Coronavirus: Dealing with post-pandemic mass unemployment - 6 Minute English

Hello. This is 6 Minute English from

Xin chào. Đây là 6 Minute English từ

BBC Learning English. I'm Neil.

BBC Learning English. Tôi là Neil.

And I'm Sam.

Và tôi là Sam.

You and I are lucky, Sam, because

Bạn và tôi thật may mắn, Sam, vì

we can do our jobs remotely,

chúng ta có thể làm việc từ xa,

working from home. There

làm việc tại nhà. Tuy nhiên,

are some downsides, though - like not

có một số nhược điểm - như

being able to meet up

không thể gặp

with friends or share ideas

gỡ bạn bè hoặc chia sẻ ý tưởng

with colleagues.

với đồng nghiệp.

And going out for lunch!

Và ra ngoài ăn trưa!

But the coronavirus pandemic has caused

Nhưng đại dịch vi-rút corona đã khiến

millions of people to lose

hàng triệu người mất

their job and forced thousand

việc làm và khiến hàng nghìn người

more out of work temporarily with no idea

khác tạm thời mất việc mà không biết

if their job will still be there when they

liệu công việc của họ có còn ở đó khi họ

return.

quay trở lại hay không.

For those daily workers without

Đối với những người lao động hàng ngày không có

savings to pay the rent and

tiền tiết kiệm để trả tiền thuê nhà và

feed their families it has

nuôi sống gia đình, điều đó

been especially stressful. Each job loss

đặc biệt căng thẳng. Mỗi lần mất việc

is a potential personal tragedy.

là một bi kịch cá nhân tiềm ẩn.

In this programme, we'll be assessing the

Trong chương trình này, chúng tôi sẽ đánh giá

post-Covid job landscape

bối cảnh việc làm hậu Covid

and asking whether a radical

và đặt câu hỏi liệu có cần một

new approach is needed to prevent

cách tiếp cận mới triệt để để ngăn chặn

global mass unemployment.

tình trạng thất nghiệp hàng loạt trên toàn cầu hay không.

We'll be asking whether one of the

Chúng tôi sẽ hỏi liệu một trong những

world's smallest - and

quốc gia nhỏ nhất - và

richest - countries, Denmark,

giàu nhất thế giới, Đan Mạch,

might hold the answer.

có thể nắm giữ câu trả lời hay không.

And of course, we'll be learning some new

Và tất nhiên, chúng ta cũng sẽ học một số

vocabulary as well. But first it's time for

từ vựng mới. Nhưng trước tiên đã đến lúc

our quiz question. One man who knows

cho câu hỏi đố vui của chúng ta. Một người

a lot about jobs is Brad Smith,

biết nhiều về công việc là Brad Smith,

president of Microsoft,

chủ tịch của Microsoft,

a company employing over 150 thousand

một công ty sử dụng hơn 150 nghìn

workers. He's made gloomy

công nhân. Anh ấy đã đưa ra những

predictions about the number

dự đoán ảm đạm về

of people out of work - but how many

số người thất nghiệp - nhưng

people does he predict will be left

anh ấy dự đoán có bao nhiêu người sẽ

unemployed this

thất nghiệp trong

year as a result of the

năm nay do

coronavirus pandemic? Is it:

đại dịch coronavirus? Đó là:

a) one quarter of a billion people?, b) one

a) một phần tư tỷ người?, b) một

third of a billion people?, or c) half

phần ba tỷ người?, hay c)

a billion people?

nửa tỷ người?

Wow, those numbers do really look

Wow, những con số đó trông thực sự

gloomy! I'll say b) one third

ảm đạm! Tôi sẽ nói b) một phần

of a billion people

ba tỷ người

unemployed around the world.

thất nghiệp trên khắp thế giới.

OK, Sam, we'll come back to that later.

OK, Sam, chúng ta sẽ quay lại vấn đề đó sau.

Now, mass unemployment - millions

Giờ đây, tình trạng thất nghiệp hàng loạt - hàng

of people losing

triệu người mất

their jobs due to the Covid pandemic - has

việc làm do đại dịch Covid - đã

left the world facing an enormous

khiến thế giới phải đối mặt với một thách thức to lớn về

jobs challenge.

việc làm.

Elisabeth Reynolds, of the Massachusetts

Elisabeth Reynolds, thuộc

Institute of Technology, is author

Viện Công nghệ Massachusetts, là tác giả

of the report 'Work

của báo cáo 'Công việc

of the Future'. Here she is talking to BBC

của Tương lai'. Ở đây, cô ấy đang nói chuyện với

World Service programme,

chương trình

Business Daily, about

Business Daily của BBC World Service về

the current situation:

tình hình hiện tại:

Well, I think in the short term it does

Chà, tôi nghĩ trong thời gian ngắn, có

feel like we are not yet in

vẻ như chúng ta chưa ở

a place where we can

một nơi mà chúng ta có thể

talk about recovery and rebuilding

nói về phục hồi và xây dựng lại

completely - we're still gonna

hoàn toàn - chúng ta đang vẫn sẽ

see the ramifications,

thấy sự phân nhánh,

the impact and the ripple effect of all

tác động và hiệu ứng dây chuyền của tất cả những

this for months to come.

điều này trong nhiều tháng tới.

We use the expressions, 'in the long term'

Chúng ta sử dụng các cụm từ 'in the long term'

and 'in the short term' to talk

và 'in the short term' để nói

about what will

về những gì sẽ

happen over a long or short period of

xảy ra trong một khoảng thời gian dài hoặc ngắn

time. In the short term, - over

. Trong ngắn hạn, - trong

a short period of

một khoảng thời gian ngắn

time - Elisabeth thinks it's too early

- Elisabeth nghĩ rằng còn quá sớm

to talk about a jobs recovery.

để nói về việc phục hồi việc làm.

She also warns that we haven't yet

Cô ấy cũng cảnh báo rằng chúng ta vẫn chưa

experienced the full impact or

trải qua toàn bộ tác động hoặc

ramifications of the pandemic.

sự phân nhánh của đại dịch.

Like throwing a stone into water, these

Giống như ném một hòn đá vào nước, những

consequences create

hậu quả này tạo

a ripple effect - a situation where

ra hiệu ứng gợn sóng - một tình huống trong đó

one event causes a series of effects

một sự kiện gây ra một loạt hiệu

which spread and produce further effects.

ứng lan rộng và tạo ra những hiệu ứng khác.

According to Elisabeth, the problem is

Theo Elisabeth, vấn đề

that many of the government

là nhiều

measures put in place

biện pháp của chính phủ đưa ra

to support jobs are not sustainable

để hỗ trợ việc làm không bền vững

in the long term. She says

trong dài hạn. Cô ấy nói rằng

more radical change is

cần có sự thay đổi triệt để hơn

needed.

.

Of course the big question is - how?

Tất nhiên câu hỏi lớn là - làm thế nào?

One proposed solution is

Một giải pháp được đề xuất là

the Danish model. This balances

mô hình của Đan Mạch. Điều này cân bằng

citizens' rights and duties.

giữa quyền và nghĩa vụ của công dân.

Denmark provides one of the world's

Đan Mạch cung cấp một trong những

most generous unemployment payouts

khoản trợ cấp thất nghiệp hào phóng nhất thế giới

but in return citizens

nhưng đổi lại, công

are expected to commit to any job or

dân phải cam kết làm bất kỳ công việc hoặc

training the government thinks

đào tạo nào mà chính phủ

would be beneficial.

cho là có lợi.

Jacob Kirkegaard, senior fellow at

Jacob Kirkegaard, thành viên cao cấp tại

the Peterson Institute in Washington,

Viện Peterson ở Washington, bản

is himself a Dane.

thân ông là người Đan Mạch.

Here he explains to BBC Business Daily

Tại đây, anh ấy giải thích cho BBC Business Daily

how the model works:

cách thức hoạt động của mô hình này:

It's very easy to hire and fire people in

Rất dễ thuê và sa thải người ở

Denmark - it doesn't cost

Đan Mạch - bạn không mất

you anything and

bất cứ chi phí nào và

you don't have sort of a guaranteed job

bạn không có một công việc đảm bảo

for life once you

suốt đời sau khi

get a permanent contract, which

nhận được hợp đồng lâu dài. đó

is the situation in many other continental

là tình hình ở nhiều quốc gia lục địa

European countries... so

châu Âu khác... vì vậy

it combines labour

nó kết hợp

market flexibility with employment

tính linh hoạt của thị trường lao động với

security... namely the idea that people,

an ninh việc làm... cụ thể là ý tưởng rằng mọi người,

if they lose

nếu họ bị mất

their job, they know that they can find

việc làm, họ biết rằng họ có thể tìm được

another job even if that requires

một công việc khác ngay cả khi điều đó đòi hỏi

them to pick up

họ để tiếp thu

new skills ... because that upskilling - or

những kỹ năng mới... bởi vì việc nâng cao kỹ năng đó - hoặc đào tạo lại

reskilling - is going to be made available

kỹ năng - sẽ được cung cấp

to them, partly through very lavish

cho họ, một phần thông qua các khoản trợ cấp rất xa hoa của

government subsides.

chính phủ.

Denmark enjoys labour flexibility because

Đan Mạch thích sự linh hoạt của lao động vì

it's easy for bosses

các ông chủ dễ

to hire and fire - employ

dàng thuê và sa thải - tuyển dụng

someone and release them from

ai đó và cho họ nghỉ

employment, meaning there's

việc, nghĩa là

no such thing as a job for

không có công việc nào là

life - one that you can stay

trọn đời - công việc mà bạn có thể gắn

in all your working life.

bó suốt cuộc đời làm việc của mình.

But citizens also have the security of

Nhưng công dân cũng được đảm bảo

lavish - generous and

những phúc lợi xa hoa - hào phóng và

expensive - benefits, and the

đắt đỏ, và

government will also pay for worker

chính phủ cũng sẽ trả tiền cho việc

upskilling - training to learn

nâng cao kỹ năng của người lao động - đào tạo để học

new skills making them

những kỹ năng mới giúp họ

better at their jobs...

làm việc tốt hơn...

...and thereby preventing unemployment -

...và do đó ngăn chặn tình trạng thất nghiệp -

which reminds me of your

điều này nhắc nhở tôi

quiz question, Neil.

câu hỏi trắc nghiệm của bạn, Neil.

Yes, I asked you how many people were

Vâng, tôi hỏi bạn có bao nhiêu người được

predicted to lose their jobs

dự đoán sẽ mất việc

to the Covid pandemic.

vì đại dịch Covid.

And I said b) one third of a billion

Và tôi đã nói b) một phần ba tỷ

Well, fortunately it's the slightly lower,

Vâng, may mắn thay, đó là con số thấp hơn một chút,

but still worrying, figure of one quarter

nhưng vẫn đáng lo ngại, của một phần tư

of a billion people.

tỷ người.

We've been discussing predictions of

Chúng tôi đã thảo luận về những dự đoán về

mass unemployment in the

tình trạng thất nghiệp hàng loạt trong

short term - or over a

ngắn hạn - hoặc trong một

short time period, caused by the

khoảng thời gian ngắn do

coronavirus pandemic. It also

đại dịch vi-rút corona gây ra. Có

seems we will be experiencing

vẻ như chúng ta sẽ phải trải qua

the ripple effects - series of

những tác động gợn sóng - hàng loạt

consequences, of the virus

hậu quả, của vi-rút

for a long time to come.

trong một thời gian dài sắp tới.

One solution to mass unemployment may

Một giải pháp cho tình trạng thất nghiệp hàng loạt có thể

be the Danish model, were

là mô hình của Đan Mạch, đó

the power to hire or fire

là quyền thuê hoặc sa thải

- employ someone or make them

- tuyển dụng ai đó hoặc khiến họ

unemployed - means there

thất nghiệp - nghĩa

are not many jobs for life - jobs you

là không có nhiều việc làm suốt đời - những công việc bạn

can do all your working life.

có thể làm trong suốt cuộc đời làm việc của mình.

But lavish - expensive and generous -

Nhưng những lợi ích xa hoa - tốn kém và hào phóng -

benefits from the government,

từ chính phủ,

who also pay for upskilling

những người cũng trả tiền cho việc nâng cao

or training in new skills, means that

kỹ năng hoặc đào tạo các kỹ năng mới, có nghĩa là

Danish unemployment is rarely

tỷ lệ thất nghiệp của Đan Mạch hiếm khi

out of control.

nằm ngoài tầm kiểm soát.

That's all we have time for, but come back

Đó là tất cả những gì chúng ta có thời gian, nhưng hãy sớm quay lại

soon for more trending

để biết thêm các

topics and useful vocabulary

chủ đề thịnh hành và từ vựng hữu ích

here at 6 Minute English from

tại 6 Minute English từ

BBC Learning English. Bye for now!

BBC Learning English. Tạm biệt nhé!

Bye!

Từ biệt!