Learn what to say to keep your international team motivated — in English.

- If you're leading a team,

- Nếu bạn đang lãnh đạo một nhóm,

you're probably interested in keeping them motivated.

có lẽ bạn quan tâm đến việc duy trì động lực cho họ.

And if you're on a team, you would probably love

Và nếu bạn ở trong một nhóm, có lẽ bạn sẽ thích

for your team leader to create an environment

trưởng nhóm của mình tạo ra một môi trường

that keeps you happy, enthusiastic, and productive.

giúp bạn luôn vui vẻ, nhiệt tình và làm việc hiệu quả.

So today, you'll learn how to talk about

Vì vậy, hôm nay, bạn sẽ học cách nói về

motivating your team in English.

việc động viên nhóm của mình bằng tiếng Anh.

Hi, I'm your English coach, Christina,

Xin chào, tôi là huấn luyện viên tiếng Anh của bạn, Christina,

and welcome to Business English with Christina,

và chào mừng bạn đến với Tiếng Anh thương mại với Christina,

where you become better at English, and better at business.

nơi bạn trở nên giỏi tiếng Anh hơn và giỏi hơn trong kinh doanh.

So how do you motivate your team,

Vì vậy, làm thế nào để bạn thúc đẩy nhóm của mình,

and like really why does it matter so much?

và thực sự tại sao điều đó lại quan trọng đến vậy?

Well, I think you probably already know this,

Chà, tôi nghĩ bạn có thể đã biết điều này,

but a motivated team, it means getting things done,

nhưng một nhóm có động lực, điều đó có nghĩa là hoàn thành công việc

and it means accomplishing your goals.

và hoàn thành mục tiêu của bạn.

And an unmotivated team, well, nothing works.

Và một nhóm không có động lực, tốt, không có gì hiệu quả.

Just like in this clip

Giống như trong clip này

from silly American movie called the Office Space,

từ bộ phim ngớ ngẩn của Mỹ có tên là Không gian văn phòng,

which is just kind of the,

the place you would never want to work, let's watch it.

nơi mà bạn sẽ không bao giờ muốn làm việc, hãy xem nó.

- I just stare at my desk, but it looks like I'm working.

- Tôi chỉ nhìn chằm chằm vào bàn của mình, nhưng có vẻ như tôi đang làm việc.

I do that for probably another hour after lunch too.

Tôi làm điều đó có lẽ trong một giờ nữa sau bữa trưa.

I'd say in a given week,

Tôi muốn nói rằng trong một tuần nhất định,

I probably only do about 15 minutes of real actual work.

có lẽ tôi chỉ làm khoảng 15 phút cho công việc thực tế.

- That's probably not what you want your team be like.

- Đó có lẽ không phải là điều bạn muốn nhóm của mình như thế nào.

You need a team that is functioning,

Bạn cần một nhóm đang hoạt động,

but even better, productive,

nhưng thậm chí còn tốt hơn, năng suất,

happy, engaged, even enthusiastic.

vui vẻ, gắn kết, thậm chí là nhiệt tình.

And I've looked around some very reputable sources

Và tôi đã xem qua một số nguồn rất có uy tín

like Harvard Business Review, inc.com,

như Harvard Business Review, inc.com,

and gathered a few rules for you,

và thu thập cho bạn một số quy tắc,

but also some great business English expressions.

cũng như một số cách diễn đạt tiếng Anh thương mại tuyệt vời.

Have you ever heard the expression,

Bạn đã bao giờ nghe thành ngữ,

to pay someone what they're worth,

trả cho ai đó đúng với giá trị của họ,

to pay someone what they're worth?

trả cho ai đó đúng với giá trị của họ chưa?

It means that a person is paid for the value

Điều đó có nghĩa là một người được trả tiền cho giá trị

that they truly and really provide to your company,

mà họ thực sự và thực sự cung cấp cho công ty của bạn,

for their expertise, for their skills,

cho chuyên môn, kỹ năng,

for their knowledge, for their enthusiasm,

kiến ​​thức của họ, cho sự nhiệt tình của họ,

all of that good stuff that they bring to your company.

tất cả những điều tốt đẹp mà họ mang lại cho công ty của bạn.

And then have you ever like actually been in a job

Và bạn đã bao giờ thực sự làm một công việc

where you weren't paid what you're worth,

mà bạn không được trả đúng với giá trị của mình,

and you know how like, just how unmotivating that feels?

và bạn biết cảm giác đó như thế nào, không có động lực như thế nào không?

And did you know this,

Và bạn có biết điều này,

according to an article on the website inc.com,

theo một bài báo trên trang web inc.com,

a good employee would be willing to leave your team

một nhân viên giỏi sẽ sẵn sàng rời nhóm của bạn

to go to another company,

để đến một công ty khác,

like maybe your competitor, for just a 5% increase in pay.

có thể là đối thủ cạnh tranh của bạn, chỉ với mức tăng lương 5%.

Now you might think that paying someone what they're worth

Bây giờ bạn có thể nghĩ rằng trả cho ai đó xứng đáng với giá trị của họ

is not directly related to soft skills or leadership,

không liên quan trực tiếp đến kỹ năng mềm hay khả năng lãnh đạo,

but just think about it for a minute for yourself.

nhưng hãy nghĩ về điều đó trong một phút cho chính bạn.

Would you be willing to change companies

Bạn có sẵn sàng thay đổi công ty

if another company offered you a five or 10% pay increase,

nếu một công ty khác đề nghị tăng lương cho bạn năm hoặc 10% không,

and how do you think about your higher ups,

và bạn nghĩ thế nào về cấp trên,

your managers, your boss,

người quản lý, sếp của bạn,

when they pay you what you're worth,

khi họ trả cho bạn tương xứng với giá trị của bạn

and they acknowledge the value that you bring?

và họ thừa nhận giá trị của bạn. giá trị mà bạn mang lại?

It changes everything.

Nó thay đổi mọi thứ.

You know, one of the things that I've learned

Bạn biết đấy, một trong những điều mà tôi đã học được khi

managing an international team,

quản lý một nhóm quốc tế,

you know, at Business English with Christina,

bạn biết đấy, tại Business English with Christina,

we have teachers in the U.S., in France,

chúng tôi có các giáo viên ở Mỹ, Pháp,

in the UK, in Vietnam.

Anh và Việt Nam.

And you know, one thing that I've learned

Và bạn biết đấy, một điều mà tôi đã học được

is that you pay people what they're worth,

là bạn trả cho mọi người những gì họ xứng đáng,

the value that they bring to your team,

giá trị mà họ mang lại cho nhóm của bạn,

not based on where they're living,

không dựa trên nơi họ đang sống,

or maybe what the market is, but really based on the value.

hoặc có thể là thị trường, mà thực sự dựa trên trên giá trị.

And I find that it's not the only thing,

Và tôi thấy rằng đó không phải là điều duy nhất,

but it's probably of the things

mà có lẽ đó là một trong những điều

that has helped us to have a really solid motivated,

đã giúp chúng tôi có được một đội thực sự vui vẻ, có động lực vững

fun team for the past, the past few years actually.

chắc trong quá khứ, thực sự là trong vài năm qua.

So that's something that I've learned

Vì vậy, đó là điều mà tôi đã học được

from managing my own international team,

từ việc quản lý nhóm quốc tế của riêng mình

and just really how important it is

và thực sự cho thấy tầm quan trọng của việc cho

to show people that you value them.

mọi người thấy rằng bạn đánh giá cao họ.

A happy team is a productive team.

Một nhóm hạnh phúc là một nhóm làm việc hiệu quả.

And you know what we say

Và bạn biết những gì chúng tôi nói

in English about happiness and enthusiasm?

bằng tiếng Anh về hạnh phúc và sự nhiệt tình?

Well, like a virus, it's contagious,

Chà, giống như một loại virus, nó dễ lây lan,

enthusiasm is contagious.

sự nhiệt tình cũng dễ lây lan.

So maybe instead of sharing your virus with everyone,

Vì vậy, có lẽ thay vì chia sẻ virus của bạn với mọi người, hãy

share your enthusiasm and your happiness with them.

chia sẻ sự nhiệt tình và hạnh phúc của bạn với họ.

So like concretely,

Vì vậy, một cách cụ thể, làm

how do you encourage happiness on your team,

thế nào để bạn khuyến khích hạnh phúc trong nhóm của mình

and how do you make sure that the conditions are right

và làm thế nào để bạn đảm bảo rằng các điều kiện phù hợp

for your team members to be happy?

để các thành viên trong nhóm của bạn hạnh phúc?

The first thing you can do

Điều đầu tiên bạn có thể làm

is to keep tabs on on how everyone is feeling.

là theo dõi cảm xúc của mọi người.

Be aware of how people are doing, pay attention to that.

Hãy nhận biết cách mọi người đang làm, chú ý đến điều đó.

So, before we go into the next part of this video,

Vì vậy, trước khi chúng ta đi vào phần tiếp theo của video này, xin

just a little reminder

nhắc lại một chút

that you can go to christinarebuffet.com/worksheets,

rằng bạn có thể truy cập christinarebuffet.com/worksheets

and get the free worksheet that goes with this video,

và nhận bảng tính miễn phí đi kèm với video này

so that you can really learn the expressions

để bạn thực sự có thể học các cách diễn đạt

that you're learning in this video.

mà bạn' đang học trong video này.

And also as a little bonus,

Và cũng như một phần thưởng nhỏ,

I've given you some links

tôi đã cung cấp cho bạn một số liên kết

to some interesting articles on this topic

đến một số bài báo thú vị về chủ đề này

that you can read in English

mà bạn có thể đọc bằng tiếng Anh

to continue, I would say learning about this topic,

để tiếp tục, tôi muốn nói rằng việc tìm hiểu về chủ đề này

but also improving your English.

cũng như cải thiện tiếng Anh của bạn.

Win-win situation, yay, go get the worksheet.

Đôi bên cùng có lợi, yay, đi lấy bảng tính.

And people are more motivated

Và mọi người có động lực hơn

when they feel that what they're doing,

khi họ cảm thấy rằng những gì họ đang làm

it's making a difference.

đang tạo ra sự khác biệt.

When their work has actual value,

Khi công việc của họ có giá trị thực tế,

not just monetary value,

không chỉ là giá trị tiền tệ,

but like they're contributing

mà giống như họ đang góp phần

to making the world a little bit better.

làm cho thế giới tốt đẹp hơn một chút.

And do you know what Steve Jobs said

Và bạn có biết Steve Jobs đã nói gì

when he wanted John Sculley to leave Pepsi,

khi ông ấy muốn John Sculley rời Pepsi

and come to Apple to start doing some work

và đến Apple để bắt đầu thực hiện một số công việc

that makes a difference in the world?

tạo nên sự khác biệt trên thế giới không?

"Do you wanna spend the rest of your life

"Bạn muốn dành phần còn lại của cuộc đời mình

selling sugared water,

để bán nước có đường,

or do you want a chance to change the world?"

hay bạn muốn có cơ hội thay đổi thế giới?"

You know, in the end,

Bạn biết đấy, cuối cùng,

I guess we all wanna do meaningful work.

tôi đoán tất cả chúng ta đều muốn làm những việc có ý nghĩa.

And on that note, like for you,

Và trên lưu ý đó, đối với bạn,

what makes work meaningful for you?

điều gì làm cho công việc có ý nghĩa đối với bạn?

I mean, for me, it's helping people around the world

Ý tôi là, đối với tôi, nó đang giúp mọi người trên khắp thế giới

to improve their English, and to feel more confident,

cải thiện tiếng Anh của họ và cảm thấy tự tin hơn,

and maybe go and live in the U.S.,

và có thể đến và sống ở Hoa Kỳ,

create their business there, just get a new job,

tạo dựng công việc kinh doanh của họ ở đó, kiếm một công việc mới

or just to feel better about themselves,

hoặc chỉ để cảm thấy tốt hơn về bản thân

and speaking English,

và nói tiếng Anh,

because that, it just opens so many opportunities

bởi vì điều đó, nó mở ra rất nhiều cơ hội

for you, and opens new doors,

cho bạn, và mở ra những cánh cửa mới,

and it's just a fabulous feeling really

và đó thực sự là một cảm giác tuyệt vời

when someone feels that way.

khi ai đó cảm thấy như vậy.

And I love it when I can contribute just a little bit

Và tôi thích điều đó khi tôi có thể đóng góp một chút

to helping them feel that way.

để giúp họ cảm thấy như vậy.

And as we say, if you don't use it, you lose it.

Và như chúng tôi nói, nếu bạn không sử dụng nó, bạn sẽ mất nó.

So here's a way that you can use the things

Vì vậy, đây là cách mà bạn có thể sử dụng những điều

that you learned in the video today.

mà bạn đã học được trong video ngày hôm nay.

In the comments below,

Trong phần bình luận bên dưới,

tell me about what kind of work you would find meaningful.

hãy cho tôi biết loại công việc nào bạn thấy có ý nghĩa.

And is that the work that you're doing in your current job,

Và đó có phải là công việc bạn đang làm trong công việc hiện tại

or is it a job that you would like to do?

hay đó là công việc mà bạn muốn làm?

It's a perfect way to practice some of the things

Đó là một cách hoàn hảo để thực hành một số điều

that you learned in this video,

bạn đã học được trong video này

and just to you share some of that with the community.

và chỉ để bạn chia sẻ một số điều đó với cộng đồng.

And if this lesson was helpful,

Và nếu bài học này hữu ích,

and maybe, I don't know,

và có thể, tôi không biết,

maybe even a little inspiring for you,

thậm chí có thể truyền cảm hứng đôi chút cho bạn,

then there are three ways

thì có ba cách

that I would love for you to tell me.

mà tôi muốn bạn nói cho tôi biết.

The first thing is go ahead and subscribe to my channel,

Điều đầu tiên là hãy tiếp tục và đăng ký kênh của tôi,

so that can continue

để tôi có thể tiếp tục

sharing business English lessons with you.

chia sẻ các bài học tiếng Anh thương mại với bạn.

You can go over to my website, christinarebuffet.com,

Bạn có thể truy cập trang web của tôi, christinarebuffet.com

and get the worksheet that goes with this video,

và lấy bảng tính đi kèm với video này

so that you can really practice, and assimilate,

để bạn có thể thực sự thực hành, đồng hóa

and really learn the things that you're watching

và thực sự học những điều bạn đang xem

in these videos.

trong các video này.

And the third thing, go and watch this lesson

Và điều thứ ba, hãy xem hết bài học này

all about how to keep your motivation high.

về cách duy trì động lực của bạn.

And that's it for today.

Và đó là nó cho ngày hôm nay.

Thank you so much for learning with me,

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã học với tôi

and with Business English with Christina,

và với Tiếng Anh thương mại với Christina,

and I'll see you next time.

và tôi sẽ gặp bạn lần sau.