How to succeed in your JOB INTERVIEW: Behavioral Questions

Hello.

Hola.

My name is Emma, and in today's video I am going to teach you how to do really well on

Mi nombre es Emma, ​​y ​​en el video de hoy soy Te voy a enseñar cómo hacerlo realmente bien en

your interview.

tu entrevista

So, if you're looking for a job and you have an interview coming up, I'm going to talk

Entonces, si estás buscando un trabajo y tienes Se acerca una entrevista, voy a hablar.

to you about a type of question you might hear during your interview.

a usted sobre un tipo de pregunta que podría escuchar durante su entrevista.

I'm going to tell you how to recognize this type of question, and how to answer this type

Te voy a decir cómo reconocer esto. Tipo de pregunta, y cómo responder a este tipo.

of question, along with many tips that can help you.

de duda, junto con muchos Consejos que pueden ayudarte.

Okay?

¿Bueno?

So if you're about to do an interview, don't stress out - we can do it.

Así que si estás a punto de hacer una entrevista, No te estreses, podemos hacerlo.

All right, so let's look at the types of questions we're going to talk about today.

Bien, veamos los tipos de Preguntas de las que vamos a hablar hoy.

Today we're talking about behavioural interview questions. Okay?

Hoy estamos hablando de comportamiento. preguntas de entrevista. ¿Bueno?

So let's look at some examples to understand what I mean by "behavioural interview questions".

Así que echemos un vistazo a algunos ejemplos para entender qué Me refiero a "preguntas de la entrevista de comportamiento".

Okay, so we have this question: "Tell me about a time when you worked effectively under pressure."

Bien, entonces tenemos esta pregunta: "Háblame de una momento en que trabajaste efectivamente bajo presión ".

So take a moment to think about that question.

Así que tómate un momento para pensar sobre esa pregunta

"Give an example of how you worked on a team.", "Describe a time when you had to deal with

"Da un ejemplo de cómo trabajaste en un equipo". "Describe un momento en el que tuviste que lidiar con

a very upset customer.", "Have you ever made a mistake?

un cliente muy molesto. "," tener alguna vez has cometido un error?

How did you handle it?"

¿Cómo lo manejaste?"

Okay, so when we're talking about behavioural questions, it's important to think about:

Bien, entonces cuando hablamos de comportamiento. Preguntas, es importante pensar en:

What is being asked of you?

¿Qué se te está pidiendo?

Okay?

¿Bueno?

So, the main thing with these types of questions is this word here: "Give an example".

Entonces, lo más importante con este tipo de preguntas. es esta palabra aquí: "Dar un ejemplo".

Behavioural questions... behavioural interview questions require that you give an example

Preguntas de comportamiento ... entrevista de comportamiento Las preguntas requieren que usted dé un ejemplo.

of how you have dealt with or handled a situation.

de como has tratado con o manejado una situación.

So, my next question to you is: Do you think we're talking about an example of the past,

Por lo tanto, mi siguiente pregunta para usted es: ¿Crees estamos hablando de un ejemplo del pasado,

something that's happened; the present; or the future, something that could happen?

algo que ha pasado el presente; o El futuro, ¿algo que podría pasar?

So look at these questions.

Así que mira estas preguntas.

Are we talking about a past example, a present example, or a future example?

¿Estamos hablando de un ejemplo pasado, un ¿Ejemplo actual, o ejemplo futuro?

If you said: "Past example", you are correct.

Si dijiste: "Pasado ejemplo ", usted es correcto.

When we talk about behavioural interview questions, what the interviewer is asking is they want

Cuando hablamos de preguntas de entrevista de comportamiento, Lo que el entrevistador pregunta es si quieren.

you to give a past example. Okay?

Usted para dar un ejemplo pasado. ¿Bueno?

Something you have done in the past.

Algo que tienes hecho en el pasado

How can you recognize these types of questions?

Como puedes reconocer este tipo de preguntas?

Because there are many different interview types of questions, these are just one type,

Porque hay muchas entrevistas diferentes. tipos de preguntas, estos son solo un tipo,

so how do you know if it's behavioural interview question?

Entonces, ¿cómo sabes si es ¿Pregunta de entrevista de comportamiento?

That's a very good question.

Esa es una muy buena pregunta.

One way to know is by looking for key words. Okay?

Una forma de saber es mirando para palabras clave. ¿Bueno?

So, a lot of the times behavioural questions start off with some sort of hint or clue.

Así que, muchas veces las preguntas de comportamiento Comience con algún tipo de pista o pista.

"Tell me about a time" is an example. Okay?

"Háblame de una vez" es un ejemplo ¿Bueno?

"Tell me about a time when you worked effectively under pressure.", "Tell me about a time when

"Háblame de un momento en que trabajaste efectivamente bajo presión. "," Háblame de un momento en que

you disagreed with your boss.", "Tell me about a time when you had problems with your co-workers." Okay?

no estabas de acuerdo con tu jefe "." Cuéntame un momento cuando tuviste problemas con tus compañeros de trabajo. "¿De acuerdo?

So lot of the times you will hear: "Tell me about" or "Tell me about a time", and that's

Muchas veces oirás: "Dime acerca de "o" Háblame de una vez ", y eso es

a signal: Okay, this is probably a behavioural interview question.

una señal: Bueno, esto es probablemente un Pregunta de entrevista de comportamiento.

You might have this as a starter to the question, they might ask you: "Give me an example of

Usted podría tener esto como un iniciador a la pregunta, podrían preguntarte: "Dame un ejemplo de

how you worked on a team."

Cómo trabajaste en un equipo ".

or "Give me an example of a time when you showed leadership." Okay?

o "Dame un ejemplo de un tiempo cuando mostraste liderazgo. "¿De acuerdo?

So those would both be behavioural questions.

Así que ambos serían ambos Preguntas de comportamiento.

Again: "Describe a time".

De nuevo: "Describe un tiempo".

A lot of the times you'll hear the word: "a time" or "an example".

Muchas veces oirás el Palabra: "un tiempo" o "un ejemplo".

So this is another common phrase you will hear with behavioural interview questions.

Así que esta es otra frase común que harás escuchar con preguntas de la entrevista de comportamiento.

You might also have a question like this: "Have you ever made a mistake?", "Have you

También podría tener una pregunta como esta: "¿Alguna vez has cometido un error?"

ever had difficulties working with somebody?", "Have you ever had a conflict with a customer?",

¿Alguna vez has tenido dificultades para trabajar con alguien? ", "¿Alguna vez ha tenido un conflicto con un cliente?",

"How did you handle it?

"¿Cómo lo manejaste?

What did you do?"

¿Qué hiciste?"

So these types of questions, they don't have the same key words as the ones above, but

Así que este tipo de preguntas, no tienen las mismas palabras clave que las anteriores, pero

usually they're written or they're said with the present perfect tense, and usually you'll

Por lo general están escritas o se dicen con El tiempo presente perfecto, y por lo general te

hear a second follow-up question: "How did you handle it?" Okay?

escuchar una segunda pregunta de seguimiento: "¿Cómo lo manejaste?" ¿Bueno?

So, key word here: "did".

Por lo tanto, la palabra clave aquí: "hizo".

If you hear the past tense in the question, then they probably want you to answer the

Si escuchas el tiempo pasado en la pregunta, entonces probablemente quieran que respondas el

question using a past example.

pregunta usando un ejemplo pasado.

Okay?

¿Bueno?

So, this might be a little bit confusing, you might be a bit worried, you know: "Oh,

Por lo tanto, esto podría ser un poco confuso, usted podría estar un poco preocupado, ya sabes: "Oh,

these questions seem really hard."

estas preguntas Parece muy duro ".

Well, the very first step is recognizing these questions, so that's what we're going to do

Bueno, el primer paso es reconocer estos Preguntas, así que eso es lo que vamos a hacer.

right now.

ahora mismo.

We are going to practice recognizing behavioural interview questions.

Vamos a practicar el reconocimiento. preguntas de la entrevista de comportamiento.

Okay, so now we are going to practice identifying behavioural interview questions. Okay?

Bien, ahora vamos a practicar la identificación. preguntas de la entrevista de comportamiento. ¿Bueno?

So what I want you to do is I want you to pause the video, but before you do that I

Entonces, lo que quiero que hagas es que pausa el video, pero antes de hacer eso yo

want you to get a piece of paper and a pen, and on a piece of paper I want you to make

quiero que consigas un pedazo de papel y un bolígrafo, y en un pedazo de papel quiero que hagas

something that looks like this. Okay?

algo que se parece a esto. ¿Bueno?

And once you've done that, then we can get started.

Y una vez que hayas hecho eso, entonces podemos empezar.

So, pause the video and draw this.

Entonces, pausa el video y dibuja esto.

Okay, so welcome back.

Está bien, así que bienvenido de nuevo.

What we are going to do now is I am going to say some typical or some common interview questions. Okay?

Lo que vamos a hacer ahora es decir algo Preguntas típicas o algunas preguntas comunes de la entrevista. ¿Bueno?

And you need to decide if they are behavioural questions or not behavioural questions.

Y tienes que decidir si son de comportamiento. Preguntas o no preguntas de comportamiento.

Okay?

¿Bueno?

So what you can do is when I ask you a question, you can just put a checkmark in either of

Entonces, lo que puedes hacer es cuando te hago una pregunta. simplemente puede poner una marca de verificación en cualquiera de

these categories.

estas categorias

And so we'll do the first one together so you can see what I mean.

Y así haremos la primera. juntos para que puedan ver lo que quiero decir.

Before we begin, just remember: When we're trying to figure out if it's a behavioural

Antes de comenzar, solo recuerda: cuando estemos tratando de averiguar si es un comportamiento

question, we can listen for the key words.

pregunta, podemos escuchar por las palabras clave.

Oftentimes you'll hear something about an example or "Describe a time", or the key words

A menudo oirás algo sobre un Ejemplo o "Describe una hora", o las palabras clave

I mentioned before, or the question might be in the past tense.

He mencionado antes, o la pregunta podría estar en tiempo pasado.

So those are two clues that this is a behavioural interview question. Okay?

Así que esas son dos pistas de que esto es un Pregunta de entrevista de comportamiento. ¿Bueno?

So let's get started.

Entonces empecemos.

So, the first question is: "Give an example of a goal you reached and tell me how you

Entonces, la primera pregunta es: "Dé un ejemplo. de un objetivo que has alcanzado y dime cómo

achieved it.

lo logre

So: Give an example of a goal you reached and tell me how you achieved it."

Entonces: da un ejemplo de una meta que alcanzaste y dime como lo lograste ".

Is this a behavioural question?

¿Es esta una pregunta de comportamiento?

The answer is: Yes it is.

La respuesta es: sí lo es.

Okay?

¿Bueno?

So, again, this is asking you to talk about a past experience of a goal you had and how

Así que, una vez más, esto es pedirle que hable sobre una experiencia pasada de un objetivo que tenías y cómo

you reached that goal.

Has alcanzado esa meta.

Okay, so let's ask another question.

Vale preguntemos otra pregunta.

Number two: "Where do you see yourself in five years?

Número dos: "¿Dónde estás? ¿Te ves en cinco años?

Where do you see yourself in five years?"

Donde ves en cinco años? "

So, is this a behavioural question?

Entonces, ¿es esto un pregunta de comportamiento?

Okay, so again you need to ask yourself: "Did you hear any key words?

Bien, una vez más necesitas preguntar. usted mismo: "¿Escuchaste alguna palabra clave?

And are we talking about the past, the present, or the future?"

Y estamos hablando del pasado, ¿El presente o el futuro?

This question is not a behavioural question.

Esta pregunta no es una Pregunta de comportamiento.

Okay?

¿Bueno?

"Where do you see yourself in five years?" we're actually talking about the future; we're

"¿Dónde te ves en cinco años?" en realidad estamos hablando del futuro; fueron

not talking about an example that happened to you in the past.

No hablamos de un ejemplo que Te ha pasado en el pasado.

Question number three.

Pregunta número tres.

Okay, so are you ready? Yes? Okay.

Está bien, ¿estás listo? ¿Sí? Bueno.

"Can you describe three strengths and one weakness?

"¿Puedes describir tres ¿Fortalezas y una debilidad?

Can you describe three strengths and one weakness you have?"

¿Puedes describir tres puntos fuertes? y una debilidad tienes? "

So is this a behavioural question? No.

Entonces, ¿es esta una pregunta de comportamiento? No.

This is not a behavioural question.

Esto no es una Pregunta de comportamiento.

When we're talking about strengths and weaknesses, we're talking about the present, we're talking

Cuando hablamos de fortalezas y debilidades, estamos hablando del presente estamos hablando

about, you know, our...

sobre, ya sabes, nuestra ...

The things that we're good at and the things we're not so good at, but we're not talking

Las cosas en las que somos buenos y las cosas. No somos tan buenos, pero no estamos hablando.

about a past example.

sobre un ejemplo pasado.

Okay?

¿Bueno?

So this is not a behavioural question.

Así que esto no es un Pregunta de comportamiento.

Okay, number four: "Tell me about a time when you had a challenge or conflict you faced

De acuerdo, número cuatro: "Cuéntame sobre un momento en que tuviste un reto o conflicto que enfrentaste

at work, and how you dealt with it."

en el trabajo, y como tu tratado con eso ".

So, again, the question is: "Tell me about a time where you had a challenge or conflict

Entonces, una vez más, la pregunta es: "Háblame de un Tiempo en el que tuvo un desafío o conflicto.

you faced at work, and how you dealt with it."

te enfrentaste en el trabajo, y cómo lo trataste ".

Okay, so this one is a behavioural question.

Bueno, esta es una Pregunta de comportamiento.

We heard the key word there: "Tell me about a time", so we know right off the bat: "Okay,

Oímos la palabra clave allí: "Háblame de una tiempo ", por lo que sabemos de inmediato:" De acuerdo,

'tell me about a time', that's going to be a behavioural question."

'cuéntame sobre un tiempo', eso va ser una cuestión de comportamiento ".

And the question was asked in the past tense, so we know we have to give an experience to

Y la pregunta se hizo en tiempo pasado, Así que sabemos que tenemos que dar una experiencia para

answer the question, something that happened to us in the past.

responde la pregunta, algo Eso nos pasó en el pasado.

All right, let's do number five.

De acuerdo, hagamos el número cinco.

What's a time...?

¿Qué es una hora ...?

Or: "Describe a time you disagreed with a decision that was made at work.

O: "Describa una vez que no estuvo de acuerdo Con una decisión que se tomó en el trabajo.

Describe a time you disagreed with a decision made at work."

Describa una vez que no estuvo de acuerdo Con una decisión tomada en el trabajo ".

Okay, if you said this is also a behavioural interview question, you are correct: "Describe

De acuerdo, si dijiste que esto también es un comportamiento. Pregunta de entrevista, tienes razón: "Describe

a time", so that's, again, a key word, and we're talking about something that happened

una vez ", así que esa es, una vez más, una palabra clave, y estamos hablando de algo que pasó

in the past. Okay.

en el pasado. Bueno.

Question number six: "If you were an animal, which animal would you be and why?

Pregunta número seis: "Si fueras un ¿Qué animal serías y por qué?

If you were an animal, which animal would you be and why?"

Si fueras un animal, el cual ¿Qué animal serías y por qué?

So this question is not a behavioural question.

Así que esta pregunta no es Una pregunta de comportamiento.

Okay?

¿Bueno?

This is talking about an imaginary situation.

Esto es hablar de Una situación imaginaria.

We're not talking about the past, we're talking about something imaginary that hasn't happened.

No estamos hablando del pasado, estamos hablando. Sobre algo imaginario que no ha sucedido.

Okay, and the final question: "Tell us about a time when you were a leader.

De acuerdo, y la pregunta final: "Cuéntanos. sobre una época en la que eras un líder.

Tell us about a time when you were a leader."

Cuéntanos un tiempo cuando eras un líder ".

Okay, so is this a behavioural question or a different type of question?

Está bien, entonces esta es una pregunta de comportamiento o un tipo diferente de pregunta?

If you said this is a behavioural question, you are correct.

Si dijiste que esto es un comportamiento pregunta, estas en lo correcto

Okay?

¿Bueno?

And, again, we have the key word: "Tell me about", "Tell me about a time when you were a leader". Okay?

Y, nuevamente, tenemos la palabra clave: "Cuéntame acerca de", "Háblame de un momento en que fuiste un líder". ¿Bueno?

So what we want in the answer is we want you to talk about a time in the past where you

Así que lo que queremos en la respuesta es que te queremos para hablar de un tiempo en el pasado donde

have an example of this.

Ten un ejemplo de esto.

So now what we're going to do is we're going to learn what makes a really good answer to

Así que ahora lo que vamos a hacer es ir para aprender lo que hace una muy buena respuesta a

a behavioural interview question.

un comportamiento pregunta de la entrevista.

Okay, so we've seen some examples of behavioural interview questions, and there's a lot of

Bien, entonces hemos visto algunos ejemplos de comportamiento. preguntas de la entrevista, y hay un montón de

other types of questions they can ask, a lot of other examples of behavioural interview

Otros tipos de preguntas que pueden hacer, mucho. de otros ejemplos de entrevista de comportamiento.

questions.

preguntas

Now what we're going to talk about is: How do you answer these questions?

Ahora de lo que vamos a hablar es de: ¿Cómo respondes estas preguntas?

So, an answer to a behavioural interview question has four parts.

Así, una respuesta a un comportamiento. La pregunta de la entrevista tiene cuatro partes.

First of all, you need to talk about a past experience or a past example, and so you need

En primer lugar, necesitas hablar de un pasado. experiencia o un ejemplo pasado, y por lo que necesita

to talk about when and where did your...

para hablar de cuando y donde hizo tu ...

You know, when and where did something happened, what happened, what your actions were, and:

Ya sabes, cuándo y dónde pasó algo, Qué sucedió, cuáles fueron tus acciones, y:

What were the results of your action? Okay?

Cuales fueron los resultados de tu accion? ¿Bueno?

So, for example, if the question was: "How do you handle stress?" or "Tell me about a

Así, por ejemplo, si la pregunta fuera: "¿Cómo ¿Manejas el estrés? "o" Háblame de una

time when you had a stressful situation at work.

momento en que tuviste un estresante situación en el trabajo.

What did you do?"

¿Qué hiciste?"

That's an example of a behavioural interview question, so your answer needs to talk about

Ese es un ejemplo de una entrevista de comportamiento. pregunta, entonces tu respuesta necesita hablar

a specific example, so you need to be very specific and you will have to talk about all

un ejemplo específico, por lo que necesita ser muy específica y tendrás que hablar de todo

four of these parts to have a complete answer.

cuatro de estas partes para tener una respuesta completa

So, I have here two examples.

Entonces, tengo aquí dos ejemplos.

One of these examples is good, and one of these examples is not so good.

Uno de estos ejemplos es bueno, y uno De estos ejemplos no es tan bueno.

I want you to guess: Which is the best example and which is the worst example for an answer?

Quiero que adivines: ¿Cuál es el mejor ejemplo? ¿Y cuál es el peor ejemplo para una respuesta?

So the question was, you know: -"Tell me about a time where you had a stressful situation

Así que la pregunta era, ya sabes: - "Cuéntame sobre un momento en el que tuviste una situación estresante

at work."

en el trabajo."

-"I work really well under pressure."

- "trabajo muy bien bajo presión."

Is this a good answer or a bad answer to a behavioural interview question?

¿Es esta una buena respuesta o una mala respuesta? a una pregunta de la entrevista de comportamiento?

Well, this is actually not a great answer and the reason is because: First, it's not

Bueno, esta en realidad no es una gran respuesta y la razón es porque: Primero, no es

specific; secondly, we don't know when you had this stressful situation, we don't know

específico; en segundo lugar, no sabemos cuando tuvimos esta situación estresante, no sabemos

where you had a stressful situation, you didn't tell us anything about what happened, you

donde tuviste una situación estresante, no lo hiciste Cuéntanos algo de lo que pasó, tú.

didn't tell us about your actions, what you did to help yourself in this situation, and

No nos contaste tus acciones, lo que hice para ayudarte en esta situación, y

you didn't tell us the results.

No nos dijiste los resultados.

So this answer would not do well in a behavioural interview...

Así que esta respuesta no haría bien en una entrevista de comportamiento ...

This would not be a good response for a behavioural interview question.

Esto no sería una buena respuesta para Una pregunta de entrevista de comportamiento.

Let's look at a different answer.

Echemos un vistazo a un respuesta diferente

"When I was a student at XYZ College I had 4 projects due in the same week.

"Cuando era estudiante en XYZ College I Tenía 4 proyectos con vencimiento en la misma semana.

I created a schedule in advance to best manage my time.

He creado un horario de antemano para gestionar mejor mi tiempo.

I broke each project up into smaller manageable steps.

Rompí cada proyecto en Pasos más manejables.

I finished all the projects.

Terminé todos los proyectos.

And my professor was happy with the quality of the work."

Y mi profesora estaba feliz Con la calidad del trabajo ".

So, is this a good answer?

Entonces, ¿es esta una buena respuesta?

Well, let's check.

Bueno, vamos a ver.

Did we talk about when and where this happened?

Hablamos de cuando y donde paso esto

Yes, we talked about where, it was at XYZ College; and when, when I was a student. Okay?

Sí, hablamos de dónde estaba en XYZ. Universidad; y cuando, cuando era estudiante. ¿Bueno?

So we've talked about the background to the story or the setting.

Así que hemos hablado de los antecedentes. A la historia o al escenario.

Did we talk about what happened?

¿Hablamos de lo que pasó?

"I had four projects due in the same week."

"Tuve cuatro proyectos vence en la misma semana ".

Okay, so this is the stressful situation, so we...

Bien, entonces esto es lo estresante. situación, así que ...

We did talk about what happened.

Hablamos de lo que pasó.

Did we talk about your actions, how did you manage?

Hablamos de tu acciones, ¿cómo te las arreglaste?

What did you do? Yes.

¿Qué hiciste? Sí.

"I created a schedule.

"Creé un horario.

I broke each project up into smaller manageable steps."

Rompí cada proyecto en pasos más manejables ".

So, yes, we talked about our action, what we did to solve this problem.

Así que sí, hablamos de nuestra acción, Lo que hicimos para resolver este problema.

And finally, the results.

Y finalmente, los resultados.

Did we talk about the results?

¿Hablamos de los resultados?

"I finished all the projects.

"Terminé todos los proyectos.

And the professor was very happy with the quality of my work."

Y el profesor estaba muy contento. Con la calidad de mi trabajo ".

Yes, we talked about what happened in the end; we talked about the results.

Sí, hablamos de lo que pasó en el fin; hablamos de los resultados

"The professor was very happy and, you know, I was able to manage."

"El profesor estaba muy contento y, Ya sabes, pude manejarlo ".

So, this is an example of how to answer a behavioural interview question.

Entonces, este es un ejemplo de cómo responder. Una pregunta de entrevista de comportamiento.

So now I'm going to give you some tips that can also help you with these types of questions.

Así que ahora les voy a dar algunos consejos que pueden También te ayudamos con este tipo de preguntas.

Okay, so now we've covered how to identify a behavioural interview question, as well

Bien, ahora hemos cubierto cómo identificar una entrevista de conducta, también

as how to answer a behavioural interview question.

Como responder a un comportamiento. pregunta de la entrevista.

Now what I'm going to talk about is some important tips to keep in mind when you're dealing with

Ahora de lo que voy a hablar es importante Consejos para tener en cuenta cuando se trata de

these types of questions.

este tipo de preguntas

Okay?

¿Bueno?

So, the very first tip is probably one of the most important on this list, and that

Por lo tanto, el primer consejo es probablemente uno de lo mas importante en esta lista, y que

is: You must listen very carefully to the question.

es: debes escuchar muy Con cuidado a la pregunta.

A lot of students, and not just students, a lot of people, even native speakers of English

Muchos estudiantes, y no solo estudiantes, muchos. De personas, incluso hablantes nativos de inglés.

have the most difficult time at this part.

tener lo mas dificil Tiempo en esta parte.

They don't realize a behavioural interview question is a behavioural interview question,

No realizan una entrevista de comportamiento. la pregunta es una pregunta de la entrevista de comportamiento,

so they give an answer to something else.

por lo que dan una respuesta a algo mas

They don't answer the question correctly, they don't realize what the employer or the

No contestan la pregunta correctamente, no se dan cuenta de lo que el empleador o el

interviewer is looking for in a response, so they give the wrong information. Okay?

El entrevistador está buscando en una respuesta, por lo que dan la información incorrecta. ¿Bueno?

So it's very important to listen carefully to the question and make sure it's a behavioural

Por eso es muy importante escuchar con atención La pregunta y asegúrese de que es un comportamiento.

question, and then answer it accordingly.

pregunta, y luego responda en consecuencia.

Another tip is, you know, if English isn't your first language, it can be very stressful

Otro consejo es, ya sabes, si el inglés no lo es. Tu primer idioma, puede ser muy estresante.

during a job interview when the interviewer asks you a question and you don't understand

durante una entrevista de trabajo cuando el entrevistador te hace una pregunta y no entiendes

it.

eso.

Okay?

¿Bueno?

If you don't understand it, you can ask them to repeat it.

Si no lo entiendes, tu Puede pedirles que lo repitan.

I'm not saying it's good to do this for every single question, but it's better to actually

No estoy diciendo que sea bueno hacer esto por cada Una sola pregunta, pero es mejor en realidad

ask, you know: "I'm sorry, I didn't catch that.

pregunta, ya sabes: "lo siento, No pude captar eso.

Can you please repeat the question?"

Puedes repetir por favor ¿la pregunta?"

This is better than to just guess what the interviewer was asking you and to answer something else. Okay?

Esto es mejor que simplemente adivinar lo que el entrevistador Te preguntaba y para contestar algo más. ¿Bueno?

So if you're not sure what the question was, ask the interviewer to repeat it.

Así que si no estás seguro de cuál es la pregunta fue, pídale al entrevistador que lo repita.

Okay, my next tip is also very important, this is another mistake a lot of people make:

De acuerdo, mi siguiente consejo también es muy importante. este es otro error que mucha gente comete:

They don't prepare before an interview.

No se preparan antes de una entrevista.

An interview is almost like a test.

Una entrevista es casi como una prueba.

You have to prepare.

Tienes que prepararte.

You need to take some time to think about the questions and think about your answers. Okay?

Necesitas tomarte un tiempo para pensar en el Pregunta y piensa en tus respuestas. ¿Bueno?

The reason why people do...

La razón por la cual la gente hace ...

The reason why people have bad interviews is because they're not prepared for the questions.

La razón por la cual las personas tienen malas entrevistas es Porque no están preparados para las preguntas.

They don't know what to expect, and then they hear a question, and they've never thought

No saben qué esperar, y luego Oye una pregunta, y nunca han pensado.

about it before so they don't know how to answer it.

sobre eso antes para que no lo hagan saber como responderla

So if you actually look at common interview questions, especially common behavioural interview

Así que si nos fijamos en la entrevista común Preguntas, especialmente entrevista de comportamiento común.

questions, you can think about the question in advance and you can think about your own

Preguntas, puedes pensar en la pregunta. de antemano y usted puede pensar en su propia

experience and how you can answer it. Okay?

experiencia y como tu puede responderlo ¿Bueno?

So very, very important to prepare before the interview.

Muy, muy importante para prepararse antes de la entrevista.

So, again, it's great to find common questions, you know, there are many.

Así que, de nuevo, es genial encontrar algo común. Preguntas, ya sabes, hay muchas.

And the questions might differ depending on what job you're applying for.

Y las preguntas pueden diferir dependiendo en qué trabajo estás solicitando

So, for example, if you're going to apply for a store clerk job, you know, they might

Así, por ejemplo, si vas a aplicar para un empleado de tienda, ya sabes, podrían

have a behavioural question on customer service.

tener una pregunta de comportamiento en el servicio al cliente.

You know: "Tell me about a time when you dealt with an angry customer."

Ya sabes: "Cuéntame un momento en que usted trató con un cliente enojado ".

Versus if, you know, maybe you're applying to be a project manager, then a behavioural

Versus si, ya sabes, tal vez estás aplicando Ser un gerente de proyecto, luego un comportamiento.

interview question might be something like: "Tell me about a time when you made an unpopular decision." Okay?

La pregunta de la entrevista podría ser algo como: "Dime en una época en que tomaste una decisión impopular. "¿De acuerdo?

So based on the job you're applying for, you can often kind of predict or you can guess

Entonces, basado en el trabajo que está solicitando, usted A menudo se puede predecir un poco o se puede adivinar

what kind of questions they're going to ask you.

Qué tipo de preguntas te van a preguntar

Okay?

¿Bueno?

So, think about: What's important for this position?

Entonces, piensa en: ¿Qué es importante para esta posicion?

And, you know: What in my own past experience can I talk about to answer these types of questions? Okay.

Y, ya sabes: ¿Qué puedo hacer en mi propia experiencia pasada? ¿Hablar para contestar este tipo de preguntas? Bueno.

A lot of people, especially students or people who have a new career, they don't have a lot

Mucha gente, especialmente estudiantes o personas. que tienen una nueva carrera, no tienen mucho

of experience, so they hear a question and they think: "Well, I've never...

de experiencia, por lo que escuchan una pregunta y piensan: "bueno, nunca he ...

You know, I've never dealt with an angry customer.

Ya sabes, nunca he tratado con un cliente enojado.

I've never had co-workers I didn't get along with.

Nunca he tenido compañeros de trabajo No me llevé bien con eso.

I don't know how to answer this question because I don't have this experience."

No se como responder a esta pregunta Porque no tengo esta experiencia ".

Well, if that's true, it's okay.

Bueno, si eso es verdad, está bien.

You can be creative.

Puedes ser creativo.

Okay?

¿Bueno?

Your experience isn't only work experience.

Tu experiencia no es Solo experiencia laboral.

You can talk about education.

Se puede hablar de educación.

Maybe there was a class, maybe you had a classmate you didn't get along with.

Tal vez hubo una clase, tal vez tuviste un compañero con el que no te llevabas bien.

Okay?

¿Bueno?

Maybe you had a professor or a teacher you had problems with.

Tal vez tuviste un profesor o un Profesor con el que tuviste problemas.

Maybe you volunteered somewhere, so maybe you could talk about volunteer experience,

Tal vez se ofreció como voluntario en algún lugar, así que tal vez se podría hablar de experiencia de voluntariado,

or maybe you were a part of a club or some sort of activity, maybe you were on a baseball

O tal vez usted era parte de un club o algún tipo de actividad, tal vez estabas en una pelota de beisbol

team.

equipo.

There's a lot of things you can talk about.

Hay muchas cosas se puede hablar de

The most important thing, though, is that you answer the question. Okay?

Lo más importante, sin embargo, es que respondas a la pregunta. ¿Bueno?

Okay, a lot of people, you know, they hear the question and they don't know what to say,

Bueno, mucha gente, ya sabes, escuchan el pregunta y no saben qué decir,

so they'll say: "I've never been in that situation before.

por lo que dirán: "nunca he estado en esa situacion antes

I can't answer that."

No puedo responder eso ".

It's important that you always answer the question, so ideally, first thing is try to

Es importante que siempre contestes pregunta, así que idealmente, lo primero es tratar de

think of other experience, and if you still...

pensar en otra experiencia, y si aun así ...

You know, as hard as you try thinking, you still can't think of anything, then the next

Ya sabes, por más que trates de pensar, tu Todavía no puedo pensar en nada, entonces la próxima

best step is to say something like this: "I've never been in that situation before, but if

El mejor paso es decir algo como esto: "He Nunca he estado en esa situación antes, pero si

I were", and so in this case you imagine what you would do.

Yo estuve ", y así en este caso. Te imaginas lo que harías.

Okay?

¿Bueno?

This is better than not answering, but again, the best thing you can do is talk about a

Esto es mejor que no responder, pero de nuevo, Lo mejor que puedes hacer es hablar de un

real experience in the workplace, or you know, an educational experience; and if you don't

experiencia real en el lugar de trabajo, o ya sabes, una experiencia educativa; y si no lo haces

have any, then talk about what you would do in that situation. Okay.

tener alguna, luego hablar de lo que tu Lo haría en esa situación. Bueno.

Tip number six.

Consejo número seis.

A lot of students are very worried about their English.

Muchos estudiantes son muy preocupado por su inglés.

"Oh, my English isn't great.

"Oh, mi inglés no es genial.

I'm worried.

Estoy preocupado.

I, you know...

Yo, ya sabes ...

I'm not good with the present perfect.

No soy bueno con el presente perfecto.

Sometimes I make English mistakes."

A veces hago Errores ingleses ".

It's okay.

Está bien.

You know, a lot of the times in an interview what's the most important thing is actually

Ya sabes, muchas veces en una entrevista lo que es lo más importante es en realidad

your ideas.

tus ideas.

Okay?

¿Bueno?

The content, what you have to say.

El contenido que tú tienes que decir.

So, English is important, yes, but often the most important thing is your answers and the

Entonces, el inglés es importante, sí, pero a menudo Lo más importante es sus respuestas y la

content.

contenido.

Okay?

¿Bueno?

The ideas you have and what you're talking about.

Las ideas que tienes y De qué estás hablando.

So it's important to take some time to really think about your experience.

Por eso es importante tomarse un tiempo para realmente piensa en tu experiencia

And finally, number seven is also very important: Practice, practice, practice.

Y por último, el número siete también es muy importante: practicar, practicar, practicar.

I can't say that enough.

No puedo decir lo suficiente.

Practice with your family, practice with your friends, practice with the mirror, practice

Practica con tu familia, practica con tu familia. amigos, practica con el espejo, practica

with your dog. Okay?

con tu perro ¿Bueno?

It doesn't matter who you practice with.

No importa quien practicas con

The point is: Practice these questions as much as you can so then when you actually

El punto es: practicar estas preguntas como tanto como puedas, entonces cuando en realidad

are asked, you don't have to be really nervous and unprepared.

son preguntados, no tienes que ser Realmente nervioso y desprevenido.

You'll have practice so you can speak confidently and smoothly. Okay?

Tendrás práctica para que puedas hablar. Con confianza y sin problemas. ¿Bueno?

So practice is very important.

Así que la práctica es muy importante.

So I want to thank you for watching this video.

Así que quiero agradecerte por ver este video

I'd like to invite you to come check out our website at www.engvid.com; there, you can

Me gustaría invitarte a que vengas a ver nuestra sitio web en www.engvid.com; ahi puedes

find a quiz on everything you've just learned on behavioural interview questions, as well

Encuentra un cuestionario sobre todo lo que acabas de aprender. en preguntas de la entrevista de comportamiento, también

as a lot of other great resources that can help you with English or, you know, preparing

como muchos otros grandes recursos que pueden Ayudarte con el inglés o, ya sabes, preparando.

for jobs or, you know, resumes, all sorts of different types of things that you might

para trabajos o, ya sabes, curriculums vitae, todo tipo de diferentes tipos de cosas que usted podría

be interested in.

estar interesado en.

I also invite you to subscribe to my channel; I have a lot of other resources there on vocabulary,

También te invito a que te suscribas a mi canal; yo tener muchos otros recursos allí en vocabulario,

grammar, IELTS, idioms, all sorts of different types of topics that you might be interested in.

Gramática, IELTS, expresiones idiomáticas, todo tipo de diferentes. tipos de temas en los que podría estar interesado.

So thanks again for watching; and until next time, take care.

Así que gracias de nuevo por mirar; Y hasta la próxima, cuidate.