How to Network | Find a Job in the US by Networking | How to Find a Job | Networking Tips

Networking.

If you're an extrovert, this could be really easy for you.

If you're an introvert, the very word may cause your heart to race.

Either way in this video, you're going to learn how to maximize your connections

and uncover new opportunities and relationships to advance your career.

Here, we begin the process of finding a job in the US.

In this 10-part course, we take you from here, the very beginning, to landing the job, and negotiating your salary.

Now, I teach English as a foreign language and a lot of my students are interested in coming to the US to work.

But this course is for anyone, an American or not, looking for a job or thinking about switching careers.

I've also put a small English lesson at the end of each video in the course

relating to a topic in that video for my non-native students.

At the end of this video, you'll find a lesson

on the different ways we use the word 'word' in American English.

For this course, I’ve interviewed three experts to help us understand exactly how to shine as an applicant

and an interviewee.

And though I’ve applied for and gotten many jobs in my life, I learned lots of new tips on impressing employers.

If you watch this whole course, I have no doubt you will be way ahead of other people

competing for the same job you want.

Our three experts that we'll be learning from in this course are Cindy.

She is currently a recruiter, where all she does all day is look at resumes and interview potential employees.

Before that, she worked as executive director of a non-profit in New York City.

She's looked at literally thousands of resumes and conducted hundreds of interviews.

Cindy is going to help you get this job.

Steve. He's a small business owner here in Pennsylvania.

He regularly hires new employees and will give you clear insight into what he's thinking and what he's looking for

when he goes through cover letters and resumes, and what will make him want to hire you in an interview.

Steve is going to help you get this job.

Laura she's a career adviser at prestigious college here in the US.

She's been helping students land their dream jobs for years. Laura is going to help you get this job.

Today, we're going to talk about networking. Why network?

When we're hiring someone that's been referred, boy, they almost always get an interview.

Network because it will connect you to people at organizations where you want to work,

and being connected to someone at an organization can greatly increase your chances of getting an interview.

Ok, well what other ways can you look for jobs and improve your chances of getting them?

I asked Laura.

I would say the number one way is networking.

Dang it, it's still networking.

And I know that we hear that over and over again, and some of us kind of roll our eyes because we don't love

networking, but it Is, it's played out again and again that networking is the best way to find opportunities.

Networking, again. She brings up LinkedIn. It's a website that professionals use in the US A lot.

So if you're looking for a job in the US, it's important to get to know it, and to use it if at all possible.

So how should you use LinkedIn?

Or let's say you're interested and aquaponic gardening, or farming.

That's something that's very niche but that you can just enter the keyword

and you can see people who are actually working in that industry, and it's a way to reach out to those people,

build your network, or to just see what kind of jobs they've had in the past,

so that you can look at those organizations, you can see if those organizations have jobs.

So it's a great way to do research, and extend your network at the same time, and then find opportunities.

Create a profile, create as many connections as you can. Friends, family, former co-workers and so on.

That way, as you do research and see organizations that you'd like to work for,

you can see how closely you're connected to someone who works there.

Aside from LinkedIn, how else should you be networking to maximize connections?

Laura talked about going to conferences in the field in which you want to work.

Conferences can be expensive, but you can look into volunteering, which could get you in for free.

You can find opportunities just by going to those conferences, talking to people

looking at job postings that people have, and are advertising there.

That's a great tip, I never thought about that, but if you make the effort

to go to a conference and meet people face-to-face, that's really going to help build your network.

And they want to meet you too without having to go through the whole process of trying to find someone.

So if you meet someone you have a good connection,

you're already miles ahead of someone else who just submits a paper resume.

LinkedIn, conferences, what else?

I would just say talking to people.

You never know when you're going to meet someone that could have a tip for you,

or have a connection for you.

I've heard of people talking to someone next to them on the airplane

and ending up getting a job or an opportunity that way.

So just talking to people in general and making connections.

But if you're very intentionally trying to network, then I would say

start thinking about who you already know in your network. So friends,

family, friends of family, family of friends, former professors, former teachers, your doctor,

anyone that you already know in your network,

telling them what you're looking for and just

putting the word out there in the universe to as many people as you can.

They may know someone who knows someone.

So you already have a network based on people you know but then they know other people as well.

And then I would say that if you're a college student, your university or college may have a very extensive

alumni directory that you could tap into

and start reaching out to people that way because of that similar shared alma mater.

So even if it's hard for you to imagine yourself striking up a conversation

with the person sitting next to you on an airplane, you can still put a lot of effort into letting people know

what you're looking for.

Once you've discovered someone in your networking that you think could really be of help to you,

that you think could really be an important connection, what can you do?

And then once you make a connection with someone,

the best way to network with them is through an informational interview.

So an informational interview is when you turn the tables and you are the one who is interviewing them

about their work or their career as opposed to them interviewing you for a position.

And so those typically are a half an hour, 45 minutes, over coffee, on the phone,

and you're just learning what you can about them, and making that connection so that

while you're building a connection for a potential opportunity in the future, you're also

learning a lot about the industry and it can help you with your job search, just learning what they have to say.

Okay, so if your friend's mom says: hey my co-workers husband works in that, then you say: great!

Can I have the contact information? And if they're willing to give it out, then you just call the person up and say:

I'd love to ask a few questions about your work?

So typically I would say that first contact should be email, just so it's lower pressure.

But saying this is who I am, this is why I'm interested in you specifically,

here's a couple of specific questions I would like to ask you.

Do you have twenty thirty minutes that you could talk to me the next couple of weeks?

And then, you know, you're having this conversation with him, you're wanting to prepare,

making sure you have a lot of questions ready.

Sometimes all it takes is you ask one question, and that person talks for half an hour.

Sometimes it's like pulling teeth to get them to talk.

So you have to have 10 to 15 questions, and it's really just whatever you want to know about their career,

their organization, their current job, their graduate program, and getting as much information as you can,

and then always following up with a thank-you note, a handwritten thank you note, or an email. Either way,

but just letting them know that you appreciate the time that they've spent with you.

Again, it's just a fostering that relationship and not all relationships will turn into opportunities,

but some of them will.

Wow that's a lot of effort. That's really putting yourself out there. How often does it work?

And I would say personally, I’ve had about half of my job opportunities

result as or happened because of networking.

Networking with people that

you didn't already know very well that you had to make some effort to network with them?

I would say it's probably about half and half.

Some of them were friends who connected me with someone else.

Yeah, more often than not, its friends or someone I know connecting me with someone I don't know,

and then having a conversation with them.

Them letting me know about opportunities in the moment or telling me as they see them come up later.

So it's worth what sometimes feels like a lot of effort, and sometimes awkward conversations.

Especially for an introvert, this kind of thing can be harder, but just it's worth if you're really looking for work,

and you think you've made a good connection

it's worth the effort to step out of your comfort zone and try to do that.

And I think for introverts, the positive thing about informational interviews is that it's one-on-one.

And so it feels a lot more manageable.

Networking events can be really overwhelming

for introverts, and so although those events can be helpful and you may meet people,

typically you aren't developing as authentic and strong of relationships as

when you have a one-on-one conversation with someone.

Can you imagine if you've sat down with someone for 30 minutes for a conversation,

they're going to get to know you and understand your strengths and your personality.

If you end up applying for a job at that person's organization,

they're going to have a lot more to say about you than if you just exchanged a few emails.

So though it takes effort and require some preparation, the time spent will likely be more fruitful

than spending that time scouring the internet for positions.

Having said that, there are other ways to look for jobs outside of networking.

There are also some very specific associations for different industries that have their own job registries.

So you can be looking at, for example, the National Association of speech-language pathologists,

you can go to their website they have their own job registry and look there for opportunities.

Are those usually free? If y ou're looking for a job?

Yes. Not always, but they often are and there are industry specific websites as well like idealist.org

is for non-profit jobs, specifically, and that's a free website. Typically, if there's a fee, it's a minimal fee.

But don't get sucked into spending all your time looking for the right job.

Spend most of your time making the right connections with people.

The other thing I wanted to add here at the end is that 70% of a job search should be networking.

So this really... I just want to highlight this in the last part that how important networking is,

75% should be spent on researching people, researching organizations, writing that initial email to somebody,

following up with them, talking with them, having that informational interview,

following up on any tips or advice they give you, following up with them, sending them a thank-you note,

staying in touch in the future, if that makes sense, if you had a good connection.

So that's 70% of the job search, 30% of the job search is looking for positions,

looking on job platforms, writing your cover letter, tailoring or targeting your resume.

So it's really flipped from the way that I think the general population thinks about the job search.

So spending more time focused on building that network and connecting with people,

and less time actually scouring the job platforms, and creating your application materials.

Interesting, I would have definitely probably defaulted myself to

doing all this research sort of in a whole by myself at the computer rather than

شبکه سازی اگر برون گرا هستید، این می تواند برای شما بسیار آسان باشد. اگر درونگرا هستید، همین کلمه ممکن است باعث تپش قلب شما شود. در هر صورت در این ویدیو، شما می خواهید یاد بگیرید که چگونه ارتباطات خود را به حداکثر برسانید و فرصت ها و روابط جدید را برای پیشرفت شغلی خود کشف کنید. در اینجا، ما فرآیند یافتن شغل در ایالات متحده را آغاز می کنیم. در این دوره 10 قسمتی، ما شما را از همان ابتدا، به سمت یافتن شغل و مذاکره درباره حقوق خود می بریم. در حال حاضر، من انگلیسی را به عنوان یک زبان خارجی تدریس می کنم و بسیاری از دانش آموزان من علاقه مند هستند که برای کار به ایالات متحده بیایند. اما این دوره برای هر کسی است، چه آمریکایی باشد و چه غیر آمریکایی، به دنبال شغل باشد یا به فکر تغییر شغل باشد. من همچنین یک درس انگلیسی کوچک در پایان هر ویدیو در دوره مربوط به موضوعی در آن ویدیو برای دانش آموزان غیر بومی خود قرار داده ام. در پایان این ویدئو، درسی در مورد روش‌های مختلف استفاده از کلمه "word" در انگلیسی آمریکایی خواهید یافت. برای این دوره، من با سه کارشناس مصاحبه کرده ام تا به ما کمک کنند دقیقاً چگونه به عنوان یک متقاضی و یک مصاحبه شونده بدرخشیم. و اگرچه من برای مشاغل زیادی در زندگی خود درخواست داده ام و به دست آورده ام، نکات جدید زیادی در مورد تحت تاثیر قرار دادن کارفرمایان یاد گرفتم. اگر کل این دوره را تماشا کنید، شک ندارم که خیلی جلوتر از سایر افرادی خواهید بود که برای همان شغلی که می خواهید رقابت می کنند. سه کارشناس ما که در این دوره از آنها یاد خواهیم گرفت سیندی هستند. او در حال حاضر یک استخدام‌کننده است و تمام کاری که در طول روز انجام می‌دهد نگاه کردن به رزومه و مصاحبه با کارمندان بالقوه است. قبل از آن، او به عنوان مدیر اجرایی یک موسسه غیرانتفاعی در شهر نیویورک کار می کرد. او به معنای واقعی کلمه به هزاران رزومه نگاه کرده و صدها مصاحبه انجام داده است. سیندی به شما کمک می کند تا این شغل را پیدا کنید. استیو او در پنسیلوانیا صاحب یک تجارت کوچک است. او به طور منظم کارمندان جدیدی را استخدام می کند و به شما بینش روشنی از آنچه فکر می کند و به دنبال چه چیزی است، هنگامی که نامه های پوششی و رزومه ها را می گذراند، می دهد، و اینکه چه چیزی باعث می شود شما را در مصاحبه استخدام کند. استیو به شما کمک می کند تا این شغل را بدست آورید. لورا او یک مشاور شغلی در کالج معتبر اینجا در ایالات متحده است. او سال هاست که به دانش آموزان کمک می کند تا مشاغل رویایی خود را پیدا کنند. لورا به شما کمک می کند تا این شغل را پیدا کنید. امروز می خواهیم در مورد شبکه صحبت کنیم. چرا شبکه؟ وقتی کسی را استخدام می کنیم که معرفی شده است، پسر، تقریباً همیشه مصاحبه می شود. شبکه، زیرا شما را به افراد سازمان‌هایی که می‌خواهید در آن‌ها کار کنید متصل می‌کند، و ارتباط با فردی در یک سازمان می‌تواند شانس شما را برای مصاحبه بسیار افزایش دهد. خوب، خوب، چه راه های دیگری می توانید به دنبال شغل بگردید و شانس خود را برای بدست آوردن آنها افزایش دهید؟ از لورا پرسیدم. من می گویم راه شماره یک شبکه سازی است. خجالت بکش، هنوز هم شبکه است. و می‌دانم که بارها و بارها این را می‌شنویم، و برخی از ما به‌خاطر اینکه عاشق شبکه‌سازی نیستیم، چشم‌هایمان را می‌چرخانیم، اما این است که بارها و بارها تکرار می‌شود که شبکه بهترین راه برای یافتن فرصت‌ها است. دوباره شبکه سازی او لینکدین را مطرح می کند. این وب سایتی است که حرفه ای ها در ایالات متحده از آن بسیار استفاده می کنند. بنابراین اگر به دنبال شغلی در ایالات متحده هستید، مهم است که آن را بشناسید و در صورت امکان از آن استفاده کنید. بنابراین چگونه باید از لینکدین استفاده کنید؟ یا فرض کنید به باغبانی آکواپونیک یا کشاورزی علاقه مند هستید. این چیزی است که بسیار مهم است، اما شما فقط می توانید کلمه کلیدی را وارد کنید و می توانید افرادی را ببینید که واقعاً در آن صنعت کار می کنند، و این راهی است برای دسترسی به آن افراد، ایجاد شبکه خود یا اینکه فقط ببینید چه نوع شغلی دارند. در گذشته داشته‌ام، بنابراین می‌توانید به آن سازمان‌ها نگاه کنید، می‌توانید ببینید که آیا آن سازمان‌ها شغل دارند یا خیر. بنابراین این یک راه عالی برای انجام تحقیق، و گسترش شبکه خود در همان زمان، و سپس یافتن فرصت ها است. یک نمایه ایجاد کنید، تا جایی که می توانید اتصال ایجاد کنید. دوستان، خانواده، همکاران سابق و غیره. به این ترتیب، همانطور که تحقیق می کنید و سازمان هایی را می بینید که می خواهید برای آنها کار کنید، می توانید ببینید که چقدر با فردی که در آنجا کار می کند ارتباط نزدیک دارید. به غیر از لینکدین، برای به حداکثر رساندن اتصالات چگونه باید شبکه سازی کرد؟ لورا در مورد رفتن به کنفرانس هایی در زمینه ای که می خواهید در آن کار کنید صحبت کرد. کنفرانس ها ممکن است گران باشند، اما شما می توانید به کار داوطلبانه توجه کنید، که می تواند شما را به صورت رایگان جذب کند. شما می‌توانید فرصت‌هایی را فقط با رفتن به آن کنفرانس‌ها، صحبت با افرادی که به آگهی‌های شغلی افراد نگاه می‌کنند و در آنجا تبلیغ می‌کنند، پیدا کنید. این یک نکته عالی است، من هرگز به آن فکر نکرده‌ام، اما اگر تلاش کنید به یک کنفرانس بروید و با افراد رو در رو ملاقات کنید، واقعاً به ایجاد شبکه شما کمک می‌کند. و آن‌ها هم می‌خواهند شما را بدون نیاز به تمام مراحل تلاش برای یافتن کسی ملاقات کنند. بنابراین اگر با کسی ملاقات کردید که ارتباط خوبی با او دارید، در حال حاضر فرسنگ ها جلوتر از شخص دیگری هستید که فقط یک رزومه کاغذی ارسال می کند. لینکدین، کنفرانس ها، چه چیز دیگری؟ من فقط می گویم با مردم صحبت می کنم. شما هرگز نمی دانید چه زمانی قرار است با کسی ملاقات کنید که می تواند برای شما راهنمایی داشته باشد یا ارتباطی برای شما داشته باشد. من شنیده ام که افرادی در هواپیما با کسی که در کنارشان است صحبت می کنند و در نهایت از این طریق شغل یا فرصتی پیدا می کنند. بنابراین فقط با مردم به طور کلی صحبت کنید و ارتباط برقرار کنید. اما اگر خیلی عمداً می‌خواهید شبکه‌سازی کنید، می‌توانم بگویم شروع به فکر کردن در مورد افرادی کنید که قبلاً در شبکه خود می‌شناسید. بنابراین دوستان، خانواده، دوستان خانواده، خانواده دوستان، اساتید سابق، معلمان سابق، پزشک شما، هر کسی که قبلاً در شبکه خود می‌شناسید، به آن‌ها بگویید به دنبال چه هستید و فقط کلمه را در جهان منتشر کنید. تا جایی که می توانید مردم آنها ممکن است کسی را بشناسند که کسی را می شناسد. بنابراین شما در حال حاضر یک شبکه بر اساس افرادی دارید که می شناسید اما سپس آنها افراد دیگر را نیز می شناسند. و سپس می‌توانم بگویم که اگر دانشجوی کالج هستید، ممکن است دانشگاه یا کالج‌تان فهرست راهنمای فارغ‌التحصیلان بسیار گسترده‌ای داشته باشد که می‌توانید از آن استفاده کنید و به دلیل آن دانشگاه مشترک مشابه، با افراد ارتباط برقرار کنید. بنابراین حتی اگر تصور اینکه در حال انجام یک مکالمه با فردی که در هواپیما در کنار شما نشسته است برایتان سخت باشد، باز هم می توانید تلاش زیادی کنید تا مردم بدانند به دنبال چه هستید. وقتی فردی را در شبکه خود کشف کردید که فکر می کنید واقعاً می تواند به شما کمک کند، که فکر می کنید واقعاً می تواند ارتباط مهمی باشد، چه کاری می توانید انجام دهید؟ و بعد از اینکه با کسی ارتباط برقرار کردید، بهترین راه برای برقراری ارتباط با او از طریق یک مصاحبه اطلاعاتی است. بنابراین یک مصاحبه اطلاعاتی زمانی است که شما جدول را ورق می زنید و شما کسی هستید که با آنها در مورد کار یا شغلشان مصاحبه می کنید، در مقابل مصاحبه ای که با شما برای یک موقعیت انجام می دهند. و به این ترتیب، معمولاً نیم ساعت و 45 دقیقه، صرف قهوه، تلفنی می‌شوند، و شما فقط آنچه را که می‌توانید در مورد آنها یاد می‌گیرید، و این ارتباط را طوری ایجاد می‌کنید که در حین ایجاد ارتباط برای یک فرصت بالقوه در در آینده، شما همچنین در مورد صنعت چیزهای زیادی یاد می‌گیرید و می‌تواند به شما در جستجوی شغل کمک کند، فقط یاد بگیرید که آنها چه می‌گویند. خوب، پس اگر مامان دوستت می گوید: هی شوهر همکار من در آن کار می کند، آن وقت شما بگویید: عالی! آیا می توانم اطلاعات تماس را داشته باشم؟ و اگر آنها مایل به ارائه آن هستند، شما فقط با آن شخص تماس می گیرید و می گویید: دوست دارم چند سوال در مورد کار شما بپرسم؟ بنابراین معمولاً می‌گویم که اولین تماس باید ایمیل باشد، فقط برای اینکه فشار کمتری داشته باشد. اما گفتن این که من هستم، به همین دلیل است که من به طور خاص به شما علاقه مند هستم، در اینجا چند سوال خاص وجود دارد که می خواهم از شما بپرسم. آیا بیست و سی دقیقه فرصت دارید که بتوانید چند هفته آینده با من صحبت کنید؟ و سپس، می دانید، شما این مکالمه را با او انجام می دهید، می خواهید آماده شوید، مطمئن شوید که سؤالات زیادی آماده دارید. گاهی اوقات تنها چیزی که لازم است این است که شما یک سوال بپرسید و آن شخص نیم ساعت صحبت می کند. گاهی مانند کشیدن دندان برای صحبت کردن است. بنابراین شما باید 10 تا 15 سوال داشته باشید، و این در واقع هر چیزی است که می خواهید در مورد شغل، سازمان، شغل فعلی، برنامه فارغ التحصیلی، و کسب اطلاعات تا آنجا که می توانید بدانید، و سپس همیشه یک سوال را دنبال کنید. یادداشت تشکر، یادداشت تشکر دست نویس یا ایمیل. در هر صورت، اما فقط به آنها اجازه دهید بدانند که از زمانی که با شما سپری کرده اند قدردانی می کنید. باز هم، این فقط تقویت آن رابطه است و همه روابط تبدیل به فرصت نمی شوند، اما برخی از آنها تبدیل به فرصت می شوند. عجب تلاش زیادی است این واقعاً خود را به بیرون نشان می دهد. چند وقت یکبار کار می کند؟ و من شخصاً می گویم، تقریباً نیمی از فرصت های شغلی من به دلیل شبکه سازی بوده یا اتفاق افتاده است. شبکه‌سازی با افرادی که قبلاً به خوبی نمی‌دانستید که باید برای ایجاد شبکه با آنها تلاش کنید؟ من می توانم بگویم احتمالاً نصف و نیم است. برخی از آنها دوستانی بودند که من را با شخص دیگری مرتبط کردند. بله، بیشتر اوقات، دوستانش یا کسی که می‌شناسم، مرا با کسی که نمی‌شناسم مرتبط می‌کند و سپس با آنها گفتگو می‌کند. آن‌ها به من اجازه می‌دهند از فرصت‌های لحظه‌ای مطلع شوم یا وقتی می‌بینند بعداً به وجود می‌آیند، به من می‌گویند. بنابراین ارزش آن را دارد که گاهی اوقات به نظر می رسد تلاش زیاد است، و گاهی اوقات صحبت های ناخوشایند. به خصوص برای یک درون گرا، این نوع کارها می تواند سخت تر باشد، اما اگر واقعاً به دنبال کار هستید و فکر می کنید ارتباط خوبی برقرار کرده اید، ارزش این را دارد که از منطقه راحتی خود خارج شوید و تلاش کنید. انجام این کار و من فکر می کنم برای درونگراها، نکته مثبت در مورد مصاحبه های اطلاعاتی این است که یک به یک است. و بنابراین احساس می شود بسیار قابل کنترل تر است. رویدادهای شبکه‌سازی می‌تواند برای درون‌گراها واقعاً طاقت‌فرسا باشد، و بنابراین، اگرچه این رویدادها می‌توانند مفید باشند و ممکن است با افراد ملاقات کنید، معمولاً به اندازه زمانی که با کسی گفتگوی انفرادی دارید، روابطی معتبر و قوی ایجاد نمی‌کنید. آیا می توانید تصور کنید که اگر 30 دقیقه با کسی به گفتگو بنشینید، او شما را می شناسد و نقاط قوت و شخصیت شما را درک می کند. اگر در نهایت برای شغلی در سازمان آن فرد درخواست دهید، آنها چیزهای بیشتری در مورد شما خواهند گفت تا اینکه شما فقط چند ایمیل رد و بدل کنید. بنابراین، اگرچه تلاش می‌طلبد و نیاز به آمادگی دارد، زمان صرف شده احتمالاً مثمر ثمرتر از صرف آن زمان برای جستجوی موقعیت‌های شغلی در اینترنت خواهد بود. با این حال، راه‌های دیگری برای جستجوی شغل خارج از شبکه وجود دارد. همچنین برخی از انجمن های بسیار خاص برای صنایع مختلف وجود دارد که دارای ثبت مشاغل خاص خود هستند. بنابراین می‌توانید به عنوان مثال به انجمن ملی آسیب‌شناسان گفتار زبان نگاه کنید، می‌توانید به وب‌سایت آن‌ها بروید، آنها دفتر ثبت شغل خود را دارند و در آنجا فرصت‌ها را جستجو کنید. آیا آنها معمولا رایگان هستند؟ اگر به دنبال کار هستید؟ آره. نه همیشه، اما اغلب چنین هستند و وب‌سایت‌های خاصی برای صنعت وجود دارد، مانند idealist.org برای مشاغل غیرانتفاعی، به طور خاص، و این یک وب‌سایت رایگان است. به طور معمول، اگر هزینه ای وجود داشته باشد، حداقل هزینه است. اما غرق در صرف تمام وقت خود در جستجوی شغل مناسب نشوید. بیشتر وقت خود را صرف ایجاد ارتباط صحیح با مردم کنید. نکته دیگری که می‌خواهم در پایان اینجا اضافه کنم این است که 70 درصد جستجوی شغل باید شبکه باشد. بنابراین واقعاً... من فقط می خواهم این را در قسمت آخر برجسته کنم که چقدر شبکه مهم است، 75٪ باید صرف تحقیق در مورد افراد، تحقیق در سازمان ها، نوشتن ایمیل اولیه برای کسی، پیگیری با آنها، صحبت کردن با آنها شود. داشتن آن مصاحبه اطلاعاتی، پیگیری هر نکته یا توصیه ای که به شما می دهند، پیگیری آنها، ارسال یادداشت تشکر برای آنها، حفظ ارتباط در آینده، اگر منطقی باشد، اگر ارتباط خوبی داشتید. بنابراین این 70٪ از جستجوی شغل است، 30٪ از جستجوی شغل به دنبال موقعیت ها، جستجو در پلت فرم های شغلی، نوشتن نامه پوشش شما، خیاطی یا هدف قرار دادن رزومه شما است. بنابراین واقعاً از طرز فکری که عموم مردم در مورد جستجوی کار فکر می کنند، تغییر یافته است. بنابراین زمان بیشتری را صرف ساختن آن شبکه و برقراری ارتباط با مردم کنید و زمان کمتری را برای بررسی پلت فرم های شغلی و ایجاد مواد کاربردی خود اختصاص دهید. جالب است، من قطعاً احتمالاً به جای اینکه ببینم چه کسانی در اطراف هستند که می‌توانند به من کمک کنند، به طور پیش‌فرض تمام این تحقیقات را به طور کامل توسط خودم در رایانه انجام می‌دادم

seeing who's around that might be able to help me out.

.

To recap, your chances of getting a job will greatly improved if you have a connection to a company,

به طور خلاصه، در صورت داشتن ارتباط با یک شرکت یا سازمان، شانس شما برای یافتن شغل بسیار بهبود می یابد

or an organization. And there are ways you can create those connections. Build your network,

. و راه هایی وجود دارد که می توانید آن ارتباطات را ایجاد کنید. شبکه خود را به صورت

online like on LinkedIn, and in real life by going to conferences, striking up conversations,

آنلاین مانند لینکدین و در زندگی واقعی با شرکت در کنفرانس ها، برقراری مکالمات،

reaching out to friends, family, current and former co-workers, teachers, classmates, and so on.

ارتباط با دوستان، خانواده، همکاران فعلی و سابق، معلمان، همکلاسی ها و غیره بسازید. به

Let people know your goals.

مردم اجازه دهید اهداف شما را بدانند.

Look for possible links and when you find a good one,

به دنبال لینک های احتمالی باشید و وقتی لینک خوبی پیدا کردید،

make a connection and maybe do an informational interview on the phone or in person.

ارتباط برقرار کنید و شاید یک مصاحبه اطلاعاتی تلفنی یا حضوری انجام دهید.

When you make an amazing connection and find your dream job,

هنگامی که یک ارتباط شگفت انگیز برقرار می کنید و شغل رویایی خود را پیدا می کنید،

you're going to need to put together a cover letter, a resume, and beef up your interview skills.

باید یک جلد نامه، رزومه، و مهارت های مصاحبه خود را تقویت کنید.

The rest of this course will take you through that whole process.

بقیه این دوره شما را از طریق کل این فرآیند راهنمایی می کند.

We'll hear a lot more from Steve, get a wealth of advice from Cindy, and continue to learn from Laura.

ما چیزهای بیشتری از استیو خواهیم شنید، از سیندی مشاوره های فراوانی دریافت خواهیم کرد و همچنان از لورا یاد خواهیم گرفت.

The next video will be your resume, then your cover letter.

ویدئوی بعدی رزومه شما و سپس نامه پوشش شما خواهد بود.

There might be hundreds of people sending in cover letters and resumes for the job that you're applying for.

ممکن است صدها نفر برای شغلی که شما برای آن درخواست می کنید، نامه های پوششی و رزومه ارسال کنند.

You'll learn how to get into the 'YES pile'.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه وارد "شمع بله" شوید.

Then we'll dive into the interview process.

سپس به فرآیند مصاحبه می پردازیم.

There are important concrete ways you can prepare to make a huge, positive impression in an interview

راه‌های مشخص مهمی وجود دارد که می‌توانید برای ایجاد تأثیر مثبت و عظیم در مصاحبه آماده شوید

and I’ll make sure you know them.

و من مطمئن خواهم شد که آنها را می‌شناسید.

For my non-native students we're going to get your English lesson in just a minute.

برای دانش‌آموزان غیربومی من، ما می‌خواهیم درس انگلیسی شما را فقط در یک دقیقه ببینیم.

If you haven't already, be sure to click the subscribe button and the bell for notifications.

اگر قبلاً این کار را نکرده‌اید، حتماً روی دکمه اشتراک و زنگ اعلان‌ها کلیک کنید.

I make new videos on the English language and American culture every Tuesday,

من هر سه‌شنبه ویدیوهای جدیدی درباره زبان انگلیسی و فرهنگ آمریکایی می‌سازم

and have over 600 videos on my channel to date, focusing on listening comprehension,

و تا به امروز بیش از 600 ویدیو در کانال خود دارم که بر درک شنیداری

and accent reduction.

و کاهش لهجه تمرکز دارند.

While you're waiting for next week's video, a great step would be to check out this Get Started Playlist.

در حالی که منتظر ویدیوی هفته آینده هستید، یک قدم عالی این است که این لیست پخش شروع را بررسی کنید.

Now, here's your English lesson. I want to go over the different ways we use the word 'word'.

حالا، اینجا درس انگلیسی شماست. من می خواهم به روش های مختلف استفاده از کلمه "کلمه" بپردازم.

You're used to thinking of this as how we describe at, there, hippopotamus.

شما عادت کرده اید به این فکر کنید که ما در آنجا، اسب آبی را توصیف می کنیم.

This unit of speech.

این واحد گفتار

Laura used the phrase "to put the word out there".

لورا از عبارت "برای قرار دادن کلمه در آنجا" استفاده کرد.

The 'word'. What word?

"کلمه". چه کلمه ای؟

This reference isn't to a single word like hippopotamus but here, the word 'word' means news or information.

این ارجاع به یک کلمه مانند اسب آبی نیست، بلکه در اینجا کلمه "کلمه" به معنای اخبار یا اطلاعات است.

You want to put or get the 'word' out there.

شما می خواهید "کلمه" را در آنجا قرار دهید یا به دست آورید.

You want to announce to people what kind of a job you're trying to get.

شما می خواهید به مردم اعلام کنید که چه نوع شغلی را می خواهید بدست آورید.

Anyone that you already know in your network,

هر کسی را که قبلاً در شبکه خود می‌شناسید، به

telling them what you're looking for, and just putting

آن‌ها بگویید به دنبال چه هستید، و فقط

the word out there in the universe to as many people as you can.

این کلمه را در جهان به هر تعداد که می‌توانید بیان کنید.

Put the word out there in the universe.

کلمه را در جهان بیرون بیاورید.

So that even people in other galaxies will be looking for jobs for you. No, I'm just kidding.

به طوری که حتی افراد در کهکشان های دیگر نیز به دنبال شغل برای شما خواهند بود. نه، شوخی می کنم.

Out into the universe, out into the world, these are things we can add on, but they don't change the meaning.

بیرون از کیهان، خارج از جهان، اینها چیزهایی هستند که می‌توانیم به آن اضافه کنیم، اما معنا را تغییر نمی‌دهند.

All the phrases mean to tell people something.

تمام عبارات به معنای گفتن چیزی به مردم است.

To try to make sure everyone knows to spread the word.

سعی کنید مطمئن شوید که همه می دانند که این خبر را منتشر کنند.

You want to make sure everyone in your community, all your contacts know what kind of job you're looking for.

شما می خواهید مطمئن شوید که همه افراد جامعه، همه مخاطبین شما می دانند که به دنبال چه شغلی هستید.

So if they hear about an opportunity, they can tell you about it.

بنابراین اگر در مورد فرصتی شنیدند، می توانند آن را به شما بگویند.

Anyone that you already know in your network, telling them what you're looking for and just

هر کسی را که قبلاً در شبکه خود می‌شناسید، به آن‌ها بگویید به دنبال چه هستید و فقط این

putting the word out there in the universe to as many people as you can.

کلمه را در جهان به هر تعداد که می‌توانید بیان کنید.

You may have heard someone say 'what's the word?' or 'any word?'

ممکن است شنیده باشید که کسی می گوید "کلمه چیست؟" یا "هر کلمه ای؟"

You can say this if you're waiting to hear from someone.

اگر منتظر شنیدن از کسی هستید، می توانید این را بگویید.

For example, let's say my sister-in-law is coming to visit today, we don't know what time.

مثلاً فرض کنید امروز خواهر شوهرم می آید ملاقات، نمی دانیم ساعت چند است.

We're waiting for her to let us know which train she's taking. I might say to David,

منتظریم تا به ما بگوید با کدام قطار می‌رود. من ممکن است به دیوید بگویم،

what's the word from Audrey?

کلمه آدری چیست؟

Or any word from Audrey?

یا حرفی از آدری؟

And finally, a tip on the pronunciation of this word.

و در آخر نکته ای در مورد تلفظ این کلمه.

Don't try to make a vowel sound and then the R consonant.

سعی نکنید یک صدا صدادار و سپس صامت R ایجاد کنید.

The vowel sound here is actually just like the R consonant.

صدای مصوت در اینجا در واقع درست مانند همخوان R است.

So go right from the W, wuh-- to the R, urr-- wuh-- urr-- wur, wur, and then the D.

بنابراین به راست از W، wuh-- به R، urr-- wuh--urr-- wur، wur، و سپس D.

Word. Word.

Word بروید. کلمه.

So I invite you to put the word out there, to spread the word, that you're learning lots

بنابراین من از شما دعوت می‌کنم که این کلمه را منتشر کنید، تا این خبر را منتشر کنید که

of interesting things with Rachel's English.

چیزهای جالب زیادی با انگلیسی راشل یاد می‌گیرید.

That's it, and thanks so much for using Rachel's English.

همین، و از اینکه از زبان انگلیسی راشل استفاده کردید بسیار سپاسگزارم.