Leadership Communication in English | 5 Best Practices

If you've been put in charge of a project or you're leading a team in English,

Si vous avez été chargé d'un projet ou si vous dirigez une équipe en anglais,

I'm sure you're spending a lot of mental energy trying to figure out what does

je suis sûr que vous dépensez beaucoup d'énergie mentale à essayer de comprendre à quoi ressemble la

leadership communication in English sound like?

communication de leadership en anglais ?

And the truth is it depends on what leadership style you

Et la vérité est que cela dépend du style de leadership que vous

have in English. For example,

avez en anglais. Par exemple,

one leader might be described as calm and quiet.

un leader peut être décrit comme calme et tranquille.

An equally exceptional leader might be described as energetic and lively.

Un leader tout aussi exceptionnel pourrait être décrit comme énergique et vif.

Leadership looks differently for everyone.

Le leadership est différent pour chacun.

And there are multiple styles of communication in leadership that are perfectly

Et il existe plusieurs styles de communication dans le leadership qui sont parfaitement

acceptable. However, to truly resonate with the team,

acceptables. Cependant, pour vraiment résonner avec l'équipe, les

leaders do need to communicate with steadiness and trustworthiness

dirigeants doivent communiquer avec stabilité et fiabilité

in this Confident English lesson. Today,

dans cette leçon d'anglais confiant. Aujourd'hui,

you're going to learn five best practices to inspire your team through

vous allez apprendre cinq bonnes pratiques pour inspirer votre équipe grâce à

professional, confident communication as a leader in English.

une communication professionnelle et confiante en tant que leader en anglais.

Now you don't need to use all five of these best practices. Instead,

Désormais, vous n'avez plus besoin d'utiliser ces cinq bonnes pratiques. Au lieu de cela,

choose the strategies that resonate with you and

choisissez les stratégies qui résonnent avec vous et

that align with your leadership style in English.

qui correspondent à votre style de leadership en anglais.

Now, before we jump in,

Maintenant, avant de nous lancer,

let me quickly introduce myself just in case this is the first time that you're

permettez-moi de me présenter rapidement au cas où c'est la première fois que vous êtes

here. I'm Annemarie with Speak Confident English.

ici. Je suis Annemarie avec Speak Confident English.

Everything I do is designed to help you get the confidence you want for your

Tout ce que je fais est conçu pour vous aider à obtenir la confiance que vous souhaitez pour votre

life and work in English.

vie et votre travail en anglais.

One way I do that is with my weekly Confident English lessons,

Une façon de le faire est avec mes leçons hebdomadaires d'anglais confiant,

where I share my top confidence and fluency building strategies,

où je partage mes meilleures stratégies de renforcement de la confiance et de la fluidité, une formation

targeted vocabulary and communication skills training,

ciblée sur le vocabulaire et les compétences de communication,

just like in this lesson today. So while you're here,

tout comme dans cette leçon d' aujourd'hui. Alors pendant que vous êtes ici,

make sure you give it a thumbs up and be sure to subscribe to my Speak Confident

assurez-vous de donner un coup de pouce et assurez-vous de vous abonner à ma

English YouTube channel. So you never miss one of my lessons. And with that,

chaîne YouTube Speak Confident English. Ainsi, vous ne manquerez jamais une de mes leçons. Et sur ce,

let's start right away with best practice number one:

commençons tout de suite par la meilleure pratique numéro un : les

leaders choose their words wisely. In other words,

dirigeants choisissent judicieusement leurs mots . En d'autres termes, les

leaders choose their words with intention by avoiding

dirigeants choisissent leurs mots avec intention en évitant

specific words, leaders communicate with certainty,

des mots spécifiques, les dirigeants communiquent avec certitude,

removing any little seat of doubt that may exist in a listener's

supprimant tout petit siège de doute qui peut exister dans l'

mind. How do they do that?

esprit d'un auditeur. Comment font-ils cela?

Leaders consciously avoid fillers, weakers,

Les dirigeants évitent consciemment les remplisseurs, les plus faibles

and the word, but. Let's look at each one of those individually.

et le mot, mais. Examinons chacun d'entre eux individuellement.

Fillers are those little sounds and words such as, um, uh, hmm,

Les remplissages sont ces petits sons et mots tels que, euh, euh, hmm,

so, uh, you know, like..

donc, euh, vous savez, comme...

Those little sounds and words that sneak into our language

Ces petits sons et mots qui se faufilent dans notre langue

when we're nervous or when we're unprepared.

lorsque nous sommes nerveux ou lorsque nous ne sommes pas préparés.

Those fillers can cast seeds of doubt and

Ces charges peuvent semer le doute et

introduce uncertainty.

introduire de l'incertitude.

They even put off nervous energy when we use them too much in

Ils repoussent même l'énergie nerveuse lorsque nous les utilisons trop dans

our speech. To sound confident and inspire trust,

notre discours. Pour avoir l'air confiant et inspirer confiance,

aim to reduce using fillers while speaking.

essayez de réduire l'utilisation de charges tout en parlant.

The best way to do this is practice speaking aloud.

La meilleure façon de le faire est de s'entraîner à parler à haute voix.

Record yourself, listen to it,

Enregistrez-vous, écoutez-le

and evaluate it to determine whether or not there are too

et évaluez-le pour déterminer s'il y a trop

many fillers in your speech. And if there are practice again,

de charges dans votre discours. Et s'il y a encore de la pratique,

slow things down and aim to pause quietly between

ralentissez les choses et essayez de faire une pause tranquille entre les

words at the end of sentences. And so on.

mots à la fin des phrases. Et ainsi de suite.

Be aware of overusing those fillers and aim to

Soyez conscient de la surutilisation de ces charges et visez à

use those silent pauses.

utiliser ces pauses silencieuses.

Every time you feel the need to use one,

Chaque fois que vous ressentez le besoin d'en utiliser un,

one great way to practice doing this is with my How to Say What You Want

une excellente façon de vous entraîner est de suivre ma formation Comment dire ce que vous

training in English.

This is a free training I offer at my Speak Confident English website.

voulez en anglais.

Il s'agit d'une formation gratuite que j'offre sur mon site Web Speak Confident English.

In this training,

Dans cette formation,

I share my step by step method that I use with all my students,

je partage ma méthode étape par étape que j'utilise avec tous mes étudiants,

for how to truly develop confidence, fluency, and clarity in your speech.

pour savoir comment vraiment développer la confiance, la fluidité et la clarté de votre discours.

So if this is an area of difficulty for you,

Donc, s'il s'agit d'un domaine difficile pour vous

be sure to check out that training and practice using that method.

, assurez-vous de suivre cette formation et de vous entraîner à utiliser cette méthode.

Now let's move on to weakers.

Passons maintenant aux plus faibles.

Leaders also avoid words that downplay

Les dirigeants évitent également les mots qui minimisent

or add ambiguity into a statement such as it seems like,

ou ajoutent de l'ambiguïté dans une déclaration telle qu'elle semble être,

or a little bit.

ou un peu.

Removing those words allows a leader to communicate with

La suppression de ces mots permet à un leader de communiquer avec

clarity and certainty.

clarté et certitude.

Let's look at an example sentence that uses a weaker and we'll compare it

Regardons un exemple de phrase qui utilise un plus faible et nous le comparerons

to a sentence without. Instead of saying,

à une phrase sans. Au lieu de dire,

it seems like the product didn't do so well this time we can remove

il semble que le produit n'a pas si bien fonctionné cette fois, nous pouvons supprimer

some weakers and make this a more powerful statement with the product didn't do

certains points faibles et en faire une déclaration plus puissante avec le produit qui n'a pas

well this time. That second statement removes any ambiguity.

bien fonctionné cette fois. Cette seconde affirmation lève toute ambiguïté.

Lastly, leaders avoid overusing the word, but.

Enfin, les dirigeants évitent d' abuser du mot, mais.

But is a conjunction in English that introduces contrast or contradiction

Mais est une conjonction en anglais qui introduit un contraste ou une contradiction

as a result.

en conséquence.

This word can invalidate anything that was said before.

Ce mot peut invalider tout ce qui a été dit auparavant.

Plus using the word but can unintentionally communicate that you don't

De plus, utiliser le mot mais peut involontairement communiquer que vous n'appréciez pas

truly appreciate your team member's thoughts. For example, in this statement,

vraiment les pensées des membres de votre équipe . Par exemple, dans cette déclaration,

I appreciate your thoughts,

j'apprécie vos pensées,

but we need something that truly resonates with our customers.

mais nous avons besoin de quelque chose qui résonne vraiment avec nos clients.

By using the word, but we introduce contrast, contradiction

En utilisant le mot, mais nous introduisons un contraste, une contradiction

and potentially send the message that we don't really appreciate those thoughts.

et envoyons potentiellement le message que nous n'apprécions pas vraiment ces pensées.

Thankfully, the fix is easy. You have two options,

Heureusement, la solution est facile. Vous avez deux options,

you can replace the conjunction, but with the conjunction and,

vous pouvez remplacer la conjonction, mais avec la conjonction et,

or simply end your sentence and start with a new one to communicate trust

ou simplement terminer votre phrase et commencer par une nouvelle pour communiquer la confiance

and openness. For example, I appreciate your thoughts.

et l'ouverture. Par exemple, j'apprécie vos pensées.

I think we need a strategy that resonates strongly with our customers and

Je pense que nous avons besoin d'une stratégie qui résonne fortement avec nos clients et

that second example,

ce deuxième exemple,

there's no contradiction and there's no sense of invalidating what someone

il n'y a pas de contradiction et il n'y a aucun sens d'invalider ce que quelqu'un d'

else has said. And now best practice number two:

autre a dit. Et maintenant, la meilleure pratique numéro deux : les

leaders are genuine.

leaders sont authentiques.

Have you ever received positive feedback or praise not really

Avez-vous déjà reçu des commentaires positifs ou des éloges sans vraiment

knowing what it was for?

savoir à quoi cela servait ?

When leaders or anyone overuses superlatives, for example,

Lorsque les dirigeants ou quiconque abusent des superlatifs, par exemple

that was amazing. Or that was fantastic.

, c'était incroyable. Ou c'était fantastique.

Without any specificity,

Sans aucune spécificité,

it can sound disingenuous and others might start to wonder if you

cela peut sembler malhonnête et d' autres pourraient commencer à se demander si vous voulez

really mean that positive feedback.

vraiment dire cette rétroaction positive.

Rather than rely on those superlatives,

Plutôt que de se fier à ces superlatifs,

a better way to communicate positive feedback is to provide

une meilleure façon de communiquer des commentaires positifs consiste à fournir

specific information about what was done well. For example,

des informations spécifiques sur ce qui a été bien fait. Par exemple,

rather than say, this report was amazing.

plutôt que de dire, ce rapport était incroyable.

You can tailor that feedback with specificity,

Vous pouvez adapter ces commentaires avec précision,

by saying I'm impressed with the careful attention to detail and the depth

en disant que je suis impressionné par l' attention portée aux détails et la profondeur

of research provided in this report. Great work. Now,

de la recherche fournie dans ce rapport. Bon travail. Maintenant, la

best practice number three: leaders are transparent. In other words,

meilleure pratique numéro trois : les dirigeants sont transparents. En d'autres termes, les

leaders are honest and forthcoming with details. Whenever possible.

dirigeants sont honnêtes et ouverts avec les détails. Dès que possible.

Of course,

there are times when certain details of a project or a budget aren't appropriate

Bien sûr,

il y a des moments où certains détails d' un projet ou d'un budget ne sont pas appropriés

to be shared in that moment,

pour être partagés à ce moment-là,

but even stating that to your team and letting them know that you will provide

mais même le dire à votre équipe et lui faire savoir que vous fournirez des

details when it's appropriate to do so,

détails quand il sera approprié de le faire,

can inspire trust and provide strong communication.

peut inspirer la confiance et assurer une communication solide.

For example,

Par exemple,

if a team member asks about the status of a promotion rather than

si un membre de l'équipe pose des questions sur le statut d'une promotion plutôt que d'

use ambiguity and say something like, ah, it could be possible.

utiliser l'ambiguïté et de dire quelque chose comme, ah, cela pourrait être possible.

A great leader will instead acknowledge the request,

Un grand leader reconnaîtra plutôt la demande,

provide clear expectations and potential timelines of

fournira des attentes claires et des délais potentiels quant au

when that promotion could be possible.

moment où cette promotion pourrait être possible.

By choosing transparent language leaders ensure that everyone on

En choisissant des leaders linguistiques transparents , assurez-vous que tous les membres de

the team is on the same page. And there is a strong foundation of understanding.

l'équipe sont sur la même longueur d'onde. Et il y a une base solide de compréhension.

Now, best practice number four:

Maintenant, la meilleure pratique numéro quatre : les

leaders clearly communicate goals and the why of those

dirigeants communiquent clairement les objectifs et le pourquoi de ces

goals. In other words,

objectifs. En d'autres termes,

they provide clear reasons for their established goals,

ils fournissent des raisons claires pour leurs objectifs établis,

sharing the reasons why of a particular decision or an action that you've taken

partager les raisons d'une décision particulière ou d'une action que vous avez prise

can help align your team members with your values and help them

peut aider à aligner les membres de votre équipe sur vos valeurs et les aider également à

understand your vision as well. Moreover,

comprendre votre vision. De plus,

this inclusivity can strengthen your team members trust in

cette inclusivité peut renforcer la confiance des membres de votre équipe en

you as a leader to help you think about how you might provide the

vous en tant que leader pour vous aider à réfléchir à la manière dont vous pourriez fournir le

why, the reason behind your decisions or actions that you take.

pourquoi, la raison de vos décisions ou des actions que vous entreprenez.

Here are three sentence starters you could use. Number one,

Voici trois entrées de phrase que vous pourriez utiliser. Premièrement,

before we decide who needs to do what to get this project accomplished,

avant de décider qui doit faire quoi pour mener à bien ce projet,

let's talk about why this project is so important to our company.

parlons de la raison pour laquelle ce projet est si important pour notre entreprise.

Number two,

Deuxièmement,

I know there are many opinions here on how we should move this project forward.

je sais qu'il y a beaucoup d'opinions ici sur la façon dont nous devrions faire avancer ce projet.

Before we get into the how of moving forward,

Avant d'aborder la manière d'aller de l'avant,

let's make sure that we're clear on the ultimate intended outcome and

assurons-nous que nous sommes clairs sur le résultat final escompté et

why it's important. And number three, as you know,

pourquoi c'est important. Et numéro trois, comme vous le savez,

our company recently decided ____, and here's why _____.

notre société a récemment décidé ____, et voici pourquoi _____.

And lastly,

Et enfin, la

best practice number five for how to communicate as a leader in English:

meilleure pratique numéro cinq pour savoir comment communiquer en anglais en tant que leader : les

leaders speak with authority. When we speak,

leaders parlent avec autorité. Lorsque nous parlons,

we can use our voice in a way that conveys power

nous pouvons utiliser notre voix d' une manière qui transmet l'

authority,

autorité du pouvoir,

even warmth and doing so inspires

voire de la chaleur, et cela inspire la

trust among your team.

confiance au sein de votre équipe.

Team members rarely follow a leader who speaks with an air of

Les membres de l'équipe suivent rarement un leader qui parle avec un air d'

uncertainty and lack of confidence.

incertitude et de manque de confiance.

One way to use your voice with power authority and warmth is to remove

Une façon d'utiliser votre voix avec autorité et chaleur est de supprimer

any shakiness from your voice.

tout tremblement de votre voix.

This is a word we tend to use when we are able to hear someone's anxiety

C'est un mot que nous avons tendance à utiliser lorsque nous sommes capables d'entendre l'anxiété de quelqu'un

in their voice. Their voice may sound weak, quiet, and uncertain.

dans sa voix. Leur voix peut sembler faible, calme et incertaine.

A good leader will also communicate with the appropriate volume in their voice.

Un bon leader communiquera également avec le volume approprié de sa voix.

That doesn't mean that you have to be loud and yell,

Cela ne signifie pas que vous devez être bruyant et crier,

but instead you're always aware of how well others can hear

mais au lieu de cela, vous êtes toujours conscient de la façon dont les autres peuvent

you. If you're nervous about an upcoming meeting,

vous entendre. Si vous êtes nerveux à propos d'une réunion à venir,

make sure that you practice in advance. And when I say practice,

assurez-vous de vous entraîner à l' avance. Et quand je dis pratique,

I don't mean think about it in advance or write down some notes. I mean,

je ne veux pas dire y penser à l'avance ou prendre des notes. Je veux dire,

practice saying it out loud. This is going to help you in two ways. Number one,

entraînez-vous à le dire à haute voix. Cela va vous aider de deux manières. Premièrement,

speaking out aloud will help you clarify your ideas.

parler à haute voix vous aidera à clarifier vos idées.

So you're able to communicate them clearly. And number two,

Ainsi, vous êtes en mesure de les communiquer clairement. Et numéro deux,

it will help you have confidence in what you're going to say,

cela vous aidera à avoir confiance en ce que vous allez dire,

which contributes to a stronger, more powerful voice.

ce qui contribue à une voix plus forte et plus puissante.

Now with this last best practice,

Maintenant, avec cette dernière pratique exemplaire,

I've talked a lot about power authority and warmth.

j'ai beaucoup parlé de l' autorité du pouvoir et de la chaleur.

I also love to associate those qualities with the word charisma

J'aime aussi associer ces qualités au mot charisme

in English.

And I have a whole lesson on how to communicate with charisma.

en anglais.

Et j'ai toute une leçon sur la façon de communiquer avec le charisme.

I'll share a link to that lesson in the notes below now to finish.

Je vais partager un lien vers cette leçon dans les notes ci-dessous maintenant pour terminer.

I want to repeat that your leadership style may differ from someone

Je tiens à répéter que votre style de leadership peut différer de celui de quelqu'un d'

else's and I recommend that you select the best practices in

autre et je vous recommande de sélectionner les meilleures pratiques de

this lesson that resonate with you,

cette leçon qui résonnent avec vous,

that work with your leadership style.

qui fonctionnent avec votre style de leadership.

I also would love to hear from you.

J'aimerais aussi avoir de vos nouvelles.

I'm curious how you would define great leadership communication.

Je suis curieux de savoir comment vous définiriez une excellente communication de leadership.

What qualities come to your mind if you're not sure.

Quelles sont les qualités qui vous viennent à l' esprit si vous n'êtes pas sûr.

Think about someone who inspires you.

Pensez à quelqu'un qui vous inspire.

Have you listened to a presentation or someone that you work with and think I

Avez-vous écouté une présentation ou quelqu'un avec qui vous travaillez et pensez que

love the way they communicate.

j'aime la façon dont ils communiquent.

What is it that you love about that communication style?

Qu'est-ce que vous aimez dans ce style de communication ?

When you start to identify what you admire in others,

Lorsque vous commencez à identifier ce que vous admirez chez les autres,

you can start to incorporate that into your own communication style as well.

vous pouvez également commencer à l'intégrer dans votre propre style de communication.

So take a moment and share the top qualities that you've noticed

Alors prenez un moment et partagez avec moi les principales qualités que vous avez remarquées

in others with me. How would you define that?

chez les autres. Comment définiriez-vous cela ?

Great leadership communication style.

Excellent style de communication de leadership.

Thank you so much for joining me. If you found this lesson helpful,

Merci beaucoup de m'avoir rejoint. Si vous avez trouvé cette leçon utile

be sure to give it a thumbs up and I'll see you next time for your Confident

, assurez-vous de lui donner un coup de pouce et je vous verrai la prochaine fois pour votre

English lesson.

leçon d'anglais confiant.