Working from Home: Vocabulary, Phrases, and more

Hi, and welcome back to engVid with me, Benjamin.

こんにちは、Benjamin さん、engVid へようこそ 。 コーヒー ショップでラップトップを使用する人

Now, I'm sure you have noticed the rise in people using laptops in coffee shops.

が増えていることにお気付きだと思います 。

Some people like it, some people don't.

好きな人もいれば、 嫌いな人もいます。

Sometimes they're assigned saying, "Please don't", or after a certain hour, maybe it's

「やめてください」と指示されることも あれば、特定の時間以降は

a no-laptop zone, but the reality is that people are working from home a lot more than

ラップトップ禁止ゾーンになることもありますが、実際には、 人々は以前よりも多くの在宅勤務

they used to.

を行っています。

We're starting to get co-working spaces popping up in every city around the world.

世界中のすべての都市にコワーキング スペースが出現し始めています。

I've got a friend who runs one in Mallorca, I've got a friend who runs one in Saudi Arabia,

マヨルカで 1 つを実行している友人がいて、サウジアラビアで 1 つを実行している友人がいる

so they are there.

ので、彼らはそこにいます。

So, this video is looking a little bit at why that is the case, why people are starting

このビデオ では、なぜそうなのか、人々が

to move away from a job-focused, location-specific job and finding other ways of doing things.

特定の場所に特化した仕事から離れ、 他の方法を模索し始めている理由を少し見ていきます。

And then in the second half of the lesson, we're going to look at phrases to use in a

レッスンの後半では、労働条件について話し合い

conversation if you were looking to discuss your working conditions.

たい場合に会話で使用するフレーズを見 ていきます。

Okay, so this is not a lesson in anthropology, social anthropology.

さて、これは 人類学、社会人類学のレッスンではありません。

So, when I say Generation Y, some of you may know - refer to it as Generation Z or Millennials.

だから、私がジェネレーションYと言うとき、あなたの何人かは知っているかもしれません -それをジェネレーションZまたはミレニアル世代と呼んでください.

I'm basically speaking about young people now, yeah?

私は基本的に若者について話しているの ですよね？ シフトが起こっているので

People in their sort of 20s and 30s, because there is a shift happening.

、20代と30代の人々 。

Well, how are - how is this group of people different to what came before it, to the generation

さて、この人々のグループは 、その前の世代とどのように違うの

that preceded it?

でしょうか?

Well, loosely speaking, they are tech-savvy.

大まかに言えば、 彼らは技術に精通しています。

Tech short for technologically savvy, from the French word "savoir" - to know, yeah?

Tech は、フランス語の "savoir" に由来する、technically savvy (技術的に精通 している) の略語です。

These people know how to work computers, how to rustle up a website in a matter of minutes,

これらの人々は、コンピューターの使い方 、数分でウェブサイトをざわめく

knowing how to use Instagram, how to use all the other social media platforms.

方法、インスタグラムの 使い方、他のすべてのソーシャル メディア プラットフォームの使い方を知っています。

Do you know how to use them?

それらの使い方を知っていますか？

Some of them I do, some of them I don't.

私がするものもあれば、しないものもあります 。

How else are they different?

彼らは他にどのように違うのですか？

Well, there has been a rise in people taking an interest in sort of social activism, people

ええと、ある種の社会活動に関心を持つ人々が増えてきており 、人々

becoming ecologically and ethically aware.

は生態学的 および倫理的意識を高めています。

So, ecology is to do with nature, the environment.

つまり、エコロジーは自然、環境と関係が あります。

If we are ecologically aware, we are conscious of the environment and make informed decisions

生態学的に意識している場合、私たちは環境を意識しており、消費者として 十分な情報に基づいた決定を下し

as consumers.

ています。

Ethically aware, to do with ethics, like a code of, you know, your own moral compass,

倫理的な認識とは、倫理に関する規範のようなもの です。たとえば、自分自身の道徳的な羅針盤、

how you decide whether something is right or wrong, and how you impact on the world.

何かが正しいか間違っているかを判断する 方法、そして世界にどのように影響を与えるかです。

The Extinction Rebellion has been popular around the world - I'm not saying whether

エクスティンクション リベリオンは 世界中で人気があります。

it's right or wrong, but it has been popular mainly with young people.

正しいか間違っているかはわかりませんが 、若者を中心に人気があります。

How else have young people changed?

若者たちは他にどのように 変化しましたか？

Well, it's difficult to give generalizations, and this video mainly is a generalization

まあ、一般化するのは難しいですし 、このビデオは主に若い人たちについての一般化ですが、

about young people, but I think it's fair to say that people are becoming - well, certainly

人々がなりつつあると言っても過言ではありません - 確かに、

men are becoming more family-orientated.

男性は より家族志向になっています.

Men have always got this right, we're only cottoning on a little bit late, but trying

男性は常にこれを正しく 理解しており、私たちは少し遅れただけ

to make sure that we're there for bath time and becoming more involved in family life.

ですが、入浴時間のためにそこに いて、家族生活にもっと関与するようにしようとしています.

Financially, however, the picture is not so rosy.

しかし、財政的には、 状況はそれほどバラ色ではありません。

The first generation in recorded history that is going to be worse - there should be an

記録された歴史の中で、最初の世代 は悪化しつつあり

"of" here - worse "of" than the one preceding it.

ます - ここに「の」があるはずです - その前の世代よりも「の」が悪化し ています。

So, typically, this generation, young generation, finding it hard to get onto the housing ladder

したがって、通常、この世代、若い世代は、最初の家を購入するために 住宅のはしごに乗るのが難しいと

to buy that first home, particularly in capital cities where most of the young want to be

感じています。特に、 ほとんどの若者が住みたいと思っている首都では、

because of how expensive accommodation can be in those capital cities.

宿泊施設が非常に高価になる 可能性があるためです。

Priorities, well, people aren't looking for an hour-and-a-half commute each way, standing

優先順位は、そうですね、人々は缶詰のイワシの ように立っている片道 1 時間半の通勤を望んでいません

like a sardine in a tin.

。

There's the Anglo-Saxon work ethic of work, work, work, work, work, although it's still

仕事、 仕事、仕事、仕事、仕事というアングロサクソンの労働倫理

going to be there, and certainly USA has a really strong reputation for this, but millennials

がありますが、それは今後も続くでしょう。確かにアメリカは これに対して非常に高い評価を得ていますが、ミレニアル

generation Y are looking for more of a home-life balance, for a constructive and nice working

世代の Y 世代はより多くの家庭生活を求めています。 バランス、建設的で素敵な作業

environment, a place where lighting has been chosen to make one feel relaxed, and they

環境のために、リラックスできるように照明が選択されている場所であり

would argue that productivity is going to be improved in such an environment.

、そのような環境では生産性が向上すると彼らは主張します.

So, companies such as Google have invested huge amounts of money in making sure that

そのため、Google などの企業は、従業員がヒエラルキーではなく、同僚と対等な立場で最適な状態で働く ようにするために多額の投資を行ってき

their staff are working at their optimum, less of a hierarchy, more of an equal standing

ました

with their fellow colleagues.

。

Emotional intelligence is being valued.

心の知能指数 が評価されています。

Workers are being encouraged not just to grin and bear it, i.e. if there's a problem you

従業員は 、単に問題が発生した場合にニヤリと耐える

just carry on, but people are being encouraged to talk about their problems, and we have

だけでなく 、自分の問題について話すことも奨励されています。

this whole rise in awareness about mental health issues.

これにより、メンタルヘルスの問題に対する意識が全体的に高まっ ています。

So, the modern work force is becoming, or the modern workplace is becoming employee-centric,

つまり、現代の労働力は従業員中心になりつつあります。つまり

so an employee is someone who works at a company, and "centric" means that it revolves around

、従業員は会社で働く人で あり、「中心的」とはその点を中心に展開することを意味し

that point.

ます。

So before, jobs revolved around the customer.

以前は、 仕事は顧客を中心に展開していました。

The customer was king.

お客様は王様でした。

Whatever the customer wanted, the customer got.

顧客が望むものは何でも、顧客は 手に入れました。

Now it's employee-centric, so the most important person is the employee, that they are protected,

今は従業員中心なので、最も重要なの は従業員であり、従業員が保護され、

they have their rights, etc.

権利を持っていることなどです。

And people are looking to do some teleworking with flexi-time, so trying to have a little

また、人々は フレックスタイムでテレワークをしようとしているので、少し時間を割い

bit of time working from home or trying to have some sort of negotiation on when the

て働くようにしています。 家から、または仕事が いつ終わるかについて何らかの交渉をしようとしてい

work is done.

ます。

Obviously, there are going to be those industries that this is just entirely impractical for.

明らかに、 これがまったく実用的でない業界もあるでしょう。

For example, teaching, yeah?

たとえば、教えることですよね？

The teachers, generally speaking at the moment, have to be in schools to deliver the lessons.

現時点では、一般的に言えば、教師 は授業を行うために学校にいなければなりません。

There are some that would say that in the future, students are going to be taught via

将来的には生徒が自宅で iPad を使って教えられるようになると言う人もいます

iPads at home, but that's a long way from being a reality at the moment, and I'm not

が、現時点ではそれが現実になるには程遠いです

sure it would be any better.

し、それがより良いものになるかどうかはわかりません.

So, we're going to move on now to look at a kind of conversation that Generation Y workers

では次に、 ジェネレーション Y の労働者が雇用主とどのような会話をしたいか

are looking to have with their employers.

見ていきましょう 。

So, as I mentioned, this kind of conversation with an employer wouldn't be relevant for

前述したように、雇用主とのこの種の会話 は、

all of you watching this video, but I've taught in businesses where they do offer flexi-time

このビデオを視聴しているすべての人にとって重要ではありませんが、 フレックスタイムを提供し、従業員がフレックスタイムで働くオプションを提供している企業で教えてきました。

and where employees are offered the option of working one day a week at home.

週に 1 日、自宅で。

So, even if this isn't a relevant conversation for you to be having, there may still be some

したがって、これがあなたにとって関連性のある会話 でなくても、

interesting grammatical structures and things to look out for in the English.

興味深い文法構造 や注意すべき点が英語にはあるかもしれません。

Okay, so first of all, we are proposing to have a conversation about working arrangements

オーケー、それではまず第一に、私たちは雇用主との労働の取り決めについて話し合うことを提案し てい

with the employer.

ます。

Is there any chance we could have a word about something today?

今日何かについて話す機会はありますか？

So, that is deliberately vague language, because if I say what I want straight away, they might

つまり、意図的にあいまいな言葉を使っています。 私が言いたいことをすぐに言うと、彼らは

not want to talk about that, so the first thing you are looking to do is actually find

それについて話したがらないかもしれないからです。ですから、最初にす べきことは、実際に

a place and a time to have a, you know, a serious conversation about this.

場所と時間を見つけることです。 、 これについての深刻な会話。

And then, when the actual meeting comes and you're asked to explain what it is that you're

そして、実際の会議が来て、 何を議論しようとしているのかを説明するように求められたとき、

looking to discuss, there's a couple of issues about my schedule that I wanted to discuss.

私のスケジュールについて話したいことがいくつかありました.

Schedule is quite a North American word.

スケジュールはかなり 北米の言葉です。

We don't use it that often in British English.

イギリス英語ではあまり使わない 。

We would probably say, well, I'm a teacher, I'm quite used to saying timetable, I'm not

私たちはおそらく、私は教師 です。時刻表を言うのに

quite sure what is used outside of that.

は 慣れていますが、それ以外で何が使われているかはよくわかりません。

Continuing, I've just been thinking that it could work really well to have one day a week

続けて 、週に 1 日在宅勤務ができれば、とてもうまくいくのではないかとずっと考えていました

working from home.

。

Working from home.

在宅勤務。

I have just been, so it's quite indirect with the tenses that are being used, yet it's not

行ったばかりなので、 使用されている時制ではかなり間接的

saying I want this now, yet it's distancing the wanting by putting it in the past tense.

ですが、今これが欲しいと言っているわけではありません が、過去形にすることで、欲しいものを遠ざけています.

I've just been thinking that it could work really well to have one day a week working

週に 1 日在宅勤務ができれば、とてもうまくいくのではないかとずっと考えていました

from home.

。

Now, the reasons, my weekly meetings, so the meetings that happen every week, tend to be,

さて、その理由は、私の毎週のミーティング、 つまり毎週行われるミーティングがそうである傾向がある

so we don't come across this word all that often, so if something tends to happen, then

ので、私たちはこの言葉 にそれほど頻繁に出くわさないので、何かが起こる傾向がある場合、

that is the, kind of, the likelihood, what normally happens.

それは一種の、 可能性、 通常何が起こるか。

My meetings tend to be scheduled Monday through to Thursday, which means that I would be able

私の会議は月曜 から木曜までスケジュールされること

to do my normal work from home.

が多いので、自宅で通常の仕事をすることができます。

I would be able.

私はできるだろう。

As you are aware, I have a difficult commute, using "commute" here as a noun, and I feel

お気づきのように、私は ここで「commute」を名詞として使用していますが、通勤が困難であり

that that time would be better spent, and you could continue doing some research or

、その時間をもっと有効に使い、 調査や電話などを続けたほうがよいと思います

some phone calls or whatever it is.

。

It looks, sort of, unnatural that we have two "that's" next to each other, but if we

2つの「それ」が隣り合っているのは不自然に

look at what's being said, I feel that, what do you feel?

見えますが、言われていることを見ると、 私は感じます、あなたは何を感じますか?

I feel that that time, so the time spent on the commute, could be better spent.

その時間、つまり 通勤に費やす時間はもっと有効に使えたのではないかと思います。

I'm not saying this is the "the" conversation that you have to have, I'm just throwing it

これがあなたがしなければならない「その」会話だと言っているのではありません。例として それを投げかけているだけです

out there as an example.

。

So, we've gone through some ideas about, sort of, teleworking and the shift in, the paradigm

そこで、在宅勤務と、人々が仕事で物事をどのように体験したいかというパラダイムシフトについて、いくつかのアイデアを検討してきました

shift in how people want to experience things at work.

。

What do you think?

どう思いますか？

Are you someone who likes to work from home, or do you like knowing where you're going

あなたは自宅で仕事をするのが好きな人ですか、 それとも毎日同じ場所で仕事をする場所を知りたいですか?

to work, going to the same place each day?

Let's have a conversation about it in the comments below.

以下のコメントでそれについて話し合いましょう。

There's now the opportunity to do a quiz where you can test your understanding of what I've

今、 私が話していることの理解度をテストできるクイズを行う機会があります。

been talking about, and if these kind of videos have been of interest to you, then do make

これらの種類のビデオ に興味を持って

sure you're a subscriber to my channel, because there's loads of Business English videos on

いる場合は、私のチャンネルの購読者であることを確認してください。 そこにはたくさんのビジネス英語のビデオ

there and coming on to the channel.

があり 、チャンネルに来ています。

Thanks for watching, and stay safe in those coffee shops.

ご覧いただきありがとう ございます。コーヒー ショップでは安全を確保してください。

Bye.

さよなら。