Coronavirus: Dealing with post-pandemic mass unemployment - 6 Minute English

Hello. This is 6 Minute English from

Cześć. To jest 6-minutowy angielski z

BBC Learning English. I'm Neil.

BBC Learning English. Jestem Neilem.

And I'm Sam.

A ja jestem Samem.

You and I are lucky, Sam, because

Ty i ja mamy szczęście, Sam, ponieważ

we can do our jobs remotely,

możemy wykonywać naszą pracę zdalnie,

working from home. There

pracując z domu.

are some downsides, though - like not

Są jednak pewne wady – na przykład brak

being able to meet up

możliwości spotkania się

with friends or share ideas

z przyjaciółmi lub podzielenia się pomysłami

with colleagues.

z kolegami.

And going out for lunch!

I wyjście na lunch!

But the coronavirus pandemic has caused

Ale pandemia koronawirusa spowodowała, że

millions of people to lose

miliony ludzi straciły

their job and forced thousand

pracę, a tysiące

more out of work temporarily with no idea

innych tymczasowo straciło pracę, nie mając pojęcia,

if their job will still be there when they

czy ich praca nadal tam będzie, gdy

return.

wrócą.

For those daily workers without

Dla tych pracowników, którzy nie mają

savings to pay the rent and

oszczędności na opłacenie czynszu i

feed their families it has

wyżywienie swoich rodzin, było to

been especially stressful. Each job loss

szczególnie stresujące. Każda utrata pracy

is a potential personal tragedy.

to potencjalna osobista tragedia.

In this programme, we'll be assessing the

W tym programie ocenimy

post-Covid job landscape

krajobraz pracy po Covid

and asking whether a radical

i zapytamy, czy

new approach is needed to prevent

potrzebne jest radykalne nowe podejście, aby zapobiec

global mass unemployment.

globalnemu masowemu bezrobociu.

We'll be asking whether one of the

Będziemy pytać, czy jeden z

world's smallest - and

najmniejszych - i

richest - countries, Denmark,

najbogatszych - krajów świata, Dania,

might hold the answer.

może mieć odpowiedź.

And of course, we'll be learning some new

Oczywiście nauczymy się

vocabulary as well. But first it's time for

też nowego słownictwa. Ale najpierw nadszedł czas na

our quiz question. One man who knows

nasze pytanie quizowe. Jednym z ludzi, który

a lot about jobs is Brad Smith,

dużo wie o pracy, jest Brad Smith,

president of Microsoft,

prezes Microsoftu,

a company employing over 150 thousand

firmy zatrudniającej ponad 150 tysięcy

workers. He's made gloomy

pracowników. Poczynił ponure

predictions about the number

prognozy dotyczące liczby

of people out of work - but how many

osób pozostających bez pracy – ale jak

people does he predict will be left

przewiduje, ile osób pozostanie

unemployed this

bez pracy w tym

year as a result of the

roku w wyniku

coronavirus pandemic? Is it:

pandemii koronawirusa? Czy jest to:

a) one quarter of a billion people?, b) one

a) jedna czwarta miliarda ludzi?, b) jedna

third of a billion people?, or c) half

trzecia miliarda ludzi?, czy c) pół

a billion people?

miliarda ludzi?

Wow, those numbers do really look

Wow, te liczby naprawdę wyglądają

gloomy! I'll say b) one third

ponuro! Powiem b) jedna trzecia

of a billion people

z miliarda osób

unemployed around the world.

bezrobotnych na całym świecie.

OK, Sam, we'll come back to that later.

OK, Sam, wrócimy do tego później.

Now, mass unemployment - millions

Teraz masowe bezrobocie – miliony

of people losing

ludzi tracące

their jobs due to the Covid pandemic - has

pracę z powodu pandemii Covid –

left the world facing an enormous

postawiło świat przed ogromnym

jobs challenge.

wyzwaniem związanym z zatrudnieniem.

Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts

Elisabeth Reynolds z Massachusetts

Institute of Technology, is author

Institute of Technology jest autorką

of the report 'Work

raportu „Work

of the Future'. Here she is talking to BBC

of the Future”. Tutaj rozmawia z

World Service programme,

programem BBC World Service,

Business Daily, about

Business Daily, o

the current situation:

obecnej sytuacji:

Well, I think in the short term it does

Cóż, myślę, że na krótką metę

feel like we are not yet in

wydaje się, że nie jesteśmy jeszcze w

a place where we can

miejscu, w którym możemy

talk about recovery and rebuilding

mówić o całkowitej odbudowie i odbudowie

completely - we're still gonna

- jesteśmy nadal będę

see the ramifications,

widział konsekwencje,

the impact and the ripple effect of all

wpływ i efekt falowania tego

this for months to come.

wszystkiego przez nadchodzące miesiące.

We use the expressions, 'in the long term'

Używamy wyrażeń „w długim okresie”

and 'in the short term' to talk

i „w krótkim okresie”, aby mówić

about what will

o tym, co

happen over a long or short period of

wydarzy się w długim lub krótkim okresie

time. In the short term, - over

czasu. W perspektywie krótkoterminowej – w

a short period of

krótkim

time - Elisabeth thinks it's too early

okresie – Elisabeth uważa, że ​​jest za wcześnie,

to talk about a jobs recovery.

aby mówić o ożywieniu miejsc pracy.

She also warns that we haven't yet

Ostrzega również, że nie

experienced the full impact or

doświadczyliśmy jeszcze pełnego wpływu ani

ramifications of the pandemic.

konsekwencji pandemii.

Like throwing a stone into water, these

Podobnie jak wrzucenie kamienia do wody,

consequences create

konsekwencje te tworzą

a ripple effect - a situation where

efekt fali – sytuację, w której

one event causes a series of effects

jedno zdarzenie powoduje serię efektów,

which spread and produce further effects.

które rozprzestrzeniają się i wywołują dalsze skutki.

According to Elisabeth, the problem is

Według Elisabeth problem polega na

that many of the government

tym, że wiele

measures put in place

środków rządowych wprowadzonych w

to support jobs are not sustainable

celu wspierania miejsc pracy nie jest trwałych

in the long term. She says

w dłuższej perspektywie. Mówi, że potrzebne

more radical change is

są bardziej radykalne zmiany

needed.

.

Of course the big question is - how?

Oczywiście najważniejsze pytanie brzmi – jak?

One proposed solution is

Jednym z proponowanych rozwiązań jest

the Danish model. This balances

model duński. To równoważy

citizens' rights and duties.

prawa i obowiązki obywateli.

Denmark provides one of the world's

Dania zapewnia jedne z

most generous unemployment payouts

najbardziej hojnych zasiłków dla bezrobotnych na świecie,

but in return citizens

ale w zamian od obywateli

are expected to commit to any job or

oczekuje się zaangażowania w każdą pracę lub

training the government thinks

szkolenie, które rząd uzna za

would be beneficial.

korzystne.

Jacob Kirkegaard, senior fellow at

Jacob Kirkegaard, starszy wykładowca w

the Peterson Institute in Washington,

Peterson Institute w Waszyngtonie,

is himself a Dane.

sam jest Duńczykiem.

Here he explains to BBC Business Daily

Tutaj wyjaśnia BBC Business Daily,

how the model works:

jak działa ten model:

It's very easy to hire and fire people in

bardzo łatwo jest zatrudniać i zwalniać ludzi w

Denmark - it doesn't cost

Danii – nic cię to nie kosztuje

you anything and

i

you don't have sort of a guaranteed job

nie masz gwarantowanej pracy

for life once you

na całe życie, gdy

get a permanent contract, which

dostaniesz stałą umowę, co

is the situation in many other continental

ma miejsce w wielu innych

European countries... so

krajach Europy kontynentalnej... więc

it combines labour

łączy

market flexibility with employment

elastyczność rynku pracy z

security... namely the idea that people,

bezpieczeństwem zatrudnienia... a mianowicie pomysł, że ludzie,

if they lose

jeśli stracą

their job, they know that they can find

pracę, wiedzą, że mogą znaleźć

another job even if that requires

inną pracę, nawet jeśli będzie to od

them to pick up

nich wymagać zdobywać

new skills ... because that upskilling - or

nowe umiejętności… ponieważ to podnoszenie kwalifikacji – lub

reskilling - is going to be made available

przekwalifikowywanie się – zostanie

to them, partly through very lavish

im udostępnione, częściowo dzięki bardzo hojnym

government subsides.

dotacjom rządowym.

Denmark enjoys labour flexibility because

Dania cieszy się elastycznością siły roboczej, ponieważ

it's easy for bosses

szefom łatwo jest

to hire and fire - employ

zatrudniać i zwalniać – zatrudnić

someone and release them from

kogoś i zwolnić go z

employment, meaning there's

pracy, co oznacza, że

no such thing as a job for

nie ma czegoś takiego jak praca na

life - one that you can stay

całe życie – taka, w której można pozostać

in all your working life.

przez całe życie zawodowe.

But citizens also have the security of

Ale obywatele mają też zapewnione

lavish - generous and

hojne – hojne i

expensive - benefits, and the

drogie – świadczenia, a

government will also pay for worker

rząd zapłaci także za

upskilling - training to learn

podnoszenie kwalifikacji pracowników – szkolenie w celu zdobycia

new skills making them

nowych umiejętności, dzięki którym będą

better at their jobs...

lepsi w swojej pracy…

...and thereby preventing unemployment -

…a tym samym zapobiegając bezrobociu –

which reminds me of your

co mi przypomina twojego

quiz question, Neil.

pytania w quizie, Neil.

Yes, I asked you how many people were

Tak, pytałem, ile osób

predicted to lose their jobs

przewiduje się, że stracą pracę z powodu

to the Covid pandemic.

pandemii Covid.

And I said b) one third of a billion

I powiedziałem b) jedna trzecia miliarda

Well, fortunately it's the slightly lower,

Cóż, na szczęście jest to nieco niższa,

but still worrying, figure of one quarter

ale wciąż niepokojąca liczba jednej czwartej

of a billion people.

miliarda ludzi.

We've been discussing predictions of

Omawialiśmy prognozy

mass unemployment in the

masowego bezrobocia w

short term - or over a

krótkim okresie - lub w

short time period, caused by the

krótkim okresie, spowodowanego

coronavirus pandemic. It also

pandemią koronawirusa.

seems we will be experiencing

Wydaje się również, że jeszcze przez długi czas będziemy doświadczać

the ripple effects - series of

efektów fali – serii

consequences, of the virus

konsekwencji wirusa

for a long time to come.

.

One solution to mass unemployment may

Jednym z rozwiązań problemu masowego bezrobocia może

be the Danish model, were

być model duński, w którym

the power to hire or fire

władza zatrudniania lub zwalniania

- employ someone or make them

– zatrudniania kogoś lub zwalniania go

unemployed - means there

– oznacza, że

are not many jobs for life - jobs you

nie ma wielu miejsc pracy na całe życie – zawodów, które

can do all your working life.

można wykonywać przez całe życie zawodowe.

But lavish - expensive and generous -

Ale hojne – drogie i hojne –

benefits from the government,

świadczenia od rządu,

who also pay for upskilling

który płaci również za podnoszenie kwalifikacji

or training in new skills, means that

lub szkolenie w zakresie nowych umiejętności, oznaczają, że

Danish unemployment is rarely

bezrobocie w Danii rzadko wymyka się

out of control.

spod kontroli.

That's all we have time for, but come back

To wszystko, na co mamy czas, ale wróć

soon for more trending

wkrótce po więcej popularnych

topics and useful vocabulary

tematów i przydatne słownictwo

here at 6 Minute English from

tutaj, w 6 Minute English od

BBC Learning English. Bye for now!

BBC Learning English. Na razie! Do

Bye!

widzenia!