GROUP JOB INTERVIEW: What to say and do to succeed

Hi everyone!

皆さんこんにちは！

In today's lesson, we're going to talk about group job interviews, and I'm also going to

今日のレッスンでは、グループ面接についてお話しします。 また、グループ面接の

teach you phrases you can use if you get in a group job interview situation.

状況で使用できるフレーズも教えます 。

Group job interviews are common if you've just graduated and you're looking to get into

卒業したばかりで

certain kinds of work, you go and you're interviewed all together with lots of people at the same

、特定の種類の仕事に就こうとしている場合、グループ面接は一般的です。 多くの人と

time.

同時に面接を受けます。

They're also common in trendy kind of work places or in particular areas of work.

また、トレンディな種類の 職場や特定の分野の職場でもよく見られます。

Like, if you're going to work in a call center.

たとえば、コールセンターで働く場合。

So, let's have a look at an example exercise at the group job interview situation, because

それでは、グループ面接の状況での練習例を見てみましょう 。なぜなら、スーツを着

it's very different to go into your interview in your suit and answering questions - question,

て面接に入り、質問に答えるのとは非常に異なるから

answer, question, answer, all just for you.

です。質問、回答、質問、回答、すべてあなたのためだけです。

In the group job interview situation, you have to do tasks and activities with other

グループ面接の状況では、グループ内の 他の人々と一緒にタスクや活動を行う必要があり

people in a group.

ます.

And while that's happening, your interviewers watch you and they observe what you're doing.

その間、インタビュアー はあなたを観察し、あなたの行動を観察します。

So, depends on what they're looking for.

だから、彼らが探しているものに依存します。

Sometimes, they'll be looking for people who are leaders, people who are assertive, people

時々、彼ら はリーダーである人、自己主張

who can put themselves forward in a group.

ができる人、グループの中で自分自身を主張できる人を探します.

And sometimes, they'll be looking for people who are good team players, people who work

そして時々、彼ら は優れたチームプレーヤーであり、

well in a group with other people.

他の人々とのグループでうまく働く人々を探しています.

And they'll also be looking for people who are confident, people who have got good people

また、彼ら は自信を持っている人、一般的に優れた対人スキルを持っている人を探しています

skills in general.

。

So, depending on the job and what they're looking for, they'll watch you interacting

そのため、仕事や彼らが探しているものに応じて 、彼らはあなた

with other people in the group.

がグループ内の他の人々とやり取りしているのを見ます.

An example exercise - I had this exercise at a group job interview that I once did,

演習の例 - 私は かつてグループ面接でこの演習を行いました.今言う

and although I can write all the things to say now and tell you about it, because I'm

ことをすべて書い てそれについて話すことはできますが,私

a good teacher, this kind of interview situation is not my forte.

は良い教師なので,この種の面接の状況 はそうではありません. 私の得意。

It's not what I'm best at.

それは私が得意なことではありません。

And anyway, so the task was a story, like, "You've been shipwrecked on a desert island,

とはいえ、タスクは 「無人島で難破

and you're not going to be rescued for three days.

して3日経っても救出されない 。これ

Here is a list of survival equipment, or a list of equipment", but actually there's more

がサバイバル装備のリストか、装備のリストだ 」みたいな話だった。 、しかし実際

things on the list.

にはリストにはもっと多くのものがあります。

"You can pick three items from the list.

「リストから3つのアイテムを選ぶことができます。

Which ones do you choose?"

どれを選びますか?」

So, in your group, you have to go into the roleplay and talk about the things from the

それで、あなたのグループでは、ロールプレイに入り、救出さ

list that you need to survive until you're rescued.

れるまで生き残るために必要なことをリストから話し合う必要があります .

So, there might be reasons that you say, "We need the matches, because we want to make

したがって、「火 を起こしたいのでマッチが必要です

a fire.

。火を起こし

We need the lighter also, because we want to make a fire", but you might have a reason

たいのでライターも必要です 」と言う理由があるかもしれませんが、マッチよりも優れている理由があるかもしれません。

why matches are better than a lighter.

ライター。

Somebody else might say, "We need tinned meat, because we have to eat something here while

誰かが「肉の缶詰が必要

we're waiting to be rescued", and you could say, "Well, if we have the meat, we need to

です。救助を待っている間にここで何か食べなければならないからです」と言うかも しれません。

open the meat with a tin opener."

缶切り。"

Or, you could say, "Well, we need a mobile phone so we can call our families or call

または、「 家族に電話したり、救助隊に電話したりできるように、携帯電話が必要

the rescue services."

です」と言うことができます。

So, there is - in these group job interview situations, there isn't always a right answer.

ですから、これらのグループ就職面接の 状況では、常に正しい答えがあるとは限りません。 その状況

It's more about how do you interact with the other people in that situation.

で他の人々とどのようにやり取りするかが重要です 。

So, of course, you need something to say.

ですから、もちろん、何かを言う必要があります。

You don't want to just be watching everyone talk and you're not saying anything.

みんなが話しているのを見ているだけで、何も言っていないのは嫌 です。

But also, we have to deal with other people and display our ability to interact in those

しかしまた、私たちは他の人々に対処し 、その

kind of group situations.

ようなグループの状況で相互作用する能力を示さなければなりません.

So, let's look at the first phrases.

それでは、最初のフレーズを見てみましょう。

These are indirect suggestions.

これらは間接的な提案です。

So, when you want to give an idea but you don't want to be like, "Hey", really forceful,

ですから、アイデアを出したいけれど 、「やあ」と強引に言いたくないときは、

"this is what we're going to go.

「これで行こうと思います。

I'm the leader, I'm the boss of the group, this is what we're going to do."

私はリーダーであり、チームのボスです。 グループ、 これが私たちがやろうとしていることです。」

You can phrase what you're saying more gently and with more tact.

自分の言っていることをより穏やか に、より巧みに表現できます。

So, if you wanted to choose the matches, you could say, "Does anyone else think we should

したがって、試合を選択したい場合は、「試合を選択する 必要があると他の人は考えていますか?」と言うことができ

choose the matches?"

ます。

It's like, I think we should choose the matches, does anyone else think we should?

試合を選ぶべきだと思いますが、 他の誰かがそうすべきだと思いますか?

If you agree, then it's a good idea.

あなたが同意するなら、それは良い考えです。

How about we choose the matches?

マッチを選ぶのはどうですか？

What if we choose the matches?

マッチを選択したらどうなりますか？

Yeah, I think the matches are a good idea.

ええ、試合は良い考えだと思います。

Let's choose the matches.

マッチを選びましょう。

Or, we could say, "What are your thoughts if we choose the matches?"

または、「試合を選んだらどう思いますか?」と言うことができ ます。

What are your thoughts if we choose the matches?

試合を選んだらどう思いますか？

Instead of saying directly, "I want to choose the matches", we can use all of these example

「マッチを選びたい」と直接言う代わりに 、これらの例文をすべて使用して、選びたいもの

phrases to more gently give our opinion about the thing we want to choose.

についてより穏やかに意見を述べる ことができます。

And when we say that, other people might start talking about it.

私たちがそう言うと、他の人が それについて話し始めるかもしれません。

Let's look now, if we want to be more assertive.

もっと主張したい場合は、今見てみましょう。

This is going to be the language chosen by people who are more natural in leadership

これは、リーダーシップのような役割をより自然に果たす人々によって選択される言語になるでしょう

kind of roles.

.

People who want to be in charge of the project, perhaps we'd see this in graduate recruitment.

プロジェクトの責任者になりたい人 は、新卒採用で見られるのではないでしょうか。

They'd be looking for, you know, people who can just go in the situation and take charge

彼らは 、その状況に身を置くことができ、グループの中で主導権を握ることができる人を探しているでしょう

in the group.

.

"I'm absolutely convinced that we should select the tin opener.

「缶切りを選ぶべきだと私は確信しています 。缶切りが

If we don't have the tin opener, we can't open the meat."

なければ、肉を開けることはできません 。」

Absolutely, I'm certain, I'm absolutely convinced.

絶対、間違いない、絶対に確信している。

Trust me, I know that we should choose the tin opener.

私を信じてください、缶切りを選ぶべきだと私は知っています 。

I go camping, and you can't open tins unless you've got a tin opener.

私はキャンプに行きますが、缶切りがないと缶を開けることができません 。

Clearly, we should choose the tin opener.

明らかに、缶切りを選択する必要があります。

Otherwise, we won't have any supper.

そうでなければ、私たちは夕食を食べません。

There's no question, there's no question, there's no question.

質問はありません、質問はありません、質問は ありません。

There's no question - you don't need that here.

疑問の余地はありません。ここでは必要ありません 。

There's no question, there's no question we should choose - there's no question, we should

間違い ありません、選択すべき問題はありません - 間違いありません、

choose the tin opener, because we need it to open the meat.

缶切りを選択する必要が あります。

There's no doubt in my mind, it has to be the tin opener.

間違いなく 缶切りです。

So, these are ways that you can show that you know what you're talking about, be noticed

つまり、これらは 自分が話していることを理解していることを示す方法

in the group.

であり、グループ内で注目される方法です。

What if you disagree?

同意しない場合はどうなりますか？

What if you think the guy and his tin opener, he's on - you can't choose a tin opener, it's

男と彼の缶切りがオンになっていると思うとどうなりますか -缶切りを選択することはできませ

not the most important thing.

ん。それは最も重要なことではありません。

How do you go about disagreeing with him?

彼と意見を異にするのはどうですか？

And it is okay to disagree in the group job interview situation; you might have a better

そして、グループ面接の状況で意見が分かれても大丈夫 です。 もっといい考えがあるかもしれません

idea.

。

So, what - let's use mobile phone.

それで、何 - 携帯電話を使いましょう。

"I'm not sure about the tin opener.

「缶切りはよくわかりません。

I think it would be better to choose the mobile phone.

携帯電話の方がいいと思います 。電話が

If we've got the phone, we can call our relatives at home."

あれば、家にいる親戚に電話できます 。」

Now, this - this example can be disingenuous, as in you say it but you don't mean it.

さて、これ は、あなたが言っているように、この例は不誠実かもしれません。

"That's a good idea", you don't really mean it.

「それはいい考えだ」、あなたは本当にそれを意味しませ ん.

"That's a good idea, but how about we choose a mobile phone?

「それは良い考えですが 、携帯電話を選ぶのはどうでしょうか。

Once we've got a phone, we can tell the emergency services where exactly we are."

電話があれば、緊急 サービスに自分の正確な位置を伝えることができます。」

You could also say, "Yes", about the tin opener, "but have you considered the mobile phone?

また、缶切りについて「はい」と言うことができ

It's really important.

ます。

Otherwise, we won't be rescued.

We'll be here forever and we'll starve."

You could also say, "Hm, I see where you're coming from about that tin opener, but I'm

また、「あの缶切りの由来はわかりますが、私

a vegetarian, so I'm not going to eat the meat.

は菜食主義者なので、肉を食べるつもりはありません 。

That's why we can't choose that."

だから、それを選ぶことはできません」と言うことができます。

And the last example here - he's already been talking about the tin opener - "But what if

最後の例は - 彼はすでに 缶切りについて話していました - 「しかし

we choose the mobile phone?

、携帯電話を選ぶとし

Wouldn't that be a good idea?"

たらどうでしょうか? それは良い考えではないでしょうか?」

Next, we've got more things to say in your group job interview.

次に、グループ就職の面接で言うべきことがたくさんあります 。

Now, let's look at responding to a bad idea.

では、悪い考えへの対応を見てみましょう。 グループ

Have you been in that situation, working in a group where someone just starts talking

で働いていて 、誰かが本当にばかげた考えを何年にもわたって話し始め

for ages with a really stupid idea, or they're not making sense?

たり、 意味をなさないような状況に陥ったことがありますか?

How do you respond to that in the group job interview situation?

集団面接の場面で、あなたはそれにどのように対応します か?

Well, there's the silence.

さて、沈黙があります。

Sometimes, they stop talking.

時々、彼らは話をやめます。

Sometimes, they don't.

時々、そうではありません。

You could say, "Hmm.

「うーん、よく

I'm not so sure - not so sure about that.

わかりません。それについて

I don't know", and then say what you're going to talk about.

はよくわかりません。わかりません」と言ってから、何について話すかを言うことができます 。

Of course, you could be more direct as well and say, "No, that's not really going to work."

もちろん、もっと直接的 に「いいえ、それはうまくいきません」と言うことができます。

Just depends how you want to appear in that job interview situation.

その就職の面接の状況にどのように現れたいかによって異なります 。

Next is showing agreement.

次は同意を示すことです。

When someone has an idea, you really like it, here's what you can say.

誰かがアイデアを思いついたとき、あなたはそれをとても気に入っ ています。

So, let's say somebody said the matches - we should take the matches and not the lighter,

ですから、誰かがマッチについて言ったとしましょう。 ライターではなく、マッチを取り上げるべきです。

because when the lighter breaks, if the lighter breaks, that's it, it's finished.

なぜなら、ライターが壊れたら、ライターが 壊れたら、それで終わりだからです。

But matches, you've got plenty - plenty more matches to use.

しかし、マッチはたくさんあります - 使用するマッチはもっとたくさんあります。

So, it's more likely to mean we can have fire for longer.

つまり、火をより長く維持できる可能性が高く なります。

If you agree with that, you can say, "That's a good idea."

それに同意するなら、「それ はいい考えだ」と言えます。

You can say, "I wholeheartedly agree."

「心から同意します」と言うことができます。

Now, that is a bit formal there.

さて、それは少し形式的です。

I don't - depends on the situation, depends on what kind of person you are.

私はしません - 状況にもよる し、あなたがどんな人かにもよります。

But it is a bit formal, and you probably wouldn't say that at a graduate recruitment situation.

しかし、それは少し形式張ったものであり、おそらく 新卒採用の状況ではそうは言わないでしょう。

Or, you could say, "I think you're right about that."

または、「それについては正しいと思います」と言うことができます 。

Now, let's look at including others.

次に、他のものを含めることを見てみましょう。 グループで

We've got to be very kind when we're working in a group, and we can't dominate and talk

作業しているときは、とても親切にしなければなり

too much.

ません。

Well, maybe we can, maybe we can't.

そうですね、できるかもしれませんし、できないかもしれません。

Depends on what they're looking for, so to show that you're a good team player, include

彼らが何を求めているかによって異なりますので 、あなたが優れたチームプレーヤーであることを示すために、

others.

他の人を含めてください.

So, you've said something about the - what is it - tin opener, or the tin, the can of

それで、あなたは何かを言いました - それは何 ですか - 缶切り、または缶、肉の缶

meat.

。

You've said something - you want to choose the can of meat.

あなたは何かを言いました - あなた は肉の缶詰を選びたいです。

You've said the reason why and at the end, you look around and you say, "What does everyone

あなたはその理由を述べ、最後に 周りを見回して「

else think?"

他の人はどう思う？」と言いました。

And you let them speak.

そして、あなたは彼らに話させます。

Or, if you're really good, if you're really, really, really, really good now, you'll have

または、もしあなたが本当に上手なら 、あなたが今、本当に、本当に、本当に、本当に上手

already remembered the random people's names in your group that you met two minutes ago.

なら、2分前に会ったあなたのグループのランダムな人々の名前をすでに覚えているでしょう.

And you'll start to use their names, because your people skills are so good.

そして、対人スキルが非常に優れているため、彼らの名前を使い始めるでしょう 。

So then, you can say, "Tom, what's your opinion?

それで、「トム、あなたの意見は?

What would you do?"

どうしますか?」と言うことができます。

Or perhaps you want to be including everyone and to make the decision based on everybody's

または、全員 を参加させて、グループ内の全員の意見に基づいて決定を下したい

input in the group, you could say, "Let's take a vote."

場合は、「投票しましょう」と言うことができます 。

Or you say, "Let's take a show of hands".

または、「手を挙げましょう」と言います。

People will put their hands up if they agree with an idea or not.

アイデアに同意するかどうかに関係なく、人は手を挙げます。

And again, a similar one, "Sarah, what would you suggest?"

そしてまた、似たような「サラ、 あなたは何を提案しますか?」

Perhaps Sarah's been quiet, not saying anything.

おそらく、サラは何も言わずに黙っていたのでしょう。

Because your people skills are so good, you include her.

あなたの対人スキルは非常に優れているため 、彼女を含めます。

"Sarah, what would you suggest?"

「サラ、あなたなら何を提案しますか？」

Okay, speeding things up.

よし、速度を上げよう。

Sometimes, in a group, you're talking, you're talking, you're talking, it's going nowhere.

時々、グループで話している、 話している、話している、それはどこにも行きません。

Nothing's happening.

何も起こっていません。

Come on, we've only got four more minutes and we haven't finished talking about the

さあ、あと 4 分しかない のに試合の話はまだ終わって

matches yet.

いません。

We've got ten more things on this list.

このリストにはあと 10 個あります。

How are we ever going to make a decision?

どうやって決定を下すのでしょうか？

So, you want to speed things up.

だから、あなたは物事をスピードアップしたいと思っています。

You could say, "We don't have long left, are we all agreed on the matches?"

「残り時間はあまりありませんが 、試合については全員同意していますか?」と言うことができます。

The matches are the only thing we've spoken about.

私たちが話したのは試合のことだけです 。

You could say, "Guys, we really need to make a decision on this."

「皆さん、これについて本当に決断を下す必要があります」と言うことができます 。

Or, you can say, if things - if you've been taking about that tin opener for too long,

あるいは、 缶切りのことをずっと考えていたのなら、

you have to move on and say, "Let's leave this for now.

先に進んで、「 今はこの話はやめ

We'll come back to it later."

ましょう。後でまた話します」と言うことができます。

Sometimes, you have to move away from where you're stuck to speed things up.

物事をスピードアップするために、立ち往生している場所から離れなければならない場合があります。

And finally, confirmation.

そして最後に、確認。

When you want - when you get to the end part and you want to finalize what you've decided

必要なときに - 最後の部分に到達し、グループで 決定したことを最終決定し

in the group, you can say, "Does everyone else agree?

たい場合は、「 他の人は同意しますか?

We're going to choose the matches, the tin opener and the tin of meat?

マッチ、缶切り、缶を選択します」と言うことができます。 肉の

Does everyone agree?"

？みんな同意する？」

We could also say right at the end, "Is it all settled, then?

最後に、「それで

It's all settled?"

すべて解決しましたか? すべて解決しましたか?」と言うことができます。

Settled means decided in this - in the context of this sentence.

解決済みとは、この文の文脈において、これで決定されたことを意味します 。

Is it all settled, then?

それで万事解決？

Yes.

はい。

Or you could also say, "Just to confirm, we're going to choose the lighter, the tin opener,

または、「確認のために 、ライター、缶切り、携帯電話を選択します

and the mobile phone?

か?

Just to confirm."

確認のためだけに」と言うことができます。

So, that's when you finish your group job interview task.

これで、グループ面接のタスクが完了します 。

You've been observed and if you are the winner, you'll find out a few days later after your

あなたは観察されており、あなたが勝者である 場合は、グループ面接の数日後にわかります

group job interview.

.

What I'd like to do now is suggest to you to watch my other video on going to job interviews

私が今やりたいことは、就職の面接の状況で使用できるより多くの文章を得るために、 就職の面接に行くことに関する私の他のビデオを見て、あなたに提案することです

to get more sentences that you can use in a job interview situation.

.

Thanks for watching, and I'll see you again soon.

ご覧いただきありがとうございます。またお会いしましょ う。

Bye!

さよなら！