Top 10 Interview Questions and QUICK Answers

Vanessa: Hi, I'm Vanessa from  

ونسا: سلام، من ونسا هستم از

SpeakEnglishWithVanessa.com. Congratulations!  You got the job. Let's talk about it. 

SpeakEnglishWithVanessa.com. تبریک می گویم! کار را گرفتی بیایید در مورد آن صحبت کنیم.

"Congratulations! You got the job." What wonderful  words to hear. But what comes before that? A job  

"تبریک می گویم! کار را گرفتی." چه کلمات شگفت انگیزی برای شنیدن. اما قبل از آن چه چیزی می آید؟ مصاحبه شغلی

interview. When you hear those two words, how  do you feel? Does your heart begin to beat? As  

. وقتی این دو کلمه را می شنوید، چه احساسی دارید؟ آیا قلب شما شروع به تپیدن می کند؟

you start to breathe heavily, do your palms  get sweaty? Well, if you feel nervous about  

وقتی به شدت شروع به نفس کشیدن می کنید، آیا کف دستتان عرق می کند؟ خوب، اگر در مورد

a job interview, don't worry. Millions of people  around the world also feel the same way. In fact,  

یک مصاحبه شغلی عصبی هستید، نگران نباشید. میلیون‌ها نفر در سراسر جهان نیز همین احساس را دارند. در واقع،

if you didn't feel nervous for a job interview,  it would be a little strange. But never fear,  

اگر برای یک مصاحبه شغلی عصبی نبودید، کمی عجیب بود. اما هرگز نترسید،

today I am here to help. The best way to ace  the interview and get the job is to practice. 

امروز من اینجا هستم تا کمک کنم. بهترین راه برای انجام مصاحبه و به دست آوردن شغل، تمرین است.

So today, my husband Dan and I have a fun  role play interview for you. My husband,  

بنابراین امروز، من و شوهرم دن، یک مصاحبه نقش‌آفرینی سرگرم‌کننده برای شما داریم. شوهرم،

Dan, is the hiring manager at a graphic  design firm and he is looking for a new  

دان، مدیر استخدام در یک شرکت طراحی گرافیک است و او به دنبال یک

graphic designer. Maybe that will be me. I will  be answering these questions, giving you a sample  

طراح گرافیک جدید است. شاید اون من باشم من به این سؤالات پاسخ خواهم داد، یک نمونه

answer and some tips for each question. Like  always, to help you with this important lesson,  

پاسخ و چند نکته برای هر سؤال به شما ارائه خواهم داد. مثل همیشه، برای کمک به شما در این درس مهم،

I have created a free PDF worksheet with all of  these top 10 interview questions, sample answers,  

من یک کاربرگ PDF رایگان با تمام این 10 سؤال اصلی مصاحبه، نمونه پاسخ‌ها،

and most importantly, there is space for you  to write your own sample answer. I want you  

و مهمتر از همه، فضایی برای شما وجود دارد که نمونه پاسخ خود را بنویسید. از شما می‌خواهم که

to write that out and practice it. Say it out  loud three times so that you can prepare for  

آن را بنویسید و تمرین کنید. آن را با صدای بلند سه بار بگویید تا بتوانید برای

your job interview and ace it and get the job. All right. Are you ready for the job interview  

مصاحبه شغلی خود آماده شوید و آن را به سرعت انجام دهید و شغل را بدست آورید. خیلی خوب. آیا برای مصاحبه شغلی آماده هستید

to find the perfect candidate for the graphic  design position? Let's see question number one. 

تا کاندیدای مناسب برای موقعیت طراحی گرافیک پیدا کنید ؟ بیایید سوال شماره یک را ببینیم.

Dan: Hi, Vanessa. Thank  

دن: سلام ونسا. از

you for coming in today. Why don't you start  by telling me a little bit about yourself? 

اینکه امروز وارد شدید متشکریم. چرا با گفتن کمی درباره خودتان شروع نمی‌کنید؟

Hi, Vanessa. Thank you for coming in today.  Why don't you start by telling me a little  

سلام ونسا ممنون که امروز اومدی چرا با بیان

bit about yourself? Vanessa: 

کمی درباره خودتان شروع نمی کنید؟ ونسا:

Certainly. First of all, I've always  been labeled as artistic so it just  

مطمئنا. اول از همه، همیشه به من برچسب هنری زده اند، بنابراین

made sense to study graphic design  in college. Then when I graduated,  

منطقی است که در کالج طراحی گرافیک بخوانم . سپس وقتی فارغ التحصیل شدم،

I moved to Chicago and worked for a fast paced  design team, making marketing brochures for a  

به شیکاگو نقل مکان کردم و برای یک تیم طراحی سریع کار کردم و بروشورهای بازاریابی برای یک

big insurance company. It was great,  but now that I have the experience,  

شرکت بیمه بزرگ تهیه کردم. عالی بود، اما اکنون که تجربه

I would love to work with a more local business  where I can have more contact with the clients. 

آن را دارم،   دوست دارم با یک تجارت محلی تر کار کنم  که بتوانم با مشتریان ارتباط بیشتری داشته باشم.

Tip: keep it brief and professional. They don't  need to know that you go kayaking every weekend  

نکته: مختصر و حرفه ای باشید. لازم نیست بدانند که شما هر آخر هفته کایاک سواری

and that you visited 30 countries. But as  they say, you never have a second chance to  

می‌کنید و از 30 کشور دیدن کرده‌اید. اما همانطور که می‌گویند، شما هرگز فرصت دومی برای

make a first impression. So make sure you sit up  straight, smile, be pleasant, and make them think  

ایجاد یک تأثیر اولیه ندارید. بنابراین مطمئن شوید که صاف بنشینید، لبخند بزنید، دلپذیر باشید، و آنها را وادار کنید که فکر کنند

"I would be crazy not to hire you." Let's go to question number two. 

"من دیوانه خواهم بود که شما را استخدام نکنم." بریم سراغ سوال شماره دو.

Dan: I see. So why are you interested in this job? 

دن: میبینم. پس چرا به این شغل علاقه دارید؟

I see. So why are you interested in this job? Vanessa: 

می بینم. پس چرا به این شغل علاقه دارید؟ ونسا:

I want this job because I'm passionate about  graphic design. I see myself working in this  

من این شغل را می خواهم زیرا به طراحی گرافیک علاقه دارم. من خودم را در درازمدت در این زمینه کار می‌بینم

field long term because it involves hard work,  creativity, and innovation. And from my research,  

زیرا شامل کار سخت ، خلاقیت و نوآوری است. و از تحقیقات من،

it seems like your company also has these  same values. I'm excited to work for a  

به نظر می‌رسد که شرکت شما نیز همین ارزش‌ها را دارد. من هیجان‌زده هستم که برای

company that shares the same values I do. Tip: this answer shows your long term  

شرکتی کار کنم که همان ارزش‌های من را دارد. نکته: این پاسخ تعهد بلندمدت   شما را

commitment to the job and to the company.  Also, it shows that you did some research  

به شغل و شرکت نشان می‌دهد. همچنین، نشان می‌دهد که از

about the company in advance. This will  put you a notch ahead of other candidates  

قبل درباره شرکت تحقیق کرده‌اید. این کار شما را از سایر کاندیداها جلوتر قرار می‌دهد،

so make sure to do your research in advance. All right. Let's go to question number three. 

بنابراین حتماً از قبل تحقیقات خود را انجام دهید. خیلی خوب. بریم سراغ سوال شماره سه.

Dan: That's  

دن:

great. How did you hear about this position? That's great. How did you hear about this  

عالی است. چگونه در مورد این موقعیت شنیدید؟ عالیه. چگونه در مورد این

position? Vanessa: 

موقعیت شنیدید؟ ونسا:

I read about your company, and I've been  interested in working here for several  

من در مورد شرکت شما مطالعه کردم و چند ماه است که علاقه مند به کار در اینجا هستم

months. I hoped that a graphic design  position would open up so I created  

. من امیدوار بودم که موقعیت طراحی گرافیکی باز شود، بنابراین

an alert on LinkedIn to let me know if that  happened, and I got an alert, and here I am. 

یک هشدار در لینکدین ایجاد کردم تا اگر چنین اتفاقی افتاد به من اطلاع دهد ، و من یک هشدار دریافت کردم، و اینجا هستم.

Tip: this answer shows that you were proactive  about finding a job, especially a job in this  

نکته: این پاسخ نشان می‌دهد که شما برای یافتن شغل، به‌ویژه شغلی در این

company. It shows that you care about them  and it makes them feel good about themselves  

شرکت، فعال بوده‌اید. این نشان می‌دهد که شما به آنها اهمیت می‌دهید و باعث می‌شود آنها احساس خوبی نسبت به خودشان

as well, which hopefully is all true. All right. Let's go to the next question. 

داشته باشند، که امیدواریم همه اینها درست باشد. خیلی خوب. بریم سراغ سوال بعدی.

Dan: So tell me, what are your biggest strengths? 

دن: پس به من بگو، بزرگترین نقاط قوتت چیست؟

So tell me, what are your biggest strengths? Vanessa: 

پس به من بگویید، بزرگترین نقاط قوت شما چیست؟ ونسا:

Some of my biggest strengths are my creativity  and my ability to learn quickly. I'm also good  

برخی از بزرگترین نقاط قوت من خلاقیت و توانایی من در یادگیری سریع است. من همچنین

at working with clients and I'm a good  listener, so this means that I listen to  

در کار با مشتریان خوب هستم و شنونده خوبی هستم ، بنابراین این بدان معناست که

exactly what my clients want and I make sure  that the final designs reflect the heart of  

دقیقاً به آنچه مشتریانم می‌خواهند گوش می‌دهم و مطمئن می‌شوم که طرح‌های نهایی منعکس‌کننده قلب

their business. Finally, I'm very punctual,  so I always can meet the project deadlines. 

کسب‌وکار آن‌ها هستند. در نهایت، من بسیار وقت شناس هستم، بنابراین همیشه می توانم مهلت های پروژه را رعایت کنم.

Tip: be confident, but don't brag. In this  situation, it is absolutely necessary to say  

نکته: اعتماد به نفس داشته باشید، اما لاف نزنید. در این موقعیت، کاملاً ضروری است که بگویید در

what you are good at, what are your strengths.  Do not downplay your strengths. Also, notice  

چه چیزی خوب هستید، چه نقاط قوت دارید. نقاط قوت خود را دست کم نگیرید. همچنین، توجه داشته باشید

that in this answer, I gave some adjectives.  I'm creative, I am a good listener, but I also  

که در این پاسخ، چند صفت آورده‌ام. من خلاق هستم، شنونده خوبی هستم، اما همچنین

said why they're important. "This means that,"  you can always add this phrase in your answers  

گفتم چرا آنها مهم هستند. «این بدان معناست که»، همیشه می‌توانید این عبارت را در پاسخ‌های خود اضافه کنید

to give a good example. "This means that I will  listen to your clients and I will have designs  

تا مثال خوبی ارائه دهید. "این بدان معنی است که من به مشتریان شما گوش خواهم داد و طرح هایی خواهم داشت

that reflect the heart of their business." Why are  those traits important? They're just words. Well,  

که قلب تجارت آنها را منعکس می کند." چرا آن ویژگی‌ها مهم هستند؟ آنها فقط کلمات هستند خوب،

you are going to show concretely how they will  affect the company. Don't forget to include that  

شما به طور ملموس نشان می‌دهید که چگونه روی شرکت تأثیر می‌گذارند. فراموش نکنید که

phrase, "This means that your clients will always  be satisfied because my designs will reflect the  

عبارت «این به این معنی است که مشتریان شما همیشه راضی خواهند بود، زیرا طرح‌های من نشان دهنده

heart of their business." Beautiful answer. All right, let's go to the next question. 

قلب کسب‌وکار آن‌ها است». جواب زیبا باشه بریم سراغ سوال بعدی

Dan: Okay. What are your biggest weaknesses? 

دن: باشه. بزرگترین نقاط ضعف شما چیست؟

Okay. What are your biggest weaknesses? Vanessa: 

باشه. بزرگترین نقاط ضعف شما چیست؟ ونسا:

My biggest weakness is that in my former  role, I had a more specialized skill set,  

بزرگترین نقطه ضعف من این است که در نقش قبلی‌ام، مجموعه مهارت‌های تخصصی‌تری داشتم،

and I understand that for this job I will need  a more generalized skill set. So I look forward  

و می‌دانم که برای این شغل به مجموعه مهارت‌های عمومی‌تری نیاز دارم. بنابراین من مشتاقانه منتظرم

to learning quickly and figuring out what all  of those tasks are so that I can do my best. 

به سرعت یاد بگیرم و بفهمم همه آن وظایف چیست تا بتوانم بهترین کار را انجام دهم.

Tip: this is the most difficult question in  an interview, in my opinion, so you need to  

نکته: به نظر من این سخت‌ترین سؤال در مصاحبه است، بنابراین باید

be very careful and prepared about how you're  going to answer this. You could say, "Well,  

در مورد نحوه پاسخ دادن به آن بسیار مراقب و آماده باشید. می توانید بگویید: "خب،

sometimes I'm late." Or, "Well, sometimes I just  forget about what I'm supposed to do," You will  

گاهی اوقات من دیر می کنم." یا، "خب، گاهی اوقات فراموش می کنم کاری که باید انجام دهم"، شما

not get the job. Instead, you need to choose  a weakness that you can frame in a positive  

شغل را پیدا نمی کنید. درعوض، باید نقطه ضعفی را انتخاب کنید که بتوانید آن را به روشی مثبت

way. So notice in my answer I said, "Well, in my  previous job I had a specialized skill set," and  

بیان کنید. بنابراین توجه کنید که در پاسخم گفتم: «خب، در شغل قبلی‌ام یک مجموعه مهارت تخصصی داشتم» و

then I showed growth. I showed an understanding  of how I can get better. "I understand for this  

سپس رشد نشان دادم. نشان دادم که چگونه می توانم بهتر شوم. "می‌دانم برای این

job I will need a more generalized skill set,  and I'm excited about learning new things."  

شغل به مجموعه مهارت‌های عمومی‌تری نیاز دارم، و برای یادگیری چیزهای جدید هیجان‌زده هستم."

So this shows you understand how to get better. Let's take a look at a couple of other examples  

بنابراین این نشان می دهد که شما درک می کنید که چگونه بهتر شوید. بیایید به چند مثال دیگر نگاهی بیندازیم

because I think this is a tricky one. If you say  that you are shy talking in front of large groups,  

زیرا فکر می‌کنم این یک نمونه دشوار است. اگر می‌گویید که از صحبت کردن در مقابل گروه‌های بزرگ خجالتی هستید،

how could you frame this in a more positive  way? You could say, "I'm not yet comfortable  

چگونه می‌توانید این موضوع را به روشی مثبت‌تر تنظیم کنید؟ می‌توانید بگویید: "من هنوز راحت نیستم

speaking in front of large groups, but to  help myself with these public speaking skills,  

که جلوی گروه‌های بزرگ صحبت کنم، اما برای کمک به خودم با این مهارت‌های سخنرانی عمومی،

I'm going to weekly Toastmaster meetups. I have a  weekly speaking coach that I meet with to help me  

به جلسات هفتگی Toastmaster می‌روم. یک مربی هفتگی صحبت دارم که با او ملاقات می‌کنم تا به من کمک کند.

with this skill." You're showing growth and you're  showing how you understand that you can get better  

با این مهارت." شما در حال رشد هستید و نشان می‌دهید که چگونه درک می‌کنید که می‌توانید

in the future. So make sure you answer this with  that growth mindset. "Yes, I have this weakness,  

در آینده بهتر شوید. بنابراین مطمئن شوید که با آن طرز فکر رشد به این پاسخ پاسخ دهید. "بله، من این ضعف را

but I am working on making it better." Key. All right, let's go to the next question. 

دارم،   اما در حال تلاش برای بهبود آن هستم." کلید. باشه بریم سراغ سوال بعدی

Dan: Thank you.  

دن: ممنون.

So where do you see yourself in five years? Thank you. So where do you see yourself in  

پس پنج سال دیگر خود را کجا می بینید؟ متشکرم. پس خودتان را در

five years? Vanessa: 

پنج سال آینده کجا می‌بینید؟ ونسا:

In five years, I see myself continuing  in the graphic design field, but with  

طی پنج سال، می‌بینم که در زمینه طراحی گرافیک ادامه می‌دهم، اما با

greater responsibility, like taking on  a leadership role of training junior  

مسئولیت بیشتر، مانند بر عهده گرفتن نقش رهبری آموزش

level designers who join the staff. Tip: when you answer this question,  

طراحان سطح پایین   که به کارکنان می‌پیوندند. نکته: وقتی به این سؤال پاسخ می‌دهید،

you need to show your commitment to the company.  Even if you are not 100% sure that you will still  

باید تعهد خود را به شرکت نشان دهید. حتی اگر 100% مطمئن نیستید که

be in this position and still working for this  company, this is your chance to fake it till  

هنوز در این موقعیت خواهید بود و همچنان برای این شرکت کار می کنید، این شانس شماست که آن را جعل کنید تا زمانی

you make it and say that you are interested  in staying in this position and potentially  

که به آن برسید و بگویید که علاقه مند هستید در این موقعیت بمانید و به طور

benefiting the company with your increased  experience. So in my answer, I said that I'm  

بالقوه برای شرکت سود ببرید. با افزایش تجربه شما. بنابراین، در پاسخ خود، گفتم که

interested in leadership and I would be interested  in helping junior level designers come into the  

به رهبری علاقه مند هستم و علاقه مند خواهم بود به طراحان سطح پایین کمک کنم تا وارد

staff and be well trained. This might be something  different for you, but make sure you do not say,  

کارکنان شوند و به خوبی آموزش ببینند. این ممکن است برای شما چیز متفاوتی باشد، اما مطمئن شوید که نگویید:

"In five years, I'm interested in becoming the  manager." Well, maybe that guy's, the manager.  

«پنج سال دیگر، من علاقه مند هستم که مدیر شوم». خب، شاید آن مرد، مدیر.

You don't want to take his job. And you don't want  to say something completely irrelevant. "Where  

شما نمی خواهید شغل او را بگیرید. و شما نمی خواهید چیزی کاملاً بی ربط بگویید. "

do you see yourself in five years?" "Well, I've  been thinking about taking a world tour. I'd love  

پنج سال دیگر خودت را کجا می بینی؟" "خب، من به یک تور جهانی فکر کرده ام. دوست

to visit Japan and Poland and Brazil." They're  not interested in your personal goals. Instead,  

دارم از ژاپن، لهستان و برزیل دیدن کنم." آنها به اهداف شخصی شما علاقه ای ندارند. در عوض

you need to talk about your professional goals  in five years, ideally with that company in  

،   باید در مورد اهداف حرفه‌ای خود در پنج سال صحبت کنید، در حالت ایده‌آل با آن شرکت

a position that will benefit the company. All right. Let's go to the next question. 

در   موقعیتی که به نفع شرکت باشد. خیلی خوب. بریم سراغ سوال بعدی.

Dan: Okay. What experience do you have in this role? 

دن: باشه. چه تجربه ای در این نقش دارید؟

Okay. What experience do you have in this role? Vanessa: 

باشه. چه تجربه ای در این نقش دارید؟ ونسا:

I mentioned that when I lived in Chicago, I  worked for a fast-paced design company making  

اشاره کردم که وقتی در شیکاگو زندگی می‌کردم، برای یک شرکت طراحی سریع کار می‌کردم که

marketing brochures for a big insurance company,  so I'm experienced making high level design pieces  

بروشورهای بازاریابی را برای یک شرکت بیمه بزرگ تولید می‌کرد، بنابراین من تجربه ساخت قطعات طراحی سطح بالا

on a tight deadline. I also interned for a  small company right after college, making  

در یک مهلت محدود را دارم. من همچنین بلافاصله بعد از کالج برای یک شرکت کوچک کارآموزی کردم،

their websites and setting up several graphic  design elements for their social media channels. 

وب‌سایت‌های آن‌ها را ساختم و چندین عنصر طراحی گرافیکی برای کانال‌های رسانه‌های اجتماعی آن‌ها راه‌اندازی کردم.

Tip: for this question, have specific details  in mind. Notice how I said I worked for a fast  

نکته: برای این سوال، جزئیات خاصی را در ذهن داشته باشید. توجه کنید که چگونه گفتم برای یک

paced design company, we had a tight deadline,  I also interned. I gave specific examples of my  

شرکت طراحی سریع کار می‌کردم، ضرب‌الاجل تنگی داشتیم، من نیز کارآموزی کردم. من نمونه‌های خاصی از

experience. I didn't say, "Well, I've been doing  graphic design for a while. And yeah, I have a  

تجربه‌ام را آوردم. من نگفتم، "خب، من مدتی است که طراحی گرافیک انجام می دهم. و بله، من

lot of experience." You will not get the job if  you say this. You need specific examples in mind,  

تجربه زیادی دارم." اگر این را بگویید، شغل را نخواهید گرفت. شما به مثال‌های خاصی نیاز دارید،

and that will help you to ace the interview. Let's go to the next question. 

و این به شما کمک می‌کند تا مصاحبه را انجام دهید. بریم سراغ سوال بعدی.

Dan: Tell me, why did you leave your most recent job? 

دان: به من بگو، چرا کار اخیرت را ترک کردی؟

Tell me, why did you leave your most recent job? Vanessa: 

به من بگو چرا شغل اخیرت را ترک کردی؟ ونسا:

I'm looking for a fresh opportunity that's more  client-based. One of the advantages of working  

من به دنبال فرصتی جدید هستم که بیشتر مبتنی بر مشتری باشد. یکی از مزایای کار

in Chicago is that I got to work alongside other  graphic design professionals, but I didn't get to  

در شیکاگو این است که من باید در کنار سایر متخصصان طراحی گرافیک کار کنم، اما نتوانستم

work directly with clients, and that's the part  that's the most rewarding to me. I enjoy helping  

مستقیماً با مشتریان کار کنم، و این بخشی  است که برای من بیشترین سود را دارد. من از کمک به

local businesses transform their vision into a  graphic design that truly represents their brand. 

کسب و کارهای محلی لذت می برم تا دیدگاه خود را به یک طراحی گرافیکی تبدیل کنند که واقعاً نشان دهنده برند آنها باشد.

Tip: this is another tricky question because  they're looking to see if you will say something  

نکته: این یک سوال پیچیده دیگر است زیرا آنها به دنبال این هستند که ببینند آیا شما

negative about your past job, your past coworkers,  your past boss. This can really make it or break  

در مورد شغل گذشته خود، همکاران قبلی، رئیس قبلی خود چیزی  منفی می گویید. این واقعاً می‌تواند آن را برای شما در مصاحبه ایجاد کند یا آن را خراب

it for you in the interview so make sure that you  say something that states a skill that you learned  

کند، بنابراین مطمئن شوید که چیزی می‌گویید که بیانگر مهارتی است که

in your past job and how it can be applied to  your current job. I especially use the phrase  

در شغل گذشته‌تان آموخته‌اید و چگونه می‌توان آن را در شغل فعلی‌تان اعمال کرد. من مخصوصاً از عبارت

"That's really rewarding to me." That means  that I am personally fulfilled. And a company  

«این واقعاً برای من ارزشمند است» استفاده می‌کنم. این بدان معناست که من شخصاً راضی هستم. و یک شرکت

wants you to be... Well, a good company, wants  you to be personally fulfilled because you will  

می‌خواهد که شما باشید... خوب، یک شرکت خوب، می‌خواهد شخصاً رضایت‌بخش باشید، زیرا                                 که

stay in that job and do a good job and have good  rapport with your coworkers when you are rewarded,  

در آن شغل باقی می‌مانید و یک کار خوب انجام می‌دهید و وقتی به شما پاداش داده می‌شود،  رابطه خوبی با همکاران خود خواهید داشت،

when you feel like this is a satisfying job. So when you say, "Hey, I see working in this  

زمانی که احساس می‌کنید این یک شغل رضایت بخش است بنابراین وقتی می‌گویید، "هی، من کار کردن در این

company as something very rewarding to me because  I love working with clients. That's what I missed  

شرکت را برای خودم بسیار باارزش می‌بینم، زیرا من عاشق کار با مشتریان هستم. این چیزی است که

in my previous job so I'm excited to work with  clients." Notice I didn't say anything bad about  

در شغل قبلی‌ام از دست داده‌ام، بنابراین برای کار با مشتریان هیجان‌زده هستم ." توجه کنید که درباره رئیسم چیز بدی نگفتم

my boss. "Oh, my boss. You should have heard about  him. Oh my goodness." Nope. There's no bashing,  

. "اوه، رئیس من. باید در مورد او می شنیدی. اوه خدای من." جواب منفی. هیچ بدگویی

There's no negative talk about my past job.  Just a skill or part of the job that I would  

وجود ندارد،   هیچ صحبت منفی در مورد شغل گذشته من وجود ندارد. فقط یک مهارت یا بخشی از شغلی که

like to do differently in this company. Great. Let's go to the next question. 

دوست دارم در این شرکت به شکل متفاوتی انجام دهم. عالی. بریم سراغ سوال بعدی.

Dan: So why should we hire you? 

دن: پس چرا باید تو را استخدام کنیم؟

So why should we hire you? Vanessa: 

پس چرا باید شما را استخدام کنیم؟ ونسا:

You should hire me because I can take  on a lot of responsibility without much  

باید من را استخدام کنی چون می‌توانم مسئولیت‌های زیادی را بدون

supervision. I'm also innovative. I can  come up with creative, fun ways to meet  

نظارت زیاد بر عهده بگیرم. من هم مبتکر هستم. من می‌توانم راه‌های خلاقانه و سرگرم‌کننده برای برآوردن

your client's needs while upholding the  positive reputation of this company. 

نیازهای مشتری شما و در عین حال حفظ شهرت مثبت این شرکت ارائه کنم.

Tip: for this question, for each thing that  you state, you need to give a why. Why is  

نکته: برای این سوال، برای هر موردی که بیان می‌کنید، باید دلیل آن را ذکر کنید. چرا

that important? "I'm a fast learner." Well, who  cares? "I can do it without much supervision."  

این مهم است؟ "من یک دانش آموز سریع هستم." خوب، چه کسی اهمیت می دهد؟ "من می توانم این کار را بدون نظارت زیاد انجام دهم."

That is the why. Most managers do not want to  be over your shoulder asking you, "Why didn't  

به همین دلیل است. بیشتر مدیران نمی‌خواهند از شما بپرسند: "

you do the deadline? Come on, it's coming soon.  What do you..." No, they want to be able to step  

چرا مهلت را انجام ندادی؟ بیا، به زودی می‌آید. چی کار می‌کنی..." نه، آنها می‌خواهند بتوانند

back and just let you do what you need to do.  So you're telling them, "Don't worry. I got it.  

عقب‌نشینی کنند و فقط اجازه دهند. شما آنچه را که نیاز دارید انجام دهید بنابراین شما به آنها می گویید: "نگران نباشید. متوجه شدم.

You won't need to supervise me much because I  can take responsibility and it'll be great." 

شما نیازی به نظارت زیادی نخواهید داشت زیرا من می توانم مسئولیت را بر عهده بگیرم و این عالی خواهد بود."

For the next thing, I said, "I'm innovative."  Well, why does innovation matter? Why do you  

برای مورد بعدی گفتم: من مبتکر هستم. خوب، چرا نوآوری اهمیت دارد؟ چرا به این

care that I'm innovative? I need to give a reason.  And I said, "Oh, your clients will be satisfied  

اهمیت می دهید که من مبتکر هستم؟ باید دلیل بیاورم و من گفتم، "اوه، مشتریان شما از

with my creative fun designs that will uphold the  company's reputation." I'm not just thinking about  

طرح‌های سرگرم‌کننده خلاقانه من که اعتبار شرکت را حفظ می‌کند، راضی خواهند بود ." من فقط به خودم فکر نمی

myself. I don't want them to say, "Oh, you're  just the best designer. You're so great." No,  

کنم. من نمی خواهم آنها بگویند، "اوه، تو بهترین طراح هستی. تو خیلی عالی." نه،

I want the reputation of the company to be  the thing that stands out here. So the key is,  

من می‌خواهم شهرت شرکت چیزی باشد که اینجا برجسته است. بنابراین نکته کلیدی این است،

for each of your answers, you need to give  "That means that you won't need to manage me  

برای هر یک از پاسخ های خود، باید "این بدان معناست که شما نیازی به مدیریت من نخواهید

much because I can take responsibility. That  means that your clients will be satisfied and  

داشت   زیرا من می توانم مسئولیت را بر عهده بگیرم. این بدان معنی است که مشتریان شما راضی خواهند شد

the reputation of this company will be upheld."  You need to give a why for each of these answers. 

و   شهرت این شرکت خواهد بود. تایید کرد." شما باید برای هر یک از این پاسخ ها دلیل بیاورید.

All right. Let's go to our final question. Dan: 

خیلی خوب. بریم سراغ سوال آخرمون. دن:

Thank you so much for your time. Before  we go, do you have any questions for me? 

خیلی ممنون از وقتی که گذاشتید. قبل از رفتن، سؤالی از من دارید؟

Thank you so much for your time. Before  we go, do you have any questions for me? 

از شما بخاطر وقتی که گذاشتید بسیار متشکریم. قبل از رفتن، سؤالی از من دارید؟

Vanessa: Yes. Well, we covered a lot in this  

ونسا: بله. خوب، ما در این مصاحبه خیلی چیزها را پوشش دادیم

interview, but I was wondering what would you like  me to focus on during the first month on the job? 

، اما می‌پرسیدم دوست دارید در ماه اول کار روی چه چیزی تمرکز کنم؟

Tip: this question is a bit controversial. Some  people say you should always have a question  

نکته: این سوال کمی بحث برانگیز است. برخی افراد می‌گویند که شما باید همیشه یک سؤال

prepared. Some people say you shouldn't ask a  question. And the answer is, it's not black or  

آماده کنید. برخی از مردم می گویند که شما نباید سوالی بپرسید . و پاسخ این است که سیاه یا

white, it's just your choice. But let's talk about  two more questions you could ask. You could ask,  

سفید نیست، فقط انتخاب شماست. اما اجازه دهید درباره دو سؤال دیگر که می‌توانید بپرسید صحبت کنیم. می‌توانید بپرسید،

"What's a typical day look like in this role?"  Or you could ask, "How is success measured in  

"یک روز معمولی در این نقش چگونه است؟" یا می توانید بپرسید، "موفقیت در این شرکت چگونه سنجیده می شود

this company?" It's a little bit more of a  heavy question, but it shows that you care  

؟" کمی بیشتر یک سوال سنگین است، اما نشان می دهد که شما

about being successful. Or you could simply say,  "I think we covered everything, but if anything  

به موفقیت اهمیت می دهید. یا می‌توانید به سادگی بگویید: «فکر می‌کنم همه چیز را پوشش دادیم، اما اگر موردی

comes up, I'll let you know." Great. Well, what should you never, ever,  

پیش آمد، به شما اطلاع می‌دهم». عالی. خوب، چه چیزی را هرگز، هرگز، هرگز نباید

ever ask in a job interview? You should never ask  something that is easily found on the company's  

در یک مصاحبه شغلی بپرسید؟ شما هرگز نباید چیزی را بپرسید که به راحتی در وب سایت شرکت یافت می شود

website. If there's anything publicly shown like  who their clients are, these types of things,  

. اگر چیزی به‌طور عمومی نشان داده می‌شود مانند مشتریانشان، از این قبیل چیزها،

do not ask this because it shows that you didn't  do your research and the interviewer will think,  

این سؤال را نپرسید زیرا نشان می‌دهد که شما تحقیقات خود را انجام نداده‌اید و مصاحبه‌کننده فکر می‌کند،

"I'm just wasting my time." So make sure that you  do not ask something that is easily found online. 

«من فقط وقتم را تلف می‌کنم». بنابراین مطمئن شوید که چیزی را که به راحتی آنلاین پیدا می شود نپرسید.

Dan: Congratulations,  

دن: تبریک می‌گویم،

you're hired. I'll see you Monday! Congratulations, you're hired. I'll  

شما استخدام شدید. دوشنبه می بینمت! تبریک میگم شما استخدام شدید

see you Monday! Vanessa: 

دوشنبه می بینمت! ونسا:

Thank you so much. I'm really excited to  start in this role. I'll see you on Monday. 

خیلی ممنون. من واقعاً برای شروع در این نقش هیجان‌زده هستم. دوشنبه میبینمت

Congratulations! You got the job. I hope that this  interview lesson was useful to you. And you can  

تبریک می گویم! کار را گرفتی امیدوارم این درس مصاحبه برای شما مفید بوده باشد. و

now download the free PDF worksheet and practice  these questions yourself. All of the questions,  

اکنون می‌توانید کاربرگ PDF رایگان را دانلود کنید و خودتان این سؤالات را تمرین کنید. همه سؤال‌ها،

sample answers, and a section for you to  write your answers to this question is on  

نمونه پاسخ‌ها و بخشی برای نوشتن پاسخ‌هایتان به این سؤال

the worksheet. You can click on the link in  the description to download that today. I  

در   کاربرگ است. برای بارگیری امروز می‌توانید روی پیوند موجود در توضیحات کلیک کنید .

hope it will be useful to you so that you  ace the interview and get your dream job. 

امیدوارم برای شما مفید باشد تا بتوانید مصاحبه را انجام دهید و شغل رویایی خود را بدست آورید.

Well, thank you so much for learning English with  me, and I'll see you again next Friday for a new  

خوب، از اینکه با من انگلیسی یاد گرفتید بسیار سپاسگزارم ، و جمعه آینده دوباره شما را برای یک

lesson here on my YouTube channel. Bye. The next step is to download the free  

درس جدید اینجا در کانال YouTube من می بینم. خدا حافظ. گام بعدی دانلود

PDF worksheet for this lesson. With this free  pdf, you will master today's lesson and never  

کاربرگ PDF رایگان این درس است. با این pdf رایگان، بر درس امروز تسلط خواهید داشت و هرگز

forget what you have learned. You can be a  confident English speaker. Don't forget to  

آموخته‌های خود را فراموش نمی‌کنید. می‌توانید انگلیسی‌زبان مطمئنی باشید. فراموش نکنید که هر جمعه

subscribe to my YouTube channel for a  free English lesson every Friday. Bye.

برای یک درس انگلیسی رایگان در کانال YouTube من مشترک شوید . خدا حافظ.