Women in the workplace - 6 Minute English

Hello.

Olá.

This is 6 Minute

Este é o 6 Minute

English from BBC Learning

English da BBC Learning

English.

English.

I'm Neil.

Eu sou Neil.

And I'm Sam.

E eu sou Sam.

Sam, does this situation

Sam, essa situação

sound familiar?

parece familiar?

It's a

É o

colleague's birthday next

aniversário de um colega na próxima

week.

semana.

A male boss says to

Um chefe diz a

a female employee - "You're

uma funcionária - "Você é

great at organising things -

ótima em organizar as coisas -

would you buy a card and get

você compraria um cartão e faria com que

everyone in the office to

todos no escritório o

sign it?

assinassem?

Oh, and we'll need

Ah, e

to order a cake too -

precisaremos pedir um bolo também -

thanks, you're amazing!"

obrigado, você ' é incrível!"

Yes, I have seen that.

Sim, eu vi isso.

A male boss asks a woman

Um chefe pede a uma mulher

to do all the jobs that

que faça todos os trabalhos que

keep the office running

mantêm o escritório funcionando,

but do nothing to

mas não faz nada para

advance her career or

progredir em sua carreira ou

improve her chances of

melhorar suas chances de

promotion - that's when

promoção - é quando

someone moves up into

alguém sobe para

a higher, better paid

uma posição mais alta e melhor

position in a company.

remunerada em uma empresa.

Sadly, this happens

Infelizmente, isso

a lot.

acontece muito.

In many workplaces

Em muitos locais de trabalho em

around the world, it's

todo o mundo, são

the men who are

os homens que são

considered 'born leaders'

considerados “líderes natos”

and promoted up the

e promovidos na

corporate career ladder,

carreira corporativa,

while the women are

enquanto as mulheres

given less important

recebem papéis menos importantes

roles.

.

Even today, many

Ainda hoje, muitas

working women find

mulheres trabalhadoras encontram-

themselves at a point

se em um ponto

in their career beyond

de sua carreira além do

which they cannot progress,

qual não podem progredir,

an invisible barrier to

uma barreira invisível para o

succeed referred to as

sucesso conhecida

the glass ceiling.

como teto de vidro.

But in this programme,

Mas neste programa

we'll be meeting the

, conheceremos os

members of The No Club,

membros do The No Club,

a group of women saying

um grupo de mulheres que diz

'No' to the glass ceiling

'não' ao teto de vidro

by publicly questioning

ao questionar publicamente

the kinds of jobs men

os tipos de trabalhos que homens

and women are asked to

e mulheres devem

do in the workplace.

fazer no local de trabalho.

And, of course, we'll

E, é claro, também

be learning some useful

aprenderemos um

new vocabulary as well.

novo vocabulário útil.

But first, I have a

Mas primeiro, tenho uma

question for you, Sam.

pergunta para você, Sam.

Despite the glass ceiling,

Apesar do teto de vidro, as

women do make it to the

mulheres chegam

top jobs in many areas

aos cargos mais importantes em muitas áreas

of work and business,

de trabalho e negócios,

even in the male-dominated

mesmo no mundo da política dominado pelos homens

world of politics.

.

So,

Então,

who was the first woman

quem foi a primeira mulher

to become British Prime

a se tornar primeira-ministra britânica

Minister?

?

Was it

Foi

a) Theresa May,

a) Theresa May,

b) Nicola Sturgeon or

b) Nicola Sturgeon ou

c) Margaret Thatcher?

c) Margaret Thatcher?

I know the answer to this

Eu sei a resposta para

one, Neil.

esta, Neil.

It's

É

c) Margaret Thatcher.

c) Margaret Thatcher.

OK.

OK.

Well, we'll find out

Bem, descobriremos mais

later if you're right.

tarde se você estiver certo.

Professor Lise Vesterlund

A professora Lise Vesterlund

is one of the four

é uma das quatro

academics who co-wrote

acadêmicas que co-escreveram

The No Club, a book

The No Club, um livro que

discussing how females

discute como as mulheres

disproportionately take

assumem desproporcionalmente tarefas

on the unimportant,

sem importância e

less visible

menos visíveis

tasks at work.

no trabalho.

Professor Vesterlund

O professor

calls these non-promotable

Vesterlund chama essas tarefas não passíveis de promoção

tasks, jobs like taking

, trabalhos como fazer

notes, organising social

anotações, organizar

events or chairing meetings -

eventos sociais ou presidir reuniões -

jobs that take time and

trabalhos que exigem tempo e

effort but do little to

esforço, mas fazem pouco para

increase company profits

aumentar os lucros da empresa

or to boost your career.

ou impulsionar sua carreira.

Research shows that most

Pesquisas mostram que a maioria

of these tasks are done

dessas tarefas é realizada

by women.

por mulheres.

Here's

Aqui está

Lise Vesterlund explaining

Lise Vesterlund explicando

more to BBC World Service

mais ao programa do Serviço Mundial da

programme, Business Daily.

BBC, Business Daily.

We've been noticing gender

A gente tem percebido

differences in wages,

diferenças de gênero no salário,

in advancement,

na promoção,

in negotiation.

na negociação.

Burn-out

Burn-out

for women is much greater

para as mulheres é muito maior

than it is for men.

do que para os homens.

Their

A

dissatisfaction with their

insatisfação com o

work is much greater.

trabalho é muito maior.

And we've been trying to

E temos

sort of address all these

tentado abordar todos esses

objectives with lots of

objetivos com muitos

different methods and

métodos e

techniques, and what is

técnicas diferentes, e o que é

interesting about the

interessante sobre o

non-promotable work is

trabalho não promovivel é

that it, in a very

que, em um

structural sense,

sentido muito estrutural,

contributes to all of

contribui para todas

those differences.

essas diferenças.

Professor Vesterlund lists

O professor Vesterlund lista

some workplace gender

alguns desequilíbrios de gênero no local de trabalho

imbalances, including job

, incluindo

dissatisfaction and

insatisfação no trabalho e

burn-out - that's tiredness

esgotamento - cansaço

and exhaustion caused

e exaustão causados

by working too hard.

por trabalhar demais.

Many of these issues

Muitos desses problemas

are made worse by

são agravados por

non-promotable tasks.

tarefas que não podem ser promovidas.

Natalie Quail agrees.

Natalie Quail concorda.

Natalie started her

Natalie abriu sua

successful dental cosmetics

bem-sucedida

company, SmileTime, after

empresa de cosméticos odontológicos, SmileTime, depois de

winning a business

vencer uma

competition on the

competição de negócios no

TV show, Dragon's Den.

programa de TV Dragon's Den.

Here she tells BBC World

Aqui, ela conta

Service's Business Daily

ao Business Daily da BBC World Service

about her experience of

sobre sua experiência ao

being asked to take on

ser convidada a assumir

non-promotable tasks

tarefas não passíveis de promoção

in her work as a

em seu trabalho como

trainee solicitor.

advogada estagiária.

As a trainee solicitor

Como um advogado estagiário,

pretty much every task

praticamente todas as tarefas

that you take on is

que você assume

a non-promotable task.

são tarefas não passíveis de promoção.

Note-taking is one of

Fazer anotações é uma

them, in meetings, when

delas, em reuniões, quando

you kind of are told

você meio

that you can't really

que ouve que não pode

speak or say anything.

falar ou dizer nada.

I was tasked with being

Fui encarregado de ser

the team party organiser,

o organizador da festa da equipe,

so that was my role.

então esse era o meu papel.

It does definitely

Definitivamente,

occur that the women

ocorre que as mulheres

in the team, the level

na equipe, o nível

of multitasking they're

de multitarefa que estão

doing is just... far outstrips

fazendo é apenas... supera em muito

the men in a lot of

os homens em muitos

cases, for example,

casos, por exemplo,

you know, a lot of

você sabe, muitas

women in the team

mulheres na equipe

would also be juggling

também seriam fazer malabarismos

having kids at home,

com filhos em casa,

being a working mum.

ser uma mãe trabalhadora.

Natalie found herself

Natalie se viu

doing non-promotable

fazendo tarefas que não podiam ser promovidas

tasks.

.

She thinks many

Ela acha que muitas

women in the workplace

mulheres no local de

are expected to be

trabalho devem ser

good at multitasking -

boas em multitarefas -

doing more than one

fazendo mais de uma

thing at the same time.

coisa ao mesmo tempo.

For working mums, who

Para mães que trabalham, que

are raising a family

estão criando uma

as well as developing

família e desenvolvendo

careers at work, this

carreiras no trabalho, isso

involves some juggling -

envolve algum malabarismo -

trying to manage your

tentar administrar sua

life when you are

vida quando você está

involved in many

envolvido em muitas

different activities

atividades diferentes

which all demand

que exigem

your time.

seu tempo.

In the forty years since

Nos quarenta anos desde que

the term 'glass ceiling'

o termo 'teto de vidro'

was invented, it seems

foi inventado, parece que

not much has change

não mudou muito

for working women.

para as mulheres trabalhadoras.

But

Mas

there is some good news.

há algumas boas notícias.

The number of female

O número de gerentes do sexo feminino

managers and women

e mulheres

working in jobs

trabalhando em empregos

traditionally seen as

tradicionalmente vistos como

male has increased

masculinos aumentou

dramatically, and those

dramaticamente, e as

companies where getting

empresas onde a

promotion is based on

promoção é baseada na

ability not gender, have

habilidade e não no gênero, se

benefitted from talented,

beneficiaram de

hard-working female leaders.

líderes femininas talentosas e trabalhadoras.

And speaking of female leaders,

E por falar em líderes femininas,

Neil, what was the answer

Neil, qual foi a resposta

to your question?

para sua pergunta?

You

Você

asked me who was the

me perguntou quem foi a

first female British Prime

primeira primeira-

Minister, and I said

ministra britânica e eu disse

Margaret Thatcher.

Margaret Thatcher.

Was I right?

Eu estava certo?

You were right!

Você estava certo!

Mrs Thatcher,

Thatcher,

nicknamed The Iron Lady,

apelidada de A Dama de Ferro,

became Prime Minister in

tornou-se Primeira-Ministra em

May 1979, the first woman

maio de 1979, a primeira mulher

to break the political

a quebrar o

glass ceiling in the UK -

teto de vidro político no Reino Unido -

an invisible barrier to

uma barreira invisível para

advancing in your career.

avançar em sua carreira.

OK, let's recap the other

OK, vamos recapitular o outro

vocabulary we’ve learnt,

vocabulário que aprendemos,

starting with promotion -

começando com promoção -

moving up into a higher, more

subindo para uma posição mais alta e mais

important position

importante

in your company.

em sua empresa.

The term non-promotable tasks

O termo tarefas não promovíveis

describes those unimportant

descreve aqueles trabalhos sem importância

jobs which help your

que ajudam sua

organisation but do nothing

organização, mas não fazem nada

to advance your career.

para avançar em sua carreira.

They are often

Eles são frequentemente

given to women.

dados às mulheres.

If you have burn-out, you're

Se você está esgotado, está

exhausted from working

exausto de tanto

too hard.

trabalhar.

'Multitasking' is the ability

'Multitarefa' é a capacidade

to do several things

de fazer várias coisas

at the same time.

ao mesmo tempo.

And finally, 'juggling' involves

E, finalmente, 'malabarismo' envolve o

managing many different

gerenciamento de muitas

activities which all demand

atividades diferentes que exigem

your time.

seu tempo.

We’ve managed

Administramos

our time pretty well so far

nosso tempo muito bem até agora,

but now our six minutes

mas agora nossos seis

are up!

minutos acabaram!

Bye for now!

Adeus por agora!

Bye!

Tchau!