Managing Sensitive Topics in Small Talk [ACTIVATE THE SUBTITLES]

- Hi there!

- やあ！

I am your English coach Christina

私はあなたの英語コーチのクリスティーナです。クリスティーナと

and welcome to Speak English with Christina

話す英語にようこそ。

where you'll learn about American culture

ここでは、英語に自信を持つためのアメリカの文化

and business know-how

とビジネスのノウハウについて学びます

to become confident in English.

。

There're quite a few topics that are

taboo or frowned upon at work.

職場でタブーまたは眉をひそめられるトピックがかなりあります。

Politics and religion

政治と宗教は、

are the two most obvious topics.

2 つの最も明白なトピックです。

Why?

なぜ？

Because people tend to have strong opinions

人々は 強い意見を持ちがちで

and if either topic comes up

、職場での会話でどちらかのトピックが話題になると

in conversation at work,

、

it can make people feel uneasy.

人々は不安を感じることがあります. 人々のグループについて

Overgeneralizations about a group of people,

過度に一般化したり 、

office gossip and complaining

オフィスのうわさ話をしたり、

about job frustrations

仕事の不満について不平を言ったりすると、

can make people feel awkward or unwelcome.

人々は気まずく感じたり、歓迎されないと感じたりする可能性があります.

Work should be a positive environment

仕事は、

so everyone can achieve their best

誰もが

for the good of one another

お互いのために、

and for the organization, right?

そして組織のために最善を尽くすことができる前向きな環境であるべきですよね?

In this episode, we'll discuss

このエピソードでは、

some of the things that you can say

to gently steer the conversation away

from sensitive subjects at work

職場でのデリケートな話題から会話をそっと遠ざけ、

and help make the office environment

オフィス環境を

more positive.

よりポジティブにするために役立ついくつかのことについて説明します.

Let's get go!

行きましょう！

(upbeat music)

(明るい音楽)

(lively music)

(活気のある音楽)

If the conversation is moving

会話が不適切な方向に進んでいる場合は

in a direction that is inappropriate,

、新しいよりニュートラルなトピックへの

you can simply find a transition

移行を簡単に見つけることができます

to a new more neutral topic.

。

One way to do this is to change

これを行う 1 つの方法は、

the focus of the conversation

会話の焦点を話している

to the person that you're talking to.

相手に変更することです。

You can ask them about a project at work.

職場のプロジェクトについて尋ねることができます。

For example.

例えば。

"Ah, before I forget, I enjoyed

「ああ、忘れる前に、

"the presentation that you gave last week.

あなたが先週行ったプレゼンテーションは楽しかったです。

"Did you design that Power Point yourself?"

「そのパワーポイントは自分でデザインしたのですか ？」

If you know that this person has a hobby

この人が情熱を注いでいる趣味を持っていることがわかっている場合は

that they're passionate about,

、

you might ask about that.

それについて尋ねることができます。

For example.

例えば。

"I know that you ran the half-marathon last month.

「あなたが先月ハーフマラソンを走ったのは知っています 。

"You know, I'm interested in jogging.

」「私はジョギングに興味があります。

"Can you give me a few tips on how to start?"

「始め方のコツを教えていただけますか ？」

(lively music)

(にぎやかな音楽) 自分の

Who doesn't like to hear something nice

いいところを聞くのが嫌いな人はいますか

about themselves?

? 話している

You can pay a compliment to the person

相手を褒めることができます

that you're speaking with.

。

For example.

例えば。

"Carol, I love your earrings.

「キャロル、あなたのイヤリングが気に入ったわ。

"Where did you get them?"

どこで手に入れたの？」

Or, "Daniel, are those new shoes?

または「ダニエル、その新しい靴は？」

"They look great!

「見栄えがいい！」

"Where did you get them?"

「どこで手に入れたの？」

A compliment and a followup question

褒め言葉とフォローアップの質問は、会話の話題を

is a great way to change the subject

変えるのに最適な方法です

of the conversation.

.

(lively music)

（活気のある音楽）

A quick way to steer the conversation away

会話を扱いにくいトピックから遠ざける簡単な方法は、

from a touchy topic is to introduce

a new person into the conversation,

新しい人が会話に参加することで、

and this way you can reset the conversation

会話をリセットすることができ、

and you have an opportunity

to move to a new topic fast.

新しいトピックにすばやく移動する機会が得られます. 一時

It's like hitting a pause button

停止ボタンを押す

or saying "Time out!"

か、「タイムアウト!」と言うようなものです.

If you don't see anyone that you know nearby,

近くに知り合いがいる場合は、話している

you can ask the person that you're talking to

for an introduction to someone

相手に、

that they might know by saying,

"I've been wanting to meet David.

「David に会いたいとずっと思っていました。

"Can you maybe introduce us?"

「私たちを紹介していただけませんか？」

(lively music)

(活気のある音楽)

Never underestimate the power of "Yes, but".

「Yes, but」の力を決して過小評価しないでください。

You can easily change the topic

of a conversation by agreeing

with the speaker with "yes",

「はい」で話者に同意し、

and then quickly changing direction with "but".

「しかし」ですばやく方向を変えることで、会話の話題を簡単に変えることができます。

For example, if the person you are talking with

たとえば、 あなたが話している相手が

is speaking negatively about their colleague

such as Sue,

スーのような同僚について否定的に話している場合、

"Sue talks very loud."

「スーは非常に大声で話します」.

Your response can be "Yes, but she makes

あなたの反応は「はい、でも彼女は素晴らしいチョコレートブラウニーを作っています

"wonderful chocolate brownies.

.

"Have you ever tried them?"

「あなたはそれらを試したことがありますか？」

And with a simple "Yes, but"

そして、単純な「はい、しかし」で、

you've moved the conversation

会話を

away from office gossip

about someone who talks too loud

大声で話す誰かについてのオフィスのゴシップから離れて、

into a crowd-pleasing subject of desserts.

群衆を喜ばせるデザートの主題に移しました.

It's almost unfair,

それはほとんど不公平で、

sort of like a bribe talking about desserts.

デザートについて話している賄賂のようなものです。

Yes, but have you tried our brownies?

はい、でも私たちのブラウニーを試したことがありますか?

(lively music)

(賑やかな音楽)

You likely aren't chained to this person.

あなたはおそらくこの人に縛られていません。

If you really want to get out of a conversation,

本当に会話から抜け出したい場合は 、

you can just say "Excuse me" and leave.

「Excuse me」と言って立ち去ることができます。

But if you want to be more polite,

しかし、もっと礼儀正しくしたいのであれば、

any excuse will do.

どんな言い訳でもかまいません。

You need to make a call,

電話をかけたり、

go to the restroom, get some fresh air outside.

トイレに行ったり、 外で新鮮な空気を吸ったりする必要があります。

If you think you might be ready

to talk again afterwards,

後でまた話す準備ができていると思われる場合は、次のように言うことが

you can say something like,

できます。

"Excuse me, I have to go to the restroom real quick.

"I'll be right back."

Or, "Sorry, I'll be right back.

戻って。

"I just need to make a quick call."

「急いで電話するしかない。」

And stepping away from the conversation

そして、会話から離れると

gives a natural break,

自然に息抜きになり、

and when you resume talking with this person,

その人と話を再開するときは、

you can start fresh by introducing

a new topic, like "Oh, I was thinking.

「ああ、考えていた」

"Are you coming to the company picnic

「今週末、会社のピクニックに来るの

"this weekend?"

？ "

And if this person is your employee,

そして、この人があなたの従業員である場合、

well maybe you can just fire them.

おそらくあなたは彼らを解雇することができます.

No, no, no.

ダメダメダメ。

Just kidding, just kidding.

冗談です、冗談です。

(lively music)

（にぎやかな音楽）

Now, what about you?

さて、あなたはどうですか？

Have you ever been in a situation,

perhaps at work,

職場などで、相手の発言に

in which you felt uncomfortable

不快感を覚えたことがありますか

with what the other person said?

? 会話で出てくるデリケートなトピックを管理するために、

What strategies have you used

どのような戦略を使用しましたか

to manage sensitive topics

that come up in conversations?

?

Share them in the comments below.

以下のコメントでそれらを共有してください。

And if you want to practice speaking English,

また、 英語を話す練習をしたい場合は、

then consider my Faster Fluency Conversation Club

where members can participate

メンバーが

in three group sessions per week.

週に 3 回のグループ セッションに参加できる、Faster Fluency Conversation Club を検討してください。 やる気のある他の学生と

You'll be paired up in small groups

少人数のグループでペアになり

with other motivated students

and get some help

、

from a Fluency Club leader too.

フルーエンシー クラブのリーダーからのサポートも得られます。

And the small group size ensures

また、少人数のグループなので、スピーキングの

that you get plenty of speaking practice

練習を十分に行うことができ、

and feedback on your mistakes

間違い

and ways that you can speak more colloquially

や 口語的に話す方法についてのフィードバックを得ることができる

so that you gain fluency faster.

ため、より早く流暢に話せるようになります。 以下のリンクをクリックすると、

You can get all of the details

すべての詳細を入手して

and join the Fluency Club

Fluency Club に参加できます

by clicking on the link below.

。

You'll also get extra resources

また、追加のリソース

and a conversation guidebook

と会話ガイドブックを入手して、

to help you increase your vocabulary

語彙を増やし

and become more confident in conversations.

、会話に自信を持たせることができます 。 Speak English with Christina で

Thank you for learning

学習していただきありがとうございます。

with Speak English with Christina

and I'll see you next time.

またお会いしましょう。