Mental health in the workplace - 6 Minute English

six weeks English from BBC learning English

hello this is 6 minute English I'm Neil and I'm Georgina in this program we're

Neil: Olá. Este é o inglês de 6 minutos.

Eu sou Neil.

Georgina: E eu sou a Georgina.

Neil: Neste programa, estamos focando no tema

focusing on the topic of mental health at work yes it's an issue that can be

da saúde mental no trabalho.

Georgina: Sim, é um problema que pode ser

difficult to see if someone has an injury like a broken leg or a serious

difícil de ver. Se alguém tiver uma lesão,

como uma perna quebrada ou um problema médico sério

medical issue it's obvious and we can understand what's happening with mental

, é óbvio e podemos entender o que está

health issues though there's no physical sign and people who are experiencing

acontecendo. Com problemas de saúde mental, porém,

não há sinal físico e as pessoas que

estão passando por dificuldades talvez não

difficulties maybe don't get the same understanding as people who have medical

tenham o mesmo entendimento que as pessoas com

problems it's a topic that has been getting more publicity recently

problemas médicos.

Neil: É um tópico que tem recebido

mais publicidade recentemente, principalmente porque os membros

particularly as members of the British royal family have been talking about it

da família real britânica têm

also awareness is raised through events such as World Mental Health Day and that

falado sobre isso. Além disso, a conscientização é aumentada por meio de

eventos como o Dia Mundial da Saúde Mental.

E esse é o tema do nosso quiz. O

is the topic of our quiz World Mental Health Day is held every year on October

Dia Mundial da Saúde Mental é celebrado todos os anos no dia

the 10th it aims to raise awareness of mental health issues and their effects

10 de outubro. O objetivo é aumentar a conscientização sobre

problemas de saúde mental e seus efeitos na vida das pessoas

on people's lives in what year was it first held was it a 1992 B 2002 or C

. Em que ano foi realizado pela primeira vez?

A: 1992 B: 2002 C: 2012

2012 would you think Georgina mmm I don't know I think it will be older than

O que você acha, Georgina?

Georgina: Não sei – acho que

2012 but as old as 1992 hmm I don't know I'm gonna go with 2002 okay well I'll

será mais antigo que 2012, mas tão antigo quanto 1992?

Não sei. Eu vou com 2002

Neil: OK. Terei a resposta mais tarde

have the answer later in the program and we'll see if you're right mental health

no programa e veremos se você está

certo. Os problemas de saúde mental são muito difíceis

problems are very difficult personally for those who suffer from them and they

pessoalmente para quem os sofre

also have an impact on businesses Paul Farmer is head of the mental health

e também têm impacto nos negócios.

Paul Farmer é chefe da instituição de caridade de conscientização sobre saúde mental

awareness charity mind he spoke on the BBC World Service business daily

Mind. Ele falou no programa BBC World Service

Business Daily sobre isso. Quanto

programme about this how much does he say it costs businesses in the UK we

ele diz que custa às empresas no Reino Unido?

Paul Farmer, CEO Mind : Sabemos que o custo

know that the cost of failing to address mental health in business is colossal in

de não abordar a saúde mental nos negócios

é colossal. No Reino Unido, custa entre 33

the UK it costs between 33 and 42 billion pounds a year

e 42 bilhões de libras por ano, cerca de $ 50 bilhões de

about 50 billion dollars and around about 300,000 people fall out of work

dólares, e cerca de 300.000 pessoas

ficam sem trabalho todos os anos como resultado de problemas de

every year as a result of poor mental health so that's a huge cost to

saúde mental. Portanto, esse é um custo enorme para os

workplaces and to individuals behind those numbers though are the lives

locais de trabalho e para os indivíduos. Por trás desses

números, porém, estão as vidas de

of talented able contributors who often just slide away from the workplace

colaboradores talentosos e capazes, que muitas vezes simplesmente se afastam

do local de trabalho porque não

because they don't get the right help and support for their mental health

recebem a ajuda e o suporte certos para sua

saúde mental.

what figures did Paul Farmer give there he gave the figure of about between

Neil: Que números Paul Farmer deu lá?

Georgina: Ele deu um valor

thirty three and forty two billion pounds which is about fifty billion

entre 33 e 42 bilhões de libras – o que equivale a cerca de US$ 50

dollars that's a lot of money it is in fact he called it colossal this

bilhões.

Neil: É muito dinheiro!

Georgina: É – na verdade ele chamou de colossal.

adjective means huge really really big this is the cost of business he says are

Este adjetivo significa enorme – muito, muito

grande. Este é o custo para os negócios, ele diz,

failing to address the mental health issue failing to address means ignoring

por não abordar a questão da saúde mental.

Neil: Deixar de abordar significa ignorar ou

or not dealing with the problems it leads to staff leaving work and he says

não lidar com os problemas. Isso leva o

pessoal a deixar o trabalho, e ele diz que essas pessoas

these people are contributors they give something to the business in terms of

são contribuintes, elas dão algo ao

negócio em termos de habilidade e experiência.

their skill and experience and because of the mental health issues which could

Georgina: E por causa de problemas de saúde mental,

que poderiam ser resolvidos, mas não são, esses

be addressed but aren't those contributors are being lost to the

colaboradores estão sendo perdidos para o negócio.

business so it cost companies more money to recruit and train new staff and you

Portanto, custa mais dinheiro às empresas recrutar

e treinar novos funcionários, e nem sempre é possível

can't always replace the experience that is lost let's listen again we know that

substituir a experiência perdida.

Neil: Vamos ouvir de novo.

Paul Farmer, CEO da Mind: Sabemos que o custo

the cost of failing to address mental health in business is colossal

de não lidar com a saúde mental nos negócios

é colossal. No Reino Unido, custa entre 33

in the UK it costs between thirty three and forty two billion pounds a year

e 42 bilhões de libras por ano, cerca de $ 50 bilhões de

about fifty billion dollars and around about 300,000 people fall out of work

dólares, e cerca de 300.000 pessoas ficam

sem trabalho todos os anos como resultado de problemas de

every year as a result of poor mental health so it's a huge cost to workplaces

saúde mental. Portanto, esse é um custo enorme para os

locais de trabalho e para os indivíduos. Por trás desses

and to individuals behind those numbers though are the lives of talented able

números, porém, estão as vidas de

contributors who often just slide away from the workplace because they don't

colaboradores talentosos e capazes, que muitas vezes simplesmente se afastam

do local de trabalho porque não

get the right help and support for their mental health in recent years it seems

recebem a ajuda e o suporte certos para sua

saúde mental.

Neil: Nos últimos anos, parece que

as if there has been more understanding of mental health issues not just in the

houve mais compreensão das questões de saúde mental

, não apenas no local de trabalho, mas na sociedade

workplace but in society as a whole Jeff McDonald is a campaigner for the

como um todo. Geoff McDonald é um ativista

da organização Minds at Work. Ele

organization minds at work he spoke on the business daily program about one way

falou no programa Business Daily sobre como as

coisas estavam

that things are getting a little better I think what's really changed is people

melhorando um pouco.

Geoff McDonald, Minds at Work : Acho que o que

realmente mudou foram as pessoas contando suas histórias,

telling their stories and the more stories that we tell it kind of begins

e quanto mais histórias contamos, mais meio que

to normalize this every single story that we tell is like

começa a normalizar isso. Cada

história que contamos é como enviar um bote salva-vidas

sending a lifeboat out into the ocean and the millions and millions and people

para o oceano e os milhões e milhões

who are suffering in silence do you not they do they cling on to that

de pessoas que estão sofrendo em silêncio,

você sabe o que eles fazem? Eles se agarram ao

lifeboat and they realize they're not alone and they might just be normal

bote salva-vidas e percebem que não estão sozinhos

e podem ser apenas normais.

Neil: Então, porque mais pessoas estão falando

so because more people are talking about this issue it begins to normalize it

sobre esse assunto, isso começa a se normalizar.

this means it becomes normal it's not unusual strange or hidden there are

Isso significa que se torna "normal".

Não é incomum, estranho ou oculto.

people who suffer in silence they keep to themselves

Georgina: Existem pessoas que sofrem em silêncio

– guardam para si mesmas e escondem seus

and hide their problems from others but because there is more publicity about

problemas dos outros, mas como há

mais publicidade sobre esse assunto, elas podem

this topic they can begin to feel that they are not alone and they don't have

começar a sentir que não estão sozinhas e

to suffer in silence people sharing their stories are like lifeboats for

não precisam sofrer em silêncio.

Neil: As pessoas que compartilham suas histórias são como

botes salva-vidas para aqueles que sofrem em silêncio.

those who do suffer in silence in this metaphor they can cling on to the

Nessa metáfora, eles podem se agarrar aos botes salva-vidas.

lifeboats right we are going to have another look at our vocabulary but first

Certo, vamos dar outra olhada no nosso

vocabulário, mas primeiro vamos ver a resposta

let's have the answer to the quiz when was the first World Mental Health Day

do teste de hoje. Quando foi o primeiro

Dia Mundial da Saúde Mental?

was it a 1992 B 2002 or C 2012 Georgina what did you say I thought it was 2002

A: 1992 B: 2002

C: 2012

Georgina, o que você disse?

Georgina: Eu pensei em 2002

it was actually earlier 1992 now a review of our vocabulary failing to

Neil: Na verdade foi antes - 1992.

Agora, uma revisão do nosso vocabulário.

Georgina: Deixar de abordar é uma frase que

address is a phrase that means ignoring a problem or not trying to help with a

significa ignorar um problema ou não tentar

problem something colossal is very very big a contributor is someone who has

ajudar com um problema.

Neil: Algo colossal é muito, muito grande.

Georgina: Um colaborador é alguém que tem

something to give who is a positive benefit to in this case a business then

algo para dar, que é um benefício positivo

para, neste caso, um negócio.

we have the verb to normalize meaning to make something normal someone who

Neil: Então temos o verbo to normalize, que

significa tornar algo normal.

Georgina: Alguém que sofre em silêncio,

suffers in silence doesn't talk about their problems and may hide them from

não fala sobre seus problemas e pode

escondê-los dos outros.

others and finally if you cling on to something you hold on to it tightly you

Neil: E, finalmente, se você se apega a alguma coisa,

você se agarra a ela com força, não quer soltá-

don't want to let it go and that's all from us from this program we look

la. E isso é tudo de nós

deste programa. Esperamos sua companhia

forward to your company again soon in the meantime find us online on social

novamente em breve. Enquanto isso, encontre-nos online,

nas redes sociais e no aplicativo BBC Learning English

media and on the BBC learning english app bye

.

Georgina: Tchau!

six minutes English from BBC learning English hi everyone we hope you enjoyed

that video and thank you very much for watching we have so many more just like

it so if you don't want to miss a single one make sure to subscribe and we will

see you regularly hope to see you soon bye guys