6 Ways to Make Better Connections Online | Margaux Miller | TED

Translator: Sanntint Tint Reviewer: Moon Thit

I want to see a show of hands.

လက်တွေ ထောင်ပြစေချင်တယ်။

How many of you have ever deleted an email or a social media request

အီးမေးလ် ဒါမဟုတ် ဆိုရှယ်မီဒီယာတောင်းဆိုမှု ကို အသုံးမဝင်တဲ့စာလို ရေးထားတာကြောင့်

because it was written like pure spam?

ဖျက်ဖူးသူတွေ ဘယ်နှယောက်ရှိလဲ။

Yeah, or maybe you deleted it because they got your name wrong.

ဒါမှမဟုတ် သူတို့က နာမည် မှားသွားလို့ ဖျက်လိုက်တာဖြစ်နိုင်တယ်။

Or they used an awful cliché, like "we share mutual interests,"

ဒါမှမဟုတ် “နှစ်ဦး အကျိုးစီးပွား မျှဝေတယ်” လို ရိုးအီနေတာတွေကို သုံးခဲ့ကြပေမဲ့

but never took the time to tell you what those were?

ဒါတွေက ဘာတွေဆိုတာ ရှင့်ကို ပြောဖို့ အချိန်မယူတာလား။

I remember, a long time ago,

အတော်ကြာကြာတုန်းက လုပ်ငန်း

I sent an email to a business acquaintance of mine.

အသိမိတ်ဆွေတစ်ယောက်ဆီ အီးမေးလ်ပို့ခဲ့တာ မှတ်မိတယ်။

I was hoping to draw them into my network and maybe get some feedback.

ကျွန်မက သူတို့ကို ကွန်ရက်ထဲ ထည့်ပြီး တုံ့ပြန်ချက်ရမယ်လို့ မျှော်လင့်နေတယ်။

And so I work hard on it, and I send it off.

ဒါနဲ့ ကျွန်မ ကြိုးစားပြီး ပို့လိုက်တယ်။ 

And to my surprise,

ကျွန်မ အံ့သြသွားတာက

instead of emailing me back, they sent me a text message.

အီးမေးလ်ပြန်ပို့တာအစား သူတို့က စာတိုတစ်စောင် ကျွန်မဆီ ပို့တယ်။

Awesome. It worked.

အံ့ဩစရာပါ။ အလုပ်ဖြစ်သွားတယ်။

Turns out it was not so awesome.

သိပ်အံ့ဩစရာမဟုတ်ဘူးဆိုတာ သိလာရတယ်။

The text message was to ask me why I sent them a mass message

စာက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတစ်ခုအစား၊ သူတို့ဆီ ဘာကြောင့် အစုလိုက်

instead of a personal one.

စာပို့တာလဲလို့ မေးတာပါ။

Needless to say, I was embarrassed,

ရှက်သွားတာ ပြောစရာမလိုပေမဲ့၊

but at least I got that second chance via text message.

အနည်းဆုံးတော့ စာတိုကနေ ဒုတိယ အခွင့်အလမ်းကို ရခဲ့တယ်။

Things have evolved a lot since then, and I'll start by telling you this.

အဲဒီကတည်းက အများကြီး ပြောင်းလဲခဲ့ပြီး ဒါကို ပြောရင်း စလိုက်မယ်။

Today's version of networking has changed.

ဒီနေ့ခေတ် ကွန်ရက်ဆက်သွယ်မှု ပုံစံက ပြောင်းသွားပါပြီ။

We once had classes on etiquette.

တစ်ခါတုန်းက ကျင့်ဝတ်ထုံးတမ်း သင်တန်းတွေ ရှိတယ်။

And then, my parents' generation, and probably many of you,

နောက်တော့၊ ကျွန်မ မိဘတွေရဲ့ မျိုးဆက်နဲ့ တော်တော်များများက

လက်ဆွဲပြီး မျက်လုံးချင်း ဆုံအောင်လုပ်ပုံအကြောင်း

got literal instructions on how to shake hands

and make eye contact.

တကယ့် ညွှန်ကြားချက်တွေ ရခဲ့တယ်။

And then, the internet blew up,

အင်တာနက် အရှိန်မြင့်လာတော့

and now, there is no instruction at all.

အခု ညွှန်ကြားချက် လုံးဝ မရှိတော့ဘူး။

The skills that once served us well

တစ်ခါက ညီလာခံခန်းမတွေနဲ့

in conference rooms and at networking events

ကွန်ရက်တွေမှာ အသုံးဝင်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေက

are no longer enough.

မလုံလောက်တော့ဘူး။

Now our networks span the globe.

အခု ကွန်ရက်တွေက ကမ္ဘာအနှံ့ ကျယ်ပြန့်နေတယ်။

Today, we have over five billion internet and social media users, respectively,

ဒီနေ့၊ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှာ သက်ဆိုင်ရာအလိုက် အင်တာနက်နဲ့ ဆိုရှယ်မီဒီယာ အသုံးပြုသူ

around the world,

၅ ဘီလီယံကျော်ရှိပြီး

most of us accessing our digital identities

အများစုက လက်ထဲမှာ ရှိနေတဲ့ ဒါမှမဟုတ် အနီးအနားက

through the device that you either have in your hand right now or close enough.

ကိရိယာကတစ်ဆင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် အထောက်အထားတွေကို ရယူသုံးစွဲနေကြတာပါ။

But this is great, because what this means is that we can reach almost anyone,

ဒါပေမဲ့၊ ဒါက ကောင်းတာက ဒါက ကျွန်မတို့ လူတိုင်း၊ နေရာတိုင်းနီးပါးဆီ

anywhere, instantly.

ချက်ချင်းရောက်နိုင်တာကြောင့်ပါ။

And now, I won't make you raise your hand for this next one,

အခုလည်း နောက်တစ်ခုအတွက် လက်မြှောက်ခိုင်းမှာ မဟုတ်ပေမဲ့၊

but is it possible you might still change jobs one day?

တစ်နေ့မှာ အလုပ်ပြောင်းနိုင်ခြေရှိလား။

If so, you should know that the vast majority of job placements

ဒါဆိုရင်၊ အလုပ်အကိုင်နေရာ အများစုက အခု ကွန်ရက်ဆက်သွယ်မှုကနေ

are now happening through networking.

 ဖြစ်ပေါ်နေတာကို သိထားသင့်တယ်။

They're happening through personal and professional connections.

ဒါတွေက  ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနဲ့ သက်မွေးလုပ်ငန်း ချိတ်ဆက်မှုတွေကနေ ဖြစ်ပျက်နေတာပါ။

And so what do we do with this?

ဒီတော့ ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဘာလုပ်ကြမလဲ။

Well, first, this is not a talk about you becoming an influencer.

ပထမဆုံး၊ ဒါက ရှင်တို့ကို ဩဇာလွှမ်းသူ ဖြစ်လာတာအကြာင်း ဟောပြောချက်မဟုတ်ဘူး။

Meaningful online connection

အဓိပ္ပါယ်ရှိတဲ့ အွန်လိုင်းချိတ်ဆက်မှုက

is not about how many followers you have or what you look like.

ရှင်တို့မှာ နောက်လိုက် ဘယ်လောက်ရှိတာ ဒါမှမဟုတ် ဘယ်ပုံသဏ္ဍာန်ဆိုတာနဲ မဆိုင်ဘူး။

Yet ignoring the power of connecting online,

ဒါပေမဲ့၊ အွန်လိုင်း ဆက်သွယ်မှု စွမ်းအားကို လျစ်လျူရှုတာက

that's not just outdated, it's a significant missed opportunity.

ခေတ်နောက်ကျရုံမက၊ သိသာတဲ့ လွတ်သွားတဲ့ အခွင့်အရေးတစ်ခုပါ။ 

And what we need is a new playbook.

ကျွန်မတို့ လိုအပ်တာက လက်စွဲဗျူဟာ အသစ်တစ်အုပ်ပါ။

Now making up for my bad email days,

အခု ဆိုးရွားတဲ့ အီးမေးလ် နေ့တွေကို ထေမိအောင်လုပ်နေတယ်၊

I have since made a career

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းက လူတွေကို  

out of connecting people online around the world

အွန်လိုင်းကနေချိတ်ဆက်ကာကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်မှု

and drawing from a wealth of global interactions,

အမြောက်အမြားကနေ ထုတ်ယူကာ သက်မွေးအလုပ်တစ်ခု ဖန်တီခဲ့ပြီး၊

I've distilled for you six ways to make better connections online,

အခု စတင်တဲ့ ပိုကောင်းမွန်တဲ့  အွန်လိုင်း ဆက်သွယ်မှုတွေလုပ်ဖို့ နည်းလမ်း ၆ ခုကို

beginning right now.

အားလုံးအတွက် အနှစ်ချုပ်ထားပါတယ်။

Tip number one: Connect, don’t collect.

အကြံပြုချက် ၁၊ ချိတ်ဆက်ပါ၊ မစုဆောင်းပါနဲ့။ 

We’re in an era where scrolling can feel like connecting

ထက်အောက်ရွှေ့တာက ချိတ်ဆက်နေတယ်လို့ ခံစားရနိုင်ပြီး ကိုယ်တိုင်အတွက်

and where we often overlook the fact

အထောက်အကူဖြစ်တဲ့ အသိုက်အဝန်း တည်ဆောက်တာက

that building a helpful community for ourselves is not a numbers game.

ကိန်းဂဏန်းကစားပွဲမဟုတ်တာကို လျစ်လျူရှုတဲ့  ခေတ်တစ်ခုမှာ ကျွန်မတို့ ရှိနေတာပါ။

Rather, it's based on the quality and the depth of our relationships.

ဒါအစား၊ ဒါက ဆက်ဆံရေးတွေရဲ့ အရည်အသွေးနဲ့ အတိမ်အနက်ကို အခြေခံထားတာပါ။

Think of the common Pareto principle,

ကျွန်မတို့ရဲ့ ချိတ်ဆက်မှု ၂၀% က

where 20 percent of our connections yield 80 percent of the results.

ရလဒ်တွေရဲ့ ၈၀% ထွက်ရှိစေတဲ့ Pareto Principle ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။

But for this to work,

ဒါပေမဲ့၊ ဒါက အလုပ်လုပ်စေဖို့

we have to know why we're reaching out.

ဘာကြောင့် ဆက်သွယ်နေတာကို ကျွန်မတို့ သိဖို့ လိုတယ်။

Have a goal, and do your homework.

ပန်းတိုင်တစ်ခု ထားပြီး ကိုယ့်အိမ်စာ ကိုယ်လုပ်ပါ။

A strong first impression comes from stronger preparation.

ခိုင်မာတဲ့ ပထမ အထင်အမြင်က ပိုခိုင်မာတဲ့ ပြင်ဆင်မှုကနေ လာတယ်။

Take this message from Tali, for example.

ဥပမာ၊ တာလီဆီက ဒီစာကို ကြည့်ပါ။

She was looking for a remote job in community building

သူက ရပ်ရွာ တည်ဆောက်ရေးမှာ အဝေးရောက် အလုပ်ကို ရှာနေပြီး

and identified me as someone who could help her.

သူ့ကို ကူညီနိုင်သူအဖြစ် ကျွန်မကို ရွေးခဲ့တယ်။

But rather than jump right in,

ဒါပေမဲ့၊ ချက်ခြင်းလုပ်တာအစား၊

Tali did her research on what mattered to me,

တာလီက ကျွန်မအတွက် အရေးပါတာတွေကို သုတေသနလုပ်ပြီး

and then she tailored her outreach authentically.

သူ့ဆက်သွယ်မှုကို အစစ်အမှန် အံဝင်ခွင်အောင် လုပ်ခဲ့တယ်။

This worked, and I ended up getting on a call with her.

ဒါက အလုပ်ဖြစ်သွားတော့ သူနဲ့ ဖုန်းပြောဖြစ်သွားတယ်။

What also can work is sharing what you liked

အလုပ်ဖြစ်သေးတာက စစ်မှန်တဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုကို ပြတဲ့

about a recent presentation they gave or an article they wrote

နည်းလမ်းအဖြစ် မကြာခင်က တင်ပြခဲ့တာတစ်ခု ဒါမှမဟုတ်

as a way of showing genuine interest.

ရေးခဲ့တဲ့ ဆောင်းပါးအကြောင်း ကိုယ် သဘောကျတာကို မျှဝေတာပါ။

And you can use AI and large language models

ထိရောက်တဲ့ သုတေသနတစ်ခုအဖြစ် အေအိုင်နဲ့ ကြီးမားတဲ့

as a way of doing efficient research for you --

ဘာသာစကား မော်ဒယ်တွေကို  အသုံးပြုလို့ရတယ်၊

just remember, it's a tool for personalization, not a silver bullet.

ဒါက ဆေးကြိမ်လုံးဟုတ်ဘဲ၊ ကိုယ်ပိုင်အမှတ်သညာ အတွက် ကိရိယာတစ်ခုဆိုတာကို သတိရပါ။

Tip number two: don’t make it about you.

အကြံပြုချက် ၂၊  ကိုယ့်အကြောင်း မပြောပါနဲ့။

Dale Carnegie famously said,

“၂ နှစ်အတွင်း အခြားလူတွေ ကိုယ့်ကို

"You can make more friends in two months by being interested in other people

စိတ်ဝင်စားစေဖို့ ကြိုးစားတာထက်၊ ၂ လအတွင်း ကိုယ်က တခြားလူတွေကို

than you can in two years

စိတ်ဝင်စားဖို့ ကြိုးစားတာက

by trying to get other people interested in you."

မိတ်ဆွေပိုများစေနိုင်တယ်” လို့   Dale Carnegie က အတိအလင်း ဆိုခဲ့တယ်။

Think about that for a minute.

ဒါကို ခဏလောက် စဉ်းစားကြည့်ပါ။

When you receive a message,

စာတစ်စောင် ရရှိတဲ့အခါ၊ 

you want to feel like you're the ideal recipient for that message,

စာအများကြီးထဲက တစ်စောင်သာမဟုတ်ဘဲ၊ ဒီစာအတွက် အကောင်းဆုံး

not just one of many.

လက်ခံသူအဖြစ် ခံစားရချင်တယ်။

So include a clear purpose, a call to action,

ဒါကြောင့် ရှင်းလင်းတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်၊ လုပ်ဆောင်ဖို့  တောင်းဆိုချက် ပါဝင်ပြီး

and if you can, make that person feel special.

တတ်နိုင်ရင်၊ ဒီလူကို ထူးထူးခြားခြား ခံစားရအောင်လုပ်ပါ။

Tali also did this very well in the second part of her message to me.

တာလီက ကျွန်မဆီ ပို့တဲ့စာ ဒုတိယပိုင်း မှာ ဒါကို ကောင်းကောင်းလုပ်ခဲ့တယ်။

She asked for a call about my career journey.

သူက ကျွန်မအလုပ် ခရီးအကြောင်း ဖုန်းဆက်မေးတယ်။

So this is great for two reasons.

ဒါက အကြောင်း ၂ ခုအတွက် ကောင်းတယ်။

First, she asked clearly for what she wanted -- the call.

ပထမက သူလိုချင်တာကို ရှင်းရှင်း မေးတယ်၊ တောင်းဆိုချက်။

And second, she made it about my experience,

ဒုတိယက၊ သူက ကျွန်မရဲ့ အတွေ့အကြုံအကြောင်း ပြောပြီး၊

which makes it really easy to say yes,

ဒါက ဟုတ်တယ်လို့ ပြောဖို့ လွယ်ကူစေတာက

because I don't need to prepare to talk about myself.

ကျွန်မအကြောင်း ပြောဖို့ ပြင်ဆင်စရာမလိုတာကြောင့်ပါ။

I hear complaints from friends all the time

ရည်ရွယ်ချက်မပါတဲ့ စာတွေ ရရှိတဲ့ မိတ်ဆွေတွေဆီက

that get messages with no purpose.

ညည်းညူတာတွေကို အချိန်တိုင်း ကြားရတယ်။

The message literally just says "Hello" or "I would like to connect," full stop.

တကယ့်ကို “ဟယ်လို” ဒါမှမဟုတ် ” ချိတ်ဆက်ချင်တယ်“လို့ပဲ ရေးပြီး ရပ်သွားတယ်။

That's the whole message.

စာတစ်စောင်လုံးက ဒါပဲ။

Because the sender is thinking,

ပို့သူက “သူတို့ တုံ့ပြန်တာနဲ့

"I'll get to the to the real point once they respond."

တကယ့်အချက်ကို ရောက်လိမ့်မယ်” လို့ တွေးနေတာကြောင့်ပါ။

Don't do this.

ဒီလိုမလုပ်ပါနဲ့။

With no compelling reason for that person to reply,

ထိုလူကို အကြောင်းပြန်ဖို့  စိတ်ဝင်စားစရာအကြောင်းပြချက်မရှိရင်၊

it's likely you won't get that second chance.

ဒီဒုတိယ အခွင့်အလမ်းကို ရမှာမဟုတ်ဘူးလေ။

Tip number three: become a familiar face.

အကြံပြုချက် ၃၊   မျက်နှာချင်းရင်းနှီးလာပါစေ။

နှစ်အနည်းငယ်က အွန်လိုင်းမှာ အန်နာဆိုတဲ့ အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ကို တွေ့ခဲ့တယ်။

A few years ago, I discovered a woman online named Anna.

Anna had created a community globally for women in tech.

အန်နာက နည်းပညာနယ်ပယ်က အမျိုးသမီးတွေအတွက် ကမ္ဘာ့အသိုက်အဝန်းတစ်ခုကို ဖန်တီးထားတယ်။

This is a topic that I'm personally very passionate about,

ဒါက ကိုယ်တိုင် စိတ်ထက်သန်တဲ့ အကြောင်းအရာဖြစ်ပြီး

and at the time, I was looking

ဒီအချိန်က၊ ကျွန်မက ဒေသခံတွင်းကနေ

to take my experience from a local to a global level of support.

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုအဆင့်အထိ အတွေ့အကြုံကို ရယူဖို့ ရှာဖွေနေတာပါ။

And so I started to comment on Anna's posts,

ဒါနဲ့ပဲ၊ ကျွန်မကို သူ မှတ်မိမယ်လို့ မျှော်လင့်ပြီး

hoping she would recognize who I was.

အန်နာရဲ့ ပို့စ်တွေကို မှတ်ချက်ပေးခဲ့တယ်။

Eventually, when I reached out to offer my expertise as an emcee,

နောက်ဆုံး၊ကျွမ်းကျင်မှုကို အခန်းအနား မှူးအဖြစ်ကမ်းလှမ်းဖို့ ဆက်သွယ်တဲ့အခါ၊

Anna was happy to connect.

အန်နာက လိုလိုလားလား ဆက်သွယ်တယ်။

She had recognized me, and since that call,

သူက ကျွန်မကို မှတ်မိခဲ့ပြီး ဒီခေါ်ဆိုမှုကနေစပြီး

I now host their annual conference,

Google၊ Meta နဲ့ Microsoft လို ကုမ္ပဏီတွေက

introducing top executives from companies like Google, Meta and Microsoft.

ထိပ်တန်း အမှုဆောင်အရာရှိတွေကို မိတ်ဆက်ရင်း သူတို့ရဲ့ နှစ်လည်ညီလာခံကို ကျင်းပခဲ့တယ်။

In order to boost your visibility and those chances of new connections,

မြင်နိုင်စွမ်းနဲ့ ချိတ်ဆက်မှုအသစ်တွေရဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေကို မြှင့်တင်ဖို့

try to become a familiar face to the right people

မှန်ကန်တဲ့သူတွေနဲ့ မျက်နှာချင်း ရင်းနှီးအောင် ကြိုးစားပါ၊

so you can go right to their content and engage with it like I did.

ဒါမှ သူတို့ရဲ့ အကြောင်းအရာဆီ ရောက်ကာ ကျွန်မလို ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်မှာပါ။

Or you can join online communities, groups and forums,

ဒါမှမဟုတ်  ကျွမ်းကျင်မှုတွေကို မျှဝေနိုင်ပြီး

where you can share your expertise

သင့်တော်သူတချို့ကို ရှာဖွေနိုင်တဲ့

and identify some of those right people for you.

အွန်လိုင်းအသိုက်အဝန်းတွေ၊ အဖွဲ့တွေနဲ့ ဖိုရမ်တွေမှာ ပါဝင်နိုင်တယ်။

And, when you can, tag people relevant to the discussion as well.

 တတ်နိုင်ရင်၊ ဆွေးနွေးမှုနဲ့ သက်ဆိုင်သူတွေကိုပါ တွဲဆက်လိုက်ပါ။

When you're a connector,

ကိုယ်က ချိတ်ဆက်သူဖြစ်တဲ့အခါ၊

people start to think really highly of you,

လူတွေက ကိုယ့်ကို တကယ် အထင်ကြီးစပြုလာပြီး

and they also begin to recommend you for opportunities in return.

ကိုယ့်အတွက် အခွင့်အလမ်းတွေ အတွက်လည်း အကြံပြုလာကြတယ်။

And remember, the goal of networking, even when it's online,

ကွန်ရက် ဆက်သွယ်မှုရဲ့ ပန်းတိုင်က အွန်လိုင်းမှာရှိရင်တောင်၊မမြင်နိုင်မှုကို

is to avoid invisibility.

ရှောင်ဖို့ဆိုတာ သတိရပါ။

Begin building these relationships now

လိုအပ်တဲ့အခါ၊ သူတို့ အသင့်ဖြစ်နေအောင်

so that they're ready when you need them.

ဒီဆက်ဆံရေးတွေကို အခု စတင်တည်ဆောက်ပါ။

Tip number four: bring in-person online.

 အကြံပြုချက် ၄၊ လူကိုယ်တိုင် အွန်လိုင်းမှာ ရှိနေပါစေ။

Right now,

အခုအချိန်က

we're in an era where your networking is not done when the event is.

ပွဲရှိနေတဲ့အခါ ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှု မလုပ်ရသေးတဲ့ခေတ်မှာ ကျွန်ုမတို့ ရှိနေတယ်။

In fact, at that time, our connections are still very light.

တကယ်တော့ ဒီအချိန်မှာ ဆက်သွယ်မှုတွေက အလွန်ပေါ့ပါးနေသေးတယ်။

So we must follow up afterwards.

ဒီတော့ နောက်ပိုင်းတွေကို လိုက်လုပ်ရမယ်။

And when we do, make sure to include specifics about what you bonded over

လုပ်တဲ့အခါ၊ တွေ့ဆုံတဲ့ ကော်ဖီဝိုင်းမှာ ကိုယ်က ဘာကို ဦးတည်တာ ဒါမှမဟုတ်

or even just how you were standing in the coffee line when you met.

ဘယ်လို ရပ်တည်နေလဲဆိုတာကို အတိအကျ ထည့်သွင်းဖို့ သေချာပါစေ။

And bonus tip -- take a picture at the event with them,

အပိုဆောင်း အကြံပြုချက်၊ သူတို့နဲ့ ပွဲမှာ ဓာတ်ပုံအတူရိုက်ပြီး

and then send it after,

ကိုယ်ဘယ်သူဆိုတဲ့

as a way of solidifying that memory of who you are.

ဒီအမှတ်တရကို ခိုင်မာစေတဲ့ နည်းလမ်းအနေနဲ့ ပို့လိုက်ပါ။

Just like this one here, it does not have to be a perfect picture,

ဒီပုံလေးလိုပေါ့၊ ဒါက အကောင်းဆုံးပုံ တစ်ပုံဖြစ်စရာ မလိုပေမဲ့၊  

but I'll tell you, I will not forget Zivile,

ကျွန်မ ပြောပြမယ် ဇီဗီးကို ကျွန်မ မေ့မှာမဟုတ်ဘူး၊

and how we bonded over podcasting at a speaker retreat

ဟောပြောသူတွေ စိတ်ကူးတွေ ဖလှယ်တဲ့ပွဲမှာ သမင်တွေ ဝိုင်းနေချိန်မှာ  

and took this picture while we were surrounded by deer.

ဒီပုံကို ရိုက်ခဲ့ပြီး ကျွန်မတို့ ရင်းနှီးကြခဲ့တာလေ။

You can also take this a step further, or rather back.

ရှင်တို့က ဒါကို တစ်ဆင့်တက် ဒါမဟုတ် နောက်ဆုတ်လို့လည်းရတယ်။

Before you go to a conference or a new city,

ညီလာခံတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် မြို့သစ်တစ်မြို့ဆီ မသွားခင်၊

start teeing up opportunities in advance,

ကိုယ် ရောက်နေချိန်မှာ တွေ့ချင်တဲ့ လူတွေဆီ

sending carefully crafted messages

ဂရုတစိုက် ဖန်တီးထားတဲ့

to people that you want to meet while you're there.

စာတိုတွေ ပို့ရင်း အခွင့်အလမ်းတွေကို ကြိုတင်စီစဉ်ပါ။

I did this in Prague, where, before I left,

ကျွန်မ ဒါကို ပရာ့ဂ်မြို့မှာ လုပ်ခဲ့တယ်၊ မထွက်ခွာခင်၊

I sent one well-crafted message to a then-stranger on LinkedIn,

LinkedIn မှာ အဲဒီတုန်းက သူစိမ်းဆီ အသေအချာ စီထားတဲ့ စာတိုတစ်စောင် ပို့ခဲ့ပြီး

and it landed me speaking at the Czechia Chamber of Commerce,

ဒါက Czechia Chamber of Commerce မှာ ဟောပြောခွင့်ရပြီး

and a great local tour guide as well.

ကောင်းမွန်တဲ့ ဒေသခံ ဧည့်လမ်းညွှန်လည်း ဖြစ်စေခဲ့တယ်။

Just remember those tips one and two --

ဒီအကြံပြုချက် ၁ နဲ့ ၂ ကို မှတ်ထားပါ၊

do your research first,

အရင်ဆုံး သုတေသန လုပ်ပါ၊

and then share how you can help them while you're in town.

ဒီနောက် မြို့မှာ ရှိနေစဉ် သူတို့ကို ကူညီနိုင်ပုံကို အသိပေးပါ။

Tip number five: lose the emojis and be thoughtful.

အကြံပြုချက်  ၅၊ အီမိုဂျီတွေကို မသုံးဘဲ၊ တွေးတွေးဆဆလုပ်ပါ။

Listen, I know sending off a quick emoji response is temptingly easy.

နားထောင်ပါ၊ အီမိုဂျီ တုံံ့ပြန်မှု ပို့တာက စွဲမက်ရလောက်အောင် လွယ်တာ ကျွန်ုမ သိတယ်။

I have to stop myself from doing it too, I get it.

ကျွန်မလည်း ဒါ လုပ်တာကို ရပ်ရမယ်ဆိုတာ နားလည်တယ်။

Or we get a new connection request,

ဒါမှမဟုတ် ချိတ်ဆက်မှုအသစ် တောင်းဆိုချက်တစ်ခု ရလာပြီး

and right away, when it comes through,

ချက်ချင်းပဲ၊ “ငါ အခု သူတို့ကို တစ်ခုခု

we're thinking, "OK, now I can sell to them, ask for something, take."

ရောင်းလို့၊တောင်းလို့၊ ယူလိုရပြီ” လို့ တွေးနေတဲ့အခါ ဖြစ်လာတာပါ။ 

OK, slow it down.

ကောင်းပြီ၊ အချိန်ယူလိုက်ပါ။

Let's think of it this way.

ဒီလိုတွေးကြည့်ရအောင်။

Online conversation is like playing digital tennis.

အွန်လိုင်း စကားဝိုင်းက ဒစ်ဂျစ်တယ် တင်းနစ်ကစားသလိုပါ။

If we just smack the ball over the net without aiming,

မချိန်ဘဲ ဘောလုံးကို ပိုက်ပေါ် ရိုက်လိုက်ရင်၊

we're likely to miss the mark.

ပစ်မှတ်နဲ့ လွဲသွားလောက်တယ်။

But if we really stop and position ourselves

ဒါပေမဲ့၊ ကိုယ့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်က ဘယ်ကနေ လာတာကို

to try and understand where our partner is coming from,

နားလည်အောင် ကြိုးစားဖို့ ရပ်ပြီး နေရာယူရင်၊

we can serve back something meaningful --

အဓိပ္ပာယ်ရှိတာတစ်ခု၊ အတွေးတစ်ခု၊ မေးခွန်းတစ်ခု

a thought, a question or even well-timed feedback.

ဒါမှမဟုတ် အချိန်ကိုက် တုံ့ပြန်ချက်တစ်ခုတောင် ပြန်ပေးနိုင်တယ်။

The art of conversation thrives on back and forth, not just back.

စကားပြောတဲ့ အတတ်က  အနောက်ကို မဟုတ်ဘဲ၊ တုံ့ ပြန်လူးလာ လှည့်နေတာပါ။

So next time you’re tempted to jump right in with your needs

ဒီတော့၊ နောက်တစ်ခါ ကိုယ့်လိုအပ်မှု တွေနဲ့အတူ ချက်ချင်းလုပ်ဖို့ ဒါမှမဟုတ်

or to just shoot off a quick emoji reaction,

အီမိုဂျီ အမြန်ပို့ဖို့ သွေးဆောင်ခံရတဲ့အခါ၊

ask yourself,

“သူတို့ ပြန်ပေးနိုင်တာ

"Did I give them something they can return?"

တစ်ခုခုကို ငါ ပေးခဲ့တာလား” လို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။

Tip number six: follow up or fail.

အကြံပြုချက် ၆၊ ဆက်လိုက်ပါ၊ မဟုတ်ရင်၊ မအောင်မြင်ပါ။

In Keith Ferrazzi's book "Never Eat Alone,"

Keith Ferrazzi ရဲ့ “Never Eat Alone” စာအုပ်မှာ

we learned that 80 percent of building and maintaining relationships

ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်တာနဲ့ ထိန်းသိမ်းတာရဲ့ ၈၀% က

is simply staying in touch.

အဆက်အသွယ်မပြတ် ရှိနေရုံပဲဆိုတာ သိရှိခဲ့ရတယ်။

ဒါကို အလွယ် လုပ်လို့ရတယ်။

We can do this easily.

Send a quick DM, a text message, an email or be generous online.

တိုက်ရိုက် စာပို့တာ၊အီးမေးလ် ပို့တာ၊ ဒါမှမဟုတ် အွန်လိုင်းမှာ သဘောထားကြီးပါ။

So follow, retweet, comment, share ...

ဒီတော့ ပြန်လည် မျှဝေ မှတ်ချက် ပေးတာ

Or take a talk like this one, for example.

ဒါမှမဟုတ် ဥပမာ ဒီလို ဟောပြောချက်တစ်ခုပါ။

Do you know someone who could benefit from tips like these ones?

ဒီလို အကြံပြုချက်တွေကနေ အကျိုးရှိနိုင်တဲ့ တစ်ယောက်ယောက်ကို သိကြလား။

Share helpful resources with people in your network,

“ငါ မင်းကို သတိရတယ်” လို့ ပြောတဲ့ နည်းလမ်း အနေနဲ့၊ ကိုယ့်ကွန်ရက်မှာ ရှိတဲ့

as a way of saying, "I'm thinking of you,"

လူတွေကို အထောက်အကူဖြစ်မယ့် ရင်းမြစ်တွေကို မျှဝေပါ၊

but with something that's practical and supportive.

ဒါပေမဲ့၊ လက်တွေ့ကျပြီး အထောက်အကူဖြစ်မယ့် အရာတစ်ခုပေါ့။

And I will say this slowly, as it is paramount.

ဒါက အဓိကဖြစ်လို့ ဖြည်းဖြည်းချင်း ပြောမယ်။

The worst thing you can do is not respond

အဆိုးဆုံး လုပ်နိုင်တာက ကိုယ်နဲ့ တစ်စုံတစ်ယောက်

when someone has connected with you or answered your questions.

ချိတ်ဆက်မိတဲ့အခါ ပြန်မဖြေတာ ဒါမှမဟုတ် ကိုယ့်မေးခွန်းတွေကို မဖြေတာပါ။

We must say "thank you" and close off the conversation for the time being.

ကျွန်မတို့က “ကျေးဇူးပါ” လို့ပြောပြီး လောလောဆယ် စကားဝိုင်းကို အဆက်ဖြတ်ရမှာပါ။

This way, there's space to come back

ဒီနည်းနဲ့၊ နောင်မှာ ပြန်ရောက်လာပြီး

and open up that relationship again, down the road.

ဒီဆက်ဆံရေးကို ပြန်ဖွင့်ဖို့ နေရာလပ်ရှိနေတယ်။

And finally, the key is to just start.

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ အဓိကအချက်က စတင်ဖို့ပါ။

Remember, we all come from the same place,

ကျွန်ုမတို့အားလုံးဟာ တူညီတဲ့နေရာကနေ လာကြတယ်၊ ဝတ်လစ်စားလစ်နဲ့

naked and with no connections.

အဆက်အသွယ်တွေမရှိတာကို သတိရပါ။

(Laughter)

(ရယ်သံများ)

And like us, they're just people, on the other side of that screen.

ကျွန်မတို့လိုပဲ၊ သူတို့က ဖန်သားပြင်ရဲ့ အခြားတစ်ဖက်က လူတွေပဲလေ။

And the more that we craft strong outreach and we get a positive response,

ကျွန်မတို့က ပိုခိုင်မာတဲ့ ကမ်းလင့်မှုကို ဖန်တီးပြီး အပြုသဘော တုံ့ပြန်မှုကို ရလေလေ၊

the easier that it becomes

ကျွန်မတို့ရဲ့ အသိုက်အဝန်းတွေ

and the more exciting it becomes, too,

ကြီးထွားလာသလို ဒါနဲ့အတူ အခွင့်အလမ်းတွေ

as our communities grow and the opportunities along with it.

များလာတော့ ပိုလွယ်ကူလာကာ ပိုစိတ်လှုပ်ရှားစရာ ဖြစ်လာတယ်။

So let's do this.

ဒီတော့ ဒါကို လုပ်ရအောင်။

Think of someone you’ve been wanting to connect with.

ရှင်တို့နဲ့ ချိတ်ဆက်ချင်တဲ့ တစ်စုံတစ်ယောက်ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။

Someone who can help you achieve your goals.

ရှင်တို့ရဲ့ရည်မှန်းချက်တွေ အောင်မြင်အောင် ကူညီနိုင်တဲ့ တစ်ယောက်ပေါ့။

ရှင်တို့ ရှာဖွေနေတဲ့  အရေးပါတဲ့ ဝေဖန်အကြံပြုချက် ပေးစွမ်းနိုင်သူပေါ့။

Someone who can give you the critical feedback that you’ve been looking for.

Or maybe just that person you’ve been meaning to follow up with.

ဒါမှမဟုတ် ကိုယ်က သူ့ နောက်လိုက်ဖို့ ရည်မှန်းထားတဲ့လူ ဖြစ်နိုင်တယ်။

Think of only one.

တစ်ခုပဲ စဉ်းစားပါ။

I challenge you, reach out to that person today.

ကျွန်မ ရှင်တို့ကို စိန်ခေါ်တယ်၊ ဒီနေ့ အဲဒီလူကို ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။

You're ready to make meaningful connections online right now.

အွန်လိုင်းမှာ အဓိပ္ပါယ်ရှိတဲ့ ချိတ်ဆက်မှု တွေ လုပ်ဖို့ အခု အသင့်ဖြစ်နေကြပါပြီ။

Thank you.

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

(Cheers and applause)

(လက်ခုပ်၊ဩဘာသံများ)