What chickens can teach us about hierarchies - 6 Minute English

Neil: Hello and welcome to 6 Minute English, I'm Neil.

Neil: 안녕하세요. 6 Minute English에 오신 것을 환영합니다. 저는 Neil입니다.

Catherine: And I'm Catherine.

캐서린: 그리고 저는 캐서린입니다.

Neil: Catherine, what's the connection between

닐: 캐서린,

hierarchies, managers and chickens?

계층 구조, 관리자 및 닭 사이의 연결은 무엇입니까?

Catherine: Well, I don't know Neil, but I'm, sure you're

캐서린: 글쎄, 나는 닐을 모르지만 당신이

going to tell me.

나에게 말할 것이라고 확신합니다.

Neil: First of all, could you explain for our listeners

Neil: 우선, 청취자들에게

what a hierarchy is?

계층 구조가 무엇인지 설명해 주시겠습니까?

Catherine: Of course! A hierarchy is a way of organising

캐서린: 물론이죠! 계층 구조는 사람들을 구성하는 방법입니다

people. For example, in a company, where there are

. 예를 들어,

people working at different levels. You've

다른 수준에서 일하는 사람들이 있는 회사에서.

got bosses, managers and workers.

상사, 관리자 및 직원이 있습니다.

The workers do the work and the managers have

작업자가 작업을 수행하고 관리자는

meetings that stop the workers doing the work!

작업을 수행하는 작업자를 중지시키는 회의를 갖습니다!

Neil: But where do the chickens come in?

Neil: 하지만 닭은 어디로 들어오나요?

We'll find out shortly, but first here is today's question

곧 알게 되겠지만 먼저 오늘의 질문은

and it is – surprise, surprise – about chickens.

닭에 관한 것입니다. 1년에

What is the record number of eggs laid by one chicken

한 마리의 닭이 낳는 알의 기록적인 수는 몇 개입니까

in a year? Is it:

?

a: 253

a: 253

b: 371

b: 371

or c: 426

또는 c: 426

What do you think Catherine:?

캐서린: 어떻게 생각하세요?

Catherine: Well, I think most chickens lay an egg once

캐서린: 음, 대부분의 닭은 하루에 한 번 알을 낳는 것 같아서

a day, so I think it's 371.

371일 것 같아요.

Neil: Well, we will have an answer later in the

닐: 음, 프로그램 후반에 답이 나올 겁니다

programme.

.

Now, for hierarchies and chickens.

이제 계층 구조와 닭을 위해. Somethin' Else가 BBC를 위해 제작한

In the radio programme The Joy of 9 to 5,

라디오 프로그램 The Joy of 9 to 5에서

produced by Somethin' Else for the BBC,

entrepreneur Margaret Heffernan

기업가 Margaret Heffernan은

described an experiment.

실험에 대해 설명했습니다.

In this experiment, researchers compared the

이 실험에서 연구원들은

egg production of a group of average chickens

평균적인 닭 그룹의 계란 생산을

to a group of super-chickens.

슈퍼 닭 그룹과 비교했습니다. 계란

That's chickens with an above average egg production.

생산량이 평균 이상인 닭입니다.

Which was the most successful?

어떤 것이 가장 성공적이었나요?

Here's Margaret Heffernan, and by the way,

여기 Margaret Heffernan이 있습니다. 그런데

the noun for a group of chickens is a flock.

닭 무리의 명사는 무리입니다.

Margaret Heffernan: He compares the two flocks

Margaret Heffernan: 그는 6세대에 걸쳐 두 무리를 비교합니다

over six generations.

.

The average flock just gets better and better and better.

평균 무리는 점점 더 좋아지고 좋아집니다.

Egg production increases dramatically.

계란 생산이 극적으로 증가합니다.

The super-flock of super-chickens,

슈퍼 닭의 슈퍼 무리는

at the end of six generations, all but three are dead,

6세대 끝에 3마리를 제외하고 모두 죽었습니다.

because the other three have killed the rest.

나머지 3마리가 나머지를 죽였기 때문입니다.

They've achieved their individual

그들은

productivity by suppressing the productivity of the rest.

나머지 생산성을 억제함으로써 개인의 생산성을 달성했습니다.

And that's what we do at work.

그리고 그것이 우리가 직장에서 하는 일입니다.

Neil: Which flock was most successful?

Neil: 어떤 무리가 가장 성공적이었습니까?

Catherine: Well, the super-flock actually killed each

캐서린: 글쎄요, 슈퍼 무리는 실제로 서로를 죽였습니다

other, so it turned out that the average flock

. 그래서 평균적인 무리가

laid more eggs in total and was more successful.

전체적으로 더 많은 알을 낳고 더 성공적이라는 것이 밝혀졌습니다.

Neil: Yes, but why was that?

닐: 네, 그런데 왜 그랬죠?

Catherine: Well, the super-chickens must have seen

캐서린: 글쎄요, 슈퍼 치킨들은

their other flock members not as colleagues,

다른 무리를 동료가 아니라

but as competitors.

경쟁자로 보았을 것입니다.

Now to understand this, we have to start with the word

이제 이것을 이해하려면 '생산성'이라는 단어부터 시작해야 합니다

'productivity'.

.

This noun refers to the amount of work that's done.

이 명사는 완료된 작업의 양을 나타냅니다.

So, on an individual level, the super-chickens achieved

따라서 개별 수준에서 슈퍼 닭은

productivity because they suppressed

the productivity of their flock members.

무리 구성원의 생산성을 억제했기 때문에 생산성을 달성했습니다.

'Suppressed' here means they 'stopped the other

여기서 '억압'은 '다른

chickens from being productive' by killing them.

닭들을 죽임으로써 생산을 못하게 막았다'는 뜻입니다.

Neil: So, what do we learn from this experiment?

Neil: 그렇다면 이 실험에서 무엇을 배울 수 있을까요?

Catherine: Well, Margaret Heffernan suggests that we

Catherine: 음, Margaret Heffernan은 우리가

see this kind of behaviour in the human workplace.

인간 작업장에서 이런 종류의 행동을 볼 수 있다고 제안합니다.

When everyone is equal, productivity is high,

모든 사람이 평등할 때 생산성은 높지만 계층

but as soon as there's a hierarchy

구조가 있는

- as soon as there are managers -

즉시(관리자가 있는 경우)

things can go wrong because not all managers see their

상황이 잘못될 수 있습니다. 모든 관리자가 자신의

role as making life easier for the workers.

역할을 근로자의 삶을 편하게 만드는 것으로 보지 않기 때문입니다.

They demonstrate their productivity as managers,

그들은 작업자의 생산성을 방해함으로써 관리자로서의 생산성을 보여줍니다

by interfering with the productivity of the workers.

.

Neil: But there are other experiments which show

Neil: 하지만

that chickens are productive in a hierarchy.

닭이 계층 구조에서 생산적이라는 것을 보여주는 다른 실험이 있습니다.

How are those hierarchies different though?

하지만 이러한 계층 구조는 어떻게 다릅니 까?

Here's Margaret Heffernan again.

여기 다시 Margaret Heffernan이 있습니다.

Margaret Heffernan: So chickens have an inbuilt

Margaret Heffernan: 따라서 닭에는 내장된 계층 구조가 있거나

or, if you like, an inherited hierarchy - that's where we

원하는 경우 상속된 계층 구조가 있습니다. 여기서

get the term 'pecking order' from.

'쪼개는 순서'라는 용어가 나옵니다.

But it's one that they create among themselves,

그러나 그것은

rather than one that's imposed upon them.

그들에게 강요된 것이 아니라 그들이 그들 사이에서 만든 것입니다.

Neil: So, which hierarchy works, at least for chickens?

Neil: 그렇다면 적어도 닭의 경우에는 어떤 계층 구조가 작동합니까?

Catherine: Well, the best hierarchy is one that isn't

캐서린: 음, 최고의 계층 구조는 부과되지 않는 계층입니다

imposed. That means a good hierarchy isn't

. 그것은 좋은 계층 구조가

forced on the chickens.

닭에게 강요되지 않는다는 것을 의미합니다.

They do well when they create the hierarchy themselves,

그들은 자연스럽게 계층 구조를 스스로 만들 때 잘합니다

naturally. They work out the pecking order themselves.

. 그들은 펙킹 순서를 스스로 해결합니다.

Neil: 'Pecking order' is a great phrase.

Neil: 'Pecking order'는 훌륭한 문구입니다.

We use it to describe levels of importance in an

우리는 그것을 조직의 중요성 수준을 설명하는 데 사용합니다

organisation. The more important you are, the higher in

. 당신이 더 중요할수록

the pecking order you are.

당신은 서열이 더 높습니다.

Where does this phrase originate?

이 문구는 어디에서 유래되었습니까?

Catherine: Well, 'pecking' describes what chickens do

캐서린: 음, '쪼아먹기'는 닭이 부리로 하는 일을 묘사합니다

with their beaks.

.

They hit or bite other chickens with them.

그들은 그들과 함께 다른 닭을 때리거나 물었습니다.

And the most important or dominant chickens, peck

그리고 가장 중요하거나 우세한 닭은 다른 모든 닭을 쪼아먹습니다

all the others. The top chicken does all the pecking,

. 상위 닭은 쪼아먹는 일을 다 하고,

middle-level chickens get pecked and do some pecking

중급 닭은 쪼아먹고

themselves, and some chickens are only pecked

스스로 쪼는 닭도 있고,

by other chickens.

다른 닭에게만 쪼이는 닭도 있다.

So, there is a definite pecking order in chickens.

따라서 닭에는 명확한 쪼아 먹는 순서가 있습니다.

Neil: Right, time to review this week's vocabulary,

Neil: 네, 이번 주 단어를 복습할 시간입니다.

but before that let's have the answer to the quiz.

하지만 그 전에 퀴즈의 답을 알아봅시다.

I asked what the record number of eggs

나는 1

laid by a single chicken in a year was.

년에 한 마리의 닭이 낳은 알의 기록적인 숫자가 얼마인지 물었다.

The options were:

옵션은 다음과 같습니다.

a: 253

a: 253

b: 371

b: 371

or c: 426

또는 c: 426

What did you say, Catherine?

뭐라고 했어, 캐서린?

Catherine: I said 371.

캐서린: 371이라고 했죠.

Neil: Well, lucky you! You're definitely top of

닐: 음, 운이 좋군요! 당신은 확실히 쪼아 먹는 순서의 최상위입니다

the pecking order, aren't you?

, 그렇죠?

Because you are right!

당신이 옳기 때문에!

Catherine: That's a lot of eggs!

캐서린: 달걀이 정말 많네요!

Neil: Indeed. Now, the vocabulary.

닐: 과연. 자, 어휘.

We are talking about 'hierarchies'

우리는 '계층 구조'에 대해 이야기하고 있습니다.

- a way to organise a society or workplace with

사회나 작업장을

different levels of importance.

다양한 수준의 중요성으로 구성하는 방법입니다.

Catherine: An expression with a similar meaning is

캐서린: 비슷한 의미를 가진 표현이

'pecking order', which relates to how important

'쪼개는 순서'인데,

someone, or a chicken, is, within a hierarchy.

계층 구조 내에서 누군가 또는 닭이 얼마나 중요한지에 관한 것입니다.

Neil: A group of chickens is a 'flock'.

Neil: 닭 무리는 '무리'입니다.

It's also the general collective noun for birds as well,

또한 닭뿐만 아니라 새에 대한 일반 집합 명사이기도 합니다

not just chickens.

.

Catherine: Another of our words was the noun

Catherine: 우리가 사용한 또 다른 단어는

'productivity',

which refers to 'the amount of work that is done'.

'완료된 작업의 양'을 나타내는 '생산성'이라는 명사였습니다.

Neil: And if you 'suppress' someone's productivity,

Neil: 누군가의 생산성을 '억제'하면

you stop them from being as productive

생산성을 최대한 높일

as they could be.

수 없습니다.

Catherine: And finally, there was the verb to 'impose'.

캐서린: 그리고 마지막으로 '부과하다'라는 동사가 있었습니다.

If you impose something, you force it on people.

무언가를 강요하면 사람들에게 강요하는 것입니다.

For example,

예를 들어,

the government imposed new taxes on fuel.

정부는 연료에 새로운 세금을 부과했습니다.

Neil: Well that is the end of the programme. For

Neil: 이제 프로그램이 끝났습니다.

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.

See you soon, bye.

곧 뵙겠습니다.

Catherine: Bye!

캐서린: 안녕!