Mental health in the workplace - 6 Minute English

six weeks English from BBC learning English

hello this is 6 minute English I'm Neil and I'm Georgina in this program we're

Niel: Ciao. Questo è un inglese di 6 minuti.

Sono Neill.

Georgina: E io sono Georgina.

Neil: In questo programma ci concentriamo sul tema

focusing on the topic of mental health at work yes it's an issue that can be

della salute mentale sul lavoro.

Georgina: Sì, è un problema che può essere

difficult to see if someone has an injury like a broken leg or a serious

difficile da vedere. Se qualcuno ha un infortunio,

come una gamba rotta o un grave

medical issue it's obvious and we can understand what's happening with mental

problema medico, è ovvio e possiamo capire cosa sta

health issues though there's no physical sign and people who are experiencing

succedendo. Con problemi di salute mentale, tuttavia,

non c'è alcun segno fisico e le persone che

stanno incontrando difficoltà forse non

difficulties maybe don't get the same understanding as people who have medical

ottengono la stessa comprensione delle persone che hanno

problems it's a topic that has been getting more publicity recently

problemi di salute.

Neil: È un argomento che ha ricevuto

più pubblicità di recente, in particolare perché i membri

particularly as members of the British royal family have been talking about it

della famiglia reale britannica ne hanno

also awareness is raised through events such as World Mental Health Day and that

parlato. Inoltre, la consapevolezza viene aumentata attraverso

eventi come la Giornata mondiale della salute mentale.

E questo è l'argomento del nostro quiz. Il 10 ottobre di

is the topic of our quiz World Mental Health Day is held every year on October

ogni anno si celebra la Giornata Mondiale della Salute Mentale

the 10th it aims to raise awareness of mental health issues and their effects

. Ha lo scopo di aumentare la consapevolezza dei

problemi di salute mentale e dei loro effetti sulla vita delle persone

on people's lives in what year was it first held was it a 1992 B 2002 or C

. In che anno si è tenuto per la prima volta?

A: 1992 B: 2002 C: 2012

2012 would you think Georgina mmm I don't know I think it will be older than

Cosa ne pensi, Georgina?

Georgina: Non lo so, penso che

2012 but as old as 1992 hmm I don't know I'm gonna go with 2002 okay well I'll

sarà più vecchio del 2012, ma del 1992?

Non lo so. Vado con

Neil del 2002: OK. Avrò la risposta più avanti

have the answer later in the program and we'll see if you're right mental health

nel programma e vedremo se hai

ragione. I problemi di salute mentale sono molto difficili

problems are very difficult personally for those who suffer from them and they

personalmente per chi ne soffre

also have an impact on businesses Paul Farmer is head of the mental health

e hanno un impatto anche sulle imprese.

Paul Farmer è a capo dell'organizzazione benefica per la consapevolezza della salute mentale

awareness charity mind he spoke on the BBC World Service business daily

Mind. Ne ha parlato al programma BBC World Service

Business Daily. Quanto

programme about this how much does he say it costs businesses in the UK we

dice che costa alle imprese nel Regno Unito?

Paul Farmer, CEO Mind : Sappiamo che il costo

know that the cost of failing to address mental health in business is colossal in

del fallimento nell'affrontare la salute mentale negli affari

è colossale. Nel Regno Unito, costa tra i 33

the UK it costs between 33 and 42 billion pounds a year

ei 42 miliardi di sterline all'anno, circa 50 miliardi di

about 50 billion dollars and around about 300,000 people fall out of work

dollari, e circa 300.000 persone

cadono ogni anno senza lavoro a causa della cattiva

every year as a result of poor mental health so that's a huge cost to

salute mentale. Quindi questo è un costo enorme per

workplaces and to individuals behind those numbers though are the lives

i luoghi di lavoro e per gli individui. Dietro quei

numeri, tuttavia, ci sono le vite di

of talented able contributors who often just slide away from the workplace

collaboratori talentuosi e capaci che spesso scivolano via

dal posto di lavoro perché non

because they don't get the right help and support for their mental health

ricevono il giusto aiuto e supporto per la loro

salute mentale.

what figures did Paul Farmer give there he gave the figure of about between

Neil: Quali cifre ha fornito Paul Farmer?

Georgina: Ha fornito una cifra compresa

thirty three and forty two billion pounds which is about fifty billion

tra 33 e 42 miliardi di sterline, che è di circa 50

dollars that's a lot of money it is in fact he called it colossal this

miliardi di dollari.

Neil: Sono un sacco di soldi!

Georgina: Lo è – infatti l'ha definito colossale.

adjective means huge really really big this is the cost of business he says are

Questo aggettivo significa enorme – davvero, davvero

grande. Questo è il costo per le imprese che dice

failing to address the mental health issue failing to address means ignoring

di non aver affrontato il problema della salute mentale.

Neil: Non affrontare significa ignorare o

or not dealing with the problems it leads to staff leaving work and he says

non affrontare i problemi. Porta il

personale a lasciare il lavoro e dice che queste persone

these people are contributors they give something to the business in terms of

contribuiscono, danno qualcosa

all'azienda in termini di capacità ed esperienza.

their skill and experience and because of the mental health issues which could

Georgina: E a causa di problemi di salute mentale,

che potrebbero essere risolti ma non lo sono, quei

be addressed but aren't those contributors are being lost to the

contributori vengono persi per l'azienda.

business so it cost companies more money to recruit and train new staff and you

Quindi alle aziende costa più denaro reclutare

e formare nuovo personale e non è sempre possibile

can't always replace the experience that is lost let's listen again we know that

sostituire l'esperienza che si perde.

Neil: Ascoltiamo ancora.

Paul Farmer, CEO Mind: Sappiamo che il costo

the cost of failing to address mental health in business is colossal

del fallimento nell'affrontare la salute mentale negli affari

è colossale. Nel Regno Unito, costa tra i 33

in the UK it costs between thirty three and forty two billion pounds a year

ei 42 miliardi di sterline all'anno, circa 50 miliardi di

about fifty billion dollars and around about 300,000 people fall out of work

dollari, e circa 300.000 persone cadono

ogni anno senza lavoro a causa della cattiva

every year as a result of poor mental health so it's a huge cost to workplaces

salute mentale. Quindi questo è un costo enorme per

i luoghi di lavoro e per gli individui. Dietro quei

and to individuals behind those numbers though are the lives of talented able

numeri, tuttavia, ci sono le vite di

contributors who often just slide away from the workplace because they don't

collaboratori talentuosi e capaci che spesso scivolano via

dal posto di lavoro perché non

get the right help and support for their mental health in recent years it seems

ricevono il giusto aiuto e supporto per la loro

salute mentale.

Neil: Negli ultimi anni sembra che ci sia

as if there has been more understanding of mental health issues not just in the

stata una maggiore comprensione dei problemi di salute mentale

, non solo sul posto di lavoro ma nella società

workplace but in society as a whole Jeff McDonald is a campaigner for the

nel suo complesso. Geoff McDonald è un attivista

per l'organizzazione Minds at Work. Ha

organization minds at work he spoke on the business daily program about one way

parlato al programma Business Daily di

un modo in cui le cose stavano

that things are getting a little better I think what's really changed is people

migliorando un po'.

Geoff McDonald, Minds at Work : Penso che ciò che è

veramente cambiato siano le persone che raccontano le loro storie,

telling their stories and the more stories that we tell it kind of begins

e più storie che raccontiamo

to normalize this every single story that we tell is like

iniziano a normalizzare questo. Ogni singola

storia che raccontiamo è come mandare una scialuppa di salvataggio

sending a lifeboat out into the ocean and the millions and millions and people

nell'oceano e milioni e milioni

who are suffering in silence do you not they do they cling on to that

di persone che soffrono in silenzio,

sai cosa fanno? Si aggrappano a quella

lifeboat and they realize they're not alone and they might just be normal

scialuppa di salvataggio e si rendono conto che non sono soli

e potrebbero essere semplicemente normali.

Neil: Quindi, poiché più persone parlano

so because more people are talking about this issue it begins to normalize it

di questo problema, inizia a normalizzarlo.

this means it becomes normal it's not unusual strange or hidden there are

Ciò significa che diventa "normale".

Non è insolito, strano o nascosto.

people who suffer in silence they keep to themselves

Georgina: Ci sono persone che soffrono in silenzio

– si tengono per sé e nascondono i loro

and hide their problems from others but because there is more publicity about

problemi agli altri, ma poiché c'è

più pubblicità su questo argomento, possono

this topic they can begin to feel that they are not alone and they don't have

iniziare a sentire che non sono sole e

to suffer in silence people sharing their stories are like lifeboats for

non devono soffrire silenzio.

Neil: Le persone che condividono le loro storie sono come

scialuppe di salvataggio per coloro che soffrono in silenzio.

those who do suffer in silence in this metaphor they can cling on to the

In questa metafora possono aggrapparsi alle scialuppe di salvataggio.

lifeboats right we are going to have another look at our vocabulary but first

Bene, daremo un'altra occhiata al nostro

vocabolario, ma prima diamo la risposta

let's have the answer to the quiz when was the first World Mental Health Day

al quiz di oggi. Quando è stata la prima

Giornata Mondiale della Salute Mentale?

was it a 1992 B 2002 or C 2012 Georgina what did you say I thought it was 2002

A: 1992 B: 2002

C: 2012

Georgina, cosa hai detto?

Georgina: Pensavo fosse il 2002

it was actually earlier 1992 now a review of our vocabulary failing to

Neil: In realtà era prima - 1992.

Ora, una revisione del nostro vocabolario.

Georgina: Non riuscire ad affrontare è una frase che

address is a phrase that means ignoring a problem or not trying to help with a

significa ignorare un problema o non cercare di

problem something colossal is very very big a contributor is someone who has

aiutare con un problema

Neil: Qualcosa di colossale è molto, molto grande.

Georgina: Un contributore è qualcuno che ha

something to give who is a positive benefit to in this case a business then

qualcosa da dare, che è un vantaggio positivo

per, in questo caso, un'azienda.

we have the verb to normalize meaning to make something normal someone who

Neil: Poi abbiamo il verbo normalizzare, che

significa rendere normale qualcosa.

Georgina: Qualcuno che soffre in silenzio,

suffers in silence doesn't talk about their problems and may hide them from

non parla dei propri problemi e può

nasconderli agli altri.

others and finally if you cling on to something you hold on to it tightly you

Neil: E infine, se ti aggrappi a qualcosa,

lo tieni stretto, non vuoi

don't want to let it go and that's all from us from this program we look

lasciarlo andare. E questo è tutto da noi da

questo programma. Attendiamo con impazienza la vostra compagnia di

forward to your company again soon in the meantime find us online on social

nuovo presto. Nel frattempo ci trovi online,

sui social e sull'app BBC Learning English

media and on the BBC learning english app bye

.

Giorgina: Ciao!

six minutes English from BBC learning English hi everyone we hope you enjoyed

that video and thank you very much for watching we have so many more just like

it so if you don't want to miss a single one make sure to subscribe and we will

see you regularly hope to see you soon bye guys