Job Skills: Prepare your English CV for a job in the UK

Hello, everyone. I'm Jade. What we're talking about today is your British English CV. Maybe

سلام به همه من جید هستم. آنچه امروز درباره آن صحبت می کنیم، CV انگلیسی بریتانیایی شماست. شاید

you want to put together your first British English CV to apply for jobs in the UK. So

بخواهید اولین رزومه انگلیسی بریتانیایی خود را برای درخواست شغل در بریتانیا جمع آوری کنید. بنابراین

in this video, I'm going to tell you what's standard, and I'll tell you a little bit about

در این ویدیو، من قصد دارم به شما بگویم استاندارد چیست، و کمی در مورد آن به شما بگویم

it, so that you can create your first or an improved British English CV.

، تا بتوانید اولین یا یک CV انگلیسی انگلیسی بهبودیافته خود را ایجاد کنید.

So what we're going to talk about first is the format of your CV. Because we... There's

بنابراین آنچه که ما ابتدا در مورد آن صحبت خواهیم کرد، فرمت رزومه شما است. چون ما

not like one CV that's... Everybody does. There are conventions, there are set ways

... مثل یک رزومه نیست که... همه این کار را می کنند. کنوانسیون‌هایی وجود دارد، راه‌های مشخصی برای

of doing it, but within that, there is some leeway; you can do different things. And this

انجام آن وجود دارد، اما در آن، مقداری آزادی عمل وجود دارد. می توانید کارهای مختلفی انجام دهید و

is important when we think about format, because it really depends what experience you have,

این مهم است زمانی که ما در مورد فرمت فکر می کنیم، زیرا واقعاً بستگی دارد که چه تجربه ای دارید،

which format you're going to choose, because you want to use your CV to sell yourself.

چه قالبی را انتخاب می کنید، زیرا می خواهید از CV خود برای فروش خود استفاده کنید.

So if you've got a lot of experience behind you, then you want to do a chronological CV,

بنابراین اگر تجربه زیادی پشت سر خود دارید، پس می خواهید یک CV زمانی انجام دهید،

with your most recent job and then going backwards. We usually have the most detail... Or no,

با آخرین کار خود و سپس به عقب برگردید. ما معمولاً بیشترین جزئیات را داریم... یا نه،

we do. We have the most detail for the most recent or current job, and then after that,

داریم. ما بیشترین جزئیات را برای کار اخیر یا فعلی داریم و بعد از آن

the previous job, some detail as well. But generally after that, we don't really say

، کار قبلی، برخی جزئیات نیز. اما به طور کلی پس از آن، ما واقعاً

much about the jobs that far in the past. And that's the key difference that I've seen

چیز زیادی در مورد مشاغل در گذشته نمی گوییم. و این تفاوت کلیدی است که من

on many CVs when I'm looking at CVs from people from Italy or Spain or wherever. They usually

در بسیاری از رزومه‌ها وقتی به رزومه‌های افرادی از ایتالیا یا اسپانیا یا هر جای دیگری نگاه می‌کنم، دیده‌ام. آنها

have a lot of detail for past jobs that were quite a long time ago, whereas we don't really

معمولاً جزئیات زیادی برای مشاغل گذشته دارند که مربوط به مدت زمان طولانی بوده است، در حالی که ما واقعاً

say so much about things that were in the past, especially if they were more than two

در مورد چیزهایی که در گذشته بوده اند، چیزهای زیادی نمی گوییم، به خصوص اگر بیش از دو

years ago. Yeah.

سال پیش باشد. آره

What if you don't really have much experience, well what do you do then? Well, you put your

اگر واقعاً تجربه زیادی نداشته باشید ، چه می‌کنید؟ خوب، شما

education in the first position. So, you would want to put your education first. In the experience

تحصیلات خود را در درجه اول قرار می دهید. بنابراین، شما می خواهید تحصیلات خود را در اولویت قرار دهید. در

CV, the education isn't the most important thing; that can go at the end or on the second page.

رزومه تجربه، آموزش مهم ترین چیز نیست. که می تواند در پایان یا در صفحه دوم قرار گیرد.

And what if you're a freelance worker or a temporary worker? So, you've got lots of little

و اگر یک کارگر آزاد یا کارگر موقت باشید چه؟ بنابراین، شما مشاغل کوچک زیادی دارید، پس

jobs, what do you do then? Well, you choose a format where you're grouping your experience

چه کار می کنید؟ خوب، شما قالبی را انتخاب می کنید که در آن تجربه خود را

in most important projects that you did. It's not really about the time that you worked

در بیشتر پروژه های مهمی که انجام داده اید گروه بندی کنید. این واقعاً مربوط به زمانی نیست که شما

on something; it's about the skills that you acquired. So in this kind of CV, you really

روی چیزی کار کرده اید. این در مورد مهارت هایی است که شما به دست آورده اید. بنابراین در این نوع رزومه، شما واقعاً

need to express all your skills, not how long it was, how long you were there, and this

نیاز دارید که تمام مهارت‌های خود را بیان کنید، نه مدت زمانی که در آنجا بوده‌اید، چه مدت در آنجا بوده‌اید و این

kind of thing like in a normal job.

گونه چیزها مانند یک شغل عادی.

What not to include, then, on your British English CV? I think there's a difference between

پس چه چیزی را نباید در رزومه انگلیسی انگلیسی خود لحاظ نکنید ؟ من فکر می کنم بین

what's the law about what not to include and what's the actual practice. Because by law,

آنچه که قانون در مورد مواردی که نباید گنجانده شود و آنچه که رویه واقعی است، تفاوت وجود دارد. زیرا طبق قانون

we're not meant to put our date of births or photographs on CVs. But, it's, it does

، قرار نیست تاریخ تولد یا عکس های خود را در رزومه قرار دهیم. اما، این

happen for certain kinds of jobs. Let's take this example: you move to London, and you're

برای انواع خاصی از مشاغل اتفاق می افتد. بیایید این مثال را در نظر بگیریم: شما به لندن نقل مکان می‌کنید، و می‌خواهید

trying to get a job in London, and you want to do a waitressing job or a bar job, or something

در لندن شغلی پیدا کنید، و می‌خواهید یک شغل پیشخدمتی یا یک بار یا چیزی

like that. If you go into independent places, independent places and maybe not like... Maybe

شبیه به آن انجام دهید. اگر به مکان‌های مستقل بروید، مکان‌های مستقل و شاید دوست نداشته باشید... شاید

they don't really know about the law, and actually they do want to know how old you

آنها واقعاً در مورد قانون نمی‌دانند، و در واقع می‌خواهند بدانند شما

are. So, in... I'm not telling you to do it, I'm just saying that it happens that some

چند سال دارید. بنابراین، در... من به شما نمی گویم که این کار را انجام دهید، فقط می گویم اتفاق می افتد که برخی

people choose to put this information on their CVs.

افراد تصمیم می گیرند این اطلاعات را در CV خود قرار دهند.

I, this is a just a personal thing of mine: on a CV, I just find it completely pointless

من، این فقط یک چیز شخصی من است: در یک CV، به نظرم کاملاً بیهوده است

that somebody puts headings like "email" and then puts an email address after it with a

که کسی عنوان هایی مانند "ایمیل" را قرار دهد و سپس یک آدرس ایمیل با

name in it, because it's obviously your email. It's like a word that we don't need. We don't

نامی در آن قرار دهد، زیرا مشخصاً ایمیل شما است. مثل یک کلمه است که ما به آن نیاز نداریم. ما

need to see that on the CV. Same with "mobile". We know what a mobile number looks like. So

نیازی به دیدن آن در CV نداریم. "موبایل" هم همینطور. ما می دانیم که شماره موبایل چگونه است. بنابراین

pointless headings I don't like, and also, I don't like the title at the top, when somebody

عناوین بیهوده را دوست ندارم، و همچنین، عنوان بالای آن را دوست ندارم، وقتی کسی

writes "CV" or "Curriculum Vitae" which is a Latin word, because we obviously know it's

"CV" یا "Curriculum Vitae" را می نویسد که یک کلمه لاتین است، زیرا ما آشکارا می دانیم که این

a CV. So, I'm against pointless extra words on CVs.

یک CV است. بنابراین، من با کلمات اضافی بیهوده در CV مخالفم.

I'm also kind of against the hobby section, which is always a bit lame. Not always. Unless

من همچنین به نوعی مخالف بخش سرگرمی هستم که همیشه کمی لنگ است. نه همیشه. مگر

you've got an awesome hobby. But, you know, most people like reading and socializing,

اینکه یک سرگرمی عالی داشته باشید. اما، می دانید، بیشتر مردم مطالعه و معاشرت را

don't they? So, just think about it. It's probably not worth it. But what you could

دوست دارند، اینطور نیست؟ بنابراین، فقط در مورد آن فکر کنید. احتمالاً ارزشش را ندارد. اما کاری که می

do in place of "hobbies" is "membership of organizations". So you can... This means,

توانید به جای «سرگرمی ها» انجام دهید «عضویت در سازمان ها» است. بنابراین شما می توانید... این یعنی،

you know, if you belong to any clubs or societies, you can put that... Those things down there,

می دانید، اگر به هر باشگاه یا انجمنی تعلق دارید، می توانید آن چیزها را در آنجا قرار دهید،

and they can say something about yourself and your interests, rather than you just saying

و آنها می توانند چیزی در مورد شما و علایق شما بگویند، نه اینکه شما فقط اینها را بگویید.

these general hobbies; not very useful.

سرگرمی های عمومی؛ خیلی مفید نیست

Also, you're going to have this problem: when you come to the UK and trying to get work,

همچنین، شما این مشکل را خواهید داشت: زمانی که به بریتانیا می آیید و سعی می کنید کار پیدا کنید،

people are very unlikely to know the names of your qualifications. It's just going to

بعید است که افراد نام مدارک شما را بدانند. فقط به این

be like: "All right, well I don't know what that is." So, what can you do in that sense?

صورت خواهد بود: "بسیار خوب، خوب من نمی دانم آن چیست." بنابراین، از این نظر چه کاری می توانید انجام دهید؟

You could consider writing "equivalent to". Find out what your qualification is equivalent

می توانید نوشتن "معادل با" را در نظر بگیرید. دریابید که مدرک شما معادل چه چیزی

to. What is it the same level as in the British system? So if we're talking about standard

است. سطح آن در سیستم بریتانیا چقدر است؟ بنابراین اگر در مورد مدارک استاندارد مدرسه صحبت می کنیم

school qualifications, GCSE is the level of exam you do when you're 16; everybody has

، GCSE سطح امتحانی است که در سن 16 سالگی انجام می دهید. همه باید

to do it. And A-level is the level of exam you do when you're 18, and you don't have

این کار را انجام دهند و A-level سطح امتحانی است که در سن 18 سالگی انجام می دهید و نیازی

to do that. You choose to stay in school longer to do that. And then the next level is degree,

به انجام آن ندارید. شما انتخاب می کنید که برای این کار بیشتر در مدرسه بمانید. و سپس سطح بعدی مدرک است،

so this could be a BA, or a BSc in the British system. We have lots and lots of other qualifications.

بنابراین این می تواند لیسانس یا BSc در سیستم بریتانیا باشد. ما صلاحیت های بسیار زیاد دیگری داریم.

I haven't put anything down about skills-based training and that kind of thing. You'd need

من چیزی در مورد آموزش مبتنی بر مهارت و این چیزها کم نگذاشته ام. شما باید

to research that yourself, because these are, you know, so many different qualifications

خودتان در مورد آن تحقیق کنید، زیرا می دانید که اینها شرایط بسیار متفاوتی هستند

you can have. But that's an important point that British employers are probably not going

که می توانید داشته باشید. اما این نکته مهمی است که کارفرمایان بریتانیایی احتمالاً

to recognize your qualification unless you tell them what it means. When we come back,

مدرک شما را تشخیص نخواهند داد مگر اینکه به آنها بگویید معنی آن چیست. وقتی برمی گردیم

we're going to look in more detail about what you should put on your British CV.

، با جزئیات بیشتری در مورد آنچه باید در CV بریتانیایی خود قرار دهید، بررسی خواهیم کرد.

Let's have a look at what could be advantageous for you to include on your British CV. Because

بیایید نگاهی به آنچه می تواند برای شما مفید باشد که در CV بریتانیایی خود بگنجانید، بیاندازیم. زیرا

if you're applying for jobs here, employers, they're looking for someone easy, someone

اگر شما در اینجا برای شغل درخواست می دهید، کارفرمایان، به دنبال فردی آسان هستند، کسی

who can start, someone who already knows the country, someone who's available to work.

که بتواند شروع کند، کسی که از قبل کشور را می شناسد ، کسی که برای کار در دسترس باشد.

So, if you can manage to include a UK phone number, a UK address, and a UK email address,

بنابراین، اگر بتوانید یک شماره تلفن بریتانیا ، یک آدرس بریتانیا و یک آدرس ایمیل بریتانیا را وارد کنید،

that's going to help you out a bit, because it will be suggesting that you're already

این امر کمی به شما کمک می‌کند، زیرا نشان می‌دهد که قبلاً

in the country. If you are already in the country, and for some reason you're not including

در این کشور هستید. اگر قبلاً در کشور هستید و به دلایلی این موارد را در نظر نمی گیرید

these things, this is really not helpful for your wish to get a job.

، این واقعاً برای آرزوی شما برای یافتن شغل مفید نیست.

And a lot of people stick with their email program that they use in their own country,

و بسیاری از مردم به برنامه ایمیل خود که در کشور خود استفاده می کنند، پایبند هستند،

so if you're Italian, you might use that. But this, again, is just suggesting that you're,

بنابراین اگر ایتالیایی هستید، ممکن است از آن استفاده کنید. اما این باز هم فقط نشان می دهد که

like, a foreigner. Foreigner, basically. I don't like that word, but anyway, that's what

شما یک خارجی هستید. خارجی، اساسا. من این کلمه را دوست ندارم، اما به هر حال، این چیزی است

it's suggesting. So people don't really... People don't use that here. The main ones

که نشان می دهد. بنابراین مردم واقعاً ... مردم از آن در اینجا استفاده نمی کنند.

are Gmail and Hotmail, but Hotmail is not really seen as a... Something professional

اصلی‌ترین‌ها جی‌میل و هات‌میل هستند، اما هات‌میل واقعاً به‌عنوان یک... چیزی حرفه‌ای

to have that.

برای داشتن آن دیده نمی‌شود.

What else to say? Talking about the actual format of your CV: it's standard just to have

دیگر چه بگویم؟ صحبت در مورد فرمت واقعی CV شما: داشتن

a two-page CV. So even if you've got 20 years of experience doing lots of different things,

یک CV دو صفحه ای استاندارد است. بنابراین حتی اگر 20 سال تجربه در انجام کارهای مختلف داشته باشید،

you need to compress all that information just to two pages. People are not interested

باید تمام آن اطلاعات را فقط در دو صفحه فشرده کنید. مردم علاقه ای

in reading really, really, really long CVs. You should include page numbers, as well.

به خواندن رزومه های واقعاً، واقعاً، واقعاً طولانی ندارند. شما باید شماره صفحه را نیز وارد کنید.

And I always suggest: don't just put the page number in automatically. Show how many pages

و من همیشه پیشنهاد می کنم: فقط شماره صفحه را به صورت خودکار وارد نکنید. نشان دهید که چند

you have as part of your CV. So, it should say "1 of 2" or "2 of 2" so that when somebody's

صفحه به عنوان بخشی از CV خود دارید. بنابراین، باید بگوید "1 از 2" یا "2 از 2" تا وقتی کسی

looking at your CV, they know they have all the relevant parts that they need, and if

به CV شما نگاه می کند، بداند که تمام قسمت های مربوطه را دارد که نیاز دارد، و اگر

one gets lost, they know that something's missing.

کسی گم شد، بداند که چیزی کم است.

I'm a fan, means I like, using bullet points in CVs. You don't write in complete sentences.

من یک طرفدار هستم، یعنی دوست دارم از نقاط گلوله در CV استفاده کنم. شما با جملات کامل نمی نویسید.

But you need to be careful of doing very, very long lists of bullet points, so I would

اما باید مراقب انجام لیست های بسیار بسیار طولانی از نقاط گلوله باشید، بنابراین من می

say between four or six bullet points for a heading. Don't overuse them in the space

توانم بین چهار یا شش نقطه گلوله برای عنوان بگویم. در فاصله یک عنوان از آنها بیش از حد استفاده نکنید

of one heading. Also to do with formatting, it's standard to use 11 or 12 pt, so not really,

. همچنین برای انجام قالب بندی، استفاده از 11 یا 12 نقطه استاندارد است، بنابراین نوشتن واقعاً،

really big writing. We also like Arial or Times New Roman. Make sure you don't put that

واقعاً بزرگ نیست. ما همچنین Arial یا Times New Roman را دوست داریم. مطمئن شوید که

Comic Sans in there on your CV. It's not right for your CV. It's not right for anything,

Comic Sans را در CV خود قرار ندهید. برای CV شما مناسب نیست. برای هیچ چیز مناسب نیست،

especially not right for a CV. And don't be too crazy with your style, so draw attention

به خصوص برای یک CV مناسب نیست. و با استایل خود خیلی دیوانه نباشید، بنابراین

to different parts, and your sections, by using a mixture of bold, underline, or center.

با استفاده از ترکیبی از پررنگ، زیر خط یا مرکز توجه را به قسمت های مختلف و بخش های خود جلب کنید.

So play around with formatting like that.

پس با قالب بندی اینطوری بازی کنید.

Let's have a look at the sections to include. So you don't need to include all of these,

بیایید نگاهی به بخش هایی بیندازیم. بنابراین لازم نیست همه اینها را بگنجانید،

but these are different sections that you could. And again, we don't necessarily need

اما اینها بخش های مختلفی هستند که می توانید. و باز هم، ما لزوماً نیازی

to use them as a title. So, you don't need to put a title saying "personal information"

به استفاده از آنها به عنوان عنوان نداریم. بنابراین،

when you put your name and your address and these kind of things. You don't need it, but

هنگام قرار دادن نام و آدرس خود و این قبیل موارد، نیازی به گذاشتن عنوانی با عنوان "اطلاعات شخصی" ندارید. شما به آن نیاز ندارید، اما

it's an option if you want to. A personal statement or summary: this is a very, very

اگر بخواهید این یک گزینه است. یک بیانیه شخصی یا خلاصه: این یک مقدمه بسیار بسیار

short two-sentence introduction to yourself, basically. Who you are, and what you're looking

کوتاه دو جمله ای برای خودتان است . شما که هستید، و به دنبال چه چیزی

for. We'll look at that in further detail in a sec.

هستید. ما در یک ثانیه آن را با جزئیات بیشتر بررسی خواهیم کرد.

You can also include education and qualification section. You don't necessarily need to put

شما همچنین می توانید بخش آموزش و صلاحیت را وارد کنید . لزوماً لازم

the word "and" in there, you could put a dash there, put a line there, to break it up. Then,

نیست کلمه "و" را در آنجا قرار دهید، می توانید یک خط تیره در آنجا قرار دهید، یک خط در آنجا قرار دهید تا آن را از هم جدا کنید. سپس،

these other... Again, if you don't want to use extra words, you don't even need to put

این دیگر... باز هم، اگر نمی خواهید از کلمات اضافی استفاده کنید، حتی نیازی به قرار دادن

"work experience", you could just say "experience", and then start to list your most relevant

"تجربه کاری" ندارید، می توانید فقط بگویید "تجربه" و سپس شروع به فهرست کردن مرتبط ترین

experience underneath it.

تجربه خود کنید. زیر آن

You can have a skills section. What do you put in a skills section? Well, this would

می توانید یک بخش مهارت داشته باشید. چه چیزی را در بخش مهارت ها قرار می دهید؟ خوب، این

be something like the programs you could use, can use. So you can put Microsoft Office,

چیزی شبیه به برنامه هایی است که می توانید استفاده کنید، می توانید استفاده کنید. بنابراین می‌توانید مایکروسافت آفیس،

any relevant software that you know how to use. It could be like a database that you

هر نرم‌افزار مرتبطی را که می‌دانید چگونه از آن استفاده کنید، قرار دهید. این می تواند مانند یک پایگاه داده باشد که

know would have a... Whatever the name of the database is. Or maybe you've got design

می دانید یک ... نام پایگاه داده هر چه باشد. یا شاید شما

skills, so you could put Adobe on here.

مهارت های طراحی دارید، بنابراین می توانید Adobe را در اینجا قرار دهید.

Anyway, you know your skills. Put them in the "skills" section.

به هر حال، شما مهارت های خود را می دانید. آنها را در بخش "مهارت ها" قرار دهید.

What I really like to see on CVs is a section where you talk about your achievements, like

چیزی که من واقعاً دوست دارم در رزومه‌ها ببینم، بخشی است که در آن درباره دستاوردهای خود صحبت می‌کنید،

what have you actually done in your job, which you're like pleased with, and shows results?

مانند کارهایی که واقعاً در کار خود انجام داده‌اید، که از آن راضی هستید، و نتایج را نشان می‌دهد؟

Because when someone's just looking at a CV, and it's information, information, information,

زیرا وقتی کسی فقط به یک CV نگاه می کند، و این اطلاعات، اطلاعات، اطلاعات است

it's hard to know what really like stands out, what we should know about the person.

، سخت است که بفهمیم چه چیزی واقعاً جذاب است، چه چیزی باید در مورد آن شخص بدانیم.

So make it easy for whoever's looking at your CV. Put some key achievements there that are

بنابراین کار را برای کسانی که به CV شما نگاه می کنند آسان کنید . برخی از دستاوردهای کلیدی را که

targeted for the job you're applying to. So, yeah. Just know that people are not really

برای شغلی که برای آن درخواست می‌دهید هدف قرار دهید. پس آره. فقط بدانید که مردم واقعاً

going to closely read every single thing; you need to make it easy for them. We'll talk

همه چیز را از نزدیک مطالعه نمی کنند. شما باید کار را برای آنها آسان کنید.

about this a little bit as well.

در این مورد نیز کمی صحبت خواهیم کرد.

We touched on this a minute ago: I don't like the "hobby" section, so you can replace that,

ما یک دقیقه پیش به این موضوع پرداختیم: من بخش "سرگرمی" را دوست ندارم، بنابراین می توانید آن را،

if you feel like you want to, with "interests". You could call it a different word, basically.

اگر دوست دارید، با "علاقه" جایگزین کنید. اساساً می توانید آن را یک کلمه متفاوت بنامید.

Interests. Your interests are reading, and sport. No, I don't think you should do that.

منافع. علایق شما مطالعه و ورزش است. نه، من فکر نمی کنم شما باید این کار را انجام دهید.

But anyway, if you have an interesting interest, include it in the interests section. And as

اما به هر حال اگر علاقه جالبی دارید در قسمت علایق قرار دهید. و همانطور

I said earlier, you could include memberships of professional organizations. This sounds

که قبلاً گفتم، می‌توانید عضویت در سازمان‌های حرفه‌ای را نیز لحاظ کنید. این

quite impressive sometime.

گاهی اوقات بسیار چشمگیر به نظر می رسد.

References in a British CV are generally separate; you don't put them on the CV itself. But I

مراجع در CV بریتانیا به طور کلی مجزا هستند. شما آنها را در خود CV قرار نمی دهید. اما

do occasionally see it where somebody will write "references" and put the names of two

من گاهی اوقات آن را می بینم که در آن کسی "مرجع" را می نویسد و نام دو

people there, and their contacts. Very rarely, but most of the time if anything is said,

نفر و مخاطبین آنها را در آنجا قرار می دهد. خیلی به ندرت، اما بیشتر اوقات اگر چیزی گفته می شود،

it's: "References Available on Request", which means: "I'm happy to give you the information

این است: "مرجعات موجود در صورت درخواست"، به این معنی: "خوشحالم که اطلاعات مراجع خود را به شما

of my references", the people who will say that I'm a great worker or whatever: "If you

بدهم"، افرادی که می گویند من یک کارگر بزرگ یا هر چیز دیگری: "اگر می

want to. If we get to that stage, I'll give you that information."

خواهی. اگر به آن مرحله برسیم، آن اطلاعات را به شما خواهم داد."

Then there'll also be an additional section, sometimes, and in there you can put anything

سپس گاهی اوقات یک بخش اضافی نیز وجود خواهد داشت و می توانید هر چیزی را

that you haven't covered yet. So it could be you could say: "Full and clean UK driver's

که هنوز پوشش نداده اید در آن قرار دهید. بنابراین می توانید بگویید: "گواهینامه رانندگی انگلستان کامل و تمیز

license", if you've got a UK driver's license. Or sometimes you could put in like: "First

"، اگر گواهینامه رانندگی انگلستان را دارید. یا گاهی اوقات می توانید مانند: "

aid training". I also see that's first aid certificate. I also see that in the additional

آموزش کمک های اولیه". من هم می بینم که گواهی کمک های اولیه است . گاهی اوقات در بخش اضافی هم می بینم

section sometimes. When we come back, we will do extra work on what to include on your CV.

. وقتی برگشتیم، کارهای بیشتری در مورد اینکه چه چیزی در CV شما بگنجانیم، انجام خواهیم داد.

Now, we're going to look at some of the sections that I mentioned before, but I'll give you

اکنون، ما قصد داریم به برخی از بخش‌هایی که قبلاً اشاره کردم نگاهی بیندازیم، اما من

some examples of things that you might include. So, I mentioned before achievements. You should

چند نمونه از مواردی را به شما ارائه می‌دهم که ممکن است شامل آنها شود. بنابراین، من قبل از دستاوردها ذکر کردم. شما باید

use your CV to really sell yourself for the particular job you're going for. So I did

از CV خود استفاده کنید تا واقعاً خود را برای شغل خاصی که می خواهید بفروشید. بنابراین من

an example here. This would be an example of someone looking for a sales kind of position,

یک مثال در اینجا انجام دادم. این نمونه ای از کسی است که به دنبال یک موقعیت فروش است،

and I thought: "What kind of thing could they say about themselves to make themselves seem

و من فکر کردم: "آنها چه چیزی می توانند در مورد خودشان بگویند تا خود

like a really good candidate for a job?"

را کاندیدای واقعا خوبی برای یک شغل به نظر برسانند؟"

So, this imaginary person was awarded Salesperson of the Month in July. We should probably put

بنابراین، این فرد خیالی در ماه جولای جایزه فروشنده ماه را دریافت کرد. احتمالا

the year as well. Maybe... Also, it should be recent. It wouldn't be very good to put

باید سال را هم بگذاریم. شاید... همچنین باید جدید باشد. خیلی خوب نیست

like 1992 there, that's a bit long ago. Yeah, so put the year. What year is it? I sometimes

که سال 1992 را در آنجا قرار دهیم، آن هم کمی طولانی است. بله، پس سال را بگذارید. چه سالی است؟ من گاهی

forget. I have forgotten. And then you'd put the name of the store, wherever this happened.

فراموش می کنم. فراموش کرده ام. و سپس شما نام فروشگاه را، هر جا که این اتفاق می افتاد، قرار می دادید.

Also, this imaginary person was such a good salesperson that they exceeded their sales

همچنین، این فرد خیالی به قدری فروشنده خوبی بود که

targets by 20%, so they sold more than they were asked to do by their company. They're

20 درصد از اهداف فروش خود فراتر رفت، بنابراین بیش از آنچه شرکتشان از آنها خواسته بود، فروخت.

so good. And this individual also went above and beyond the call of duty. That's an idiom

خیلی خوبن و این فرد نیز فراتر از وظیفه عمل کرد. این اصطلاحی است

for doing more than is expected of you. They developed an induction for new staff members,

برای انجام بیش از آنچه از شما انتظار می رود. آنها برای کارکنان جدید القایی ایجاد کردند،

so that means that they put some training together for new people joining the company.

به این معنی که آموزش هایی را برای افراد جدیدی که به شرکت ملحق می شوند، قرار دادند.

So that suggests that this person is responsible. Yeah, someone who's a bit better than your

بنابراین این نشان می دهد که این شخص مسئول است. آره، کسی که کمی بهتر از

average staff member, because they've been given responsibility here. Or maybe they used

کارمند معمولی شماست، چون در اینجا مسئولیت به او داده شده است. یا شاید از ابتکار استفاده کردند

initiative, we don't know.

، ما نمی دانیم.

So, including this kind of thing and putting it at the top of your CV is a really good

بنابراین، گنجاندن این نوع چیزها و قرار دادن آن در بالای رزومه، راه بسیار خوبی

way to attract attention. Imagine a really big pile of CVs. When you make it easy for

برای جلب توجه است. انبوهی از رزومه های واقعاً بزرگ را تصور کنید. وقتی تشخیص

them to know how great you are, you've got a better chance of being called for interview.

اینکه چقدر عالی هستید را برای آنها آسان کنید، شانس بیشتری برای دعوت شدن برای مصاحبه خواهید داشت.

Here's an example now of the experience section for the same imaginary person. We start by

در اینجا نمونه ای از بخش تجربه برای همان شخص خیالی است. با

putting the job title, what is it that you did, and we say... The terms that we use in

قرار دادن عنوان شغل شروع می کنیم، این چه کاری است که شما انجام داده اید، و می گوییم ... اصطلاحاتی که در CV ها استفاده می کنیم

CVs change. So, the word you might know for this job, but actually people don't really

تغییر می کند. بنابراین، کلمه ای که ممکن است برای این شغل بدانید، اما در واقع مردم در

use now, is "salesman". But because it says "man", and this is kind of sexist language,

حال حاضر واقعاً از آن استفاده نمی کنند، "فروشنده" است. اما چون می‌گوید «مرد» و این یک نوع زبان جنسیتی است،

we don't say it in that way now, we say like "consultant" is gender-neutral; it could be

حالا آن‌طور نمی‌گوییم، می‌گوییم «مشاور» بی‌تفاوت جنسیتی است. این می تواند

a man, it could be a woman. So yeah, start with the job title, then the name of the place,

یک مرد باشد، می تواند یک زن باشد. بنابراین بله، با عنوان شغل شروع کنید، سپس نام مکان،

then the area, and then a city. Sometimes it's very revealing to say the area, because

سپس منطقه، و سپس یک شهر. گاهی اوقات گفتن منطقه بسیار فاش کننده است، زیرا

it shows the prestige of your job. So, if you say the area, it shows that, you know,

اعتبار شغل شما را نشان می دهد. بنابراین، اگر منطقه را بگویید، نشان می‌دهد که، می‌دانید،

maybe it suggest that this was a very great place to work, or something, based on the area.

شاید این نشان می‌دهد که این مکان بسیار خوبی برای کار بوده است، یا چیزی بر اساس منطقه.

Then, it's really helpful to have a descriptive line, where you say not only what the... Yeah,

سپس، بسیار مفید است که یک خط توصیفی داشته باشید ، که در آن نه تنها بگویید چه چیزی... بله،

you just explain a little bit about the place you worked at, because the person looking

فقط کمی در مورد مکانی که در آن کار می کردید توضیح دهید، زیرا شخصی که به

at your CV might not know the name of the company; it might not mean anything to them.

CV شما نگاه می کند ممکن است نام آن را نداند. شرکت؛ ممکن است برای آنها معنایی نداشته باشد.

So if you just put in a sentence explaining what that company is and what they do, the

بنابراین، اگر شما فقط در یک جمله توضیح دهید که آن شرکت چیست و چه کاری انجام می‌دهد،

employer can see that: "Oh, is that a match for us? Is this relevant to what we do here?"

کارفرما می‌تواند ببیند: "اوه، آیا این برای ما مناسب است؟ آیا این به کاری که ما اینجا انجام می‌دهیم مربوط است؟"

Then, I've got a couple of bullet points. You could use these to think about what you

سپس، من چند نقطه گلوله دارم. می توانید از اینها برای فکر کردن در مورد

would put on your CV. This imaginary person in their job, these are some of the duties.

آنچه که در CV خود قرار می دهید استفاده کنید. این آدم خیالی در کارشان، اینها بخشی از وظایف است.

And it's in this format, because this job still exists for this person. "Assisting customers

و در این قالب است، زیرا این شغل هنوز برای این شخص وجود دارد. "کمک به مشتریان

with purchases." They're still in this job. This is a current job. If it's a past job,

در خرید." آنها هنوز در این شغل هستند. این یک کار فعلی است. اگر کار قبلی است

then you would write: "Assisted customers with purchases." They're still in this job,

، می‌نویسید: «به مشتریان در خرید کمک کرد». آنها هنوز در این شغل هستند،

so they say: "Providing product knowledge to customers. Helping them. Telling them about

بنابراین می گویند: "ارائه دانش محصول به مشتریان. کمک به آنها. گفتن در

the products in the store." They also in their job are acting as casher or cashing up. And

مورد محصولات موجود در فروشگاه." آنها همچنین در شغل خود به عنوان صندوقدار یا پول نقد عمل می کنند. و

if you notice something, in these bullet points, we're keeping the same format. So if we've

اگر متوجه چیزی شدید، در این نقاط گلوله، ما همان قالب را حفظ می کنیم. بنابراین

got "ing", we're using "ing" throughout, we're not changing it around. And also notice that

اگر "ing" داشته باشیم، از "ing" در سرتاسر استفاده می کنیم، آن را تغییر نمی دهیم. و همچنین توجه کنید که

it's not full sentences. It's not: "I am assisting", okay? We don't need to use full sentences.

جملات کامل نیست. این نیست: "من کمک می کنم"، باشه؟ ما نیازی به استفاده از جملات کامل نداریم.

This is a format when we're writing bullet points, we can do like this.

این یک فرمت زمانی است که ما در حال نوشتن نقاط گلوله هستیم، می توانیم این کار را انجام دهیم.

And let's lastly take a look at the education section. As I mentioned before, if you have

و در آخر نگاهی به بخش آموزش بیندازیم . همانطور که قبلاً اشاره کردم، اگر

education... Qualifications from your own country, people are not really going to know

تحصیلات ... مدارک تحصیلی از کشور خود دارید ، مردم واقعاً

about them in England. So, that line you can put in is "equivalent to", just so people

در مورد آنها در انگلیس نمی دانند. بنابراین، آن خطی که می‌توانید وارد کنید «معادل» است، فقط برای اینکه مردم

know what we're talking about. What they like to see is the most recent or highest qualification

بدانند در مورد چه چیزی صحبت می‌کنیم. چیزی که آنها دوست دارند ببینند جدیدترین یا بالاترین مدرکی است

you have, so you can put that in. A-level is typically, people do three, sometimes they

که شما دارید، بنابراین می توانید آن را وارد کنید. سطح A معمولاً این است که افراد سه مورد را انجام می دهند، گاهی

do four of them. And then, there's less detail. So if you want to write... If you want to

اوقات چهار مورد از آنها را انجام می دهند. و سپس، جزئیات کمتری وجود دارد. بنابراین اگر می خواهید بنویسید ... اگر می خواهید

mention your GCSE level qualification, which is lower, it's okay to say something like:

مدرک سطح GCSE خود را که پایین تر است ذکر کنید، اشکالی ندارد که چیزی مانند:

"Nine subjects B to C grade". You don't need to write every subject you took and the exact

"نُه موضوع از B تا C" را بگویید. لازم نیست هر موضوعی که گرفتید و علامت دقیق آن

mark; it's not so relevant. People just want a general idea of your qualifications most

را بنویسید. چندان مرتبط نیست مردم بیشتر اوقات فقط یک ایده کلی از مدارک شما

of the time.

می خواهند.

So, I really hope that was helpful for you, and you can, based on this, develop a really

بنابراین، من واقعاً امیدوارم که برای شما مفید بوده باشد، و شما می توانید، بر این اساس، یک

good British CV that's going to get you the job that you want. You can also go to the

رزومه انگلیسی واقعاً خوب ایجاد کنید که به شما شغل مورد نظرتان را بدهد. همچنین می‌توانید به

engVid website and do a quiz on this, so make sure you got all the important details about

وب‌سایت engVid بروید و یک مسابقه در این مورد انجام دهید، بنابراین مطمئن شوید که تمام جزئیات مهم در مورد

what you really do need to include on a British CV.

آنچه واقعاً باید در یک CV بریتانیا گنجانده شود را دریافت کرده‌اید.

If you like this video, please do subscribe on my channel, here. I've got lots of other

اگر از این ویدیو خوشتان آمد لطفا کانال من را در اینجا سابسکرایب کنید. من

videos about learning English that might be of interest to you. I've also got another

ویدیوهای زیادی در مورد یادگیری زبان انگلیسی دارم که ممکن است برای شما جالب باشد. من همچنین یک

YouTube channel, so I've got two YouTube channels; you could subscribe in both places. I'd really

کانال YouTube دیگر دارم، بنابراین دو کانال YouTube دارم. می توانید در هر دو مکان مشترک شوید. من واقعا

appreciate that. So, I'm going to go and read a really big pile of CVs now.

قدردان آن هستم. بنابراین، من می‌روم و اکنون انبوهی از رزومه‌های بسیار بزرگ را می‌خوانم.

And come back and join me again sometime, okay?

و دوباره بیا و دوباره به من بپیوندی، باشه؟

Bye.

خدا حافظ.