How To Think Like A Fluent English Speaker

I want to invite you to reflect on something.  What do you think is keeping you from becoming  

나는 당신이 무언가를 반성하도록 초대하고 싶습니다. 당신이 항상 꿈꾸던 영어 사용자가 되는 것을 방해하는 것이 무엇이라고 생각하십니까

the English speaker that you have always dreamed  of being? what is it? Is it a vocabulary problem?  

? 이게 뭐야? 어휘 문제인가요?

Do you feel you can't remember words quickly  and easily? Is it a grammar problem? You feel  

단어를 빠르고 쉽게 기억할 수 없다고 느끼십니까 ? 문법 문제인가요?

insecure that you often make grammar mistakes  and you're never sure that what you're saying  

자주 문법 실수를 하고 자신이 말하는 내용이

is correct? Is it your pronunciation  or your lack of speaking opportunities?  

정확한지 확신할 수 없다는 사실에 불안감을 느끼십니까? 당신의 발음입니까, 아니면 말할 기회가 부족한 것입니까?

Whatever it is there's a solution to all of these  problems and I'm here to tell you about it so  

그것이 무엇이든 이 모든 문제에 대한 해결책이 있으며

that you can finally achieve fluency that you are  proud of. So in this lesson we'll talk about your  

마침내 여러분이 자랑스러워하는 유창성을 달성할 수 있도록 그것에 대해 말씀드리려고 합니다 . 따라서 이 강의에서는

mindset and how it determines whether you're ready  for success or crippled by your fear of failure.  

마음가짐이 성공할 준비가 되었는지 또는 실패에 대한 두려움으로 불구가 되는지를 결정하는 방법에 대해 이야기하겠습니다.

Mastering the English language is an adventure  that contains many challenges along the way.  

영어를 마스터하는 것은 길을 따라 많은 도전을 포함하는 모험입니다.

In this lesson we're going to talk about your  mindset in the face of these challenges that you  

이 수업에서 우리는

encounter on your journey to lifelong English  fluency. Mindset is your general attitude and  

평생 영어 유창성을 향한 여정에서 직면하는 이러한 도전에 직면한 사고방식에 대해 이야기할 것입니다 . 마음가짐은 일반적인 태도이자

the way which you think about things and make  decisions. Your mindset will determine whether  

사물에 대해 생각하고 결정을 내리는 방식입니다. 당신의 마음가짐이 당신이

you succeed or fail in anything you do. Trust me I  know how you feel learning a foreign language. I'm  

하는 일의 성공 여부를 결정합니다. 저를 믿으세요. 외국어를 배우는 기분이 어떤지 압니다. 저는

a language learner myself. Not only have I learned  about this topic but I've taught it in schools and  

언어 학습자입니다. 이 주제에 대해 배웠을 뿐만 아니라 학교에서 가르쳤고

the effects are incredible. The growth and fixed  mindset concept was pioneered by Carol Dweck  

그 효과는 엄청났습니다. 성장 및 고정 사고 방식 개념은

a Stanford professor and author of Mindset The  New Psychology of Success. She distinguishes two  

스탠포드 교수이자 Mindset The New Psychology of Success의 저자인 Carol Dweck이 개척했습니다. 그녀는

types of mindset that we can cultivate. One that  embraces problems as opportunities to learn and  

우리가 배양할 수 있는 두 가지 유형의 마음가짐을 구별합니다. 문제를 배움의 기회로 받아들이고

one that avoids them often out of fear to fail.  Those who see problems as interesting challenges  

실패에 대한 두려움 때문에 종종 문제를 피하는 것입니다. 문제를 흥미로운 도전으로 보는 사람들은

have a growth mindset but those who avoid these  kinds of problems have a fixed mindset. In fact we  

성장 사고방식을 가지고 있지만 이러한 종류의 문제를 피하는 사람들은 고정 사고방식을 가지고 있습니다. 사실 우리는

make lessons just like this one every week so that  you can understand native English, be understood  

매주 이와 같은 수업을 진행하여 원어민 영어를 이해하고,

by anyone and connect to the world. Just like  Moumita who says that our channels disparate to  

누구에게나 이해되고, 세상과 연결될 수 있도록 합니다. 우리 채널은

any other because not only do we teach you English  but we help you to increase your skills and keep  

영어를 가르칠 뿐만 아니라 기술을 향상하고

you motivated. So if these are some of your goals  join our community by clicking the subscribe  

동기를 부여할 수 있도록 돕기 때문에 채널이 다른 채널과 다르다고 말하는 Moumita와 같습니다. 따라서 이러한 목표가 있다면 구독

button and the bell down below so that you  don't miss any of our new lessons! So now let's  

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explore the dangers of a fixed mindset a little  further and the power of the growth mindset.

고정형 사고방식의 위험성과 성장형 사고방식의 힘에 대해 좀 더 살펴보겠습니다.

First of all what does fixed mean? This is an  adjective that we use to describe something  

우선 고정이란 무엇을 의미합니까? 이것은

that's firmly fastened to a particular position.  It does not move we also use this word to describe  

특정 위치에 단단히 고정된 것을 설명하는 데 사용하는 형용사입니다. 그것은 움직이지 않습니다. 우리는 또한 이 단어를 사용하여

a disapproving way ideas or opinions. If an idea  or opinion is fixed it doesn't change. In a fixed  

아이디어나 의견을 비승인 방식으로 설명합니다. 아이디어 나 의견이 고정되면 변경되지 않습니다. 고정된

mindset a person believes that their abilities  intelligence and talents are fixed traits and  

사고 방식에서 사람은 자신의 능력 지능과 재능이 고정된 특성이며

cannot change. When we think through the filter of  a fixed mindset we tend to be rigid in our ideas  

변경할 수 없다고 믿습니다. 고정된 사고 방식의 필터를 통해 생각할 때 우리는 아이디어가 경직되는 경향이 있으며

and we seek perfection and avoid failure. How does  a fixed mindset affect you as an English learner?  

완벽을 추구하고 실패를 피합니다. 고정된 사고방식은 영어 학습자에게 어떤 영향을 미치나요?

In extreme cases it may cause someone to  give up very early in their learning journey.  

극단적인 경우 누군가가 학습 여정에서 매우 일찍 포기하게 할 수 있습니다.

They'll say something like I'm not good at  English, so why even try? But in your case a fixed  

그들은 내가 영어를 잘 못하는데 왜 노력을 할까요? 그러나 귀하의 경우 고정된

mindset may cause you to avoid taking advantage  of opportunities because you're afraid of failure.  

사고 방식으로 인해 실패가 두려워서 기회를 활용하지 못할 수 있습니다 .

You might say I can't join this conversation,  they're so much more fluent than me. I don't want  

내가 이 대화에 참여할 수 없다고 말할 수도 있습니다. 그들은 나보다 훨씬 더 유창합니다. 나

to make a fool of myself. Or when you see another  learner communicating effortlessly in English  

자신을 바보로 만들고 싶지 않습니다. 또는 다른 학습자가 영어로 힘들이지 않고 의사소통하는 것을 볼 때

a fixed mindset may cause you to think  that they are obviously good learners  

고정된 사고방식으로 인해 그들이 분명히 언어를 잘 배우

of languages or have a talent or of  course he went on an exchange program.  

거나 재능이 있거나 물론 교환 프로그램에 갔다고 생각할 수 있습니다.

While going abroad is definitely a great advantage  it's not the only way to fluency. Learners with a  

해외로 나가는 것이 확실히 큰 이점이지만 유창함을 얻는 유일한 방법은 아닙니다.

fixed mindset tend to see failure as limiting  and a reflection of personal shortcomings.

고정된 사고 방식을 가진 학습자는 실패를 제한 하고 개인적인 결점을 반영하는 것으로 보는 경향이 있습니다.

Growth is a noun that has a very positive  meaning. When we talk about personal growth  

성장은 매우 긍정적인 의미를 지닌 명사입니다 . 개인적인 성장에 대해 말할 때

we mean the activities that a person engages  in to become a better version of themselves.  

우리는 사람이 더 나은 자신이 되기 위해 참여하는 활동을 의미합니다.

People with a growth mindset believe that talent  comes through effort. They believe that anyone can  

성장 사고방식을 가진 사람들은 재능이 노력을 통해 나온다고 믿습니다. 그들은 누구나

be good at anything, that their abilities can be  developed through determination and perseverance  

무엇이든 잘할 수 있고, 그들의 능력은 결단력과 인내

and the right strategy. They believe in the power  of yet. They'll say I'm not there yet which means  

와 올바른 전략을 통해 개발될 수 있다고 믿습니다. 그들은 아직의 힘을 믿습니다. 그들은 내가 아직 거기에 도달하지 못했다고 말할 것입니다. 즉,

I have not achieved a certain level at something  but one day I will. I know this because I'll work  

내가 무언가에서 특정 수준을 달성하지 못했지만 언젠가는 달성할 것이라는 의미입니다. 나는 그것을 위해 열심히 일할 것이기 때문에 이것을 알고 있습니다

hard for it. An English learner will say I can  do it if I try hard enough and how can I learn  

. 영어 학습자는 내가 충분히 노력하면 할 수 있고 내 실수로부터 어떻게 배울 수 있는지 말할 것입니다

from my mistakes. A learner with a growth mindset  usually views failure as a learning opportunity.  

. 성장 사고방식을 가진 학습자는 일반적으로 실패를 학습 기회로 봅니다.

A challenge as a chance to grow and feedback as a  constructive way to improve. When you see things  

성장할 수 있는 기회로서의 도전과 개선을 위한 건설적인 방법으로서의 피드백.

through the lenses of growth you see effort as an  essential ingredient on the path to mastery. When  

성장의 렌즈를 통해 사물을 볼 때 숙달의 길에서 노력이 필수 요소임을 알게 됩니다.

you see others do great things with their English  you find inspiration in them and you think about  

다른 사람들이 영어로 대단한 일을 하는 것을 보면 그들에게서 영감을 얻고

what lessons you could take from their success.  This is something we often see in our Fluency  

그들의 성공으로부터 얻을 수 있는 교훈에 대해 생각하게 됩니다. 이것은 여러분과 같은 전 세계

Circle which is an online community of language  learners from all around the world just like you.  

언어 학습자의 온라인 커뮤니티인 Fluency Circle에서 자주 볼 수 있는 것입니다 .

With the support of our team they take part in  weekly challenges and connect with each other  

우리 팀의 지원으로 그들은 주간 챌린지에 참여하고

through their common language English.  When joining our Real Life Native Immersion  

공통 언어인 영어를 통해 서로 소통합니다. Real Life Native Immersion

Course you also become part of this incredible  community so you never feel alone when learning.  

Course에 참여하면 이 놀라운 커뮤니티의 일원이 되므로 학습할 때 결코 외롭지 않습니다.

The best part is you can try this course  for free with our Three Mini Lessons!  

가장 좋은 점은 3가지 미니 레슨을 통해 이 과정을 무료로 시도할 수 있다는 것입니다!

just click up here or down in the description  box below to learn more and sign up now. 

자세한 내용을 알아보고 지금 가입하려면 여기를 클릭하거나 아래 설명 상자를 클릭하세요.

According to Carol Dweck an important factor  for determining the development of either  

Carol Dweck에 따르면

a fixed or a growth mindset happens during  childhood. How did your parents talk to you?  

고정형 또는 성장형 사고방식의 발달을 결정하는 중요한 요소는 어린 시절에 발생합니다 . 당신의 부모님은 당신에게 어떻게 이야기 했습니까?

Did they say things like you're doing  it wrong or you need to practice more  

그들이 당신이 잘못하고 있다고 말했거나 더 연습해야 한다고 말했거나 더

or you need to try harder. Praise is important in  developing a growth mindset but only if you say  

열심히 노력해야 한다고 말했습니까? 칭찬은 성장 사고방식을 개발하는 데 중요하지만

it the right way. Dweck did an experiment where a  group of students were praised for their ability  

올바른 방식으로 말할 때만 가능합니다. 드웩은 한 그룹의 학생은 자신의 능력에 대해 칭찬을 받고

and another group was praised for their effort.  One group was told great work you're so smart!  

다른 그룹은 그들의 노력에 대해 칭찬을 받는 실험을 했습니다. 한 그룹은 당신이 매우 똑똑하다는 훌륭한 일을 들었습니다!

The other group was told great work you  must have worked really hard. Later the  

다른 그룹은 당신이 정말 열심히 일했음에 틀림없다고 잘 했다고 들었습니다. 나중에

group that was praised for their ability  started to adopt a fixed mindset and in  

능력에 대해 칭찬을 받은 그룹은 고정된 사고방식을 채택하기 시작했고

subsequent tests they started to reject new  challenges fearing it would expose their flaws  

후속 테스트에서 그들은 새로운 도전을 거부하기 시작했습니다.

on the other hand the group that was praised for  their efforts saw no limits in their abilities  

as they knew that effort and hard work was always  going to be something they would have control over  

그들은 학교에서 일할 때 노력과 노력이 항상 통제할 수 있는 것임을 알고 있었습니다

when working in schools. One of the first  workshops we did as a class was on this topic  

. 학급에서 진행한 첫 워크숍 중 하나는 이 주제였습니다.

I taught children the differences between the  two mindsets by doing activities based on them,  

저는

such as creating a classroom display, showcasing  the different language for a growth mindset and  

교실 디스플레이 만들기, 성장 사고방식 및

a fixed mindset. The results were incredible.  This display in the class was a tool to use in  

고정 사고방식을 위한 다양한 언어 보여주기 등의 활동을 수행하여 두 가지 사고방식의 차이점을 아이들에게 가르쳤습니다. 결과는 놀라웠습니다. 수업 중 이 디스플레이는

those challenging moments and a reminder of what  the students were capable of. It was so effective  

그 어려운 순간에 사용할 수 있는 도구이자 학생들이 할 수 있는 일을 상기시켜 주는 도구였습니다. 그것은 매우 효과적이어서

that they created displays and posted them around  the school and taught the younger students how to  

디스플레이를 만들어 학교 곳곳에 게시 하고 어린 학생들에게

have more of a growth mindset and it became part  of the school's culture what mindset do you have.

성장 마인드셋을 더 많이 갖는 방법을 가르쳤고 어떤 마인드셋을 가지고 있는지가 학교 문화의 일부가 되었습니다.

Well it's not like you are  100 fixed or growth oriented.  

글쎄요, 당신이 100개 고정되거나 성장 지향적인 것은 아닙니다.

These mindsets exist in a continuum. Although  we'd like to always have a growth mindset  

이러한 사고 방식은 연속체에 존재합니다. 우리는 항상 성장 사고방식을 갖고 싶지만

there are always going to be traits of a fixed  mindset that you have to recognize and overcome.  

인식하고 극복해야 하는 고정 사고방식의 특성이 항상 있을 것입니다. 초점을 맞추는 항목에

It might also vary depending on what you're  focusing on. For example when I'm practicing my  

따라 달라질 수도 있습니다 . 예를 들어, 내가

spanish working out or trying something new those  fixed mindset thoughts start to pop up in my head!  

스페인어 운동을 하거나 새로운 것을 시도할 때 고정된 사고방식이 머릿속에 떠오르기 시작합니다!

This is too hard I can't do it! I'll never be good  enough! The key is to recognize these thoughts and  

너무 힘들어서 못하겠어! 나는 결코 충분하지 않을 것입니다! 핵심은 이러한 생각을 인식하고

change your way of thinking. So instead I'll  say you're getting stronger! you can do this!  

사고 방식을 바꾸는 것입니다. 그래서 대신 당신이 강해지고 있다고 말할 것입니다! 당신은 이것을 할 수 있습니다!

I'm challenging myself and this  is a great opportunity to grow.  

나 자신에게 도전하고 있으며 이것은 성장할 수 있는 좋은 기회입니다.

Carol Dweck offers a four-step process to change  your mindset. This can be immensely useful to  

Carol Dweck은 사고 방식을 바꾸는 4단계 프로세스를 제공합니다 . 이것은

learn to identify in what areas of your life or of  your English learning process a fixed mindset is  

당신의 삶이나 영어 학습 과정의 어떤 영역에서 고정된 사고방식이

keeping you from achieving your true potential. As  I walk you through the four steps I'm going to use  

당신의 진정한 잠재력을 달성하는 데 방해가 되는지 식별하는 방법을 배우는 데 매우 유용할 수 있습니다. 네 단계를 안내하면서

examples of the struggles that an English learner  is likely to encounter. First you need to learn  

영어 학습자가 직면할 가능성이 있는 어려움의 예를 사용할 것입니다 . 먼저

to hear your fixed mindset voice. Think about a  time when you passed on an opportunity to learn or  

고정된 사고방식의 목소리를 듣는 법을 배워야 합니다. 실패를 두려워해서 영어를 배우거나 연습할 기회를 놓쳤을 때를 생각해 보세요.

practice your English because you feared failure  all of us have self-sabotaging tendencies at times  

우리 모두는 때때로 자기 파괴적인 경향이 있습니다

when we self-sabotage we do something  that prevents us from achieving our goals.  

.

If your goal is to achieve fluency in English  you might sabotage that goal by deciding not to  

당신의 목표가 유창한 영어를 구사하는 것이라면 실수에 대한 두려움 때문에 말하지 않기로 결정함으로써 그 목표를 방해할 수 있습니다

speak because of your fear of making mistakes. So  step two is to recognize that you have a choice,  

. 따라서 두 번째 단계는 선택권이 있음을 인식하는 것입니다.

although you might be tempted to avoid  the situation that you're shying away from  

비록 피하고 싶은 상황을 피하고 싶은 유혹을 느낄 수 있지만

recognize that you can combat that desire  to not do what you know you should do.  

해야 할 일을 하지 않으려는 욕망과 싸울 수 있음을 인식합니다.

Here you need to talk back to it with a growth  mindset voice this is step three when your fixed  

여기에서 성장 마인드셋의 목소리로 다시 이야기해야 합니다. 이것은 고정 마인드셋이 할 수 없다고 말할 때 3단계입니다.

mindset says you can't do it your growth mindset  responds I might not have the talent now but I  

성장 마인드셋이 응답할 때 지금은 재능이 없을 수도 있지만

think I can learn from the time and effort. Step  four is finally taking the growth mindset action.  

시간과 노력에서 배울 수 있다고 생각합니다 . 4단계는 마침내 성장 마인드셋 행동을 취하는 것입니다.

This means taking on a new challenge  persisting in the face of adversity  

역경 속에서도 지속되는 새로운 도전에 도전하고

learning from setbacks and feedback. This is  how you go from I won't do it or I can't do it  

좌절과 피드백을 통해 배우는 것을 의미합니다. 이것은 I won't do it or I can't

to I can do it and I will do it to finally yes  I did it! If you're enjoying this lesson then  

to I can do and I will do it에서 마침내 yes I did it으로 가는 방법입니다! 이 수업을 즐기고 있다면 영어를 배우는 데

I highly recommend you check out this lesson  we made on why motivation isn't important for  

동기 부여가 중요하지 않은 이유에 대해 만든 이 강의를 확인하는 것이 좋습니다

learning English. Just click up here or down  in the description below to watch it next!  

. 다음에 시청하려면 아래 설명에서 위 또는 아래를 클릭하세요.

Let's do a fun activity now. I'm going to list  a few tendencies one for a fixed mindset and one  

이제 재미있는 활동을 해봅시다. 고정 사고 방식과

for the growth mindset. You have to choose the  option that corresponds to the growth mindset.

성장 사고 방식에 대한 몇 가지 경향을 나열하겠습니다. 성장 마인드셋에 해당하는 옵션을 선택해야 합니다.

I hope you've enjoyed this lesson and  are excited for the new possibilities  

이 수업을 즐기셨기를 바라며

available to you by adopting a growth mindset.  Remember just recognizing your fixed limited  

성장 마인드셋을 채택하여 사용할 수 있는 새로운 가능성에 대해 기대하고 있습니다. 고정된 제한된 생각을 인식하는 것이

thoughts is the first steps. Can you think  of a positive growth mindset statement that  

첫 번째 단계임을 기억하세요. 오늘부터 시작하게 될 긍정적인 성장 사고방식 진술이 생각나나요

you will start saying today? Please share  it in the comments I'd love to read them!  

? 댓글로 공유해 주세요. 읽고 싶습니다!

And now with that in mind it's time to go beyond  the classroom and live your English! Aww yeah! 

이제 이를 염두에 두고 교실을 벗어나 영어로 생활할 때입니다! 아 예!

This means that learning new words to describe  your English is a good idea don't you think?  

이것은 당신의 영어를 설명하기 위해 새로운 단어를 배우는 것이 좋은 생각이라는 것을 의미합니다. 그렇지 않나요?

So rather than just using  the usual words like good,  

따라서 오늘은 좋음,

bad ,beginner, intermediate and advanced  today we're going to learn some more  

나쁨, 초심자, 중급 및 고급과 같은 일반적인 단어를 사용하는 대신,

colorful language and vocabulary that's  going to help you to describe your English

당신의 영어를 설명하는 데 도움이 될 다채로운 언어와 어휘를 더 배울 것입니다.