Why It's Hard to Work with Americans

The Americans and the French definitely have different approaches to working.

アメリカ人とフランス人では、仕事に対する考え方が明らかに異なります。

Americans don’t like to depend on other people.

アメリカ人は他人に依存するのが好きではありません。

That’s why we like the image of the self-made man,

だからこそ、私たちは、

the lone cowboy, the do-it-yourselfer

一人のカウボーイ、自分

succeeding thanks to his own individual hard work.

自身の努力のおかげで成功を収めた自作の男というイメージが好きなのです。

So

では、

how to you work on a collaborative project with these individualistic Americans?

これらの個人主義的なアメリカ人との共同プロジェクトにどのように取り組めばよいのでしょうか?

I’m Christina and you’re watching Speak Better, Feel Great TV.

私はクリスティーナです。あなたは Speak Better, Feel Great TV を見ています。

The place to boost your English and boost your career.

英語力とキャリアアップの場。

In this video, I’m gonna help you understand why your American colleague

このビデオでは、あなたのアメリカ人の同僚が

may not always cooperate on team projects.

チーム プロジェクトで常に協力するとは限らない理由を説明します。

Ya ready?

準備はいい？

Americans are individualistic.

アメリカ人は個人主義です。

They like to be left alone to do a job.

彼らは仕事をするために一人にされるのが好きです。

Now, they don’t mind when the manager tells them what to do.

今では、マネージャーが何をすべきかをいつでも気にしません。

After all,

結局、

that’s the manager’s job.

それはマネージャーの仕事です。

But Americans don’t like it when the manager tells them

しかし、アメリカ人は マネージャーが

how to do their job.

自分の仕事のやり方を教えてくれるのを嫌います。

In fact,

実際、

The Hofstede center,

which specializes in intercultural comparison and communications,

異文化間の比較とコミュニケーションを専門とするホフステード センターは、

did a study of

50 countries

50 か国を対象に調査を行い

and ranked them on how individualistic each country was.

、各国の個人主義の度合いをランク付けしました。

Who was number 1 for individualism?

個人主義のナンバーワンは誰?

Yep.

うん。

‘Mericans.

「アメリカ人。

We believe the best managers give instructions and then

私たちは、最高のマネージャーが指示を出し、

let us find the best way to do the job.

仕事をするための最善の方法を見つけさせてくれると信じています.

And we’ll probably try hard, because we want to be

そして、私たちは

individually recognized for our efforts.

自分の努力を個別に認めてもらいたいので、おそらく一生懸命努力するでしょう.

And we expect individual recognition.

そして、私たちは個人の認識を期待しています。

That’s why all of those “Employee of the Month”

そのため、これらの「今月の従業員」

programs are so typically American!

プログラムはすべて非常に典型的なアメリカ人です!

This means that,

これは、

contrary to French professionals,

フランスの専門家とは対照的に、

Americans

アメリカ人は

aren’t very good at working on teams.

チームでの作業があまり得意ではないことを意味します。

We don’t have the instinct to do it. After all,

私たちはそれをする本能を持っていません。 結局のところ、

working on a team means

チームで働くということは、

giving up individual preferences. It means

個人の好みを放棄することを意味します。 それは、

giving up control of how you work.

自分の働き方のコントロールを放棄することを意味します。 個人として

It means being recognized as a team, and not

ではなく、チームとして認められることを意味します

as an individual.

。

Creating a team to solve a problem is generally the last resort,

問題を解決するためにチームを作ることは、一般的に最後の手段です

after we’ve seen that individuals working alone

just can’t do the job.

。

I can already hear you say

“But, Americans brought team-building to France.

「しかし、アメリカ人はフランスにチームビルディングをもたらしました。

The idea of team work must be important for them”.

チームワークの考え方は彼らにとって重要でなければなりません。」

Well, actually what’s important is creating and cultivating a team mentality.

そうですね、実際に重要なのは、 チームのメンタリティを作成し、育成することです。

We Americans need to be trained in team work.

私たちアメリカ人は、チームワークの訓練を受ける必要があります。

It’s not natural for us.

それは私たちにとって自然なことではありません。

That’s why team building has such a high profile in American management training programs.

そのため、アメリカの管理者研修プログラムでチーム ビルディングが非常に注目されています。

If it didn’t have a high profile,

知名度が高くなければ、

teamwork

チームワークは

wouldn’t have a profile at all in the American workplace.

アメリカの職場ではまったく知名度がありません。

Now, it’s your turn.

今ではあなたの番です。

Tell us about your experience working with Americans.

アメリカ人と仕事をした経験について教えてください。

Have you had problems working them as a team?

それらをチームとして機能させるのに問題がありましたか?

Or on the contrary,

あるいは逆に、

have you had the opposite experience?

逆の経験をしたことがありますか？

After all, in a country of 316 million people,

何しろ、3億1600万人の国で、

there are a lot of individual differences.

個人差がかなりあります。

Especially in the US.

特に米国では。

Did this video help you better understand your American colleagues?

このビデオは、アメリカ人の同僚をよりよく理解するのに役立ちましたか?

If you work with Americans and you want to understand them better

アメリカ人と仕事をしていて、 彼らをよりよく理解し、

and feel more comfortable working with them,

より快適に仕事をしたいと思っているなら、今すぐ

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right now.

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Or better yet,

または、

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I’m Christina, from Speak Better, Feel Great TV.

Speak Better, Feel Great TV の Christina です。

See ya next time!

またね！