Learning English—Resume and Cover Letter | How to: Resume and Cover Letter | Can vs Can’t in English

You found a job that you’re dying to get.

당신은 당신이 얻고 싶어하는 직업을 찾았습니다.

When’s the last time you took a look at your resume?

이력서를 마지막으로 본 게 언제인가요?

Maybe you don’t even have one yet.

아직 가지고 있지 않을 수도 있습니다.

And what about a cover letter?

커버 레터는 어떻습니까?

The strength of these two materials will determine whether or not you get an interview.

이 두 가지 자료의 강도에 따라 면접 여부가 결정됩니다.

In this video, I’m going to interview two employers

이 비디오에서는 고용을 많이 한 두 명의 고용주를 인터뷰하고 관점 고용주에게 이력서를

who have done a lot of hiring and we’ll figure out the best possible way for you to present yourself

제시할 수 있는 최선의 방법을 알아낼 것입니다

with a resume to a perspective employer.

.

For my non-native English students out there, we’ll also have an English lesson at the end of this video

영어가 모국어가 아닌 제 학생들을 위해 이 비디오의 마지막 부분에

on the word ‘can’t’, and how it’s sometimes pronounced like ‘can’, and how that’s confusing.

'can't'라는 단어에 대한 영어 수업이 있으며, 때때로 'can'으로 발음되는 방식과 그것이 어떻게 혼란스러운지 설명합니다.

This actually happens in one of the interviews and we’ll study that as an example.

이것은 실제로 인터뷰 중 하나에서 발생하며 예를 들어 연구하겠습니다.

Let’s talk resumes.

다시 이야기합시다.

You might be surprised to hear that the content of your resume comes second to readability.

이력서의 내용이 가독성 다음으로 중요하다는 사실에 놀랄 수도 있습니다.

That’s right.

좋아요.

The format is actually more important than what you say, because a good format:  someone will read that.

형식이 실제로 말하는 것보다 더 중요합니다. 왜냐하면 좋은 형식은 누군가가 그것을 읽을 것이기 때문입니다.

A bad format:  someone might not even read that, so it doesn’t matter what it says.

잘못된 형식: 누군가가 그것을 읽지 않을 수도 있으므로 내용이 중요하지 않습니다.

Cindy was the executive director of a non- profit in New York City.

Cindy는 뉴욕 시에 있는 비영리 단체의 전무이사였습니다 .

That nonprofit got a huge grant that required greatly expanding her workforce,

그 비영리 단체는 인력을 크게 확장해야 하는 막대한 보조금을 받았으며

and across her career, she has evaluated literally thousands of resumes.

경력 전반에 걸쳐 문자 그대로 수천 개의 이력서를 평가했습니다.

Let’s see what she says about formatting.

서식에 대해 그녀가 말하는 것을 봅시다.

Generally speaking, I would say,

일반적으로

what I look for in a resume or a CV is that it's super easy to read, and very clear, and not cluttered.

이력서나 CV에서 찾는 것은 매우 읽기 쉽고 매우 명확하며 어수선하지 않은 것입니다.

>> So, formatting. >> Formatting...

>> 그래서 서식을 지정합니다. >> 서식...

Matters a ton because if I can't even read it then, it's hard to figure out what I'm looking for.

그때 읽을 수 없으면 내가 찾고 있는 것을 파악하기 어렵기 때문에 매우 중요합니다.

I also asked a local small business owner, Steve about this.

나는 또한 지역 중소기업 소유주인 Steve에게 이것에 대해 물었습니다.

Steve, I know you did some hiring recently.

Steve, 나는 당신이 최근에 약간의 고용을 한 것을 알고 있습니다.

What about resumes, stood out for you, when you decided to put someone in the interview pile,

이력서는 어떻습니까? 면접 더미에 누군가를 배치하기로 결정했을 때 눈에 띄었습니다.

what was it about the resume?

이력서는 어땠습니까?

Probably the biggest thing then I look at is for uniformity within that resume.

아마도 내가 보는 가장 큰 것은 이력서 내의 통일성일 것입니다.

So, for both of these people their first response has nothing to do with content.

따라서 이 두 사람의 첫 번째 반응은 콘텐츠와 관련이 없습니다.

They want a format that allows them to easily skim to make a quick determination about

그들은 누군가에게 관심이 있는지 여부를 빠르게 판단하기 위해 쉽게 훑어볼 수 있는 형식을 원합니다

whether or not they are interested in someone.

.

If they can’t do that quickly, they won’t bother with the resume.

그들이 그것을 빨리 할 수 ​​없다면 그들은 이력서에 신경 쓰지 않을 것입니다.

It automatically goes to the ‘no’ pile. We want to make sure yours is in the ‘yes’ pile.

자동으로 '아니오' 파일로 이동합니다. 우리는 당신이 '예' 더미에 있는지 확인하고 싶습니다.

Both Cindy and Steve went on to mention, there’s no need for color on the resume,

Cindy와 Steve는 계속해서 이력서에 색상이 필요하지 않으며

and don’t put your picture on it, unless that's required.

필요한 경우가 아니면 사진을 넣지 말라고 말했습니다.

The kind of resume you'll write depends on where you are in your career,

작성하게 될 이력서의 종류는 경력에 따라 다르며

and there are lots of examples to find online.

온라인에서 찾을 수 있는 예가 많이 있습니다.

Take a look at the work experience on this resume.

이 이력서의 업무 경험을 살펴보십시오.

It’s consistent.

일관성이 있습니다.

The position is in bold with the location and dates below in italics.

직위는 굵게 표시되며 아래 위치 및 날짜는 이탤릭체로 표시됩니다.

It’s the same for both positions, and there are bullet points beneath.

두 위치 모두 동일하며 아래에 글 머리 기호가 있습니다.

Someone can take a look at this and quickly get the content.

누군가 이것을 보고 내용을 빠르게 얻을 수 있습니다.

So what about the content?

그렇다면 내용은 어떨까요?

Listen to what Cindy has to say about this.

Cindy가 이것에 대해 말하는 것을 들어보십시오.

When you're applying for specific roles, it is helpful to tweak your resume

특정 역할에 지원하는 경우 이력서를 수정

and use similar language and bullets from the job description on your resume.

하고 이력서의 직무 설명에서 유사한 언어와 글머리 기호를 사용하는 것이 도움이 됩니다.

As long as it's accurate and true, but if the job description says that you have edited videos,

정확하고 사실이지만 작업 설명에 동영상을 편집했다고 명시되어 있다면

you know, that you've got specific type of software editing, or

특정 유형의 소프트웨어 편집이 있거나

whatever the verbs are they are using to describe what they're looking for,

원하는 것을 설명하기 위해 사용하는 동사가 무엇이든 알고 있습니다. ,

if you've done those things, it is worth tweaking your resume so that it

그런 일을 했다면

mirrors the job description as much as you can.

가능한 한 직업 설명을 반영하도록 이력서를 수정하는 것이 좋습니다.

That's a great point. Bring in the verbs specifically.

좋은 지적입니다. 동사를 구체적으로 입력하세요.

Yes, like, because there are some cultural things there. Because an organization might use the word

예, 예를 들어 거기에는 문화적인 것들이 있기 때문입니다.

'drive' for example and it connects to the organization's culture, and you see that

예를 들어 조직에서 '드라이브'라는 단어를 사용할 수 있고 그것이 조직의 문화와 연결되어 있기 때문에

through their job description, you can incorporate that into your resume and your cover letter to use

직무 설명을 통해 이를 이력서와 자기 소개서에 통합하여

similar language to show that you, one, are perceptive, but also that you are...

유사한 언어를 사용하여 자신이 하나라는 것을 보여줄 수 있습니다. , 지각적일 뿐만 아니라 당신이...

Would connect with that culture well.

그 문화와 잘 연결될 것입니다.

What a great idea.

정말 좋은 생각입니다.

Have the job description in front of you and tweak your resume for that exact job.

작업 설명을 앞에두고 정확한 작업에 대한 이력서를 수정하십시오.

Look for the action words, the verbs.

동작 단어, 동사를 찾으십시오.

Is this something you can truthfully put into your resume? Do it.

이것이 당신의 이력서에 진정으로 넣을 수 있는 것입니까? 해.

And I was surprised to hear this:

그리고 저는 다음과 같은 말을 듣고 놀랐습니다.

Places that are big companies for entry-level or maybe even mid-level jobs where they're hiring a lot of one job,

신입 또는 중간 수준의 일자리를 제공하는 대기업에서 하나의 일자리

or a lot of similar jobs, a lot of those companies use a HR software and will scan resumes,

또는 유사한 일자리를 많이 고용하는 곳에서 많은 회사에서 HR을 사용합니다. 소프트웨어를 사용하고 이력서를 스캔

and I look for keywords.

하고 키워드를 찾습니다.

And so that is why the matching the resume to the job description.

그렇기 때문에 이력서를 직업 설명과 일치시키는 것입니다.

I have not personally actually used any of those kind of softwares,

저는 개인적으로 그런 종류의 소프트웨어를 실제로 사용한 적이 없으며,

I just know that they're used at some of the bigger places.

일부 더 큰 곳에서 사용된다는 것만 알고 있습니다 .

And so that matching is also really important.

그래서 매칭도 정말 중요합니다.

That's amazing. So the first look at your resume isn't even from a human.

그 놀라운. 따라서 이력서를 처음 보는 사람도 사람이 아닙니다.

In some cases it might not even be a human that does the first evaluation of your resume,

어떤 경우에는 당신의 이력서에 대한 첫 번째 평가를 하는 사람조차 아닐 수도 있기

so the words you chose to put in are so important.

때문에 당신이 선택한 단어가 매우 중요합니다.

Steve has some additional advice.

Steve는 몇 가지 추가 조언을 제공합니다.

When I'm looking at the actual resume, I'm going to go down through and see what responsibilities you had.

실제 이력서를 볼 때 아래로 내려가서 당신이 어떤 책임을 졌는지 볼 것입니다.

And has that responsibility increased over the years? Have you...

그리고 그 책임은 수년에 걸쳐 증가했습니까 ? 당신은...

Have you advanced in your career through that process?

그 과정을 통해 당신의 경력이 발전했습니까?

Responsibilities and growth are big points that employers look at,

책임과 성장은 고용주가 보는 큰 포인트이므로

so really think about what you’ve done at your jobs.

직장에서 한 일에 대해 정말로 생각하십시오.

If at all possible, find the job description of the jobs you’ve held in the past and currently hold.

가능하다면 과거에 가졌던 직업과 현재 가지고 있는 직업에 대한 직업 설명을 찾으십시오. 어떻게 설명해야 할지 확신이 서지 않는 경우

That will give you a great starting point for listing the roles and responsibilities you had at the job

직장에서 맡은 역할과 책임을 나열할 수 있는 좋은 출발점이 될 것입니다

if you’re not sure how to describe them.

.

What about the order of your sections?

섹션 순서는 어떻습니까?

Should education come before or after your work experience? Let’s hear what Cindy has to say.

교육은 업무 경험 이전에 와야 합니까, 이후에 와야 합니까? 신디의 말을 들어보자.

What about moving specific things to the top that is,

특정 작업을 맨 위로 이동하는 것은 어떻습니까? 즉, 특정 작업과

that would be more relevant to that specific job, that kind of thing, like...

더 관련이 있을 것입니다. 그런 종류의 것입니다.

I mean yes, I think that's... I think that's useful, people look at resumes very, very, quickly. I think the

, 매우 빠르게.

most important piece is that it's easy to read and easy to find. I think the further you are in professional career,

가장 중요한 부분은 읽기 쉽고 찾기 쉽다는 것입니다. 전문 경력을 쌓을수록

typically, you move education to the bottom, unless you are applying for roles where it requires phd,

일반적으로 박사 학위가 필요한 역할에 지원하지 않는 한 교육을 맨 위로 이동한다고 생각합니다

perhaps, maybe  put that on the top.

.

I do think it's worth like making sure that the things that you have in your resume are relevant

이력서에 있는 내용이 직업이 찾고 있는 것과 관련이 있는지 확인하는 것이 가치가 있다고 생각

to what the job is looking, but ultimately, you just want it clean.

하지만 궁극적으로 깔끔한 것을 원합니다.

Again, clean. Easy to read – the most important thing about your resume.

다시 말하지만 깨끗합니다. 읽기 쉬움 – 이력서에서 가장 중요한 것.

So you’re starting to write your resume.  What should you keep in mind?

그래서 이력서를 쓰기 시작합니다. 무엇을 염두에 두어야 합니까?

So Cindy, what advice would you give to somebody who's just starting writing their first resume?

Cindy, 이제 막 첫 이력서를 쓰기 시작하는 사람에게 어떤 조언을 해주고 싶나요?

So I would, I actually think it's useful to get a template,

그래서 저는 실제로 템플릿을 구하는 것이 유용하다고 생각합니다.

because it's helpful to figure out how you even want to get started.

어떻게 시작하고 싶은지 파악하는 데 도움이 되기 때문입니다 .

So templates are helpful. The second is to just write out all the jobs you've had

따라서 템플릿이 유용합니다. 두 번째는 당신이 가진 모든 직업

and what your key responsibilities. If you have your job descriptions,

과 주요 책임을 작성하는 것입니다. 직무 설명이 있는 경우

those are really helpful to help pull bullets from a job description that you can pull onto a resume.

이력서로 가져올 수 있는 직무 설명에서 글머리 기호를 뽑는 데 정말 도움이 됩니다.

And then is to review all of your bullets for actionability.

그런 다음 실행 가능성에 대해 모든 총알을 검토하는 것입니다.

So they are all you know starting with an action word,

그래서 그것들은 당신이 알고 있는 행동 단어로 시작하는 모든 것이며,

and they are including as much as possible something specific and measurable.

구체적이고 측정 가능한 것을 가능한 한 많이 포함하고 있습니다. 예를 들어

So for example, fundraised 1 million dollars in,

,

you know, fiscal year, or year, or whatever that is, like wherever you can add very clear metrics.

회계연도, 연도 또는 무엇이든 간에 100만 달러를 모금한 경우 매우 명확한 지표를 추가할 수 있습니다.

And that they are actionable and if they are not... If it's not a meaningful bullet, then take it out.

그리고 그것들은 실행 가능하고 그렇지 않다면... 의미 있는 총알이 아니라면 제거하세요.

Be clear, be specific.  Rather than saying ‘responsible for fundraising’, say ‘Raised over $1,000,000 a year’.

명확하고 구체적이어야 합니다. '모금 책임자'라는 말보다 '연간 $1,000,000 이상 모금'이라고 말하세요.

What if you have no work experience, or none in the field you want to move into?

업무 경험이 없거나, 가고 싶은 분야가 없다면?

What would you say, the job requires a resume, so what do you, what do you do with that?

직업에는 이력서가 필요합니다. 그래서 당신은 무엇을 합니까? 그것으로 무엇을 합니까?

You want to put your, all of your work experience on there, anyway. Majority of it.

어쨌든 당신은 당신의 모든 업무 경험을 거기에 담고 싶어합니다. 그것의 대다수.

And you want to try to figure out what are the transferrable skills from those jobs

그리고 당신은 그 직업들로부터 당신이 옮기고자 하는 것으로 전이 가능한 기술이 무엇인지 알아내고자 합니다

to what you're trying to move to. So again, I would look at the job description

. 다시 한 번, 저는

of the role that you're looking for and figure out what are the things on there that you've done in some way,

귀하가 찾고 있는 역할에 대한 직무 설명을 살펴보고 귀하가 어떤 방식으로 수행했으며

that connect in some way, and do your best to put those bullets underneath the jobs that you've held.

어떤 방식으로든 연결되는 일이 무엇인지 파악하고 이를 배치하기 위해 최선을 다합니다. 당신이 가진 직업 아래에 총알이 있습니다.

So if you've done a customer service job and you want to move into any job.

따라서 고객 서비스 업무를 수행했으며 어떤 업무로 옮기고 싶다면.

Right? Customer service is really important.

오른쪽? 고객 서비스는 정말 중요합니다.

So being able to do it, if it's a job that requires that you are detail-oriented, I'm sure, you know,

그래서 그것을 할 수 있다는 것, 그것이 당신이 세부적인 것을 요구하는 직업이라면, 나는 확신합니다.

but in a totally different capacity, like that's something that you could know.

하지만 완전히 다른 능력으로, 그것은 당신이 알 수 있는 것입니다.

So it's figuring out what those transferable skills are, and then use your cover letter to explain

따라서 양도 가능한 기술이 무엇인지 파악한 다음 커버 레터를 사용하여 이전에 하던 것과 다른

why you are moving from wanting to get into a new profession or career

새로운 직업이나 경력에 들어가고자 하는 이유를 설명합니다

that is different from what you were doing it before.

. 실제 직업에 대한 직접적인

Be savvy about connecting experience you have with the job you want,

경험이 없더라도 원하는 직업과 경험을 연결하는 데 정통해야 합니다

even if you don’t have direct experience in that actual kind of job.

.

Now, Cindy mentioned cover letters, another really important part to landing a job interview,

이제 Cindy가 취업 면접을 시작하는 데 정말 중요한 또 다른 부분인 커버 레터에 대해 언급했습니다.

and we’ll go over cover letters in the next video.

다음 비디오에서 커버 레터에 대해 살펴보겠습니다.

I asked both Cindy and Steve about ‘bad’ resumes. What not to do. We’ve talked about resume ‘do’s’,

나는 신디와 스티브에게 '나쁜' 이력서에 대해 물었다. 하지 말아야 할 것. 우리는 이력서 '해야 할 일'에 대해 이야기했고

what about some resume ‘don’t’s’.

일부 이력서 '하지 말아야 할 일'에 대해 이야기했습니다.

Have you done any of these?

이 중 하나를 수행 했습니까?

What are the worst resumes that you've seen and why?

당신이 본 최악의 이력서는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?

I think just recently, one of the worst resumes I saw was no dates associated with their times,

최근에 내가 본 최악의 이력서 중 하나는 그들이 조직에 있었다면 그들의 시간과 관련된 날짜가 없다는 것입니다

if they were at an organization.

.

So they completely left those out.

그래서 그들은 그것들을 완전히 생략했습니다.

And was just surprised to even see that somebody wouldn't put in how long they've been at an organization.

그리고 누군가가 조직에 얼마나 오래 있었는지 입력하지 않는 것을 보고 놀랐습니다.

And that one immediately went to the 'no' pile.

그리고 그 사람은 즉시 '아니오' 파일로 이동했습니다.

I've seen ones that that aren't consistent, they'll have you know, their job position, or their description, their title

일관성이 없는 사람들을 본 적이 있습니다. 직책이나 설명, 직함은

would be above the company that they worked with and then the line down, it would be below it.

함께 일한 회사 위에 있고 줄은 그 아래에 있습니다.

So some simple things like proofreading. Consistent proofreading, easy to read.

따라서 교정과 같은 간단한 것입니다. 일관된 교정, 읽기 쉽습니다.

And they're usually things that have like somebody's name in the biggest font possible,

그리고 그들은 일반적으로 가능한 가장 큰 글꼴, 다양한 색상으로 누군가의 이름과 같은 것입니다

in various colors, or like something about it that is trying to stand out so much that it just doesn't land very well.

. 또는 너무 눈에 띄어 잘 맞지 않는 것과 같은 것입니다.

Write your best resume.

최고의 이력서를 작성하십시오.

I think you know what to do now.

이제 무엇을 해야할지 알 것 같습니다. 일관된 형식으로

Keep it clean, simple, and easy to read with consistent formatting.

깔끔하고 단순하며 읽기 쉽게 유지하십시오 .

Use action words, verbs, and be really specific about what you’ve done at each job.

동작 단어, 동사를 사용하고 각 작업에서 수행한 작업에 대해 구체적으로 설명하십시오.

Have the job description for the job you want in front of you

원하는 직업에 대한 직업 설명을 앞에 두고

and pull out some of those verbs to have in your resume. Have past job descriptions with you as well,

이력서에 포함할 동사 중 일부를 꺼내세요. 과거 직업 설명도 가지고

but if they’re not available, take a minute away from the resume to write up what you did at each job you’ve held

있지만, 사용할 수 없는 경우 이력서에서 잠시 시간을 내어

to use as a reference when you’re adding bullet points to jobs on your resume.

글머리 기호를 추가할 때 참조로 사용하기 위해 보유한 각 직업에서 수행한 작업을 작성하십시오. 이력서에 작업. 형식이 원하는 대로 표시되도록 하려면 워드 문서가

Think about submitting it as a PDF rather than a word document

아닌 PDF로 제출하는 것을 고려하십시오

to ensure the formatting will look just the way you want it to.

.

In the next video, we’ll go over another very important document,

다음 비디오에서는 직업을 신청할 때 자주 제출해야 하는 또 다른 매우 중요한 문서인

one you often have to submit when applying for a job, a cover letter.

커버 레터에 대해 살펴보겠습니다.

After that, we’ll move into the job interview do’s and don’t’s.

그 후, 우리는 면접에서 해야 할 것과 하지 말아야 할 것으로 넘어갈 것입니다.

For my non-native students, we’re going to get your English lesson in just a minute.

제 비원어민 학생들을 위해, 우리는 단 1분 안에 여러분의 영어 수업을 받을 것입니다.

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I make new videos on the English language and American culture every Tuesday

저는 매주 화요일 영어와 미국 문화에 대한 새로운 비디오를 만들고

and have over 600 videos on my channel to date,

지금까지 제 채널에

focusing on listening comprehension and accent reduction. While you’re waiting for next week’s video,

듣기 이해와 억양 감소에 중점을 둔 600개 이상의 비디오를 가지고 있습니다. 다음 주 동영상을 기다리는 동안

a great next step would be to check out this “get started playlist.”

다음 단계는 이 '시작하기 재생목록'을 확인하는 것입니다.

Now, here’s your English lesson.

자, 여기 영어 수업이 있습니다.

Let’s take a look at something Cindy said in the interview. There will be no subtitles for this sentence.

Cindy가 인터뷰에서 한 말을 살펴보겠습니다. 이 문장에는 자막이 없을 것입니다.

Let’s focus on just the first half of that sentence.

그 문장의 전반부에만 집중합시다.

Cuz if I can’t even read it--

Cuz I can't read it--

Can you tell what she’s saying there?

당신은 그녀가 거기에서 말하는 것을 말할 수 있습니까?

Did you recognize the reduction of ‘cuz’?

cuz'의 축소를 알고 계셨습니까?

That's the word 'because' reducing.

줄어드는 '때문에'라는 단어입니다.

Cuz--

Cuz--

Cuz if I can’t even read it--

Cuz I can't read it to read--

Really what I want you to notice is the word ‘can’t’.

정말 주목하고 싶은 것은 'can't'라는 단어입니다.

She didn’t actually say ‘can’t’.

그녀는 실제로 '할 수 없다'고 말하지 않았습니다.

She said ‘can’, but she meant ‘can’t’, and as a native speaker, I heard it as ‘can’t’.

그녀는 '할 수 있다'고 말했지만 '할 수 없다'는 뜻이었고 원어민인 나는 '할 수 없다'라고 들었다.

But she did say ‘can’, and if you’re a non-native speaker, that could be really confusing.

하지만 그녀는 '할 수 있다'고 말했고, 당신이 비원어민이라면 정말 혼란스러울 수 있습니다.

Cuz if I can’t even read it--

Cuz I can't even read it--

With N’T contractions, we almost never say a True T, ttt, can’t. Don’t. Won’t. Doesn’t.

N'T 수축을 사용하면 True T, ttt, can't를 거의 말하지 않습니다. 하지 않다. 습관. 그렇지 않습니다.

We often make a Stop T, abruptly stopping the air,

우리는 종종 Stop T를 만들어 갑자기 공기를 멈춥니다.

in this case, in the nose since the sound before is the nasal consonant N.

이 경우 앞의 소리가 코 자음 N이기 때문에 코에서.

Can’t, Don’t, nn, nn.

Can't, Don't, nn, nn.

But what i’ve noticed is that sometimes in N’T contractions,

하지만 제가 알아차린 것은 때때로 N'T 축약어에서

native speakers drop the T altogether when the next word begins with a vowel or diphthong.

다음 단어가 모음이나 이중모음으로 시작될 때 원어민이 T를 완전히 떨어뜨린다는 것입니다.

There’s not even a stop to signify the T.  So ‘can’t even’ becomes ‘can even’. Can't even.

T를 나타내는 중지조차 없습니다. 따라서 'can't even'은 'can even'이 됩니다. 할 수 없습니다.

The N smoothly glides into the EE vowel with no break, no stop, no T sound.

N은 끊어짐, 끊김, T 소리 없이 부드럽게 EE 모음으로 미끄러집니다.

So what’s the difference between ‘can’ and ‘can’t’ if the T is completely dropped?

T가 완전히 떨어졌다면 'can'과 'can't'의 차이점은 무엇입니까?

The vowel.

모음.

In these cases, ‘can’ and ‘can’t’, they're helping verbs.

이 경우 'can'과 'can't'는 동사를 돕는 것입니다.

The main verb in Cindy’s sentence was ‘read’ – ‘cuz if I can’t even read it’.

Cindy의 문장에서 본동사는 'read' – 'cuz if I can't read it'이었습니다.

‘Read’ is the main verb. So if ‘can’ was a helping verb here, it would've been reduced.

'읽다'가 본동사입니다. 따라서 여기서 'can'이 조동사라면 축소되었을 것입니다.

The vowel changed to the schwa:  can, can, can.

모음이 슈와(can, can, can)로 변경되었습니다.

I can't even read it. Can't, can't.

나는 그것을 읽을 수조차 없다. 안 돼, 안 돼.

But it sounded stressed in her sentence, can,

하지만 그녀의 문장에서 강조된 것처럼 들렸습니다. can은

that is longer, clearer, with the up-down shape and the full vowel.

위아래 모양과 모음으로 더 길고 명확하게 들렸습니다 .

Can, can.

할 수 있습니다.

Because of that, we know what she means is can't.

그 때문에 우리는 그녀가 할 수 없다는 것을 의미한다는 것을 압니다.

We know it’s ‘can’t’ but without the T.

우리는 그것이 '할 수 없다'는 것을 압니다. 하지만 T가 없으면 '

‘cuz if I can’t even read it.’ Can't--

읽지도 못하니까요.' 할 수 없습니다.

It’s terrible, I know, and I’m sorry.  I apologize for this way of speaking!

끔찍합니다. 죄송합니다. 이런 식으로 말해서 죄송합니다!

But this is what happens in American English.

그러나 이것은 미국 영어에서 일어나는 일입니다.

Let’s look at a few more examples:

몇 가지 예를 더 살펴보겠습니다.

I can’t always get another one.

항상 다른 예를 얻을 수는 없습니다.

'Can't always' will sound like this: can always.

'항상 할 수 없다'는 다음과 같이 들립니다: 항상 할 수 있습니다.

I can always get another one.

나는 항상 다른 것을 얻을 수 있습니다.

But if I want to say: I can get another one, then I would say: I can always get another one.

그러나 만약 내가 말하고 싶다면: 나는 다른 것을 얻을 수 있습니다. 그러면 나는 항상 다른 것을 얻을 수 있다고 말할 것입니다.

Can, can.

할 수 있습니다.

So can't becomes can and can becomes knn.

따라서 can't는 can이 되고 can은 knn이 됩니다.

I can’t always get another one.

나는 항상 다른 것을 얻을 수 없습니다.

I can always get another one.

나는 항상 다른 것을 얻을 수 있습니다.

One more sentence.

한 문장 더.

I can’t ask her that.

나는 그녀에게 그것을 물을 수 없다.

I can’t ask her-- I can’t ask her--

나는 그녀에게 물어볼 수 없습니다-- 그녀에게 물어볼 수 없습니다--

Or, I can ask her that.

아니면, 그녀에게 그것을 물어볼 수 있습니다.

I can, can, can.

나는 할 수 있다, 할 수 있다.

I can ask her that.

그녀에게 물어볼 수 있습니다.

I hope this tip can help you sometime when you’re feeling confused about what a person means.

사람이 무엇을 의미하는지 헷갈릴 때 이 팁이 언젠가 도움이 되었으면 합니다.

That’s it, and thanks so much for using Rachel’s English

그게 다야, Rachel의 영어를 사용해줘서 정말 고마워