Coronavirus: Dealing with post-pandemic mass unemployment - 6 Minute English

Hello. This is 6 Minute English from

سلام. این 6 دقیقه انگلیسی از

BBC Learning English. I'm Neil.

BBC Learning English است. من نیل هستم.

And I'm Sam.

و من سام هستم

You and I are lucky, Sam, because

من و تو خوش شانسیم، سام، چون

we can do our jobs remotely,

می‌توانیم کارهایمان را از راه دور انجام دهیم و

working from home. There

از خانه کار کنیم. با این

are some downsides, though - like not

حال، برخی از نکات منفی نیز وجود دارد - مانند

being able to meet up

عدم امکان ملاقات

with friends or share ideas

با دوستان یا به اشتراک گذاشتن ایده

with colleagues.

با همکاران.

And going out for lunch!

و برای ناهار بیرون رفتن!

But the coronavirus pandemic has caused

اما همه‌گیری ویروس کرونا باعث شده است که

millions of people to lose

میلیون‌ها نفر شغل خود را از دست بدهند

their job and forced thousand

و هزاران نفر

more out of work temporarily with no idea

دیگر را مجبور به بیکاری موقت کرده است، بدون

if their job will still be there when they

اینکه بدانند آیا شغلشان در زمان بازگشت همچنان وجود دارد یا خیر

return.

.

For those daily workers without

برای آن دسته از کارگران روزانه بدون

savings to pay the rent and

پس انداز برای پرداخت اجاره بها و

feed their families it has

تغذیه خانواده خود این امر

been especially stressful. Each job loss

به ویژه استرس زا بوده است. هر از دست دادن شغل

is a potential personal tragedy.

یک تراژدی شخصی بالقوه است.

In this programme, we'll be assessing the

در این برنامه، ما

post-Covid job landscape

چشم‌انداز شغلی پس از کووید را ارزیابی می‌کنیم و می‌پرسیم

and asking whether a radical

که آیا

new approach is needed to prevent

رویکرد جدیدی برای جلوگیری از

global mass unemployment.

بیکاری گسترده جهانی لازم است یا خیر.

We'll be asking whether one of the

ما می‌پرسیم که آیا یکی از

world's smallest - and

کوچک‌ترین - و

richest - countries, Denmark,

ثروتمندترین - کشورهای جهان، دانمارک،

might hold the answer.

ممکن است پاسخ را داشته باشد؟

And of course, we'll be learning some new

و البته، ما

vocabulary as well. But first it's time for

واژگان جدیدی را نیز یاد خواهیم گرفت. اما ابتدا

our quiz question. One man who knows

نوبت به سوال مسابقه ما می رسد. یکی از افرادی که

a lot about jobs is Brad Smith,

در مورد مشاغل اطلاعات زیادی دارد، برد اسمیت،

president of Microsoft,

رئیس مایکروسافت است

a company employing over 150 thousand

، شرکتی که بیش از 150 هزار

workers. He's made gloomy

کارگر را استخدام می کند. او

predictions about the number

پیش‌بینی‌های غم‌انگیزی درباره

of people out of work - but how many

تعداد افراد بیکار کرده است -

people does he predict will be left

اما او پیش‌بینی می‌کند که

unemployed this

year as a result of the

امسال چند نفر در نتیجه

coronavirus pandemic? Is it:

همه‌گیری ویروس کرونا بیکار خواهند شد؟ آیا این است:

a) one quarter of a billion people?, b) one

الف) یک چهارم یک میلیارد نفر؟، ب) یک

third of a billion people?, or c) half

سوم از یک میلیارد نفر؟، یا ج)

a billion people?

نیم میلیارد نفر؟

Wow, those numbers do really look

وای، این اعداد واقعا تاریک به نظر می رسند

gloomy! I'll say b) one third

! من می گویم ب) یک سوم

of a billion people

از یک میلیارد نفر

unemployed around the world.

بیکار در سراسر جهان.

OK, Sam, we'll come back to that later.

باشه، سام، بعداً به آن باز خواهیم گشت.

Now, mass unemployment - millions

اکنون، بیکاری انبوه - میلیون

of people losing

ها نفر

their jobs due to the Covid pandemic - has

که شغل خود را به دلیل همه گیری کووید از دست می دهند

left the world facing an enormous

- جهان را با

jobs challenge.

چالش شغلی عظیمی روبرو کرده است.

Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts

الیزابت رینولدز، از

Institute of Technology, is author

موسسه فناوری ماساچوست،

of the report 'Work

نویسنده گزارش "

of the Future'. Here she is talking to BBC

کار آینده" است. در اینجا او در حال صحبت با

World Service programme,

برنامه جهانی بی‌بی‌سی،

Business Daily, about

Business Daily، در مورد

the current situation:

وضعیت فعلی است:

Well, I think in the short term it does

خوب، من فکر می‌کنم در کوتاه‌مدت

feel like we are not yet in

احساس می‌کنیم که ما هنوز

a place where we can

در جایی نیستیم که بتوانیم

talk about recovery and rebuilding

در مورد بازیابی و بازسازی

completely - we're still gonna

کامل صحبت کنیم. هنوز هم

see the ramifications,

پیامدها

the impact and the ripple effect of all

، تأثیر و تأثیر موجی همه

this for months to come.

اینها را برای ماه های آینده می بینم.

We use the expressions, 'in the long term'

ما از عبارات "دراز مدت"

and 'in the short term' to talk

و "در کوتاه مدت" برای صحبت

about what will

در مورد

happen over a long or short period of

آنچه در یک دوره زمانی طولانی یا کوتاه اتفاق می افتد استفاده می

time. In the short term, - over

کنیم. در کوتاه مدت، - در

a short period of

یک دوره زمانی کوتاه

time - Elisabeth thinks it's too early

- الیزابت فکر می کند خیلی زود

to talk about a jobs recovery.

است که در مورد بهبود شغل صحبت کنیم.

She also warns that we haven't yet

او همچنین هشدار می دهد که ما هنوز

experienced the full impact or

تاثیر یا

ramifications of the pandemic.

عواقب کامل این همه گیری را تجربه نکرده ایم.

Like throwing a stone into water, these

مانند پرتاب سنگ به آب، این

consequences create

پیامدها

a ripple effect - a situation where

یک اثر موج دار ایجاد می کنند - وضعیتی که در آن

one event causes a series of effects

یک رویداد باعث ایجاد یک سری اثرات می شود

which spread and produce further effects.

که گسترش می یابد و اثرات بیشتری ایجاد می کند.

According to Elisabeth, the problem is

به گفته الیزابت، مشکل این است

that many of the government

که بسیاری از اقدامات دولت

measures put in place

to support jobs are not sustainable

برای حمایت از مشاغل

in the long term. She says

در دراز مدت پایدار نیستند. او می گوید

more radical change is

که نیاز به تغییرات اساسی تر

needed.

است.

Of course the big question is - how?

البته سوال بزرگ این است - چگونه؟

One proposed solution is

یک راه حل پیشنهادی

the Danish model. This balances

مدل دانمارکی است. این باعث تعادل

citizens' rights and duties.

بین حقوق و وظایف شهروندان می شود.

Denmark provides one of the world's

دانمارک یکی از

most generous unemployment payouts

سخاوتمندانه ترین پرداخت های بیکاری در جهان را ارائه می دهد،

but in return citizens

اما در مقابل از شهروندان

are expected to commit to any job or

انتظار می رود که به هر شغل یا

training the government thinks

آموزشی که دولت فکر

would be beneficial.

می کند سودمند است متعهد شوند.

Jacob Kirkegaard, senior fellow at

جیکوب کرکگارد، کارشناس ارشد

the Peterson Institute in Washington,

موسسه پیترسون در واشنگتن

is himself a Dane.

، خود یک دانمارکی است.

Here he explains to BBC Business Daily

او در اینجا به بی بی سی بیزینس دیلی توضیح می دهد

how the model works:

که این مدل چگونه کار می کند

It's very easy to hire and fire people in

: استخدام و اخراج افراد در دانمارک بسیار آسان است

Denmark - it doesn't cost

- هیچ هزینه ای برای

you anything and

شما ندارد و

you don't have sort of a guaranteed job

for life once you

شما پس از

get a permanent contract, which

گرفتن یک قرارداد دائم، یک شغل تضمین شده برای مادام العمر ندارید.

is the situation in many other continental

این وضعیت در بسیاری از کشورهای دیگر قاره

European countries... so

اروپا وجود دارد ... بنابراین

it combines labour

market flexibility with employment

انعطاف پذیری بازار کار را با امنیت شغلی ترکیب می

security... namely the idea that people,

کند ... یعنی این ایده که افراد

if they lose

اگر

their job, they know that they can find

شغل خود را از دست بدهند می دانند که می توانند

another job even if that requires

شغل دیگری پیدا کنند حتی اگر به آنها نیاز باشد.

them to pick up

به دست

new skills ... because that upskilling - or

آوردن مهارت‌های جدید... زیرا این مهارت‌ها - یا

reskilling - is going to be made available

مهارت‌های مجدد - تا حدی از طریق کمک‌های دولتی بسیار مجلل در

to them, partly through very lavish

دسترس آنها قرار می‌گیرد

government subsides.

.

Denmark enjoys labour flexibility because

دانمارک از انعطاف‌پذیری کار لذت می‌برد، زیرا

it's easy for bosses

to hire and fire - employ

استخدام و اخراج برای کارفرمایان آسان است -

someone and release them from

یک نفر را استخدام کنید و او را از کار آزاد کنید

employment, meaning there's

، به این معنی که

no such thing as a job for

چیزی به نام شغل مادام

life - one that you can stay

العمر وجود ندارد - شغلی که بتوانید

in all your working life.

در تمام زندگی کاری خود بمانید.

But citizens also have the security of

اما شهروندان همچنین از امنیت مزایای

lavish - generous and

سخاوتمندانه - سخاوتمندانه و

expensive - benefits, and the

پرهزینه - برخوردار هستند و

government will also pay for worker

دولت نیز برای

upskilling - training to learn

ارتقای مهارت کارگران - آموزش برای یادگیری

new skills making them

مهارت های جدید که آنها را

better at their jobs...

در شغل خود بهتر می کند...

...and thereby preventing unemployment -

...و در نتیجه از بیکاری جلوگیری می کند -

which reminds me of your

که به من یادآوری می کند. از

quiz question, Neil.

سوال مسابقه شما، نیل.

Yes, I asked you how many people were

بله، از شما پرسیدم که

predicted to lose their jobs

پیش‌بینی می‌شود چند نفر شغل خود

to the Covid pandemic.

را در اثر همه‌گیری کووید از دست بدهند.

And I said b) one third of a billion

و من گفتم ب) یک سوم از یک میلیارد

Well, fortunately it's the slightly lower,

خوب، خوشبختانه این رقم کمی پایین تر،

but still worrying, figure of one quarter

اما هنوز هم نگران کننده،

of a billion people.

یک چهارم میلیارد نفر است.

We've been discussing predictions of

ما درباره پیش‌بینی

mass unemployment in the

بیکاری انبوه در

short term - or over a

کوتاه‌مدت - یا در یک

short time period, caused by the

دوره زمانی کوتاه، ناشی از

coronavirus pandemic. It also

همه‌گیری کروناویروس بحث کرده‌ایم. همچنین

seems we will be experiencing

به نظر می‌رسد که ما برای مدت‌های طولانی

the ripple effects - series of

اثرات موجی - مجموعه‌ای

consequences, of the virus

از پیامدهای ویروس را تجربه

for a long time to come.

خواهیم کرد.

One solution to mass unemployment may

یک راه حل برای بیکاری انبوه ممکن

be the Danish model, were

است مدل دانمارکی باشد

the power to hire or fire

، قدرت استخدام یا اخراج

- employ someone or make them

- استخدام یک نفر یا

unemployed - means there

بیکار کردن او - یعنی

are not many jobs for life - jobs you

شغل زیادی برای زندگی وجود ندارد - مشاغلی که

can do all your working life.

می توانید در تمام عمر کاری خود انجام دهید.

But lavish - expensive and generous -

اما مزایای پرهزینه - پرهزینه و سخاوتمندانه -

benefits from the government,

از سوی دولت،

who also pay for upskilling

که برای ارتقای مهارت

or training in new skills, means that

یا آموزش مهارت‌های جدید نیز هزینه می‌کند، به این معنی است که

Danish unemployment is rarely

بیکاری دانمارکی به ندرت

out of control.

از کنترل خارج می‌شود.

That's all we have time for, but come back

این تمام چیزی است که ما برای آن وقت داریم، اما به

soon for more trending

زودی برای

topics and useful vocabulary

موضوعات پرطرفدار و واژگان مفید

here at 6 Minute English from

در اینجا در 6 دقیقه انگلیسی از

BBC Learning English. Bye for now!

BBC Learning English برگردید. فعلا خداحافظ!

Bye!

خدا حافظ!