  enough! The key is to recognize these thoughts and  

Bu çok zor, yapamam! Asla yeteri kadar iyi olmayacağım! Anahtar, bu düşünceleri tanımak ve

change your way of thinking. So instead I'll  say you're getting stronger! you can do this!  

düşünme biçiminizi değiştirmektir. Bunun yerine, güçlendiğinizi söyleyeceğim! Bunu yapabilirsiniz!

I'm challenging myself and this  is a great opportunity to grow.  

Kendime meydan okuyorum ve bu büyümek için harika bir fırsat.

Carol Dweck offers a four-step process to change  your mindset. This can be immensely useful to  

Carol Dweck, zihniyetinizi değiştirmek için dört adımlı bir süreç sunuyor . Bu,

learn to identify in what areas of your life or of  your English learning process a fixed mindset is  

hayatınızın veya İngilizce öğrenme sürecinizin hangi alanlarında sabit bir zihniyetin

keeping you from achieving your true potential. As  I walk you through the four steps I'm going to use  

sizi gerçek potansiyelinize ulaşmaktan alıkoyduğunu belirlemeyi öğrenmek için son derece yararlı olabilir. Size dört adımda yol gösterirken,

examples of the struggles that an English learner  is likely to encounter. First you need to learn  

İngilizce öğrenen birinin karşılaşması muhtemel zorluklara ilişkin örnekler kullanacağım . Öncelikle

to hear your fixed mindset voice. Think about a  time when you passed on an opportunity to learn or  

sabit fikirli sesinizi duymayı  öğrenmeniz gerekir. Başarısızlıktan korktuğunuz için İngilizce öğrenme veya pratik yapma fırsatını kaçırdığınız bir zamanı düşünün.

practice your English because you feared failure  all of us have self-sabotaging tendencies at times  

Hepimizin kendi kendini sabote etme eğilimleri vardır.

when we self-sabotage we do something  that prevents us from achieving our goals.  

Kendi kendimizi sabote ettiğimizde, hedeflerimize ulaşmamızı engelleyen bir şey yaparız.

If your goal is to achieve fluency in English  you might sabotage that goal by deciding not to  

Amacınız İngilizce'de akıcılık kazanmaksa,

speak because of your fear of making mistakes. So  step two is to recognize that you have a choice,  

hata yapma korkunuz nedeniyle konuşmamaya karar vererek bu hedefi sabote edebilirsiniz. Yani ikinci adım, bir seçeneğiniz olduğunu kabul etmektir,   çekindiğiniz durumdan

although you might be tempted to avoid  the situation that you're shying away from  

kaçınmak için cazip gelseniz de

recognize that you can combat that desire  to not do what you know you should do.  

yapmanız gerektiğini bildiğiniz şeyi yapmama isteğiyle savaşabileceğinizi kabul edin.

Here you need to talk back to it with a growth  mindset voice this is step three when your fixed  

Burada büyüyen bir zihniyet sesiyle karşılık vermelisiniz, bu üçüncü adım, sabit

mindset says you can't do it your growth mindset  responds I might not have the talent now but I  

zihniyetiniz bunu yapamayacağınızı söylediğinde gelişen zihniyetiniz şu anda yetenek sahibi olmayabilirim ama

think I can learn from the time and effort. Step  four is finally taking the growth mindset action.  

zaman ve çabadan öğrenebileceğimi düşünüyorum . Dördüncü adım, nihayet büyüme zihniyeti eylemini gerçekleştirmektir.

This means taking on a new challenge  persisting in the face of adversity  

Bu, aksilikler ve geri bildirimlerden öğrenerek zorluklar karşısında devam eden yeni bir zorluğun üstesinden gelmek anlamına gelir

learning from setbacks and feedback. This is  how you go from I won't do it or I can't do it  

. Bunu yapmayacağım veya yapamam                                         dan                                                                                                                                                                                                          yapmak yapmak

to I can do it and I will do it to finally yes  I did it! If you're enjoying this lesson then  

ve sonunda evet yaptım! Bu dersten keyif alıyorsanız   İngilizce öğrenmek

I highly recommend you check out this lesson  we made on why motivation isn't important for  

için motivasyonun neden önemli olmadığına  ilişkin yaptığımız bu derse  göz atmanızı önemle tavsiye ederim

learning English. Just click up here or down  in the description below to watch it next!  

. Sıradaki videoyu izlemek için burayı veya aşağıdaki açıklamada aşağıyı tıklamanız yeterli!

Let's do a fun activity now. I'm going to list  a few tendencies one for a fixed mindset and one  

Şimdi eğlenceli bir aktivite yapalım. Biri sabit bir zihniyet için, diğeri de

for the growth mindset. You have to choose the  option that corresponds to the growth mindset.

büyüme zihniyeti için birkaç eğilim listeleyeceğim. Büyüme zihniyetine karşılık gelen seçeneği seçmelisiniz.

I hope you've enjoyed this lesson and  are excited for the new possibilities  

Umarım bu dersten keyif almışsınızdır ve

available to you by adopting a growth mindset.  Remember just recognizing your fixed limited  

büyüme zihniyetini benimseyerek size sunulan yeni olasılıklar için heyecanlısınızdır. Sabit sınırlı düşüncelerinizin farkına varmanın

thoughts is the first steps. Can you think  of a positive growth mindset statement that  

ilk adımlar olduğunu unutmayın. Bugün söylemeye başlayacağınız olumlu bir büyüme zihniyeti ifadesi aklınıza geliyor mu

you will start saying today? Please share  it in the comments I'd love to read them!  

? Lütfen yorumlarda paylaşın, onları okumak isterim!

And now with that in mind it's time to go beyond  the classroom and live your English! Aww yeah! 

Ve şimdi bunu göz önünde bulundurarak sınıfın ötesine geçme ve İngilizcenizi yaşama zamanı! Tamam evet!

This means that learning new words to describe  your English is a good idea don't you think?  

Bu, İngilizcenizi tanımlamak için yeni kelimeler öğrenmenin iyi bir fikir olduğu anlamına gelir, sence de öyle değil mi?

So rather than just using  the usual words like good,  

Bu yüzden bugün iyi,

bad ,beginner, intermediate and advanced  today we're going to learn some more  

kötü, başlangıç, orta ve ileri düzey gibi alışılmış kelimeleri kullanmak yerine, İngilizcenizi tanımlamanıza yardımcı olacak biraz daha

colorful language and vocabulary that's  going to help you to describe your English

renkli dil ve kelime bilgisi öğreneceğiz.