What is a multinational? BBC Learning English

Multinational corporations

多国籍企業

– from the clothes we wear, to the technology we use,

– 私たちが着る衣服 から使用するテクノロジーまで、

they influence and control our lives

彼らは 私たちが理解できない方法で私たちの生活に影響を与え、コントロールしてい

in ways we possibly don't even understand.

ます .

We'll show you how the law shapes their behaviour to keep us safe.

法律が 私たちの安全を守るために彼らの行動をどのように形作っているかをお見せします.

In this first episode... they're bigger than many countries,

この最初のエピソードでは... 彼らは多くの国よりも大きいです

but what exactly is a multinational corporation?

が、多国籍企業とは正確には何 ですか?

With huge resources and growing power, what keeps them in line?

莫大なリソースと成長する 力で、何がそれらを維持しているのでしょうか?

And... is the law keeping up as these companies change themselves

そして... これらの企業が自分自身

and the world around us?

と私たちの周りの世界を変えるのに、法律は追いついていますか?

Multinational corporations –

多国籍企業 –

private companies which operate in many nations –

多くの国で事業を展開する民間企業 –

can be richer than some countries...

は、一部の国よりも裕福になる可能性が

and they're getting richer.

あります...そして、それらはますます裕福になっています. キットカットと Cheerios

Food and drinks maker Nestlé, famous for Kit Kats and Cheerios,

で有名な食品および飲料メーカーのネスレは、

was worth around 350 billion dollars in 2020.

2020 年に約 3,500 億ドルの価値が

That's more than the economic output of Portugal.

ありました。これは、ポルトガルの経済生産高を上回っています。

Oil company Shell is worth 87 billion dollars –

石油会社シェルの 時価総額は 870 億ドル

more than the Democratic Republic of Congo.

で、コンゴ民主共和国を上回っています。

And Apple, whose products you might be using now, is worth two trillion dollars.

そして、あなたが 今使っているAppleの製品は、2兆ドルの価値があります。

That puts its wealth ahead of both Russia and Canada!

その富 はロシアとカナダの両方よりも優れています。

How have companies got so big recently?

最近、企業はどのように大きくなったのですか？

Well, in part the growth of the internet means that a company

インターネットの成長 は、企業

can be based in one place, but sell around the world.

が 1 つの場所に拠点を置いて いても、世界中で販売できることを意味しています。

And that means it can grow and become very powerful.

つまり、成長 して非常に強力になる可能性があるということです。

Another aspect is China: it has opened up in recent decades

もう 1 つの側面は中国です。中国 はここ数十年で開放された

and so has been able to attract investment from around the world,

ため 、世界中から投資を

helping these companies to grow bigger.

引き付けることができ、これらの企業 の成長を後押ししています。

The world is changing. These powerful international organisations

世界は変化しています。 これらの強力な 国際機関

can know what we buy, who our friends are

は、私たちが何を買っているか、 誰が友人であるか

and virtually everything else about us.

、そして 私たちに関する事実上すべてを知ることができます。

Questions have already been raised about how they're using this power.

彼らがこの力をどのように使用しているかについては、すでに疑問が提起されています.

If they chose to abuse that power and even break the law,

彼らがその権力を乱用し 、法律を破ることさえ選択した場合、

what would stop them? We spoke to lawyer Mark Stephens

何が彼らを止めるでしょうか? 私たちは弁護士のマーク・スティーブンス氏に話

and asked how the law is changing as multinationals get bigger.

を聞き、多国籍企業が大きくなるにつれて法律がどのように変化しているかを尋ねました 。

The law's had to adapt and change from a nationally based system where,

法律

you know, a company would only work in one country, where...

は、企業が 1 つの国でのみ機能する全国ベースのシステムから、

to the modern day, where companies will have multitudes of jurisdictions

企業が事業を 行う多数の法域を持ち

that they operate in and therefore they need

、したがって必要な法域が存在する現代に適応し、変更する必要がありました。

some kind of almost global control

ある種の ほぼグローバルな統制で

and that's where international law comes in,

あり、そこに 国際法が登場します。国際法は、彼らが遵守しなけれ

because it sets the standards – the basic minimum standards –

ばならない 基準 (基本的な最低限の基準)

that they have to comply with.

を設定するからです。

Mark thinks the law needs to develop

マークは、多国籍企業の基本的な基準を設定 するために法律を発展させる必要があると考えています

to set basic standards for multinational corporations.

。

Many laws were designed when companies were in just one country.

多くの法律は、 企業が 1 つの国にしか存在しなかったときに作成されました。

So, how effective is the law in dealing with multinationals?

では、多国籍企業に対処する上で法律はどの程度有効なの でしょうか? 国際化された今日

I think the complexity of companies today, on an internationalised basis,

の企業の複雑さは、企業

makes the law very difficult to be enforced against them.

に対して法律を 施行することを非常に困難にしていると思います。

So, I've got one client, which has 748 companies

私は、約 47 か国に 748 の企業を擁する 1 つのクライアントを抱えています。それを

in about 47 different countries,

and so getting an oversight of that, getting control of that

監視

from a legal and regulatory side, can be very challenging.

し、法律および規制の側面からそれを制御することは、 非常に困難な場合があります。

And that's the opportunity that international law provides,

それが 国際法が提供する機会です。基本的に国際法は、

because essentially it's giving the minimum standards

to which they need to operate.

彼らが活動するために必要な最低限の基準を与えているからです。

Companies are very complex

企業は非常に複雑な

so sometimes it's hard to enforce the law

ため、世界中に分散している場合 、法律を施行するのが難しい

when they are spread out around the world.

場合が あります。

Can we punish a parent company

親会社が他国

for something it's responsible for in another country?

で責任を負っていることを理由に、親会社を罰することはできます か?

It's becoming easier to punish a... a mother company –

子会社の行動を理由に、親会社、つまり持ち株会社を罰することは容易になりつつあります

the holding company, if you will –

for the actions of its subsidiaries. But on the face of it,

。 しかし、

it's the subsidiary that is going to be liable.

一見すると、責任を負うのは子会社です。

It's only if you can show that there was a controlling mind

親会社に責任を負わせることができるのは、本社に 支配的な精神があった

back at the headquarters, or that in some way they should be accountable,

こと、または 何らかの形で彼らが責任を負うべきであることを示す

that you can hold the parent company to account.

ことができる場合のみです .

Lawyers are becoming increasingly ingenious

弁護士は、親会社の説明責任

in the way in which they are visiting accountability on the parent companies,

を果たす方法においてますます独創的になって

and that's only got to be a good thing because if they're accountable,

います。それは良いことでしかありません。なぜなら、彼らが説明責任を負っていれば、

they will behave better.

彼らはより良い振る舞いをするからです。 さまざまな国で企業の不正行為

It is becoming easier to punish companies

を罰することが容易になってきており、 企業

for wrongdoing in different countries,

and if they are accountable, it will influence their behaviour.

が責任を負え ば、企業の行動に影響を与えることになります。

Of course, many companies do what's right without being forced to,

もちろん、多くの企業は 強制されることなく正しい

but it can take something shocking happening to start change.

ことを行っていますが、変化を起こすには衝撃的な出来事が必要になる場合があります 。

In 2013, the Rana Plaza building in Bangladesh collapsed,

2013 年、バングラデシュのラナ プラザ ビル が倒壊し

killing more than a thousand people.

、1,000 人以上が死亡しました。

It was the worst of many such incidents in the country.

これは、国内の多くのそのような 事件の中で最悪のものでした。

The following month, international clothing manufacturers quickly

翌月、国際的な 衣料品メーカーは、バングラデシュの工場の安全性

made a legal agreement to improve safety in factories in Bangladesh.

を向上させるための法的合意を迅速に結びました 。

This is what's known as Corporate Social Responsibility or CSR.

これは、企業の社会的責任またはCSRとして知られているもの です。

These are the practices or policies that a business can implement

これらは 、ビジネスが世界で良いことを実行できる慣行またはポリシーです

that do good in the world. Think charity, or volunteering,

。 チャリティー、ボランティア活動、環境などを考えてみて

or the environment and it's more than just about profit.

ください。利益だけではありません。

But what about when companies don't choose to behave?

しかし、企業 が行動することを選択しない場合はどうなるでしょうか? これほど大きなものを

How can the law control something that is so big?

法律がどのように制御できるの でしょうか。 大企業を担当

Ranjan Agarwal, a Canadian lawyer who deals with big companies,

するカナダの弁護士であるランジャン・ アガルワルは、多国籍企業に法律を施行する

explained who is responsible for enforcing the law

責任を負うのは誰であるかを説明しました

on multinational companies.

。

In our system, around the world, we seem to have accepted that

私たちのシステムでは、世界中で、企業を取り締まる義務や責任が個々の州 にあることを受け入れているようです

the obligation or responsibility to police corporations

is with individual states.

。

In international law, there is no general rule

国際法で は

that companies are responsible for wrongful acts,

、たとえ国際的または海外で行われたとしても、企業が不正行為に対して責任を負うという一般的なルールはあり

even if they're committed internationally or abroad.

ません 。 国

There are treaties, multilateral treaties,

には要件や義務を課す条約、多国間条約がありますが、企業 に

that impose requirements or obligations

は

on countries, but not on companies.

課しません。

There is no international body that regulates multinationals.

多国籍企業を規制する国際機関はありません。

Instead, there are treaties that impose obligations

代わりに、国に義務を課す条約があります

on countries, but not companies.

が、企業には課しません。

So, do these companies have to follow things

では、これらの企業は国際人権法などに従わなければならないの

like international human rights laws?

でしょうか?

For the most part, no. In our system,

ほとんどの場合、いいえ。 私たちのシステムで

we require companies to follow the domestic laws of their states.

は、企業 は州の国内法に従う必要があります。

Those domestic laws may align with international human rights laws,

これらの国内法は、国際人権法または人権規範と一致している可能性があります

or human rights norms – expectations that we have as a community.

。これは、コミュニティとしての期待です。

There are a couple of exceptions, where states...

いくつかの例外 があります。州

where – sorry – companies may be governed by international treaties,

... 申し訳ありませんが、会社は国際条約によって管理されている可能性があります

but those are generally exceptions.

が、それらは一般的に例外です。

Companies follow the domestic laws of their states,

企業は、 その国の国内法に

but they don't necessarily have to follow international human rights laws,

従います

which are designed for countries.

が、国のために設計された国際人権法に従う必要はありません。

How do people decide which state's laws a company follows?

企業がどの州の法律に従うかは、どのように決定されるのでしょうか?

For the most part, people don't decide

ほとんどの場合、 人々は

where the law's going to be enforced.

法律 が施行される場所を決定していません。

We require our governments – sometimes working together –

私たちは政府に、 時には協力して

to establish rules.

ルールを確立するよう求めています。

In essence, we have jurisdictional laws across the world:

本質的に、私たちは 世界中に管轄法があります。

each country gets to decide where and how

各国は、 どこでどの

it's going to take jurisdiction over companies.

ように 企業を管轄するかを決定することができます。

Sometimes it's where the company operates –

場合によっては 、会社が運営され

that is, where its headquarters is.

ている場所、つまり本社がある場所です。 会社が事業を行う

Sometimes it's where the company does business,

場所である場合もありますが、ここでも、

but again we rely on uni...

individual states to make those decisions.

これらの決定を下すために個々の州に依存しています。

Sometimes governments work together to establish rules,

政府が協力 してルールを確立

but each country gets to decide where

することも

and how it's going to take legal action over companies.

ありますが、企業に対してどこでどのように法的措置をとるかは各国が決定する必要があります 。

So, is international law fit for purpose as these companies develop?

では、 これらの企業が発展する中で、国際法は目的に合っているのでしょうか?

I believe that international law is moving to a place where

国際 法は、

companies may be held to account.

企業が責任を問われる可能性がある場所に移行していると私は信じています。

For example, several years ago the UN established guiding principles

たとえば、数年前、 国連

on business and human rights,

はビジネスと人権に関する指針原則を確立

which were intended to create a global standard,

しました。これは、ビジネス活動における人権のリスクを防止し、それに対処するための枠組みを実施するためのグローバル スタンダードを作成することを目的としていました

to implement a framework to prevent and address

the risk of human rights on business activity.

。

But as long as we have nation states,

しかし、国民国家がある限り、これらの規範を実施

I believe that we will rely on individual countries to enforce these norms.

するために個々の国に依存すると私は信じてい ます。

Even though the UN established principles

国連は

to guide businesses on human rights,

人権に関して企業を導くための原則を確立しましたが、

we rely on individual countries to enforce the law on companies.

私たち は企業に対する法律の施行を個々の国に依存しています。

So, we've heard that the way multinational corporations

そのため、 多国籍企業

are spread around the world makes them hard for the law to control.

が世界中に広がっている ため、法律による管理が難しくなっていると聞いています。

We also heard that the law is changing to deal with that.

それに対応するために法改正が行われているという話も耳にしまし た。

But international laws will always depend on countries

しかし、国際法は 常に各国

to agree to follow them.

がそれに従うことに同意するかどうかにかかっています。