How to Interview for a Job in American English, part 4/5

You’re hired! Two words everyone loves to hear. But before we hear those words comes

あなたは採用されました！ 誰もが聞くのが大好きな2つの言葉 。 しかし、私たちがそれらの言葉を聞く前に

(dun dun duuuuhn!) the interview. Today’s video is part four in a series that’s all

（dun dun duuuuhn！）インタビューが来ます。 今日の ビデオは

about preparing for a job interview.

、就職の面接の準備に関するシリーズのパート4です。

This is part four of a five-part series on preparing for an interview. Interviewing for

これは、インタビューの準備に関する5部構成のシリーズのパート4です 。

a new job can be a huge source of stress and anxiety. And if you’re interviewing for

新しい仕事のための面接は、ストレスや不安の大きな原因となる可能性があり ます。 また、

a job in a non-native language, the stress can be even higher. In this video you’ll

母国語以外の言語で面接をしている場合は、ストレス がさらに高くなる可能性があります。 このビデオで

see me interview for a job. Throughout the interview, we’ll discuss some of the most

は、私が仕事のために面接するのを見るでしょう。 面接を通して、最も

common interview questions and how to answer them. You’ll also learn some basic information

一般的な面接の質問のいくつかとそれらに答える方法について説明し ます。 また、これらの

to get you started creating your own answers to these questions. Let’s pick up where

質問に対する独自の回答の作成を開始するための基本的な情報についても学びます 。

we left off in the previous video.

前のビデオで中断したところから始めましょう。

TK: Where do you see yourself in five years?

TK：5年後の自分はどこにいると思いますか？

Common Question: Where do you see yourself in five years? This is a chance to share your

よくある質問：5年後の自分はどこにいると思います か？ これは

goals for the future. You want to demonstrate that you understand what is realistically

、将来の目標を共有するチャンスです。 特定の期間に 現実的に達成できることを理解していることを示したいと考えています

achievable over a certain period of time. You’ll also be letting the interviewer know

。 また

how ambitious you are with this answer. If you haven’t thought about this question

、この回答に対してあなたがどれほど野心的であるかを面接官に知らせます。 この質問についてまったく考えていない場合は

at all, it can be a great idea to think about this before your interview. Also, think about

、面接の前にこれについて考えることをお勧めします 。 また、

answers to two variations: where do you see yourself in one year, where do you see yourself

2つのバリエーションに対する答えを考えて ください。1年で自分をどこで見ますか、10年で自分をどこで見ますか

in 10 years.

。

You start this response by saying:

あなたは次のように言うことからこの応答を開始します

In five years I would like to be ___.

：5年以内に私は___になりたいです。

Practice answering this question out loud as you prepare for your interview. If you

面接の準備をするときは、この質問に大声で答える練習をしてください。

only practice your answers in your head, it will be much more stressful when you’re

頭の中で答えを練習するだけの場合

in the room with the interviewer, speaking out loud for the first time. Record yourself.

、面接官と一緒に部屋にい て、初めて大声で話すときは、はるかにストレスがかかります。 自分で録音してください。

Critique your own speech. What was unclear? How you can you clarify, or say more concisely,

あなた自身のスピーチを批評してください。 何が不明確でしたか？ どうすれば自分の考えを明確にしたり、より簡潔に言うことができます

your thoughts?

か？

TK: Where do you see yourself in five years? RS: As I mentioned before, I’m interested

TK：5年後の自分はどこにいると思いますか？ RS：前に述べたように、私

in growth. In five years I would like to be a part of a company growing its business on

は成長に興味があります。 5年後、私は定期的かつ一貫 して事業を成長させる企業の一員になりたいと思って

a regular and consistent basis. I’d like to be in a Vice President position with a

います。

focus on development. And while I know that would require much more public speaking, in

開発に重点を置いて副社長になりたいです。 そして、それ はもっと多くの人前で話す必要があることを私は知っていますが、

five years I plan on being ready for it. TK: Okay, well, I have everything I need,

5年以内に私はそれの準備ができていることを計画しています。 TK：ええと、必要なものはすべて揃って

but do you have any questions for me, about the company or the position?

いますが、会社や役職について質問があります か？

Common Question: Do you have any questions for me? So far, the interview has been about

よくある質問：私に質問 がありますか？ これまでのところ、面接は

whether or not you would be a good fit for the company. With the question “Do you have

あなたが会社に適しているかどうかについてでし た。 「

any questions for me?”, it’s your turn to find out if the company is a good fit for

私に質問がありますか？」という質問で 、会社があなたに適しているかどうかを確認する番

you. The questions you ask will also show how well you know their company and the requirements

です。 あなたが尋ねる質問はまた、 あなたが彼らの会社とポジションの要件をどれだけよく知っているかを示します

of the position.

。

Before the interview, write down any questions you have about the position, the company,

面接の前に、 役職、会社、または職場環境についての質問を書き留めてください

or the work environment. Then practice those questions out loud. Chances are, you won’t

。 次に、それらの 質問を大声で練習します。 たぶん、あなたは

need to ask all of them. Some might be answered during the earlier parts of the interview.

それらすべてに尋ねる必要はないでしょう。 インタビューの前半で答えられる人もいるかもしれません 。

TK: Okay, well, I have everything I need, but do you have any questions for me, about

TK：ええと、必要なものはすべて揃って いますが、会社や役職について質問があります

the company or the position? RS: Yes. Imagine you're looking back on this

か？ RS：はい。 1年後のこの採用決定を振り返っていると想像してみてください

hiring decision in a year. The person you hired has exceeded your expectations. What

。 あなたが 雇った人はあなたの期待を超えています。

did he or she do that impressed you most? TK: That’s a great question. I think in

彼または彼女はあなたに最も感銘を与えた何をしましたか？ TK：それは素晴らしい質問です。

one year the person would have come in and spent some time learning from the team and

一年でその人がやって来て 、チームや

people that have been here a while. Then, she or he will start making changes in an

しばらくここにいた人たちから学ぶことに時間を費やしたと思います。 その後、 彼女または彼は

informed way. In one year I want this person’s team to be a well-oiled machine. I want them

情報に基づいた方法で変更を加え始めます。 1年後、私はこの人の チームが十分に油を塗ったマシンになりたいと思っています。

to be bouncing ideas off each other, coming up with new designs and making headway into

お互いにアイデアをぶつけ 合い、新しいデザインを考え出し、

new markets. RS: That’s helpful. It’s good to know

新しい市場に進出してもらいたいです。 RS：それは役に立ちます。

what the expectations are. Can you tell me about the team that I would be working with?

期待が何であるかを知ることは良いことです。 一緒に仕事をするチームについて教えてください。

TK: Sure. I believe all of them have been with the company for over five years and know

TK：もちろんです。 私は彼ら全員が 5年以上会社にいて、ロープを知っていると信じてい

the ropes. I would say there’s a little bit of frustration currently because of our

ます。 私たちの成長の欠如の ために、現在少しフラストレーションがあると思います

lack of growth. This will be the third time we’ve brought in a new team leader in four

。 4年ぶりに新しいチームリーダーを迎えるのはこれで3回目

years. RS: Do you know what’s causing that kind

です。 RS：そのような急速なターンオーバーの原因を知ってい

of rapid turn over? T: To be honest, the last three team leaders

ますか？ T：正直なところ、最後の3人のチームリーダー

have been hired from within the company. And sometimes it’s hard to think outside the

は社内から採用されています。 また

box when you’ve been inside the box for awhile. We’re hoping to bring in some new

、しばらく箱の中にいると、箱の外を考えるのが難しい場合があります 。 新しい

ideas and energy and get our development team back on track.

アイデアとエネルギーを取り入れ、開発チーム を軌道に戻すことを望んでいます。

RS: That makes sense. I really appreciate that you’re considering me for the position.

RS：それは理にかなっています。 あなたが私をその地位に就かせてくれていることを本当に感謝しています。 目標

I’d love to be a part of the company achieving its goals.

を達成するために会社の一員になりたいです 。

TK: Very good. Okay. That’s great, thanks so much for coming in, Rachel. It’s great

TK：とても良いです。 わかった。 レイチェル、来てくれてありがとう。

to meet you. I’ll give you a call in the next three days.

はじめまして。 3日以内に電話します。

RS: Sounds good, I look forward to it. Thanks again.

RS：いいですね、楽しみにしています。 再度、感謝します。

TK: My pleasure.

TK：嬉しいです。

Notice that the interview ends with another handshake. You may have some more small talk

インタビューが別の握手で終了することに注意してください 。 インタビューの最後にも、もう少し小さな話をするかもしれません

at the end of the interview as well. Hopefully by the end of the interview you feel more

。 面接の終わりまでに、到着したときよりも快適で自信が持てるようになることを願ってい

comfortable and confident than you did when you arrived.

ます。

There’s just one video left in this series. In that video, we’ll talk about things like

このシリーズの残りの動画は1つだけです。 そのビデオでは、

body language, humor, and expression and how to use them to your advantage in an interview.

ボディーランゲージ、ユーモア、表現などについて、そして インタビューでそれらを活用する方法について説明します。

If you have interview related-questions or stories, please post them in the comments

インタビュー関連の質問やストーリーがある場合 は、以下のコメントに投稿して

below. I’d love to hear them.

ください。 聞いてみたいです。

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That’s it, and thanks so much for using Rachel’s English.

それだけです。レイチェルの英語をご利用いただきありがとうござい ます。