Get the Job Interview with the RIGHT Cover Letter | Getting a Job in the US

A bad cover letter could prevent you from getting the job even if you've got a strong resume.

Kötü bir ön yazı, güçlü bir özgeçmişiniz olsa bile işi almanızı engelleyebilir.

In this video, we sit down with three experts to figure out how to make your cover letter work for you.

Bu videoda, ön yazınızın sizin için nasıl işe yarayacağını bulmak için üç uzmanla oturuyoruz.

We're going to make sure you pass into the interview process.

Mülakat sürecine geçmenizi sağlayacağız.

If you're one of my non-native students looking for an English lesson, at the end of the video,

İngilizce dersi arayan yerli olmayan öğrencilerimden biriyseniz, videonun sonunda

we'll go over some idioms and phrasal verbs that were used in the interviews.

röportajlarda kullanılan bazı deyimleri ve deyimsel fiilleri gözden geçireceğiz.

Steve is a local small business owner who's done a lot of hiring for his company.

Steve, şirketi için birçok işe alım yapmış yerel bir küçük işletme sahibidir.

He knows what he's looking for and I thought it was interesting what he said a cover letter does.

Ne aradığını biliyor ve bir ön yazının ne yaptığını söylemesinin ilginç olduğunu düşündüm.

In your opinion what can a cover letter do that a resume can't?

Sizce bir ön yazı özgeçmişin yapamayacağı ne yapabilir?

A cover letter, I think it helps start a conversation and can be more personal.

Ön yazı, bence bir konuşma başlatmaya yardımcı olur ve daha kişisel olabilir.

The resume feels often to me like a series of your history, of your work history,

Özgeçmiş bana genellikle geçmişinizin, çalışma geçmişinizin bir dizisi gibi geliyor

and the cover letter feels like, if done right, can be a good way to start a conversation,

ve ön yazı, doğru yapılırsa bir konuşma başlatmak için iyi bir yol olabilir,

let people know what you've done, what you've accomplished.

insanların ne yaptığınızı, ne yaptığınızı bilmesini sağlayın. başardım.

I've never heard, heard it that way, as starting a conversation but I like the idea of that.

Hiç duymadım, bu şekilde bir konuşma başlatırken duymadım ama bu fikri beğendim.

It starts a conversation it can be more personal if done right. How do you do it right?

Doğru yapılırsa daha kişisel olabilecek bir sohbet başlatır. Nasıl doğru yaparsın?

Here, I sit down with Cindy, who in her career as an executive director,

Burada, yönetici direktör olarak kariyeri boyunca

has interviewed and hired literally hundreds of people.

yüzlerce insanla röportaj yapmış ve işe almış olan Cindy ile oturuyorum. Binlerce ön yazı

I think it's safe to say she's read thousands of cover letters.

okuduğunu söylemenin yanlış olduğunu düşünüyorum .

Thousands.

Binlerce.

What does she have to say about a standout cover letter?

Göze çarpan bir kapak mektubu hakkında ne söylemesi gerekiyor?

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

Benim için öne çıkan bir ön yazı, iş ve rol için kişiselleştirilmiş olandır.

And so it's one that generally early on in the cover letter, expresses why somebody wants that job,

Ve bu genellikle ön yazının başlarında, birisinin neden o işi istediğini ifade eden,

it's the one thing that you can't put in your resume.

özgeçmişinize koyamayacağınız tek şeydir.

Why?

Neden?

It's a compelling question and it does feel like it's a question that leads to conversation.

Bu zorlayıcı bir soru ve konuşmaya götüren bir soru gibi hissettiriyor.

If you've spent any amount of time around a small child, you know this question gets asked a lot.

Küçük bir çocuğun yanında biraz zaman geçirdiyseniz, bu sorunun çok sorulduğunu bilirsiniz.

Why?

Neden?

It's how a child begins to understand his world.

Bir çocuk kendi dünyasını böyle anlamaya başlar.

This employer is trying to understand you.

Bu işveren sizi anlamaya çalışıyor.

Why you?

Neden sen?

They have hundreds of people who want this job.

Bu işi isteyen yüzlerce insan var.

Before writing your cover letter, sit down and ask yourself why you want the job.

Ön yazınızı yazmadan önce oturun ve kendinize bu işi neden istediğinizi sorun.

Write down every idea that comes to mind.

Aklınıza gelen her fikri yazın.

It's just a brainstorming session so don't judge your own answers, just write down everything.

Bu sadece bir beyin fırtınası oturumu yani kendi cevaplarınızı yargılamayın, sadece her şeyi yazın.

You never know what one idea will lead to.

Bir fikrin neye yol açacağını asla bilemezsiniz.

Maybe, your perfect answer.

Belki de senin mükemmel cevabın.

Then do the same for this question.

Daha sonra bu soru için de aynısını yapın.

Why should the employer hire you?

İşveren sizi neden işe almalı?

Brainstorm without judgment.

Yargılamadan beyin fırtınası yapın.

When you're done with your brainstorms, look at your lists.

Beyin fırtınalarınızı bitirdiğinizde, listelerinize bakın. En

Pull the clearest, most compelling, most unique, and truest points,

net, en zorlayıcı, en benzersiz ve en doğru noktaları çekin

and write these into the beginning of your cover letter.

ve bunları ön yazınızın başına yazın.

Remember, a potential employer might not read your whole cover letter. Hook them at the beginning.

Unutmayın, potansiyel bir işveren tüm ön yazınızı okumayabilir. Onları başlangıçta kancalayın.

I sat down with a career advisor, who stressed that what you really want to focus on

Bir kariyer danışmanıyla oturdum, o da asıl odaklanmak istediğiniz şeyin

is answering the question why an employer would want you. She has specific advice on how to do this.

bir işverenin sizi neden isteyeceği sorusunu yanıtlamak olduğunu vurguladı. Bunun nasıl yapılacağı konusunda özel tavsiyeleri var.

Make a case for yourself.

Kendin için bir dava aç.

She talks here about students who are just starting their careers,

Burada kariyerlerine yeni başlayan öğrencilerden bahsediyor,

but this definitely applies to any cover letter for any job,

ancak bu kesinlikle herhangi bir iş için herhangi bir ön yazı için geçerlidir

and also relating that to your resume that you've worked so hard on.

ve ayrıca bunu, üzerinde çok çalıştığınız özgeçmişinizle ilişkilendirir.

Laura, do you have any advice on how to help students put together the best cover letter and resume possible,

Laura, öğrencilere, özellikle de kariyerlerine yeni başlıyorlarsa ve çok fazla deneyimleri yoksa, mümkün olan en iyi ön yazıyı ve özgeçmişi bir araya getirmelerine nasıl yardımcı olabileceğine dair herhangi bir tavsiyen var mı

especially if they're just starting out with their career and don't have much experience?

?

You need to think about what the employer wants and then you have to make a case for yourself.

İşverenin ne istediğini düşünmelisiniz ve sonra kendiniz için bir dava açmalısınız.

So don't expect the employer to

Bu nedenle, işverenin

interpret your resume the way you want to interpret it, or to

özgeçmişinizi sizin yorumlamak istediğiniz şekilde yorumlamasını veya

read a cover letter the way that you want them to read it.

bir ön yazıyı onların okumasını istediğiniz şekilde okumasını beklemeyin.

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Onlar için noktaları birleştirmeli ve neden pozisyon için en iyi aday olduğunuzu kanıtlamalısınız.

That means that you're doing a lot of targeting for that particular position.

Bu, belirli bir konum için çok fazla hedefleme yaptığınız anlamına gelir.

And when I say targeting, I mean you are changing your resume to use certain keywords that

Hedefleme derken, özgeçmişinizi iş tanımına uygun belirli anahtar kelimeler kullanacak şekilde değiştiriyorsunuz

would fit with the job description.

.

You are shifting things around in your resume so that the most important things are at the top.

En önemli şeyler en üstte olacak şekilde özgeçmişinizde bazı şeyleri değiştiriyorsunuz.

You're shifting things around so that anything that is relevant rises to the top half of your resume

İşleri değiştiriyorsunuz, böylece alakalı olan her şey özgeçmişinizin ilk yarısında yükseliyor,

because employers typically spend around thirty seconds on a resume.

çünkü işverenler genellikle bir özgeçmiş için yaklaşık otuz saniye harcıyorlar.

There's just no time at all, so there has to be something that catches their eye and rules them in further.

Hiç zaman yok, bu yüzden gözlerini yakalayan ve onları daha fazla yöneten bir şey olmalı.

And then in a cover letter, even more so, you're connecting the dots.

Ve sonra bir kapak mektubunda, daha da ötesi, noktaları birleştiriyorsunuz.

So you're taking the experiences that you have that are most relevant from your resume

Yani, özgeçmişinizden en alakalı olan deneyimleri alıyorsunuz

and you're highlighting them in a cover letter,

ve bunları bir kapak mektubunda vurguluyorsunuz

and you're explaining why that experience prepares you for this particular position.

ve bu deneyimin sizi neden bu belirli pozisyona hazırladığını açıklıyorsunuz.

I think one of the biggest challenges students face is that they try to explain why they want the job

Bence öğrencilerin karşılaştıkları en büyük zorluklardan biri, işi neden istediklerini açıklamaya çalışmaları

and focus more on that than why they're qualified for the job.

ve bu iş için neden nitelikli olduklarından çok buna odaklanmalarıdır .

Interesting.

İlginç.

Employers may care, most employers do care why you want it,

İşverenler umursayabilir, çoğu işveren bunu neden istediğinizi umursuyor,

but not nearly as much as what you can do for me as an employer.

ancak bir işveren olarak benim için yapabilecekleriniz kadar değil.

So focusing more on what I have to offer and showing them what that is rather than just telling them.

Bu yüzden, onlara sadece anlatmaktansa, sunacağım şeye daha fazla odaklanın ve onlara bunun ne olduğunu gösterin.

So don't tell me as an employer "I have good communication skills".

Bu yüzden bir işveren olarak bana "İletişim becerilerim iyidir" demeyin.

I can read that through your bullets in your resume.

Bunu özgeçmişindeki madde işaretlerinden okuyabiliyorum.

Tell me what you did that proves that you have good community skills.

İyi topluluk becerilerine sahip olduğunu kanıtlayan ne yaptığını söyle.

So I think making that case for yourself by showing examples and not just telling me is very important.

Bu yüzden, sadece bana anlatmakla kalmayıp, örnekler göstererek kendiniz için bu davayı açmanın çok önemli olduğunu düşünüyorum. Yoruma bırakmak

I love the point that you don't want to leave it up to interpretation.

istemediğiniz noktayı seviyorum .

You want your cover letter to be crystal clear with examples.

Kapak mektubunuzun örneklerle kristal netliğinde olmasını istiyorsunuz .

Think about the number one thing you want this person to know about you.

Bu kişinin sizin hakkınızda bilmesini istediğiniz bir numaralı şeyi düşünün.

Get really specific.

Gerçekten spesifik olun.

Have an example why do they want you.

Bir örnek ver, neden seni istiyorlar?

Don't just list qualities, list examples that support those qualities.

Sadece nitelikleri listelemeyin, bu nitelikleri destekleyen örnekleri listeleyin.

What makes a bad cover letter?

Kötü bir ön yazı yapan nedir?

And what do you do if English isn't your first language?

Ve İngilizce ana diliniz değilse ne yaparsınız?

What stands out on the bad side is something that says "to whom this concerns", or some generic start,

Kötü tarafta öne çıkan şey, "bu kimi ilgilendirir" diyen bir şey veya genel bir başlangıç

and then something that has clearly not been personalized for this role in any way whatsoever like,

ve ardından bu rol için hiçbir şekilde kişiselleştirilmemiş bir şey gibi

or worse, it actually has a different job written in it.

veya daha kötüsü, aslında farklı bir işi var. içinde yazılı.

>> That hasn't been changed yet. >> Oh, gosh. Okay, like a copy and paste error.

>> Bu henüz değişmedi. >> Aman Tanrım. Tamam, kopyala yapıştır hatası gibi.

Correct.

The other thing you're looking for in a cover letter and the resume is, can somebody write

Doğru.

Ön yazıda ve özgeçmişte aradığınız diğer şey, birisi

in a way that is compelling, that has no errors, that is clean.

zorlayıcı, hatasız, temiz bir şekilde yazabilir mi?

Like you are looking at the writing, but that's not going to get you a job, it is going to

Sanki yazıya bakıyorsun, ama bu sana bir iş getirmeyecek,

potentially not get you an interview, right?

potansiyel olarak sana bir röportaj vermeyecek, değil mi?

But the content is important as to like why do you want this job, what's compelling to you about this?

Ama içerik önemli mesela neden bu işi istiyorsun, bu işte seni cezbeden ne? Ya

What if the content was great and the grammar wasn't perfect?

içerik harikaysa ve dilbilgisi mükemmel değilse?

It depends a little bit on the job and how unperfect it is.

Bu biraz da işe ve ne kadar mükemmel olmadığına bağlı.

So if it's really poor grammar consistently through,

Bu yüzden, tutarlı bir şekilde dilbilgisi gerçekten zayıfsa,

I think it's unlikely that somebody's going to get an interview.

birinin röportaj alması pek olası değildir.

So that part is really important.

Yani o kısım gerçekten önemli. Ya ana dili

What if it's a non-native speaker?

İngilizce olmayan biriyse?

Like is there an allowance for that, would you say?

Mesela bunun bir karşılığı var mı dersiniz?

It depends on the job.

İşe bağlı.

So it depends on: does this person need to produce writing that has no grammar mistakes for their job?

Yani şuna bağlıdır: Bu kişinin işi için gramer hatası olmayan bir yazı yazması gerekiyor mu?

In which case, it's unlikely.

Bu durumda, pek olası değil.

If this is a role in which being a bilingual person is a part of the requirements, then yes I think there there's room.

Bu, iki dilli olmanın gerekliliklerin bir parçası olduğu bir rolse, o zaman evet bence yer var.

But it depends.

Ama buna bağlı.

And it depends on like, is this a role where there's no writing involved at all?

Ve bu şuna bağlıdır, bu hiç yazının dahil olmadığı bir rol mü?

Right.

Sağ.

Then I think there's a lot more allowance for that.

O zaman bunun için çok daha fazla ödenek olduğunu düşünüyorum. İşe

A lot of the jobs that I’ve hired for are jobs that require writing for the part of it, and knowing that you're not,

aldığım işlerin çoğu, bir kısmı için yazmayı ve

you know, good in editing and mistakes. But I’ve also hired for several bilingual positions,

düzenleme ve hata yapma konusunda iyi olmadığınızı bilmeyi gerektiren işlerdir. Ama aynı zamanda birkaç iki dilli pozisyon için işe aldım

and in which case, I do think there's more allowance for sure.

ve bu durumda, kesinlikle daha fazla ödenek olduğunu düşünüyorum .

Or, so you're saying if it's a job where they're going to be relying much more on

Ya da, yani diyorsun ki, eğer bu, biriyle yüz yüze sözlü konuşmaya çok daha fazla güvenecekleri bir işse

speaking verbally with somebody in person, writing doesn't matter as much, then...

, yazmanın o kadar da önemli olmadığını söylüyorsun, o zaman...

It doesn't matter as much, I think it's, it's tricky, it's worth getting your cover letter and your resume

O kadar da önemli değil, ben zor olduğunu düşünüyorum, ön yazınızı ve özgeçmişinizi

reviewed by a native English speaker.

anadili İngilizce olan biri tarafından inceletmeye değer.

Because you don't have the ability to do a first impression at that point in person.

Çünkü o noktada bizzat bir ilk izlenim yaratma yeteneğiniz yok.

And so if you're looking at tons of letters, those things do matter.

Ve tonlarca harfe bakıyorsanız, bu şeyler gerçekten önemli.

And they do, I mean, I do think there are allowances depending on the on the job but ultimately,

Ve yapıyorlar, yani, bence işe bağlı olarak ödenekler var ama sonuçta,

like that also shows your attention to detail, it shows your thoroughness, like

bu aynı zamanda ayrıntılara verdiğiniz önemi gösteriyor, titizliğinizi gösteriyor, örneğin

your ability to find somebody to review it for you,

sizin için gözden geçirecek birini bulma beceriniz gibi

and the fact that you did that, all of that matters, and it's going to show in your cover letter, your resume.

ve Bunu yapmış olman gerçeği, tüm bunlar önemli ve ön yazında, özgeçmişinde görünecek.

Yeah, I totally agree.

Evet, kesinlikle katılıyorum.

It's like, how much effort did this person put into it? That's part of what you're looking for.

Sanki, bu kişi bunun için ne kadar çaba sarf etti? Aradığın şeyin bir parçası bu.

So make sure you're writing the cover letter specific to the job.

Bu nedenle, işe özel ön yazı yazdığınızdan emin olun .

Look at the job description as you're writing. Make sure you're making a case for yourself on the actual skills

Yazarken iş tanımına bakın. Kendiniz için o pozisyon için istedikleri gerçek beceriler ve deneyim konusunda bir dava açtığınızdan emin olun

and experience they want for that position.

.

And whether you're a native speaker of English or not, ask someone to proofread it for you.

Ana dili İngilizce olsanız da olmasanız da, birinden sizin için düzeltme okumasını isteyin.

They can look for things like typos and grammar mistakes,

Yazım hataları ve dilbilgisi hataları gibi şeyleri arayabilirler ,

but then they can all so tell you if something isn't clear.

ancak daha sonra net olmayan bir şey olup olmadığını size söyleyebilirler.

They can say I don't understand what you mean by this.

Bununla ne demek istediğini anlamadığımı söyleyebilirler.

Then you'll want to change the wording.

O zaman ifadeyi değiştirmek isteyeceksiniz.

You want to make sure the person reading your cover letter knows exactly what you mean.

Ön yazınızı okuyan kişinin tam olarak ne demek istediğinizi anladığından emin olmak istersiniz.

If you're in college, visit the career center for advice.

Üniversitedeyseniz, tavsiye için kariyer merkezini ziyaret edin.

I have a feeling they have resources for you, people who can help you do your cover letter or resume.

Ön yazınızı hazırlamanıza veya özgeçmişinizi hazırlamanıza yardımcı olabilecek insanların sizin için kaynaklara sahip olduğunu hissediyorum. Yeni

What do you do with your cover letter if you're just starting out?

başlıyorsanız, kapak mektubunuzla ne yaparsınız?

You don't have much experience to draw from.

Alabileceğin fazla bir tecrüben yok.

And then for a student that has very little experience, you can highlight all kinds of things.

Ve sonra çok az deneyimi olan bir öğrenci için her türlü şeyi vurgulayabilirsiniz. Bu

So a lot of students will only think about work experience as relevant to a resume.

nedenle, birçok öğrenci iş deneyimini yalnızca bir özgeçmişle ilgili olarak düşünecektir.

But most students have some kind of volunteer experience, or they've had a summer job,

Ancak çoğu öğrencinin bir tür gönüllü deneyimi vardır, ya da yaz aylarında bir işi vardır

or they did an independent project somehow, they tutored a friend's child, they babysat.

ya da bir şekilde bağımsız bir projede yer alırlar, bir arkadaşlarının çocuğuna özel ders verirler, bebek bakıcılığı yaparlar.

So anything that you can pull out of your experience and relate some of your transferable skills,

Dolayısıyla, deneyiminizden çekip çıkarabileceğiniz ve aktarılabilir becerilerinizden bazılarını ilişkilendirebileceğiniz herhangi bir şey,

which transferable skills are skills that you may have gained in babysitting,

ki bunlar bebek bakıcılığı yaparak kazanmış olabileceğiniz becerilerdir

and aren't directly related to doing administrative work in a law firm, but there may be some connection.

ve bir hukuk firmasında idari iş yapmakla doğrudan ilgili değildir, ancak yine de olabilir. biraz bağlantı.

So it's how you frame it and again, making a case for why it's relevant to the position.

Yani, onu nasıl çerçevelendiriyorsunuz ve neden pozisyonla alakalı olduğuna dair bir dava oluşturuyorsunuz.

Frame it.

Çerçevele.

Think of important past experience and what skills you needed or developed in that experience.

Önemli geçmiş deneyimleri ve bu deneyimlerde hangi becerilere ihtiyaç duyduğunuzu veya geliştirdiğinizi düşünün.

Then do what we've already said.

O zaman daha önce söylediğimizi yapın.

Get specific about those skills with examples, and write them into your cover letter.

Örneklerle bu beceriler hakkında net olun ve bunları kapak mektubunuza yazın.

Taking time and carefully writing your best cover letter and resume

Zaman ayırmak ve en iyi kapak mektubunuzu ve özgeçmişinizi dikkatlice yazmak,

will give you the best chance of landing an interview.

size bir röportaj yapma şansını verecektir.

In the next videos in this course, we'll go over how to prepare for the job interview.

Bu kursun sonraki videolarında, iş görüşmesine nasıl hazırlanılacağını ele alacağız.

There are real and concrete things you can do to prepare and impress that will make a difference.

Fark yaratacak, hazırlamak ve etkilemek için yapabileceğiniz gerçek ve somut şeyler var.

If you don't do them, the interviewer will notice and will likely not choose you for the position.

Bunları yapmazsanız, görüşmeci bunu fark edecek ve muhtemelen pozisyon için sizi seçmeyecektir.

For my non-native students, we're going to get to your English lesson in just a minute.

Anadili olmayan öğrencilerim için, bir dakika içinde İngilizce dersinize başlayacağız.

If you haven't already, be sure to click the subscribe button and the bell for notifications.

Henüz yapmadıysanız abone ol butonuna ve bildirimler için zile tıklamayı unutmayın.

I make new videos on the English language and American culture every Tuesday,

Her salı İngiliz dili ve Amerikan kültürü üzerine yeni videolar çekiyorum

and have over 600 videos on my channel to date

ve bugüne kadar kanalımda

focusing on listening comprehension, and accent reduction.

dinlediğini anlama ve aksan azaltmaya odaklanan 600'den fazla video var.

While you're waiting for next week's video, a great next step would be to check out this get started playlist.

Gelecek haftanın videosunu beklerken, bu başlangıç ​​oynatma listesine göz atmak harika bir sonraki adım olacaktır.

Now, let's go over some of the idioms and phrasal verbs you heard in these interviews today.

Şimdi, bugün bu röportajlarda duyduğunuz bazı deyimlerin ve deyimsel fiillerin üzerinden geçelim.

Laura used two phrases.

Laura iki cümle kullandı.

"Connect the dots" and "make the case".

"Noktaları birleştir" ve "durumu oluştur".

Connecting the dots literally is an exercise that children do to practice fine motor skills

Noktaları kelimenin tam anlamıyla birleştirmek, çocukların ince motor becerileri

and following numbers in a sequence.

ve sırayla sayıları takip etmek için yaptıkları bir egzersizdir.

But in an idiom, that means to see the bigger picture from details, or to relate one idea to another.

Ancak bir deyimde bu, ayrıntılardan büyük resmi görmek veya bir fikri başka bir fikirle ilişkilendirmek anlamına gelir.

Let's listen to how Laura used it.

Laura'nın bunu nasıl kullandığını dinleyelim.

So don't expect the employer to

Bu nedenle, işverenin

interpret your resume the way you want it interpreted or

özgeçmişinizi sizin yorumladığınız şekilde yorumlamasını veya

to read a cover letter the way that you want them to read it.

bir ön yazıyı sizin okumalarını istediğiniz şekilde okumasını beklemeyin .

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Onlar için noktaları birleştirmeli ve neden pozisyon için en iyi aday olduğunuzu kanıtlamalısınız.

She said 'you have to connect the dots for them',

'Onlar için noktaları birleştirmelisin' dedi,

don't leave it up to the employer to figure out how your experience relates to what they want.

deneyiminizin onların istedikleriyle nasıl ilişkili olduğunu çözmeyi işverene bırakmayın.

Connect the dots for them.

Onlar için noktaları birleştirin.

Make those connections clear yourself and not open to interpretation.

Bu bağlantıları netleştirin ve yoruma açık olmayın.

She also said 'make the case for'.

O da 'davayı aç' dedi.

This phrase means to convince someone of something, to give you reasons,

Bu ifade, birini bir şeye ikna etmek, size sebepler vermek,

to make a strong argument for someone to choose something. In this example,

birinin bir şeyi seçmesi için güçlü bir argüman yapmak anlamına gelir. Bu örnekte,

you're making the case for an employer to hire you.

bir işverenin sizi işe alması için dava açıyorsunuz.

You're convincing that person that they want to choose you out of all of the applicants.

O kişiyi, başvuranların arasından seni seçmek istediğine ikna ediyorsun.

Let's listen to Laura’s example one more time.

Laura örneğini bir kez daha dinleyelim.

So don't expect the employer to

Bu nedenle, işverenin

interpret your resume the way you want it interpreted or

özgeçmişinizi sizin yorumladığınız şekilde yorumlamasını veya

to read a cover letter the way that you want them to read it.

bir ön yazıyı sizin okumalarını istediğiniz şekilde okumasını beklemeyin .

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Onlar için noktaları birleştirmeli ve neden pozisyon için en iyi aday olduğunuzu kanıtlamalısınız.

Cindy and I both used the phrasal verb 'to stand out'.

Cindy ve ben "öne çıkmak" fiilini kullandık.

What makes the cover letter stand out for you?

Kapak mektubunu sizin için öne çıkaran nedir?

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

Benim için öne çıkan bir ön yazı, iş ve rol için kişiselleştirilmiş olandır.

Can you tell what it means?

Bunun ne anlama geldiğini söyleyebilir misin?

It means to separate from something.

Bir şeyden ayırmak demektir.

In this case, all the other applicants.

Bu durumda, diğer tüm başvuranlar.

You want to stand out from all the other applicants because you want the job, you want them to notice you.

Diğer tüm adaylardan sıyrılmak istiyorsun çünkü işi istiyorsun, seni fark etmelerini istiyorsun.

But maybe there are times when you don't want to be noticed.

Ama belki de fark edilmek istemediğin zamanlar vardır.

You just want to blend in.

Sadece uyum sağlamak istiyorsun.

Then you could say I don't want to stand out, I just want to be like everyone else.

O zaman öne çıkmak istemediğimi, sadece herkes gibi olmak istediğimi söyleyebilirsin.

Let's listen to the example one more time.

Örneği bir kez daha dinleyelim.

What makes the cover letter stand out for you?

Kapak mektubunu sizin için öne çıkaran nedir?

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

Benim için öne çıkan bir ön yazı, iş ve rol için kişiselleştirilmiş olandır.

Later, Cindy used the word 'tons' idiomatically.

Daha sonra Cindy, "ton" kelimesini deyimsel olarak kullandı.

If you're looking at tons of letters, those things do matter.

Tonlarca harfe bakıyorsanız, bunlar gerçekten önemli.

A ton is 2,000 pounds.

Bir ton 2.000 pound'dur.

So, Cindy said if you're looking at tons of letters, meaning cover letters,

Yani, Cindy, tonlarca mektuba baktığınızda, yani ön harflere baktığınızda,

of course she doesn't literally mean she's weighed the letters. She means a lot, many, many, many.

elbette harfleri tarttığı anlamına gelmediğini söyledi. Çok, çok, çok, çok demek istiyor.

This is how we use this word; it has nothing to do with physical weight, but rather, quantity.

Bu kelimeyi şu şekilde kullanıyoruz; fiziksel ağırlıkla değil, nicelikle ilgisi vardır.

For example, I get tons of emails every day.

Örneğin, her gün tonlarca e-posta alıyorum.

Another way I could have said that was "I get a ton of emails every day".

Bunu söyleyebileceğim başka bir yol da "Her gün bir ton e-posta alıyorum" idi.

'A ton of’ and 'tons of' mean the same thing.

"Bir ton" ve "ton" aynı anlama gelir. Birbirlerinin

They can be used interchangeably.

yerine kullanılabilirler.

Don't be afraid to use these expressions in your own everyday English.

Kendi günlük İngilizcenizde bu ifadeleri kullanmaktan korkmayın. Hepsi

That's it and thanks so much for using Rachel’s English.

bu kadar ve Rachel'ın İngilizcesini kullandığınız için çok teşekkürler.