How to Ace a Job Inteview👍3 Tips from a U.S. Recruiter💼Business English

Hi everyone! It's Jennifer here with another English lesson. I have a question for you.

Chào mọi người! Đó là Jennifer ở đây với một bài học tiếng Anh khác. Tôi có một câu hỏi dành cho bạn.

How many job interviews have you had?

Bạn đã có bao nhiêu cuộc phỏng vấn việc làm?

I admit it's been a long time since I've gone on a job interview, but I do remember one thing. I always prepared.

Tôi thừa nhận đã lâu rồi tôi không đi phỏng vấn xin việc, nhưng tôi nhớ một điều. Tôi luôn chuẩn bị sẵn sàng.

The question is -- what's the best way to prepare?

Câu hỏi là - cách tốt nhất để chuẩn bị là gì?

What are employers looking for?

Nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì?

I may not have told you, but my husband is a recruiter.

Tôi có thể đã không nói với bạn, nhưng chồng tôi là một nhà tuyển dụng.

Some people call recruiters "headhunters." I'll let him explain what he does.

Một số người gọi các nhà tuyển dụng là "săn đầu người". Tôi sẽ để anh ấy giải thích những gì anh ấy làm.

I'm a recruiter with retained executive search firm. Companies hire us to help them find executives.

Tôi là một nhà tuyển dụng với công ty tìm kiếm điều hành được giữ lại. Các công ty thuê chúng tôi để giúp họ tìm giám đốc điều hành.

Some people over the years have had the misconception that my husband finds jobs for people. In fact, it's the other way around.

Một số người trong nhiều năm đã có quan niệm sai lầm rằng chồng tôi tìm việc làm cho mọi người. Trên thực tế, đó là cách khác.

He finds people for jobs.

Anh ấy tìm người cho công việc.

Not just any people and not just any jobs. He hunts for strong candidates

Không chỉ bất kỳ người nào và không chỉ bất kỳ công việc nào. Anh ấy săn lùng những ứng viên mạnh

who can perform executive level jobs.

có thể thực hiện các công việc cấp điều hành.

So his job is to find the right people and persuade them to leave their present position for a new opportunity.

Vì vậy công việc của anh là tìm đúng người và thuyết phục họ rời vị trí hiện tại để tìm cơ hội mới.

It's no easy feat.

Đó không phải là một kỳ công dễ dàng.

It's not an easy task.

Đó không phải là một nhiệm vụ dễ dàng.

So between the two of us, he's the better person to ask for advice on job searches and job interviews.

Vì vậy, giữa hai chúng tôi, anh ấy là người tốt hơn để xin lời khuyên khi tìm việc và phỏng vấn xin việc.

I've been in the business for over seven years, and I have seen

Tôi đã làm việc trong lĩnh vực này hơn bảy năm và tôi đã xem

thousands and thousands of resumes. And I've interviewed hundreds and hundreds of executives.

hàng nghìn, hàng nghìn hồ sơ xin việc. Và tôi đã phỏng vấn hàng trăm, hàng trăm giám đốc điều hành.

The reason companies hire us is because they want us to find

Lý do các công ty thuê chúng tôi là vì họ muốn chúng tôi tìm

candidates with a phenomenal track record of

những ứng viên có thành tích phi thường trong việc

delivering value.

mang lại giá trị.

Asked my husband to give three tips that would be useful for any job seeker.

Yêu cầu chồng tôi đưa ra ba mẹo hữu ích cho bất kỳ người tìm việc nào.

Even if you're not currently looking for new work, I invite you to listen. You'll likely pick up some new expressions.

Ngay cả khi bạn hiện không tìm kiếm công việc mới, tôi vẫn mời bạn lắng nghe. Bạn có thể sẽ chọn một số biểu thức mới.

Yeah. The first tip is do a lot of research before you go on an interview. Be prepared to ask

Ừ. Mẹo đầu tiên là thực hiện nhiều nghiên cứu trước khi bạn đi phỏng vấn. Hãy chuẩn bị để đặt

questions about the business, recent developments, and

câu hỏi về doanh nghiệp, những phát triển gần đây và

obviously the position that you're interviewing for. A great question to ask:

rõ ràng là vị trí mà bạn đang phỏng vấn. Một câu hỏi hay:

How would you describe the success of this hire one year to three years out?

Bạn mô tả sự thành công của việc tuyển dụng này sau một năm đến ba năm như thế nào?

Did you hear how he used the word "hire"?

Bạn có nghe cách anh ấy dùng từ "thuê" không?

He said "the success of this hire."

Anh ấy nói "sự thành công của việc thuê này."

So "hire" can be a noun or a verb.

Vậy "hire" có thể là danh từ hoặc động từ.

Companies can hire a person, and companies can talk about a new hire or the need to train new hires.

Các công ty có thể thuê một người và các công ty có thể nói về một nhân viên mới hoặc nhu cầu đào tạo nhân viên mới.

Yeah. Tip number two is

Ừ. Mẹo số hai là

keep in mind when

hãy ghi nhớ khi

interviewing and

phỏng vấn và

describing your experience,

mô tả kinh nghiệm của bạn,

it is not about

đó không phải là về

what you did or what you do. It is all about how well you did this.

những gì bạn đã làm hoặc những gì bạn làm. Đó là tất cả về việc bạn đã làm điều này tốt như thế nào.

Okay? Make sure that you highlight your

Được chứ? Hãy chắc chắn rằng bạn làm nổi bật

achievements. Make sure you convey the message that you work met or exceeded expectations.

thành tích của bạn. Đảm bảo rằng bạn truyền tải thông điệp rằng công việc của bạn đáp ứng hoặc vượt quá mong đợi.

When you highlight something, you emphasize it or call people's attention to it.

Khi bạn làm nổi bật một cái gì đó, bạn nhấn mạnh nó hoặc thu hút sự chú ý của mọi người đến nó.

My husband recommends highlighting your achievements.

Chồng tôi khuyên bạn nên làm nổi bật thành tích của mình.

As my husband has told me, he looks for people who have already had success

Như chồng tôi đã nói với tôi, anh ấy tìm kiếm những người đã thành công

and who have the ability to bring success to a new company.

và có khả năng mang lại thành công cho một công ty mới.

So an important tip is to highlight your track record: what have you achieved, your list of accomplishments.

Vì vậy, một mẹo quan trọng là làm nổi bật thành tích của bạn: bạn đã đạt được những gì, danh sách thành tích của bạn.

Employers want someone with a good track record.

Nhà tuyển dụng muốn một người có thành tích tốt.

Recruiters search for people with a proven track record in a particular industry.

Các nhà tuyển dụng tìm kiếm những người có thành tích đã được chứng minh trong một ngành cụ thể.

Do you have a successful track record?

Bạn có một hồ sơ theo dõi thành công?

Tip number three is if you are still interested in the position after the first meeting,

Mẹo số ba là nếu bạn vẫn quan tâm đến vị trí sau cuộc gặp đầu tiên,

make sure you follow up with a thank you note.

hãy đảm bảo rằng bạn sẽ gửi thư cảm ơn sau đó.

via email. Very important.

qua thư điện tử. Rất quan trọng.

My husband emphasized the importance of follow-up. That refers to the actions you do after the interview

Chồng tôi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc theo dõi. Điều đó đề cập đến những hành động bạn làm sau cuộc phỏng vấn

to increase your chances of getting the job.

để tăng cơ hội nhận được công việc.

You can follow up with a thank you note. You can follow up by expressing your interest.

Bạn có thể theo dõi với một lời cảm ơn. Bạn có thể theo dõi bằng cách bày tỏ sự quan tâm của bạn.

So hopefully these tips will help you ace your next job interview.

Vì vậy, hy vọng những lời khuyên này sẽ giúp bạn vượt qua cuộc phỏng vấn xin việc tiếp theo.

When you ace something, you do very well. You can ace a test,

Khi bạn giỏi một việc gì đó, nghĩa là bạn làm rất tốt. Bạn có thể xuất sắc trong một bài kiểm tra,

ace an exam, or ace a job interview.

xuất sắc trong một kỳ thi hoặc xuất sắc trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

And by the way,

Và nhân đây,

I hope hearing my husband reassures many of you that it's possible to have a successful career in an English-speaking

tôi hy vọng khi nghe chồng tôi trấn an nhiều người trong số các bạn rằng có thể có một sự nghiệp thành công ở một quốc gia nói tiếng Anh

country or an English-speaking environment as a non-native speaker.

hoặc một môi trường nói tiếng Anh với tư cách là một người không phải là người bản xứ.

Having a slight accent won't hold you back.

Có một giọng nhẹ sẽ không giữ bạn lại.

As long as you have the skills and the track record to demonstrate your

Miễn là bạn có kỹ năng và thành tích để thể hiện

potential, a new employer will see you as a strong candidate for a job.

tiềm năng của mình, nhà tuyển dụng mới sẽ coi bạn là ứng cử viên sáng giá cho công việc.

I'll end here. Please remember to subscribe and like this video. As always, thanks for watching and happy studies!

Tôi sẽ kết thúc ở đây. Các bạn nhớ đăng kí và like video này nhé. Như mọi khi, cảm ơn bạn đã xem và chúc bạn học tập vui vẻ!

Become a sponsor of English with Jennifer.

Trở thành nhà tài trợ tiếng Anh với Jennifer.

You'll get a special badge, bonus posts, on screen credit, and a monthly live stream.

Bạn sẽ nhận được một huy hiệu đặc biệt, các bài đăng thưởng, tín dụng màn hình và phát trực tiếp hàng tháng.

Click on the link or look in the video description for more information.

Nhấp vào liên kết hoặc xem trong mô tả video để biết thêm thông tin.

Note that sponsorships are not available in every country at this time.

Lưu ý rằng tính năng tài trợ không khả dụng ở mọi quốc gia vào thời điểm này.

Join me on my YouTube community tab for special posts each week .

Tham gia cùng tôi trên tab cộng đồng YouTube của tôi để có các bài đăng đặc biệt mỗi tuần .

If you haven't already, please subscribe to my channel. That way you'll get notification of every new video I upload to YouTube.

Nếu bạn chưa có, xin vui lòng đăng ký kênh của tôi. Bằng cách đó, bạn sẽ nhận được thông báo về mọi video mới mà tôi tải lên YouTube.