Working in North America: What is mobbing?

Hi, there.

سلام.

I'm Ronnie, and I don't know if you know this, but I have a great thing to help you.

من رونی هستم و نمی‌دانم شما این را می‌دانید یا نه ، اما من یک چیز عالی برای کمک به شما دارم.

I am offering private lessons online to help you improve your English speaking.

من در حال ارائه کلاس های خصوصی آنلاین هستم تا به شما کمک کنم زبان انگلیسی خود را بهبود ببخشید.

Yeah, it's great.

آره عالیه

Englishwithronnie.com is the website, and I especially would like to share something

Englishwithronnie.com وب سایت است، و من به ویژه می خواهم چیزی

that I learned from my wonderful student, and many wonderful students that I have, about

را که از دانش آموز فوق العاده ام، و بسیاری از دانشجویان فوق العاده ای که دارم، در مورد

something that I think is a very serious issue concerning people today.

چیزی که فکر می کنم یک مسئله بسیار جدی در مورد مردم امروز است، به اشتراک بگذارم.

Cyril, thank you for telling me all this information.

سیریل، ممنون که این همه اطلاعات را به من گفتی.

It's amazing.

این شگفت انگیز است.

So, if you want to tell me wonderful information, take lessons with me, and let's get into this.

بنابراین، اگر می‌خواهید اطلاعات فوق‌العاده‌ای به من بدهید، با من درس بگیرید و بیایید وارد این موضوع شویم.

My student told me something about something called "mobbing", and, you know, I was thinking,

شاگردم در مورد چیزی به نام "موبینگ" به من گفت، و می‌دانی، داشتم فکر می‌کردم:

"Oh, mobbing.

"اوه، موبینگ.

What's that?

What's that?

What's mobbing?

Is it mopping?

What's mobbing?"

So, eventually, we got to the fact that mobbing is like bullying in a workplace, so a lot

بنابراین، در نهایت به این واقعیت رسیدیم که موبینگ مانند قلدری در یک محل کار است، بنابراین بسیاری

of people, we say "burn out" at work, or they have a nervous breakdown, but burning out

از افراد، در محل کار می گوییم «سوختگی» یا حمله عصبی دارند، اما فرسودگی

is from doing too much work, but having a nervous breakdown is something completely

ناشی از انجام کار زیاد است. اما حمله عصبی چیزی کاملاً

different that needs to be addressed, and this happens a lot in workplaces.

متفاوت است که باید به آن پرداخته شود و این در محل کار زیاد اتفاق می افتد.

It happens in school, and the bullying continues to the workplace, and it's called "mobbing".

در مدرسه اتفاق می افتد و قلدری تا محل کار ادامه می یابد و به آن «موبینگ» می گویند.

This makes people stressed out beyond belief, it causes them a lot of mental issues, and

این باعث می شود افراد بیش از حد تصور استرس داشته باشند ، باعث مشکلات روحی زیادی برای

makes them basically unable to work, and it's something that people shouldn't do.

آنها می شود و اساساً آنها را قادر به کار نمی کند و این کاری است که مردم نباید انجام دهند.

People are different, and that should be accepted.

مردم با هم فرق دارند و این را باید پذیرفت.

What it isn't, so, mobbing is workplace bullying, psychological harassment of employees.

چیزی که نیست، بنابراین، موبینگ، قلدری در محل کار ، آزار و اذیت روانی کارکنان است.

It can be from people who are in a higher position, so maybe your manager or your boss

این می تواند از طرف افرادی باشد که در موقعیت بالاتری هستند ، بنابراین شاید مدیر یا رئیس شما

is always insulting you, telling you you're stupid, you can't do your job, hey guess what?

همیشه به شما توهین می کند، به شما می گوید که شما احمق هستید، نمی توانید کار خود را انجام دهید، هی حدس بزنید چیست؟

This is illegal.

این غیرقانونی است.

They can't do that to you, and you should seek some legal counseling.

آنها نمی توانند این کار را با شما انجام دهند و شما باید به دنبال مشاوره حقوقی باشید.

Anybody know a good lawyer?

کسی وکیل خوب میشناسه؟

But it's a very serious thing, and we have to understand that it's different from sexual

اما این یک چیز بسیار جدی است، و ما باید درک کنیم که با

harassment, it's different from racial, okay?

آزار جنسی متفاوت است، با نژاد متفاوت است، خوب؟

So, it has nothing to do with your race or your gender.

بنابراین، این ربطی به نژاد و جنسیت شما ندارد.

You could be the same race, different race, you could be the same gender, different gender,

شما می توانید یک نژاد، نژاد متفاوت، می توانید یک جنس، جنسیت متفاوت باشید،

it has to do with just people and power.

این فقط به مردم و قدرت مربوط می شود.

So, we want to look at why people do this.

بنابراین، ما می خواهیم ببینیم که چرا مردم این کار را انجام می دهند.

Maybe they're jealous, maybe you're different, maybe you have something that is a disability,

شاید آنها حسادت می کنند، شاید شما متفاوت هستید، شاید شما چیزی دارید که معلولیت است

and people, we say, make fun of you, but it goes way beyond that, because it causes some

، و ما می گوییم مردم شما را مسخره می کنند، اما خیلی فراتر از این است، زیرا

very bad effects.

اثرات بسیار بدی ایجاد می کند.

So, exactly what is mobbing?

بنابراین، موبینگ دقیقاً چیست؟

How do you know if someone's actually doing this to you?

چگونه می دانید که آیا واقعاً کسی این کار را با شما انجام می دهد؟

Well, their verbal comments, "Oh, you're stupid, you can't do this, whoa, what's going on?"

خب کامنت های شفاهیشون که "آخه احمقی تو نمیتونی این کارو بکنی وای چه خبره؟"

Actions or gestures, so maybe you roll their eyes at you.

اعمال یا حرکات، بنابراین شاید شما چشمان آنها را به سمت شما می چرخانید.

Or maybe you come into the lunchroom and nobody talks to you, and you have to eat your lunch

یا شاید وارد ناهارخوری می‌شوید و کسی با شما صحبت نمی‌کند، و مجبورید ناهار خود را

alone in the corner, like in high school.

به تنهایی در گوشه‌ای بخورید، مثل دوران دبیرستان.

Or maybe people are all talking, "Oh, what are you doing the weekend, oh, let's get together

یا شاید مردم همه دارند صحبت می کنند، "اوه، آخر هفته چه کار می کنی، اوه، بیا برای یک مهمانی دور هم جمع شویم

for a party", but one person isn't included.

"، اما یک نفر شامل نمی شود.

This is called ostracization, so people ostracize you from the group, it means they don't include

به این کار طرد می‌شود، بنابراین مردم شما را از گروه طرد می‌کنند، یعنی شما را شامل نمی‌شوند

you or they exclude you.

یا شما را حذف می‌کنند.

They can insult you verbally, "Oh, you're stupid, oh, the boss didn't give you this

آنها می توانند به شما توهین لفظی کنند، "اوه، تو احمقی، اوه، رئیس این

job because you can't do it because of your ability."

کار را به شما نداده است، زیرا شما به دلیل توانایی خود نمی توانید این کار را انجام دهید."

So, it's only at work, and it's usually a group of people.

بنابراین، فقط در محل کار است و معمولاً یک گروه از افراد هستند.

If it's one person, yeah, you can - no, it's terrible, but it's a group of people that

اگر یک نفر باشد، بله، می توانید - نه، وحشتناک است، اما این گروهی از مردم هستند

kind of gang up on you and do this.

که با شما دست به دست می شوند و این کار را انجام می دهند.

What happens to you?

چه اتفاقی برای شما می افتد؟

You can get some serious psychological health issues.

شما می توانید برخی از مشکلات سلامت روانی جدی داشته باشید.

They've been known to cause - mobbing has been known to cause anxiety, clinical depression,

شناخته شده است که آنها باعث ایجاد اضطراب، افسردگی بالینی

and PTSD.

و PTSD می شوند.

PTSD is post-traumatic stress disorder.

PTSD اختلال استرس پس از سانحه است.

This is what soldiers get when they come out of combat, and this happens in a workplace,

این چیزی است که سربازان وقتی از جنگ بیرون می آیند به دست می آورند و این در یک محل کار اتفاق می افتد

which could be seen as war.

که می تواند به عنوان جنگ تلقی شود.

So, this is a very, very serious thing that has been in the courts recently.

بنابراین، این یک چیز بسیار بسیار جدی است که اخیراً در دادگاه ها مطرح شده است.

There was a woman who sold a big corporation called Walmart because her boss was constantly

زنی بود که شرکت بزرگی به نام والمارت را فروخت، زیرا رئیسش مدام

insulting her, and she won a court case against him.

به او توهین می کرد و در دادگاه علیه او پیروز شد.

She didn't win as much money as she wanted, it was 1.4 million.

او آنقدر که می خواست پول نگرفت، 1.4 میلیون بود.

She got 400,000.

او 400000 گرفت.

Walmart, I think you can cough up a bit much more money.

والمارت، فکر می‌کنم می‌توانی با پول بیشتری سرفه کنی.

It also has psychosomatic ailments that are involved in it.

همچنین دارای بیماری های روان تنی است که در آن دخیل است.

Psychosomatic means physical illnesses caused by stress or internal conflict.

روان تنی به معنای بیماری های جسمی ناشی از استرس یا درگیری درونی است.

So, maybe you shake, and you can't stop shaking, you just shake because you're just so fried,

بنابراین، شاید تکان می‌خورید، و نمی‌توانید از لرزیدن دست بردارید، فقط می‌لرزید چون خیلی سرخ شده‌اید،

and you just - you can't stop the physical illnesses.

و فقط - نمی‌توانید بیماری‌های جسمی را متوقف کنید.

And it's really noticeable, and then people would make fun of you more, and it would snowball,

و واقعاً قابل توجه است، و سپس مردم بیشتر شما را مسخره می کنند و گلوله برفی می اندازد،

which means get bigger.

که به معنای بزرگتر شدن است.

So, what does all this say for companies?

بنابراین ، همه اینها برای شرکت ها چه می گوید؟

Companies now, for example, in some provinces of Ontario - Canada, and some countries actually

شرکت‌ها در حال حاضر، به عنوان مثال، در برخی از استان‌های انتاریو - کانادا، و برخی از کشورها در

have clear-set rules and policies against mobbing, and if they don't, they can get into

واقع قوانین و سیاست‌های مشخصی برای مقابله با موبینگ دارند و اگر این کار را نداشته باشند، ممکن است

a lot of trouble.

به دردسرهای زیادی برسند.

Legal persecution, that means you can take your company to court, okay?

پیگرد قانونی، یعنی می توانید شرکت خود را به دادگاه بکشانید، خوب؟

Take the lady to Walmart, based on discrimination in the workplace.

بر اساس تبعیض در محل کار، خانم را به والمارت ببرید.

So, if this is happening at your workplace, you have to tell people, and you have to get

بنابراین، اگر در محل کار شما این اتفاق می افتد، باید به مردم بگویید، و باید درگیر شوید

involved, and you have to get help, because it is now a legal matter, and it's not a healthy

و باید کمک بگیرید، زیرا اکنون این یک موضوع قانونی است و محیط سالمی نیست

environment.

.

Why people do this, again, at the beginning I said about jealousy, it could be that you're

چرا مردم این کار را انجام می دهند، دوباره، در ابتدا در مورد حسادت گفتم، ممکن است این باشد که شما در

actually a very good worker, and the boss favours you, it could be that you're different

واقع یک کارگر بسیار خوب هستید، و رئیس به شما لطف می کند، ممکن است به این دلیل باشد که شما با دیگران متفاوت هستید

from the other people, and they make fun of you.

، و آنها باعث می شوند لذت بردن از شما

But regardless of the reason, if this is happening to you, please put an end to this, and get

اما صرف نظر از دلیل، اگر این اتفاق برای شما می افتد، لطفاً به این موضوع پایان دهید

some advice, and get well.

و مشاوره بگیرید و خوب شوید.

All right.

خیلی خوب.

Let's all do this together.

بیایید همه با هم این کار را انجام دهیم.

Bye-bye.

خداحافظ.