How to Interview for a Job in American English, part 4/5

You’re hired! Two words everyone loves to hear. But before we hear those words comes

İşe alındınız! Herkesin duymayı sevdiği iki kelime . Ama biz bu sözleri duymadan önce

(dun dun duuuuhn!) the interview. Today’s video is part four in a series that’s all

röportaj gelir (dun dun duuuuhn!). Bugünün videosu, tamamen

about preparing for a job interview.

bir iş görüşmesine hazırlanmakla ilgili bir dizinin dördüncü bölümü.

This is part four of a five-part series on preparing for an interview. Interviewing for

Bu, bir röportaja hazırlanmayla ilgili beş bölümlük bir dizinin dördüncü bölümüdür .

a new job can be a huge source of stress and anxiety. And if you’re interviewing for

Yeni bir iş için görüşme yapmak, büyük bir stres ve endişe kaynağı olabilir . Ve

a job in a non-native language, the stress can be even higher. In this video you’ll

anadili olmayan bir dilde bir iş görüşmesi yapıyorsanız, stres daha da yüksek olabilir. Bu videoda

see me interview for a job. Throughout the interview, we’ll discuss some of the most

beni iş görüşmesi yaparken göreceksiniz. Röportaj boyunca , en

common interview questions and how to answer them. You’ll also learn some basic information

yaygın mülakat sorularından bazılarını ve bunları nasıl cevaplayacağımızı tartışacağız . Ayrıca, bu sorulara kendi yanıtlarınızı oluşturmaya başlamanız için bazı temel bilgileri de öğreneceksiniz

to get you started creating your own answers to these questions. Let’s pick up where

.

we left off in the previous video.

Bir önceki videoda kaldığımız yerden devam edelim.

TK: Where do you see yourself in five years?

TK: Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?

Common Question: Where do you see yourself in five years? This is a chance to share your

Ortak Soru: Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz? Bu, gelecek için hedeflerinizi paylaşmak için bir şans

goals for the future. You want to demonstrate that you understand what is realistically

.

achievable over a certain period of time. You’ll also be letting the interviewer know

Belirli bir süre içinde gerçekçi olarak neyin başarılabileceğini anladığınızı göstermek istiyorsunuz. Ayrıca, görüşmeciye

how ambitious you are with this answer. If you haven’t thought about this question

bu yanıtta ne kadar iddialı olduğunuzu da bildirmiş olacaksınız. Bu soru hakkında

at all, it can be a great idea to think about this before your interview. Also, think about

hiç düşünmediyseniz, görüşmeden önce bunu düşünmek harika bir fikir olabilir . Ayrıca,

answers to two variations: where do you see yourself in one year, where do you see yourself

iki varyasyonun cevaplarını düşünün: kendinizi bir yıl sonra nerede görüyorsunuz, 10 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?

in 10 years.

You start this response by saying:

Bu cevaba şunu söyleyerek başlıyorsunuz:

In five years I would like to be ___.

Beş yıl içinde ___ olmak istiyorum. Röportajınız için hazırlanırken

Practice answering this question out loud as you prepare for your interview. If you

bu soruyu yüksek sesle cevaplama alıştırması yapın .

only practice your answers in your head, it will be much more stressful when you’re

Cevaplarınızı sadece kafanızda uygularsanız,

in the room with the interviewer, speaking out loud for the first time. Record yourself.

görüşmeci ile odada ilk kez yüksek sesle konuşurken çok daha stresli olacaktır. Kendini kaydet.

Critique your own speech. What was unclear? How you can you clarify, or say more concisely,

Kendi konuşmanızı eleştirin. Ne belirsizdi? Düşüncelerinizi nasıl açıklığa kavuşturabilir veya daha özlü bir şekilde ifade edebilirsiniz

your thoughts?

?

TK: Where do you see yourself in five years? RS: As I mentioned before, I’m interested

TK: Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz? RS: Daha önce de belirttiğim gibi

in growth. In five years I would like to be a part of a company growing its business on

büyümeyle ilgileniyorum. Beş yıl içinde işini düzenli ve tutarlı bir şekilde büyüten bir şirketin parçası olmak istiyorum

a regular and consistent basis. I’d like to be in a Vice President position with a

. Gelişim odaklı bir Başkan Yardımcısı pozisyonunda olmak isterim

focus on development. And while I know that would require much more public speaking, in

. Ve bunun topluluk önünde çok daha fazla konuşma gerektireceğini bilsem de,

five years I plan on being ready for it. TK: Okay, well, I have everything I need,

beş yıl içinde buna hazır olmayı planlıyorum. TK: Tamam, ihtiyacım olan her şeye sahibim

but do you have any questions for me, about the company or the position?

ama şirket veya pozisyon hakkında bana herhangi bir sorunuz var mı ?

Common Question: Do you have any questions for me? So far, the interview has been about

Ortak Soru: Bana herhangi bir sorunuz var mı ? Şimdiye kadar, görüşme şirket

whether or not you would be a good fit for the company. With the question “Do you have

için uygun olup olmayacağınız hakkındaydı . “

any questions for me?”, it’s your turn to find out if the company is a good fit for

Bana bir sorunuz var mı?” sorusu ile şirketin size uygun olup olmadığını öğrenme sırası sizde

you. The questions you ask will also show how well you know their company and the requirements

. Soracağınız sorular aynı zamanda şirketi ve pozisyonun gerekliliklerini ne kadar iyi tanıdığınızı da gösterecektir

of the position.

.

Before the interview, write down any questions you have about the position, the company,

Görüşmeden önce, pozisyon, şirket

or the work environment. Then practice those questions out loud. Chances are, you won’t

veya çalışma ortamı ile ilgili sorularınızı yazın. Ardından bu soruları yüksek sesle uygulayın. Muhtemelen,

need to ask all of them. Some might be answered during the earlier parts of the interview.

hepsini sormanıza gerek kalmayacak. Bazıları görüşmenin ilk bölümlerinde yanıtlanabilir.

TK: Okay, well, I have everything I need, but do you have any questions for me, about

TK: Tamam, ihtiyacım olan her şeye sahibim ama şirket veya pozisyon hakkında bana herhangi bir sorunuz var mı

the company or the position? RS: Yes. Imagine you're looking back on this

? RS: Evet.

hiring decision in a year. The person you hired has exceeded your expectations. What

Bir yıl sonra bu işe alma kararına baktığınızı hayal edin. İşe aldığınız kişi beklentilerinizi aştı.

did he or she do that impressed you most? TK: That’s a great question. I think in

Seni en çok etkileyen ne yaptı? TK: Bu harika bir soru. Bence

one year the person would have come in and spent some time learning from the team and

bir yıl içinde kişi gelir ve ekipten ve bir süredir burada olan insanlardan bir şeyler öğrenmek için biraz zaman harcardı

people that have been here a while. Then, she or he will start making changes in an

. Ardından, bilinçli bir şekilde değişiklik yapmaya başlayacaktır

informed way. In one year I want this person’s team to be a well-oiled machine. I want them

. Bir yıl içinde bu kişinin ekibinin iyi yağlanmış bir makine olmasını istiyorum.

to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs and making headway into

Birbirlerinden fikir alışverişinde bulunmalarını, yeni tasarımlar bulmalarını ve

new markets. RS: That’s helpful. It’s good to know

yeni pazarlara açılmalarını istiyorum. RS: Bu yardımcı oldu.

what the expectations are. Can you tell me about the team that I would be working with?

Beklentilerin ne olduğunu bilmek güzel. Çalışacağım ekip hakkında bilgi verir misiniz?

TK: Sure. I believe all of them have been with the company for over five years and know

TK: Elbette. Hepsinin beş yılı aşkın bir süredir şirkette olduğuna ve

the ropes. I would say there’s a little bit of frustration currently because of our

işlerin nasıl yürüdüğünü bildiğine inanıyorum. Büyüme eksikliğimizden dolayı şu anda biraz hayal kırıklığı olduğunu söyleyebilirim

lack of growth. This will be the third time we’ve brought in a new team leader in four

. Bu, dört yıl içinde üçüncü kez yeni bir takım lideri getirmiş olmamız olacak

years. RS: Do you know what’s causing that kind

. RS: Bu kadar hızlı dönüşe neyin sebep olduğunu biliyor musunuz

of rapid turn over? T: To be honest, the last three team leaders

? T: Dürüst olmak gerekirse, son üç takım lideri

have been hired from within the company. And sometimes it’s hard to think outside the

şirket içinden işe alındı. Ve bazen, bir

box when you’ve been inside the box for awhile. We’re hoping to bring in some new

süredir kutunun içindeyken, kutunun dışında düşünmek zordur . Bazı yeni

ideas and energy and get our development team back on track.

fikirler ve enerji getirmeyi ve geliştirme ekibimizi tekrar yoluna koymayı umuyoruz.

RS: That makes sense. I really appreciate that you’re considering me for the position.

RS: Bu mantıklı. Pozisyon için beni düşündüğünüz için gerçekten minnettarım. Hedeflerine

I’d love to be a part of the company achieving its goals.

ulaşan şirketin bir parçası olmayı çok isterim .

TK: Very good. Okay. That’s great, thanks so much for coming in, Rachel. It’s great

TK: Çok iyi. Tamam aşkım. Bu harika, geldiğin için çok teşekkürler Rachel. Seninle

to meet you. I’ll give you a call in the next three days.

tanışmak harika. Önümüzdeki üç gün içinde seni arayacağım.

RS: Sounds good, I look forward to it. Thanks again.

RS: Kulağa hoş geliyor, sabırsızlıkla bekliyorum. Tekrar teşekkürler.

TK: My pleasure.

TK: Zevkle.

Notice that the interview ends with another handshake. You may have some more small talk

Röportajın başka bir el sıkışma ile bittiğine dikkat edin . Röportajın sonunda biraz daha küçük bir konuşma

at the end of the interview as well. Hopefully by the end of the interview you feel more

da yapabilirsiniz. Umarım görüşmenin sonunda,

comfortable and confident than you did when you arrived.

geldiğinizden daha rahat ve kendinden emin hissedersiniz .

There’s just one video left in this series. In that video, we’ll talk about things like

Bu seriden sadece bir video kaldı. O videoda

body language, humor, and expression and how to use them to your advantage in an interview.

beden dili, mizah ve ifade gibi şeylerden ve bunları bir röportajda kendi avantajınıza nasıl kullanacağınızdan bahsedeceğiz.

If you have interview related-questions or stories, please post them in the comments

Röportajla ilgili sorularınız veya hikayeleriniz varsa, lütfen bunları aşağıdaki yorumlara gönderin

below. I’d love to hear them.

. Onları duymayı çok isterim.

Are you signed up for my mailing list? If so, you get free weekly emails in your inbox

Posta listeme kaydoldunuz mu? Öyleyse, gelen kutunuza

with English videos and lessons, as well stories of American culture and my own life. Click

İngilizce videolar ve derslerin yanı sıra Amerikan kültürü ve kendi hayatımla ilgili hikayeler içeren haftalık ücretsiz e-postalar alırsınız.

here or in the description to sign up.

Kaydolmak için burayı veya açıklamayı tıklayın. Hepsi

That’s it, and thanks so much for using Rachel’s English.

bu kadar ve Rachel'ın İngilizcesini kullandığınız için çok teşekkürler .