How to Interview for a Job in American English, part 4/5

Cách phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh Mỹ, phần 4/5

You’re hired! Two words everyone loves to hear. But before we hear those words comes

Bạn được thuê! Hai từ ai cũng thích nghe. Nhưng trước khi chúng ta nghe những lời đó

(dun dun duuuuhn!) the interview. Today’s video is part four in a series that’s all

(dun dun duuuuhn!) cuộc phỏng vấn. Video hôm nay là phần bốn trong loạt bài

about preparing for a job interview.

về chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc.

This is part four of a five-part series on preparing for an interview. Interviewing for

Đây là phần bốn của loạt bài gồm năm phần về việc chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. Phỏng vấn cho

a new job can be a huge source of stress and anxiety. And if you’re interviewing for

một công việc mới có thể là một nguồn căng thẳng và lo lắng lớn. Và nếu bạn đang phỏng vấn xin

a job in a non-native language, the stress can be even higher. In this video you’ll

việc bằng ngôn ngữ không phải là tiếng mẹ đẻ, thì sự căng thẳng có thể còn cao hơn. Trong video này, bạn sẽ

see me interview for a job. Throughout the interview, we’ll discuss some of the most

thấy tôi phỏng vấn xin việc. Trong suốt cuộc phỏng vấn, chúng ta sẽ thảo luận về một số

common interview questions and how to answer them. You’ll also learn some basic information

câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và cách trả lời chúng. Bạn cũng sẽ tìm hiểu một số thông tin cơ bản

to get you started creating your own answers to these questions. Let’s pick up where

để bắt đầu tạo câu trả lời của riêng mình cho những câu hỏi này. Hãy bắt đầu từ nơi

we left off in the previous video.

chúng ta đã dừng lại trong video trước.

TK: Where do you see yourself in five years?

TK: Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm nữa?

Common Question: Where do you see yourself in five years? This is a chance to share your

Câu hỏi thường gặp: Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm nữa? Đây là cơ hội để chia sẻ

goals for the future. You want to demonstrate that you understand what is realistically

mục tiêu của bạn cho tương lai. Bạn muốn chứng minh rằng bạn hiểu những gì

achievable over a certain period of time. You’ll also be letting the interviewer know

có thể đạt được trên thực tế trong một khoảng thời gian nhất định. Bạn cũng sẽ cho người phỏng vấn biết

how ambitious you are with this answer. If you haven’t thought about this question

bạn tham vọng như thế nào với câu trả lời này. Nếu bạn chưa từng nghĩ về câu hỏi này

at all, it can be a great idea to think about this before your interview. Also, think about

, bạn nên nghĩ về điều này trước cuộc phỏng vấn. Ngoài ra, hãy suy nghĩ về

answers to two variations: where do you see yourself in one year, where do you see yourself

câu trả lời cho hai biến thể: bạn thấy mình ở đâu sau một năm, bạn thấy mình ở đâu

in 10 years.

sau 10 năm nữa.

You start this response by saying:

Bạn bắt đầu câu trả lời này bằng cách nói:

In five years I would like to be ___.

Trong năm năm nữa, tôi muốn trở thành ___.

Practice answering this question out loud as you prepare for your interview. If you

Thực hành trả lời câu hỏi này thành tiếng khi bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình. Nếu bạn

only practice your answers in your head, it will be much more stressful when you’re

chỉ luyện tập các câu trả lời trong đầu, sẽ căng thẳng hơn nhiều khi bạn ở

in the room with the interviewer, speaking out loud for the first time. Record yourself.

trong phòng với người phỏng vấn, lần đầu tiên nói to. Ghi lại chính mình.

Critique your own speech. What was unclear? How you can you clarify, or say more concisely,

Phê bình bài phát biểu của riêng bạn. Điều gì đã không rõ ràng? Làm thế nào bạn có thể làm rõ, hoặc nói ngắn gọn hơn,

your thoughts?

suy nghĩ của bạn?

TK: Where do you see yourself in five years? RS: As I mentioned before, I’m interested

TK: Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm nữa? RS: Như tôi đã đề cập trước đây, tôi quan tâm

in growth. In five years I would like to be a part of a company growing its business on

đến sự phát triển. Trong 5 năm nữa, tôi muốn trở thành một phần của công ty đang phát triển kinh doanh một cách

a regular and consistent basis. I’d like to be in a Vice President position with a

thường xuyên và nhất quán. Tôi muốn ở vị trí Phó chủ tịch

focus on development. And while I know that would require much more public speaking, in

tập trung vào phát triển. Và mặc dù tôi biết điều đó sẽ đòi hỏi phải nói trước công chúng nhiều hơn, nhưng trong

five years I plan on being ready for it. TK: Okay, well, I have everything I need,

5 năm tới, tôi dự định sẽ sẵn sàng cho việc đó. TK: Được rồi, tôi có mọi thứ tôi cần,

but do you have any questions for me, about the company or the position?

nhưng bạn có câu hỏi nào cho tôi không, về công ty hay vị trí?

Common Question: Do you have any questions for me? So far, the interview has been about

Câu hỏi thường gặp: Bạn có câu hỏi nào cho tôi không? Cho đến nay, cuộc phỏng vấn xoay quanh

whether or not you would be a good fit for the company. With the question “Do you have

việc liệu bạn có phù hợp với công ty hay không. Với câu hỏi “Bạn có

any questions for me?”, it’s your turn to find out if the company is a good fit for

câu hỏi nào cho tôi không?”, đến lượt bạn tìm hiểu xem công ty có phù hợp với

you. The questions you ask will also show how well you know their company and the requirements

mình không. Các câu hỏi bạn hỏi cũng sẽ cho thấy mức độ hiểu biết của bạn về công ty và các yêu cầu

of the position.

của vị trí đó.

Before the interview, write down any questions you have about the position, the company,

Trước cuộc phỏng vấn, hãy viết ra bất kỳ câu hỏi nào bạn có về vị trí, công ty

or the work environment. Then practice those questions out loud. Chances are, you won’t

hoặc môi trường làm việc. Sau đó thực hành những câu hỏi đó thành tiếng. Rất có thể, bạn sẽ không

need to ask all of them. Some might be answered during the earlier parts of the interview.

cần phải hỏi tất cả chúng. Một số có thể được trả lời trong các phần trước của cuộc phỏng vấn.

TK: Okay, well, I have everything I need, but do you have any questions for me, about

TK: Được rồi, tôi có mọi thứ tôi cần, nhưng bạn có câu hỏi nào cho tôi không, về

the company or the position? RS: Yes. Imagine you're looking back on this

công ty hay vị trí? RS: Vâng. Hãy tưởng tượng bạn đang nhìn lại

hiring decision in a year. The person you hired has exceeded your expectations. What

quyết định tuyển dụng này sau một năm. Người bạn thuê đã vượt quá mong đợi của bạn.

did he or she do that impressed you most? TK: That’s a great question. I think in

Anh ấy hoặc cô ấy đã làm gì khiến bạn ấn tượng nhất? TK: Đó là một câu hỏi hay. Tôi nghĩ trong

one year the person would have come in and spent some time learning from the team and

một năm nữa, người đó sẽ đến và dành thời gian học hỏi từ nhóm và

people that have been here a while. Then, she or he will start making changes in an

những người đã ở đây một thời gian. Sau đó, cô ấy hoặc anh ấy sẽ bắt đầu thực hiện các thay đổi một

informed way. In one year I want this person’s team to be a well-oiled machine. I want them

cách có hiểu biết. Trong một năm, tôi muốn nhóm của người này trở thành một cỗ máy được bôi dầu tốt. Tôi muốn họ

to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs and making headway into

trao đổi ý tưởng với nhau, đưa ra những thiết kế mới và tiến tới

new markets. RS: That’s helpful. It’s good to know

những thị trường mới. RS: Điều đó rất hữu ích. Thật tốt khi biết

what the expectations are. Can you tell me about the team that I would be working with?

những kỳ vọng là gì. Bạn có thể cho tôi biết về nhóm mà tôi sẽ làm việc cùng không?

TK: Sure. I believe all of them have been with the company for over five years and know

TK: Chắc chắn rồi. Tôi tin rằng tất cả họ đều đã làm việc cho công ty hơn 5 năm và biết rõ

the ropes. I would say there’s a little bit of frustration currently because of our

các vấn đề. Tôi có thể nói rằng hiện tại có một chút thất vọng vì

lack of growth. This will be the third time we’ve brought in a new team leader in four

sự thiếu phát triển của chúng tôi. Đây sẽ là lần thứ ba chúng tôi có một trưởng nhóm mới trong bốn

years. RS: Do you know what’s causing that kind

năm. RS: Bạn có biết điều gì gây ra

of rapid turn over? T: To be honest, the last three team leaders

sự thay đổi nhanh chóng đó không? T: Thành thật mà nói, ba trưởng nhóm cuối cùng

have been hired from within the company. And sometimes it’s hard to think outside the

đã được thuê từ bên trong công ty. Và đôi khi thật khó để suy nghĩ vượt ra ngoài

box when you’ve been inside the box for awhile. We’re hoping to bring in some new

khuôn khổ khi bạn đã ở trong khuôn khổ một thời gian. Chúng tôi hy vọng sẽ mang lại một số

ideas and energy and get our development team back on track.

ý tưởng và năng lượng mới cũng như đưa nhóm phát triển của chúng tôi trở lại đúng hướng.

RS: That makes sense. I really appreciate that you’re considering me for the position.

RS: Điều đó có ý nghĩa. Tôi thực sự đánh giá cao rằng bạn đang cân nhắc tôi cho vị trí này.

I’d love to be a part of the company achieving its goals.

Tôi muốn trở thành một phần của công ty đạt được mục tiêu của mình.

TK: Very good. Okay. That’s great, thanks so much for coming in, Rachel. It’s great

TK: Rất tốt. Được chứ. Thật tuyệt, cảm ơn rất nhiều vì đã đến, Rachel. Thật tuyệt

to meet you. I’ll give you a call in the next three days.

khi gặp bạn. Tôi sẽ gọi cho bạn trong ba ngày tới.

RS: Sounds good, I look forward to it. Thanks again.

RS: Nghe hay đấy, tôi rất mong chờ nó. Cảm ơn một lần nữa.

TK: My pleasure.

TK: Niềm vui của tôi.

Notice that the interview ends with another handshake. You may have some more small talk

Lưu ý rằng cuộc phỏng vấn kết thúc bằng một cái bắt tay khác. Bạn cũng có thể có một số cuộc nói chuyện nhỏ

at the end of the interview as well. Hopefully by the end of the interview you feel more

vào cuối cuộc phỏng vấn. Hy vọng rằng khi kết thúc cuộc phỏng vấn, bạn sẽ cảm thấy

comfortable and confident than you did when you arrived.

thoải mái và tự tin hơn so với khi mới đến.

There’s just one video left in this series. In that video, we’ll talk about things like

Chỉ còn một video trong chuỗi này. Trong video đó, chúng ta sẽ nói về những thứ như

body language, humor, and expression and how to use them to your advantage in an interview.

ngôn ngữ cơ thể, sự hài hước và cách diễn đạt cũng như cách sử dụng chúng để tạo lợi thế cho bạn trong cuộc phỏng vấn.

If you have interview related-questions or stories, please post them in the comments

Nếu bạn có câu hỏi hoặc câu chuyện liên quan đến cuộc phỏng vấn , vui lòng gửi chúng trong phần bình luận

below. I’d love to hear them.

bên dưới. Tôi rất thích nghe chúng.

Are you signed up for my mailing list? If so, you get free weekly emails in your inbox

Bạn đã đăng ký danh sách gửi thư của tôi? Nếu vậy, bạn sẽ nhận được email miễn phí hàng tuần trong hộp thư đến của mình

with English videos and lessons, as well stories of American culture and my own life. Click

với các video và bài học tiếng Anh, cũng như những câu chuyện về văn hóa Mỹ và cuộc sống của chính tôi. Nhấn vào

here or in the description to sign up.

đây hoặc trong phần mô tả để đăng ký.

That’s it, and thanks so much for using Rachel’s English.

Vậy đó, và cảm ơn rất nhiều vì đã sử dụng Rachel’s English.