Gender-inclusive Language - How to avoid sexism

Hi there, my name is Emma, and today we are going to be talking about gender-inclusive

Xin chào, tên tôi là Emma, ​​và hôm nay chúng ta sẽ nói về

language or gender-sensitive language.

ngôn ngữ phân biệt giới tính hoặc ngôn ngữ nhạy cảm về giới tính.

So before we begin, I just want to talk a little bit about language.

Vì vậy, trước khi chúng ta bắt đầu, tôi chỉ muốn nói một chút về ngôn ngữ.

Language is always changing, and so what we used to say 50 years ago, 100 years ago, sometimes

Ngôn ngữ luôn thay đổi, và vì vậy những gì chúng ta từng nói cách đây 50 năm, 100 năm trước, đôi khi

we don't talk the same way as we did back then.

chúng ta không nói giống như trước đây.

Now this is really true when we talk about women, or when we talk about professions that

Bây giờ điều này thực sự đúng khi chúng ta nói về phụ nữ, hoặc khi chúng ta nói về những ngành nghề trước đây chỉ

used to be filled with men, but now because a lot of women work, they're also filled with

dành cho nam giới, nhưng bây giờ vì có nhiều phụ nữ làm việc nên chúng cũng chứa đầy

women.

phụ nữ.

And so because of these changes in society, changes in the status of women, now we are

Và vì những thay đổi này trong xã hội, những thay đổi về địa vị của phụ nữ, giờ đây chúng ta đang

using different ways, different grammar to talk about men and women.

sử dụng những cách khác nhau, ngữ pháp khác nhau để nói về đàn ông và phụ nữ.

So if you're a little confused, that's okay, because as we go through this lesson, it's

Vì vậy, nếu bạn hơi bối rối, điều đó không sao cả, bởi vì khi chúng ta trải qua bài học này, nó

going to become very clear and easy to understand what I'm talking about.

sẽ trở nên rất rõ ràng và dễ hiểu những gì tôi đang nói.

So let's get started.

Vậy hãy bắt đầu.

Let's look at a common example of what I mean by language that is not gender-inclusive.

Hãy xem xét một ví dụ phổ biến về ý nghĩa của ngôn ngữ không phân biệt giới tính mà tôi muốn nói.

So I have this sentence, "Man has always been driven by his desire for happiness."

Cho nên tôi có câu này, “Con người luôn luôn bị thúc đẩy bởi khát vọng hạnh phúc.”

Now in this case, I don't have "a man" or "the man."

Trong trường hợp này, tôi không có "a man" hay "the man."

There's no article before man, so we're talking about man in general, not a specific man.

Không có mạo từ trước man, vì vậy chúng ta đang nói về man nói chung, không phải một người đàn ông cụ thể.

Maybe about 50 years ago, 100 years ago, and even sometimes today, people, when they wanted

Có thể khoảng 50 năm trước, 100 năm trước, và thậm chí đôi khi là ngày nay, người ta khi

to talk about people in general, they would use the term "man."

muốn nói về con người nói chung, họ sẽ dùng thuật ngữ "con người".

And so this actually means people.

Và vì vậy điều này thực sự có nghĩa là mọi người.

People have always been driven by their desire for happiness.

Mọi người luôn bị thúc đẩy bởi mong muốn hạnh phúc của họ.

And so what we're trying to do in the English language is we're trying to change sentences

Và điều mà chúng tôi đang cố gắng thực hiện trong tiếng Anh là chúng tôi đang cố gắng thay đổi những câu

like these so they also include women.

như thế này để chúng bao gồm cả phụ nữ.

So anytime in history books, in old English literature, in literature even from the 1950s

Vì vậy, bất cứ lúc nào trong sách lịch sử , trong văn học Anh cổ, thậm chí trong văn học từ những năm 1950

and '60s, anytime you see the word "man," it's usually referring to people if there's

và 60, bất cứ khi nào bạn thấy từ "man", nó thường đề cập đến con người nếu

no article before it.

không có mạo từ trước nó.

And so again, this is a bit of a problem because we're not including women in this.

Và một lần nữa, đây là một vấn đề nhỏ bởi vì chúng tôi không bao gồm phụ nữ trong việc này.

People are made up of both men and women, and in this sentence, we're only talking about

Mọi người bao gồm cả nam và nữ, và trong câu này, chúng ta chỉ nói về

men.

nam giới.

So how do I fix a sentence like this to make it more inclusive of both men and women?

Vậy làm thế nào để tôi sửa một câu như thế này để làm cho nó bao gồm cả nam và nữ?

Well, like I said, "man" is actually a synonym of "people."

Như tôi đã nói, "man" thực ra là một từ đồng nghĩa với "people."

That looks like my marker has run out.

Có vẻ như điểm đánh dấu của tôi đã hết.

Much better.

Tốt hơn nhiều.

"People."

"Mọi người."

So I can say "people" -- in this case, I'd have to change this to "have" -- "people have

Vì vậy, tôi có thể nói "mọi người" -- trong trường hợp này, tôi phải đổi từ này thành "có" -- "mọi người

always been driven by their desire for happiness."

luôn bị thúc đẩy bởi mong muốn hạnh phúc của họ."

So this is the first thing I want you to think.

Vì vậy, đây là điều đầu tiên tôi muốn bạn suy nghĩ.

Man can become people in gender-inclusive language.

Con người có thể trở thành người trong ngôn ngữ bao hàm giới tính.

Mankind is another thing we often talked about.

Nhân loại là một điều khác mà chúng ta thường nói đến.

This means all the people of the world.

Điều này có nghĩa là tất cả mọi người trên thế giới.

We now talk about it as humanity.

Bây giờ chúng ta nói về nó như là nhân loại.

So think of some famous quotes, famous English quotes.

Vì vậy, hãy nghĩ về một số câu nói nổi tiếng, trích dẫn tiếng Anh nổi tiếng.

Maybe you know them, maybe you don't.

Có thể bạn biết họ, có thể bạn không.

First of all, I'd like to talk about when, in 1960s, Neil Armstrong went to the moon,

Trước hết, tôi muốn nói về việc, vào những năm 1960, Neil Armstrong đã lên mặt trăng,

and he made a very famous quote.

và ông ấy đã có một câu nói rất nổi tiếng.

He said, "This is one small step for man, one giant leap for mankind."

Anh ấy nói, "Đây là một bước nhỏ của con người, một bước tiến khổng lồ của nhân loại."

Now if you took that sentence and you brought it into the 21st century, it would be changed.

Bây giờ nếu bạn lấy câu đó và bạn mang nó vào thế kỷ 21, nó sẽ bị thay đổi.

He would have probably said something like, "This is one small step for a man, one giant

Anh ấy có lẽ đã nói điều gì đó đại loại như, "Đây là một bước nhỏ của một người, một

leap for humanity."

bước tiến khổng lồ của nhân loại."

We've just talked about man, mankind, people, humanity, and again, this is language we'd

Chúng ta vừa nói về con người, loài người, con người, nhân loại, và một lần nữa, đây có thể là ngôn ngữ mà chúng ta

be using in the 1950s, maybe.

sẽ sử dụng trong những năm 1950.

This is the language of the 21st century.

Đây là ngôn ngữ của thế kỷ 21.

What I'd like to talk about next are certain jobs.

Điều tôi muốn nói tiếp theo là một số công việc nhất định.

In the past, these jobs were mainly done by men, and as a result, most of them contained

Trong quá khứ, những công việc này chủ yếu được thực hiện bởi đàn ông, và do đó, hầu hết chúng đều

the word "man."

chứa từ "đàn ông".

But now we have a lot of women doing these same jobs, and so we want to include both

Nhưng bây giờ chúng tôi có rất nhiều phụ nữ làm những công việc tương tự, và vì vậy chúng tôi muốn bao gồm cả

men and women when we talk about these jobs.

nam giới và phụ nữ khi chúng tôi nói về những công việc này.

So what do they become?

Vậy chúng trở thành gì?

Well, first of all, we have "chairman," which is a businessman of a sort.

Chà, trước hết, chúng ta có "chủ tịch ", một doanh nhân thuộc loại nào đó.

What we do is we change the word "man" to "person."

Những gì chúng ta làm là thay từ "man" thành "person."

This becomes inclusive of both men and women, so we have "chairperson" or "chairpeople."

Điều này bao gồm cả nam và nữ, vì vậy chúng tôi có "chủ tịch" hoặc "chủ tọa".

"Policeman" has now become "police officer."

"Cảnh sát" giờ đã trở thành "cảnh sát."

"Fireman" has become "firefighter."

"Lính cứu hỏa" đã trở thành "lính cứu hỏa."

"Mailman" has become either "letter carrier" or "mail carrier."

"Người đưa thư" đã trở thành "người đưa thư" hoặc "người đưa thư".

Both are fine.

Cả hai đều ổn.

And finally, "salesman" has become "salesperson."

Và cuối cùng, "nhân viên bán hàng" đã trở thành "nhân viên bán hàng".

Now this is not the whole list.

Bây giờ đây không phải là toàn bộ danh sách.

I'm sure you could find many different words in English where they have "man" at the end

Tôi chắc rằng bạn có thể tìm thấy nhiều từ khác nhau trong tiếng Anh có "man" ở

of them.

cuối.

So if you want to make this gender inclusive, just get rid of the "man," and oftentimes

Vì vậy, nếu bạn muốn bao gồm giới tính này, chỉ cần loại bỏ "người đàn ông" và đôi khi

just add in "person."

chỉ cần thêm "người".

So gender inclusive language is not only about vocabulary.

Vì vậy, ngôn ngữ bao gồm giới tính không chỉ là về từ vựng.

We've looked at some vocabulary examples, like "policeman" becomes "police officer,"

Chúng ta đã xem xét một số ví dụ về từ vựng, chẳng hạn như "cảnh sát" trở thành "cảnh sát",

"fireman" becomes "firefighter."

"lính cứu hỏa" trở thành "lính cứu hỏa".

It's also about the grammar of the language, too.

Đó cũng là về ngữ pháp của ngôn ngữ.

So I have here four sentences -- well, five, but we'll get to this one a bit later -- about

Vì vậy, tôi có bốn câu ở đây -- à, năm câu, nhưng chúng ta sẽ chuyển sang câu này sau -- về

a manager.

một người quản lý.

The first sentence -- and this is general.

Câu đầu tiên -- và đây là câu chung chung.

We're not talking about a specific manager.

Chúng tôi không nói về một người quản lý cụ thể.

We're talking about managers in general.

Chúng ta đang nói về các nhà quản lý nói chung.

In the past, I probably would have said, "A good manager knows his staff."

Trước đây, có lẽ tôi đã nói: “Người quản lý giỏi biết nhân viên của mình”.

Keyword "his."

Từ khóa "của anh ấy."

Because in the past, most managers were men.

Bởi vì trong quá khứ, hầu hết các nhà quản lý là nam giới.

But this is changing.

Nhưng điều này đang thay đổi.

Now we also have female managers, too.

Bây giờ chúng tôi cũng có quản lý nữ .

So in order to include them in our language, this one is not really used so frequently

Vì vậy, để đưa chúng vào ngôn ngữ của chúng tôi, cái này không thực sự được sử dụng thường xuyên

anymore.

nữa.

So one way people have gotten over this grammatically is they've added "his" or "her."

Vì vậy, một cách mà mọi người đã vượt qua điều này về mặt ngữ pháp là họ đã thêm "anh ấy" hoặc "cô ấy".

So they say, "Okay, well, a manager can be both a man or a woman, so why don't we just

Vì vậy, họ nói, "Được rồi, người quản lý có thể là cả nam và nữ, vậy tại sao chúng ta không

use 'his' or 'her'?

sử dụng 'anh ấy' hoặc 'cô ấy'?

A good manager knows his or her staff."

Một người quản lý giỏi biết nhân viên của mình."

So grammatically, this is okay to do, but the problem is if you have a very long paragraph

Vì vậy, về mặt ngữ pháp, điều này không sao cả, nhưng vấn đề là nếu bạn có một đoạn văn rất dài

where you use "his" or "her," "he" or "she" again and again and again, it makes the paragraph

mà bạn sử dụng đi sử dụng lại "his" hoặc "her", "he" hoặc "she " thì nó sẽ khiến đoạn văn trở nên dài dòng.

a lot longer, and it's not so easy to read.

dài hơn, và nó không dễ đọc.

And so even though this is correct grammatically, there are better ways to deal with this type

Và vì vậy, mặc dù điều này đúng về mặt ngữ pháp, vẫn có nhiều cách tốt hơn để giải quyết

of problem.

loại vấn đề này.

So this one, I would give it -- I would give this one, first of all, an angry face.

Vì vậy, cái này, tôi sẽ cho nó -- Tôi sẽ cho cái này, trước hết, một khuôn mặt giận dữ.

This one gets maybe okay.

Điều này có thể ổn.

So not angry.

Thế là không giận.

We're not angry about this, but it's not ideal.

Chúng tôi không tức giận về điều này, nhưng nó không lý tưởng.

It's not perfect.

Nó không hoàn hảo.

If we look at number three, "A good manager knows their staff."

Nếu chúng ta nhìn vào số ba, "Một người quản lý giỏi biết nhân viên của họ."

So now we're not saying if it's a man or a woman, which is good, but the problem is this

Vì vậy, bây giờ chúng ta không nói đó là đàn ông hay phụ nữ, điều đó tốt, nhưng vấn đề là điều này

breaks a gender -- not a gender rule -- this breaks a grammar rule.

phá vỡ giới tính -- không phải quy tắc giới tính -- điều này phá vỡ quy tắc ngữ pháp.

We have a singular subject, "a good manager," so this is similar to "he."

Chúng ta có một chủ ngữ số ít, "a good manager," nên từ này tương tự như "he."

It does not agree with "their."

Nó không đồng ý với "của họ."

This is for plural.

Đây là cho số nhiều.

This is for "they."

Cái này dành cho "họ".

We use "they," "their," "he," "his," "she," "her," so this causes a grammar problem.

Chúng tôi sử dụng "họ", "của họ", "anh ấy", "của anh ấy", "cô ấy", "cô ấy", vì vậy điều này gây ra vấn đề về ngữ pháp.

So a lot of native speakers actually use this one.

Vì vậy, rất nhiều người bản ngữ thực sự sử dụng cái này.

They use it informally when they talk to friends, when they talk to family.

Họ sử dụng nó một cách trang trọng khi nói chuyện với bạn bè, khi họ nói chuyện với gia đình.

You hear this on TV all the time.

Bạn nghe điều này trên TV mọi lúc.

A lot of people like to say "their" instead of "his" or "her," and it's fine to use.

Rất nhiều người thích nói "của họ" thay vì "của anh ấy" hoặc "của cô ấy" và sử dụng như vậy là bình thường.

You can use it, but don't use it when you're writing an essay.

Bạn có thể sử dụng nó, nhưng không sử dụng nó khi bạn đang viết một bài luận.

Don't use it in business.

Đừng sử dụng nó trong kinh doanh.

It's informal.

Nó không chính thức.

So this one, it's not the best one to use, but it's an okay phase.

Vì vậy, cái này, nó không phải là cái tốt nhất để sử dụng, nhưng nó là một giai đoạn ổn.

Now we get to the best one.

Bây giờ chúng ta có được một trong những tốt nhất.

The best thing to do if you come across this problem is pluralize it.

Điều tốt nhất để làm nếu bạn gặp phải vấn đề này là số nhiều hóa nó.

So then you can use "their" and subject, verb -- sorry, there's an agreement now.

Vì vậy, sau đó bạn có thể sử dụng "their" và chủ ngữ, động từ -- xin lỗi, giờ đã có một thỏa thuận.

So we have good managers know their staff.

Vì vậy, chúng tôi có những người quản lý giỏi biết nhân viên của họ.

This is the best thing to do.

Đây là điều tốt nhất để làm.

If you can, anytime you come across this problem, make your subject plural and use "their."

Nếu có thể, bất cứ khi nào bạn gặp phải vấn đề này, hãy đặt chủ ngữ của bạn ở dạng số nhiều và sử dụng "their".

So now let's look at -- so let me give this one a big smiley face.

Bây giờ chúng ta hãy xem -- vậy hãy để tôi cho cái này một khuôn mặt cười thật tươi.

This is the best thing you can do.

Đây là điều tốt nhất bạn có thể làm.

So let's do a practice one using this.

Vì vậy, hãy làm một bài thực hành bằng cách sử dụng cái này.

So for number five, a nurse should be nice to her patients.

Vì vậy, đối với điều thứ năm, một y tá nên đối xử tốt với bệnh nhân của mình.

Now when we think of nurses, when we think of teachers, when we think of certain professions,

Bây giờ khi chúng ta nghĩ về y tá, khi chúng ta nghĩ về giáo viên, khi chúng ta nghĩ về một số nghề nhất định,

sometimes we think women do these professions, but it's not true.

đôi khi chúng ta nghĩ phụ nữ làm những nghề này, nhưng điều đó không đúng.

I know many male teachers, and I know many male nurses as well.

Tôi biết nhiều giáo viên nam, và tôi cũng biết nhiều y tá nam.

And so in this case, it's actually being -- it's not gender inclusive for men who do these

Và trong trường hợp này, nó thực sự -- không phân biệt giới tính đối với nam giới làm những

professions.

nghề này.

So we have the same problem as we did here.

Vì vậy, chúng tôi có cùng một vấn đề như chúng tôi đã làm ở đây.

So be aware of your own bias.

Vì vậy, hãy nhận thức được sự thiên vị của riêng bạn.

Do I think that there are certain professions where it's all women?

Tôi có nghĩ rằng có một số ngành nghề mà tất cả đều là phụ nữ không?

Be careful with those cases specifically, because maybe you're more likely to use language

Hãy cẩn thận với những trường hợp cụ thể đó, vì có thể bạn sẽ sử dụng ngôn

that's not gender inclusive.

ngữ không phân biệt giới tính.

So a nurse should be nice to her patients.

Vì vậy, một y tá nên đối xử tốt với bệnh nhân của mình.

How can we change this?

Làm thế nào chúng ta có thể thay đổi điều này?

Get rid of "a" -- capitalize it -- to "nurse."

Bỏ chữ "a" -- viết hoa -- thành "y tá".

Add an "s" to make it plural.

Thêm một "s" để làm cho nó số nhiều.

Nurses should be nice to -- change this to "their."

Các y tá nên rất vui khi -- đổi từ này thành "của họ".

Nurses should be nice to their patients.

Các y tá nên đối xử tốt với bệnh nhân của họ.

So there you have it.

Vì vậy, có bạn có nó.

So again, we've talked about vocabulary.

Vì vậy, một lần nữa, chúng ta đã nói về từ vựng.

We've talked about using "man" versus "people."

Chúng ta đã nói về việc sử dụng "người đàn ông" so với "người dân".

And finally, we've talked about grammar and how to make your grammar more gender inclusive.

Và cuối cùng, chúng ta đã nói về ngữ pháp và cách làm cho ngữ pháp của bạn bao gồm cả giới tính hơn.

So to practice this more, I invite you to come check out our site at www.engvid.com.

Vì vậy, để thực hành điều này nhiều hơn, tôi mời bạn đến xem trang web của chúng tôi tại www.engvid.com.

We have a quiz there that you can practice these types of sentence structures on.

Chúng tôi có một bài kiểm tra ở đó để bạn có thể thực hành các loại cấu trúc câu này.

So until next time, take care.

Vì vậy, cho đến thời gian tiếp theo, chăm sóc.

>> They will continue the voyages we have begun and journey to all the undiscovered

>> Họ sẽ tiếp tục cuộc hành trình mà chúng ta đã bắt đầu và hành trình đến tất cả các quốc gia chưa được khám phá,

countries boldly going where no man, where no one, has gone before.

mạnh dạn đến những nơi chưa có ai, chưa từng có ai đặt chân đến.