Bringing people together for change: Andrew Pakes

Leadership, to me, is the ability to bring people together

Đối với tôi, lãnh đạo là khả năng tập hợp mọi người lại với nhau

to achieve change.

để đạt được sự thay đổi.

The most surprising thing I've learnt about leadership

Điều đáng ngạc nhiên nhất mà tôi học được về khả năng lãnh đạo

is that it takes time: it isn't a single act,

là nó cần có thời gian: nó không phải là một hành động đơn lẻ,

it isn't making a statement,

nó không phải là đưa ra một tuyên bố,

but it's about patiently working through the issues

mà là sự kiên nhẫn giải quyết các vấn đề

and bringing people with you.

và đưa mọi người đồng hành cùng bạn.

Really listen to people and demonstrate

Thực sự lắng nghe mọi người và chứng minh

that you can hear the issues they're talking about

rằng bạn có thể nghe thấy những vấn đề họ đang nói

and the... the sense of urgency

và... cảm giác cấp bách

or concern they have in their voices.

hoặc lo lắng mà họ có trong giọng nói của họ.

I've learnt over the years

Qua nhiều năm, tôi đã học được

that the only good leaders are those

rằng những nhà lãnh đạo giỏi duy nhất là những

that understand the colleagues around them,

người hiểu những đồng nghiệp xung quanh họ,

and are able to channel and influence

đồng thời có thể truyền tải và tác động đến

the passions and ideas and priorities that different people have,

niềm đam mê, ý tưởng và ưu tiên của những người khác nhau,

and the only way you can do that is by listening.

và cách duy nhất bạn có thể làm được điều đó là lắng nghe .

I think the biggest challenge for any leader

Tôi nghĩ thách thức lớn nhất đối với bất kỳ nhà lãnh đạo nào

is staying true to your purpose.

là trung thành với mục đích của bạn.

Different challenges, different problems,

Những thách thức khác nhau, những vấn đề khác nhau,

different voices speaking to you and listening to you,

những tiếng nói khác nhau nói với bạn và lắng nghe bạn,

and remembering why you got into it:

đồng thời ghi nhớ lý do bạn tham gia:

staying focused on your values,

tập trung vào giá trị của bạn

but also staying in touch with those people around you.

nhưng cũng giữ liên lạc với những người xung quanh bạn.

Sometimes, on a busy day, that can feel like a luxury.

Đôi khi, vào một ngày bận rộn, điều đó có thể cảm thấy như một sự xa xỉ.

I think it's a basic part of leadership.

Tôi nghĩ đó là một phần cơ bản của lãnh đạo.