GROUP JOB INTERVIEW: What to say and do to succeed

Hi everyone!

안녕하세요 여러분!

In today's lesson, we're going to talk about group job interviews, and I'm also going to

오늘 수업에서는 단체 면접에 대해 이야기하고 단체 면접 상황에

teach you phrases you can use if you get in a group job interview situation.

처했을 때 사용할 수 있는 문구도 가르쳐 드리겠습니다 .

Group job interviews are common if you've just graduated and you're looking to get into

그룹 면접은 여러분이 방금 졸업하고

certain kinds of work, you go and you're interviewed all together with lots of people at the same

특정 종류의 일을 찾고 있다면 가는 것이 일반적이며 동시에 많은 사람들과 함께 면접을 보게 됩니다

time.

.

They're also common in trendy kind of work places or in particular areas of work.

그들은 또한 유행하는 종류의 작업장이나 특정 작업 영역에서 일반적입니다.

Like, if you're going to work in a call center.

예를 들어, 콜센터에서 일하려는 경우입니다.

So, let's have a look at an example exercise at the group job interview situation, because

자, 그룹 면접 상황에서 예제 연습을 살펴보겠습니다. 정장을 입고

it's very different to go into your interview in your suit and answering questions - question,

면접에 들어가 질문에 답하는 것은 매우 다르기 때문입니다

answer, question, answer, all just for you.

.

In the group job interview situation, you have to do tasks and activities with other

그룹 면접 상황에서는 그룹의 다른 사람들과 작업 및 활동을 수행해야 합니다

people in a group.

.

And while that's happening, your interviewers watch you and they observe what you're doing.

그런 일이 일어나는 동안 면접관은 당신을 지켜보고 당신이 하는 일을 관찰합니다.

So, depends on what they're looking for.

그래서, 그들이 찾고 있는 것에 달려 있습니다.

Sometimes, they'll be looking for people who are leaders, people who are assertive, people

때때로 그들은 리더, 주장이 있는 사람,

who can put themselves forward in a group.

그룹에서 자신을 내세울 수 있는 사람을 찾을 것입니다.

And sometimes, they'll be looking for people who are good team players, people who work

그리고 때때로 그들은 좋은 팀 플레이어,

well in a group with other people.

다른 사람들과 그룹에서 잘 일하는 사람들을 찾을 것입니다.

And they'll also be looking for people who are confident, people who have got good people

그리고 그들은 또한 자신감이 있는 사람들, 일반적으로 좋은 대인관계 기술을 가진 사람들을 찾고 있을 것입니다

skills in general.

.

So, depending on the job and what they're looking for, they'll watch you interacting

따라서 직업과 그들이 찾고 있는 것에 따라 그들은 당신이

with other people in the group.

그룹의 다른 사람들과 상호작용하는 것을 지켜볼 것입니다.

An example exercise - I had this exercise at a group job interview that I once did,

연습문제 - 예전에 했던 단체면접에서 이 연습을 했고, 지금은 할

and although I can write all the things to say now and tell you about it, because I'm

말을 다 써서 말할 수 있지만, 제가

a good teacher, this kind of interview situation is not my forte.

좋은 선생님이기 때문에 이런 면접 상황은 아닙니다. 내 장점.

It's not what I'm best at.

내가 가장 잘하는 것이 아닙니다.

And anyway, so the task was a story, like, "You've been shipwrecked on a desert island,

여하튼 그래서 과제는 "당신은 무인도에 난파되었고

and you're not going to be rescued for three days.

당신은 3일 동안 구출되지 않을 것입니다 .

Here is a list of survival equipment, or a list of equipment", but actually there's more

여기 생존 장비 목록, 또는 장비 목록이 있습니다"와 같은 이야기였습니다. , 하지만 실제로

things on the list.

목록에 더 많은 항목이 있습니다.

"You can pick three items from the list.

"목록에서 세 가지 항목을 선택할 수 있습니다.

Which ones do you choose?"

어떤 항목을 선택하시겠습니까?"

So, in your group, you have to go into the roleplay and talk about the things from the

따라서 그룹에서 역할극에 들어가 구출될

list that you need to survive until you're rescued.

때까지 살아남기 위해 필요한 목록에 있는 항목에 대해 이야기해야 합니다 .

So, there might be reasons that you say, "We need the matches, because we want to make

따라서 "우리는 불을 피우고 싶기 때문에 성냥이 필요합니다

a fire.

. 불을 피우고 싶기

We need the lighter also, because we want to make a fire", but you might have a reason

때문에 라이터도 필요합니다 "라고 말하는 이유가 있을 수 있지만

why matches are better than a lighter.

성냥이 더 나은 이유가 있을 수 있습니다. 라이터.

Somebody else might say, "We need tinned meat, because we have to eat something here while

다른 누군가가 "우리는 통조림 고기가 필요합니다. 우리가 구조되기를 기다리는 동안 여기서 무언가를 먹어야 하기 때문입니다."라고 말할

we're waiting to be rescued", and you could say, "Well, if we have the meat, we need to

수 있습니다.

open the meat with a tin opener."

깡통 따개."

Or, you could say, "Well, we need a mobile phone so we can call our families or call

또는 " 가족에게 전화를 걸거나 구조대에 전화를 걸려면 휴대전화가 필요합니다

the rescue services."

."라고 말할 수 있습니다.

So, there is - in these group job interview situations, there isn't always a right answer.

따라서 이러한 그룹 면접 상황에서 항상 정답이 있는 것은 아닙니다. 그 상황에서 다른 사람들

It's more about how do you interact with the other people in that situation.

과 어떻게 상호 작용하는지에 관한 것입니다 .

So, of course, you need something to say.

그러니 당연히 할 말이 필요합니다.

You don't want to just be watching everyone talk and you're not saying anything.

당신은 모든 사람이 말하는 것을 보고 싶지 않고 당신은 아무 말도 하지 않습니다.

But also, we have to deal with other people and display our ability to interact in those

그러나 또한 우리는 다른 사람들을 상대해야 하고 그런 종류의 집단 상황에서 상호 작용할 수 있는 우리의 능력을 보여줘야 합니다

kind of group situations.

.

So, let's look at the first phrases.

자, 첫 번째 문구를 살펴 보겠습니다.

These are indirect suggestions.

이것은 간접적인 제안입니다.

So, when you want to give an idea but you don't want to be like, "Hey", really forceful,

따라서 아이디어를 제시하고 싶지만 "이봐"라고 말하고 싶지 않을 때

"this is what we're going to go.

"이게 우리가 할 일이야.

I'm the leader, I'm the boss of the group, this is what we're going to do."

내가 리더야, 내가 보스야. 그룹, 이것이 우리가 할 일입니다."

You can phrase what you're saying more gently and with more tact.

더 부드럽고 재치 있게 말하는 내용을 표현할 수 있습니다 .

So, if you wanted to choose the matches, you could say, "Does anyone else think we should

따라서 성냥을 선택하고 싶다면 "다른 사람이 우리가 성냥을 선택해야 한다고 생각합니까?"라고 말할 수 있습니다.

choose the matches?"

It's like, I think we should choose the matches, does anyone else think we should?

마치, 우리가 성냥을 선택해야 한다고 생각하는데, 우리가 해야 한다고 생각하는 사람이 있나요?

If you agree, then it's a good idea.

동의하신다면 좋은 생각입니다.

How about we choose the matches?

성냥을 고르는 건 어때?

What if we choose the matches?

성냥을 선택하면 어떨까요?

Yeah, I think the matches are a good idea.

네, 경기는 좋은 생각이라고 생각합니다.

Let's choose the matches.

성냥을 선택합시다.

Or, we could say, "What are your thoughts if we choose the matches?"

또는 " 성냥을 선택하면 어떻게 생각하세요?"라고 말할 수 있습니다.

What are your thoughts if we choose the matches?

우리가 성냥을 선택한다면 당신의 생각은 무엇입니까?

Instead of saying directly, "I want to choose the matches", we can use all of these example

"나는 일치하는 것을 선택하고 싶다"라고 직접적으로 말하는 대신 , 우리는 이 모든 예문을 사용하여 우리가 선택하고 싶은 것에

phrases to more gently give our opinion about the thing we want to choose.

대한 우리의 의견을 더 부드럽게 말할 수 있습니다 .

And when we say that, other people might start talking about it.

그리고 우리가 그렇게 말할 때 다른 사람들이 그것에 대해 이야기하기 시작할 수 있습니다.

Let's look now, if we want to be more assertive.

좀 더 단호해지고 싶다면 지금 살펴봅시다.

This is going to be the language chosen by people who are more natural in leadership

이것은 리더십 종류의 역할에 더 자연스러운 사람들이 선택한 언어가 될 것입니다

kind of roles.

.

People who want to be in charge of the project, perhaps we'd see this in graduate recruitment.

프로젝트를 담당하고 싶은 사람들은 아마도 졸업생 채용에서 이것을 볼 수 있을 것입니다.

They'd be looking for, you know, people who can just go in the situation and take charge

그들은 그 상황에 들어가 그룹을 책임질 수 있는 사람들을 찾고 있을 것입니다

in the group.

.

"I'm absolutely convinced that we should select the tin opener.

"저는 우리가 깡통 따개를 선택해야 한다고 절대적으로 확신합니다 .

If we don't have the tin opener, we can't open the meat."

깡통 따개가 없으면 고기를 열 수 없습니다."

Absolutely, I'm certain, I'm absolutely convinced.

절대적으로 확신합니다. 절대적으로 확신합니다.

Trust me, I know that we should choose the tin opener.

저를 믿으세요. 저는 우리가 깡통 따개를 선택해야 한다는 것을 압니다 .

I go camping, and you can't open tins unless you've got a tin opener.

나는 캠핑을 가는데, 깡통 따개가 없으면 깡통을 열 수 없습니다 .

Clearly, we should choose the tin opener.

분명히 우리는 깡통 따개를 선택해야 합니다.

Otherwise, we won't have any supper.

그렇지 않으면 우리는 저녁을 먹지 않을 것입니다.

There's no question, there's no question, there's no question.

질문이 없습니다, 질문이 없습니다, 질문이 없습니다.

There's no question - you don't need that here.

의심의 여지가 없습니다. 여기서는 필요하지 않습니다 .

There's no question, there's no question we should choose - there's no question, we should

의심할 여지가 없습니다. 우리가 선택해야 할 질문도 없습니다. 의심할 여지가 없습니다. 우리는

choose the tin opener, because we need it to open the meat.

깡통 따개를 선택해야 합니다. 고기를 따는 데 필요하기 때문입니다.

There's no doubt in my mind, it has to be the tin opener.

제 생각에는 의심의 여지가 없습니다. 깡통 따개 여야합니다.

So, these are ways that you can show that you know what you're talking about, be noticed

그래서 이것은 당신이 말하는 것을 알고 있음을 보여줄 수 있는 방법이며 ,

in the group.

그룹에서 주목받을 수 있습니다.

What if you disagree?

동의하지 않으면 어떻게 합니까?

What if you think the guy and his tin opener, he's on - you can't choose a tin opener, it's

그 남자와 그의 깡통 따개가 켜져 있다고 생각한다면 어떨까요? 깡통 따개를 선택할 수 없습니다.

not the most important thing.

가장 중요한 것은 아닙니다.

How do you go about disagreeing with him?

그와 동의하지 않는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?

And it is okay to disagree in the group job interview situation; you might have a better

그리고 그룹 면접 상황에서 동의하지 않는 것은 괜찮습니다. 더 나은 아이디어가 있을 수 있습니다

idea.

.

So, what - let's use mobile phone.

그래서 뭐-휴대 전화를 사용합시다.

"I'm not sure about the tin opener.

"깡통 따개는 잘 모르겠어.

I think it would be better to choose the mobile phone.

휴대폰을 선택하는 게 좋을 것 같아 .

If we've got the phone, we can call our relatives at home."

전화만 있으면 집에 있는 친척들에게 전화할 수 있어 ."

Now, this - this example can be disingenuous, as in you say it but you don't mean it.

자, 이것은 - 이 예는 솔직하지 않을 수 있습니다. 당신이 말하지만 당신은 그것을 의미하지 않습니다.

"That's a good idea", you don't really mean it.

"그건 좋은 생각이야", 당신은 정말로 그것을 의미하지 않습니다 .

"That's a good idea, but how about we choose a mobile phone?

"그것도 좋은 생각이야. 하지만 휴대전화를 선택하는 건 어때?

Once we've got a phone, we can tell the emergency services where exactly we are."

전화만 있으면 우리가 정확히 어디에 있는지 응급 서비스에 알릴 수 있어."

You could also say, "Yes", about the tin opener, "but have you considered the mobile phone?

깡통 따개에 대해 "예"라고 말할 수도 있습니다. "하지만 휴대 전화를 고려해 보셨습니까?

It's really important.

정말 중요합니다.

Otherwise, we won't be rescued.

그렇지 않으면 우리는 구조되지 않을 것입니다. 우리는

We'll be here forever and we'll starve."

영원히 여기에 있고 우리는 굶어 죽을 것입니다."

You could also say, "Hm, I see where you're coming from about that tin opener, but I'm

"흠, 그 깡통 따개에 대해 어디서 왔는지 알겠어. 하지만 나는

a vegetarian, so I'm not going to eat the meat.

채식주의자라서 고기를 먹지 않을 거야 .

That's why we can't choose that."

그래서 우리가 그것을 선택할 수 없는 거야."

And the last example here - he's already been talking about the tin opener - "But what if

그리고 여기서 마지막 예는 - 그는 이미 깡통 따개에 대해 이야기했습니다 - "하지만

we choose the mobile phone?

우리가 휴대폰을 선택하면 어떨까요?

Wouldn't that be a good idea?"

좋은 생각이 아닐까요?"

Next, we've got more things to say in your group job interview.

다음으로 그룹 면접에서 할 말이 더 있습니다 .

Now, let's look at responding to a bad idea.

이제 나쁜 생각에 대응하는 방법을 살펴보겠습니다.

Have you been in that situation, working in a group where someone just starts talking

누군가가

for ages with a really stupid idea, or they're not making sense?

정말 어리석은 생각으로 오랫동안 이야기하기 시작했거나 이해가 되지 않는 그룹에서 일하면서 그런 상황에 처해 본 적이 있습니까?

How do you respond to that in the group job interview situation?

그룹 면접 상황에서 어떻게 대응합니까 ?

Well, there's the silence.

음, 침묵이 있습니다.

Sometimes, they stop talking.

때때로 그들은 말을 멈춥니다.

Sometimes, they don't.

때로는 그렇지 않습니다.

You could say, "Hmm.

"음. 잘

I'm not so sure - not so sure about that.

모르겠어. 그건 잘 모르겠어.

I don't know", and then say what you're going to talk about.

잘 모르겠어 ."

Of course, you could be more direct as well and say, "No, that's not really going to work."

물론 좀 더 직설적으로 말할 수도 있습니다. 취업 면접 상황

Just depends how you want to appear in that job interview situation.

에서 어떻게 보이고 싶은지에 달려 있습니다 .

Next is showing agreement.

다음은 동의를 표시하는 것입니다.

When someone has an idea, you really like it, here's what you can say.

누군가 아이디어가 있으면 정말 마음에 들어요 . 다음과 같이 말할 수 있습니다.

So, let's say somebody said the matches - we should take the matches and not the lighter,

그래서 누군가가 성냥을 가져가야지 라이터가 아니라 성냥을 가져가야 한다고 합시다

because when the lighter breaks, if the lighter breaks, that's it, it's finished.

.

But matches, you've got plenty - plenty more matches to use.

그러나 성냥, 사용할 성냥이 훨씬 더 많습니다.

So, it's more likely to mean we can have fire for longer.

따라서 더 오래 불을 지닐 수 있다는 의미일 가능성이 높습니다 .

If you agree with that, you can say, "That's a good idea."

그것에 동의하면 " 좋은 생각이야"라고 말할 수 있습니다.

You can say, "I wholeheartedly agree."

"전심으로 동의합니다."라고 말할 수 있습니다.

Now, that is a bit formal there.

자, 그것은 약간 형식적입니다.

I don't - depends on the situation, depends on what kind of person you are.

저는 아닙니다 - 상황에 따라, 당신이 어떤 사람인지에 따라 다릅니다.

But it is a bit formal, and you probably wouldn't say that at a graduate recruitment situation.

그러나 그것은 약간 형식적이며 대학원 모집 상황에서는 그렇게 말하지 않을 것입니다.

Or, you could say, "I think you're right about that."

또는 "네 말이 맞는 것 같아."라고 말할 수도 있습니다 .

Now, let's look at including others.

이제 다른 사람을 포함하는 방법을 살펴보겠습니다.

We've got to be very kind when we're working in a group, and we can't dominate and talk

우리는 그룹에서 일할 때 매우 친절해야 하고

too much.

너무 많이 말하거나 지배할 수 없습니다.

Well, maybe we can, maybe we can't.

글쎄, 우리는 할 수 있고, 할 수 없을 수도 있습니다.

Depends on what they're looking for, so to show that you're a good team player, include

그들이 찾고 있는 것이 무엇인지에 따라 다르므로 귀하가 좋은 팀 플레이어임을 보여주기 위해

others.

다른 사람들을 포함시키십시오.

So, you've said something about the - what is it - tin opener, or the tin, the can of

그래서, 당신은 깡통 따개, 또는 깡통,

meat.

고기 통조림에 대해 말했습니다.

You've said something - you want to choose the can of meat.

당신은 고기 캔을 선택하고 싶다고 말했습니다 .

You've said the reason why and at the end, you look around and you say, "What does everyone

당신은 그 이유를 말했고 마지막에 주위를 둘러보며 "다른 사람들은 어떻게

else think?"

생각합니까?"라고 말합니다.

And you let them speak.

그리고 당신은 그들이 말하게 합니다.

Or, if you're really good, if you're really, really, really, really good now, you'll have

또는 당신이 정말 잘한다면, 당신이 지금 정말, 정말, 정말, 정말 잘한다면, 당신은

already remembered the random people's names in your group that you met two minutes ago.

이미 2분 전에 만났던 당신의 그룹에서 임의의 사람들의 이름을 기억하고 있을 것입니다.

And you'll start to use their names, because your people skills are so good.

그리고 그들의 이름을 사용하기 시작할 것입니다. 왜냐하면 당신의 대인관계 기술이 매우 좋기 때문입니다.

So then, you can say, "Tom, what's your opinion?

그렇다면 "톰, 당신의 의견은 어떻습니까?

What would you do?"

당신은 어떻게 하시겠습니까?"라고 말할 수 있습니다.

Or perhaps you want to be including everyone and to make the decision based on everybody's

또는 모든 사람을 포함하고 그룹에 있는 모든 사람의 의견에 따라 결정을 내리려면

input in the group, you could say, "Let's take a vote."

" 투표합시다"라고 말할 수 있습니다.

Or you say, "Let's take a show of hands".

또는 "손을 들자"고 말합니다.

People will put their hands up if they agree with an idea or not.

사람들은 아이디어에 동의하든 동의하지 않든 손을 들 것입니다 .

And again, a similar one, "Sarah, what would you suggest?"

그리고 다시, 비슷한 것, "사라, 당신은 무엇을 제안하시겠습니까?"

Perhaps Sarah's been quiet, not saying anything.

아마도 사라는 아무 말도 하지 않고 조용했을 것입니다.

Because your people skills are so good, you include her.

당신의 대인 관계 기술이 너무 좋기 때문에 당신은 그녀를 포함시킵니다.

"Sarah, what would you suggest?"

"사라, 당신은 무엇을 제안하시겠습니까?"

Okay, speeding things up.

알겠습니다. 속도를 높입니다.

Sometimes, in a group, you're talking, you're talking, you're talking, it's going nowhere.

때때로, 그룹에서, 당신은 말하고 있습니다, 당신은 말하고 있습니다, 당신은 말하고 있습니다, 아무데도 가고 있지 않습니다.

Nothing's happening.

아무 일도 일어나지 않습니다.

Come on, we've only got four more minutes and we haven't finished talking about the

자, 이제 4분밖에 남지 않았고 아직 경기에 대한 이야기가 끝나지 않았습니다

matches yet.

.

We've got ten more things on this list.

이 목록에는 10가지가 더 있습니다.

How are we ever going to make a decision?

우리는 어떻게 결정을 내릴 것입니까?

So, you want to speed things up.

따라서 작업 속도를 높이고 싶습니다.

You could say, "We don't have long left, are we all agreed on the matches?"

"우리는 얼마 남지 않았습니다. 우리 모두 경기에 동의했습니까?"라고 말할 수 있습니다.

The matches are the only thing we've spoken about.

경기는 우리가 말한 유일한 것입니다 .

You could say, "Guys, we really need to make a decision on this."

"얘들아, 우리는 정말 이것에 대해 결정을 내려야 해."라고 말할 수 있습니다.

Or, you can say, if things - if you've been taking about that tin opener for too long,

또는 만약 당신이 그 깡통 따개를 너무 오랫동안 가지고 있었다면,

you have to move on and say, "Let's leave this for now.

" 지금은 이것을 그대로 두자.

We'll come back to it later."

나중에 다시 다루겠습니다."라고 말해야 합니다.

Sometimes, you have to move away from where you're stuck to speed things up.

때로는 작업 속도를 높이기 위해 막힌 곳에서 벗어나야 합니다.

And finally, confirmation.

그리고 마지막으로 확인입니다.

When you want - when you get to the end part and you want to finalize what you've decided

원하는 경우 - 마지막 부분에 도달하여 그룹에서 결정한 사항을 마무리하고 싶을 때

in the group, you can say, "Does everyone else agree?

" 다른 사람들은 모두 동의합니까?

We're going to choose the matches, the tin opener and the tin of meat?

성냥, 깡통 따개 및 깡통을 선택할 것입니다. 고기의?

Does everyone agree?"

모두 동의합니까?"

We could also say right at the end, "Is it all settled, then?

마지막에 " 그럼 다 해결됐나요?

It's all settled?"

다 해결됐나요?"라고 말할 수도 있습니다.

Settled means decided in this - in the context of this sentence.

Settled는 이 문장의 맥락에서 결정된 것을 의미합니다 .

Is it all settled, then?

그럼 다 해결됐나요?

Yes.

예.

Or you could also say, "Just to confirm, we're going to choose the lighter, the tin opener,

또는 "확인을 위해 라이터, 깡통 따개, 휴대폰을 선택하겠습니다.

and the mobile phone?

Just to confirm."

확인을 위해."라고 말할 수도 있습니다.

So, that's when you finish your group job interview task.

그래서 그때가 그룹 면접 작업을 마칠 때입니다.

You've been observed and if you are the winner, you'll find out a few days later after your

당신은 관찰되었고 당신이 승자라면 그룹 면접 후 며칠 후에 알게 될 것입니다

group job interview.

.

What I'd like to do now is suggest to you to watch my other video on going to job interviews

제가 지금 하고 싶은 것은 취업 면접 상황

to get more sentences that you can use in a job interview situation.

에서 사용할 수 있는 더 많은 문장을 얻기 위해 면접에 가는 것에 대한 제 다른 비디오를 보도록 제안하는 것입니다 .

Thanks for watching, and I'll see you again soon.

시청해 주셔서 감사합니다. 곧 다시 뵙겠습니다 .

Bye!

안녕!