Coronavirus: Dealing with post-pandemic mass unemployment - 6 Minute English

Hello. This is 6 Minute English from

Bonjour. Ceci est 6 minutes d'anglais de

BBC Learning English. I'm Neil.

BBC Learning English. Je suis Neil.

And I'm Sam.

Et je suis Sam.

You and I are lucky, Sam, because

Toi et moi avons de la chance, Sam, car

we can do our jobs remotely,

nous pouvons faire notre travail à distance, en

working from home. There

travaillant à domicile. Il

are some downsides, though - like not

y a cependant quelques inconvénients - comme ne

being able to meet up

pas pouvoir rencontrer

with friends or share ideas

des amis ou partager des idées

with colleagues.

avec des collègues.

And going out for lunch!

Et sortir déjeuner !

But the coronavirus pandemic has caused

Mais la pandémie de coronavirus a fait

millions of people to lose

perdre leur emploi à des millions de personnes

their job and forced thousand

et en a forcé

more out of work temporarily with no idea

temporairement des milliers d'autres au chômage sans savoir

if their job will still be there when they

si leur emploi sera toujours là à leur

return.

retour.

For those daily workers without

Pour ces travailleurs journaliers sans

savings to pay the rent and

épargne pour payer le loyer et

feed their families it has

nourrir leur famille, cela a

been especially stressful. Each job loss

été particulièrement stressant. Chaque perte d'emploi

is a potential personal tragedy.

est une tragédie personnelle potentielle.

In this programme, we'll be assessing the

Dans ce programme, nous

post-Covid job landscape

évaluerons le paysage de l'emploi post-Covid

and asking whether a radical

et nous nous demanderons si une

new approach is needed to prevent

nouvelle approche radicale est nécessaire pour prévenir

global mass unemployment.

le chômage de masse mondial.

We'll be asking whether one of the

Nous nous demanderons si l'un des

world's smallest - and

pays les plus petits - et les

richest - countries, Denmark,

plus riches - du monde, le Danemark,

might hold the answer.

pourrait détenir la réponse.

And of course, we'll be learning some new

Et bien sûr, nous apprendrons également un nouveau

vocabulary as well. But first it's time for

vocabulaire. Mais d'abord, il est temps pour

our quiz question. One man who knows

notre question quiz. Un homme qui en

a lot about jobs is Brad Smith,

sait beaucoup sur les emplois est Brad Smith,

president of Microsoft,

président de Microsoft,

a company employing over 150 thousand

une entreprise qui emploie plus de 150 000

workers. He's made gloomy

travailleurs. Il a fait de sombres

predictions about the number

prédictions sur le nombre

of people out of work - but how many

de personnes sans emploi - mais combien de

people does he predict will be left

personnes prédit-il qu'elles resteront au

unemployed this

chômage cette

year as a result of the

année à cause de la

coronavirus pandemic? Is it:

pandémie de coronavirus ? Est-ce :

a) one quarter of a billion people?, b) one

a) un quart de milliard de personnes ?, b) un

third of a billion people?, or c) half

tiers de milliard de personnes ?, ou c)

a billion people?

un demi-milliard de personnes ?

Wow, those numbers do really look

Wow, ces chiffres ont vraiment l'air

gloomy! I'll say b) one third

sombres! Je dirai b) un tiers

of a billion people

de milliard de

unemployed around the world.

chômeurs dans le monde.

OK, Sam, we'll come back to that later.

OK, Sam, nous y reviendrons plus tard.

Now, mass unemployment - millions

Aujourd'hui, le chômage de masse - des millions

of people losing

de personnes perdent

their jobs due to the Covid pandemic - has

leur emploi à cause de la pandémie de Covid - a

left the world facing an enormous

laissé le monde face à un énorme

jobs challenge.

défi en matière d'emploi.

Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts

Elisabeth Reynolds, du Massachusetts

Institute of Technology, is author

Institute of Technology, est l'auteur

of the report 'Work

du rapport « Work

of the Future'. Here she is talking to BBC

of the Future ». Ici, elle parle au programme de BBC

World Service programme,

World Service,

Business Daily, about

Business Daily, de

the current situation:

la situation actuelle :

Well, I think in the short term it does

Eh bien, je pense qu'à court terme, on a l'

feel like we are not yet in

impression que nous ne sommes pas encore dans

a place where we can

un endroit où nous pouvons

talk about recovery and rebuilding

parler de récupération et de reconstruction

completely - we're still gonna

complète - nous sommes va encore

see the ramifications,

voir les ramifications,

the impact and the ripple effect of all

l'impact et l'effet d'entraînement de tout

this for months to come.

cela pour les mois à venir.

We use the expressions, 'in the long term'

Nous utilisons les expressions « à long terme »

and 'in the short term' to talk

et « à court terme » pour parler

about what will

de ce qui se

happen over a long or short period of

passera sur une longue ou courte

time. In the short term, - over

période. A court terme, - sur

a short period of

une courte période de

time - Elisabeth thinks it's too early

temps - Elisabeth pense qu'il est trop tôt

to talk about a jobs recovery.

pour parler d'une reprise de l'emploi.

She also warns that we haven't yet

Elle avertit également que nous n'avons pas encore

experienced the full impact or

connu le plein impact ou les

ramifications of the pandemic.

ramifications de la pandémie.

Like throwing a stone into water, these

Comme jeter une pierre dans l'eau, ces

consequences create

conséquences créent

a ripple effect - a situation where

un effet d'entraînement - une situation où

one event causes a series of effects

un événement provoque une série d'effets

which spread and produce further effects.

qui se propagent et produisent d'autres effets.

According to Elisabeth, the problem is

Selon Elisabeth, le problème est

that many of the government

que bon nombre des

measures put in place

mesures gouvernementales mises en place

to support jobs are not sustainable

pour soutenir l'emploi ne sont pas viables

in the long term. She says

à long terme. Elle dit

more radical change is

qu'un changement plus radical est

needed.

nécessaire.

Of course the big question is - how?

Bien sûr, la grande question est - comment ?

One proposed solution is

Une solution proposée est

the Danish model. This balances

le modèle danois. Cela équilibre

citizens' rights and duties.

les droits et les devoirs des citoyens.

Denmark provides one of the world's

Le Danemark offre l'une des

most generous unemployment payouts

indemnités de chômage les plus généreuses au monde,

but in return citizens

mais en retour, les citoyens

are expected to commit to any job or

sont censés s'engager dans tout emploi ou

training the government thinks

formation que le gouvernement

would be beneficial.

juge bénéfique.

Jacob Kirkegaard, senior fellow at

Jacob Kirkegaard, chercheur principal

the Peterson Institute in Washington,

au Peterson Institute de Washington,

is himself a Dane.

est lui-même Danois.

Here he explains to BBC Business Daily

Ici, il explique à BBC Business Daily

how the model works:

comment le modèle fonctionne :

It's very easy to hire and fire people in

il est très facile d'embaucher et de licencier des personnes au

Denmark - it doesn't cost

Danemark - cela ne vous coûte

you anything and

rien et

you don't have sort of a guaranteed job

vous n'avez pas une sorte d'emploi garanti

for life once you

à vie une fois que vous

get a permanent contract, which

avez obtenu un contrat à durée indéterminée, ce qui

is the situation in many other continental

est la situation dans de nombreux autres

European countries... so

pays d'Europe continentale... donc

it combines labour

il combine la

market flexibility with employment

flexibilité du marché du travail avec la

security... namely the idea that people,

sécurité de l'emploi... à savoir l'idée que les gens,

if they lose

s'ils perdent

their job, they know that they can find

leur emploi, ils savent qu'ils peuvent trouver

another job even if that requires

un autre emploi même si cela les

them to pick up

oblige pour

new skills ... because that upskilling - or

acquérir de nouvelles compétences... parce que ce perfectionnement - ou

reskilling - is going to be made available

requalification - sera mis

to them, partly through very lavish

à leur disposition, en partie grâce à des subventions

government subsides.

gouvernementales très généreuses.

Denmark enjoys labour flexibility because

Le Danemark bénéficie de la flexibilité du travail car

it's easy for bosses

il est facile pour les patrons

to hire and fire - employ

d'embaucher et de licencier - d'employer

someone and release them from

quelqu'un et de le libérer de son

employment, meaning there's

emploi, ce qui signifie qu'il n'y a

no such thing as a job for

pas d'emploi à

life - one that you can stay

vie - un emploi dans lequel vous pouvez

in all your working life.

rester toute votre vie professionnelle.

But citizens also have the security of

Mais les citoyens ont également la sécurité d'avantages

lavish - generous and

somptueux - généreux et

expensive - benefits, and the

coûteux - et le

government will also pay for worker

gouvernement paiera également pour le

upskilling - training to learn

perfectionnement des travailleurs - une formation pour acquérir de

new skills making them

nouvelles compétences les rendant

better at their jobs...

meilleurs dans leur travail...

...and thereby preventing unemployment -

... et évitant ainsi le chômage -

which reminds me of your

ce qui me rappelle de votre

quiz question, Neil.

question de quiz, Neil.

Yes, I asked you how many people were

Oui, je vous ai demandé combien de personnes

predicted to lose their jobs

devaient perdre leur emploi

to the Covid pandemic.

à cause de la pandémie de Covid.

And I said b) one third of a billion

Et j'ai dit b) un tiers de milliard

Well, fortunately it's the slightly lower,

Eh bien, heureusement, c'est le chiffre légèrement inférieur,

but still worrying, figure of one quarter

mais toujours inquiétant, d'un quart

of a billion people.

de milliard de personnes.

We've been discussing predictions of

Nous avons discuté des prévisions de

mass unemployment in the

chômage de masse à

short term - or over a

court terme - ou sur une

short time period, caused by the

courte période, causé par la

coronavirus pandemic. It also

pandémie de coronavirus. Il semble également que

seems we will be experiencing

nous

the ripple effects - series of

subirons les effets d'entraînement - une série de

consequences, of the virus

conséquences, du virus

for a long time to come.

pendant encore longtemps.

One solution to mass unemployment may

Une solution au chômage de masse pourrait

be the Danish model, were

être le modèle danois, où

the power to hire or fire

le pouvoir d'embaucher ou de licencier

- employ someone or make them

- d'employer quelqu'un ou de le mettre au

unemployed - means there

chômage - signifie qu'il

are not many jobs for life - jobs you

n'y a pas beaucoup d'emplois à vie - des emplois que vous

can do all your working life.

pouvez exercer toute votre vie professionnelle.

But lavish - expensive and generous -

Mais les prestations somptueuses - coûteuses et généreuses -

benefits from the government,

du gouvernement,

who also pay for upskilling

qui financent également le perfectionnement

or training in new skills, means that

ou la formation à de nouvelles compétences, signifient que

Danish unemployment is rarely

le chômage danois est rarement

out of control.

hors de contrôle.

That's all we have time for, but come back

C'est tout ce dont nous avons le temps, mais

soon for more trending

revenez bientôt pour plus de

topics and useful vocabulary

sujets d'actualité et un vocabulaire utile

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ici à 6 minutes d'anglais de

BBC Learning English. Bye for now!

BBC Learning English. Au revoir!

Bye!

Au revoir!