Bringing people together for change: Andrew Pakes

Leadership, to me, is the ability to bring people together

私にとってのリーダーシップとは、

to achieve change.

変化を達成するために人々をまとめる能力です。

The most surprising thing I've learnt about leadership

リーダーシップについて私が学んだ最も驚くべきこと

is that it takes time: it isn't a single act,

は、それには時間がかかるということです。 それは単一の行為

it isn't making a statement,

ではなく、声明を出すことでもあり

but it's about patiently working through the issues

ませんが、辛抱強く 問題に取り組み

and bringing people with you.

、人々を連れてくることです。

Really listen to people and demonstrate

人々の話を本当に聞いて

that you can hear the issues they're talking about

、 彼らが話している問題

and the... the sense of urgency

や、彼らの声に込められた切迫感

or concern they have in their voices.

や懸念を聞くことができることを示してください。

I've learnt over the years

私は何年に

that the only good leaders are those

もわたって、唯一の優れたリーダーは

that understand the colleagues around them,

、周囲の同僚を理解し、さまざまな人々が持って

and are able to channel and influence

the passions and ideas and priorities that different people have,

いる情熱、アイデア、および優先事項を伝え、影響を与えることが

and the only way you can do that is by listening.

できる人だけで あることを学びました. .

I think the biggest challenge for any leader

どのリーダーにとっても最大の課題は、

is staying true to your purpose.

自分の目的に忠実であり続けることだと思います。

Different challenges, different problems,

さまざまな挑戦、 さまざまな問題、

different voices speaking to you and listening to you,

さまざまな声があなたに語りかけ、あなたの 話を聞いて、

and remembering why you got into it:

なぜあなたがそれに夢中になったかを思い出し

staying focused on your values,

but also staying in touch with those people around you.

てください。

Sometimes, on a busy day, that can feel like a luxury.

忙しい毎日の中 で、贅沢な気分になれることもあるでしょう。 リーダーシップ

I think it's a basic part of leadership.

の基本だと思います 。