Get the Job Interview with the RIGHT Cover Letter | Getting a Job in the US

A bad cover letter could prevent you from getting the job even if you've got a strong resume.

Một lá thư xin việc tồi có thể khiến bạn không nhận được công việc ngay cả khi bạn có một bản lý lịch thuyết phục.

In this video, we sit down with three experts to figure out how to make your cover letter work for you.

Trong video này, chúng tôi ngồi xuống với ba chuyên gia để tìm ra cách làm cho thư xin việc của bạn phù hợp với bạn.

We're going to make sure you pass into the interview process.

Chúng tôi sẽ đảm bảo bạn vượt qua quá trình phỏng vấn.

If you're one of my non-native students looking for an English lesson, at the end of the video,

Nếu bạn là một trong những học sinh nước ngoài của tôi đang tìm kiếm một bài học tiếng Anh, ở cuối video,

we'll go over some idioms and phrasal verbs that were used in the interviews.

chúng ta sẽ điểm qua một số thành ngữ và cụm động từ được sử dụng trong các cuộc phỏng vấn.

Steve is a local small business owner who's done a lot of hiring for his company.

Steve là một chủ doanh nghiệp nhỏ ở địa phương, người đã tuyển dụng rất nhiều người cho công ty của mình.

He knows what he's looking for and I thought it was interesting what he said a cover letter does.

Anh ấy biết những gì anh ấy đang tìm kiếm và tôi nghĩ thật thú vị khi anh ấy nói một bức thư giới thiệu.

In your opinion what can a cover letter do that a resume can't?

Theo bạn, điều gì mà một lá thư xin việc có thể làm được mà một bản sơ yếu lý lịch không thể?

A cover letter, I think it helps start a conversation and can be more personal.

Tôi nghĩ một lá thư xin việc sẽ giúp bắt đầu một cuộc trò chuyện và có thể mang tính cá nhân hơn. Đối

The resume feels often to me like a series of your history, of your work history,

với tôi, sơ yếu lý lịch thường giống như một loạt lịch sử, quá trình làm việc của bạn

and the cover letter feels like, if done right, can be a good way to start a conversation,

và thư xin việc, nếu được thực hiện đúng, có thể là một cách hay để bắt đầu một cuộc trò chuyện,

let people know what you've done, what you've accomplished.

cho mọi người biết bạn đã làm gì, những gì bạn đã làm. đã hoàn thành.

I've never heard, heard it that way, as starting a conversation but I like the idea of that.

Tôi chưa bao giờ nghe, nghe theo cách đó, khi bắt đầu một cuộc trò chuyện nhưng tôi thích ý tưởng đó.

It starts a conversation it can be more personal if done right. How do you do it right?

Nó bắt đầu một cuộc trò chuyện, nó có thể mang tính cá nhân hơn nếu được thực hiện đúng. Làm thế nào để bạn làm điều đó đúng?

Here, I sit down with Cindy, who in her career as an executive director,

Ở đây, tôi ngồi xuống với Cindy, người trong sự nghiệp của mình với tư cách là một giám đốc điều hành,

has interviewed and hired literally hundreds of people.

đã phỏng vấn và tuyển dụng hàng trăm người.

I think it's safe to say she's read thousands of cover letters.

Tôi nghĩ có thể nói rằng cô ấy đã đọc hàng nghìn bức thư xin việc.

Thousands.

Hàng ngàn.

What does she have to say about a standout cover letter?

Cô ấy nói gì về một bức thư xin việc nổi bật? Đối

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

với tôi, một lá thư xin việc nổi bật là một lá thư đã được cá nhân hóa cho công việc và vai trò.

And so it's one that generally early on in the cover letter, expresses why somebody wants that job,

Và vì vậy, đó là điều thường xuất hiện sớm trong thư xin việc, thể hiện lý do tại sao ai đó muốn công việc đó,

it's the one thing that you can't put in your resume.

đó là điều duy nhất mà bạn không thể đưa vào sơ yếu lý lịch của mình.

Why?

Tại sao?

It's a compelling question and it does feel like it's a question that leads to conversation.

Đó là một câu hỏi hấp dẫn và có vẻ như đó là một câu hỏi dẫn đến cuộc trò chuyện.

If you've spent any amount of time around a small child, you know this question gets asked a lot.

Nếu bạn đã dành bất kỳ khoảng thời gian nào với một đứa trẻ nhỏ, bạn sẽ biết câu hỏi này được hỏi rất nhiều.

Why?

Tại sao?

It's how a child begins to understand his world.

Đó là cách một đứa trẻ bắt đầu hiểu thế giới của mình.

This employer is trying to understand you.

Nhà tuyển dụng này đang cố gắng hiểu bạn.

Why you?

Tại sao bạn?

They have hundreds of people who want this job.

Họ có hàng trăm người muốn công việc này.

Before writing your cover letter, sit down and ask yourself why you want the job.

Trước khi viết thư xin việc, hãy ngồi xuống và tự hỏi bản thân tại sao bạn muốn công việc đó.

Write down every idea that comes to mind.

Viết ra mọi ý tưởng nảy ra trong đầu.

It's just a brainstorming session so don't judge your own answers, just write down everything.

Đây chỉ là một phiên động não, vì vậy đừng đánh giá câu trả lời của riêng bạn, chỉ cần viết ra mọi thứ.

You never know what one idea will lead to.

Bạn không bao giờ biết một ý tưởng sẽ dẫn đến điều gì.

Maybe, your perfect answer.

Có thể, câu trả lời hoàn hảo của bạn.

Then do the same for this question.

Sau đó làm tương tự cho câu hỏi này.

Why should the employer hire you?

Tại sao nhà tuyển dụng nên thuê bạn?

Brainstorm without judgment.

Động não mà không phán xét.

When you're done with your brainstorms, look at your lists.

Khi bạn hoàn thành việc động não, hãy xem danh sách của mình.

Pull the clearest, most compelling, most unique, and truest points,

Lấy những điểm rõ ràng nhất, hấp dẫn nhất, độc đáo nhất và chân thực nhất

and write these into the beginning of your cover letter.

và viết chúng vào phần đầu của thư xin việc của bạn.

Remember, a potential employer might not read your whole cover letter. Hook them at the beginning.

Hãy nhớ rằng, một nhà tuyển dụng tiềm năng có thể không đọc toàn bộ thư xin việc của bạn. Móc chúng ngay từ đầu.

I sat down with a career advisor, who stressed that what you really want to focus on

Tôi đã ngồi xuống với một cố vấn nghề nghiệp, người này nhấn mạnh rằng điều bạn thực sự muốn tập trung vào

is answering the question why an employer would want you. She has specific advice on how to do this.

là trả lời câu hỏi tại sao nhà tuyển dụng lại muốn bạn. Cô ấy có lời khuyên cụ thể về cách làm điều này.

Make a case for yourself.

Làm cho một trường hợp cho chính mình.

She talks here about students who are just starting their careers,

Cô ấy nói ở đây về những sinh viên mới bắt đầu sự nghiệp của họ,

but this definitely applies to any cover letter for any job,

nhưng điều này chắc chắn áp dụng cho bất kỳ thư xin việc nào cho bất kỳ công việc nào,

and also relating that to your resume that you've worked so hard on.

và cũng liên quan đến sơ yếu lý lịch mà bạn đã làm việc chăm chỉ.

Laura, do you have any advice on how to help students put together the best cover letter and resume possible,

Laura, bạn có lời khuyên nào về cách giúp sinh viên chuẩn bị thư xin việc và sơ yếu lý lịch tốt nhất có thể không,

especially if they're just starting out with their career and don't have much experience?

đặc biệt nếu họ mới bắt đầu sự nghiệp và chưa có nhiều kinh nghiệm?

You need to think about what the employer wants and then you have to make a case for yourself.

Bạn cần suy nghĩ về những gì nhà tuyển dụng muốn và sau đó bạn phải đưa ra một trường hợp cho chính mình.

So don't expect the employer to

Vì vậy, đừng mong nhà tuyển dụng

interpret your resume the way you want to interpret it, or to

diễn giải sơ yếu lý lịch của bạn theo cách bạn muốn diễn giải hoặc

read a cover letter the way that you want them to read it.

đọc thư xin việc theo cách bạn muốn họ đọc.

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Bạn phải kết nối các dấu chấm cho họ và đưa ra lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.

That means that you're doing a lot of targeting for that particular position.

Điều đó có nghĩa là bạn đang nhắm mục tiêu nhiều cho vị trí cụ thể đó.

And when I say targeting, I mean you are changing your resume to use certain keywords that

Và khi tôi nói nhắm mục tiêu, ý tôi là bạn đang thay đổi sơ yếu lý lịch của mình để sử dụng một số từ khóa nhất định

would fit with the job description.

phù hợp với mô tả công việc.

You are shifting things around in your resume so that the most important things are at the top.

Bạn đang thay đổi mọi thứ trong sơ yếu lý lịch của mình để những điều quan trọng nhất ở trên cùng.

You're shifting things around so that anything that is relevant rises to the top half of your resume

Bạn đang thay đổi mọi thứ xung quanh để bất cứ điều gì có liên quan xuất hiện ở nửa trên của sơ yếu lý lịch của bạn

because employers typically spend around thirty seconds on a resume.

vì nhà tuyển dụng thường dành khoảng ba mươi giây cho một sơ yếu lý lịch. Hoàn

There's just no time at all, so there has to be something that catches their eye and rules them in further.

toàn không có thời gian, vì vậy phải có thứ gì đó thu hút sự chú ý của họ và quy định họ hơn nữa.

And then in a cover letter, even more so, you're connecting the dots.

Và sau đó, trong một bức thư xin việc, thậm chí còn hơn thế nữa, bạn đang kết nối các dấu chấm.

So you're taking the experiences that you have that are most relevant from your resume

Vì vậy, bạn đang lấy những kinh nghiệm mà bạn có phù hợp nhất từ ​​sơ yếu lý lịch của mình

and you're highlighting them in a cover letter,

và bạn đang nêu bật chúng trong thư xin việc,

and you're explaining why that experience prepares you for this particular position.

đồng thời bạn đang giải thích lý do tại sao kinh nghiệm đó chuẩn bị cho bạn cho vị trí cụ thể này.

I think one of the biggest challenges students face is that they try to explain why they want the job

Tôi nghĩ một trong những thách thức lớn nhất mà sinh viên gặp phải là họ cố gắng giải thích lý do tại sao họ muốn công việc

and focus more on that than why they're qualified for the job.

và tập trung nhiều hơn vào điều đó hơn là lý do tại sao họ đủ tiêu chuẩn cho công việc.

Interesting.

Thú vị.

Employers may care, most employers do care why you want it,

Nhà tuyển dụng có thể quan tâm, hầu hết các nhà tuyển dụng quan tâm tại sao bạn muốn nó,

but not nearly as much as what you can do for me as an employer.

nhưng không nhiều bằng những gì bạn có thể làm cho tôi với tư cách là nhà tuyển dụng.

So focusing more on what I have to offer and showing them what that is rather than just telling them.

Vì vậy, hãy tập trung nhiều hơn vào những gì tôi cung cấp và cho họ thấy đó là gì thay vì chỉ nói với họ.

So don't tell me as an employer "I have good communication skills".

Vì vậy, đừng nói với tôi với tư cách là một nhà tuyển dụng rằng "Tôi có kỹ năng giao tiếp tốt".

I can read that through your bullets in your resume.

Tôi có thể đọc được điều đó qua những gạch đầu dòng trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Tell me what you did that proves that you have good community skills.

Hãy cho tôi biết bạn đã làm gì chứng tỏ bạn có kỹ năng cộng đồng tốt.

So I think making that case for yourself by showing examples and not just telling me is very important.

Vì vậy, tôi nghĩ rằng việc đưa ra trường hợp đó cho chính bạn bằng cách đưa ra các ví dụ chứ không chỉ nói với tôi là rất quan trọng.

I love the point that you don't want to leave it up to interpretation.

Tôi thích điểm mà bạn không muốn để nó giải thích.

You want your cover letter to be crystal clear with examples.

Bạn muốn thư xin việc của bạn rõ ràng với các ví dụ.

Think about the number one thing you want this person to know about you.

Hãy nghĩ về điều đầu tiên mà bạn muốn người này biết về mình.

Get really specific.

Nhận thực sự cụ thể.

Have an example why do they want you.

Có một ví dụ tại sao họ muốn bạn.

Don't just list qualities, list examples that support those qualities.

Đừng chỉ liệt kê những phẩm chất, hãy liệt kê những ví dụ hỗ trợ những phẩm chất đó.

What makes a bad cover letter?

Điều gì làm cho một lá thư xin việc xấu?

And what do you do if English isn't your first language?

Và bạn sẽ làm gì nếu tiếng Anh không phải là ngôn ngữ đầu tiên của bạn?

What stands out on the bad side is something that says "to whom this concerns", or some generic start,

Điều nổi bật ở mặt xấu là điều gì đó nói rằng "điều này liên quan đến ai", hoặc một khởi đầu chung chung nào đó,

and then something that has clearly not been personalized for this role in any way whatsoever like,

và sau đó là điều gì đó rõ ràng không được cá nhân hóa cho vai trò này theo bất kỳ cách nào,

or worse, it actually has a different job written in it.

hoặc tệ hơn, nó thực sự có một công việc khác được viết trong đó.

>> That hasn't been changed yet. >> Oh, gosh. Okay, like a copy and paste error.

>> Điều đó vẫn chưa được thay đổi. >> Trời ơi. Được rồi, giống như một lỗi sao chép và dán.

Correct.

The other thing you're looking for in a cover letter and the resume is, can somebody write

Chính xác.

Một điều khác mà bạn đang tìm kiếm trong một bức thư xin việc và sơ yếu lý lịch là liệu ai đó có thể viết

in a way that is compelling, that has no errors, that is clean.

theo cách hấp dẫn, không có lỗi, và rõ ràng không.

Like you are looking at the writing, but that's not going to get you a job, it is going to

Giống như bạn đang xem bài viết, nhưng điều đó sẽ không mang lại cho bạn một công việc, nó sẽ có

potentially not get you an interview, right?

khả năng không mang lại cho bạn một cuộc phỏng vấn, phải không?

But the content is important as to like why do you want this job, what's compelling to you about this?

Nhưng nội dung quan trọng như tại sao bạn muốn công việc này, điều gì hấp dẫn bạn về công việc này?

What if the content was great and the grammar wasn't perfect?

Điều gì sẽ xảy ra nếu nội dung tuyệt vời và ngữ pháp không hoàn hảo?

It depends a little bit on the job and how unperfect it is.

Nó phụ thuộc một chút vào công việc và mức độ không hoàn hảo của nó.

So if it's really poor grammar consistently through,

Vì vậy, nếu nó thực sự kém ngữ pháp liên tục,

I think it's unlikely that somebody's going to get an interview.

tôi nghĩ rằng không có khả năng ai đó sẽ nhận được một cuộc phỏng vấn.

So that part is really important.

Vì vậy, phần đó thực sự quan trọng.

What if it's a non-native speaker?

Nếu đó là một người không phải là người bản ngữ thì sao?

Like is there an allowance for that, would you say?

Giống như là có một khoản trợ cấp cho điều đó, bạn sẽ nói?

It depends on the job.

Nó phụ thuộc vào công việc.

So it depends on: does this person need to produce writing that has no grammar mistakes for their job?

Vì vậy, nó phụ thuộc vào: người này có cần viết bài không mắc lỗi ngữ pháp cho công việc của họ không?

In which case, it's unlikely.

Trong trường hợp đó, nó không chắc.

If this is a role in which being a bilingual person is a part of the requirements, then yes I think there there's room.

Nếu đây là một vai trò trong đó việc trở thành một người song ngữ là một phần của yêu cầu, thì vâng, tôi nghĩ là có chỗ.

But it depends.

Nhưng nó phụ thuộc.

And it depends on like, is this a role where there's no writing involved at all?

Và nó phụ thuộc vào việc, đây có phải là một vai trò không liên quan đến việc viết lách không?

Right.

Đúng.

Then I think there's a lot more allowance for that.

Sau đó, tôi nghĩ rằng có rất nhiều trợ cấp cho điều đó.

A lot of the jobs that I’ve hired for are jobs that require writing for the part of it, and knowing that you're not,

Rất nhiều công việc mà tôi đã thuê là những công việc yêu cầu viết lách và biết rằng bạn không

you know, good in editing and mistakes. But I’ve also hired for several bilingual positions,

giỏi biên tập và mắc lỗi. Nhưng tôi cũng đã tuyển dụng cho một số vị trí song ngữ,

and in which case, I do think there's more allowance for sure.

và trong trường hợp đó, tôi nghĩ chắc chắn sẽ có nhiều khoản trợ cấp hơn.

Or, so you're saying if it's a job where they're going to be relying much more on

Hoặc, vì vậy bạn đang nói nếu đó là một công việc mà họ sẽ phụ thuộc nhiều hơn vào việc

speaking verbally with somebody in person, writing doesn't matter as much, then...

nói chuyện trực tiếp với ai đó bằng lời nói, thì việc viết lách không quan trọng bằng, thì...

It doesn't matter as much, I think it's, it's tricky, it's worth getting your cover letter and your resume

Điều đó không quan trọng bằng, tôi nghĩ rằng nó phức tạp, nó đáng để nhận được thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn

reviewed by a native English speaker.

được xem xét bởi một người nói tiếng Anh bản ngữ.

Because you don't have the ability to do a first impression at that point in person.

Bởi vì bạn không có khả năng tạo ấn tượng đầu tiên trực tiếp vào thời điểm đó.

And so if you're looking at tons of letters, those things do matter.

Và vì vậy nếu bạn đang xem hàng tấn chữ cái, thì những thứ đó rất quan trọng.

And they do, I mean, I do think there are allowances depending on the on the job but ultimately,

Và họ có, ý tôi là, tôi nghĩ có những khoản phụ cấp tùy thuộc vào công việc nhưng cuối cùng,

like that also shows your attention to detail, it shows your thoroughness, like

điều đó cũng thể hiện sự chú ý của bạn đến từng chi tiết, nó cho thấy sự kỹ lưỡng của bạn, như

your ability to find somebody to review it for you,

khả năng tìm người xem xét nó cho bạn,

and the fact that you did that, all of that matters, and it's going to show in your cover letter, your resume.

và thực tế là bạn đã làm điều đó, tất cả những điều đó đều quan trọng và nó sẽ thể hiện trong thư xin việc, sơ yếu lý lịch của bạn.

Yeah, I totally agree.

Vâng, tôi hoàn toàn đồng ý. Giống

It's like, how much effort did this person put into it? That's part of what you're looking for.

như, người này đã bỏ ra bao nhiêu công sức vậy? Đó là một phần của những gì bạn đang tìm kiếm.

So make sure you're writing the cover letter specific to the job.

Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn đang viết thư xin việc cụ thể cho công việc.

Look at the job description as you're writing. Make sure you're making a case for yourself on the actual skills

Nhìn vào mô tả công việc khi bạn đang viết. Hãy chắc chắn rằng bạn đang tạo ra một trường hợp cho chính mình về các kỹ năng

and experience they want for that position.

và kinh nghiệm thực tế mà họ muốn cho vị trí đó.

And whether you're a native speaker of English or not, ask someone to proofread it for you.

Và cho dù bạn có phải là người nói tiếng Anh bản ngữ hay không, hãy nhờ ai đó đọc lại cho bạn.

They can look for things like typos and grammar mistakes,

Họ có thể tìm kiếm những thứ như lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp,

but then they can all so tell you if something isn't clear.

nhưng sau đó họ có thể cho bạn biết nếu có điều gì đó không rõ ràng.

They can say I don't understand what you mean by this.

Họ có thể nói rằng tôi không hiểu ý của bạn về điều này.

Then you'll want to change the wording.

Sau đó, bạn sẽ muốn thay đổi từ ngữ.

You want to make sure the person reading your cover letter knows exactly what you mean.

Bạn muốn đảm bảo rằng người đọc thư xin việc của bạn biết chính xác ý của bạn.

If you're in college, visit the career center for advice.

Nếu bạn đang học đại học, hãy đến trung tâm nghề nghiệp để được tư vấn.

I have a feeling they have resources for you, people who can help you do your cover letter or resume.

Tôi có cảm giác họ có nguồn lực cho bạn, những người có thể giúp bạn viết thư xin việc hoặc sơ yếu lý lịch.

What do you do with your cover letter if you're just starting out?

Bạn sẽ làm gì với thư xin việc của mình nếu bạn mới bắt đầu?

You don't have much experience to draw from.

Bạn không có nhiều kinh nghiệm để rút ra.

And then for a student that has very little experience, you can highlight all kinds of things.

Và sau đó đối với một sinh viên có rất ít kinh nghiệm, bạn có thể làm nổi bật mọi thứ.

So a lot of students will only think about work experience as relevant to a resume.

Vì vậy, rất nhiều sinh viên sẽ chỉ nghĩ về kinh nghiệm làm việc có liên quan đến sơ yếu lý lịch.

But most students have some kind of volunteer experience, or they've had a summer job,

Nhưng hầu hết sinh viên đều có kinh nghiệm tình nguyện nào đó, hoặc họ đã có một công việc mùa hè,

or they did an independent project somehow, they tutored a friend's child, they babysat.

hoặc họ đã thực hiện một dự án độc lập bằng cách nào đó, họ dạy kèm cho con của một người bạn, họ trông trẻ.

So anything that you can pull out of your experience and relate some of your transferable skills,

Vì vậy, bất cứ điều gì bạn có thể rút ra từ kinh nghiệm của mình và liên hệ một số kỹ năng có thể chuyển đổi của bạn, những

which transferable skills are skills that you may have gained in babysitting,

kỹ năng có thể chuyển đổi này là những kỹ năng mà bạn có thể đạt được khi trông trẻ

and aren't directly related to doing administrative work in a law firm, but there may be some connection.

và không liên quan trực tiếp đến công việc hành chính trong một công ty luật, nhưng có thể có một số kết nối.

So it's how you frame it and again, making a case for why it's relevant to the position.

Vì vậy, đó là cách bạn đóng khung nó lặp đi lặp lại, đưa ra lý do tại sao nó lại liên quan đến vị trí.

Frame it.

Khung nó.

Think of important past experience and what skills you needed or developed in that experience.

Nghĩ về kinh nghiệm quan trọng trong quá khứ và những kỹ năng bạn cần hoặc phát triển trong kinh nghiệm đó.

Then do what we've already said.

Sau đó làm những gì chúng tôi đã nói.

Get specific about those skills with examples, and write them into your cover letter.

Tìm hiểu cụ thể về những kỹ năng đó bằng các ví dụ và viết chúng vào thư xin việc của bạn.

Taking time and carefully writing your best cover letter and resume

Dành thời gian và cẩn thận viết thư xin việc và sơ yếu lý lịch tốt nhất của bạn

will give you the best chance of landing an interview.

sẽ mang lại cho bạn cơ hội tốt nhất để có được một cuộc phỏng vấn.

In the next videos in this course, we'll go over how to prepare for the job interview.

Trong các video tiếp theo của khóa học này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc.

There are real and concrete things you can do to prepare and impress that will make a difference.

Có những điều thực tế và cụ thể mà bạn có thể làm để chuẩn bị và gây ấn tượng sẽ tạo nên sự khác biệt.

If you don't do them, the interviewer will notice and will likely not choose you for the position.

Nếu bạn không làm chúng, người phỏng vấn sẽ chú ý và có thể sẽ không chọn bạn cho vị trí đó.

For my non-native students, we're going to get to your English lesson in just a minute.

Đối với những học sinh không phải là người bản ngữ của tôi, chúng ta sẽ bắt đầu bài học tiếng Anh của bạn chỉ sau một phút nữa.

If you haven't already, be sure to click the subscribe button and the bell for notifications.

Nếu bạn chưa đăng ký, hãy nhớ nhấp vào nút đăng ký và chuông để nhận thông báo.

I make new videos on the English language and American culture every Tuesday,

Tôi tạo các video mới về ngôn ngữ tiếng Anh và văn hóa Mỹ vào thứ Ba hàng tuần

and have over 600 videos on my channel to date

và có hơn 600 video trên kênh của tôi cho đến nay

focusing on listening comprehension, and accent reduction.

tập trung vào khả năng nghe hiểu và giảm giọng.

While you're waiting for next week's video, a great next step would be to check out this get started playlist.

Trong khi bạn đang chờ video của tuần tới, một bước tuyệt vời tiếp theo là xem danh sách phát bắt đầu này.

Now, let's go over some of the idioms and phrasal verbs you heard in these interviews today.

Bây giờ, chúng ta hãy xem qua một số thành ngữ và cụm động từ mà bạn đã nghe trong các cuộc phỏng vấn hôm nay.

Laura used two phrases.

Laura đã sử dụng hai cụm từ.

"Connect the dots" and "make the case".

"Kết nối các dấu chấm" và "tạo trường hợp".

Connecting the dots literally is an exercise that children do to practice fine motor skills

Nối các dấu chấm theo nghĩa đen là một bài tập mà trẻ thực hiện để rèn luyện các kỹ năng vận động tinh

and following numbers in a sequence.

và theo dõi các số theo trình tự.

But in an idiom, that means to see the bigger picture from details, or to relate one idea to another.

Nhưng trong một thành ngữ, điều đó có nghĩa là nhìn thấy bức tranh lớn hơn từ các chi tiết, hoặc liên hệ ý tưởng này với ý tưởng khác.

Let's listen to how Laura used it.

Hãy cùng nghe Laura sử dụng nó như thế nào nhé.

So don't expect the employer to

Vì vậy, đừng mong nhà tuyển dụng

interpret your resume the way you want it interpreted or

diễn giải sơ yếu lý lịch của bạn theo cách bạn muốn hoặc

to read a cover letter the way that you want them to read it.

đọc thư xin việc theo cách bạn muốn họ đọc.

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Bạn phải kết nối các dấu chấm cho họ và đưa ra lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.

She said 'you have to connect the dots for them',

Cô ấy nói 'bạn phải kết nối các dấu chấm cho họ',

don't leave it up to the employer to figure out how your experience relates to what they want.

đừng để nhà tuyển dụng phải tìm hiểu kinh nghiệm của bạn liên quan như thế nào đến những gì họ muốn.

Connect the dots for them.

Kết nối các dấu chấm cho họ.

Make those connections clear yourself and not open to interpretation.

Hãy tự mình làm rõ những kết nối đó và không mở để giải thích.

She also said 'make the case for'.

Cô ấy cũng nói 'làm cho trường hợp cho'.

This phrase means to convince someone of something, to give you reasons,

Cụm từ này có nghĩa là thuyết phục ai đó về điều gì đó, đưa ra lý do,

to make a strong argument for someone to choose something. In this example,

lập luận chặt chẽ để ai đó chọn điều gì đó. Trong ví dụ này,

you're making the case for an employer to hire you.

bạn đang tạo điều kiện để nhà tuyển dụng thuê bạn.

You're convincing that person that they want to choose you out of all of the applicants.

Bạn đang thuyết phục người đó rằng họ muốn chọn bạn trong số tất cả các ứng viên.

Let's listen to Laura’s example one more time.

Hãy lắng nghe ví dụ của Laura một lần nữa.

So don't expect the employer to

Vì vậy, đừng mong nhà tuyển dụng

interpret your resume the way you want it interpreted or

diễn giải sơ yếu lý lịch của bạn theo cách bạn muốn hoặc

to read a cover letter the way that you want them to read it.

đọc thư xin việc theo cách bạn muốn họ đọc.

You have to connect the dots for them and make a case for why you're the best candidate for the position.

Bạn phải kết nối các dấu chấm cho họ và đưa ra lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí này.

Cindy and I both used the phrasal verb 'to stand out'.

Cindy và tôi đều sử dụng cụm động từ 'to stand out'.

What makes the cover letter stand out for you?

Điều gì làm cho bức thư xin việc nổi bật đối với bạn? Đối

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

với tôi, một lá thư xin việc nổi bật là một lá thư đã được cá nhân hóa cho công việc và vai trò.

Can you tell what it means?

Bạn có thể cho biết nó có nghĩa là gì?

It means to separate from something.

Nó có nghĩa là để tách ra khỏi một cái gì đó.

In this case, all the other applicants.

Trong trường hợp này, tất cả các ứng viên khác.

You want to stand out from all the other applicants because you want the job, you want them to notice you.

Bạn muốn nổi bật so với tất cả các ứng viên khác vì bạn muốn công việc, bạn muốn họ chú ý đến bạn.

But maybe there are times when you don't want to be noticed.

Nhưng có lẽ có những lúc bạn không muốn bị chú ý.

You just want to blend in.

Bạn chỉ muốn hòa nhập.

Then you could say I don't want to stand out, I just want to be like everyone else.

Sau đó, bạn có thể nói rằng tôi không muốn nổi bật, tôi chỉ muốn giống như những người khác.

Let's listen to the example one more time.

Hãy nghe ví dụ một lần nữa.

What makes the cover letter stand out for you?

Điều gì làm cho bức thư xin việc nổi bật đối với bạn? Đối

A cover letter that stands out to me is one that has been personalized for the job and for the role.

với tôi, một lá thư xin việc nổi bật là một lá thư đã được cá nhân hóa cho công việc và vai trò.

Later, Cindy used the word 'tons' idiomatically.

Sau đó, Cindy đã sử dụng từ 'tấn' một cách thành ngữ.

If you're looking at tons of letters, those things do matter.

Nếu bạn đang xem hàng tấn chữ cái, thì những thứ đó rất quan trọng.

A ton is 2,000 pounds.

Một tấn là 2.000 bảng Anh.

So, Cindy said if you're looking at tons of letters, meaning cover letters,

Vì vậy, Cindy cho biết nếu bạn đang xem hàng tấn thư, nghĩa là thư xin việc,

of course she doesn't literally mean she's weighed the letters. She means a lot, many, many, many.

tất nhiên cô ấy không có nghĩa là cô ấy đã cân các bức thư. Cô ấy có nghĩa là rất nhiều, rất nhiều, rất nhiều.

This is how we use this word; it has nothing to do with physical weight, but rather, quantity.

Đây là cách chúng tôi sử dụng từ này; nó không liên quan gì đến trọng lượng vật lý, mà đúng hơn là số lượng.

For example, I get tons of emails every day.

Ví dụ, tôi nhận được hàng tấn email mỗi ngày.

Another way I could have said that was "I get a ton of emails every day".

Một cách khác mà tôi có thể nói đó là "Tôi nhận được rất nhiều email mỗi ngày".

'A ton of’ and 'tons of' mean the same thing.

'Aton of' và 'tons of' có nghĩa giống nhau.

They can be used interchangeably.

Chúng có thể được sử dụng thay thế cho nhau.

Don't be afraid to use these expressions in your own everyday English.

Đừng ngại sử dụng những cách diễn đạt này bằng tiếng Anh hàng ngày của bạn.

That's it and thanks so much for using Rachel’s English.

Vậy là xong và cảm ơn rất nhiều vì đã sử dụng Rachel’s English.