Don’t make this mistake on your resume!

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English with Alex


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Attach resume and send. Okay, fingers crossed. Hey, everyone. I'm Alex. Thanks
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Adjuntar currículum y enviar. Vale, crucemos los dedos . Hola a todos. Soy Alex. Gracias
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for clicking, and welcome to this lesson on the most common mistake most people
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por hacer clic y bienvenido a esta lección sobre el error más común que comete la mayoría de las
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make when they are writing their resume. If you are looking for a new job, and
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personas cuando escriben su currículum. Si está buscando un nuevo trabajo
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you are sending your CV to a potential employer, of course, you want to talk
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y está enviando su CV a un empleador potencial, por supuesto, desea hablar
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about what you did in your past jobs, right? Now, employers, of course, they
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sobre lo que hizo en sus trabajos anteriores, ¿verdad? Ahora, a los empleadores, por supuesto,
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will care about what you did, but they will care more about what you achieved
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les importará lo que hiciste, pero les importará más lo que lograste
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at your job. So what is the most common mistake people make? Well, let me step
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en tu trabajo. Entonces, ¿cuál es el error más común que comete la gente? Bueno, déjame
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away from the board just for a second. And you see "task". And here you see
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alejarme del tablero solo por un segundo. Y ves "tarea". Y aquí ves
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"achievement". So the main problem that people have when they are writing about
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"logro". Entonces, el principal problema que tienen las personas cuando escriben sobre
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their past jobs is that they write a task-based resume, instead of writing an
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sus trabajos anteriores es que escriben un currículum basado en tareas, en lugar de escribir un
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achievement-based resume. I'm going to tell you the difference in a moment. But
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currículum basado en logros. Te voy a decir la diferencia en un momento. Pero
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first, I want to tell you why an achievement-based resume is superior to
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primero, quiero decirle por qué un currículum basado en logros es superior a
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only listing your tasks at a previous job. So a task-based resume, it tells
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solo enumerar sus tareas en un trabajo anterior. Entonces, un currículum basado en tareas le dice
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the employer what you did at your past jobs. It doesn't tell them what you
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al empleador lo que hizo en sus trabajos anteriores. No les dice lo que
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accomplished. Now, with an achievement-based resume, you are
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lograste. Ahora, con un currículum basado en logros, se está
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focusing on the results that you got at your past jobs, and the contributions
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enfocando en los resultados que obtuvo en sus trabajos anteriores y las contribuciones
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that you made to your past employers. Companies care about what you can bring
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que hizo a sus empleadores anteriores. Las empresas se preocupan por lo que puedes aportar
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to their team. What will you accomplish if you go and work for their company.
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a su equipo. ¿Qué lograrás si vas y trabajas para su empresa?
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This is why an achievement-based resume is vastly superior to a task-based
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Esta es la razón por la cual un currículum basado en logros es muy superior a un currículum basado en tareas
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resume. Now, I don't want to say that you can't talk about your tasks -- of
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. Ahora, no quiero decir que no puede hablar sobre sus tareas; por
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course, you will have to talk about some of your tasks that you had, you know, at
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supuesto, tendrá que hablar sobre algunas de las tareas que tuvo, ya sabe, en
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your past jobs, because it's clearly unavoidable. But if you can make the
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sus trabajos anteriores, porque es claramente inevitable. Pero si puede hacer la
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bulk, the majority of your resume achievement-based -- talk about results,
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mayor parte, la mayor parte de su currículum basado en logros (hablar sobre resultados,
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talk about contributions -- I guarantee you will have a higher chance of landing
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hablar sobre contribuciones), le garantizo que tendrá una mayor probabilidad de conseguir
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the job that you are applying for.
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el trabajo que está solicitando.
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Let's look at some examples of what I mean. And hopefully this can give you an
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Veamos algunos ejemplos de lo que quiero decir. Y espero que esto pueda darle una
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idea of how you can improve your resume right after this video. So let's say you
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idea de cómo puede mejorar su currículum inmediatamente después de este video. Entonces, digamos que
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were an interviewer in your past job, you were in a management position at a
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fue entrevistador en su trabajo anterior , estaba en un puesto gerencial en una
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company and on your resume you write: "interviewed and trained new employees".
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empresa y en su currículum escribe: "entrevistó y capacitó a nuevos empleados".
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That's great. That is a very important job. But that is probably in the job
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Genial. Ese es un trabajo muy importante . Pero eso probablemente esté en la descripción del trabajo
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description for the new job that you're applying for. They want someone who
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para el nuevo trabajo que está solicitando. Quieren a alguien que
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interviews and who trains new employees, if you are applying for a management
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entreviste y capacite a los nuevos empleados, por ejemplo, si está solicitando un
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position, for example. But you this will not make your resume stand out. Almost
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puesto gerencial. Pero esto no hará que tu currículum se destaque. Casi
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everybody applying for that type of job will have done this task. So what makes
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todos los que solicitan ese tipo de trabajo habrán realizado esta tarea. Entonces, ¿qué
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you stand out? What is your core achievement at this past job? Well,
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te hace destacar? ¿Cuál es su principal logro en este trabajo anterior? Bueno, en
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instead of saying that you interviewed and you trained new employees, you could
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lugar de decir que entrevistó y capacitó a nuevos empleados, podría
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say that you streamlined employee onboarding process, and you increased HR
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decir que simplificó el proceso de incorporación de empleados y aumentó la
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efficiency, you're using a strong verb like streamlined, which means you made
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eficiencia de recursos humanos, está usando un verbo fuerte como simplificado, lo que significa que lo hizo
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it like as simple as possible, which made the administrative Human Resources
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lo más simple posible. , lo que hizo más eficiente el proceso administrativo de Recursos Humanos
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process more efficient. So you achieved something, you got a result before you
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. Así que lograste algo, obtuviste un resultado antes de
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got there. Maybe the management tasks were a bit of a mess. So you said no,
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llegar allí. Tal vez las tareas de administración fueron un poco desordenadas. Así que dijiste no,
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no, no, I'm going to make this easier. So I'm going to make a checklist of
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no, no, voy a hacer esto más fácil. Así que voy a hacer una lista de verificación de las
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things that I will do with each new employee, I'm going to make sure that
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cosas que haré con cada nuevo empleado, me aseguraré de que
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everyone has the same experience. And I'm going to make the process more
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todos tengan la misma experiencia. Y voy a hacer que el proceso sea más
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efficient. So "streamlined employee onboarding process", and "increased HR
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eficiente. Por lo tanto, el " proceso simplificado de incorporación de empleados" y la "mayor
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efficiency" is much more attractive than "interviewed and trained new employees".
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eficiencia de recursos humanos" son mucho más atractivos que "nuevos empleados entrevistados y capacitados".
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Let's move on to the next one. So: what if you negotiated contracts with
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Pasemos al siguiente. Entonces: ¿qué sucede si negoció contratos con
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vendors? So vendors are business partners that you work with,
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proveedores? Entonces, los proveedores son socios comerciales con los que trabaja,
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salespeople. Of course, if you're applying for a job where you have to
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vendedores. Por supuesto, si está solicitando un trabajo en el que tiene que
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deal with vendors, with clients, business clients, specifically, then you
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tratar con proveedores, con clientes , clientes comerciales, específicamente
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will need to know how to do this task. But so is everyone else who is
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, necesitará saber cómo hacer esta tarea. Pero también lo son todos los demás que
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submitting their resume. To make your resume stand out, why don't you write
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envían su currículum. Para que su currículum se destaque, ¿por qué no escribe
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something like this instead: "Slashed vendor admin costs 20% by negotiating
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algo como esto: "Reducción de los costos administrativos del proveedor en un 20 % mediante la negociación de
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prices and fees". So first you have the result: what happened? "Slashed vendor
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precios y tarifas". Así que primero tienes el resultado: ¿qué pasó? "Reducción de los
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admin costs by 20%" -- you're giving an exact number of a result, something
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costos de administración de proveedores en un 20%": está dando un número exacto de un resultado, algo
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tangible, something your potential future employer can feel. And then
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tangible, algo que su futuro empleador potencial puede sentir. Y luego
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you're saying how you did that result. How did you do that? By negotiating
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dices cómo obtuviste ese resultado. ¿Cómo hiciste eso? Negociando
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prices and fees with the vendor. So you're giving a result, and you're
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precios y tarifas con el vendedor. Así que estás dando un resultado y estás
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talking about a contribution that you made to your past company.
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hablando de una contribución que hiciste a tu empresa anterior.
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Finally: "Provided quality service to customers". This can be in a store, this
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Finalmente: “Prestar un servicio de calidad a los clientes”. Esto puede ser en una tienda, esto
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can be over the phone. Okay. Now, of course, this is very general, it's very
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puede ser por teléfono. Bueno. Ahora, por supuesto, esto es muy general, es muy
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bland, it doesn't say much. Okay. Anyone applying for a customer service
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suave, no dice mucho. Bueno. Cualquiera que solicite un puesto de servicio al cliente
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position, if they've had a customer service job in the past, will mention
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, si ha tenido un trabajo de servicio al cliente en el pasado, mencionará
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this. Yeah, I provided quality service. What does that mean? Let's look at a
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esto. Sí, brindé un servicio de calidad. ¿Qué significa eso? Veamos una
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better way to say it. "Regularly surpassed sales targets, yielding
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mejor manera de decirlo. "Superar regularmente las metas de ventas, generando
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greater profits for the company." So if you work in a customer service job, you
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mayores utilidades para la empresa". Entonces, si trabaja en un trabajo de servicio al cliente,
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probably have sales targets, not in all companies where customer service is a
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probablemente tenga objetivos de ventas, no en todas las empresas donde el servicio al cliente
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thing. But in a majority of them or a large number of them, you have a sales
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es importante. Pero en la mayoría de ellos o en un gran número de ellos, tienes un
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target. If you mentioned something that you regularly surpassed, you regularly
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objetivo de ventas. Si mencionó algo que superó regularmente,
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achieved and went even above the target that your boss set for you, that's going
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logró regularmente e incluso superó el objetivo que su jefe le fijó, eso
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to stand out. "Yielding", right, so creating greater profits for the
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se destacará. "Rendimiento", correcto, creando así mayores ganancias para la
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company. So you're saying, you know what, because of me, that company made
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empresa. Así que estás diciendo, sabes qué, gracias a mí, esa compañía hizo
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more money. If you are applying to work in a business, businesses care about
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más dinero. Si está solicitando trabajo en una empresa, las empresas se preocupan por el
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money. So you want to mention that, you know, to any potential future employer.
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dinero. Así que quieres mencionar eso, ya sabes, a cualquier futuro empleador potencial.
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I hope this video has been useful. And maybe you're thinking now, all of my
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Espero que este video haya sido útil. Y tal vez esté pensando ahora, toda mi
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past job experience on my resume is task-based. I only talk about like what
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experiencia laboral anterior en mi currículum se basa en tareas. Solo hablo de lo
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I did, not what I accomplished, you can change that now. And I guarantee that
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que hice, no de lo que logré, puedes cambiar eso ahora. Y le garantizo
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you'll have a higher chance of landing the job that you want and that you're
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que tendrá una mayor probabilidad de conseguir el trabajo que desea y que está
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applying for. So remember: focus on results, focus on contributions, focus
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solicitando. Así que recuerda: céntrate en los resultados, céntrate en las contribuciones, céntrate
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on achievements. Don't just talk about what you did. Talk about what you
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en los logros. No solo hables de lo que hiciste. Habla sobre lo que
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accomplished. If you want to test your understanding of the material that we
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464710
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lograste. Si desea evaluar su comprensión del material que
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did today, as always, you can check out the quiz on engvid.com. While you're
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hicimos hoy, como siempre, puede consultar el cuestionario en engvid.com. Mientras esté
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there, why don't you consider making a donation to our site, or check out any
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allí, ¿por qué no considera hacer una donación a nuestro sitio o ver
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number of the 1000+ videos that we have related to resume writing, grammar,
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480700
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cualquiera de los más de 1000 videos que tenemos relacionados con la redacción de currículums, la gramática, el
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vocabulary, pronunciation, listening skills, reading skills, writing skills,
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vocabulario, la pronunciación, las habilidades auditivas, las habilidades de lectura, la escritura? habilidades,
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anything that you can think of, and when it comes to the English language and
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cualquier cosa que se te ocurra, y cuando se trata del idioma inglés y
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English learning, we probably have it. So till next time, please subscribe,
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el aprendizaje del inglés, probablemente lo tengamos. Así que hasta la próxima, suscríbete, dale me
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like, share, leave a comment, tell me: Are you going to change your resume? And
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gusta, comparte, deja un comentario, dime: ¿Vas a cambiar tu currículum?
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I might respond. Actually, I probably will respond. So please do that. And
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Y podría responder. En realidad, probablemente responderé. Así que por favor haz eso. Y
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I'll talk to you soon. Bye.
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hablaré contigo pronto. Adiós.
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