A Medical Mythbuster’s Mission to Improve Health Care | Joel Bervell | TED

المترجم: Hani Eldalees المدقّق: Walaa Mohammed

I think in the face of any adversity,

أعتقد أنه في مواجهة أي محنة،

communities of color have always found solutions.

وجدت المجتمعات الملونة دائمًا الحلول.

I think for me, social media is one of those places and safe havens.

أعتقد أن وسائل التواصل بالنسبة لي واحدة من الأماكن والملاذات الآمنة.

Social media can be a positive change.

قد تكون وسائل التواصل إيجابية.

It can inform masses about really crucial issues

يمكن أن يطلع الجماهير على القضايا الحاسمة حقًا

that are often overlooked in the media.

التي غالبًا ما يتم تجاهلها في وسائل الإعلام.

My followers often are commenting on my videos saying,

غالبًا ما يعلق متابعي على مقاطع الفيديو الخاصة بي بالقول

"I haven't seen this anywhere else."

: «لم أر هذا في أي مكان آخر».

I think that social media can save lives when used in the right way.

أعتقد أن وسائل التواصل يمكن أن تنقذ الأرواح عند استخدامها جيدا.

My name is Joel Bervell,

اسمي جويل بيرفيل،

I'm a fourth-year medical student,

أنا في السنة الرابعة في كلية الطب،

but I'm better known online as a medical mythbuster

لكنني معروف على الإنترنت كخبير في الأساطير الطبية

for creating content about health equity, the hidden history of medicine

لإنشاء محتوى حول العدالة الصحية والتاريخ الخفي للطب

and the ways that healthcare needs to change for communities of color.

والطرق التي تحتاجها الرعاية الصحية للتغيير للمجتمعات الملونة.

When I first started medical school, it was a really interesting time.

عندما بدأت كلية الطب لأول مرة، كان وقتًا ممتعًا حقًا.

I was thinking a lot about Ahmaud Arbery and Breonna Taylor and George Floyd.

كنت أفكر كثيرًا في أحمد أربيري وبريونا تايلور وجورج فلويد.

All these moments were happening at the same time

كانت كل هذه اللحظات تحدث في نفس الوقت

that I entered my first year of medical school,

الذي دخلت فيه سنتي الأولى في كلية الطب،

where myself and one other medical student were the only two Black medical students

حيث كنت أنا وطالب طب آخر اثنين فقط من طلاب الطب السود

in our school of 200 students.

في مدرستنا التي تضم 200 طالب.

It made me think a lot

لقد جعلني أفكر كثيرًا

about how we were talking about race in the United States

في الطريقة التي كنا نتحدث بها عن العرق في الولايات المتحدة

and what race meant in the context of being a medical student.

وما يعنيه العرق في سياق كوني طالبًا في كلية الطب.

I kept hearing in my classes

ظللت أسمع في فصولي

that Black people were more likely to have asthma,

أن السود كانوا أكثر عرضة للإصابة بالربو،

more likely to get COVID,

وأكثر عرضة بـ COVID،

Black people were more likely to have diabetes.

وكان السود أكثر عرضة للإصابة بمرض السكري.

We never dived into the social or other political ramifications of why that was

لم نتعمق أبدًا في التداعيات الاجتماعية أو السياسية الأخرى لسبب ذلك

and the history behind what led to those health disparities to exist.

والتاريخ وراء ما أدى إلى وجود تلك الفوارق الصحية.

Seeing the lack of diverse medical education in my curriculum

إن رؤية نقص التعليم الطبي المتنوع في منهجي

made me want to actually take to TikTok and Instagram

جعلني أرغب بالفعل في الانتقال إلى TikTok و Instagram

to talk about the things that I wasn't seeing in school.

للتحدث عن الأشياء التي لم أكن أراها في المدرسة.

(Video) My name is Joel, the medical mythbuster.

(فيديو) اسمي جويل، صانع الأساطير الطبية.

And let's talk about racial bias with the alpha-fetoprotein test.

ودعونا نتحدث عن التحيز العنصري من خلال اختبار ألفا فيتوبروتين.

Let's talk about racial biases in lung function tests.

لنتحدث عن التحيزات العرقية في اختبارات وظائف الرئة.

Let’s talk about the racialization of X-ray radiation.

دعونا نتحدث عن إضفاء الطابع العنصري على الأشعة السينية.

The misguided racial correction built into this device, spirometer,

التصحيح العنصري المضلل المدمج في هذا الجهاز، مقياس التنفس، يفترض

it assumes that all Black and Asian patients

أن جميع المرضى السود والآسيويين

have a lower lung functioning compared to any other race.

لديهم وظائف رئوية أقل مقارنة بأي عرق آخر.

Up to 93 percent of cervical cancers are preventable.

يمكن الوقاية حتى 93٪؜ من سرطانات عنق الرحم.

Yet in the United States, Latinos are more likely to be diagnosed with it,

ومع ذلك، في الولايات المتحدة، من المرجح أن يتم تشخيص اللاتينيين به،

and Black women are more likely to die from it.

والنساء السود أكثر عرضة للوفاة بسببه.

Looking back at this history teaches us is how racism becomes embedded

إن النظر إلى هذا التاريخ يعلمنا كيف تصبح العنصرية متأصلة

and unnoticed until we raise the alarm to practices that make no sense.

وغير ملحوظة حتى ندق ناقوس الخطر للممارسات التي لا معنى لها.

["When you go to medical school to learn how to heal people]

["عندما تذهب إلى كلية الطب لتتعلم كيفية علاج الناس]

[but also learn that racial biases still exist in medicine.]

[ولكن تعلم أيضًا أن التحيزات العرقية لا تزال موجودة في الطب.]

[So you start using social media to expose the racial biases and educate everyone]

[لذلك تبدأ في استخدام وسائل التواصل لفضح التحيزات العرقية وتثقيف الجميع]

So many of my videos,

كثير من مقاطع الفيديو،

a lot of the comments were from healthcare professionals: doctors, nurses, PAs,

والكثير من التعليقات كانت من المتخصصين في الرعاية الصحية: الأطباء والممرضات،

saying, "I've never heard about this."

قائلة: «لم أسمع عن هذا من قبل.»

A study in 2016 was done and actually showed

تم إجراء دراسة في عام 2016 وأظهرت بالفعل

that 50 percent of medical students or residents

أن 50 بالمائة من طلاب الطب أو المقيمين

endorse at least one false biological belief about differences

يؤيدون اعتقادًا بيولوجيًا خاطئًا واحدًا على الأقل حول الاختلافات

between Black and non-Black patients.

بين المرضى السود وغير السود.

So goes to show how the history of these biases

وهذا يوضح كيف يستمر تاريخ هذه التحيزات

and stereotypes continue till today

والصور النمطية حتى اليوم

and can impact the way that patients get care.

ويمكن أن يؤثر على طريقة توفير الرعاية للمرضى.

Because everyone, especially most Black people,

لأن الجميع، وخاصة معظم السود، قد

have had an experience in the hospital

مروا بتجربة في المستشفى

where they felt like they weren't listened to,

حيث شعروا أنه لم يتم الاستماع إليهم،

they were ignored, and they want to understand why.

وتم تجاهلهم، ويريدون فهم السبب.

There's already legacies and histories

هناك بالفعل إرث

of why communities of color don't trust the medical system.

وتاريخ حول سبب عدم ثقة المجتمعات الملونة في النظام الطبي.

You can look at so many things that have been done.

يمكنك إلقاء نظرة على الأشياء التي تم القيام بها.

(Video) In 1961, Fannie Lou Hamer went to the hospital

(فيديو) في عام 1961، ذهبت فاني لو هامر إلى المستشفى

for the removal of a small uterine tumor.

لإزالة ورم صغير في الرحم.

While under anesthesia, she was given a hysterectomy without consent.

أثناء خضوعها للتخدير، خضعت لعملية استئصال الرحم دون موافقة.

This woman's cells were used for research on COVID, polio,

تم استخدام خلايا هذه المرأة للبحث عن COVID وشلل الأطفال

cancer and so much more, but they were taken without her consent.

والسرطان وأكثر من ذلك بكثير، ولكن تم أخذها دون موافقتها.

Dr. Sims practiced genital surgeries on enslaved Black women and children

مارس الدكتور سيمز جراحات الأعضاء التناسلية على النساء والأطفال السود

without any anesthesia.

دون أي تخدير.

Our job as physicians needs to be to be able to figure out

يجب أن تكون وظيفتنا كأطباء أن نكون قادرين على معرفة

what should and what shouldn’t stand

ما يجب وما لا يجب أن يقف

from past beliefs to present beliefs.

من المعتقدات السابقة إلى الحالية.

I think diversity, equity, inclusion is one way that we're able

أعتقد أن التنوع والإنصاف والشمول هي إحدى الطرق التي يمكننا من خلالها

to critically evaluate the systems around us,

تقييم الأنظمة من حولنا بشكل نقدي،

especially in medicine.

وخاصة في الطب.

Diversity, equity, inclusion one, is really important

التنوع والإنصاف والشمول الأول مهم حقًا

because it goes beyond race.

لأنه يتجاوز العرق.

It goes to thinking about all aspects of our social identities

يتعلق الأمر بالتفكير في جميع جوانب هوياتنا الاجتماعية

and how that interacts with the healthcare field.

وكيفية تفاعل ذلك مع مجال الرعاية الصحية.

And two, it's necessary

والثاني، إنه ضروري

just because the patient population we serve is diverse in itself.

فقط لأن مجموعة المرضى التي نخدمها متنوعة في حد ذاتها.

So often there are places in medicine where it doesn't make sense to use race.

غالبًا ما توجد أماكن في الطب لا معنى فيها لاستخدام العرق.

Whether that's through an equation that's about kidney functioning

سواء كان ذلك من خلال معادلة تتعلق بوظائف الكلى

or about lung functioning.

أو وظائف الرئة.

So being able to talk about DEI in that lens

لذا فإن القدرة على التحدث عن DEI بهذه العدسة

allows us to critically evaluate why we use race-specific issues.

تسمح لنا بإجراء تقييم نقدي لسبب استخدامنا للقضايا الخاصة بالعرق.

If we're not able to accurately critique why race is included in systems,

إذا لم نتمكن من نقد سبب تضمين العرق في الأنظمة بدقة،

and whether that's harming or helping patients,

وما إذا كان ذلك يؤذي المرضى أو يساعدهم،

we're unable to do our job of do no harm.

فنحن غير قادرين للقيام بعملنا في عدم إلحاق الضرر.

But there's a concerted effort to try

ولكن هناك جهود متضافرة لمحاولة

and essentially root diversity, equity, inclusion out of medicine,

استئصال التنوع والإنصاف والشمول من الطب بشكل أساسي، حيث يعتقد

people thinking that's negative in the medical field.

الناس أن هذا أمر سلبي في المجال الطبي.

If these anti-DEI bills continue to get passed,

إذا استمر تمرير مشاريع قوانين مكافحة DEI هذه،

I think we're going to see less diversity in medicine across the spectrum.

أعتقد أننا سنرى تنوعًا أقل في الطب عبر الطيف.

I think we're going to see less access to research

أعتقد أننا سنشهد انخفاضًا في الوصول إلى الأبحاث

that's really critically thinking about why we're using race

التي تفكر بشكل نقدي حقًا في سبب استخدامنا للعرق

and being able to kind of recorrect that,

والقدرة على تصحيح ذلك نوعًا ما،

which has already been difficult to get people to talk about in the first place.

وهو أمر كان من الصعب بالفعل جعل الناس يتحدثون عنه في المقام الأول.

We're going to see scholarship programs dry up.

سنرى برامج المنح الدراسية تجف.

We're going to see programs that are investing in the next generation go away.

سنرى البرامج التي تستثمر في الجيل القادم تختفي.

We're going to see students less interested in going into medicine,

سنرى الطلاب أقل اهتمامًا بالذهاب إلى الطب، وذلك

simply because there's not investments into communities

ببساطة بسبب عدم وجود استثمارات في المجتمعات

that have been overlooked for so long.

التي تم تجاهلها لفترة طويلة.

We're going to be set back to a time

سنعود إلى وقت لم نكن

where we were not moving medicine forward

فيه ندفع الطب إلى الأمام

and actively harming patients.

ونؤذي المرضى بشكل فعال.

I don't want to scare people away from the health care system,

لا أريد تخويف الناس من نظام الرعاية الصحية،

but I want them to know that they have the power

لكني أريدهم أن يعرفوا أن لديهم القوة

and there's information they can have when they get to the doctor

وأن هناك معلومات يمكنهم الحصول عليها عندما يصلون إلى الطبيب

so they feel a little bit more confident.

حتى يشعروا بمزيد من الثقة.

When there's awareness, providers, patients, researchers

عندما يكون هناك وعي، يمكن لمقدمي الخدمات والمرضى

can actually start tackling a problem.

والباحثين البدء في معالجة المشكلة.

I think when we don't know it's a problem, we don't do anything about it.

أعتقد أننا عندما لا نعرف أنها مشكلة، فإننا لا نفعل أي شيء حيال ذلك.

I think there's just so many opportunities to use social media

أعتقد أن هناك الكثير من الفرص لاستخدام وسائل التواصل

as this ground for community to build and create advocacy

الاجتماعي كأساس للمجتمع لبناء

and hopefully create change.

وخلق مناصرة ونأمل أن يحدث تغيير.

I think especially when it comes to anti-DEI bills,

أعتقد خاصة عندما يتعلق الأمر بفواتير مكافحة DEI،

I think that's the space we're going into.

أعتقد أن هذا هو الفضاء الذي سنذهب إليه.

It can be a space to continue to learn,

يمكن أن تكون مساحة لمواصلة التعلم

educate and hopefully talk about how we can improve medicine overall.

والتثقيف ونأمل أن نتحدث عن كيفية تحسين الطب بشكل عام.