Don’t make this mistake on your resume!

Attach resume and send. Okay, fingers crossed. Hey, everyone. I'm Alex. Thanks

Đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Được rồi, ngón tay vượt qua. Nè mọi người. Tôi là Alex. Cảm ơn bạn đã

for clicking, and welcome to this lesson on the most common mistake most people

nhấp vào và chào mừng bạn đến với bài học này về lỗi phổ biến nhất mà hầu hết mọi người

make when they are writing their resume. If you are looking for a new job, and

mắc phải khi viết sơ yếu lý lịch. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới và

you are sending your CV to a potential employer, of course, you want to talk

bạn đang gửi CV của mình cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, tất nhiên, bạn muốn nói

about what you did in your past jobs, right? Now, employers, of course, they

về những gì bạn đã làm trong công việc trước đây của mình, phải không? Bây giờ, nhà tuyển dụng, tất nhiên, họ

will care about what you did, but they will care more about what you achieved

sẽ quan tâm đến những gì bạn đã làm, nhưng họ sẽ quan tâm nhiều hơn đến những gì bạn đạt được

at your job. So what is the most common mistake people make? Well, let me step

trong công việc của mình. Vậy sai lầm phổ biến nhất mà mọi người mắc phải là gì? Chà, hãy để tôi bước

away from the board just for a second. And you see "task". And here you see

ra khỏi bảng chỉ trong một giây. Và bạn thấy "nhiệm vụ". Và ở đây bạn thấy

"achievement". So the main problem that people have when they are writing about

"thành tích". Vì vậy, vấn đề chính mà mọi người gặp phải khi viết về

their past jobs is that they write a task-based resume, instead of writing an

công việc trước đây của họ là họ viết một bản lý lịch dựa trên nhiệm vụ, thay vì viết một bản

achievement-based resume. I'm going to tell you the difference in a moment. But

lý lịch dựa trên thành tích. Tôi sẽ cho bạn biết sự khác biệt trong giây lát. Nhưng

first, I want to tell you why an achievement-based resume is superior to

trước tiên, tôi muốn cho bạn biết lý do tại sao một sơ yếu lý lịch dựa trên thành tích tốt hơn là

only listing your tasks at a previous job. So a task-based resume, it tells

chỉ liệt kê các nhiệm vụ của bạn ở công việc trước đây . Vì vậy, một sơ yếu lý lịch dựa trên nhiệm vụ, nó cho

the employer what you did at your past jobs. It doesn't tell them what you

nhà tuyển dụng biết bạn đã làm gì ở những công việc trước đây. Nó không nói cho họ biết bạn đã

accomplished. Now, with an achievement-based resume, you are

đạt được những gì. Giờ đây, với một sơ yếu lý lịch dựa trên thành tích, bạn đang

focusing on the results that you got at your past jobs, and the contributions

tập trung vào kết quả mà bạn đạt được trong công việc trước đây và những đóng góp

that you made to your past employers. Companies care about what you can bring

mà bạn đã thực hiện cho những người chủ trước đây của mình. Các công ty quan tâm đến những gì bạn có thể mang

to their team. What will you accomplish if you go and work for their company.

lại cho nhóm của họ. Bạn sẽ đạt được gì nếu bạn đến và làm việc cho công ty của họ.

This is why an achievement-based resume is vastly superior to a task-based

Đây là lý do tại sao một sơ yếu lý lịch dựa trên thành tích vượt trội hơn rất nhiều so với sơ yếu lý lịch dựa trên nhiệm vụ

resume. Now, I don't want to say that you can't talk about your tasks -- of

. Bây giờ, tôi không muốn nói rằng bạn không thể nói về nhiệm vụ của mình --

course, you will have to talk about some of your tasks that you had, you know, at

tất nhiên, bạn sẽ phải nói về một số nhiệm vụ mà bạn đã làm, bạn biết đấy, ở

your past jobs, because it's clearly unavoidable. But if you can make the

công việc trước đây, bởi vì điều đó rõ ràng là không thể tránh khỏi. Nhưng nếu bạn có thể tạo ra phần

bulk, the majority of your resume achievement-based -- talk about results,

lớn, phần lớn sơ yếu lý lịch của bạn dựa trên thành tích -- nói về kết quả,

talk about contributions -- I guarantee you will have a higher chance of landing

nói về đóng góp -- tôi đảm bảo bạn sẽ có cơ hội cao hơn để

the job that you are applying for.

nhận được công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Let's look at some examples of what I mean. And hopefully this can give you an

Hãy xem xét một số ví dụ về những gì tôi muốn nói. Và hy vọng điều này có thể cung cấp cho bạn

idea of how you can improve your resume right after this video. So let's say you

ý tưởng về cách bạn có thể cải thiện sơ yếu lý lịch của mình ngay sau video này. Vì vậy, giả sử bạn

were an interviewer in your past job, you were in a management position at a

là người phỏng vấn trong công việc trước đây của mình, bạn đang ở vị trí quản lý tại một

company and on your resume you write: "interviewed and trained new employees".

công ty và trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn viết: "đã phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới".

That's great. That is a very important job. But that is probably in the job

Thật tuyệt. Đó là một công việc rất quan trọng. Nhưng đó có thể là trong bản

description for the new job that you're applying for. They want someone who

mô tả công việc cho công việc mới mà bạn đang ứng tuyển. Họ muốn ai đó

interviews and who trains new employees, if you are applying for a management

phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới, chẳng hạn nếu bạn đang ứng tuyển vào

position, for example. But you this will not make your resume stand out. Almost

vị trí quản lý. Nhưng bạn điều này sẽ không làm cho sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật. Hầu hết

everybody applying for that type of job will have done this task. So what makes

mọi người nộp đơn cho loại công việc đó sẽ thực hiện nhiệm vụ này. Vì vậy, những gì làm cho

you stand out? What is your core achievement at this past job? Well,

bạn nổi bật? Thành tích cốt lõi của bạn ở công việc trước đây là gì? Chà,

instead of saying that you interviewed and you trained new employees, you could

thay vì nói rằng bạn đã phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới, bạn có thể

say that you streamlined employee onboarding process, and you increased HR

nói rằng bạn đã sắp xếp hợp lý quy trình tuyển dụng nhân viên và bạn đã tăng

efficiency, you're using a strong verb like streamlined, which means you made

hiệu quả nhân sự, bạn đang sử dụng một động từ mạnh như sắp xếp hợp lý, có nghĩa là bạn làm cho

it like as simple as possible, which made the administrative Human Resources

nó đơn giản nhất có thể , làm cho quy trình Nhân sự hành chính

process more efficient. So you achieved something, you got a result before you

hiệu quả hơn. Vì vậy, bạn đã đạt được một cái gì đó, bạn đã có một kết quả trước khi bạn

got there. Maybe the management tasks were a bit of a mess. So you said no,

đạt được điều đó. Có lẽ các nhiệm vụ quản lý là một chút lộn xộn. Vì vậy, bạn nói không,

no, no, I'm going to make this easier. So I'm going to make a checklist of

không, không, tôi sẽ làm cho điều này dễ dàng hơn. Vì vậy, tôi sẽ lập một danh sách kiểm tra

things that I will do with each new employee, I'm going to make sure that

những việc mà tôi sẽ làm với từng nhân viên mới, tôi sẽ đảm bảo rằng

everyone has the same experience. And I'm going to make the process more

mọi người đều có trải nghiệm giống nhau. Và tôi sẽ làm cho quá trình này

efficient. So "streamlined employee onboarding process", and "increased HR

hiệu quả hơn. Vì vậy, " quy trình giới thiệu nhân viên hợp lý hóa" và "tăng

efficiency" is much more attractive than "interviewed and trained new employees".

hiệu quả nhân sự" hấp dẫn hơn nhiều so với "nhân viên mới được phỏng vấn và đào tạo".

Let's move on to the next one. So: what if you negotiated contracts with

Hãy chuyển sang cái tiếp theo. Vì vậy: điều gì sẽ xảy ra nếu bạn đàm phán hợp đồng với các

vendors? So vendors are business partners that you work with,

nhà cung cấp? Vì vậy, nhà cung cấp là đối tác kinh doanh mà bạn làm việc cùng,

salespeople. Of course, if you're applying for a job where you have to

nhân viên bán hàng. Tất nhiên, nếu bạn đang xin một công việc mà bạn phải

deal with vendors, with clients, business clients, specifically, then you

giao dịch với các nhà cung cấp, khách hàng, khách hàng doanh nghiệp, thì bạn

will need to know how to do this task. But so is everyone else who is

sẽ cần biết cách thực hiện nhiệm vụ này. Nhưng tất cả những người khác đang

submitting their resume. To make your resume stand out, why don't you write

nộp hồ sơ của họ cũng vậy. Để làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn, tại sao bạn không viết

something like this instead: "Slashed vendor admin costs 20% by negotiating

một cái gì đó như thế này thay vào đó: "Quản trị viên nhà cung cấp bị cắt giảm chi phí 20% bằng cách thương lượng

prices and fees". So first you have the result: what happened? "Slashed vendor

giá cả và phí". Vì vậy, đầu tiên bạn có kết quả: chuyện gì đã xảy ra? "Giảm

admin costs by 20%" -- you're giving an exact number of a result, something

20% chi phí quản trị nhà cung cấp" -- bạn đang đưa ra một con số chính xác về kết quả, một điều gì đó

tangible, something your potential future employer can feel. And then

hữu hình, một điều gì đó mà nhà tuyển dụng tiềm năng trong tương lai của bạn có thể cảm nhận được. Và sau đó

you're saying how you did that result. How did you do that? By negotiating

bạn đang nói bạn đã thực hiện kết quả đó như thế nào. Cậu đã làm thế nào vậy? Bằng cách thương lượng

prices and fees with the vendor. So you're giving a result, and you're

giá cả và phí với nhà cung cấp. Vì vậy, bạn đang đưa ra một kết quả và bạn đang

talking about a contribution that you made to your past company.

nói về một đóng góp mà bạn đã thực hiện cho công ty trước đây của mình.

Finally: "Provided quality service to customers". This can be in a store, this

Cuối cùng: “Cung cấp dịch vụ chất lượng cho khách hàng”. Cái này có thể ở cửa hàng, cái này

can be over the phone. Okay. Now, of course, this is very general, it's very

có thể qua điện thoại. Được chứ. Bây giờ, tất nhiên, điều này rất chung chung, nó rất

bland, it doesn't say much. Okay. Anyone applying for a customer service

nhạt nhẽo, nó không nói nhiều. Được chứ. Bất kỳ ai ứng tuyển vào vị trí dịch vụ khách hàng

position, if they've had a customer service job in the past, will mention

, nếu họ đã từng làm công việc dịch vụ khách hàng trong quá khứ, sẽ đề cập đến

this. Yeah, I provided quality service. What does that mean? Let's look at a

điều này. Vâng, tôi đã cung cấp dịch vụ chất lượng. Điều đó nghĩa là gì? Hãy xem xét một

better way to say it. "Regularly surpassed sales targets, yielding

cách tốt hơn để nói điều đó. "Thường xuyên vượt chỉ tiêu doanh số, mang lại

greater profits for the company." So if you work in a customer service job, you

lợi nhuận lớn hơn cho công ty." Vì vậy, nếu bạn làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, bạn

probably have sales targets, not in all companies where customer service is a

có thể có mục tiêu bán hàng, không phải ở tất cả các công ty coi dịch vụ khách hàng là một

thing. But in a majority of them or a large number of them, you have a sales

vấn đề. Nhưng trong phần lớn hoặc một số lượng lớn trong số họ, bạn có mục tiêu bán hàng

target. If you mentioned something that you regularly surpassed, you regularly

. Nếu bạn đề cập đến điều gì đó mà bạn thường xuyên vượt qua, bạn thường xuyên

achieved and went even above the target that your boss set for you, that's going

đạt được và thậm chí vượt xa mục tiêu mà sếp đặt ra cho bạn, điều đó sẽ rất

to stand out. "Yielding", right, so creating greater profits for the

nổi bật. “Nhường nhịn” đúng nghĩa, tạo ra lợi nhuận lớn hơn cho

company. So you're saying, you know what, because of me, that company made

công ty. Vì vậy, bạn đang nói, bạn biết không , nhờ có tôi mà công ty đó đã kiếm được

more money. If you are applying to work in a business, businesses care about

nhiều tiền hơn. Nếu bạn đang nộp đơn xin làm việc trong một doanh nghiệp, doanh nghiệp quan tâm đến

money. So you want to mention that, you know, to any potential future employer.

tiền. Vì vậy, bạn muốn đề cập đến điều đó, bạn biết đấy, với bất kỳ nhà tuyển dụng tiềm năng nào trong tương lai.

I hope this video has been useful. And maybe you're thinking now, all of my

Tôi hy vọng video này hữu ích. Và có thể bây giờ bạn đang nghĩ, tất cả

past job experience on my resume is task-based. I only talk about like what

kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của tôi trong sơ yếu lý lịch của tôi đều dựa trên nhiệm vụ. Tôi chỉ nói về những gì

I did, not what I accomplished, you can change that now. And I guarantee that

tôi đã làm, không phải những gì tôi đã đạt được, bạn có thể thay đổi điều đó ngay bây giờ. Và tôi đảm bảo rằng

you'll have a higher chance of landing the job that you want and that you're

bạn sẽ có cơ hội cao hơn để có được công việc mà bạn muốn và bạn đang

applying for. So remember: focus on results, focus on contributions, focus

ứng tuyển. Vì vậy, hãy nhớ: tập trung vào kết quả, tập trung vào đóng góp, tập trung

on achievements. Don't just talk about what you did. Talk about what you

vào thành tích. Đừng chỉ nói về những gì bạn đã làm. Nói về những gì bạn đã

accomplished. If you want to test your understanding of the material that we

đạt được. Nếu bạn muốn kiểm tra mức độ hiểu của mình về tài liệu mà chúng ta

did today, as always, you can check out the quiz on engvid.com. While you're

đã làm hôm nay, như mọi khi, bạn có thể xem bài kiểm tra trên engvid.com. Khi bạn

there, why don't you consider making a donation to our site, or check out any

ở đó, tại sao bạn không cân nhắc đóng góp cho trang web của chúng tôi hoặc xem bất kỳ

number of the 1000+ videos that we have related to resume writing, grammar,

số nào trong số hơn 1000 video mà chúng tôi có liên quan đến cách viết sơ yếu lý lịch, ngữ pháp,

vocabulary, pronunciation, listening skills, reading skills, writing skills,

từ vựng, phát âm, kỹ năng nghe, kỹ năng đọc, viết kỹ năng,

anything that you can think of, and when it comes to the English language and

bất cứ điều gì bạn có thể nghĩ đến, và khi nói đến tiếng Anh và

English learning, we probably have it. So till next time, please subscribe,

việc học tiếng Anh, chúng ta có thể có nó. Vì vậy, cho đến lần tiếp theo, hãy đăng ký,

like, share, leave a comment, tell me: Are you going to change your resume? And

thích, chia sẻ, để lại nhận xét, cho tôi biết: Bạn có định thay đổi sơ yếu lý lịch của mình không? Và

I might respond. Actually, I probably will respond. So please do that. And

tôi có thể trả lời. Trên thực tế, tôi có thể sẽ trả lời. Vì vậy, xin vui lòng làm điều đó. Và

I'll talk to you soon. Bye.

tôi sẽ nói chuyện với bạn sớm. Từ biệt.