Learn what to say to keep your international team motivated — in English.

- If you're leading a team,

- あなたがチームを率いているなら、

you're probably interested in keeping them motivated.

おそらく 彼らのモチベーションを維持することに関心があるでしょう。

And if you're on a team, you would probably love

また、チームに所属している場合は、

for your team leader to create an environment

チーム リーダーに、自分

that keeps you happy, enthusiastic, and productive.

が楽しく、 熱心に、生産的に過ごせる環境を作ってもらいたいと思うでしょう。

So today, you'll learn how to talk about

今日は、

motivating your team in English.

チームのやる気を引き出すことについて英語で話す方法を学びます。

Hi, I'm your English coach, Christina,

こんにちは、私はあなたの英語コーチのクリスティーナです。

and welcome to Business English with Christina,

クリスティーナとのビジネス英語へようこそ。

where you become better at English, and better at business.

英語とビジネスのスキルが向上します。

So how do you motivate your team,

では、どうすればチームをやる気にさせることができるのでしょうか?

and like really why does it matter so much?

また、なぜ それがそれほど重要なのでしょうか?

Well, I think you probably already know this,

おそらく すでにご存知だと思いますが、

but a motivated team, it means getting things done,

やる気のあるチームとは、 物事を成し遂げ、

and it means accomplishing your goals.

目標を達成することを意味します。

And an unmotivated team, well, nothing works.

そして、やる気のないチームは、 まあ、何も機能しません。

Just like in this clip

from silly American movie called the Office Space,

オフィス スペースと呼ばれるばかげたアメリカの映画のこのクリップのように、

which is just kind of the,

決して働きたくないような

the place you would never want to work, let's watch it.

場所です 。見てみましょう。

- I just stare at my desk, but it looks like I'm working.

- 机をじっと見つめているだけです が、仕事をしているように見えます。

I do that for probably another hour after lunch too.

私はおそらく 昼食後もそれをさらに1時間行います。

I'd say in a given week,

ある週に、実際の実際の作業は

I probably only do about 15 minutes of real actual work.

おそらく 15 分程度しか行っていません 。

- That's probably not what you want your team be like.

- それはおそらく、 あなたのチームに望むものではありません。

You need a team that is functioning,

機能しているが、それ

but even better, productive,

以上に生産的で、幸せで、熱心

happy, engaged, even enthusiastic.

で、熱心なチームが必要です。

And I've looked around some very reputable sources

また、Harvard Business Review, inc.com などの 非常に評判の良い情報源を調べて、

like Harvard Business Review, inc.com,

and gathered a few rules for you,

いくつかのルールだけでなく、

but also some great business English expressions.

優れたビジネス 英語の表現も集めました。

Have you ever heard the expression,

to pay someone what they're worth,

誰かに価値のあるものを支払う、

to pay someone what they're worth?

価値のあるものを誰かに支払うという表現を聞いたことがありますか?

It means that a person is paid for the value

それは、その人が

that they truly and really provide to your company,

あなたの会社に真に提供した価値、

for their expertise, for their skills,

専門知識、スキル、知識、

for their knowledge, for their enthusiasm,

熱意、そして彼らが

all of that good stuff that they bring to your company.

あなたの会社にもたらしたすべての良いものに対して支払われることを意味します.

And then have you ever like actually been in a job

そして、 実際に自分の価値に見合った報酬が支払われていない仕事に就いたことがありますか

where you weren't paid what you're worth,

and you know how like, just how unmotivating that feels?

？

And did you know this,

そして、ウェブサイト inc.com の

according to an article on the website inc.com,

記事によると 、

a good employee would be willing to leave your team

優秀な従業員は、 あなたのチームを離れて、おそらく

to go to another company,

like maybe your competitor, for just a 5% increase in pay.

あなたの競合他社のような別の会社に、 わずか 5% の昇給で進んで行くということをご存知でしたか。 人に見合った報酬を

Now you might think that paying someone what they're worth

支払うことは、ソフトスキルやリーダーシップとは直接関係がないと思うかもしれませんが、

is not directly related to soft skills or leadership,

but just think about it for a minute for yourself.

ちょっと考えてみてください。

Would you be willing to change companies

if another company offered you a five or 10% pay increase,

別の会社があなたに 5% または 10% の昇給を申し出た場合、あなたは会社を変えますか?

and how do you think about your higher ups,

また、あなたの 上層部、

your managers, your boss,

マネージャー、上司があなたの

when they pay you what you're worth,

価値に見合った報酬を支払い、彼らがあなたの価値を認めるとき、あなたはどう思いますか?

and they acknowledge the value that you bring?

あなたがもたらす価値？

It changes everything.

それはすべてを変えます。

You know, one of the things that I've learned

ご存知のように、 私が

managing an international team,

国際的なチームを管理して学んだことの 1 つは、

you know, at Business English with Christina,

Christina のビジネス英語で、

we have teachers in the U.S., in France,

米国、フランス、英国、ベトナムに教師がいます

in the UK, in Vietnam.

。

And you know, one thing that I've learned

私が学んだことの 1 つは、

is that you pay people what they're worth,

人々の価値、

the value that they bring to your team,

チームにもたらす価値に応じて支払うということです。

not based on where they're living,

住んでいる場所や市場の状況に基づいてではなく

or maybe what the market is, but really based on the value.

、 実際に基づいているということです。 値について。

And I find that it's not the only thing,

それだけではないと思いますが、

but it's probably of the things

that has helped us to have a really solid motivated,

fun team for the past, the past few years actually.

過去、 実際にはここ数年、本当にやる気があり、楽しいチームを作るのに役立ったのはおそらくそれです。

So that's something that I've learned

これは、

from managing my own international team,

自分の国際チームを管理することから学んだことであり、

and just really how important it is

to show people that you value them.

人々を大切にしていることを示すことがいかに重要かということです。

A happy team is a productive team.

幸せなチームは生産的なチームです。

And you know what we say

そして、

in English about happiness and enthusiasm?

幸福と熱意について英語で何と言うか知っていますか?

Well, like a virus, it's contagious,

まあ、ウイルスのように伝染します。

enthusiasm is contagious.

熱意は伝染します。

So maybe instead of sharing your virus with everyone,

だから、 あなたのウイルスをみんなと共有する代わりに、

share your enthusiasm and your happiness with them.

あなたの熱意と幸せを彼らと共有してください 。

So like concretely,

具体的には、どのようにして

how do you encourage happiness on your team,

チームの幸福を促進し、チーム メンバーが幸福になるための条件が適切であることを

and how do you make sure that the conditions are right

どのように確認しますか

for your team members to be happy?

?

The first thing you can do

最初にできることは、

is to keep tabs on on how everyone is feeling.

みんながどのように感じているかを把握することです。

Be aware of how people are doing, pay attention to that.

人々がどのように 行動しているかに注意し、それに注意を払ってください。

So, before we go into the next part of this video,

このビデオの次のパートに入る前に、christinarebuffet.com/worksheets

just a little reminder

that you can go to christinarebuffet.com/worksheets,

にアクセスして、このビデオに付属する

and get the free worksheet that goes with this video,

無料のワークシートを入手できることを少し思い出してください。

so that you can really learn the expressions

that you're learning in this video.

このビデオで学び直してください。

And also as a little bonus,

また、ちょっとしたおまけとして、英語で読むことができる

I've given you some links

to some interesting articles on this topic

このトピックに関する興味深い記事へのリンクをいくつか提供しました。

that you can read in English

to continue, I would say learning about this topic,

このトピックについて学ぶだけで

but also improving your English.

なく、英語を上達させることもできます.

Win-win situation, yay, go get the worksheet.

お互いに有利な状況、イェーイ、 ワークシートを取りに行きます。

And people are more motivated

そして、人々は、

when they feel that what they're doing,

自分がやっていることが違いを生んでいると感じると、よりやる気になります

it's making a difference.

。

When their work has actual value,

彼らの仕事が

not just monetary value,

金銭的価値だけでなく、世界を少しでも良くすることに

but like they're contributing

貢献しているように、実際の価値を持っているとき

to making the world a little bit better.

.

And do you know what Steve Jobs said

そして、スティーブ・ジョブズが、

when he wanted John Sculley to leave Pepsi,

ジョン・ スカリーにペプシを辞めて

and come to Apple to start doing some work

アップルに来て、

that makes a difference in the world?

世界に変化をもたらす仕事を始めてほしいと言ったときに言ったことを知っていますか?

"Do you wanna spend the rest of your life

「砂糖水を売って残りの人生を過ごしたいですか

selling sugared water,

、

or do you want a chance to change the world?"

それとも世界を変えるチャンスが欲しいですか ?」

You know, in the end,

結局、私たちは

I guess we all wanna do meaningful work.

皆、有意義な仕事をしたいと思っていると思います。

And on that note, like for you,

また、あなたにとって

what makes work meaningful for you?

仕事を意味のあるものにしているものは何ですか?

I mean, for me, it's helping people around the world

つまり、私にとっては、 世界中の人々が

to improve their English, and to feel more confident,

英語を上達させ、 自信をつけ、

and maybe go and live in the U.S.,

アメリカに行って生活したり、

create their business there, just get a new job,

そこでビジネスを始めたり、新しい仕事に就いたり、自分

or just to feel better about themselves,

自身について気分を良くしたりするのに役立っているということです。 、

and speaking English,

そして英語を話すこと

because that, it just opens so many opportunities

は、あなたにとって 非常に多くの機会を開き

for you, and opens new doors,

、新しい扉を開くからです。

and it's just a fabulous feeling really

when someone feels that way.

誰かがそのように感じると、本当に素晴らしい気分になります.

And I love it when I can contribute just a little bit

そして、

to helping them feel that way.

彼らがそのように感じるのを助けるために私がほんの少し貢献できるとき、私はそれが大好きです.

And as we say, if you don't use it, you lose it.

そして、私たちが言うように、あなたが それを使わなければ、あなたはそれを失います.

So here's a way that you can use the things

では、

that you learned in the video today.

今日のビデオで学んだことを活用する方法をご紹介します。

In the comments below,

以下のコメントで、

tell me about what kind of work you would find meaningful.

あなたが有意義だと思う仕事の種類を教えてください。

And is that the work that you're doing in your current job,

そして、それはあなたが 今の仕事でやっている仕事ですか、

or is it a job that you would like to do?

それともあなたがやりたい仕事ですか?

It's a perfect way to practice some of the things

that you learned in this video,

このビデオで学んだことのいくつかを練習し、

and just to you share some of that with the community.

その一部をコミュニティと共有するのに最適な方法です。

And if this lesson was helpful,

そして、このレッスンが役に立ち、

and maybe, I don't know,

私にはわかりませんが、

maybe even a little inspiring for you,

あなたにとって少しでもインスピレーションを与えてくれたら、

then there are three ways

that I would love for you to tell me.

私はあなたに教えてもらいたい3つの方法があります.

The first thing is go ahead and subscribe to my channel,

まず、 私のチャンネルに登録して、

so that can continue

sharing business English lessons with you.

ビジネス英語のレッスンを引き続き共有してください。

You can go over to my website, christinarebuffet.com,

私のウェブサイト christinarebuffet.com にアクセスして、

and get the worksheet that goes with this video,

このビデオに関連するワークシートを入手してください。これらのビデオで見ていることを

so that you can really practice, and assimilate,

実際に 練習し、吸収し、

and really learn the things that you're watching

実際に学ぶことができます

in these videos.

。

And the third thing, go and watch this lesson

3 つ目は、モチベーションを高く

all about how to keep your motivation high.

維持する方法に関するこのレッスンをすべて視聴することです 。

And that's it for today.

今日はここまでです。

Thank you so much for learning with me,

私と一緒に、

and with Business English with Christina,

そしてクリスティーナと一緒にビジネス英語を学んでくれてありがとう

and I'll see you next time.

。